CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA CORUNIAMERICANA CONSEJO DIRECTIVO ACUERDO Nº 024 DE MARZO 26 DE 2014

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1 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA CORUNIAMERICANA CONSEJO DIRECTIVO ACUERDO Nº 024 DE MARZO 26 DE 2014 Por medio el cual se establecen las Políticas de Incentivos a la Producción Investigativa para el Centro de Investigación de la Corporación Universitaria Americana. EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA CONSIDERANDO Que la Corporación Universitaria Americana Coruniamericana- es una Institución Universitaria de carácter privado con autonomía concedida por la Constitución Nacional y ratificada por la ley 30, para crear sus Programas Académicos y generar su propia organización. Que la Constitución Política Nacional de 1991, consagró la autonomía universitaria, siendo ratificada posteriormente por la Ley 30 de 1992 o Ley de la Educación Superior. Que tiene como misión formar seres humanos competentes e integrales, mediante procesos académicos e investigativos con proyección social y empresarial sostenibles, para que lideren la construcción de una sociedad más incluyente, justa y equitativa. Que la Investigación es una de las funciones sustantivas en Eduación Superior.

2 Que la institución busca fortalecer los procesos investigativos en la institución, en busca de procesos de acreditación. Que la producción investigativa debe ser incentivada y remunerada de acuerdo diferentes criterios diferenciadores. ACUERDA ARTÍCULO 1. Establecer las Política de Estímulos e Incentivos a la Producción Investigativa para el fortalecimiento académico y el fomento a la investigación, de acuerdo al siguiente texto: PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Se conoce como producción investigativa, para efectos del modelo de incentivos en la Corporación Universitaria Americana, los documentos considerados en el Acuerdo 05 del 18 de julio por parte de Colciencias, en el que se define la tipología de los proyectos catalogados como de carácter científico, tecnológico y de innovación. La Corporación Universitaria Americana, basa el reconocimiento de incentivos de investigación en una unidad denominada punto, en donde cada punto equivale a un día de trabajo. 1. RECONOCIMIENTO DE PUNTOS SALARIALES POR ARTÍCULOS PUBLICADOS EN REVISTAS INDEXADAS U HOMOLOGADAS POR COLCIENCIAS. Trabajos, ensayos y artículos en revista A1: Quince (15) puntos. Trabajos, ensayos y artículos en revista A2: Doce (12) puntos. Trabajos, ensayos y artículos en revista B: Ocho (8) puntos. Trabajos, ensayos y artículos en revista C: Tres (3) puntos RECONOCIMIENTO DE PUNTOS POR ARTÍCULOS PUBLICADOS DESPUÉS DEL AÑO Si figura en el índice SciELO, en el ISI, SCI, SSCI o en el Arts and Humanities Citation Index: Categoría A1: Quince (45) puntos Si no figura en éstos pero figura en ïndex Médicus o PsycINFO: Categoría B: Quince (30) puntos Si no figura en los anteriores, pero se encuentra evidencia de estar integrada en alguna base bibliográfica con comité científico de selección a nivel internacional: Categoría C. Quince (20) puntos

