M A E S T R A N Z A INICIAL , , , , , ,12

M A E S T R A N Z A INICIAL , , , , , ,47

M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 12.905,50 12.905,50 12.954,34 12.954,34 13.125,47 13.125,47 1 12.905,50 129,05 13.034,55 12.954,34 129,54 13.083,88 13.125,47 131,25

M A E S T R A N Z A. FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO DE ABRIL/2015 a OCTUBRE/2015

M A E S T R A N Z A A ANT. $ TOTAL B ANT. $ TOTAL C ANT. $ TOTAL INICIAL 9.907,97 9.907,97 9.945,48 9.945,48 10.076,91 10.076,91 1 9.907,97 99,08 10.007,05 9.945,48 99,45 10.044,93 10.076,91 100,77 10.177,68

MAESTRANZA FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO. De MAYO/2013 a ABRIL/2014 MES A

MAESTRANZA MES A MAYO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 JUNIO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 JULIO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 AGOSTO/2013 5.202,30 728,32 5.930,62 SEPTIEMBRE/2013 5.202,30 728,32 5.930,62

De MAYO/2012 a MAYO/2013

MAESTRANZA MES A M AYO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 JUNIO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 JULIO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 AGOSTO/2012 4.058,78 608,82 4.667,60 SEPTIEM BRE/2012 4.058,78 608,82 4.667,60

FAECYS - SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO ABRIL MARZO 2.015

CATEGORIA BASICO REM. REM. TOTAL CATEGORIA BASICO REM. REM. TOTAL MAESTRANZA A 17% 10% MAESTRANZA B 17% 10% ABRIL 2,014 6667,99 1133,5583 7801,55 ABRIL 2,014 6693,24 1137,8508 7831,09 MAYO 2,014 7801,55

CATEGORIA BASICO NO REM. NO REM. TOTAL CATEGORIA BASICO NO REM. NO REM. TOTAL MAESTRANZA A A. ANT. JUNIO 2.010 MAESTRANZA B A. ANT. JUNIO 2.

MAESTRANZA A A. ANT. JUNIO 2.010 MAESTRANZA B A. ANT. JUNIO 2.010 JUNIO 2.010 1293,65 758,73 394,11 2446,49 JUNIO 2.010 1300,56 760,11 395,35 2456,02 1º C. JULIO 2010 1367,87 695,50 394,11 2457,48 1º C.

Calendario 01/08/2014

2014/201 Jornada 1 (13/09/2014) Jornada 16 (10/01/201) Jornada 2 (20/09/2014) Jornada 17 (24/01/201) Jornada 3 (27/09/2014) Jornada 18 (31/01/201) 1/ 2014/201 Jornada 4 (04/10/2014) Jornada 19 (07/02/201)

Calendario 28/07/2014

Jornada 1 (07/09/2014) Jornada 16 (18/01/2015) Jornada 2 (21/09/2014) Jornada 17 (25/01/2015) Jornada 3 (28/09/2014) Jornada 18 (01/02/2015) 1/ 5 Jornada 4 (05/10/2014) Jornada 19 (15/02/2015) Jornada

Calendario 06/08/2014

Jornada 1 (20/09/2014) Jornada 16 (17/01/2015) Jornada 2 (27/09/2014) Jornada 17 (24/01/2015) Jornada 3 (04/10/2014) Jornada 18 (31/01/2015) 1/ 5 Jornada 4 (11/10/2014) Jornada 19 (07/02/2015) Jornada

Calendario 20/07/2016

Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (08/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (15/01/2017) Jornada 3 (04/09/2016) Jornada 22 (22/01/2017) 1/ 7 Jornada 4 (11/09/2016) Jornada 23 (29/01/2017) Jornada

Calendario 16/07/2015

Jornada 1 (23/08/2015) Jornada 20 (10/01/2016) Jornada 2 (30/08/2015) Jornada 21 (17/01/2016) Jornada 3 (06/09/2015) Jornada 22 (24/01/2016) 1/ 7 Jornada 4 (13/09/2015) Jornada 23 (31/01/2016) Jornada

