Informe anual de la Oficinas de Farmacia. 25 Abril 2013

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1 Informe anual de la Oficinas de Farmacia 25 Abril 2013

2 INFORME ANUAL DE OFICINAS DE FARMACIA 2013 XIV Edición Ponente : Juan Antonio Sánchez Socio ASPIME

3 INDICE DE CONTENIDOS INFORME 2013 PROLOGO Y AGRADECIMIENTOS CAPITULO 0. INTRODUCCIÓN Y METODOLOGÍA CAPITULO 1. LAS CIFRAS ECONÓMICAS DE LA OFICINA DE FARMACIA ESPAÑOLA. ÚLTIMOS DATOS FISCALES DISPONIBLES CAPITULO 2. EL RESULTADO ECONOMICO-FISCAL DE LA OFICINA DE FARMACIA CAPITULO 3. ANÁLISIS SOCIOLÓGICO DE LA OFICINA DE FARMACIA CAPITULO 4. ANALISIS DE LAS COPROPIEDADES (SOCIEDADES CIVILES Y COMUNIDADES DE BIENES) CAPITULO 5. LA FARMACIA SEGÚN TIPOS DE VENTA.EVOLUCION CAPITULO 6. ANÁLISIS Y COMPARATIVAS ENTRE TIPOLOGIAS DE FARMACIAS CAPITULO 7. LOS NUMEROS DE LA FARMACIA TIPO ESPAÑOLA CAPITULO 8. SITUACIÓN LABORAL DE LA OFICINA DE FARMACIA CAPITULO 9. LA AGENCIA TRIBUTARIA Y LA OFICINA DE FARMACIA. CAPITULO 10. VARIABLES DE COMPARACION ENTRE FARMACIAS CAPITULO 11. FARMACIA Y MAYORISTAS CAPITULO 12.LA OFICINA DE FARMACIA EN EL MARCO DE LAS PYMES ESPAÑOLAS.

4 FICHA TECNICA UNIVERSO : oficinas de farmacia de España MUESTRA : 796 oficinas de farmacia. AMBITO : Comunidades Autónomas de Catalunya, Valencia, Madrid,, Murcia, Castilla-León, Castilla-La Mancha y Andalucía. SELECCIÓN : Global BASE: Declaraciones IRPF FECHA DEL TRABAJO : del 21 de junio de al 28 de febrero de REALIZACION : ASPIME, S.L

5 La Oficina de Farmacia afronta su particular TEST DE ESTRÉS ***Capacidad de afrontar un deterioro : Caída de facturación Incremento de morosidad-impagos Rigidez bancaria Cambios realizados/por realizar en la estructura laboral

6 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmacia SOE : 66,94% Desglose LIBRE : 33,06% Farmacias hasta facturación año- Costes laborales Efecto RDLs Incremento al 6,45% sobre Ventas Incremento exponencial Margen neto antes IRPF Disminucion hasta el 7,71% s/ventas.

7 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmacia Desglose SOE : 67,51 % LIBRE : 32,49 % Farmacias entre y facturación año- Margen neto antes IRPF Costes laborales Efecto RDLs Descenso hasta el 6,87% s/ventas Cota máxima periodo : 10,26 % Subida drástica promedio > /año

8 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmacia Desglose SOE : 63,43 % LIBRE : 36,57 % Farmacias entre y facturación año- Margen neto antes IRPF Costes laborales Efecto RDLs Descenso hasta el 6,91% de las ventas Crece hasta el 10,46 % Cifra promedio > /año

9 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmacia Desglose SOE : 61,93 % LIBRE : 38,07 % Farmacias entre y facturación año- Costes laborales Efecto RDLs Sube al 11,62 %(máximo desde 2003) Cifra promedio > /año Margen neto antes IRPF Bajada al 6,68% s/ventas

10 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmacia Desglose SOE : 64,13 % LIBRE : 35,87 % Farmacias entre y facturación año- Margen neto antes IRPF Costes Se eleva al laborales 11,86 % Efecto RDLs Bajada al 6,23% s/ventas Cifra promedio > /año

11 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmacia Desglose SOE : 60,74 % LIBRE : 39,26 % Farmacias de mas de facturación año- Costes laborales Margen neto antes IRPF Efecto RDLs Se eleva al 13,59 % (Valor máximo del Informe) Bajada al 5,40% s/ventas. Cifra promedio > /año

12 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmaciaº Incrementos Gastos de Personal Subidas en Reales Decretos Disminuciones Facturacion anual /Preponderancia SOE Efecto I.R.P.F FARMACIA FARMACIA Bajada de escalon margenes de resultados TODAS las Farmacias