3 En su solicitud los profesores deben presentar evidencia que la revista figura en alguno de los anteriores índices. 2. RECONOCIMIENTO DE PUNTOS POR PRODUCCIONES DE VIDEOS, CINEMATOGRÁFICAS O FONOGRÁFICAS. Por trabajos de carácter científico, técnico, artístico, humanístico o pedagógico producidos con fines didácticos mediante videos, cinematográficas o fonográficas de difusión e impacto internacional, hasta doce (12) puntos por cada trabajo o producción. Por trabajos de carácter científico, técnico, artístico, humanístico o pedagógico, producidos con fines didácticos mediante videos, cinematográficas o fonográficas de impacto y difusión nacional, hasta siete (7) puntos por cada trabajo o producción. Se fija en cinco (5) el máximo número de productos completos que se pueden reconocer anualmente, para las diversas modalidades productivas. 3. RECONOCIMIENTO DE PUNTOS POR LIBROS Libros que resulten de una labor de investigación, hasta veinte (20) puntos por cada uno, revisados por pares externos. Libros de texto hasta quince (15) puntos por cada uno, revisados por pares externos. Memorias de eventos, compilaciones, coordinación de publicación de memorias (10) puntos por cada uno. Libros como resultado de tesis doctoral. Cuando se trate de libros resultado de una tesis doctoral, publicados por una editorial de reconocido prestigio, se asignará el puntaje de acuerdo con la distinción otorgada por el jurado y sin que se requiera una nueva evaluación por pares. Veinte (20) puntos, teniendo en cuenta los siguientes parámetros: MÁXIMA DISTINCIÓN: Veinte (20) puntos SEGUNDA DISTINCIÓN: Diez y seis (16) puntos TERCERA DISTINCIÓN: Trece (13) puntos Se reconocerán puntos salariales por libros publicados en la Web de la institución de la misma manera de los publicados en físico y si se publica en ambas formas solo se reconocerá el incentivo una sola vez. Se exigirá la asignación del ISBN y se considerará el proceso editorial respectivo, fundamentalmente en lo concerniente a la evaluación por pares. 4. CRITERIOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LOS PUNTOS POR LIBROS

4 Si el libro es publicado por una editorial de reconocido prestigio se asignará hasta el 100% del puntaje definido por los pares académicos. Si el libro no es publicado por una editorial de reconocido prestigio, pero es avalado por una institución académica o de investigación de prestigio nacional o internacional, tipo Colciencias que haga constar que hubo evaluación por pares, se asignará hasta el 75% de los puntos propuestos por el evaluador. Si el libro no es publicado por una editorial de reconocido prestigio, pero es avalado por una unidad académica de una universidad de reconocido prestigio que haga constar que hubo evaluación por pares, se asignará hasta el 60% de los puntos propuestos por los evaluadores. Si el libro no es publicado por una editorial de reconocido prestigio y no es avalado por una institución académica o de investigación nacional o internacional o por unidades académicas de las universidades, no se asignará puntaje salarial y el texto será evaluado como un impreso universitario. Corresponde al docente presentar constancia del aval que la respectiva institución otorga a la publicación. No se reconocerán puntos por las memorias de las tesis doctorales, cuando éstas no sean publicadas en formato de libro a partir de un riguroso proceso de edición. 5. RECONOCIMIENTO DE PUNTOS POR CAPÍTULOS DE LIBRO Hasta ocho (8) puntos por capítulos de libro de investigación. Hasta seis (6) por capítulos de libro de ensayo y de texto. Cuando el docente presenta varios capítulos en libro de investigación se le asigna hasta doce puntos y cuando presenta varios capítulos en libro de texto o de ensayo se le reconoce hasta diez puntos. En la definición final del puntaje se tendrá en cuenta la editorial en la que fue publicado el libro, en los mismos términos del numeral anterior. Hasta dos con cuatro (2.4) puntos por revisión de tema en capítulos de libro 6. PREMIOS NACIONALES E INTERNACIONALES Puntaje por premios internacionales: Primer premio hasta quince (15) puntos Segundo premio hasta doce (12) puntos (80% del máximo puntaje) Tercer premio hasta nueve (9) puntos (60% del máximo puntaje) Mención de honor hasta seis (6) puntos (40% del máximo puntaje) Puntaje por premios nacionales:

