ESCALA DE REMUNERACIONES SECTOR PUBLICO DE SALUD

Transcripción

1 GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DPTO. GESTION DE RECURSOS HUMANOS ESCALA DE REMUNERACIONES SECTOR PUBLICO DE SALUD PERSONAL REGIDO POR LAS LEYES N ; LEY N Y LEY N (ACTUALIZADA CONFORME LEY Nº / 2011) VIGENTE A CONTAR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2011 INCLUYE LA APLICACION DE LA LEY Nº / 2011, PUBLICADA EN EL D.O. EL , QUE REAJUSTA A CONTAR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2011, EN UN 5% LAS REMUNERACIONES, ASIGNACIONES, BENEFICIOS Y DEMAS RETRIBUCIONES EN DINERO, IMPONIBLES PARA SALUD Y PENSIONES, O NO IMPONIBLES, DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO. CONCEDE AGUINALDOS Y OTROS BENEFICIOS DE CARACTER PECUNIARIO. PERSONAL REGIDO POR LA LEY N AUTORIDADES SUPERIORES DE GOBIERNO - DIRECTIVOS QUE PERCIBEN ASIGNACION PROFESIONAL - DIRECTIVOS QUE NO PERCIBEN ASIGNACION PROFESIONAL - PROFESIONALES - TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES PERSONAL REGIDO POR LA LEY N PROFESIONALES FUNCIONARIOS CON: - 11 HORAS SEMANALES - 22 HORAS SEMANALES - 33 HORAS SEMANALES - 44 HORAS SEMANALES - 28 HORAS SEMANALES PERSONAL REGIDO POR LA LEY N PROFESIONALES FUNCIONARIOS CON: - 11 HORAS SEMANALES - 22 HORAS SEMANALES - 33 HORAS SEMANALES - 44 HORAS SEMANALES SANTIAGO, DICIEMBRE DE 2011 CRC / CDM / MMA / CVP 1

2 GRADO SUELDO BASE DECRETO LEY N SUB-TOT IMPONIBLE DESAHUC. 100% 125% 150% AUTORIDADES DE GOBIERNO Y JEFES SUPERIORES DE SERVICIO A B C A B C CARGOS DIRECTIVOS QUE PERCIBEN ASIGNACION PROFESIONAL 1C CARGOS DIRECTIVOS QUE NO PERCIBEN ASIGNACION PROFESIONAL ASIG. PROF. ART. 19 LEY N TABLA DE SUELDOS LEY Nº PARA FUNCIONARIOS CON 0 BIENIOS ASIG. SUSTIT. ART. 18 LEY N DICIEMBRE 2011 A NOVIEMBRE 2012 RESPONS. SUPERIOR 40% LEY N ART. 3 LEY Nº ART. 10 TOTAL HABER DL N LEY Nº ART. 11 TOTAL HABER DL N VALOR DE HORA EXTRAORDINARIA VIGENTE A CONTAR DE 01/12/

3 GRADO SUELDO BASE DECRETO LEY N SUB-TOT IMPONIBLE DESAHUC. ASIG. PROF. ART. 19 LEY N TABLA DE SUELDOS LEY Nº PARA FUNCIONARIOS CON 0 BIENIOS ASIG. SUSTIT. ART. 18 LEY N DICIEMBRE 2011 A NOVIEMBRE 2012 RESPONS. SUPERIOR 40% LEY N ART. 3 LEY Nº ART. 10 TOTAL HABER DL N LEY Nº ART. 11 TOTAL HABER DL N VALOR DE HORA EXTRAORDINARIA VIGENTE A CONTAR DE 01/12/ % 125% 150% CARGOS PROFESIONALES CARGOS NO PROFESIONALES TECNICOS - ADMINISTRATIVOS - AUXILIARES

4 TABLA DE SUELDOS LEY Nº DICIEMBRE 2011 A NOVIEMBRE 2012 ASIG. VALOR 75 LEY LEY LEY LEY BONO TRIENIOS BASE CALCULO SUBTOTAL TOTAL LEY LEY LEY TOTAL SUELDO VALOR ESTIMULO HORAS ASIG. DECRETO LEY DL IMPONIBLE ESPECIAL HABER DL HABER DL AÑ MONTO % O N % BASE TRIENIOS 150% N.D.Y F. PROFES. LEY GR DESAHUC. ART. 10 SUSTIT. 32% A (5%) ART. 10 N ART % A (5%) N HRS. 28 HRS. 20% B LEY % B PROFESIONALES CON 11 HORAS SEMANALES PROFESIONALES CON 22 HORAS SEMANALES PROFESIONALES CON 33 HORAS SEMANALES

