SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE EJULIO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO
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- Aurora Nieves Salas Aranda
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1 SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE EJULIO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO Escala gradual sobre salario base más bajo (2,56%), (Nivel salarial 1) hasta (1,94%), En adelante se aplica el 1,94% ELABO RODR PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD RESOLUCIÓN SOBRE DG SALARIO RIGE BASE 01/01/2015 MISCELÁNEO DE SERVICIO CIVIL MISCELÁNEO DE SERVICIO CIVIL CONSERJE DE CENTRO EDUCATIVO AUXILIAR DE VIGILANCIA DE CENTRO EDUCATI ASISTENTE DE COCINA COCINERO ENCARGADO DE COCINA TRABAJADOR AUXILIAR DE CEN-CINAI OFICIAL DE SEGURIDAD DE SERVICIO CIVIL OFICIAL DE SEGURIDAD DE SERVICIO CIVIL CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL CONDUCTOR DE SERVICIO CIVIL OPERADOR DE MAQUINARIA DE SERVICIO CIVI OPERADOR DE MAQUINARIA DE SERVICIO CIVI TRABAJADOR CALIFICADO DE SERVICIO CIVIL TRABAJADOR CALIFICADO DE SERVICIO CIVIL TRABAJADOR CALIFICADO DE SERVICIO CIVIL OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL
2 SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR INSPECTOR DE SERVICIO CIVIL INSPECTOR DE SERVICIO CIVIL INSPECTOR DE INOCUIDAD GRUPO A INSPECTOR DE INOCUIDAD GRUPO B INSPECTOR DE INOCUIDAD GRUPO C TECNICO DE SERVICIO CIVIL TECNICO DE SERVICIO CIVIL TECNICO DE SERVICIO CIVIL ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL TRABAJADOR DE ARTES GRAFICAS TRABAJADOR DE ARTES GRAFICAS TRABAJADOR DE ARTES GRAFICAS TRABAJADOR DE ARTES GRAFICAS TRABAJADOR DE ARTES GRAFICAS JEFE DE ARTES GRAFICA JEFE DE ARTES GRAFICA JEFE DE ARTES GRAFICA TECNICO EN INFORMATICA TECNICO EN INFORMATICA TECNICO EN INFORMATICA TECNICO EN INFORMATICA OPERADOR DE COMPUTADOR OPERADOR DE COMPUTADOR OPERADOR DE COMPUTADOR PROGRAMADOR DE COMPUTADOR PROGRAMADOR DE COMPUTADOR PROGRAMADOR DE COMPUTADOR PROFESIONAL BACHILLER JEFE
3 PROFESIONAL BACHILLER JEFE PROFESIONAL BACHILLER JEFE PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 -A PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1 -B PREFESIONAL DE SERVICIO CIVIL PREFESIONAL DE SERVICIO CIVIL PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL GERENTE DE SERVICIO CIVIL GERENTE DE SERVICIO CIVIL GERENTE DE SERVICIO CIVIL PROFESIONAL EN INFORMATICA 1 GRUPO A PROFESIONAL EN INFORMATICA 1 GRUPO B PROFESIONAL EN INFORMATICA 1 GRUPO C PROFESIONAL DE INFORMATICA PROFESIONAL DE INFORMATICA PROFESIONAL JEFE DE INFORMATICA 1 GRUPO PROFESIONAL JEFE DE INFORMATICA 1 GRUPO PROFESIONAL JEFE DE INFORMATICA PROFESIONAL JEFE DE INFORMATICA MUSICO TECNICO DE BANDA 1 MUSICO TECNICO DE BANDA 2 MUSICO TECNICO DE BANDA 3 MUSICO PROFESIONAL MUSICO PROFESIONAL COMPOSITOR EJECUTIVO PROVINCIAL DELEGADO GUBERNAMENTAL ESTADISTICO DEL SERVICIO CIVIL ESTADISTICO DEL SERVICIO CIVIL ESTADISTICO DEL SERVICIO CIVIL 3 725,
