ORGANIGRAMAS Y MANUAL DE FUNCIONES

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1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD ACADÉMICA DE ODONTOLOGÍA PROGRAMA DE LA LICENCIATURA DE MÉDICO CIRUJANO DENTISTA ORGANIGRAMAS Y MANUAL DE FUNCIONES 1

2 ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS H. CONSEJO UNIVERSITARIO RECTORÍA SECRETARÍA GENERAL H. TRIBUNAL UNIVERSITARIO CONSEJOS ACADÉMICOS DE ÁREA COORDINADORES DE LOS CONSEJOS ACADÉMICOS DE ÁREA CONSEJOS DE UNIDAD DIRECTORES DE UNIDAD ACADÉMICA PERSONAL ACADÉMICO ESTUDIANTES PERSONAL ADMINISTRATIVO 2

3 ORGANIGRAMA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS CON LA UBICACIÓN DEL ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD H. CONSEJO UNIVERSITARIO RECTORÍA SECRETARÍA GENERAL H. TRIBUNAL UNIVERSITARIO CONSEJO ACADÉMICO DEL ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD COORDINADOR DEL CONSEJO ACADÉMICO DEL ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD CONSEJO ACADÉMICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE Q. F. B. CONSEJO ACADÉMICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE ODONTOLOGÍA CONSEJO ACADÉMICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE MEDICINA CONSEJO ACADÉMICO DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE ENFERMERÍA DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE Q. F. B. DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE ODONTOLOGÍA DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE MEDICINA DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE ENFERMERÍA PERSONAL ACADÉMICO ESTUDIANTES PERSONAL ADMVO. PERSONAL ACADÉMICO ESTUDIANTES PERSONAL ADMVO. PERSONAL ACADÉMICO ESTUDIANTES PERSONAL ADMVO. PERSONAL ACADÉMICO ESTUDIANTES PERSONAL ADMVO. 3

4 ORGANIGRAMA DE LA UAO /UAZ 4

5 CONSEJO ACADÉMICO DE UNIDAD CONSEJO DE ÁREA CONSEJO DE CARRERA CONSEJO DE MÓDULO DIRECTOR DE LA UNIDAD ACADÉMICA RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE LICENCIATURA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN (INIVO) RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE POSGRADO COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN Y SERVICIO SOCIAL SERVICIOS CLÍNICOS CLIZAC CLIMUZAC CONSEJO ACADÉMICO DE POSGRADO CLIJANI CLITACO CLIO 5

6 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS FRANCISCO GARCÍA SALINAS ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD UNIDAD ACADÉMICA DE ODONTOLOGÍA PROGRAMA DE LA LICENCIATURA DE MÉDICO CIRUJANO DENTISTA Manual de Funciones UAO 6

7 UNIDAD: CONSEJO ACADÉMICO DE UNIDAD El Consejo Académico de Unidad es una instancia mandatada en la ley Orgánica y el Estatuto General de la Universidad Autónoma de Zacatecas y se considera como la máxima autoridad colegiada de la Unidad Académica de Odontología, con poder de decisión en los asuntos académicos (docencia, investigación y extensión) internos y como órganos de consulta intra y extrainstitucional. Está conformado por el Director en carácter de presidente, el responsable del programa de licenciatura en carácter de secretario, el responsable del programa de posgrado, un docente titular y uno suplente de cada programa e igual número de alumnos. La duración en el cargo es de dos años, con derecho a reelección inmediata. SUPERVISA A: Dirección de la Unidad Académica OBJETIVO: Dar apoyo y asesorar a la Dirección para la toma de decisiones en las funciones de docencia, investigación, extensión y administración de la Unidad Académica. FUNCIONES: 1. Convocar a elecciones para Director de la Unidad Académica, citando a asamblea generales de docentes y alumnos. 2. Proponer al H. Consejo Universitario los planes y programas de la Unidad Académica de Odontología. 3. Proponer a las dependencias universitarias pertinentes los planes, programas y proyectos para las gestiones administrativas correspondientes. 4. Dictaminar sobre proyectos o iniciativas que presente el Director, docentes o alumnos de la Unidad Académica. 5. Elaborar y proponer al Rector el presupuesto anual de la Unidad Académica, 6. Analizar y aprobar, en su caso, las propuestas que emanen de los diferentes Consejos. 7. Evaluar las actividades académicas de docentes, investigadores y alumnos de la Unidad Académica. 8. Analizar y avalar, en su caso, el informe presentado por el Director de la Unidad. 9. Analizar y avalar la propuesta de cargas de trabajo planteada por la administración de la Unidad Académica. 7

