MAGÍSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL

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1 Con el patrocinio de EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE MAGÍSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL PARA PROFESIONALES DE LATINOAMÉRICA Versión Modalidad: E-Learning 1

2 I. PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA Es de todos sabido, que la evolución que progresivamente marca nuestra era, con mercados marcadamente competitivos producto de la globalización, hacen un imperativo que las Instituciones de Educación Superior desarrollen propuestas a través de Programas de Postgrados que tiendan a poner énfasis en la especialización como una forma de responder adecuadamente a éstos desafíos Para tales fines, la Escuela de Postgrado ha incorporado una moderna plataforma tecnológica de fácil acceso y operación, logrando con ello que la convocatoria supere limitaciones geográficas y de accesibilidad de nuestros alumnos; la modalidad de educación online permite no solo el acceso a través de la no presencialidad, sino que atiende a la disponibilidad de tiempo asociado a las restricciones horarias del mundo del trabajo, logrando con ello llevar la Universidad y sus Postgrados a quienes estaban marginados de éstos procesos. Una muestra palpable de lo dicho es que actualmente un porcentaje significativo de nuestros estudiantes de Postgrados son de distintas nacionalidades Latinoamericanas, que han visto en la oferta temática, la consistencia Académica y en nuestra innovadora tecnología, la respuesta a sus inquietudes formativas. Especial relevancia tiene el hecho que nuestros Postgrados cuentan con un destacado Claustro Docente Internacional, tanto de Europa como de Latinoamérica, dando con esto un sentido de universalidad en su formación, pudiendo, nuestros alumnos, generar vínculos e intercambio multicultural con compañeros de distintas nacionales, dentro del aula virtual. Este hecho se ve reforzado con un creciente número de Convenios con Universidades Europeas y Latinoamericanas que permiten a nuestros estudiantes obtener en sus postgrados doble titulación, equiparando sus competencias con formación avanzada con Países del Primer Mundo. II. OBJETIVOS DE LA MAESTRÍA 2.1. Objetivo general Formar académicamente a especialistas en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, con conocimientos avanzados en la identificación de peligros, determinar su criticidad y desarrollar planes de acción, para el control de los riesgos 2

3 ocupacionales y generar sustentabilidad y competitividad a las organizaciones. Posicionar la Prevención de Riesgos y la Salud Ocupacional como un elemento de gestión de negocios de la organización Objetivos específicos: Entregar herramientas y metodologías en los elementos esenciales que deben ser considerados en los Sistemas de Gestión de Prevención y Salud Ocupacional. III. PROGRAMA DIRIGIDO A: Profesionales del área de Salud, Ingeniería, y profesionales afines, tanto de sectores industriales, servicios y de Salud, que tengan interés en desarrollarse en áreas de áreas de la Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, de acuerdo a las necesidades de las organizaciones que buscan la máxima eficiencia, aplicando como elemento de sustentabilidad, para responder a las exigencias que impone la globalización, especialmente a mercados emergentes como es el de Latinoamérica. Médicos Ingenieros del área Industrial y de Servicios Profesionales del Sector Salud y áreas afines La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el Programa del Magíster en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, a profesionales y/o licenciados universitarios que deseen recibir una formación en el área. IV. DURACIÓN, ESTRUCTURA Y TITULACIÓN: La estructura de créditos del programa del Magíster en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, es: Contenido HORAS Módulo I: Introducción y Fundamentos de la Prevención de Riesgos 120 Módulo II: Riesgos en Empresas Industriales 120 Módulo III: Riesgos en organizaciones de Servicios 120 Módulo IV: Sistema Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo 120 3

4 Módulo V: Salud Ocupacional 120 TESIS DE GRADO 120 TOTAL : Horas Pedagógicas 600 V. CONTENIDO DEL PROGRAMA ACADÉMICO: MÓDULO I: INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS (120 HORAS) Introducir al estudiante a la importante y la aplicación de la Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional El Módulo se inicia con un enfoque evolutivo y las razones de la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo bajo los principios y directrices emanadas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y considera, Legislación Fiscalización Cultura Preventiva Indicadores estadísticos por sectores economicos Impactos económicos Razones de la Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional Modelo de la Causalidad Arbol de eventos Mapas de Riesgos Organización de la Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional Programas de Prevención de Riesgos MÓDULO II: RIESGOS EN EMPRESAS INDUSTRIALES (120 HORAS) Introducir al estudiante en los riesgos de empresas industriales y su tratamiento. Estadísticas de los Sectores Económicos Riesgos típico de sectores representativos Construcción de Diagnósticos IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Planes de Acción La Cultura Preventiva Programas de Prevención de Riesgos Procedimientos de Trabajo Métodos de Control 4