4 NOTA; EN LA RESOLUCION DE JULIO 2015 NO APARECEN PUESTOS DE: MUSICO TECNICO DE BANDA-COMPOSITOR- EJECUTIVO PROVINCIAL NI DELEGADO GUBERN CIENCIAS MEDICAS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD RESOLUCIÓN DG RIGE 01/01/2015 MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G MEDICO G ODONTOLOGO ODONTOLOGO ODONTOLOGO ODONTOLOGO ODONTOLOGO ODONTOLOGO FARMACEUTICO FARMACEUTICO FARMACEUTICO FARMACEUTICO FARMACEUTICO FARMACEUTICO FARMACEUTICO MICROBIOLOGO MICROBIOLOGO MICROBIOLOGO MICROBIOLOGO MICROBIOLOGO MICROBIOLOGO
5 PSICOLOGO CLINICO PSICOLOGO CLINICO PSICOLOGO CLINICO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO MEDICO VETERINARIO ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA ENFERMERA LICENCIADA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA ENFERMERAS SALARIO BASE RESOLUCIÓN DG RIGE 01/01/2015 SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD MAS COMPLEMENTO SALARIAL
6 ENFERMERA AUXILIAR ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA DIPLOMADA 7 A ENFERMERA DIPLOMADA ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER ENFERMERA BACHILLER 7 A ENFERMERA BACHILLER NOTAS LAS ANUALIDADES PARA ENFERMERAS AUXILIARES Y DIPLOMADAS SE CALCULA SOBRE EL SEGÚN SENTENCIA DE LOS TRIBUNALES QUE SE INDICAN EN LA RESOLUCION A LOS MEDICOS SE LES APLICA EL 5,5% SOBRE SALARIO BASE PARA LA ANUALIDAD SEGÚN LA RESOLUCION DE ACUERDO CON LA LEY 6836 ARTICULOS 16 IN FINE Y 25 A LAS ENFEREMRAS LICENCIADAS Y NUTRICIONISTS APLICA UN 3,5% SOBRE LA BASE PARA LA AN A LAS ENFERMERAS AUXILIARES Y DIPLOMADAS EL SALARIO DE INGRESO ES LA SUMA DEL SALARIO BASE MAS UN 15% DE COMPLEMENTO
PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD 01/01/2015
SALARIOS PARA EL TITULO I QUE N A PARTIR DEL Iº DE ENERO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG-023-2015 CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO Escala gradual sobre salario base más bajo 252900 (2,56), (Nivel
ELABORADO POR: RODRIGO AGUILAR ARCE PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD 01/01/2014
SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE JENERO 2014 SEGÚN RESOLUCION DG-028-2014 SALARIOS BASE CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJES DE ANUALIDAD Escala gradual sobre salario base más bajo
PUESTOS SALARIO SALARIO AJUSTE % BASE BASE EN DE RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN TERMINOS AJUSTE DG-134-2015 DG-023-2015 ABSOLUTOS 01/07/2015 01/01/2015
SALARIOS PARA EL TITULO I QUE N A PARTIR DEL Iº DE JULIO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG-134-2015 DIFERENCIAS ABSOLUTAS Y RELATIVAS COMPARADO CON ENERO 2014 Escala gradual sobre salario base más bajo 253150 (2,56%),
SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Febrero 2015
Página 1 de 13 Estructura Organica 004 SUB-SECRETARIA DE REDES DE SERVICIO 1 DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD 5 HOSPITAL MARIO CATARINO RIVAS 13 ENFERMERIA AUXILIAR DE FARMACIA
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO
A 5052 COCINERO A 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5055 CONSERJE 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5058 CAMARERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5062 JARDINERO 2,609.42 3,503.53 229.41 A 5063 COSTURERA 2,609.42 3,503.53
RESOLUCION DG