5 TABLA DE SUELDOS LEY Nº DICIEMBRE 2011 A NOVIEMBRE 2012 ASIG. VALOR 75 LEY LEY LEY LEY BONO TRIENIOS BASE CALCULO SUBTOTAL TOTAL LEY LEY LEY TOTAL SUELDO VALOR ESTIMULO HORAS ASIG. DECRETO LEY DL IMPONIBLE ESPECIAL HABER DL HABER DL AÑ MONTO % O N % BASE TRIENIOS 150% N.D.Y F. PROFES. LEY GR DESAHUC. ART. 10 SUSTIT. 32% A (5%) ART. 10 N ART % A (5%) N HRS. 28 HRS. 20% B LEY % B PROFESIONALES CON 44 HORAS SEMANALES PROFESIONALES CON 28 HORAS SEMANALES NOTA : ESTA TABLA NO INCLUYE EN LOS CARGOS DE 28 HRS. A.P. LAS ASIGNACIONES DE LAS LEYES Nº ART. 2º (ESPECIALIDAD EN FALENCIA 50%, LEY Nº ART.7 LETRA E ( 50% ESTIMULO PERMANENTE PARA JEFES DE TURNO DE SERVICIO DE URGENCIA, MATERNIDAD Y UCI) EL VALOR DE LAS 75 HORAS (COL.Nº6).SE OBTIENE DE MULTIPLICAR POR EL FACTOR LA SUMATORIA DE LAS COLUMNAS y 10. EL VALOR DE LAS 86 HORAS MATERNIDAD, SE OBTIENE DE MULTIPLICAR POR EL FACTOR 0, LA SUMATORIAS DE LAS COLUMNAS y 10 R E N T A M A X I M A L E Y : (SUELDO BASE GRADO 4 EUS + 30% BIENIOS). BONIFICACIONES ESTABLECIDAS EN EL ART.3 DE LA LEY Nº Y EN LOS ARTS. 10 Y 11 DE LA LEY Nº PROFESIONALES FUNCIONARIOS ART. 3 LEY Nº VIGENTE A CONTAR DE O PERSONAL AFECTO AL D.L QUE NO GOCEN DE TRIENIOS 4,5% - QUE PERCIBEN UNO O MAS 4,3% - QUE EJERZAN CARGOS MED. GRALES DE ZONA Y BECARIOS 5,2% ART.10 PERSONAL AFECTO AL D.L LEY N VIGENTE A CONTAR O1-O1-88 ART. 11 PERSONAL AFECT. AL DECRETO LEY Nº ,11 3,7% 0,10 3,7% 0,12 4,5% BASE DE CALCULO SOBRE LA QUE DEBERA APLICARSE LOS PORCENTAJES SUMATORIA COLUMNAS NUM CON LIMITE DE 66 UF (ART.2 INC.2L.18566) SUMATORIA COLUMNAS N CON LIMITE DE 66 UF (ART. 9 INC. 2 LEY ) NOTA IMPORTANTE: LOS PROFESIONALES EN CARGOS DE 28 HRS. CUANDO LA SUMATORIA DE LAS COLUMNAS y 10 SUPERAN EL TOPE IMPOSITIVO DE 66 U.F. AL 30/11/2011 ($ ), LAS COLUMNAS 11, 12 y 13 FUERON CALCULADOS CON ESTE TOPE POR ENDE TAMBIEN SE VEN AFECTADAS LAS COLUMNAS 14 y 18, POR TANTO DEBERAN RECALCULARSE MENSUALMENTE DE ACUERDO AL VALOR U.F. QUE CORRESPONDA (60 UF MES ANTERIOR O 66 UF MES DE PROCESO) 5