13 Resultado económico-fiscal de la Oficina de Farmaciaº TIPOS MEDIOS DE GRAVAMEN SEGÚN FACTURACION : 18,57 % (Hasta ) ; 20,14% ( ) ; 25,10% ( ) ; 27,60% ( ) ; 30,05% ( ); 33,26% (+ de ). INDICE DE ESFUERZO FISCAL Y TASA DE ANTICIPACION FISCAL (VIA PAGOS FRACCIONADOS IRPF FRENTE A CUOTA INTEGRA):ENTRE EL 20,27% 43,47% CONTRIBUYENTE DE CALIDAD Y CANTIDAD (1º subida IRPF 2.011)

14 Situación laboral de la Oficina de Farmacia 4,5 4 3,5 3 2,5 2 PROMEDIO PLANTILLA 1,5 1 0,5 0 PROMEDIO PLANTILLA ,26 3,374 3,35 3,33 3,11 3 La farmacia española mantiene y acrecienta su promedio plantilla hasta 4,26 empleados

15 Situación laboral de la Oficina de Farmacia DISTRIBUCIÓN CATEGORIAS 2011 FARMACE AUX.DIPL AUX. MOZO COLAB 1,6 1,59 1,4 1,2 1 0,8 1,09 0,97 0,6 0,4 0,2 0 0,11 FARMACE AUX.DIPL AUX. MOZO COLAB 0,41 Disminuye la contratación de auxiliares diplomados y técnicos en farmacia y aumenta la contratación de licenciados en farmacia

16 Situación laboral de la Oficina de Farmacia 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% EVENTUALES FIJOS 20% 10% 0% EVENTUALES 0,39 0,2715 0, ,54 FIJOS 3,66 2,9501 2, ,80 Empleo de calidad en la oficina de farmacia pese a la crisis La mayoría de trabajadores son indefinidos.

17 Situación laboral de la Oficina de Farmacia SEXO TRABAJADORES % 35% HOMBRES MUJERES 60% MENORES DE 45 AÑOS MAYORES DE 45 AÑOS 65% SEXO TITULARES % TITULARES HOMBRES TITULARES MUJERES 72% La edad de los empleados se sitúa en mayor proporción (56%) por debajo de los 45 años. El 57% de trabajadores tienen una antigüedad inferior a diez años en la oficina de farmacia y el 65% de trabajadores son mujeres.

18 Situación laboral de la Oficina de Farmacia El 60% de los empleados en son menores de 45 años El 60% de los empleados en son mujeres El salario bruto medio anual en se incrementa en todas las categorías salariales según el convenio de aplicación y/o IPC El 38% de los empleados son licenciados en farmacia ; el 26% son auxiliares diplomados ; el 23% son auxiliares ; el % restante son otras categorías El índice de rotación de plantilla en la farmacia está compuesto principalmente por las bajas de enfermedad, accidente y maternidad. El principal conflicto en la oficina de farmacia no deriva de las bajas de maternidad,sino de la posterior posibilidad de reducir la jornada laboral a elección del trabajador/a. Las acciones coordinadas, el trabajo en equipo y la comunicación contribuyen a lograr los objetivos empresariales y a crear buen ambiente laboral. El 40,78% de los despidos realizados en farmacias (muestra clientes despacho 2.012) han sido por causas objetivas y el 59,21% fueron de carácter improcedente. La farmacia sigue intentando mantener, con dificultades su tendencia creadora de empleo: calidad, femenino y estable. Pero 2012 y la reforma laboral..

19 Los números de la FARMACIA TIPO FACTURA CIÓN BRUTA DE /ANUALES 74,12% S.O.E. 25,88% VENTA LIBRE M. B % M.N. ANTES IRPF 8,87% M.N. POST IRPF 6 30% COSTE LABO- RAL (S/V) 10,76% INVER SION (S/V) 3 73%

20 Farmacia y Mayoristas El principal mayorista gana cuota de mercado sólo por el mero hecho de ser el principal, La farmacia debe tener en cuenta este aspecto y no solo negociar por volumen sino por el posicionamiento del mayorista El 37,50% de Farmacias han cambiado un porcentaje importante de compras de mayorista : Portabilidad Una mejora de un 1% en el margen bruto global de las compras, puede suponer un incremento del 10% del margen neto de la farmacia La evolución de la facturación de la farmacia se ha convertido en un estado de ánimo, olvidándose,a priori, el margen bruto medio. Análisis previo Peligro de estrategias low-cost en la farmacia Utilización de herramientas fiables para analizar evolución

21 Ponte a prueba en De manera anónima compara tu farmacia con la media Comprueba los principales ratios

22 Guía IRPF 2012 Informe ASPIME Beneficios: Ahorro fiscal de la farmacia Radiografía de la rentabilidad de la oficina de farmacia Calculadoras que miden la gestión de tu farmacia

23 ASPIME, S.L., como firma de asesoramiento especializado a oficinas de farmacia tiene presencia en: Madrid-Barcelona-Girona-Tarragona-Lleida-Valencia-Castellón- Alicante-Zaragoza- Palma de Mallorca y Burgos aspime@aspime.es

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