MASTER PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. Edición Octubre 2006

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1 MASTER PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Edición Octubre 2006 ACADEMIAS UNITEC EL EJIDO: Tlfno Pasaje Cuartel de Caballería, nº 3, Málaga TEATINOS: Tlfno C/ Eolo, nº 3, Málaga MARBELLA: Tlfno C/ Trinidad, nº 8, Marbella (Málaga)

2 TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1. ANTECEDENTES LEGALES: El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos derivados de su trabajo y encuentra su pilar fundamental en la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y en su posterior modificación: Ley 54/2003. Según el Real Decreto 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los Servicios de Prevención, la nueva óptica de la prevención se articula de acuerdo con la planificación de la misma a partir de la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y la consiguiente adopción de medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados. Según el artículo 34 de la presente ley, se procede a una clasificación de las distintas funciones y la cualificación necesaria de los distintos técnicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, está considerado como el título máximo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, y capacitado para realizar funciones de Evaluación de Riesgos, Formación en materia de Prevención, Planificación de la acción preventiva y Vigilancia y control de la salud de los trabajadores. Página 1 de 7

3 2. DATOS DEL CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. Es un curso acreditado por la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andalucía Las funciones del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales son: a) Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. b) Realizar cualquier tipo de evaluación de riesgos. c) Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. d) Realizar actividades de información y formación, a todos los niveles y en las materias propias de su área de especialización. e) Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. f) Realizar la planificación de la actividad preventiva. g) La vigilancia y control de la salud de los trabajadores 3. OBJETIVOS DEL CURSO. Preparar a un grupo de profesionales, para que al obtener un conocimiento de las diferentes disciplinas preventivas, les capacite para abordar la Prevención de Riesgos Laborales y funciones de Nivel Superior de acuerdo con el R.D. 39/1997. Dichas disciplinas preventivas serán las relacionadas con la Medicina del Trabajo, la Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial y la Ergonomía y Psicosociología Aplicada. 4. REQUISITOS DE ACCESO Para accceder a los estudios de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales es necesario estar en posesión de alguna titulación universitaria (Diplomatura, Ingeniería Técnica, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura), en el momento de finalización del curso. El alumno debe aportar título o certificación académica que acredite este extremo. 5. FECHA PREVISTA DE COMIENZO Octubre de Página 2 de 7

4 6. DURACION, ESTRUCTURA DEL CURSO. El programa tiene una duración equivalente de 600 horas y está compuesto por tres bloques formativos diferenciados: El Bloque I desarrolla la Materia Común, con una duración equivalente de 350 horas. El Bloque II está compuesto por las materias correspondientes a la especialidad, con una duración equivalente de 100 horas, existiendo la posibilidad de que el alumno elija entre las siguientes especialidades: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El Bloque III consistirá en el desarrollo por parte del alumno de un proyecto final, o bien en la realización de funciones preventivas en un centro de trabajo, con una duración equivalente a 150 horas. Existe la posibilidad de complementar docencia, para aquellas personas que, habiendo cursado estudios de Prevención de Riesgos Laborales, estén interesadas en ampliar su formación. Dicha formación se llevará a cabo en los siguientes términos: Para quienes estén en posesión del Nivel Superior en alguna de sus especialidades, podrán complementar su formación con otras, teniendo sólo que realizar los Bloques II y III en otra/s especialidad/es distinta/s a la/s cursada/s anteriormente. Para quienes estén en posesión del Nivel Intermedio y acrediten alguna titulación universitaria, deberán, igualmente, realizar los Bloques II y III en alguna/s especialidad/es. 7. METODOLOGIA. La modalidad del curso es semipresencial, por lo que la asistencia a clase tendría lugar los sábados de 10 a 14 horas, en las que se expondrán las materias del curso por parte de los distintos preparadores que colaboran en el programa. Además de estas sesiones, el alumno podrá contactar con el preparador en las sesiones de tutoría que se establezcan, presenciales en el centro, por teléfono o , para resolver cualquier cuestión sobre el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. Página 3 de 7