6 AÑOS TRIENIOS TRIENIOS LEY % SUELDO TRIENIOS BASE LEY DL.3501 ART. LEY LEY TRIENIOS PORCENTAJE MONTO % ART. 3 ART. 10 TABLA REMUNERACIONES PERMANENTES PROFESIONALES FUNCIONARIOS LEY N DICIEMBRE 2011 A NOVIEMBRE 2012 REFORZAMIENTO PROFESIONAL INC. PREVISIONALES EXPERIENCIA CALIFICADA ART. 33 LEY Nº ETAPA DESTINACION FORMACION 23% (A/C ENERO 2010) TOTAL HABER DL N ETAPA DESTINACION FORMACION PROFESIONALES CON 44 HORAS SEMANALES % % (40%) 34% % (60%) 44% % (80%) 47% % (95%) 50% % (110%) 53% % (125%) 56% % (140%) 59% % (150%) 62% % (155%) 64% % (160%) 66% % (165%) 68% % (170%) 70% % (175%) 72% % PROFESIONALES CON 33 HORAS SEMANALES % % (40%) 34% % (60%) 44% % (80%) 47% % (95%) 50% % (110%) 53% % (125%) 56% % (140%) 59% % (150%) 62% % (155%) 64% % (160%) 66% % (165%) 68% % (170%) 70% % (175%) 72% % PROFESIONALES CON 22 HORAS SEMANALES % % (40%) 34% % (60%) 44% % (80%) 47% % (95%) 50% % (110%) 53% % (125%) 56% % (140%) 59% % (150%) 62% % (155%) 64% % (160%) 66% % (165%) 68% % (170%) 70% % (175%) 72% % PROFESIONALES CON 11 HORAS SEMANALES % % (40%) 34% % (60%) 44% % (80%) 47% % (95%) 50% % (110%) 53% % (125%) 56% % (140%) 59% % (150%) 62% % (155%) 64% % (160%) 66% % (165%) 68% % (170%) 70% % (175%) 72% % MONTO PLANTA SUPERIOR 92% (A/C ENERO 2010) PLANTA SUPERIOR LEY N ART. 11 TOTAL HABER DL N

7 TABLA DE SUELDOS LEY N SEGUN ARTICULO 18 INCISO 2 LEY N VIGENTE A CONTAR DEL 01/12/2010 GRADO SUELDO BASE ASIG. PROFES. ART. 19 LEY N RESPONS. SUPERIOR 40% ASIG. ESPECIAL DL 3551 DIRECTIVO CON ASIGNACION DESARROLLO DECRETO LEY N DECRETO DIRECTIVO SIN ASIGNACION PROFESIONALES TECNICOS- ADMINISTRATIVOS- PROFESIONAL PROFESIONAL AUXILIARES % MONTO % MONTO % MONTO % MONTO A % B % C % A % A-B % A-C % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % ART. 1 PROCES. DE DATOS ART. 4º LEY SIN ASIG. PROFESIO NAL Y LEY CON ASIG. PROFESIO NAL 7

8 OTROS BENEFICIOS PECUNIARIOS REAJUSTABLES Y NO REAJUSTABLES CONFORME A LEY Nº /2011 VIGENTE A/C AL A/C DEL , LAS ASIGNACIONES FAMILIARES Y MATERNAL DEL SISTEMA UNICO DE PRESTACIONES FAMILIARES, REGULADO POR EL D.L. N 150 DEL AÑO 1981, DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, TENDRAN LOS SIGUIENTES VALORES, SEGUN EL INGRESO MENSUAL DEL BENEFICIARIO SEGUN LEY VIGENTE A/C TRAMOS DESDE HASTA VALOR CARGA A B C D y MAS 0 ASIGNACION PERDIDA DE CAJA ARTICULO 93 LETRA A LEY N VIGENTE A CONTAR 01/12/ CATEGORIA 15% GR. 31 E.U.S 2 CATEGORIA 10% GR. 31 E.U.S 3 CATEGORIA 5% GR. 31 E.U.S ASIGNACION DE MOVILIZACION ARTICULO 93 LETRA B LEY N VIGENTE A CONTAR 01/12/ CATEGORIA 40% GR. 31 E.U.S 2 CATEGORIA 35% GR. 31 E.U.S 3 CATEGORIA 30% GR. 31 E.U.S VIATICOS DECRETO DE HACIENDA N 1991 D.O. N VIGENTE A CONTAR DEL 01/12/2011 GRADO E.U.S PORCENTAJE DEL GRADO VALOR VIÁTICO VALOR 1/2 VIÁTICO GRADO A 16% GRADO A GRADO B y C 15% GRADO A GRADO 1 al 4 12% GRADO 1-A GRADO 5 al 10 10% GRADO GRADO 11 al 21 16% GRADO GRADO 22 al 31 26% GRADO VIATICOS LEY % GRADO INGRESOS MINIMOS PARA FINES NO REMUNERACIONALES ART. 1 LEY N /2011 VIGENTE A CONTAR DEL 01/07/ VIGENCIA A/C SUELDO VITAL MENSUAL= AL 22,2757% DEL INGRESO MINIMO INGRESO MINIMO SUELDO VITAL TOPES MAXIMOS BONIFICACION ART. 19 LEY INP 133,657 DEL INGRESO (6 SUELDOS VITALES) 6 SUELDOS VITALES 5% 10% 15% 20% 25%

