Formación: SMED (Cambio rápido de máquinas) In Company

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1 Formación: SMED (Cambio rápido de máquinas) In Company

2 1. PRESENTACIÓN España sufre un estigma endémico: estamos a la cola de la productividad. Lo cierto es que España en sí no es improductiva, somos improductivos los españoles. En nuestra opinión, el problema que ocurre en nuestras empresas e industrias viene, ya no de ser más o menos buenos en la ingeniería de métodos y de operaciones, sino sobretodo de una falta de conciencia y de un déficit cultural al respecto. Ni las facultades de empresariales ni las de ingeniería forman en la importancia de las operaciones y de los métodos. No hay cultura de la productividad. Por ejemplo, Japón, Estados Unidos y Alemania, que son los países más productivos del mundo, Por qué lo son? No es por las materias primas, ya que de los tres, sólo EE UU dispone de ellas como ventaja competitiva. Además, sus salarios son muy elevados. La causa de su competitividad está en su cultura de la productividad. No existe empresa industrial en ninguno de esos tres países que no disponga de departamento de métodos y operaciones. En cambio, en España, sólo un 10 % de las empresas industriales disponen de la función métodos en su empresa, ya sea de manera interna o externa. Por resumir, la inmensa mayoría de las empresas industriales españolas no conocen ni los tiempos estándar de sus fabricaciones, por tanto: Cómo pueden planificar? Cómo saben su índice de productividad? Cómo se pueden plantear el mejorar? Por este motivo nace el Instituto de la Productividad con una clara vocación de difusión de la Cultura de la Productividad. El instituto de la productividad lo integran empresas de Ingeniería y profesionales en este campo para crear un foro de mejora continua. 2

3 1.1 OBJETIVO: Este curso pretende formar de manera práctica en el análisis de los cambios de máquina, en el fin de la mejora de métodos y le utilización y diseño de utillajes para optimizar los tiempos de cambio. 2. CURSO IN COMPANY 2.1 DIRIGIDO A: Personal de ingeniería de Proyectos, Productos y Procesos, Métodos y Tiempos, preparadores de trabajo, Jefes de organización, encargados y mandos intermedios, y, en general, a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora Continua PROFESORADO: Está compuesto por instructores reconocidos por ASETEMYT (Asociación Española de Métodos y Tiempos), con una amplia experiencia en implantaciones y formación METODOLOGÍA PEDAGÓGICA: La metodología que se utilizará durante el curso es la de promover la participación activa de los asistentes, estos tienen el principal protagonismo mediante la realización de ejercicios prácticos, el intercambio de experiencias y la orientación de los temas tratados en función de sus necesidades. Nuestros cursos son muy prácticos (70 % del tiempo aproximadamente está orientado a proyectos prácticos reales) ya que nos dedicamos a la realización e implantación de Estudio de Métodos y Tiempos y Mejoras de la Producción en empresas CONTENIDO: El contenido y la estructura del curso está abierta al cliente, este determinará qué temas se impartirán en el curso y hasta qué grado de detalle, a continuación se exponen el contenido teórico y práctico del curso estándar: 3

4 TEORÍA: 1.- Introducción Qué es SMED? 2.- Beneficios del SMED para las empresas 3.- Beneficios personales del SMED 4.- Procesos de fabricación 5.- Operaciones de fabricación 6.- Operaciones de preparación 7.- Preparación, ajustes posteriores al proceso, chequeo de materiales y herramientas 8.- Montaje y desmontaje de cuchillas, útiles y piezas 9.- Mediciones, montajes y calibraciones 10.- Serie de ensayos y ajustes 11.- Las tres fases SMED 12.- Listas de chequeo 13.- Chequeos de funciones 14.- Mejora del transporte de piezas y útiles 15.- SMED en práctica: transporte de útil como preparación externa Procedimiento antes de la mejora Procedimiento después de la mejora PRÁCTICA: La realización de las prácticas se hará mediante el visionado de videos. Práctica 1: Práctica 2: Práctica 3: Práctica 4: Práctica 5: Cambio de máquinas en sierra múltiple Normalización de las funciones de fijación de útiles de prensa Utilización de plantillas para troqueladora Utilización de plantillas intermediarias para múltiples troqueles de prensa Utilización de plantillas intermediarias en torno O casos prácticos realizados con las propias máquinas de la industria. 4

5 2.5. ORGANIZACIÓN DEL CURSO: DURACIÓN: La duración del curso es de 20 horas, de las cuales 8 son de curso a distancia y 12 son de curso práctico en la empresa cliente MATERIAL: A cada asistente se le entregará: Manual de formación en SMED. Formatos y modelos de uso normal en las técnicas SMED. Ejemplos prácticos reales. Videos con ejemplos prácticos. Software ZAT (Zadecon Análisis de Tiempos) PRECIO: Consulte nuestros precios sin compromiso. El coste del curso se ajustará en función de sus necesidades. CURSOS BONIFICABLES por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo. Con el nuevo Sistema de Financiación de la Formación Continua todos nuestros Cursos In Company de mínimo 6 horas lectivas son bonificables. El sistema de Bonificación a las Empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación que regula la Formación Continua, y que se concreta en la posibilidad de que éstas dispongan de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del nº de trabajadores de las empresas LUGARES Y FECHAS: A convenir por ambas partes. 5

6 CERTIFICADOS Y DIPLOMAS: Al finalizar el curso se realizará un examen de conocimientos básicos para la obtención del Diploma del Instituto de la producción de Analista en Métodos y Tiempos. COMPROMISO DEL INSTITUTO DE LA PRODUCTIVIDAD: Los alumnos de nuestros cursos quedarán correctamente formados y asimilarán los conceptos implantados, de tal manera que podrán aplicar de manera práctica sus conocimientos en las fábricas. 6

7 BARCELONA Consell de Cent, Barcelona Tel Fax MADRID Velázquez, 53 2º izda Madrid Tel Fax BILBAO Avda. Los Chopos, Getxo Tel Fax

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