MARCO NORMATIVO Administración General del Estado

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1 DIRECCIÓN N GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS Subdirección n General de Personal MARCO NORMATIVO Administración General del Estado Normas de aplicación a los Funcionarios Civiles del Estado, en especial Ley 30/84 y Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007, de 12 de abril) Diferenciado de Cuerpos de Seguridad del Estado: - No armados - No custodia exterior - No conducciones ni traslado de internos - No persecución delincuencia

2 LA MISIÓN DE LAS INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. OBJETIVOS. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Art LEY ORGÁNICA 10/95 CÓDIGO PENAL. REEDUCACIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL SOCIAL RETENCIÓN Y CUSTODIA ACCIÓN SOCIAL LEY ORGÁNICA GENERAL PENITENCIARIA 1/79 REGLAMENTO PENITENCIARIO PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO CUERPOS PENITENCIARIOS G R U P O A1 CUERPO SUPERIOR DE TÉCNICOS DE II.PP. TITULACION ESPECIALIDAD: JURISTAS, PSICOLOGOS, SOCIOLOGOS, PEDAGOGOS. COMPETENCIAS: ESPECIALIDAD, DIRECCION, INSPECCION CUERPO FACULTATIVO DE SANIDAD PENITENCIARIA TITULACION: MEDICINA COMPETENCIAS: ESPECIALIDAD, DIRECCION. G R U P O A2 CUERPO ESPECIAL DE II.PP. TITULACIÓN: DIPLOMADO UNIVERSITARIO O EQUIVALENTE. COMPETENCIAS: GESTION, OBSERVACIÓN, CLASIFICACIÓN,TRATAMIENTO Y RÉGIMEN,DIRECCIÓN, INSPECCIÓN CUERPO DE A.T.S. DE II.PP. TITULACIÓN: DIP. UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA. COMPETENCIAS: ESPECIALIDAD G R U P O C1 CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. TITULACION: BACHILLER SUPERIOR, F.P. DE SEGUNDO GRADO O EQUIVALENTE. COMPETENCIAS: VIGILANCIA Y CUSTODIA, ASEO Y LIMPIEZA, TAREAS ADMINISTRATIVAS, OBSERVACIÓN DE CONDUCTA, PARTICIPAR EN TAREAS REEDUCADORAS Y DE REHABILITACIÓN.

3 ORGANIGRAMA DE LA D.G. DE II. PP. DIRECTORA GENERAL PRESIDENTA DEL O.A. TRABAJO PENITENCIARIO Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO UNIDAD DE APOYO CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN GERENCIA DEL ORG. AUTÓNOMO SUBD. GRAL. DE PERSONAL SUBD. GRAL. DE SERVICIOS SUBD. GRAL. DE SANIDAD SUBD. GRAL. DE TRATAMIENTO Y GESTIÓN INSPECCIÓN PENITENCIARIA SUBD. GRAL. DE MEDIO ABIERTO Y MEDIDAS ALTERNATIVAS ORGANIGRAMA DE UN CENTRO PENITENCIARIO OFICINA DE DIRECCIÓN Y PERSONAL Jefe de Gabinete Cuerpo Especial y Ayudantes DIRECTOR Cuerpo Superior de Técnicos, Facultativo y Especial SEGURIDAD Y VIGILANCIA Subdirector de Seguridad Cuerpo Superior de Técnicos y Especial GESTIÓN PENITENCIARIA Subdirector de Régimen Cuerpo Sup. de Técnicos y Especial SANIDAD Subdirector Médico Cuerpo Facultativo TRATAMIENTO Subdirector de Tratamiento Cuerpo Superior de Técnicos MEDIOS Administrador Cuerpo Sup. de Técnicos y Especial INSERCIÓN SOCIO-LABORAL Jefe de Servicio Cuerpo Especial TRABAJO PRODUCCIÓN Coordinador de Producción Cuerpo Especial

