BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE RIOTUERTO Anunco convocatora para la cobertura l puesto Arqutecto Funconaro Interno. Expedente 141/2016. Medante Resolucón Alcaldía fecha 9 enero 2017, se aprobaron las bases y la convocatora para la seleccón en régmen nterndad l puesto funconaro nterno medante sstema concurso para cubrr la plaza Arqutecto Muncpal vacante en este Ayuntamento hasta su provsón medante oferta públca empleo y sendo necesaro su cobertura para el normal funconamento la Corporacón. Se adjuntan las bases reguladoras que regrán la convocatora: BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE ARQUITECTO FUNCIONARIO INTERINO A TIEMPO PARCIAL (20% DE JORNADA) PRIMERO. Objeto la Convocatora. Es objeto las presentes bases la cobertura la vacante la plaza arqutecto muncpal a tempo parcal la plantlla personal funconaro esta Corporacón, con carácter nterndad, dado que concurre la sguente: plaza vacante en esta Corporacón hasta su provsón medante oferta públca empleo y sendo necesaro su cobertura para el normal funconamento la Corporacón. La referencada plaza tene las sguentes característcas: Grupo: A; Subgrupo: A1; Escala: Admnstracón Especal; Subescala: Técnca; Clase: Técnco Superor; Número vacantes: 1. La plaza referda tene encomendadas son las funcones propas su ofco o cargo, tales como, y a modo meramente enuncatvo, realzacón y dreccón proyectos, atencón e nformacón a los operadores urbanístcos, nformes técncos en expedente urbanístcos todo tpo, dreccón los trabajos arqutectura y urbansmo, dreccón e nspeccón obras, redaccón l planeamento muncpal s así se le encomendase, redaccón proyectos y memoras ntro su ámbto competencal y acuerdo con la Ley Ornacón la Edfcacón, asesoramento en relacón con la elaboracón y sarrollo l Planeamento, elaboracón propuestas resolucón expedentes nfraccón urbanístca y las correspondentes nspeccones, elaboracón nformes e nspeccón en matera medoambental todas aquellas atrbucones comprenddas en la legslacón propa, ncludas todas aquellas contempladas para los muncpos en la Ley Cantabra 17/2006, 11 dcembre, Control Ambental Integrado y el Decreto 19/2010, 18 marzo, por el que se aprueba su reglamento; asesoramento en relacón a la preparacón Ornanzas y Dsposcones relaconadas con la matera urbansmo y medo ambente, nspeccón técnca edfcos; las funcones y atrbucones contempladas en la Ley Ornacón la Edfcacón que le corresponda según su ttulacón; colaboracón con el resto los servcos técncos y Secretaría en la tramtacón los expedentes su competenca, etc. El sstema electvo elegdo es concurso. SEGUNDO. Condcones Admsón Asprantes. Para formar parte en las pruebas seleccón, será necesaro: a) Tener la naconaldad española, sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Publco aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. Pág /7

2 b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos decsés años y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. d) No haber sdo separado medante expedente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban en el caso l personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco. e) Estar en posesón la ttulacón Arqutecto o título grado correspondente o estar en condcones obtenerla. En el caso ttulacones obtendas en el extranjero berán poseer el documento que acredte fdgnamente su homologacón. TERCERO. Forma y plazo presentacón nstancas. Las solctus para tomar parte en las correspondentes pruebas seleccón, en las que los asprantes harán constar que reúnen las condcones exgdas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se drgrán al Alcal l Ayuntamento Rotuerto medante el molo prevsto como Anexo I estas Bases, y se presentarán en el Regstro entrada este Ayuntamento, sto en Calle l Colego Públco Leopoldo y Josefa l Valle, 1, La Cavada, Cantabra, o ben medante el procedmento que regula el artículo 16 la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, en el plazo vente días naturales contados a partr l día sguente al la publcacón l anunco la convocatora en el Boletín Ofcal Cantabra. Las bases íntegras se publcarán en el Boletín Ofcal Cantabra, y en el tablón anuncos l Ayuntamento Rotuerto. La solctud berá r acompañada por: Fotocopa l NIF o, en su caso, pasaporte. Documentos acredtatvos los mértos y crcunstancas alegados. Currículum vtae l asprante, para valorar en la fase concurso. CUARTO. Admsón Asprantes. Exprado el plazo presentacón solctus, la Alcaldía dctará Resolucón en el plazo máxmo un mes, clarando aprobada la lsta provsonal admtdos y