8 10. Supervisar y hacer cumplir programas y proyectos académicos vigentes. 11. Avalar los permisos académicos, los años sabáticos y becas, conforme el reglamento respectivo. 12. Determinar los perfiles académicos para la contratación de vacantes, plazas definitivas o de nueva creación, en el desarrollo de sus planes, programas y proyectos académicos. 13. Solicitar la emisión de las convocatorias a exámenes por oposición cerrados para la ocupación de vacantes definitivas y/o plazas de nueva creación del personal académico. 14. Nombrar un sinodal docente para los jurados de exámenes por oposición o concurso de mérito. 15. Analizar y aceptar o rechazar las propuestas sindicales para cubrir las suplencias y/o tiempos determinados. 16. Fungir como órgano de consulta y/o asesoría para las instancias de la Universidad que así lo requieran o soliciten. 17. Designar tareas específicas para el Consejo de Carrera. 18. Asignar proyectos específicos al personal académico, como carga cubicular para completar su jornada contratada. 19. Solicitar, si así se requiere, apoyo extrainstitucional para el trabajo académico (análisis, evaluación, etc.). 20. Analizar y dictaminar los informes del personal que conforma la administración. 21. Evaluar los reglamentos internos de la Unidad Académica y, en su caso, aprobarlos o rechazarlos. 22. Avalar el proyecto de reglamento de la Unidad Académica y someterlo, por conducto del Director de la Unidad, a la aprobación del Consejo Universitario. 23. Autorizar la continuación en labores académicas y de investigación a los miembros del personal académico de la institución que, habiéndose jubilado, deseen continuar en servicio. 24. Supervisar la revalidación de los estudios realizados por alumnos en otros centros educativos, de acuerdo con los planes y programas vigentes de la Unidad Académica. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Acreditar la nacionalidad mexicana. 2. Haber exhibido una conducta intachable al interior de la UAO. 3. Poseer grado académico de licenciatura mínimamente en el caso de los docentes; y mostrar constancia de regularidad en el de los alumnos. 8

9 4. Manifestar una actitud responsable. UNIDAD: DIRECTOR. Es el representante legal de la UAO/UAZ y coordinador de sus recursos materiales, humanos y financieros, así como de las actividades sustantivas y adjetivas de la Unidad Académica para el desarrollo Institucional. Es elegido mediante proceso regido por la normatividad vigente y dedica tiempo completo a las funciones administrativas. REPORTA A: Consejo Académico de Unidad. SUPERVISA A: Responsable del programa de licenciatura. Responsable del programa de posgrado. Coordinación de investigación. Coordinación de extensión y servicio social. OBJETIVO: Dirigir y coordinar las actividades de docencia, administración, investigación y extensión de la UAO/UAZ. FUNCIONES: 1. Vigilar el cumplimiento de la normatividad interna y la propia de la UAZ. 2. Representar a la Unidad Académica de Odontología en todas aquellas actividades académicas, administrativas, de investigación y extensión donde sea requerido. 3. Convocar y presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo Académico de Unidad. 4. Proponer al Rector y a las instancias correspondientes el presupuesto anual de la Unidad Académica dentro de los cinco primeros días del primer mes de cada ciclo lectivo. 5. Informar por escrito a la Rectoría, Consejo Académico de Unidad y comunidad de la UAO/UAZ sobre las actividades del año escolar, dentro de los cinco primeros días del primer mes del ciclo lectivo siguiente. 9

10 6. Supervisar las actividades docentes e imponer sanciones a maestros, alumnos y personal administrativo que así lo ameriten. 7. Velar por el orden y la disciplina y resolver cualquier problema urgente o grave, sin detrimento de someterlo a consideración del organismo universitario que corresponda. 8. Elaborar en conjunción con los responsables de programa al inicio de cada ciclo escolar, la propuesta de ubicación de maestros, cargas académicas, horarios y distribución de grupos. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Ser docente de base en la UAO. 2. Tener la nacionalidad mexicana. 3. Poseer grado académico mínimo de licenciatura en odontología. 4. Contar con una edad mayor de 35 años y menor de Demostrar una antigüedad mínima de 5 años en la UAO. 6. Haber permanecido en trabajo activo al interior de la UAO durante los dos años anteriores a la elección. 7. Manifestar una experiencia mínima de 3 años de participación en algún programa clínico de la licenciatura o del posgrado. 8. No encontrarse en las situaciones previstas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 10

11 UNIDAD: CONSEJO DE CARRERA Es un órgano académico institucional de reestructuración, actualización, y evaluación de planes, programas y proyectos académicos de la UAO/UAZ. REPORTA A: Consejo Académico de Unidad. ASESORA A: Todas las Unidades Académicas, personal docente y alumnos. OBJETIVO: Impulsar el desarrollo académico de la institución a través del diseño y evaluación de proyectos relacionados directamente con el currículo; lo mismo que de la discusión de problemas concretos en ese mismo sentido y de la educación odontológica en general. FUNCIONES: 1. Proponer planes, programas y proyectos de investigación, docencia y extensión. 2. Constituirse como un espacio de discusión y deliberación académica 3. Analizar las sugerencias de actualización del currículo y de los programas académicos institucionales propuestos por los Consejos de Área y de Módulo, o por los profesores en particular; así como evaluar las posibilidades de creación de nuevos programas educativos. 4. Promover y programar la realización de eventos de tipo científico y académico. 5. Impulsar la producción de material didáctico y de consulta en la institución. 6. Fomentar la investigación con la finalidad de orientarla hacia la resolución de los problemas de salud de la comunidad así como a la generación de nuevo conocimiento. 7. Analizar los informes de los coordinadores de Módulo y Área para determinar las acciones específicas e implementar en el siguiente ciclo escolar, con el objeto de mejorar el trabajo académico. 8. Promover y fomentar la difusión y divulgación de las actividades de investigación, docencia y extensión de la comunidad de la Unidad académica. 9. Efectuar las acciones que el Consejo Académico de Unidad le mandate como necesarias para el desarrollo académico de la Unidad Académica. 11