9 ARTICULO 13 LEY Nº CONCEDESE UNA BONIFICACION ESPECIAL, NO IMPONIBLE, SI TRIBUTABLE A LAS ENTIDADES REMUNERADAS POR EL SISTEMA DEL D.L. 249 DE ESTA BONIFICACION TENDRA LOS VALORES TRIMESTRALES QUE PARA CADA ZONA Y PERIODO SE INDICAN DE CONFORMIDAD AL SIGUIENTE CRONOGRAMA. SE PAGARA EN CUATRO CUOTAS IGUALES, LAS QUE VENCERAN EL DIA 1 DE LOS MESES DE MARZO, JUNIO, SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE DE CADA AÑO. 6 COBERTURA A CONTAR DE Trabajadores que se desempeñen en la I y II regiones Trabajadores que se desempeñen en la XI y XII regiones y en las provincias de palena y de Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández En provincia de Chiloé MONTOS TRIMESTRALES EN CADA AÑO 01/01/ /01/ /01/ /01/ /01/ /01/ BONIFICACION DE DISPONIBILIDAD, ART. Nº 3 LEY Nº (IMPONIBLE, TRIBUTABLE Y REAJUSTABLE) AÑO PLANTA DE PROFESIONALES MONTOS TRIMESTRALES PLANTA TECN. ADMIN. Y AUX. MONTOS TRIMESTRALES NOV 2006 NOV 2006 DIC 2007 DIC 2008 DIC 2009 DIC 2010 DIC 2011 NOV 2006 NOV 2006 DIC 2007 DIC 2008 DIC 2009 DIC 2010 DIC 2011 $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ BONIFICACION MENSUAL, ART. Nº 4 LEY Nº (IMPONIBLE, TRIBUTABLE Y REAJUSTABLE) PLANTA DE AUXILIARES (TITULAR Y CONTRATA) NOV 2006 NOV 2006 DIC 2007 DIC 2008 DIC 2009 DIC 2010 DIC 2011 $ $ $ $ $ $ $

