Prevención. Laborales

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1 12 aañnodos form en PRL os 0 alumn e Más d an obtenido ya h título su otros con nos Máster Universitario* en Prevención de Riesgos Laborales Formación Escuela Empresas Programa máster en colaboración con: * Pendiente de verificación por la Agencia de Calidad (ACSUCYL) y Consejo de Universidades

2 Por qué este Máster? Dos razones aconsejan la matriculación en el Máster Oficial en. La primera razón se concluye de lo dispuesto en el art. 16 de la Ley de que indica que la prevención debe integrarse en todos los niveles jerárquicos de la empresa. Esto quiere decir que todos los mandos de la empresa deben conocer en profundidad la materia de seguridad y salud laboral para integrar la prevención en todas las actividades y procesos empresariales. Lo que se traduce en una demanda cada vez mayor del mercado de profesionales orientados y formados en PRL. La segunda razón proviene de la necesidad de conseguir una formación de calidad, práctica. De esta forma, la alianza con la Universidad Internacional Isabel I de Castilla, permite a Wolters Kluwer adaptar su oferta formativa en PRL a las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. El mejor equipo docente Genaro Gómez Etxebarría Coordinador del Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de Wolters Kluwer Formación Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Ex director de Trabajo del Gobierno Vasco y ex gerente de Serpinsa (Servicios Públicos Industriales y de Seguridad). Técnico en Prevención con las tres especialidades. Autor de múltiples Manuales para la, de la Base de Datos de, del programa de Evaluación y Planificación de la Actividad Preventiva y de la obra Todo, Medioambientales y Seguridad Industrial. Presidente de Técnicos Prevencionistas Asociados TPA. Vicepresidente de la Federación de Asociaciones de Prevencionistas. Auditor de los sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. 12 años de experiencia en PRL Más de alumnos formados en PRL Acceso online a la Revista de Gestión Práctica de Riegos Laborales Víctor Cazurro Barahona Coordinador del Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de Wolters Kluwer Formación Acceso a la base de datos CISS online Premium Prevención de Riegos Metodología online Abogado. Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas de la Universidad Internacional Isabel I de Castilla. Doctor Europeo en Derecho.

3 Objetivos El objetivo general del Programa Máster en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior en el desarrollo de la actividad preventiva mediante la integración de las distintas disciplinas que intervienen en este campo desde una perspectiva multidisciplinar e interdisciplinar, de acuerdo con el RD 39/1997. Si ya posee la titulación de técnico superior en prevención de riesgos laborales Consulte condiciones especiales que les ofrecemos.aún cuando sus atribuciones siguen siendo las mismas, a efectos de méritos, concursos, oposiciones o para el futuro Doctorado, le será de bastante interés la titulación Oficial universitaria. Dirigido a Personal de los Servicios de Prevención propios. Personal de los Servicios de Prevención ajenos. Trabajadores designados a las áreas de prevención. Titulados Universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia este área. Jefes o responsables de producción. Responsables de prevención de las Administraciones Públicas. Titulación obtenida El Máster en de la Universidad Internacional Isabel I de Castilla concede el título oficial (*), por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan. Al finalizar, el alumno obtendrá el título de Máster Universitario en por la Universidad Internacional Isabel I de Castilla. Ventajas Obtención de Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional Isabel I de Castilla. Acceso on-line a la Revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales y a la base de datos CISS online Premium Prevención de Riegos. El mejor equipo docente compuesto por profesionales de élite en el ámbito de la prevención. Metodología online: estudia donde quieras y en el horario que necesites. Diseñado para que le resulte fácil Pantallas de fácil y rápido acceso. Con una presentación atractiva y sencilla que le ayudará a moverse por las diferentes opciones. Las evaluaciones periódicas le posibilitarán conocer hasta qué punto está asimilando los contenidos y le prepararán de forma permanente. Con la opción de acceder a los contenidos y archivarlos en su propio ordenador, pudiendo imprimirlos y estudiar de la forma que le resulte más cómoda. (*) Pendiente de verificación por la Agencia de Calidad (ACSUCYL) y Consejo de Universidades Requisitos previos Para realizar este máster es necesario ser licenciado, diplomado, graduado y justificar esta situación con la copia compulsada del título universitario.