5 Primer premio hasta diez (10) puntos Segundo premio hasta ocho (8) puntos (80% del máximo puntaje) Tercer premio hasta seis (6) puntos (60% del máximo puntaje) Mención de honor hasta cuatro (4) puntos (40% del máximo puntaje) Por premios nacionales e internacionales hasta quince (15) puntos por cada uno. 7. PATENTES Por patentes se asignará hasta veinticinco (25) puntos por cada una; El reconocimiento de puntaje por patentes sólo se hará efectivo cuando se publique el registro oficial. 8. TRADUCCIONES DE LIBROS Por traducciones publicadas de libros hasta quince (15) puntos por cada una. 9. PRODUCCIÓN TÉCNICA Por el diseño de sistemas o procesos que constituyen una innovación tecnológica y que tienen impacto y aplicación, hasta quince (15) puntos; Por el diseño de sistemas o procesos que constituyen una adaptación tecnológica y que tienen impacto y aplicación, hasta ocho (8) puntos; 10. PRODUCCIÓN DE SOFTWARE Producto de software como producción científica: hasta quince (15) puntos. Producto de software como producción tecnológica: hasta doce (12) puntos. Restricción de puntajes para la misma obra o actividad productiva considerada No puede asignarse puntos a un mismo trabajo, obra o actividad productiva por más de un concepto de los comprendidos en el presente numeral. Cuando una actividad productiva ya reconocida pueda clasificarse posteriormente en la misma u otra modalidad de mayor puntaje, se puede hacer una adición de puntos que conserve en total el tope de la nueva clasificación. El tiempo máximo para tener derecho a este reajuste es de un (1) año. Restricción de puntajes según el número de autores:

6 Cuando una publicación o una obra o una actividad productiva tenga más de un autor se procede de la siguiente forma: Hasta tres (3) autores, se otorga a cada uno el puntaje total liquidado a la publicación, obra o actividad productiva; De cuatro (4) a cinco (5) autores, se otorga a cada uno la mitad del puntaje determinado para la publicación, obra o actividad productiva. Si son seis (6) o más autores, se otorga a cada uno el puntaje determinado para la publicación, obra o actividad productiva, dividido por la mitad del número de autores. Cuando se trate de libros en los cuales la contribución de los autores se pueda separar según los capítulos o las partes de la obra, éstos se pueden tratar como coautores del libro, siguiendo los criterios de calidad para la modalidad de libros de este decreto. 11. PONENCIAS EN EVENTOS ESPECIALIZADOS Se podrán reconocer bonificaciones por ponencias de carácter científico, técnico, artístico, humanístico o pedagógico, presentadas en eventos especializados en el campo de acción docente o investigativa. Es condición para el reconocimiento de bonificación por ponencias en eventos especializados, que la ponencia se presente en representación oficial de la Universidad, y que esté publicada en las memorias del evento. 12. PONENCIAS PUBLICADAS EN EXTENSO EN LAS MEMORIAS DEL EVENTO EVENTO INTERNACIONAL: treinta (30) puntos bonificación por cada una EVENTO NACIONAL: quince (15) puntos bonificación por cada una EVENTO REGIONAL: cinco (5) puntos bonificación por cada una. Para definir el nivel de un evento internacional se exigirá que al menos el 30% de los ponentes provengan de otros países y que el comité científico este conformado por personas de distintos países. Resumen de ponencia publicada en las memorias del evento EVENTO INTERNACIONAL: Cuarenta (5) puntos bonificación por cada una. EVENTO NACIONAL: Hasta diez (5) puntos bonificación por cada una. EVENTO REGIONAL: No se asignan puntos. 12. PONENCIAS PUBLICADAS EN REVISTAS INDEXADAS Las ponencias en extenso publicadas en revistas indexadas serán reconocidas como artículos y se les asignará el puntaje según la categoría que le hubiere otorgado Colciencias a la publicación.