4 AREAS FUNCIONALES OBJETIVO DE VIGILANCIA, CUSTODIA Y ASISTENCIAL OBJETIVO DE REEDUCACIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL SEGURIDAD Y VIGILANCIA Jefe de Servicios. Jefe de Centro. Encargado Departamento. Interior Genérico. AREA DE PRODUCCION Coordinador Territorial. Coordinador Producción. Gestor de Producción Maestros taller. GESTIÓN PENITENCIARIA SANIDAD Jefe Oficina. Administrativo. Médico. Supervisor de Enfermería. A.T.S. Auxiliar Enfermería TRATAMIENTO Técnicos: (Juristas, Psicólogos, Sociólogos y Pedagogos). Educador. Trabajador Social. Monitor deportivo. Monitor ocupacional. Técnico de Jardín de Infancia. OBJETIVO DE ACCIÓN SOCIAL MEDIOS INSERCIÓN SOCIO Jefe Servicio Social. Trabajador Social. Administrativo. MEDIOS Gestor Económico Administrativo. Jefe Oficina Admón. Administrativo. Personal Laboral: (Cocinero, fontanero, electricista...) Informático. DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO POR ÁREAS 70,24% 14,27% 2,65% 7,62% 2,23% 2,99% Directivos: 270 Intervención: 1165 Sanitaria: 923 Burocrática: 3019 Vigilancia: Servicios Sociales: 114

5 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL LABORAL POR ÁREAS 37,19% 38,48% 24,33% Sanitaria Tratamiento Servicios Generales ESPECIFICIDADES I HORARIOS Área de vigilancia: turnicidad para abarcar las 24 horas Diversas cadencias de libranzas Libranzas compensatorias por días festivos Acumulación de jornadas (oficinas)

6 ESPECIFICIDADES: II RETRIBUCIONES Retribuciones básicas idénticas al resto de los Funcionarios AGE Retribuciones complementarias diferenciadas: C. Específico en función de la categoría del Centro, área funcional y ubicación geográfica C. de Productividad ligado al absentismo Días especiales y módulos especiales RETRIBUCIONES (No incluida antigüedad, productividad, días especiales ni acción social) PUESTO GRUPO CATEGORIA NIVEL SUELDO BASE COMPLEMENTO ESPECIFICO C. DESTINO TOTAL ANUAL DIRECTOR A1 1, , , , ,14 SUBDIRECTOR A2 1, , , , ,98 INTERIOR GENERICO C1 1, , , , ,06 OFICINA GENERICO C , , , ,68

7 EVOLUCIÓN RETRIBUCIONES CATEGORIA 1.1 VIGILANCIA GENERICO V COMPLEMENTO DE DESTINO 3.983, , , , ,40 COMPLEMENTO ESPECIFICO 8.553, , , , ,26 PRODUCTIVIDAD 829,32 913,32 913, , ,00 SUELDO BASE 9.288, , , , ,83 TOTAL ANUAL , , , , ,49 EVOLUCIÓN CATEGORIA 1.1 GENERICO OFICINAS COMPLEMENTO DE DESTINO 3.983, , , , ,40 COMPLEMENTO ESPECIFICO 5.435, , , , ,99 PRODUCTIVIDAD 685,20 769,20 769, , ,00 SUELDO BASE 9.288, , , , ,83 TOTAL ANUAL , , , , ,22

8 ESPECIFICIDADES: III MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES PROGRAMAS ESPECÍFICOS: ATENCIÓN JURÍDICA. APOYO PSICOLÓGICO, ACCIDENTES DE TRABAJO, ABSENTISMO LABORAL. POLIZA DE SEGUROS DE ACCIDENTES. IDENTIFICACIÓN Y CARNET PROFESIONAL. UNIFORMIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PENITENCIARIOS. CONSTITUCIÓN DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. SERVICIOS DE PREVENCIÓN. SEGUNDA ACTIVIDAD. 57 AÑOS. HORARIO. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPLEADOS PÚBLICOS PENITENCIARIOS

9 EVOLUCIÓN RATIO INTERNOS / EMPLEADOS PÚBLICOS PENITENCIARIOS 2,5 2,42 2,45 2,43 2,44 2,46 2,46 2,3 2,29 2,26 2,33 2,24 2,35 2,1 2,1 2,13 2,11 2,1 2,02 2,07 2,09 1,9 1,7 1, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN LA D.G. DE II.PP. PARA EL AÑO ,11% OEP ,41% 5,14% 2,35% Promoción interna: Del A2 al A1: 15 Del C1 al A2: 80 Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria: 16 Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP.: 45 A.T.S. de II.PP.: 30 Ayudantes de II.PP. : 950

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