RESOLUCION DG-007-2012 DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las trece horas con cincuenta y dos minutos del día treinta de enero del año dos mil doce. CONSIDERANDO:
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL A PARTIR DEL 01 DE OCTUBRE DEL 2011 PUESTOS Y SALARIOS
1125 ACTUARIO Q 8,812.02 1037 ADMINISTRADOR A Q 4,456.35 1036 ADMINISTRADOR B Q 5,842.96 1035 ADMINISTRADOR C Q 8,812.02 5021 AGENTE DE SEGURIDAD Q 2,305.40 5046 ALBAÑIL A Q 2,028.08 5045 ALBAÑIL B Q 2,305.40
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS ANEXO DEL ARTÍCULO 2º de la RESOLUCIÓN DG-023-2010
M DE CLASES ANCHAS 11001 1 Misceláneo de Servicio Civil 1 (G.de E) 192.100 4.918 12001 38 Misceláneo del Servicio Civil 2 (G.de E) 204.300 4.940 11020 14 Conserje de Centro Educativo 196.900 4.940 11008
Puesto y Salarios Clase Titulo de Puesto Salario
Clase Titulo de Puesto Salario 1125 ACTUARIO Q 8,392.40 1037 ADMINISTRADOR A Q 4,244.14 1036 ADMINISTRADOR B Q 5,564.72 1035 ADMINISTRADOR C Q 8,392.40 5021 AGENTE DE SEGURIDAD Q 2,195.62 5046 ALBAÑIL
GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
040600 01 AGENTE "B" DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12 5,023.32 5,274.49 020102 01 AGENTE DE COMUNICACION 4,784.12 5,023.32 5,274.49 010501 01 AGENTE DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12
Detalle de los Puestos. 1,080,602, UNIDAD DE DIR. Y ADM. 1,080,602, ASESOR B (e) 483,000 5,796,000
RP-219-1 1.1.1.1.219.000 - MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2016 219.879 ACTIVIDADES CENTRALES 219.879-000.01 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 3215 101 10 CONDUCTOR
Nivel Ejecutivo. PJSC3 (Profesional Jefe Servicio Civil 3) PJSC2 (Profesional Jefe Servicio Civil 2) - Jefe de Departamento Administrativo
Nivel Ejecutivo DG (Director General)*** 1.721.250,00 33.392,00 AI (Auditor Interno)*** 1.262.200,00 24.487,00 SA (Subauditor Interno)*** 1.135.600,00 22.031,00 GSC2 (Gerente de Servicio Civil 2) 1.266.650,00
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77
ACUERDO No Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2014
ACUERDO No. 10711 Revaloración Salarial de las Clases de Puestos de Profesionales en Ciencias Médicas Segundo Semestre de 2014 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Ordinaria No. 08-2014, celebrada
AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013
LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE LOS AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013 Sobre la fórmula vigente para incrementos salariales en el sector público. 1. El ajuste salarial fijado en el mes de enero
Detalle de los Puestos. 1,003,307,196 219.879-000.01.000001 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 1,003,307,196 969 101 1 ASESOR B (e) 458,800 5,505,600
RP-219-1 1.1.1.1.219.000 - MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGÍA RELACIÓN DE PUESTOS DE CARGOS FIJOS PARA EL AÑO 2015 219.879 ACTIVIDADES CENTRALES 219.879-000.01 UNIDAD DE DIR. Y ADM. 3215 101 10 CONDUCTOR
xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL
DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;
Maque con X. Requisito Académico. Conclusión de I y II ciclo de la Enseñanza General Básica.