12 10. Formular e impulsar el programa de formación y actualización docente; además de supervisar su puesta en marcha. 11. Solicitar, en caso necesario, asesoría inter, intra y extrainstitucional. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Ser miembro del personal académico o alumno de la UAO. 12

13 UNIDAD: CONSEJO DE MÓDULO Órgano colegiado de análisis, consultoría y apoyo en actividades y problemas del desarrollo en el proceso didáctico por cada Módulo curricular. REPORTA A: Consejo de Carrera. ASESORA A: Docentes de cada Módulo curricular y alumnos. OBJETIVOS: Analizar, orientar y proponer alternativas de solución a los problemas que se identifiquen en el proceso didáctico por cada Módulo curricular. FUNCIONES: 1. Asesorar el diseño y elaboración de material didáctico por parte del docente y/o los alumnos, según se resuelva en el Consejo. 2. Convocar a reuniones trimestrales para analizar el desarrollo de los programas académicos. 3. Elaborar y proponer proyectos de integración por Módulo inter o multidisciplinariamente. 4. Vincular cada una de las áreas considerado los ejes de integración, de acuerdo al propósito y contenido que esté revisándose en su momento. 5. Proponer modificaciones pertinentes y actualizaciones fundamentadas al plan de estudios del Módulo correspondiente. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Tener carga asignada en algunos de los Módulos curriculares. UNIDAD: CONSEJO DE ÁREA. Órgano colegiado de análisis, consultoría y apoyo en actividades y problemas del desarrollo en el proceso didáctico por cada área curricular. REPORTA A: 13

14 Consejo de Carrera. ASESORA A: Docentes de cada Área curricular y alumnos. OBJETIVO: Analizar, orientar y proponer alternativas de solución a los problemas que se identifiquen en el proceso didáctico por cada Área curricular. FUNCIONES: 1. Vincular las Áreas académicas, de acuerdo el propósito y contenido que esté revisándose en su momento. 2. Obtener el diagnóstico de las necesidades de formación y actualización docente por Área. 3. Promover la elaboración de material didáctico confiable, integrado, adecuado y congruente con las necesidades curriculares y de formación. 4. Consolidar un banco de material didáctico y actualización bibliográfica. 5. Convocar a reuniones mensuales para analizar el desarrollo de los programas académicos. 6. Informar al responsable del programa acerca del avance en las actividades del Consejo de Área, así como del progreso en los contenidos curriculares. 7. Proponer modificaciones pertinentes y actualizaciones fundamentadas al plan de estudios y sugerir la creación de nuevos programas educativos conforme al rigor que la investigación en este sentido demanda. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Tener carga asignada en alguna de las Áreas curriculares. 14

15 UNIDAD: CONSEJO ACADÉMICO DE POSGRADO: Órgano colegiado institucional que estructura, evalúa y actualiza planes y programas curriculares del posgrado. Está integrado por un representante docente de cada una de las Áreas y 2 alumnos de cada una de las opciones de posgrado que existan, así como por el responsable del posgrado quien fungirá como coordinador del Consejo. REPORTA A: Consejo Académico de Unidad. ASESORA A: Responsable del programa de posgrado. OBJETIVO: Plantear, estructurar, evaluar y actualizar los programas, proyectos y líneas generales de investigación en el posgrado; dar apoyo y asesoría a la Coordinación de Investigación para la toma de decisiones en las funciones sustantivas. FUNCIONES. 1. Elaborar los programas y proyectos del posgrado para ponerlas a consideración del Consejo Académico de Unidad. 2. Evaluar y actualizar programas académicos del posgrado. 3. Emitir la convocatoria para cursar las opciones de posgrado que existan. 4. Elaborar los reglamentos que rijan las diferentes instancias del posgrado, así como vigilar su cumplimiento. 5. Definir a cuántas y cuáles actividades y eventos científicos de apoyo curricular deban asistir con carácter obligatorio los alumnos del posgrado. 6. Determinar las líneas de investigación sobre las cuales se elaborarán las tesis para obtención de grado. 7. Fomentar programas e impulsar la capacitación, actualización y formación continua de su planta docente. 8. Elaborar e impulsar la producción de material didáctico. 9. Establecer los parámetros para la obtención de grado. 10. Entregar por escrito el informe anual de las actividades en este ámbito. 15