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada

Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 11-09-2016 Jornada 4 18-09-2016 Jornada 5 21-09-2016 Jornada 6 25-09-2016 Jornada 7 02-10-2016 Jornada 8 16-10-2016 Jornada 9 23-10-2016 Jornada 10 30-10-2016

Calendario 15/07/2016

Jornada 1 (21/08/2016) Jornada 20 (29/01/2017) Jornada 2 (28/08/2016) Jornada 21 (05/02/2017) Jornada 3 (11/09/2016) Jornada 22 (12/02/2017) 1/ 7 Jornada 4 (18/09/2016) Jornada 23 (19/02/2017) Jornada

Calendario 24/07/2014

Jornada 1 (24/08/2014) Jornada 22 (25/01/2015) Jornada 2 (31/08/2014) Jornada 23 (01/02/2015) Jornada 3 (07/09/2014) Jornada 24 (08/02/2015) 1/ 8 Jornada 4 (14/09/2014) Jornada 25 (15/02/2015) Jornada

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2012

Trabajo Práctico Nro. 2 Tema: CONCEPTOS DE LIQUIDACIÓN REMUNERACION: CONCEPTO CONTRAPRESTACION QUE DEBE PERCIBIR EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO. (ART. 103 LCT.). FORMAS CONCEPTOS

CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL COMERCIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LES ILLES BALEARS ANEXO V

ANEXO V SALARIO BASE Y DEMÁS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS A 31 DE MARZO DE 2012 SIN EFECTOS ECONÓMICOS RETROACTIVOS GRUPO PROFESIONAL I A) SALARIO B)PLUS DE C)PRECIO HORA a 31/03/2012 a 31/03/2012 a 31/03/2012

TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE

TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE SALARIO MENSUAL BRUTO POR PUESTO Y NIVEL VIGENTE A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009 P U E S T O NIVEL A NIVEL B NIVEL C Pesos AUXILIAR DE LIMPIEZA 3,344.46

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico (Antes de deducciones) Vigente Durante el Ejercicio 2016 (Año cero)

Tabulador Mensual por Puesto y Salario Bruto del Personal Académico P R O F E S O R E S Profesor asociado "A" de tiempo completo $ 12,625.92 Profesor asociado "B" de tiempo completo $ 14,158.24 Profesor

el seguimiento de las variables del sector, su impacto socioeconómico y el análisis integral de las relaciones laborales de la Industria.

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes de mayo de 2015, comparecen por una parte el Sr. Alberto Antonio López, en representación de la UNIÓN EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINES

PRESTACIONES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013

ES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013 Bono de año nuevo $ Bono del días de las madres $ Bono del día del servidor público $ 2,400.00 Bono de fin de año $ Secretario (a) parlamentaria para quienes cumplen:

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.

1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA

SUELDOS Y JORNALES - Acuerdo Colectivo Mayo 2015

71 El pasado lunes 21 de Mayo, FAECYS y las cámaras empresariales de comercio lograron un nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio que establece: I) Un incremento salarial remunerativo del 27%

TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN

TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN CONCEPTOS PERCEPCIONES MENSUALES DEDUCCIONES MENSUALES Puesto Tipo Trabajador S.D. (Gravado 100%) Compensaci

Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012

SECRETARIA DEL TRABAJO Junta Local de Conciliación y Arbitraje Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012 No. U A PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA SUELDO BRUTO COMPENSACIÓN

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013

NOMBRAMIENTO TRANSPORTE DESPENSA AUXILIAR DE INTENDENCIA (JORNADA REDUCIDA) AUXILIAR DE INTENDENCIA NOTIFICADOR AUXILIAR DE INFORMATICA (30 HRS.) SECRETARIA AUXILIAR SECRETARIO AUXILIAR TECNICO DE CONTROL

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE

Sueldos y Jornales Nº 99 Envío 316-07/2013

Sueldos y Jornales Nº 99 Envío 316-07/2013 La presente actualización tiene por finalidad: Gremio Sanidad CCT 108/75 y 122/75: Adecuar los conceptos AUMENTO S.BASIC.8/10 CCT122/75 y AUMENTO SDO.BASICO SANID.8/12