Grupo Ocupacional Clases de Puestos Requisito Académico Maque con X Jefaturas, Coordinadores y Profesionales Abogado Asistente 3 Jefaturas, Coordinadores y Profesionales Abogado de Atención y Protección
INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016
TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL PRIMER SEMESTRE 2016 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 2 3 4 Director /a General del Instituto
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00
SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN TABULADOR DE SUELDOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA EJERCICIO FISCAL
SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN TABULADOR DE SUELDOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA EJERCICIO FISCAL 2008 Información Revisada el 02/Enero/2008 DET. NOMBRE DEL PUESTO SUELDO COMPENSACION
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EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46
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ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00
PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2014
CODIGO PLANTILLA TOTAL 00001 ESCALA DE FUNCIONARIOS CON HABILITACION DE CARACTER NACIONAL 10000 SUBESCALA DE SECRETARIA 10020 SUPERIOR (*) 2 20000 SUBESCALA INTERVENCION TESORERIA 20020 SUPERIOR (*) 2
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 2 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 3 COMANDANTE AIRBUS 001.46 4133,00 4 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00 5 PROMOTOR DE VENTAS 006.42 947,63
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
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E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NIÑOS, FORANEA. 07 $18,232.45 7A $22,139.40 7B $27,091.65 BC $31,426.30 7C $35,760.95 7D $45,774.05 7E $58,590.75 E0102 INSPECTOR DE ENSEÑANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
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SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Febrero 2014
Página 1 de 5 OFICINISTA I 10/07/90 / ACU-3174 12,31 7,085.97 14,31 ASISTENTE DE PERSONAL 10/04/00 / ACU-498 12,708.00 2.72 14,708.00 1 ADMINISTRACION AUXILIAR DE CONTABILIDAD 02/01/97 / ACU-5836 14,21
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN SECRETARIA DE EDUCACION
E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS, FORANEA. 7B 21,535.05 7D 36,385.60 7E 46,573.55 E0102 INSPECTOR DE ENSENANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE NINOS EN EL 7A 7,603.90 E0105 INSPECTOR GENERAL DE SECTOR DE
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TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE SALARIO MENSUAL BRUTO POR PUESTO Y NIVEL VIGENTE A PARTIR DEL 1º DE FEBRERO DE 2009 P U E S T O NIVEL A NIVEL B NIVEL C Pesos AUXILIAR DE LIMPIEZA 3,344.46
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Cate- Salario Base goría 1-Ene-2008 CLASES DE PUESTOS GRUPO OCUPACIONAL: MEDICINA G-1 456.330 MEDICO ASISTENTE GENERAL INVESTIGADOR A 6 - PROFESIONAL DE CENTRO NACIONAL DE REFERENCIA GRUPO A 6 - PROFESIONAL
Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto
SERVICIO AUTONOMO NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS SANAA REMUNERACION, PRIMERA BISEMANA DE FEBRERO 2015 Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto Asesor
INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS,EN EL D. F. $ 32, $ - $ - $ 32,137.60
ANALISTA DE SISTEMAS MACROCOMPUTACIONALES $ 4,693.95 $ - $ - $ 4,693.95 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS,EN EL D. F. $ 9,505.10 $ - $ - $ 9,505.10 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS,EN EL D. F. $ 12,800.85
OFICINA ADMINISTRATIVA
Cochabamba Administración Departamental OFICINA ADMINISTRATIVA 1 Administración Administrador Departamental 4001 2 Administración Secretaria de Administración 4002 3 Jefatura Financiera Jefe Dptal. Adm.
