Título oficial 26 de Octubre 2015

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1 Organizan: Título oficial 26 de Octubre 2015 EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de ISM-Nebrija concede el título oficial y habilita para trabajar como técnico superior, ya que cumple con los requisitos establecidos en la ley de acuerdo al R.D 39/1997, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan. INSCRIPCIÓN: LUGAR DE CELEBRACIÓN: Nebrija Global Campus

2 DESCRIPCIÓN El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de ISM-Nebrija concede el título oficial y habilita para trabajar como técnico superior, ya que cumple con los requisitos establecidos en la ley de acuerdo al R.D 39/1997, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan. El objetivo central del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de ISM y la Universidad Nebrija es la capacitación del alumno para desarrollar la actividad profesional para el ejercicio de las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. El título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, por su carácter multidisciplinar, está dirigido a titulados universitarios (graduados, licenciados, diplomados o ingenieros, de todas las ramas del conocimiento), profesionales y técnicos que deseen desempeñar su actividad laboral y quieran adquirir una formación de alto nivel que les permita la proyección profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Es importante matizar que este programa formativo no exige una experiencia previa en el ámbito de la seguridad e higiene en el trabajo, sino que pretende dar una formación integral al técnico, de forma progresiva y eficaz, comenzando por asentar los fundamentos de la prevención en su concepción social y legal, como actividad integrada en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma, a partir de una planificación que incluya la técnica, la organización y las condiciones de trabajo, con base en los principios de eficacia, coordinación y participación. OBJETIVOS DEL PROGRAMA El objetivo formativo del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de ISM-Universidad Nebrija es la capacitación del alumno para llevar a cabo el ejercicio de la actividad profesional en las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en alguna de las especialidades previstas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Este programa formativo ha sido diseñado para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor de técnico, facilitándole a su vez su integración en un mercado laboral único europeo. A través del estudio de las unidades didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el estudiante adquiere las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos. 1

3 COMPETENCIAS Al culminar el Máster, los estudiantes serán capaces de: Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos Laborales. Conocer los aspectos fundamentales que determinan la aplicación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, así como su normativa complementaria. Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado entorno. Dichos juicios pueden apoyarse en información concreta y pueden incluir reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación o no de las distintas técnicas. Analizar la siniestralidad en una organización y sus causas originales. Resolver posibles problemas de seguridad y salud en las organizaciones. Presentar públicamente con claridad y concisión informes y diseños de prevención a todos los niveles del entorno laboral. Poner en práctica los elementos esenciales de la profesión preventiva, incluyendo los principios de integración y promoción de la prevención dentro de la organización. Desarrollar un compromiso ético profesional en toda actuación que influya en la seguridad laboral, su análisis y la adopción de medidas preventivas. METODOLOGÍA Desde la Universidad Nebrija se ha apostado por el desarrollo de metodologías docentes innovadoras y de calidad, dos puntos clave en la educación online. Para ello, se han diseñado modelos pedagógicos más flexibles, creativos y participativos, y se han implementado acciones formativas que permiten el aprendizaje basado en la experiencia en vivo, el learning by doing por el que la Universidad Nebrija viene apostando firmemente desde sus comienzos. La metodología es totalmente adaptativa, considerando las necesidades de los diferentes perfiles de alumno (centro del proceso de enseñanza y aprendizaje): Profesionales que se exigen ser mejores, crecer en conocimientos y oportunidades. Alumnos que piensan en reconducir y/o relanzar sus carreras profesionales. Nativos digitales, que nacieron aprendiendo por el canal online. La metodología flexible y adaptada cuenta con sesiones síncronas y asíncronas, participación en Wikis y Blogs construyendo conjunta y conectivamente conocimiento, trabajos cooperativos y colaborativos Peer2Peer (alumno-alumno), estudios de caso y aprendizaje basado en proyectos reales, entre otras actividades. Igualmente los plazos de entrega de tareas y pruebas siempre se comunican de forma anticipada, para que el alumno pueda ir construyendo su propio entorno personal de aprendizaje, según sus objetivos y necesidades académicas y profesionales. El profesorado acompaña, aconseja, guía y motiva a sus alumnos y, lo más importante, le enseña a aprender de forma continua. Profesores y alumnos han mantenido una relación cercana siempre en la Universidad Nebrija y, el Campus Virtual, lejos de la creencia de ser una comunicación fría y distante por ser telemática, permite forjar relaciones más estrechas con los estudiantes, gracias a la fluidez comunicativa que se genera entre profesor-alumno al hacer uso de las tecnologías del Campus Virtual. 2