10 LEY Nº VIGENTE A CONTAR DEL 1 DE DICIEMBRE DE AGUINALDO, BONO Y MONTOS SUSTITUTIVOS 9 AGUINALDO ART. 2 LEY N AGUINALDO DE NAVIDAD DICIEMBRE 2010 NO IMPONIBLE Y NO TRIBUTABLE REMUNER. LIQUIDA NOV (ART.2 INC. 2 ) REMUNER. LIQUIDA NOV (ART. 2 INC. 2 ) IGUAL O INFERIOR MONTO MAYOR A MONTO AGUINALDO FIESTAS PATRIAS ART. 8 LEY Nº AGUINALDO FIESTAS PATRIAS SEPTIEMBRE NO IMPONIBLE Y NO TRIBUTABLE REMUNERACION LIQUIDA 31 AGOSTO 2012 REMUNERACION LIQUIDA 31 AGOSTO 2012 IGUAL O INFERIOR MONTO MAYOR A MONTO ART. 16 LEY N DURANTE EL AÑO 2012, EL APORTE MAXIMO A QUE SE REFIERE EL ART. 23 DEL DECRETO LEY 249 DE 1974, TENDRA UN MONTO DE $ EL APORTE EXTRAORDINARIO A QUE SE REFIERE EL ART. 13, DE LA LEY N , SE CALCULARA SOBRE DICHO MONTO. 12 BONIFICACION ART. 23 LEY N BONIFICACION TRIMESTRAL: ENFERMERAS-MATRONAS (LEY N ) Y DEMAS PROFESIONALES DE COLABORACION MEDICA, INCLUIDOS LOS QUE SE DESEMPEÑAN EN LABORATORIOS Y BANCOS DE SANGRE RADIOLOGIA Y MEDICINA FISICA Y REHABILITACION. NO IMPONIBLE, SI TRIBUTABLE MARZO 2012 JUNIO 2012 SEPTIEMBRE 2012 DICIEMBRE ART. 13 LEY N BONO DE ESCOLARIDAD NO INPONIBLE Y NO TRIBUTABLE, POR CADA HIJO ENTRE 4 Y 24 AÑOS DE EDAD, QUE SEA CARGA FAMILIAR RECONOCIDA PARA EFECTOS DEL D.L. N 150 DE 1981 Y QUE CURSE ESTUDIOS REGULARES EN ESTABLECIMIENTOS RECONOCIDOS POR EL ESTADO MONTO DEL BONO MARZO 2012 JUNIO ART. 14 LEY N BONIFICACION ADICIONAL AL BONO DE ESCOLARIDAD, SE PAGARA CON LA 1 CUOTA DEL BONO DE ESCOLARIDAD MARZO NO IMPONIBLE, SI TRIBUTABLE REMUNERACION BRUTA A LA FECHA DEL PAGO DEL BONO IGUAL O INFERIOR MONTO ART. N 18 LEY N REMUNERACION MINIMA MENSUAL PARA PLANTAS: AUXILIARES, ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS INDICADOS EN LOS ART. 21 y 22 LEY N , MONTOS SUSTITUIDOS POR ART. 19 LEY N , A/C DEL PLANTA AUXILIARES ADMINISTRATIVOS TECNICOS MONTO

11 16 ART. N 19 LEY N SOLO TENDRAN DERECHO A LOS BENEFICIOS REFERIDOS EN LOS ART. 2, 8 y 13 LOS TRABAJADORES, CUYAS REMUNERACIONES BRUTAS DE CARACTER PERMANENTE, EN LOS MESES EN QUE CADA CASO CORRESPONDA, SEAN IGUALES O INFERIORES A $ EXCLUIDAS LAS BONIFICACIONES, ASIGNACIONES O BONOS ASOCIADOS AL DESEMPEÑO INDIVIDUAL, COLECTIVO O INSTITUCIONAL LEY /1993 VIGENTE A/C : PERSONAL DIRECTIVO, PROFESIONAL, TECNICO, ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR AFECTOS AL DL. 249/74 (TITULARES Y CONTRATOS) 17 ART. 1 Y ART. 3 LEY ART. 1 LEY N VIGENTE A/C DIRECTIVOS Y PROFESIONALES TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES ART. 3 OPCIÓN DE BENEFICIO DE DESCANSO COMPENSATORIO. LOS VALORES SEÑALADOS RIGEN A/C DIRECTIVOS PROFESIONALES Y PROFESIONALES DIRECTIVOS NO PROFESIONALES Y TECNICOS ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES BONO ESPECIAL NO IMPONIBLE Y NO TRIBUTABLE A LOS TRABJADORES MENCIONADOS EN LOS ARTICULO 2, 3, 5, Y 6, PAGADERO EN EL MES DE DICIEMBRE DE ART. 30 LEY Nº REMUNERACION A NOV MONTO REMUNERACION A NOV MONTO IGUAL O INFERIOR A $ SUPERIOR A $ Y QUE NO EXCEDA $ ART. Nº 72º, 73º, 74º, 75º Y LOS ART.Nº 8 Y13º TRANSITORIOS LEY Nº DFL Nº30 ASIGNACION DE TURNO PERSONAL AFECTO A LA LEY Nº ASIGNACION DE TURNO BONIFICACION COMPENSATORIA AFILIADOS A TERCER TURNO CUARTO TURNO DL 3500 (AFP) REG.GENERAL (INP) REBAJA IMP. 70% 38% 20,50% 25,62% 21,62% LEYES DE REAJUSTE 1994 LEY Nº = 12,2% 2003 LEY Nº = 2,7% 1995 LEY Nº = 11,0% 2004 LEY Nº = 3,5% 1996 LEY Nº = 9,9% 2005 LEY Nº = 5% 1997 LEY Nº = 6% 2006 LEY Nº = 5,2% 1998 LEY Nº = 5% 2007 LEY Nº = 6,9% 1999 LEY Nº = 4,9% 2008 LEY Nº = 10% 2000 LEY Nº = 4,3% 2009 LEY Nº = 4.5% 2001 LEY Nº = 4,5% 2010 LEY Nº = 4.2% 2002 LEY Nº = 3% 2011 LEY Nº = 5% 11