CONCURSO EXTERNO SECTOR AGROPECUARIO
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL ÁREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y POSTULACION DE CANDIDATOS CONCURSO EXTERNO SECTOR AGROPECUARIO - 2013 SAN JOSÉ, ABRIL 2013 1
Diputación Provincial de Cáceres
Número 249 / Miércoles 30 de Diciembre de 2015 Diputación Provincial de Página ANUNCIO. Plantilla para el año 2016 Se hace pública seguidamente la plantilla para el año dos mil dieciseis, que comprende
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013
NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA
RLRF5014 Detalle de Contratoss Fecha : 14/07/09 Contaduría Gral. al fin del trimestre Hora : 17:00:57 de la Provincia ACUERDO Nº 3949 ANEXO 20
de la Provincia ACUERDO Nº 3949 ANEXO 20 Página: 1 CJUo: 2 07 01 Instituto de Sanid.y Calid.Agropec.Mendoza 30419 CONT 30/06/09 16.589,34 5.869,34 30525 CONT 30/06/09 19.509,60 6.842,76 31558 BAJA 30/04/09
Reporte de Especialidad
110 Dirección General 120 Dirección Técnica 130 Dirección Sanatorio 140 Jefes de Deptos. y/o Equipo 150 Otros Grados de Responsabilidad de Deptos. y/o Equipo 160 Medicina General 162 Medicina General AD
SECRETARIA DE SALUD SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
01 RAMA MEDICA M01002 SN MEDICO ESPECIALISTA EN AREA NORMATIVA 16,272.00 11,588.00 6,576.00 34,436.00 18,004.00 12,458.00 7,501.00 37,963.00 M01003 SN MEDICO GENERAL EN AREA NORMATIVA 14,038.00 10,354.00
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS PARA EL AÑO 2014 GRUPO DENOMINACIÓN NÚM 1. ESCALA H. CARAC. ESTATAL (HE) A1 1.1 A1 1.2 SubEscala INTERVENCIÓN-TESORERÍA (IT) INTERVENTOR 1 TESORERO 1 SubEscala SECRETARÍA (SC)
ALCALDE ASESOR DE ALCALDIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA IV PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO
FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA
FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE
LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS
ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES 637,24 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 637,24 DOCENTE ADMINISTRADOR DE HACIENDA LIMONCITO 693,00 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE REDES 637,24
Boletín Estadísticas de Empleo y Salarios. CONTENIDOS Presentación OCTUBRE. Dirección General de Servicio Civil Área de Salarios e Incentivos
OCTUBRE 11 Boletín Estadísticas de Empleo y Salarios CONTENIDOS Presentación Introducción Índice de Salarios Base del Título I y II Índice de Salarios Base Reales del Título I, por Estratos Índice de Salarios
Dirección General de Servicio Civil
MEDICINA G-1 MEDICO ASISTENTE GENERAL INVESTIGADOR A 6 - INCIENSA PROFESIONAL LICENCIADO DE LA 1: GRUPO F - MIN MEDICO DEL INA 866.626 G-2 MEDICO ESPECIALISTA 972.322 PROFESIONAL LICENCIADO DE LA 2: GRUPO
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015
APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE
TABULADOR DE SUELDOS 2012
1 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO A01803 $4,486.10 2 AUXILIAR DE ADMINISTRADOR A01805 4,486.10 3 ANALISTA ADMINISTRATIVO A01806 5,436.10 4 JEFE DE OFICINA A01807 5,689.85 5 AYUDANTE ADMINISTRATIVO A01820
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Formato: Analítico de s / Plazas Autorizadas con su Tabulador Nivel / 1 0 0 FEDERAL 1131 CF01012 5 SUBDIRECTOR DE AREA C 29 3 P 8,246.20 0.00 3 0 24,738.60 1 0 0 FEDERAL 1131 CF01059 5 JEFE DE DEPARTAMENTO
MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA MISIÓN INSTITUCIONAL: PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS: MONTO % OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES:
PP-210-001 1.1.1.1.210.000-MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA MISIÓN INSTITUCIONAL: Como ente rector del sector educativo, al Ministerio de Educación Pública le corresponde ejecutar el desarrollo y consolidación
Área de Salarios e Incentivos Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las diez horas del veintinueve de noviembre del año dos mil doce. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución
ELABORADO POR: RODRIGO AGUILAR ARCE
SALARIOS PARA EL TITULO II QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE ENERO 2014 SEGÚN RESOLUCION DG-028-2014 DE LA DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO CIVIL Escala gradual sobre salario base más bajo 236700 (2,5602), (Nivel
Formato: Analítico de Categorías / Plazas Autorizadas con su Tabulador Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)
Formato: Analítico de s / Plazas Autorizadas con su Tabulador Nivel / total autorizado 0 0 0 Educación Básica 2 103 2 A01E03 ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO B 21 2 P 4,856.80 0.00 29 0 140,847.20 0 0 0 Educación