5 8. PROFESORADO. La docencia corre a cargo de personal cualificado, perteneciente a los distintos sectores que intervienen de forma activa en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales, Centros de Seguridad e Higiene del Trabajo, Mutualidades, Empresas Privadas, Servicios de Prevención y Universidad. En cualquier caso todos ellos cuentan con al menos 5 años de experiencia reconocida en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, requisito imprescindible para participar como docente en el curso. 9. MATRICULACION. Para la formalización de la matrícula, se deben remitir a Academias UNITEC, los documentos indicados en impreso adjunto. 10. SUPERACION DEL CURSO. Para obtener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será necesario superar: Las pruebas teóricas que se realizarán al finalizar cada bloque del curso. La parte práctica, con la correcta realización de las prácticas en empresa o, en su caso, el proyecto final de curso, correspondiente a la especialidad elegida por el alumno. Una vez superadas estas dos partes se procederá a la entrega del diploma acreditativo que le facultará para la realización de la actividad profesional de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales según establece el R.D. 39/ FORMA DE PAGO. PAGO UNICO. PAGO FRACCIONADO: Unitec ofrece a sus alumnos la posibilidad de abonar el importe del curso en 4, 6 u 8 mensualidades sin intereses, una vez abonada la matrícula. Página 4 de 7

6 12. POLITICA DE DESCUENTOS. A todos los alumnos que se matriculen en 2 especialidades antes del mes de Agosto de 2006, Unitec les subvenciona la tercera especialidad, por lo que la tarifa de TECNICO SUPERIOR con 3 especialidades es idéntica a la de TÉCNICO SUPERIOR con 2 especialidades. De la misma forma, los alumnos que estén en posesión del Técnico Intermedio o que, estando en posesión del Nivel Superior, deseen realizar alguna/s especialidad/es adicional/es, pueden beneficiarse de importantes descuentos. Los antiguos alumnos de Unitec cuentan con un descuento adicional de un 10% sobre el importe total del curso. 13. PROGRAMA FORMATIVO. BLOQUE I: PARTE COMÚN (EQUIVALENTE A 350 HORAS) Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo Técnicas de prevención de riesgos laborales. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Gestión de la prevención de riesgos laborales. Técnicas afines. Ámbito jurídico de la prevención. BLOQUE II: ESPECIALIZACIÓN OPTATIVA (EQUIVALENTE A 100 HORAS) Se deberá elegir por parte del alumno una de las especialidades que a continuación se detallan: Página 5 de 7

7 Área de Seguridad en el Trabajo: En esta especialidad se profundiza en las siguientes materias: Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Accidentes de trabajo. Investigación de accidentes como técnica preventiva. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Norma y señalización en seguridad. Protección colectiva e individual. Análisis estadísticos de accidentes. Planes de emergencia y autoprotección. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: maquinas, equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos Residuos tóxicos y peligrosos Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos Área de Higiene Industrial: En esta especialidad, se profundiza en las siguientes materias: Higiene industrial. Conceptos y objetivos. Agentes químicos. Toxicología laboral. Agentes químicos. Evaluación de la exposición. Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación. Normativa legal especifica. Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruidos, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes. Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control. Página 6 de 7

8 Área de Ergonomía y Psicosociología aplicada: En esta especialidad, se profundiza en las siguientes materias: Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en Ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo. Carga mental de trabajo. Factores de naturaleza psicosocial. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. BLOQUE III: REALIZACIÓN DE UN TRABAJO FINAL (EQUIVALENTE A 150 HORAS) El curso se completa con la realización de un Proyecto Práctico Final, en el que los alumnos, asesorados por el tutor y profesores especialistas, aplicaran los conocimientos estudiados en el planteamiento, desarrollo y producto final que han de presentar y que tendrá un peso mayoritario en la evaluación final. También se podrá optar en determinados casos por realizar unas practicas equivalentes a 150 horas en una empresa, realizando labores preventivas (previo aviso a la Entidad). Página 7 de 7

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