Particularidades de la formación emprendedora. El emprendedor del siglo XXI

Transcripción

1 Particularidades de la formación emprendedora. El emprendedor del siglo XXI Agencia Local de Desarrollo

2 Etapa de cambios: afectan futuro formato mercado laboral Incertidumbre Degeneración ciclo mercado de trabajo Reducción del consumo familias y empresas Empresas = entorno + globalizado: ámbito internacional ámbitos locales. Entorno= restricciones al crédito ++ Exposición fluctuaciones mercados internacionales

3 Impacto sociocultural extremo Cambio valorización social y autoestima tener ser

4 Misión formadores de emprendedores? «Aumentar el valor de las personas a través de nuestra actuación»

5 Elementos a potenciar en la formación de los emprendedores

6 Rasgos de personalidad Autonomía Amplitud de miras Abierto a incorporar tecnología Tolerante a los riesgos Capacidad de sacrificio Capacidad para adaptarse a los cambios Competitividad Creativos Autoconocimiento como persona Perseverancia Proactividad Respeto por el resto de personas Visión de futuro realista Sensatez Autoconfianza autoestima Autocontrol Curiosidad Eficaz trabajador de equipo Decisión Flexibilidad Liderazgo y dotes de mando Honestidad Iniciativa Organizado Orgulloso de su empresa Optimista Respeto a las normas Responsabilidad

7 Conocimientos técnicos Conocimientos conceptos básicos de negocio Identificar nicho de mercado y valorarlo Gestión de mercancías Gestión de personal Marketing y ventas Contabilidad Optimización tesorería Fiscalidad tributación Idiomas Herramientas ofimáticas Otras

8 Habilidades emprendedoras Capacidad de comunicación Capacidades de gestión Habilidades para trabajar en equipo y organizativas Habilidades prospectivas Elementos soporte

9 Habilidades emprendedoras Cualidades inciden de manera directa en gestión + exceden naturaleza conocimientos técnicos. Alumnos tendrán desarrolladas algunas = deberemos enfocarnos hacia otras.

10 Habilidades emprendedoras: Capacidad comunicación Pasión, emoción, habilidades negociadoras, Idiomas, Persuasión + capacidad de escucha +argumentación + empatía. Capacidad dialogar con trabajadores + socios.

11 Habilidades emprendedoras: Capacidad de gestión Actividad empresa = devenir normal + imprevistos + capacidad afrontarlos Desarrollo empresa no líneal acumulaciones de trabajo + problemas superpuestos

12 Habilidades emprendedoras Habilidades trabajar en equipo y organizativas Liderazgo interno= permite afrontar las situaciones más complejas difíciles aportando el máximo en conocimientos y habilidades por parte del emprendedor. (resilencia) Liderazgo externo: hacia colaboradores

13 Habilidades emprendedoras: Habilidades prospectivas Características pymes= flexibilidad +capacidad adaptación. Emprendedores = hábiles xa identificar: tendencias oportunidades de mercado.

14 Por qué debería emprender? Realización personal Poder aplicar ideas o mejoras a un trabajo Trabajar en tu lugar de residencia Aprovechar los conocimientos o experiencia familiar Poder trabajar con su pareja sus padres o con compañeros de trabajo con sus amigos Ser independiente y obtener capacidad de decisión de reconocimiento social o de mejorar su estatus social Aumentar el nivel de renta personal Conseguir conciliar la vida laboral o familiar Salvar el problema de no encontrar trabajo en el mercado laboral y decidirse a aprovechar sus cualidades trabajando para uno mismo Plantear un proyecto surgido como spin-off de una empresa que le ayuda a tomar la decisión en la que quizá haya participado y le gustaría desarrollar Permanecer o establecerse en un lugar geográfico donde la persona emprendedora se encuentra bien o le gusta Solucionar una situación personal ya sea provocada por dificultades profesionales afectivas o de cualquier otro tipo Seguir la tradición familiar Otros.

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