16 11. Proponer nuevas opciones de posgrado y evaluar sus posibilidades de implementación en apego al rigor de la investigación educativa. 16

17 UNIDAD: RESPONSABLE DEL PROGRAMA DEL POSGRADO DE ODONTOPEDIATRÍA. Unidad académico-administrativa responsable del desarrollo de las actividades en el posgrado de la UAO/UAZ. Coordinada por un titular designado por el Consejo Académico de Unidad a propuesta del Director, quien deberá considerar las sugerencias del personal adscrito a esta instancia. REPORTA A: Director de la Unidad Académica. SUPERVISA A: Personal académico y alumnos del posgrado. OBJETIVO: Planear, coordinar, supervisar, evaluar y difundir las actividades de posgrado. FUNCIONES: 1. Colaborar con la Coordinación de Investigación en la elaboración del plan general de esa instancia. 2. Representar a la UAO/UAZ en los eventos de posgrado intra y extrainstitucionales e igualmente establecer relaciones que favorezcan el desarrollo, avance y superación de los programas propios. 3. Participar en las reuniones del Consejo Académico del Posgrado. 4. Informar por lo menos anualmente a la Coordinación de Investigación del desarrollo de los programas y proyectos de esta naturaleza realizados en el posgrado. 5. Participar en las acciones propias del programa de difusión y divulgación; lo mismo que en las actividades de integración investigación-docencia-extensión. 6. Coordinar y evaluar el desarrollo de los programas y proyectos del departamento de posgrado, así como analizar la pertinencia de apertura de nuevas opciones de posgrado. 7. Proponer a la Dirección de la Unidad Académica el presupuesto anual del programa de posgrado. 8. Solicitar y analizar los informes de actividades de los recursos humanos adscritos al programa de posgrado. 9. Promover y apoyar la formación y capacitación de los recursos humanos adscritos al programa. 17

18 10. Colaborar en el diseño, implementación y ejecución de proyectos y programas institucionales que impliquen la participación del posgrado. 11. Analizar y emitir opiniones sobre las propuestas de proyectos de investigación clínica del personal académico de la UAO/UAZ. 12. Las demás que le asignen el Consejo Académico de Unidad, las leyes y reglamentos vigentes. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Tener Grado académico igual o mayor al otorgado y experiencia académica en programas de posgrado. 2. Contar con una trayectoria reconocida en la actividad investigativa y trabajar, al momento de su elección, en un proyecto aprobado por el Consejo Académico de Unidad. 3. Ser docente de base de la UAO/UAZ y tener una antigüedad mínima de 3 años en la institución. 4. Demostrar producción académica en el área a través de publicaciones, participación como conferenciante invitado o ponente, etc. 5. No encontrarse en las situaciones previstas por el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 18

19 UNIDAD: RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE LA LICENCIATURA DE MÉDICO CIRUJANO DENTISTA. Unidad académico-administrativa responsable del desarrollo de las actividades en el Programa de licenciatura de Médico Cirujano Dentista de la UAO/UAZ. Coordinada por un titular designado por el Consejo Académico de Unidad a propuesta del Director, quien deberá considerar las sugerencias del Consejo de Carrera. REPORTA A: Director de la Unidad Académica. SUPERVISA A: Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social, Departamento de Servicios Escolares, personal académico y administrativo y alumnos de la licenciatura. OBJETIVO: Planear, coordinar, supervisar, evaluar y difundir las actividades del Programa de Licenciatura de Médico Cirujano Dentista. FUNCIONES: 1. Formular y proponer a la Dirección de la Unidad Académica, el plan general del Programa de Licenciatura en combinación con las coordinaciones de Investigación y de Extensión, Vinculación y Servicio Social. 2. Respetar y dar cumplimiento a la normatividad vigente. 3. Realizar las funciones del Director de la Unidad Académica en caso de ausencia temporal, manteniendo comunicación con las diferentes Coordinaciones y el Responsable del Posgrado para la toma de decisiones. 4. Proponer y ejercer el presupuesto anual que desarrollará el Programa de Licenciatura conforme a las directrices aprobadas por el Consejo Académico de Unidad. 5. Elaborar y coordinar el programa de formación, capacitación y actualización del personal académico que participa en la licenciatura. 6. Ejercer el cargo de Secretario del H. consejo Académico de Unidad. 7. Convocar a las reuniones de Consejo de Carrera. 8. Supervisar las actividades de las coordinaciones a su cargo. 19