Gobierno del Estado de Michoacán Tabulador de Sueldos de Burocracia del Poder Ejecutivo Vigente a Partir del 1 de Enero de 2015
01 00101 AUXILIAR DE INTENDENCIA 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00102 CADENERO 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00103 COCINERA 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00104 JARDINERO 5,824.00 154.56 241.44 230.00 00105
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Tabulador de Sueldos de Burocracia del Poder Ejecutivo Vigente a Partir del 01 de Enero de 2014 SUELDO BASE (01)
01 00102 CADENERO 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00103 COCINERA 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00104 JARDINERO 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00105 LAVANDERA 5,436.76 154.56 241.44 214.54 00106 MENSAJERO
CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL COMERCIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LES ILLES BALEARS ANEXO V
ANEXO V SALARIO BASE Y DEMÁS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS A 31 DE MARZO DE 2012 SIN EFECTOS ECONÓMICOS RETROACTIVOS GRUPO PROFESIONAL I A) SALARIO B)PLUS DE C)PRECIO HORA a 31/03/2012 a 31/03/2012 a 31/03/2012
Boletín de Vacantes. Ninguna Empresa u Organización esta autorizada a utilizar dichas vacantes. Denuncielo. Unidad De Atencion Al Usuario
Boletín de s Page 1 of 9 CIudad: Catacamas 60883 61156 61157 61158 CIudad: Choloma 61264 61128 61129 61221 60915 60891 60893 60897 60898 60900 60902 60889 60890 60892 61222 61223 61224 CIudad: Choluteca
PLAZAS VACANTES OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2007
PLAZAS VACANTES OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 007 Personal funcionario de General Total: 550 plazas ACCESO POR TURNO LIBRE (007) Escala de Administradores es 9 Escala de Técnicos es de de Empleo Escala de
Formato: Analítico de Categorías / Plazas Autorizadas con su Tabulador Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)
/ de total / Presupestal de jornada total 1 0 0 1 83101 3 E0165 PROFESOR DE ENSENANZAS MUSICALES ELEMENTALES PARA JARDIN DE B 7 3 H 0 331.13 0 454 150333.02 1 0 0 1 83101 3 E0183 HORAS DE ACOMPANANTE DE
"EL MERCADO LABORAL DE LOS TITULADOS UNIVERSITARIOS. Área de enseñanza: "CIENCIAS EXPERIMENTALES" TITULACIONES: CICLO LARGO: CICLO CORTO:
"EL MERCADO LABORAL DE LOS TITULADOS UNIVERSITARIOS Área de enseñanza: "CIENCIAS EXPERIMENTALES" TITULACIONES: CICLO LARGO: BIOLOGIA CIENCIAS AMBIENTALES CIENCIAS DEL MAR FISICA QUIMICA GEOLOGIA MATEMATICAS
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI REMUNERACIONES PERSONAL DOCENTE, ADMNISTRATIVO Y TRABAJADORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014 JEFATURA DE TALENTO HUMANO - UPEC RÉGIMEN LABORAL MODALIDAD LABORAL
Competencias que demandan las empresas en Nicaragua y el retorno de la educación
Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social Competencias que demandan las empresas en Nicaragua y el retorno de la educación Hauke Maas Economista Principal Temas Institucionales y Sociales
CREA EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CON DOS SUBSECRETARIAS Y EL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA
Biblioteca del Congreso Nacional ----- Identificación de la Norma : DFL-25 Fecha de Publicación : 29.10.1959 Fecha de Promulgación : 14.10.1959 Organismo : MINISTERIO DE HACIENDA Ultima Modificación :
REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015
PODER JUDICIAL OFICIALIA MAYOR GENERAL REMUNERACIONES POR PUESTO AL 15 DE ABRIL DE 2015 PUESTO SUELDO SDO NETO COMP'N NETO TOTAL OFICINA DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA 1 MAGISTRADO PRESIDENTE
SECCION DE PERSONAL 2012
SECCION DE PERSONAL 2012 JEFE DE SERVICIO DE INTERIOR: Julia Piñera Álvarez SECCION DE PERSONAL Jefe de Sección de Personal: Mar Alonso Menéndez Graduado Social: Mónica Nieto Iglesias Jefe de Negociado
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN SECRETARIA DE EDUCACION
E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS, FORANEA. 7A 17,598.50 7B 21,535.05 BC 24,980.65 7C 28,426.25 7D 36,385.60 E0102 INSPECTOR DE ENSENANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE NINOS EN EL 7A 7,603.90 E0105 INSPECTOR
DIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA /UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES RESPUESTA SOLICITUD MARN
DIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA /UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES RESPUESTA SOLICITUD MARN-2016-0013 Renuncias en el MARN, desde el 01 de enero de 1999 al 02 de febrero de 2016.
Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012
SECRETARIA DEL TRABAJO Junta Local de Conciliación y Arbitraje Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012 No. U A PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA SUELDO BRUTO COMPENSACIÓN
TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN
TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN CONCEPTOS PERCEPCIONES MENSUALES DEDUCCIONES MENSUALES Puesto Tipo Trabajador S.D. (Gravado 100%) Compensaci
Alcalde 65.650,00. Concejal 33.159,67. Concejal 18.237,82. Concejal 16.579,84. Responsable comunicación 0,00. Jefe de Urbanismo 76.
ORGANOS DE GOBIERNO / CARGOS POLITICOS - SALARIOS BRUTOS (2016) Alcalde 65.650,00 Concejal 33.159,67 Concejal 33.159,67 Concejal 18.237,82 Concejal 16.579,84 Responsable comunicación 0,00 EMPLEADOS PUBLICOS
Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 2010 ARAGÓN por Área y Ocupación
Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 00 ARAGÓN por Área y Ocupación Área de Enseñanzas Técnicas ÁREA Área de Enseñanzas Técnicas 5 9 OTROS DIVERSOS PROFESIONALES
TABULADOR. Clave P u e s t o Sueldo
DE DIETAS, SUELDOS Y SALARIOS CORRESPONDIENTE AL AÑO 2016 MM0106 ACTUARIO JLCA $ 7,236.00 PJ0029 AGENTE $ 8,210.00 FG0001 AGENTE $ 9,704.00 BU0008 AGENTE DE HACIENDA $ 4,480.00 BU0015 ANALISTA ADMINISTRATIVO
Municipio de Celaya Administración Municipal Centralizada Fracción IV. Tabulador de Sueldos con percepciones y deducciones legales 2016
5 ABOGADO 603,52 18105,60 0,00 362,10 712,37 0,00 0,00 0,00 19180,07 2046,30 556,16 724,20 0,00 3326,66 15853,41 50 dias de salario anual * A partir de 50.0% 1 ABOGADO 802,11 24063,30 0,00 481,20 0,00
Informe de RPT a dia:
GRUPO: A1 GRUPO A1 1.1.2 DIRECTOR ACT. SOCIOCULTURALES 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.3 DIRECTOR ARCHIVO BIBLIOTECA 1 24 45 947,70 A1 CM Concurso/Movil Interadministra 1.1.4 DIRECTOR
TABLAS SALARIALES AÑO 2012 CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS
ANEXO II TABLAS SALARIALES AÑO 2012 CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS GRUPO I: Personal docente 1.1. De 1er. CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL (INTEGRADO) Código Categoría Salario 1.1.1. PROFESOR / MAESTRO 1.391,05
MUNICIPIO DE SAN FELIPE, GTO. PLANTILLA DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES INICIAL EJERCICIO 2015
MUNICIPIO DE SAN FELIPE, GTO. PLANTILLA DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES INICIAL EJERCICIO 2015 D A T O S G E N E R A L E S D E D U C C I O N E S NUMERO DE PLAZA PUESTO DEPARTAMENTO
INDICE SALARIAL EMPLEADOS DE LA CCSS Rige a partir del 01 de enero del año 2010
1 1. ADMINISTRATIVOS 1.1.1 TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Jefe Gestión Administrativa 1 75 237 395,550 10,719 Jefe Gestión Administrativa 2 76 276 415,050 11,082 Analista en Gestión Administrativa 80 276 415,050
TABLAS SALARIALES 2013 DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS
TABLAS SALARIALES 2013 DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS GRUPO I Personal docente Primer Ciclo de Educación Infantil (Integrado)
C A J A N A C I O N A L D E S A L U D OFICINA CENTRAL LA PAZ-BOLIVIA - APARTADO 9572CABLES Y TELEGRAMAS CASEGURAL