5 Seguridad Contra Incendios Planes de Emergencia y Evacuación MÓDULO III: RIESGOS EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS (120 HORAS) Introducir al estudiante en los riesgos en la Organizaciones de Servicios Comerciales, No comerciales y Gubernamentales. Estadísticas de Sector Económico Riesgos Típicos del sector Construcción de Diagnósticos IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Planes de Acción La Cultura Preventiva Programas de Prevención de Riesgos Procedimientos de Trabajo Métodos de Control Seguridad Contra Incendios Planes de Emergencia y Evacuación Programas de prevención de Riesgos MÓDULO IV: SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (120 HORAS) Gestión Preventiva. Se orienta a dar una visión global de los diversos modelos de Gestión en una visión histórica, con las ventajas y desventajas de cada uno de ellos, y que han sido fundamentales en el actual desarrollo empresarial; Analizar, interpretar y aplicar los Modelos de Sistemas de Gestión Analizar, interpretar y aplicar la Norma OHSAS que establece un estándar internacional, en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicado a las organizaciones, de acuerdo a las exigencias legales y técnicas de país. Contenidos: Los desafíos para las organizaciones de Latinoamérica en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo un estándar internacional 5

6 Conceptos básicos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estructura del sistema de gestión OHSAS Requisitos generales Política de SST Planificación Requisitos legales y otros requisitos Objetivos y Programas Implementación y operación Verificación Costos y Beneficios de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Auditoría OHSAS Taller de aplicación MÓDULO V: SALUD OCUPACIONAL (120 HORAS) El Módulo se orienta a prevenir el deterioro de la salud, debido a los riesgos propios del trabajo. Se inicia con los antecedentes e importancia de la higiene y su relación con la seguridad, la ergonomía, Psicología y medicina laboral, acorde con los principios y normatividad de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Entregar las herramientas para el desarrollo de la Salud Ocupacional en las organizaciones, de tal forma que al término del Módulo queden en condiciones de: Aplicar e interpretar Programas de Vigilancia epidemiológica. Detectar en forma precoz patologías profesionales y su relación con el trabajo. Identificar los elementos fundamentales de la toxicología. Definir y aplicar Programas de Salud Ocupacional Contenido Higiene Industrial Agentes contaminantes: Químicos,Físicos;Biológicos y Ergonómicos, Vías de ingreso de contaminantes al organismo Evaluación higiénica. Toxicología industrial Enfermedades por Riesgos Físicos y Químicos Ventilación y radiaciones. 6

7 Ruido y vibraciones Control térmico. Contaminantes biológicos Vigilancia Epidemiologica Historia Ocupacional Evaluación médica de las Enfermedades Profesionales Gestión de riesgos evaluación y control. Programas Salud Ocupacional VI. TESIS DE GRADO. Consiste en la elaboración de un Proyecto Final o Tesis de Grado con una duración estimada de 120 horas. El Proyecto o Tesis deberá ser un reflejo de la asimilación de los conceptos impartidos, demostrando la madurez y capacidad resolutiva del alumno ante una problemática concreta. La temática escogida para la realización del Proyecto o Tesis quedará a la elección del alumno. Una vez escogido el tema, deberá remitirse al Centro la Memoria del Proyecto Final o Tesis, para que pueda recibir la conformidad del Equipo Docente. La gestación del Proyecto Final o Tesis podrá comenzar paralelamente al estudio de las asignaturas del Programa, según la conveniencia y disponibilidad del alumno. No obstante, se aconseja dedicar el último trimestre de la Maestría para su confección y redacción definitiva. El trabajo estará supervisado por un profesor-tutor, cuya asignación irá en función de la temática elegida. VII. APROBACIÓN DEL PROGRAMA La aprobación total del Programa, incluida la Tesis, permitirá obtener el Grado de Magíster en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional. VIII. MATERIAL ACADÉMICO: Todos los alumnos matriculados reciben el material para el aprendizaje en formato digital, así como un nombre y una clave de acceso al Campus Virtual, donde podrán participar de los foros de discusión, Videoconferencia, chat social, acceso a documentos de interés, acceso a trabajos y casos prácticos, contactos con otros estudiantes, entre otros. 7

8 El material del Programa del Magíster en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, se remite periódicamente de manera progresiva. IX. SISTEMA DE EVALUACIÓN Y REQUISITOS DE APROBACIÓN La evaluación final del Programa de Magíster en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, será una media ponderada entre: Examen de un examen test por cada una de las cuatro Módulos. Elaboración de un Proyecto Final del Magíster. Es requisito imprescindible para la obtención del Grado Académico aprobar todos los 4 Módulos y la Tesis de Grado. X. COSTO DEL PROGRAMA DE MAGÍSTER US$ 3750 INSCRIPCIONES Y MATRICULA: Hasta el 30 de junio de 2011 COORDINADORA DE POSTULACIÓN AL PROGRAMA: Consultas: Coordinadora de Postulación: Micaela Gutiérrez Fono: (056) (02)

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