excludos. En dcha Resolucón, que se publcará en el Tablón Anuncos l Ayuntamento, se señalará un plazo dez días hábles para que se puedan formular reclamacones o subsanar los fectos que hayan motvado la exclusón. Transcurrdo el plazo subsanacón, por la Alcaldía se aprobará la lsta fntva asprantes admtdos y excludos, que se publcará en el Tablón Anuncos l Ayuntamento. Las sucesvas csones que adopte el Trbunal y que ba conocer el personal asprante hasta la fnalzacón l concurso, se expondrán en el Tablón Anuncos l Ayuntamento, bastando dcha exposcón, en la fecha que se nce, como notfcacón a todos los efectos. QUINTO. Trbunal Calfcador. De acuerdo con lo establecdo en el artículo 60 l Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Publco aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, los órganos seleccón serán colegados y su composcón berá ajustarse a los prncpos mparcaldad y profesonaldad sus membros y pardad entre mujeres y hombres en el conjunto las convocatoras la oferta empleo públco respectva. Los órganos seleccón se constturán en cada convocatora. Pág /7

3 En nngún caso puen formar parte los órganos seleccón el personal eleccón o sgnacón polítca, personal funconaro nterno o laboral temporal, el personal eventual, n las personas que en los cnco años anterores a la publcacón la convocatora huberan realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas o huberan colaborado durante ese período con centros preparacón opostores. Los Trbunales calfcadores estarán consttudos por: Presnte. Secretaro, el la Corporacón o membro la msma en quen legue, que partcpará con voz pero sn voto. Vocales que termne la convocatora. El Trbunal estará ntegrado amás por los suplentes respectvos que han ser sgnados conjuntamente por los ttulares. La pertenenca a los órganos seleccón será sempre a título ndvdual, no pudendo ostentarse ésta en representacón o por cuenta nade. La abstencón y recusacón los membros l Trbunal será conformdad con los artículos 23 y 24 la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. El Trbunal queda facultado para la resolucón cuantas dudas se presenten en la nterpretacón, así como en lo no prevsto en las presentes bases y adoptar los acuerdos necesaros para el buen funconamento las pruebas. Los asprantes podrán recusar a los membros l Trbunal cuando se n las causas prevstas en los artículos 23 y 24 la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. A los efectos las asstencas abonables a los membros los Trbunales calfcadores, se estará a lo dspuesto en el Real Decreto 462/2002, 24 mayo. SEXTO. Sstemas Seleccón y Desarrollo los Procesos. Procedmento seleccón: Concurso. Se valorará en la fase concurso los mértos computables que aleguen los canddatos entre los sguentes: a) Formacón: cursos urbansmo mpartdos por nsttucones ofcales, organsmos públcos y admnstracones públcas; y superacón algún ejercco en las pruebas acceso a puestos arqutecto en cualquer Admnstracón Públca. (30%). S el curso es gual o superor a 300 horas: 5 puntos. S el curso es gual o superor a 100 horas e nferor a 300 horas: 3 puntos. S el curso es gual o superor a 50 horas e nferor a 100 horas: 1 punto. S el curso es gual o superor a 20 horas e nferor a 50 horas: 0,50 puntos. No serán objeto puntuacón los cursos cuyo número horas sea nferor a 20 horas. Un punto por cada ejercco superado con un máxmo 5 puntos. Estos mértos serán acredtados con el correspondente dploma o certfcado emtdo por la nsttucón ofcal, organsmo públco o Admnstracón Públca correspondente. Los cursos se valorarán ndvdualmente, no manera agregada. No serán objeto valoracón los cursos en los que no se acredte el número horas. Puntuacón máxma en este apartado: 5 puntos. b) Experenca acumulada en redaccón proyectos y dreccón obras. (30% que se dvdrán a partes guales entre los crteros b.1 y b.2). b.1) Experenca acumulada en redaccón proyectos promocón públca. (15%). S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00: 5 puntos. Pág /7