4 TECNOLOGÍA Blackboard Blackboard es el Campus Virtual de la Universidad Nebrija porque, al igual que las universidades más prestigiosas del mundo, se ha buscado una plataforma tecnológica que pudiera ofrecer la experiencia de aprendizaje de mayor riqueza formativa, con los recursos tecnológicos de última generación para la innovación docente y de herramientas de colaboración e interacción que consiguen que el conocimiento se transmita y se cree al mismo tiempo, donde todos aprendemos los unos de los otros. Y no solo es importante la potencia educativa de esta tecnología, sino las facilidades y flexibilidad en el acceso, garantizando la experiencia desde cualquier lugar del mundo, cuándo y cómo mejor te convenga. Nosotros te marcamos los retos, el Campus Virtual te facilita las herramientas para lograrlos. Blackboard y el servicio de soporte siempre están atentos y apoyan al estudiante, para que le saque el máximo partido a su experiencia de aprendizaje, se ponga a prueba a sí mismo y logre acabar sabiendo incluso más de lo que tenía pensado inicialmente. Contenidos digitales Multimedia Evaluaciones y Autoevaluaciones Videoconferencias Pizarras interactivas Salas de reuniones virtuales Colaboración y trabajo en equipo en la nube Comunicación Instantánea y de verdadera Comunidad CALENDARIO INICIO: 26 de OCTUBRE DE El curso tiene una duración equivalente a 60 créditos ECTS y su comienzo oficial es el 26 de Octubre de Lugar de Impartición: Nebrija Global Campus. PROFESORADO El claustro del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales está compuesto por profesionales con amplia experiencia tanto académica como laboral capaces de trasladar su experiencia y conocimientos a las aulas: María Ascensión Maestre Naranjo. Médico Especialista en Medicina del Trabajo, Servicio de Prevención Hospital Universitario Puerta de Hierro. Eva María Iglesias Guzmán. Licenciada en Ciencias Biológicas. Coordinadora Unidad de Medio Ambiente y PRL en Bureau Veritas. Juan Carlos Fernández Rodríguez. Doctor en Psicología. Director Postgrado Universidad Nebrija. Elena Ramón Gamella. Ingeniero Agrónomo. Profesora de Universidad Nebrija Alberto Vizcaíno López. Licenciado en Ciencias Ambientales. Docente en el Instituto Superior del Medio Ambiente. 3

5 PROGRAMA La parte común del Máster comprende los módulos obligatorios de las disciplinas preventivas. Una vez cursadas y aprobadas las asignaturas de estos módulos obligatorios, el estudiante deberá optar para completar el Máster por uno de los tres módulos de carácter optativo coincidentes con alguna de las tres especialidades del Técnico Superior en Prevención: Especialidad en Seguridad en el Trabajo Especialidad en Higiene Industrial Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El Máster incluye el módulo que abarca la realización del Trabajo Fin de Máster, con la finalidad de complementar y coordinar los conocimientos teóricos obtenidos durante el máster y familiarizar al estudiante con el desarrollo de la actividad preventiva del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. El programa formativo del Máster concluiría con un periodo de prácticas externas, que se concertarán a través de convenios de cooperación educativa con empresas, instituciones o asociaciones, para que el estudiante pueda completar sus estudios teóricos con la adquisición de la práctica necesaria para el desempeño de sus funciones vinculadas con la prevención de riesgos laborales. El Título Oficial está reconocido por el Ministerio de Educación e impartido por la prestigiosa Universidad Antonio de Nebrija ajustado al Plan Bolonia. Verificado por ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación). Posibilita la obtención de 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System). PROGRAMA PrIMER SEMESTRE (30 créditos ECTS) Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. (4 ECTS) Ámbito jurídico de la prevención. (2 ECTS) Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en el trabajo. (4 ECTS) Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: higiene industrial. (4 ECTS) Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: medicina del trabajo. (2 ECTS) Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: ergonomía y psicosociología aplicada. (4 ECTS) Técnicas afines a la Prevención de Riesgos Laborales. (2 ECTS) Otras actuaciones en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales. (2 ECTS) Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales. (6 ECTS) segundo semestre (30 créditos ects) Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales. (2 ECTS) Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. (4 ECTS) Sistemas Integrados de Gestión. (6 ECTS) Seguridad Industrial (Optativa). (6 ECTS) Higiene Industrial (Optativa). (6 ECTS) Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Optativa). (6 ECTS) Prácticas externas. (6 ECTS) Trabajo de fin de Máster (obligatorio). (6 ECTS) Los alumnos de ISM recibirán además la titulación de: Auditor Interno de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. 4

6 MATRICULACIÓN Los alumnos interesados en formalizar la matrí cula del Máster deberán remitir a: - Solicitud de admisión cumplimentada. - Curriculum vitae o breve reseña profesional. - Copia del DNI. - Documentación que acredite el descuento solicitado. - Fotocopia del titulo oficial académico o resguardo de solicitud. En el caso de ser aceptada su solicitud, se comu nicará al alumno dicha situación para que se formalice el pago de la matrícula. Coste y Descuentos: El coste del Máster es de euros de derechos de inscripción- matrícula y 9 mensualidades de 290 euros. Descuento del 30% para antiguos alumnos del ISM. Consulta otros descuentos disponibles. Master subvencionable por la Fundación Tripartita. Para más información no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estaremos encantados de atenderte. INSTITUTO SUPERIOR DEL MEDIO AMBIENTE C/ General Ramírez de Madrid, , Madrid T(34) Tu Escuela de Medio Ambiente - Con este curso usted puede beneficiarse de las bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. - Tramitamos su bonificación sin coste adicional. FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA EN MEDIO AMBIENTE 5

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