7 Para ello se requiere que en el proceso de publicación de las contribuciones, la revista haya seguido el proceso habitual de edición en lo concerniente a la evaluación y revisión por pares de los artículos. 13. PONENCIAS PUBLICADAS EN LIBROS Las ponencias en extenso publicadas en libros serán reconocidas como capítulos de libro y se les asignará el puntaje establecido para esta clase de producción académica. Para ello se requiere que en el proceso de publicación se presente un proceso editorial en el que las contribuciones sean objeto de una nueva evaluación por árbitros externos al evento. Esta evaluación es diferente a la realizada con el fin de seleccionar las contribuciones que fueron admitidas en el certamen. Sin embargo, cuando se presenten en eventos de máximo impacto internacional, en los cuales se realiza de entrada un arbitraje de las contribuciones, similar al que se hace en las revistas indexadas y las memorias se publican en formato de libro con ISBN asignado, se clasificarán estas contribuciones como capítulos de libro. 14. PUBLICACIONES IMPRESAS UNIVERSITARIAS Se podrá reconocer hasta sesenta (60) puntos por cada universitaria. publicación impresa Los impresos universitarios son documentos académicos de divulgación o sistematización de conocimientos derivados de la investigación, la docencia o la extensión, que sirven de apoyo a labores académicas. Incluye artículos publicado en revistas especializadas no indexadas u homologadas por Colciencias. No se reconocerán, por año calendario, bonificaciones a más de cinco (5) publicaciones impresas universitarias. No se asignará puntaje por artículos o escritos en boletines, periódicos internos, propuestas curriculares, de planeación o acreditación, informes de gestión o tareas asignadas, como tampoco a las fotocopias o publicaciones ordenadas por el propio docente. 15. ESTUDIOS POSDOCTORALES Se reconocerá hasta ciento veinte (120) puntos por estudios posdoctorales que estén dentro de las políticas de la Universidad y tengan una duración no inferior a nueve (9) meses. Se requiere título Ph.D. o Doctorado. Estudios posdoctorales de menor duración no reciben puntaje

8 16. RESEÑAS CRÍTICAS Se reconocerá hasta doce (12) puntos por cada reseña crítica, publicada en las revistas especializadas. No se reconocerán bonificaciones por más de cinco (5) reseñas críticas por año calendario. 17. TRADUCCIONES Traducción de artículo en revista o libro de difusión internacional: 36 puntos Traducción de artículo en revista o libro de difusión nacional o regional: 18 puntos. No se reconocen puntos por traducciones en páginas WEB. No se reconocerá bonificación a más de cinco (5) traducciones por año calendario. 18. DIRECCIONES DE TRABAJO DE GRADO Y TESIS DOCTORAL Hasta dieciséis (16) puntos por cada dirección individual de trabajo de investigación de maestría, aprobada y sustentada. Hasta treinta y dos (32) puntos por cada dirección individual de tesis de Ph.D o doctorado, aprobada y sustentada. Cuando el trabajo de grado o tesis sea dirigida hasta por dos profesores se reconocerá a cada uno el puntaje establecido. Cuando sea dirigida por tres o más profesores se asignará a cada uno el 50% del puntaje. Por direcciones de tesis de doctorado y trabajos de investigación de maestría, sólo se reconoce un máximo de tres (3) por año calendario. Restricción de puntajes para la misma obra o actividad productiva considerada No puede asignarse puntos a un mismo trabajo, obra o actividad productiva por más de un concepto de los comprendidos en el presente numeral. Cuando un producto académico susceptible de bonificaciones en los términos de lo dispuesto en el presente capítulo, al cual se hayan reconocido bonificaciones, pueda clasificarse posteriormente en la misma o en otra modalidad de mayor puntaje de bonificación, se puede hacer una adición de puntos, de tal manera que conserve en total el tope de la nueva clasificación. El plazo máximo para hacer este reconocimiento es de un (1) año, contado a partir de la fecha del reconocimiento formal de la bonificación. Cuando un profesor presente en un evento especializado una ponencia, por la cual se le reconocen puntos de bonificación y posteriormente la publica en forma extensa en una revista indexada u homologada por Colciencias, es posible reconocerle puntos salariales, siempre y cuando haya transcurrido un año desde el reconocimiento de la bonificación. Restricción de puntajes según el número de autores:

9 Cuando una publicación o una obra o una actividad productiva tenga más de un autor se procede de la siguiente forma: Hasta tres (3) autores, se otorga a cada uno el puntaje total liquidado a la publicación, obra o actividad productiva; De cuatro (4) a cinco (5) autores, se otorga a cada uno la mitad del puntaje determinado para la publicación, obra o actividad productiva; Si son seis (6) o más autores, se otorga a cada uno el puntaje determinado para la publicación, obra o actividad productiva, dividido por la mitad del número de autores. Dado en Barranquilla a los 26 días del mes de Marzo de Comuníquese y cúmplase,

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