CONSEJO LOCAL DE LA FAMILIA SALESIANA Y GUÍA DEL DELEGADO LOCAL DE UN GRUPO

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2 CONSEJO LOCAL DE LA FAMILIA SALESIANA Y GUÍA DEL DELEGADO LOCAL DE UN GRUPO Documento Inspectorial SALESIANOS - SEVILLA

3 Índice CONSEJO LOCAL DE LA FAMILIA SALESIANA Índice NATURALEZA... 3 FINALIDAD...3 COMPOSICIÓN... 3 FUNCIONES... 4 FUNCIONAMIENTO... 4 GUÍA DEL DELEGADO LOCAL DE UN GRUPO DE FAMILIA SALESIANA PREÁMBULO... 5 PERFIL DE LOS DELEGADOS... 5 DESIGNACIÓN Y FUNCIONES Respecto a los grupos... 6 respecto a uno mismo... 7 Edita Inspectoría Salesiana Mª Auxiliadora -Sevilla Diseño y Maquetación Dosa TIC S.L. 2 Documento Inspectorial

4 CONSEJO LOCAL DE LA FAMILIA SALESIANA I. NATURALEZA El consejo local de Familia Salesiana es un órgano de comunión constituido por todos los grupos de una misma localidad. 2. FINALIDAD Potenciar la vida de la Familia Salesiana en el ámbito de una localidad desde la aportación recíproca de la identidad de cada Grupo. Estimular el crecimiento vocacional. Favorecer la comunión promoviendo el diálogo, la reflexión y la coordinación. Estudiar proyectos comunes y promover la participación en los mismos. 3.- COMPOSICIÓN Forman parte del Consejo Local de la Familia Salesiana: Los Directores y Directoras de cada obra de la localidad. Los Presidentes/as, Coordinadores/as de los grupos seglares de la Familia Salesiana. Los delegados/as, los consiliarios, animadores espirituales SDB y FMA. Documento Inspectorial 3

5 4. FUNCIONES 1. Promover la comunión y la colaboración entre los distintos grupos de la Familia Salesiana. 2. Favorecer el conocimiento mutuo y las relaciones interpersonales entre todos los Grupos de la Familia Salesiana de una localidad, en orden a una actuación conjunta. 3. Compartir los objetivos, propuestas e iniciativas que cada uno de los grupos de la Familia Salesiana acuerden en sus respectivos proyectos pastorales, favoreciendo la coordinación y la realización temporal. 4. Estimular la implicación de todos los grupos de la Familia Salesiana por las vocaciones religiosas, sacerdotales y seglares. 5. Conocer, fomentar y apoyar los procesos formativos, de los grupos de la Familia Salesiana. 6. Programar y coordinar la celebración de encuentros locales de la Familia Salesiana (retiros, convivencias, EE.EE....) 7. Participar en los órganos inspectoriales que competen a los grupos de Familia Salesiana. 8. Trabajar en coordinación con la pastoral juvenil y la Iglesia local. 5. FUNCIONAMIENTO Se reúne ordinariamente dos veces al año. La primera reunión para hacer y aprobar laprogramación, y la otra, para la revisión y evaluación de lo programado. De forma extraordinaria se reunirá cuando el Director/a lo considere necesario a petición de la mayoría de los miembros. Los acuerdos se tomarán por consenso. El Consejo lo convoca y preside el Director/a. 4 Documento Inspectorial

6 GUÍA DEL DELEGADO LOCAL DE UN GRUPO DE FAMILIA SALESIANA I. PREÁMBULO El delegado local para un grupo de Familia Salesiana es enviado por su comunidad para desempeñar esa labor de animación pastoral. Siguiendo las directrices de las Constituciones, el delegado deberá esforzarse por mantener la unidad de espíritu y estimular el diálogo y la colaboración fraterna para un enriquecimiento recíproco y una mayor fecundidad apostólica, propagando su conocimiento entre los jóvenes o cualquiera de los muchos colaboradores con los que cuentan nuestras presencias. El perfil del delegado y sus correspondientes funciones se ajustan a lo reflejado en las propias Constituciones y Reglamentos de la Congregación, en los propios Estatutos y Reglamentos de cada grupo, así como en las orientaciones provenientes de la Escuela Nacional de Delegados para la Familia Salesiana. 2. PERFIL DE LOS DELEGADOS LOCALES El salesiano designado como delegado local para un grupo de Familia Salesiana: Es el representante de la comunidad salesiana ante este grupo, actuando en nombre suyo, en conformidad con las reglamentaciones pertinentes de esa entidad. Documento Inspectorial 5

7 Es el animador espiritual, según viene establecido por el Estatuto y Reglamento de cada grupo y también es guía pastoral y sacramental. Debe garantizar una formación salesiana y apostólica de calidad. Dicho servicio de animación y colaboración en la formación entraña un compromiso de discreta presencia y diligente acompañamiento, en clima de comunión responsable y de respeto fraterno a la legítima autonomía de cada grupo de Familia Salesiana. 3.- DESIGNACIÓN Y FUNCIONES DE LOS DELEGADOS LOCALES RESPECTO A LOS GRUPOS Designación: Es el Director, o en su caso Titular en las casas donde no hay comunidad, quien propone al Inspector y éste quien designa al delegado de para cada grupo de la Familia Salesiana. Funciones: Estimular la responsabilidad, sobre todo de los consejos locales, a fin de vivir la autonomía organizativa en la comunión carismática con la Sociedad de San Francisco de Sales y con el Instituto de las Hijas de María Auxiliadora. Colaborar junto al vocal de formación, para que se atienda con especial esmero a la formación personal y del grupo. Corresponde a los delegados atender, sobre todo, a la formación salesiana, apostólica y sacramental del grupo. Promover, en colaboración con el director, la comunión carismática entre todos los grupos de la Familia Salesiana. 6 Documento Inspectorial

8 Mantener vivos en la propia comunidad salesiana el debido conocimiento, el interés y el aprecio por el grupo, en general, y entre el resto de los grupos locales, en particular, mediante oportunas informaciones periódicas en el Consejo de Familia Salesiana y de la CEP, organizando con los demás delegados actos de oración, formativos o de convivencia conjuntos, etc. Mantener viva en el grupo la inquietud por inculcar y vivir el sentido de pertenencia y solidaridad. Estar atento a las necesidades de los miembros del grupo, sobre todo a las de orden espiritual y sacramental. Motivar y contribuir a educar en la corresponsabilidad económica para el mantenimiento del grupo, en la responsabilidad de asumir proyectos particulares o comunes con los demás grupos de la casa, así como su implicación en servicios particulares que surjan eventualmente RESPECTO A UNO MISMO Tomar conciencia de que es miembro del consejo del grupo de pleno derecho. Que el nombramiento de delegado local lleva consigo un compromiso de presencia activa en la vida del grupo y en las actividades de ámbito provincial que la requieran, y un servicio de animación espiritual y de acompañamiento. Cuidar la propia formación, como delegados, mediante iniciativas personales y también participando en las actividades de actualización y formación promovidas por los delegados y delegadas provinciales, dando especial importancia a la Escuela de Delegados, organizada trienalmente por la Delegación Regional. Documento Inspectorial 7

9 Mantener operativas las conclusiones a las que se llega en la Escuela de Delegados y aprovechar los materiales proporcionados durante el desarrollo de la misma, para que sirvan de apoyo y estímulo a la acción ordinaria de animación y acompañamiento que los delegados están llamados a realizar en el propio grupo. 8 Documento Inspectorial

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