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1 TAREA VINCULADA AL SEMINARIO REALIZADO EL DIA 26/11/16 Industrias Extractivas; realizado en el Polo tecnológico de Durazno (Agustín Ferrero entre Rubino y de Octubre). PLAZO FINAL DE ENTREGA gestos.srl@gmail.com La tarea consiste en presentar describir en forma breve, una carilla como máximo a la empresa o actividad sometida a estudio y en base a ello elaborar un Plan de acción para controlar adecuadamente los riesgos de una de las etapas productivas en la industria extractiva a elección. Prospección Descubierta. Laboreo. Carga y Transporte Procesamiento. Trituración, Clasificación, Molienda. UTILIZAR COMO MODELO EL METODO IP.ER.DC. ( Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles presentado en el seminario). REQUISITOS BASICOS DE LA TAREA. Contar con un Procedimiento o instrucción que defina el método. Definir Peligros, Establecer Riesgos potenciales y su Evaluación. Citar Acciones concretas operativas y administrativas. Definir Responsabilidades y Plazos probables. Definir las Acciones de Control. Definir plazos y acciones de verificación de la efectividad a cada medida planteada. Definir al menos 3 objetivos a presentar a la Dirección de la Empresa. CAMPOS MINIMOS A COMPLETAR

2 Especificar etapa o actividad. Equipos vinculados. Imágenes. ( empresas reales o la web) Marco normativo de referencia. ( Nacional, departamental,) Establecer nivel de criticidad ( Riesgo Aceptable- Moderado- Alto o Inaceptable). Definir concretamente : Acciones para reducción del Riesgo. Acciones para el Control del Riesgo. Acciones para verificar la eficacia de las acciones planteadas. Fijación de Objetivos: Presentar propuestas a la Dirección de la empresa para definir Objetivos y Metas para el próximo periodo. Objetivos medibles, alcanzables referidos a los riesgos mas elevados. PRIMERA ETAPA Definida una actividad establecer los Peligros vinculados a la misma, el riesgo asociado y su cuantificación obteniendo así el Nivel de Riesgo INICIAL R - Se debe considerar únicamente la condición en blanco como se observa sin ninguna acción de mejora. TABLA DE REFERENCIA PARA PRIMERA ETAPA

3

4 SEGUNDA ETAPA Determinar las acciones preventivas necesarias para reducir el valor del riesgo detectado en caso que el mismo se encuentre por encima del considerado como MODERADO. TERCERA ETAPA Para aquellos casos donde debieron aplicarse acciones, establecer en una fecha determinada ( a definir por el autor). La verificación de la efectividad de la medida planteada aplicando el mismo método inicial. De esta forma se logra un nuevo valor de R que se denomina RR ( Riesgo Residual).

5 CUARTA ETAPA En todos los casos los Riesgos detectados deben tener una metodología o mecanismos que permitan controlarlo en el tiempo. Estos mecanismos serán operativos u administrativos o una combinación de ambos. Las acciones de control son muy importantes, deben poder medirse y servir de evidencias ante cambios, conflictos o reclamos. Listas de chequeos, Observaciones Puntuales de Tareas, Inspecciones Planeadas, Cuestionarios, Mediciones Higiénicas, entre otros son mecanismo validos. Las responsabilidades deben atribuirse a quien tiene la autoridad sobre la actividad y/o quien tiene los conocimiento técnicos para realizarla. ( en cada organización puede variar de acuerdo a su infraestructura). Los plazos de ejecución de los controles deben ser adecuados a la realidad de cada riesgo y de la organización. Dependiendo del tipo de control pueden ser diarios, semanales, mensuales o anuales

6 FIJACION DE OBJETIVOS. En procura de la Mejora Continua deberán plantearse al menos 3 objetivos ( meta a alcanzar) para ELIMINAR O RERUCIR los Riesgos mas significativos. Estos objetivos deben cumplir con ciertos requisitos básicos. Ser mesurables o sea poder medir su desarrollo y concreción, por ejemplo ; si el objetivo es bajar el nivel de exposición a material particulado en suspensión este objetivo será alcanzado si el valor de la medición resulta dentro de los valores previstos en la fijación del objetivo. Ser adecuados a la Organización, considerando su realidad ( la que se plante por parte del alumno) y la realidad socio económica del Uruguay. Ser alcanzables, las metas o instancias a establecer deben poder ser logradas dentro de la expectativa futura de la organización. Contar con un indicador de Desempeño o sea que unidad de medida vamos a tomar como referencia para poder evaluar el objetivo. Ejemplo si es material particulado en suspensión será mg/nm3, o puede ser reducción de incidentes con lo cual será Nº Inc/año, etc. Ejemplo para la presentación de Objetivos Objetivo Justificación Indicado r Reducir en un 30% el nivel de polvo presente en la tarea de Perforación Los valores obtenidos en las mediciones realizadas indican que el material en suspensión presente supera el máximo establecido en la reglamentación Valor objeti vo Responsa ble mg/nm3 50 Jefe de Cantera Plazo 6 meses

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