20 9. Elaborar e impulsar el desarrollo de los programas de educación y formación de profesores en coordinación con el Responsable del Programa de Posgrado, así como las Coordinaciones de Extensión y Servicio Social y de Investigación. 10. Proponer, en forma conjunta con el Director de la Unidad Académica, las cargas de trabajo del personal docente. 11. Informar trimestralmente al Consejo Académico de Unidad y la Dirección de la Unidad del funcionamiento y resultados del programa y las coordinaciones a su cargo. 12. Asignar asesores para las alternativas de titulación de acuerdo a la norma establecida. 13. Designar jurado adecuado para la presentación de los trabajos de titulación. 14. Colaborar con el diseño, implementación y ejecución de programas institucionales que impliquen la participación del Programa de Licenciatura. 15. Solicitar y analizar trimestralmente los informes de las Coordinaciones a su cargo y tenerlos disponibles para cualquier consulta. 16. Resolver la problemática de índole académica de la comunidad estudiantil, vigilando que el proceso didáctico no sea afectado. 17. Estructurar y dar a conocer los grupos estudiantiles por Módulo. 18. Elaborar y coordinar el programa del curso propedéutico de ingreso de la licenciatura. 19. Solucionar la problemática de naturaleza académica de la planta docente, vigilando que el proceso didáctico no sea afectado. 20. Representar a la institución en los eventos académicos intra, inter y extra institucionales. 21. Convocar a la integración de los consejos de Área y Módulo anualmente. 22. Proponer y realizar cursos de capacitación y adiestramiento para el personal administrativo de la Unidad Académica. 23. Establecer relaciones con los sindicatos universitarios STUAZ Y SPAUAZ. 24. Vigilar el cumplimiento de la carga asignada al personal docente y administrativo. 25. Elaborar las cargas de trabajo del personal docente conjuntamente con el Director de la Unidad Académica. 26. Llevar el registro y control de las ausencias por incapacidad médica del personal docente y administrativo, así como de los permisos otorgados conforme a derecho. 27. Mantener en orden los expedientes de todo el personal de la institución. 28. Recoger nómina y distribuir los comprobantes correspondientes al personal docente y administrativo. 29. Solicitar a las delegaciones de los diferentes sindicatos propuestas de para cubrir los espacios vacantes. 20

21 REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Tener grado mínimo de licenciatura en odontología. 2. Demostrar experiencia mínima de 5 años como docente de base en la UAO/UAZ. 3. Poseer estudios comprobables en educación. 4. No estar en las situaciones previstas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 5. Tener experiencia en la coordinación de grupos colegiados. 21

22 UNIDAD: COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Unidad académico administrativa responsable del desarrollo de las actividades de investigación básica, clínica, social y de salud colectiva y educativa de la UAO/UAZ. Representada por un titular electo de acuerdo a la normatividad vigente. REPORTA A: Director de la Unidad Académica. SUPERVISA A: Investigadores en activo OBJETIVO: Administrar las actividades de investigación y de la UAO/UAZ. FUNCIONES: 1. Elaborar y proponer ante la Dirección y el Consejo Académico de Unidad, el plan general de investigación de la UAO/UAZ en coordinación con los investigadores en activo. 2. Observar y vigilar el cumplimiento de la normatividad y las políticas generales de investigación, tanto de la propia Unidad Académica como las de la Universidad. 3. Representar a la UAO/UAZ en las actividades de investigación donde sea requerido. 4. Proponer a la Dirección el presupuesto anual de la coordinación conforme a los programas y proyectos actuales más los previsibles.. 5. Supervisar y evaluar el desarrollo de los diferentes programas y proyectos de la Coordinación de Investigación, así como promover su integración y continuidad. 6. Informar por escrito la Dirección de la Unidad Académica dentro de los cinco últimos días hábiles de cada ciclo escolar, en colaboración con los investigadores a su cargo, sobre los trabajos desarrollados durante el año lectivo. 7. Gestionar recursos complementarios en fuentes alternas de financiamiento para proyectos específicos. 8. Fomentar el desarrollo de proyectos de cooperación y el establecimiento de convenios intra y extrainstitucionales. 9. Coordinar, conjuntamente con los responsables de la licenciatura y el posgrado, el programa de formación, actualización y capacitación de investigadores. 22

23 10. Coordinar y evaluar el desarrollo de programas y proyectos de investigación básica, clínica, social y de salud colectiva y educativa. 11. Promover, conjuntamente con otros centros de investigación, el establecimiento de programas para enlazar las actividades de investigación con la docencia y la extensión. 12. Promover y coordinar el programa de difusión y divulgación de las actividades de investigación en la colaboración con la Coordinación de Extensión. 13. Coordinar y supervisar las actividades de los recursos humanos adscritos a la Coordinación de Investigación. 14. Solicitar anualmente y analizar los informes de avance de los diferentes proyectos y tenerlos disponibles para cualquier consulta. 15. Colaborar en el diseño, implementación y ejecución de programas institucionales que impliquen la participación de la Coordinación de Investigación y posgrado. 16. Evaluar las posibilidades del establecimiento de nuevas líneas investigación; así como fomentar su diseño e instauración. 17. Las demás que señalen el Consejo Académico de Unidad, las leyes y reglamentos vigentes. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Ser profesor-investigador de base en la UAO/UAZ, con tiempo completo y antigüedad mínima de 5 años en esa categoría (preferentemente odontólogo). 2. Tener mínimamente grado académico de maestría en el área de la salud. 3. Ser autor de por lo menos un proyecto aprobado por el Consejo Académico de Unidad y tener experiencia comprobable de investigación en Odontología. 4. Demostrar producción académica a través de publicaciones, participación como conferenciante invitado o ponente; y haber tenido responsabilidad de cursos o seminarios de posgrado. 5. Haber presentado a través de los diferentes medios de difusión los resultados de sus investigaciones. 23