4 S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 4 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 3 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 2 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 1 punto. S el presupuesto ejecucón materal las obras es nferor a ,00: 0,50 puntos. Estos mértos serán acredtados con el correspondente certfcado emtdo por la nsttucón ofcal, organsmo públco o Admnstracón Públca correspondente. En caso que se haya partcpado como membro ntegrante un equpo, la puntuacón en el presente mérto será el resultado dvdr el mporte total l presupuesto ejecucón materal las obras entre el número total ntegrantes dcho equpo. Puntuacón máxma en este apartado: 5 puntos. b.2) Experenca acumulada en dreccón obras promocón públca. (15%). S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00: 5 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 4 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 3 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 2 puntos. S el presupuesto ejecucón materal las obras es gual o superor a ,00 euros e nferor a ,00: 1 punto. S el presupuesto ejecucón materal las obras es nferor a ,00: 0,50 puntos. Estos mértos serán acredtados con el correspondente certfcado emtdo por la nsttucón ofcal, organsmo públco o Admnstracón Públca correspondente. En caso que se haya partcpado como membro ntegrante un equpo, la puntuacón en el presente mérto será el resultado dvdr el mporte total l presupuesto ejecucón materal las obras entre el número total ntegrantes dcho equpo. Puntuacón máxma en este apartado: 5 puntos. c) Experenca en redaccón fguras planeamento urbanístco muncpal. (20%). S ha partcpado como membro l equpo redactor Planes Generales Ornacón Urbana: 5 puntos. S ha partcpado como membro l equpo redactor Planes Parcales o Planes Especales: 3 puntos. S ha partcpado como membro l equpo redactor revsones y/o modfcacones puntuales: 1 punto. Estos mértos serán acredtados con el correspondente certfcado emtdo por la Admnstracón Públca correspondente. En caso que se haya partcpado como membro ntegrante un equpo redactor, la puntuacón en el presente mérto será el resultado dvdr el mporte total l contrato servcos correspondente entre el número total ntegrantes dcho equpo. Pág /7

5 Puntuacón máxma en este apartado: 5 puntos. d) Entrevsta personal carácter públco en la que se valorará el perfl l canddato y apttus para el puesto (20%). La entrevsta, la cual tendrá carácter públco sarrollándose en el salón sesones la Corporacón, tendrá por objeto concretar aspectos que termnen la donedad l asprante para el sempeño l puesto objeto la convocatora, en relacón a su currículum o mértos aportados. Puntuacón máxma en este apartado: 5 puntos. A la fase entrevsta accerán los cnco canddatos que hayan obtendo una mayor puntuacón en los mértos a), b) y c). S exste un número superor canddatos que hayan obtendo la máxma puntuacón en los ctados mértos, accerán todos ellos a la entrevsta personal. En nngún caso serán valorados mértos no acredtados documentalmente. En caso empate en la fase concurso, se estará a lo dspuesto en el artículo 44.4 l Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón General l Estado y Provsón Puestos Trabajo y Promocón Profesonal los Funconaros Cvles la Admnstracón General l Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, 10 marzo. SÉPTIMO. Calfcacón. La calfcacón fnal será la sguente: Sstema concurso: suma puntos obtendos en la baremacón mértos, experenca y entrevsta, acuerdo con la sguente fórmula: Puntuacón fnal = [Puntuacón en mértos letra a)] * 0,30 + [Puntuacón en mértos letra b.1)] * 0,15 + [Puntuacón en mértos letra b.2)] * 0,15 + [Puntuacón en mértos letra c)] * 0,20 + [Puntuacón en mértos letra d)] * 0,20 OCTAVO. Relacón Aprobados, Presentacón Documentos y Nombramento. Una vez termnada la baremacón el Trbunal hará públca la relacón asprantes por orn puntuacón en el tablón anuncos l Ayuntamento, precsándose que el número propuestos no podrá rebasar el número plazas vacantes convocadas. Los asprantes propuestos aportarán ante la Admnstracón, ntro l plazo vente días naturales s la publcacón la relacón aprobados en el Tablón Anuncos l Ayuntamento, los documentos acredtatvos las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora. Quenes ntro l plazo ndcado, y salvo los casos fuerza mayor, no presentasen la documentacón o la msma se dujese que carecen alguno los requstos exgdos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en que puderan haber ncurrdo por falsedad en sus solctus partcpacón. Los que tuveran la condcón funconaros públcos estarán exentos justfcar las condcones y requstos ya acredtados para obtener su anteror nombramento, bendo presentar úncamente certfcacón l Mnstero u Organsmo l que pendan acredtando su condcón y más crcunstancas que consten en su expedente personal. La Resolucón nombramento será adoptada por la Alcaldía en su condcón jefatura drecta l personal, y se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra, en el Tablón Anuncos la Corporacón y en la Se Electrónca. Una vez publcado el nombramento, se berá procer a la toma posesón por los nombrados ntro l plazo un mes a partr dcha publcacón. Pág /7