Grupo 13 - Subgrupo 05 - Capítulo 03 - Choferes de taxis del interior. República Oriental del Uruguay. Grupo 13 - Transporte y Almacenamiento

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NOVEDADES LEGISLATIVAS

Bases y Tipos de Cotización a la Seguridad Social para 2012 Nº 2/2012 BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2012 ORDEN ESS/184/2012, DE 2 DE FEBRERO (EFECTOS DESDE EL 01.01.2012) RÉGIMEN

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77

JUNTA DE ANDALUCÍA. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Delegación Territorial en Sevilla

6 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 86 Lunes 14 de abril de 2014 JUNTA DE ANDALUCÍA Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo Delegación Territorial en Sevilla Visto el acta

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Página 1 de 6 Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Comercio del Automóvil, Motocicletas, Bicicletas y sus Accesorios de la provincia de Sevilla En la ciudad de Sevilla, siendo las 16.30

Universidad Nacional Autónoma de México Seminario de Educación Superior

Categoría / Nivel 1975 1976 1977 1978 1979 Profesor Ordinario de Asignatura A 0.27 0.32 0.42 N.D. 0.53 Profesor Ordinario de Asignatura B 0.33 0.38 0.50 N.D. 0.63 Ayudante de Profesor de Asignatura A 0.16

INSTITUTO DE LA EDUCACION BASICA DEL ESTADO DE MORELOS DIRECCION DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES DEPARTAMENTO DE PAGOS

79913A0180600099112 ANALISTA ADMINISTRATIVO $4,558.38 $0.00 $1,324.33 $3,234.05 79913A0180600099111 ANALISTA ADMINISTRATIVO $3,960.38 $0.00 $1,542.28 $2,418.10 79913A0180500099102 AUXILIAR DE ADMINISTRADOR

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Mínimas Máximas

Base Cotización Mínima Mensual Diaria 756,60 25,22 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOS DE COTIZACION Ordinario S.E. Agrario Contingencias Comunes Empl. Hogar Base Cotización Máxima 3.606,00 120,20

EFECTUAR CIERRE DE CAJA RECAUDADORA

Página: 1 de 5 INSTRUCTIVO: EFECTUAR CIERRE DE CAJA RECAUDADORA POR CIERRE DE VIGENCIA CON BASE DE CAJA EN EL SGF Página: 2 de 5 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL INSTRUCTIVO OBJETIVO: Efectuar cierre de caja

REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL BASES DE. Mínimas Máximas

Base Cotización Mínima Mensual Diaria 764,40 25,48 REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOS DE COTIZACION Ordinario S.E. Agrario Empl. Hogar Contingencias Comunes Base Cotización Máxima 3.642,00 121,40

Gobierno del Estado de Chiapas (COBACH) Sueldos y Salarios de Funcionarios Públicos

ADMINISTRATIVO ANALISTA TECNICO "A" 7,169.20 1,637.08 5,887.90 - - 7,524.98 141.74 214.04 355.78 Confianza ANALISTA TECNICO "B" 6,240.42 471.64 6,177.00 - - 6,648.64 213.70 194.52 408.22 Confianza ANALISTA

ESCALA SALARIAL PASTELEROS RAMA: HELADEROS CONVENIO COLECTIVO 273/1996 VIGENCIA: 1/10/2005

ESCALA SALARIAL PASTELEROS RAMA: S CONVENIO COLECTIVO 273/1996 VIGENCIA: 1/10/2005 HOMOLOGACIÓN DEL ACUERDO DE PARTES VISTO: El expediente 1.085.342/04 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

Otra Categoría Específica

CATÁLOGO DE REMUNERACIONES (PUESTOS) Clave del Puesto Nombre Tipo de Personal Otra Categoría Específica Sueldo Base/ Salario Ordinario Compensación Total de Percepciones Brutas A01803-19 ADMINISTRATIVO

Planta Primera. Vivenda. 63,70m² 73,99m² 6,27m²

1 10º 2º 3º Primera 63,70m² 73,99m² 6,27m² 92,94m² Primera 10º 60,47m² 70,39m² 9,19m² 87,65m² Primera 1 66,80m² 78,63m² 8,06m² 95,72m² Primera 2º 51,36m² 60,38m² 7,10m² 78,14m² Primera 3º 51,36m² 60,20m²