4 Metodología El programa se desarrolla on-line a través del Campus Virtual. Durante el programa se fomenta el espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes y el equipo docente. Un enfoque multidisciplinar, basado en casos prácticos, cuyo objetivo es potenciar el desarrollo profesional y la empleabilidad. Examen presencial final. Prácticas en empresas. Trabajo Fin de Máster. Tipo de Evaluación Cuestionarios de autoevaluación 20% Casos Prácticos 20% Participación en Foros 20% Examen final 40% Sesiones a través del Campus Virtual Metodología e-learning que garantiza la misma calidad docente que se obtiene en formato presencial, con un enfoque flexible e innovador que rompe con las barreras geográficas y la incompatibilidad de horarios, permitiendo una optimización del tiempo y un aprendizaje práctico y eficaz. Beneficios de la metodología e-learning: Exámenes presenciales Se propondrán diversas plazas y convocatorias para permitir a todos los alumnos la asistencia. Prácticas en Empresas y Trabajo Final Además, para conseguir el diploma oficial universitario, cada alumno deberá: Alta interacción alumnos-profesores. El Campus Virtual posibilita plantear dudas, compartir opiniones, intercambiar ideas Comprometida planificación, seguimiento y evaluación. En todo momento podrás revisar tus calificaciones, temario, fechas de entrega Optimización del tiempo: Cada alumno puede acceder en el momento del día que le resulte más conveniente. Desarrollo de casos prácticos, aportando una comprensión práctica y una relación constante y dinámica con los compañeros y los profesores. La metodología e-learning permite crear un espacio colaborativo de aprendizaje entre alumnos y docentes que posibilita la discusión permanente, la resolución de problemas o casuísticas propias de cada materia y el mejor entendimiento del contenido tratado durante el programa. Un modelo de aprendizaje compartido más completo y enriquecedor que estimula el desarrollo profesional del alumno. Evaluación Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el Máster es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos: Módulos: Evaluación Continua (tests de Evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en Foros, Debates y otros medios colaborativos y resolución de Casos Prácticos). 1. Efectuar prácticas en empresas por valor de 6 créditos ECTS, acompañadas del correspondiente informe, que deberán comenzar y finalizar en las fechas programadas. Las Prácticas externas proporcionarán la posibilidad a los estudiantes de desarrollar las competencias profesionales necesarias para enfrentarse al ámbito laboral de la empresa. Se realizarán de manera obligatoria, por tratarse de un Máster con orientación profesional, en empresas de diversos sectores, estableciendo los convenios oportunos para la realización de las mismas. Se contempla un procedimiento de convalidación de las prácticas para los alumnos que posean y puedan demostrar experiencia profesional (de al menos 225 horas) en el ámbito de PRL. La duración de las mismas será de 150 horas (6 créditos ECTS), dando así cumplimiento a los requisitos establecidos en el anexo VI del RD 39/ Realizar un Trabajo Fin de Máster de 10 créditos ECTS, bajo la dirección del tutor que será presentado en la fecha prevista, dando cumplimiento al RD 39/1997 y al artículo 15 del RD 1393/2007 para las enseñanzas universitarias oficiales de Máster. Datos generales Modalidad del curso e-learning Duración año académico 2013/2014 Precio Consulta con tu asesor de formación las condiciones especiales para Técnicos de.

5 Contenidos El máster tiene una carga para el alumno de 60 créditos ECTS, a desarrollar en tres trimestres. Asignatura Actividades Créditos Módulo Básico Caso Práctico y Debate 6 I) Mejora de las Condiciones de Trabajo 3 test de comprensión (uno por unidad) y control final II) Ámbito Jurídico de la Prevención 6 test de comprensión (uno por unidad) y control final Módulo II Herramientas Técnicas Aplicadas Caso Práctico y Debate 12 I) Seguridad en el trabajo 9 test de comprensión (uno por unidad) y control final II) Higiene Industrial 8 test de comprensión (uno por unidad) y control final III) Medicina del Trabajo 4 test de comprensión (uno por unidad) y control final IV) Ergonomía y Psicosociología Aplicada 8 test de comprensión (uno por unidad) y control final Módulo III Herramientas Metodológicas Caso Práctico y Debate 9 I) Otras Actuaciones en Prevención 3 test de comprensión (uno por unidad) y control final II) Gestión de la Prevención de Riesgos 10 test de comprensión (uno por unidad) y control final III) Técnicas Afines 3 test de comprensión (uno por unidad) y control final Asignatura Actividades Créditos Módulo IV Caso Práctico y Debate Seguridad en el Trabajo 12 test de comprensión (uno por unidad) y control final 6 Módulo V Caso Práctico y Debate Higiene Industrial 11 test de comprensión (uno por unidad) y control final 6 Módulo VI Caso Práctico y Debate Ergonomía y Psicosociología Aplicada 12 test de comprensión (uno por unidad) y control final 6 Módulo Practicum Prácticas en Empresa 6 Trabajo Fin de Máster Trabajo Fin de Máster 9 EXÁMENES Examen final presencial (Convocatoria ordinaria) (3 er trimestre) Examen extraordinario final presencial (Convocatoria extraordinaria) (4º trimestre) para aquellos que no se presenten o aprueben en Convocatoria ordinaria Examen Final Presencial Examen Extraordinario Final Presencial Documentación de acceso 2 fotografías tamaño carnet impresas en papel fotográfico Ficha de inscripción de matrícula (original firmado). Copia DNI compulsada ante notario (anverso y reverso) Copia Título Universitario compulsada ante notario (anverso y reverso) Para los alumnos que desean revalidar materias: Copia/s compulsadas ante notario del/de los Títulos/s oficiales de Técnico Superior en PRL

6 Escuela Empresas Máster Universitario* en Prevención de Riesgos Laborales Formación * Pendiente de verificación por la Agencia de Calidad (ACSUCYL) y Consejo de Universidades

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