24 UNIDAD: COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN, VINCULACIÓN Y SERVICIO SOCIAL. Instancia académico-administrativa responsable del desarrollo de las actividades de extensión y de servicio social de la UAO/UAZ. Representada por un titular designado por el Consejo Académico de Unidad a propuesta del Director, quien considerará las sugerencias del personal adscrito a dicha Coordinación. REPORTA A: Director de la Unidad Académica. SUPERVISA A: Coordinadores de las clínicas de la UAO y pasantes en servicio social. OBJETIVO: Planear, coordinar, supervisar, evaluar y difundir las actividades de extensión y vinculación de la UAO/UAZ. FUNCIONES: 1. Elaborar, proponer y supervisar el plan general de extensión y vinculación de la UAO/UAZ, en colaboración con los coordinadores de las diferentes clínicas 2. Proveer y coordinar el desarrollo de proyectos y convenios intra y extra-institucionales, vinculándose además con los sectores social y productivo. 3. Elaborar y coordinar los programas de difusión y divulgación de los resultados de las actividades de extensión, docencia e investigación, en combinación con las coordinaciones respectivas. 4. Supervisar y evaluar la aplicación y desarrollo de los diferentes programas de extensión y vinculación, del modelo de servicio odontológico, servicio social, difusión y divulgación tanto científica como cultural; así como promover su integración y continuidad. 5. Elaborar y desarrollar un programa de educación continua dirigido a egresados en coordinación con el responsable del programa de licenciatura. 6. Promover el establecimiento de programas de integración de la investigación, docencia y extensión en conexión con las coordinaciones respectivas. 24

25 7. Formular y proponer ante la Dirección de la Unidad Académica la lista de requerimientos para el desarrollo de los programas de extensión y vinculación de la Unidad Académica y vigilar el suministro de los insumos necesarios para el avance de los programas. 8. Solicitar informe anual de sus acciones a los coordinadores de las clínicas y a los pasantes en servicio social y tenerlos disponibles para su consulta. 9. Informar anualmente a la Dirección de la Unidad Académica de las actividades desarrolladas por esta coordinación. 10. Observar y vigilar el cumplimiento de la normatividad y de las políticas generales de extensión de la UAO/UAZ. 11. Coordinar, conjuntamente con el Responsable del Programa de Licenciatura, el programa de formación, actualización y capacitación del personal adscrito a las clínicas. 12. Representar a la Unidad Académica ante las instancias con las cuales se tenga signado convenios de prestación de servicios clínicos. 13. Promover el desarrollo de convenios o proyectos interinstitucionales en materia de atención odontológica. 14. Solicitar a los coordinadores de las clínicas en los últimos quince días de cada ciclo escolar, la relación de material, instrumental y equipo necesario para el desempeño de las actividades clínicas. 15. Vigilar el suministro oportuno de insumos para el servicio. 16. Correinar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento de las clínicas. 17. Supervisar y controlar tanto la cantidad como la calidad de trabajos de laboratorio dental que se generan. 18. Las que señalen las leyes y reglamentos vigentes, así como el Consejo Académico de Unidad. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Tener mínimamente grado académico de licenciatura en odontología. 2. Demostrar experiencia en la conducción de prestación de servicios de salud. 3. Acreditar un mínimo de antigüedad de 5 años como docente de base en la licenciatura de la Unidad Académica. 4. Haber tomado cursos de administración de recursos en salud. 5. No encontrarse en las situaciones descritas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 25

26 UNIDAD: COORDINACIÓN DE LA CLÍNICA MULTIDISCIPLINARIA DE ZACATECAS (CLIMUZAC). Unidad académico-administrativa responsable del desarrollo de las actividades clínicas en la CLIMUZAC. Representada por un coordinador avalado por el Consejo Académico de Unidad a propuesta del Director, quien deberá considerar las sugerencias del personal adscrito a dicho espacio. REPORTA A: Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social. SUPERVISA A: Docentes, personal de enfermería, personal de trabajo social, alumnos y equipo administrativo de apoyo (mantenimiento, intendencia, secretarias, cajeras). OBJETIVO: Planear, coordinar supervisar, evaluar y difundir las acciones de servicio de la CLIMUZAC. FUNCIONES: 1. Fortalecer, por medio del desarrollo del modelo de servicio, la atención clínica. 2. Gestionar al término del ciclo escolar ante el departamento de servicios clínicos, el abasto de material, instrumental y equipo necesario para el buen funcionamiento de la clínica y vigilar el suministro de los insumos necesarios. 3. Solicitar mensualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades clínicas y controlar el consumo. 4. Vigilar el buen estado de la clínica en su estructura física (edificio, instrumental, equipo y mobiliario) así como velar por el buen uso y aplicación de los insumos. 5. Asegurar la atención odontológica a los pacientes que lo soliciten. 6. Evaluar el proceso administrativo de la clínica para garantizar que todas las actividades sean debidamente realizadas. 7. Controlar y supervisar la asistencia y permanencia en sus áreas correspondientes, de todo personal adscrito a la clínica 8. Velar por el cumplimiento de la normatividad federal e institucional vigente en materia de salud. 26

27 9. Supervisar la correcta aplicación de los convenios signados con otras instituciones para la presentación del servicio clínico. 10. Solicitar y analizar el informe anual del personal adscrito a la clínica y tenerlo a disposición para su consulta. 11. Informar anualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicvio Social de las actividades desarrolladas en la CLIMUZAC. 12. Citar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias del personal adscrito a la CLIMUZAC. 13. Participar en las actividades de integración de investigación-docencia-extensión. 14. Autorizar los documentos derivados de los estudios socioeconómicos realizados por el área de servicio social. 15. Supervisar el funcionamiento adecuado de la unidad de admisión, categorización y asignación de pacientes. REQUISITOS DELPUESTO: 1. Tener grado académico de licenciatura en odontología. 2. Contar con una experiencia mínima de 3 años de participación en algún espacio clínico de la licenciatura. 3. No encontrarse en las situaciones descritas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 27

28 UNIDAD: COORDINACIÓN DE LA CLÍNICA ZACATECAS (CLIZAC). Unidad académico-administrativa responsable de las actividades clínicas en la CLIZAC. Representada por un coordinador avalado por el Consejo Académico de Unidad, a propuesta del Director, quien deberá considerar las sugerencias del personal adscrito a ese espacio. REPORTA A: Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social. SUPERVISA A: Docentes, técnicos laboratoristas dentales, alumnos y equipo administrativo de apoyo (mantenimiento, intendencia, secretarias, cajeras). OBJETIVO: Planear, coordinar supervisar, evaluar y difundir las acciones de servicio de la CLIZAC. FUNCIONES: 1. Fortalecer, por medio del desarrollo del modelo de servicio, la atención clínica. 2. Gestionar al término del ciclo escolar ante el departamento de servicios clínicos, el abasto de material, instrumental y equipo necesario para el buen funcionamiento de la clínica y vigilar el suministro de los insumos necesarios. 3. Solicitar mensualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades clínicas y controlar el consumo. 4. Vigilar el buen estado de la clínica en su estructura física (edificio, instrumental, equipo y mobiliario) así como velar por el buen uso y aplicación de los insumos. 5. Asegurar la atención odontológica a los pacientes que lo soliciten. 6. Evaluar el proceso administrativo de la clínica para garantizar que todas las actividades sean debidamente realizadas. 7. Controlar y supervisar la asistencia y permanencia en sus áreas correspondientes, de todo personal adscrito a la clínica 8. Velar por el cumplimiento de la normatividad federal e institucional vigente en materia de salud. 9. Supervisar la correcta aplicación de los convenios signados con otras instituciones para la presentación del servicio clínico. 28

29 10. Solicitar y analizar el informe anual del personal adscrito a la clínica y tenerlo a disposición para su consulta. 11. Informar anualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social de las actividades desarrolladas en la CLIZAC. 12. Citar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias del personal adscrito a la CLIZAC. 13. Participar en las actividades de integración de investigación-docencia-extensión. REQUISITOS DELPUESTO: 1. Tener el grado académico de licenciatura en odontología. 2. Contar con una experiencia de 3 años de participación en algún espacio clínico de la licenciatura. 3. No encontrarse en las situaciones descritas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 29

30 UNIDAD: COORDINACIÓN DE LAS CLÍNICAS DE JARDINES DE NIÑOS (CLIJANI). Unidad académico-administrativa responsable de las actividades clínicas en las CLIJANI. Representada por un coordinador avalado por el Consejo Académico de Unidad, a propuesta del Director, quien deberá considerar las sugerencias del personal adscrito a ese espacio. REPORTA A: Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social. SUPERVISA A: Docentes, alumnos y personal de mantenimiento. OBJETIVO: Planear, coordinar, supervisar, evaluar y difundir las acciones de servicio de la CLIJANI. FUNCIONES: 1. Fortalecer, por medio del desarrollo del modelo de servicio, la atención clínica. 2. Gestionar al término del ciclo escolar ante el departamento de servicios clínicos, el abasto de material, instrumental y equipo necesario para el buen funcionamiento de la clínica y vigilar el suministro de los insumos necesarios. 3. Solicitar mensualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades clínicas y controlar el consumo. 4. Vigilar el buen estado de la clínica en su estructura física (edificio, instrumental, equipo y mobiliario) así como velar por el buen uso y aplicación de los insumos. 5. Asegurar la atención odontológica a los pacientes que lo soliciten. 6. Mantener contacto permanente con las direcciones de los Jardines de Niños para organizar la atención de los pacientes de manera que no interfiera con las acciones propias de las instituciones. 7. Evaluar el proceso administrativo de la clínica para garantizar que todas las actividades sean debidamente realizadas. 8. Controlar y supervisar la asistencia y permanencia en sus áreas correspondientes, de todo personal adscrito a la clínica 9. Velar por el cumplimiento de la normatividad federal e institucional vigente en materia de salud. 30