TABULADOR. Clave P u e s t o Sueldo

DE DIETAS, SUELDOS Y SALARIOS CORRESPONDIENTE AL AÑO 2016 MM0106 ACTUARIO JLCA $ 7,236.00 PJ0029 AGENTE $ 8,210.00 FG0001 AGENTE $ 9,704.00 BU0008 AGENTE DE HACIENDA $ 4,480.00 BU0015 ANALISTA ADMINISTRATIVO

Universidad Nacional Autónoma de México Seminario de Educación Superior

Categoría / Nivel 1975 1976 1977 1978 1979 Profesor Ordinario de Asignatura A 648.19 662.96 665.86 N.D. 607.55 Profesor Ordinario de Asignatura B 788.01 783.68 786.35 N.D. 719.47 Ayudante de Profesor de

SERVICIOS EDUCATIVOS DE QUINTANA ROO COORDINACIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA O PUESTO

SERVICIOS EDUCATIVOS DE QUINTANA ROO NIVEL SUELDO IMPORTE MENSUAL DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA (VIGENCIA A PARTIR 01 DE ENERO DE 2016) E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS FORANEA 07 21,250.80 E0101 INSPECTORA

SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 BÁSICA UNIFICADA * OTROS COMPONENTES DE LA TOTAL INGRESOS RECTOR $ 1,744 $ 3,550 $ 5,294 VICERRECTOR

CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS

CONVENIO COLECTIVO. OFICINAS Y DESPACHOS (BOP 10/04/1976) Artículo 1. Ámbito funcional. El presente Convenio regulará las relaciones laborales de las Empresas y Trabajadores y Técnicos que se rigen por

SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION SALARIO MENSUAL

PUESTO SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 SALARIO MENSUAL P R E S T A C I O N E S NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL PRESIDENTE MUNICIPAL $ 55,492.71 30 DIAS 45% SOBRE

DELEGACIÓN PROVINCIAL CONSEJERÍA EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO BO. Córdoba 2 marzo 2007, núm. 37, [pág. 1756];

LEG 2007\3418 Legislación (Disposición Vigente a 9/10/2007) Acuerdo de 5 febrero 2007 DELEGACIÓN PROVINCIAL CONSEJERÍA EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO BO. Córdoba 2 marzo 2007, núm. 37, [pág. 1756]; SIDEROMETALURGIA.

TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA PUESTO BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL

0 TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA 2015-2018 SALARIO MENSUAL PRESTACIONES BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL ASESOR DEL PRESIDENTE $ 20,023.76 $ 2,113.43

SUELDOS MENSUALES 2011 ADMINISTRACIÓN 2009-2012 PRESTACIONES

PUESTO SALARIO MAS SUELDOS MENSUALES 2011 ADMINISTRACIÓN 2009-2012 PRESTACIONES COMPENSACION AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL CORDINADOR DE COMUNICACIÓN SOCIAL. $ 12,161.95 30 DIAS 45

Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada

Jornada 1 21-08-2016 Jornada 2 28-08-2016 Jornada 3 04-09-2016 Jornada 4 11-09-2016 Jornada 5 18-09-2016 Jornada 6 21-09-2016 Jornada 7 25-09-2016 Jornada 8 02-10-2016 Jornada 9 09-10-2016 Jornada 10 16-10-2016

Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO

IGUALADOS PENSIONADO PERSONAL PROCESO DE PENSION DEPTO DE EDUCACION PARA LA SALUD CONSULTORA PARA DISEÑO Y DESARROLLO DE P Y P 50,000.00 DEPTO. DE AUDITORIA MEDICA CONSULTOR AUDITORIA MEDICA 55,000.00

RESULTADO FINAL CONVOCATORIA DE ASCENSO Nº 007-2013 - CARGO TECNICO Dirección de Regionalización - Sede Buenaventura PORCENTAJE OBTENIDO