Nº OFI NAL 01/2016 160 UJIER MENSAJERO (SALUD)-SECCIÓN NACIONAL DE FARMACIA 23 Vigente A requerimiento institucional 1. Carta dirigida al señalando el cargo al cual postula. 5. Fotocopia de documento que
GOBIERNO DEL ESTADO DE YUCATAN SECRETARIA DE EDUCACION
E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NIÑOS, FORANEA. 07 $18,232.45 7A $22,139.40 7B $27,091.65 BC $31,426.30 7C $35,760.95 7D $45,774.05 7E $58,590.75 E0102 INSPECTOR DE ENSEÑANZAS MUSICALES PARA JARDIN DE
Enero. Febrero. Marzo. Abril. 6 Aniversario de la Fundación del Hospital San Bartolomé. 30 Aniversario de ESSALUD
Enero PERU 6 Aniversario de la Fundación del Hospital San Bartolomé 28 Aniversario de la Fundación del Sistema Integral de 30 Aniversario de ESSALUD Febrero 4 Día mundial contra el cáncer 11 Día del enfermo
Centro Salvadoreño de Idiomas Curso General de Inglés Grolier Internacional
CURRICULUM VITAE Nombre Profesión Cargo Actual José Antonio Palacios Licenciado en Economía Director Ejecutivo JVE Teléfono 2263-3672 Correo Institucional Dirección Institucional No asignado 15 Calle pte#4262
CONVOCATORIA N /MPS
CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00
ADMINISTRATIVO DOCENTES
SALARIOS DEL SECTOR PUBLICO CORRESPONDEN AL TITULO II MAGISTERIO NACIONAL RESOLUCION DG-023-2015 SALARIOS CON ANUALIDAES Y PORCENTAJES PRIMER SEMESTRE 2015 TODOS LOS PORCENTAJES EN ROJO SON LOS QUE ESTÀN
Manual de Organización y Funciones
República Dominicana Procuraduría General de la República Manual de Organización y Funciones Elaborado por: Dirección de Gestión Humana Santo Domingo, República Dominicana Mayo 2011 INDICE PAGINA I ANTECEDENTES
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto
Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas
Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO ARAGÓN por Centro
Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 20 - ARAGÓN por Centro CENTRO 00 FACULTAD DE CIENCIAS 07 2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo
SERVICIOS EDUCATIVOS DE QUINTANA ROO COORDINACIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CATÁLOGO DE SUELDO
CATÁLOGO DE EDUCACIÓN BÁSICA DOCENTES (VIGENCIA A PARTIR 01 DE ENERO DE 2013) E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS FORANEA 07 $18,232.45 E0101 INSPECTORA DE JARDINES DE NINOS FORANEA 7A $22,139.40 E0101
ANEXO I. Tablas salariales 2008
ANEXO I Tablas salariales 2008 A) ENSEÑANZAS REGLADAS EDUCACIÓN INFANTIL 2.º ciclo SALARIO BASE SALARIO ANUAL TRIENIO Director. 2.149,19 30.088,66 40,91 404,44 5.662,16 17,69 Subdirector. 2.149,19 30.088,66
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de Publicación: 31 de diciembre 2014 No. Puesto Partida Remuneración Mensual
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ
VI Convenio Enseñanza Concertada. tablas SALARIALES 2013
VI Convenio Enseñanza Concertada tablas SALARIALES 2013 ANEXO II - 2013 TABLAS SALARIALES AÑO 2013 CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS (*) Los códigos que aparecen en estas tablas no se corresponden con la nueva
Tabulador mensual de Plazas: Estado de México Sueldo Base (C-07)
Nota1: : es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los servicios Nota2: