BASES DEL LLAMADO PÚBLICO Y ABIERTO PARA LA PROVISIÓN DE UN CARGO DE DEFENSOR DE OFICIO, ABOGADO, ESCALAFON I - PROFESIONAL.

Transcripción

1 BASES DEL LLAMADO PÚBLICO Y ABIERTO PARA LA PROVISIÓN DE UN CARGO DE DEFENSOR DE OFICIO, ABOGADO, ESCALAFON I - PROFESIONAL. 1) Perfil del cargo El cargo de Defensor de Oficio tiene como cometido el asesoramiento, patrocinio y representación, en los litigios que se promuevan ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y durante la tramitación de la vía administrativa, de personas que carezcan de medios económicos suficientes para litigar. Asimismo, tendrá los demás cometidos que el Tribunal determine. 2) Retribución del cargo La retribución nominal mensual correspondiente es de $ (pesos uruguayos cuarenta y cuatro mil), incluida la prima por asiduidad, sin dedicación exclusiva y con permanencia a la orden. 3) Convocatoria La convocatoria para el llamado a concurso, se efectuará a través de una publicación en el Diario El País de los Domingos (Libro de los Clasificados) y de la página web del Organismo.

2 En todas las instancias del concurso se tendrá por medio hábil de notificación, la comunicación a través de la página web del Organismo. 4) Requisitos para la participación (excluyentes) 1. Título de Abogado. 2. Ciudadanía uruguaya natural, o legal con tres años de ejercicio, cumplidos al final del plazo de inscripción. 3. Promedio de escolaridad mínimo de seis (6) según la escala de la UDELAR, equivalente a 0,33 para los egresados de las demás universidades, según la fórmula prevista en el numeral 6) lit. b), con un máximo de cinco reprobaciones. 4. Credencial Cívica. 5. Cédula de identidad vigente. 6. Carné de salud laboral vigente. 7. Certificado de buena conducta. 8. Jura de fidelidad a la bandera. 5) Inscripciones Los aspirantes deberán inscribirse personalmente en las oficinas del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, adjuntando el formulario destinado a tales efectos, que será descargado desde la página web del Organismo:

3 fotocopia de la cédula de identidad, fotocopia del título de abogado y el certificado de escolaridad de dicha carrera autenticado por la Facultad respectiva, que deberá incluir el promedio de escolaridad y las reprobaciones correspondientes. El no cumplimiento de las exigencias de escolaridad mínima y máximo de reprobaciones, implica la automática exclusión del concurso. Al momento de la inscripción, los aspirantes deberán declarar su conformidad con las bases del concurso. 6) Instancias de preselección a) Con la totalidad de los inscriptos no funcionarios del Organismo se elaborará, a manera de preselección, una lista en la que serán ordenados por su escolaridad. b) Los titulares de las diez mejores escolaridades de la lista prevista en el literal a), serán seleccionados para concursar. La preselección por escolaridad, a efectos de considerar postulantes provenientes de diferentes Universidades, se realizará en base al resultado de la siguiente fórmula: Escolaridad (postulante) - Escolaridad Mínima Escolaridad Máxima - Escolaridad Mínima. (Escolaridad del postulante menos escolaridad mínima, dividido escolaridad máxima menos escolaridad mínima)

4 Se entiende por: Escolaridad (postulante): promedio de escolaridad de cada postulante. Escolaridad Mínima: mínimo promedio de escolaridad de egreso registrado para la carrera y centro educativo del postulante. Escolaridad Máxima: máximo promedio de escolaridad de egreso previsto para la carrera y centro educativo del postulante. Se tomarán en cuenta enteros, décimos y centésimos. En caso de que, por igualdad de escolaridades entre postulantes, se exceda el límite de diez preseleccionados, se ampliará dicho cupo, a efectos de que participen todos los ubicados en la posición a partir de la cual se supera el límite inicialmente previsto. c) Los funcionarios del Organismo, con independencia de la naturaleza de su vínculo funcional, se añadirán a los seleccionados por el mecanismo previsto en los literales anteriores y participarán directamente del concurso. d) Tanto la lista de inscriptos ordenados por escolaridad - lits. a) y b)-, como la nómina final de concursantes, se publicarán en la página web del Organismo. e) La fórmula prevista en el literal b) se utilizará también para la ordenación de las escolaridades de los concursantes, a los efectos de su valoración como mérito en el concurso.

5 7) Concurso. Los participantes en el concurso deberán presentarse -dentro del plazo que a tales efectos se comunicará a través de la página web del Organismo- adjuntando la siguiente documentación: a) constancia de inscripción; b) si correspondiere: títulos y comprobantes de escolaridad de posgrado (maestrías y/o doctorados); c) credencial cívica; d) constancia de domicilio expedida por la Seccional Policial correspondiente; e) certificado de buena conducta; f) constancia de jura de fidelidad a la bandera; g) carné de salud laboral. En todos los casos, cuando se pretenda adjuntar fotocopias, deberán ser exhibidos los documentos originales. La documentación deberá ser entregada en su totalidad, dentro del plazo requerido y en un único acto. El concurso será de méritos, oposición (pruebas) y evaluación psicolaboral. Tendrá un puntaje máximo de 100 puntos, que se distribuirán de la siguiente forma: 35 puntos para los méritos, 50 puntos para las pruebas y 15 puntos para la evaluación psicolaboral. - I) MÉRITOS Se considerarán tales, los que se enumeran a continuación: a) Escolaridad (máximo 25 puntos). b) Posgrados: Se tendrán en cuenta Doctorados y/o Maestrías (máximo 10 puntos). Se valorarán especialmente los

6 posgrados vinculados específicamente con la competencia del Tribunal. Los posgrados no culminados, se valorarán en forma proporcional a su grado de realización. - II) PRUEBAS Las pruebas serán escritas y constarán de dos partes con los siguientes puntajes: A) PRUEBA DE CONOCIMIENTO (máximo 25 puntos) Consistirá en una prueba escrita de seis preguntas, que versará sobre los siguientes puntos: - Normativa vinculada con los procesos que se tramitan ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo. - Constitución. - Decreto ley No , Decreto ley No , Decreto ley No , Ley No , Ley No , Ley No Ley Decreto ley No , art 1º. - Código General del Proceso (anterior a la ley Nº ). Proceso Ordinario. - Decreto 500. Procedimiento Administrativo.

7 - Código de Procedimiento Civil. - Ley No , art Ley No , art Leyes Nos y Leyes Nos arts. 82 a 85 y , arts. 182 y Acordada del TCA No. 8, de 3 de abril de Normas de conducta de la función pública: Ley , Ley y modificativas. Decreto 30/2003. Las preguntas serán sorteadas en el momento de la prueba. B) CASO JURISDICCIONAL (máximo 25 puntos) Resolución de un caso práctico. El caso será sorteado en el momento de la prueba. Para aprobar la oposición se requerirá un mínimo de 25 puntos, debiendo aprobarse cada etapa con un mínimo del 50% del total adjudicado a la misma (12,5 puntos). El resultado de la prueba de oposición será comunicado únicamente a través de la página web del Organismo. - III) EVALUACIÓN PSICOLABORAL Estará a cargo de la Empresa especializada que, a tales efectos, designará el TCA, lo que será comunicado oportunamente a través de la página web. Únicamente los participantes que hayan aprobado la instancia de oposición, serán objeto de la evaluación psicolaboral.

8 8) Orden de Prelación El concurso tendrá como resultado un orden de prelación, con vigencia por tres años, a contar desde la fecha de publicación del resultado final en la página web del Organismo. Los ingresos se efectuarán, en todos los casos, a partir de la fecha que el Tribunal determine y durante seis meses tendrán un carácter provisorio (art. 12 del TOFUP y art. 4º del Estatuto del Funcionario del Tribunal de lo Contencioso Administrativo). Se exigirá el desempeño efectivo del cargo.