CONVOCATORIA DE ASCENSO Nº 007-2013 - CARGO TECNICO Dirección de Regionalización - Sede Buenaventura 1 66.980.337 29,8 22,0 9,5 8,9 70,2 2 66.858.099 29,8 17,6 12,0 9,3 68,7 3 66.862.834 29,8 17,6 0,0

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: T0K Instituto de Investigaciones Eléctricas SECTOR: 8 Energía Página: de s :,0 8 Director Ejecutivo Gerente Jefe de Departamento

2. En la tramitación de este expediente se han observado las prescripciones legales y reglamentarias de aplicación.

Número 38 - Fecha: 29/03/2006 I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 1.3. OTRAS DISPOSICIONES 1.3.5. Estatutos y convenios colectivos RESOLUCION 121/2006, de 9 de febrero, del Director General de Trabajo, del Departamento

LISTADO DE ADMITIDOS DE LA FASE ELIMINATORIA

CONCURSO DE MÉRITOS PARA PROVEER CARGOS EN CARRERA DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN CONVOCATORIAS 001, 002, 003, 004, 005, 006, 007, 008, 009, 010, 011, 012, 013, 014 y 015 2008

RLRF5014 Detalle de Contratoss Fecha : 14/07/09 Contaduría Gral. al fin del trimestre Hora : 17:00:57 de la Provincia ACUERDO Nº 3949 ANEXO 20

de la Provincia ACUERDO Nº 3949 ANEXO 20 Página: 1 CJUo: 2 07 01 Instituto de Sanid.y Calid.Agropec.Mendoza 30419 CONT 30/06/09 16.589,34 5.869,34 30525 CONT 30/06/09 19.509,60 6.842,76 31558 BAJA 30/04/09

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO

ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00

CONSEJO MUNICIPAL DEL DEPORTE DE GUADALAJARA ORGANIGRAMA

CONSEJO MUNICIPAL DEL DEPORTE DE GUADALAJARA ORGANIGRAMA DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN DE CULTURA FÍSICA, DEPORTES Y RECREACIÓN DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ESPACIOS DEPORTIVOS DIRECCIÓN

EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ VARIACIÓN NEGATIVA TRIMESTRAL DE 1,29%

En junio de 2015: EL ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN REGISTRÓ NEGATIVA TRIMESTRAL DE 1,29% Cuadro Nº 1 BOLIVIA: ÍNDICE DEL COSTO DE CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TIPO DE CONSTRUCCIÓN, JUNIO DE 2015 TIPO DE CONSTRUCCIÓN

CAJERA PERFIL DEL PUESTO: CÓDIGO: PER-GCC-039 FECHA: 04/02/2013 MANUAL DE ORGANIZACIÓN

PERFIL DEL PUESTO: CAJERA TABLA DE CONTENIDO OBJETIVO DEL PUESTO... 2 DATOS GENERALES DEL PUESTO... 2 DETERMINACIÓN DE LA COMPETENCIA DEL PUESTO... 2 RELACIONES DEL PUESTO:... 2 UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA

Formato: Analítico de Categorías / Plazas Autorizadas con su Tabulador Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)

Formato: Analítico de s / Plazas Autorizadas con su Tabulador Nivel / total autorizado 0 0 0 Educación Básica 2 103 2 A01E03 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO B 21 2 P 4,856.80 0.00 29 0 140,847.20 0 0 0 Educación

ESTE TEXTO NO TIENE VALOR LEGAL

Boletín Oficial de Salta Nº 18474 Publicado el día Viernes 19 de Noviembre de 2010 ESTE TEXTO NO TIENE VALOR LEGAL DECRETO Nº 4659/10 del día 11-11-2010 MINISTERIO DE EDUCACION Expediente Nº 102-14.829/09

MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO

MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO Puesto Sueldo Mensual Bruto Sueldo Mensual Neto ADMINISTRADOR CEDECO

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1 Consejo Gremial de Enseñanza Privada SALARIOS Resolución 3/2012 Establécense los sueldos mínimos para el personal que se desempeña en establecimientos educativos de gestión privada. Bs. As., 20/3/2012

Grupo 1 - Subgrupo 06 - Capítulo 02 - Fábricas de raciones balanceadas. República Oriental del Uruguay. C o n v e n i o s

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