6 NOVENO. Régmen ncompatbldas. Son ncompatbldad l cargo las comprenddas en el artículo 1 y sguentes la Ley 53/1984, 26 dcembre, Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas, sendo íntegra aplcacón el régmen jurídco prevsto en la referda norma. DÉCIMO. Jornada laboral. La jornada trabajo será a tempo parcal, l 20 por cento la jornada completa y normal acuerdo con la plantlla muncpal ntro los límtes legalmente establecdos para el personal al servco las Admnstracones Públcas. DÉCIMO PRIMERO. Incncas. Las presentes bases y convocatora podrá ser mpugnada conformdad con lo establecdo en la Ley 39/2015, 1 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. Contra la convocatora y sus bases, que agotan la vía admnstratva, se podrá nterponer por los nteresados recurso reposcón prevo al contencoso-admnstratvo en el plazo un mes ante la Alcaldía, o ben recurso contencoso-admnstratvo en el plazo dos meses ante el Juzgado lo Contencoso-Admnstratvo Santanr, a partr l día sguente al publcacón l anunco correspondente en el Boletín Ofcal Cantabra (artículo 46 la Ley 29/1998, 13 julo, Reguladora la Jursdccón Contencoso-Admnstratva). En lo no prevsto en las bases, será aplcacón el Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Publco aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre; la Orn APU/1461/2002, 6 juno, por la que se establecen las normas para la seleccón y nombramento personal funconaro nterno, aplcacón supletora; la Ley 7/1985, 2 abrl, Reguladora las Bases l Régmen Local; el Texto Refunddo las dsposcones legales vgentes en matera Régmen Local aprobado por Real Decreto Legslatvo 781/1986, 18 abrl; y el Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón General l Estado y Provsón Puestos Trabajo y Promocón Profesonal los Funconaros Cvles la Admnstracón General l Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, 10 marzo, con carácter supletoro. El plazo presentacón solctus será vente días naturales a contar s el día sguente a la publcacón este anunco en el Boletín Ofcal Cantabra. Los sucesvos anuncos esta convocatora, cuando procedan conformdad con las bases, se publcarán en la Se Electrónca l Ayuntamento Rotuerto y en el tablón anuncos l Ayuntamento. Contra las presentes bases, que ponen fn a la vía admnstratva, se pue nterponer alternatvamente o recurso reposcón potestatvo, en el plazo un mes a contar s el día sguente a la publcacón l presente anunco, ante la Alcaldía este Ayuntamento Rotuerto, conformdad con los artículos 123 y 124 Ley 39/2015, 2 octubre, l Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas, o recurso contencosoadmnstratvo, ante los Juzgados lo Contencoso-Admnstratvo Santanr, en el plazo dos meses a contar s el día sguente a la publcacón l presente anunco, conformdad con el artículo 46 la Ley 29/1998, 13 julo, la Jursdccón Contencoso- Admnstratva. S se optara por nterponer el recurso reposcón potestatvo, no se podrá nterponer recurso contencoso-admnstratvo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producdo su sestmacón por slenco. Todo ello sn perjuco por ejerctar cualquer otro recurso que se estme pertnente. La Cavada, 10 enero El alcal, Alfredo Madrazo Maza. Pág /7

7 ANEXO I Don/ña., mayor edad, con DNI/NIF, y domclo a efectos notfcacones en la calle, número, códgo postal, l muncpo, teléfono/s contacto y correo electrónco EXPONE: Que, enterado/a la convocatora por ese Ayuntamento las pruebas selectvas para cubrr, como Funconaro Interno, por el procedmento concurso, una plaza Arqutecto, así como las bases por las que se ha regr, bajo su responsabldad clara aceptar dchas bases, y reunr al momento presentacón la solctud, todos y cada uno los requstos exgdos a los asprantes en la base segunda la convocatora, y que, en caso resultar asprante propuesto/a para el nombramento, acredtará bdamente. SOLICITA: Tenga por presentada la presente nstanca y documentacón adjunta, en su caso, ntro l plazo conceddo al efecto y, en consecuenca, sea admtdo/a como asprante al puesto convocado, y adjunta los sguentes documentos: a) Fotocopa compulsada l DNI o documentacón acredtatva sufcente por no tener naconaldad española. b) Fotocopa compulsada Título Unverstaro. c) Currículum vtae. d) Certfcados emtdos por la nsttucón ofcal, organsmo públco o Admnstracón Públca correspondente, que acredten los mértos alegados. La Cavada, a 201 Frma, AL ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE RIOTUERTO () 2017/285 Pág /7