31 10. Supervisar la correcta aplicación de los convenios signados con otras instituciones para la presentación del servicio clínico. 11. Solicitar y analizar el informe anual del personal adscrito a la clínica y tenerlo a disposición para su consulta. 12. Informar anualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social de las actividades desarrolladas en las CLIJANI. 13. Citar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias del personal adscrito a las CLIJANI. 14. Participar en las actividades de integración de investigación-docencia-extensión. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Tener el grado académico de licenciatura en odontología. 2. Contar con una experiencia de 3 años de participación en algún espacio clínico de la licenciatura. 3. No encontrarse en las situaciones descritas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 31

32 UNIDAD: COORDINACIÓN DE LA CLÍNICA DE TACOALECHE (CLITACO). Unidad académico-administrativa responsable de las actividades clínicas y de servicio social en la CLITACO. Representada por un coordinador avalado por el Consejo Académico de Unidad, a propuesta del Director, quien deberá considerar las sugerencias del personal adscrito a ese espacio. REPORTA A: Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social. SUPERVISA A: Docentes asesores de servicio social, prestadores de servicio y equipo administrativo de apoyo (operadores de transporte, intendente, personal de mantenimiento. OBJETIVO: Planear, coordinar, supervisar, evaluar y difundir las acciones de servicio de la CLITACO. FUNCIONES: 1. Fortalecer, por medio del desarrollo del modelo, la atención clínica y la prestación del servicio social de los pasantes adscritos a la CLITACO. 2. Asignar tareas específicas a los pasantes y establecer los roles en las distintas acciones que componen el servicio. 3. Gestionar al término del ciclo escolar ante el departamento de servicios clínicos, el abasto de material, instrumental y equipo necesario para el buen funcionamiento de la clínica y vigilar el suministro de los insumos necesarios. 4. Solicitar mensualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades clínicas y controlar el consumo. 5. Vigilar el buen estado de la clínica en su estructura física (edificio, instrumental, equipo y mobiliario) así como velar por el buen uso y aplicación de los insumos. 6. Asegurar la atención odontológica a los pacientes que lo soliciten. 7. Mantener contacto permanente con las direcciones de los Jardines de Niños para organizar la atención de los pacientes de manera que no interfiera con las acciones propias de las instituciones. 32

33 8. Evaluar el proceso administrativo de la clínica para garantizar que todas las actividades sean debidamente realizadas. 9. Controlar y supervisar la asistencia y permanencia en sus áreas correspondientes, de todo personal adscrito a la clínica 10. Velar por el cumplimiento de la normatividad federal e institucional vigente en materia de salud. 11. Supervisar la correcta aplicación de los convenios signados con otras instituciones para la presentación del servicio clínico. 12. Solicitar y analizar el informe semestral del personal adscrito a la CLITACO y tenerlo a disposición para su consulta. 13. Informar anualmente a la Coordinación de Extensión, Vinculación y Servicio Social de las actividades desarrolladas en la CLITACO. 14. Citar y presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias del personal adscrito a la CLITACO. 15. Participar en las actividades de integración de investigación-docencia-extensión. REQUISITOS DELPUESTO: 1. Tener el grado académico de licenciatura en odontología. 2. Contar con una experiencia de 3 años de participación en algún espacio clínico de la licenciatura. 3. No encontrarse en las situaciones descritas en el artículo 12 Bis de la Ley Orgánica de la UAZ. 33

34 UNIDAD: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES. Espacio de control estadístico de la matrícula de la licenciatura y del posgrado. REPORTA A: Responsables de los programas de licenciatura y de posgrado. OBJETIVO: Planear, organizar, coordinar, controlar e informar las actividades de certificación escolar. FUNCIONES: 1. Implementar el sistema de control escolar universitario. 2. Concentrar, registrar y publicar los resultados de la acreditación del proceso didáctico a los alumnos. 3. Expedir los documentos de acreditación como constancias de avance, boletas, kardex y certificados, previo visto bueno de los responsables de programa o del Director. 4. Tener disponible la información actualizada para cuando se requiera, expresándola en cuadros y gráficas de representación del movimiento de la matrícula. 5. Llevar el control de calificaciones intermedias o parciales y finales. REQUISITOS DEL PUESTO. 1. Tener grado mínimo de licenciatura. 2. Contar con una experiencia mínima de tres años en espacios de este tipo. 3. Haber participado en cursos de control de datos escolares. 4. Ser docente de base y conocer el modelo académico de la UAO. 5. Acreditar el manejo de paquetes estadísticos de computación. 34