12 GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DPTO. GESTION DE RECURSOS HUMANOS TABLA DE ASIGNACION Y ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE A CONTAR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2011 INCLUYE REAJUSTE DEL 5% POR APLICACION DE LA LEY Nº / 2011, PUBLICADA EL 16 DE DICIEMBRE DE 2011 BASE DE CALCULO SUMATORIA (SUELDO BASE + ASIGNACION PROFESIONAL + ASIGNACION SUSTITUTIVA + ASIGNACION RESPONSABILIDAD SUPERIOR) = BASE ASIGNACIONES ALGORITMO DE CALCULO : BASE DE ASIGNACIONES * (3,25%, 2,00%, 1,25%) = RESULTADO 1 (RESULTADO 1) * Nº DE TRIENIOS = RESULTADO 2 (RESULTADO 2) * 3 = MONTO TRIMESTRAL LEY Nº SANTIAGO, DICIEMBRE DE 2011 CRC / CDM / MMA / CVP 12

13 TABLAS DE ASIGNACION DE ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE ENTRE DICIEMBRE 2010 y NOVIEMBRE 2011 GRADO SUELDO BASE ASIG. PROF. ART. 19 ASIG. SUSTIT. RESPONS. SUPERIOR % ASIG. BASE ASIGNACIÓN TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO AUTORIDADES DE GOBIERNO Y JEFES SUPERIORES DE SERVICIO A B C 1A B C ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25%

14 TABLAS DE ASIGNACION DE ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE ENTRE DICIEMBRE 2010 y NOVIEMBRE 2011 GRADO SUELDO BASE ASIG. PROF. ART. 19 ASIG. SUSTIT. RESPONS. SUPERIOR CARGOS DIRECTIVOS QUE PERCIBEN ASIGNACION PROFESIONAL 1C % ASIG. BASE ASIGNACIÓN TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25%

15 TABLAS DE ASIGNACION DE ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE ENTRE DICIEMBRE 2010 y NOVIEMBRE 2011 GRADO SUELDO BASE ASIG. PROF. ART. 19 ASIG. SUSTIT. RESPONS. SUPERIOR CARGO: DIRECTIVOS QUE NO PERCIBEN ASIGNACION PROFESIONAL % ASIG. BASE ASIGNACIÓN TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25%

16 TABLAS DE ASIGNACION DE ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE ENTRE DICIEMBRE 2010 y NOVIEMBRE 2011 GRADO SUELDO BASE CARGOS : PROFESIONALES ASIG. PROF. ART. 19 ASIG. SUSTIT. RESPONS. SUPERIOR % ASIG. BASE ASIGNACIÓN TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25%

17 TABLAS DE ASIGNACION DE ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE ENTRE DICIEMBRE 2010 y NOVIEMBRE 2011 GRADO SUELDO BASE ASIG. PROF. ART. 19 ASIG. SUSTIT. CARGOS TECNICOS, ADMINSTRATIVOS Y AUXILIARES RESPONS. SUPERIOR % ASIG. BASE ASIGNACIÓN TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25%

18 TABLAS DE ASIGNACION DE ESTIMULO POR EXPERIENCIA Y DESEMPEÑO VIGENTE ENTRE DICIEMBRE 2010 y NOVIEMBRE 2011 GRADO SUELDO BASE ASIG. PROF. ART. 19 ASIG. SUSTIT RESPONS. SUPERIOR % ASIG. BASE ASIGNACIÓN TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO TRIENIO ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25% ,25% ,00% ,25%