Dejé de estudiar... Y ahora qué.

Transcripción

1 Dejé de estudiar... ra la emancipacion

2 la emancipacion Dejé de estudiar... El punto de partida: la cola del paro 4 Cuando ya estás trabajando 6 Si eres menor de edad El contrato de trabajo Qué debes tener en cuenta? Tipos de contrato Contrato para la formación 11 Tanto si estás trabajando como si estás en paro... cursos de formación 12 Para cualquier duda o problema... 14

3 Dejé de estudiar... Has tomado la decisión de no seguir estudiando, por las razones que sean. Así que ha llegado el momento: vas a empezar a currar. Edita: Secretaría de la Juventud de CCOO Imagen de portada: Emilio José Álvarez Raya Realiza: Paralelo Edición, SA Depósito Legal: M Impreso en papel reciclado Manual para la emancipacio n Probablemente te estás preguntando por dónde empiezo? Sigue leyendo, encontrarás algunos consejos que te ayudarán en el recorrido que has decidido iniciar. 3

4 Dejé de estudiar... El punto de partida: la cola del paro Desde que cumples 16 años eres lo que se llama población activa. Es decir, reúnes las condiciones necesarias para trabajar y, por lo tanto, ser contratado. Pero hasta que llegue el momento en el que firmes un contrato, eres un desempleado. Vamos, que estás en el paro. Y esto te lleva directamente a un sitio: el Instituto Nacional de Empleo (INEM). El INEM cuenta con una red de oficinas por toda España. Pero a ti te corresponde concretamente una en función de tu código postal. Lo puedes consultar en su página web: Si no tienes acceso a Internet, llama por teléfono al En la oficina del INEM regístrate como demandante de empleo. Solamente necesitas llevar tu DNI. Te entregan un documento con tus datos y una serie de fechas. Hasta que encuentres trabajo, tienes que ir a la oficina en esos días que te indican para que te lo sellen. Este documento es importante que lo tengas, porque en la mayoría de las empresas te lo pedirán antes de contratarte. Para ellos es el comprobante de que estás desempleado. Además, cuando vayas al INEM puedes indicarles de qué estás buscando trabajo, ya que gestionan ofertas de empleo. También puedes pedir que te den cita con el orientador/a laboral, que te ayudará a buscar trabajo. Además puedes preguntar por la oferta de cursos de formación (de eso hablaremos más adelante) >> 4 Manual para la emancipacio n 5

5 Dejé de estudiar... Cuando ya estás trabajando Si eres menor de edad En España puedes trabajar desde los 16 años. Pero hasta que cumplas los 18 años tienes que tener en cuenta que: El contrato de trabajo, además de firmarlo tú, debe hacerlo también tu tutor/a legal. Es decir, uno de tus padres o el familiar a cuyo cargo estés. Solamente no necesitarás la firma de tu tutor/a legal en el caso de que ya estés emancipado y, por lo tanto, vivas por tu cuenta. El artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores dice que no puedes: a) hacer horas extraordinarias (trabajar más horas de las que establece tu contrato de trabajo: se indica el número de horas semanales); b) realizar trabajos con horario nocturno (22:00 a 6:00 h); c) Ni tampoco los que sean insalubres, penosos, nocivos o peligrosos, tanto para tu salud como para tu formación profesional y humana. Aquí tienes algunos ejemplos 1 : Limpieza de montes y espartizales. Trabajo en andamios. Machaqueo y quebrantamiento de piedra. Trabajos subterráneos. Prensado y recorte de papel y cartón Fabricación y distribución de gas. Manejo y selección de basuras. Limpieza y vaciado de fosas sépticas. Pompas fúnebres. Manipulación de cargas por encima de los límites que establece la ley. ATENCIÓN: si la empresa que te contrata lo incumple puede ser multada, ya que está considerada una falta muy grave 2. 1 Puedes consultar un listado completo de los trabajos que los menores de 18 años no podéis realizar en el Decreto de 26 de julio de 1957 por el que se regulan los trabajos prohibidos a menores de edad ( 2 Artículo 13.1 del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social. 6 Manual para la emancipacio n 7

6 Dejé de estudiar... El contrato de trabajo Es el documento donde queda constancia por escrito del pacto creado entre tú y la empresa. Éste consiste, básicamente, en que tú prestas un servicio a la empresa (p.e. atender la recepción de un hotel) a cambio de un sueldo (salario). Qué debes tener en cuenta? No firmes el contrato sin leerlo. Tienes derecho a una copia de tu contrato. La empresa está obligada a cotizar por ti a la Seguridad Social. A todos los trabajadores se nos descuenta cada mes una parte del sueldo. Con ella se contribuye a un fondo común del que sale el dinero para la prestación por desempleo, una cantidad que cobras cuando estás en paro, o la pensión que recibirás cuando te jubiles, entre otras cosas. Por eso es importante que lo compruebes: pide tu vida laboral en una administración de la Seguridad Social. Consulta cuál es la más próxima a tu domicilio en la siguiente página web: Si no tienes acceso a Internet, llama por teléfono al Consigue el convenio colectivo que te corresponde. Es el documento donde se recogen las condiciones de trabajo que afectan a todos los trabajadores de un sector (p.e. la construcción). En él se amplían aspectos que no se concretan en tu contrato, por ejemplo a qué permisos tienes derecho. 8 Manual para la emancipacio n 9

7 Dejé de estudiar... Tipos de contrato El contrato que firmes puede ser de diferentes tipos. De éstos lo que tienes que saber es que se dividen según: Su duración: Temporales. Son los que tienen una duración determinada, que puede ser de un día, 6 meses o 3 años. Es decir, en algún momento, antes o después, se terminan. Indefinidos. Son los que no tienen una fecha de finalización. Podemos decir que su duración es para siempre. Su jornada (el número de horas semanales que trabajas): A tiempo completo. Cuando trabajas entre 35 y 40 horas a la semana. Esto depende de cada empresa. A tiempo parcial. Cuando el número de horas que trabajas a la semana es menor que el número de horas que trabajan los que están contratados a tiempo completo. Por ejemplo, si la jornada laboral de la empresa son 36 horas semanales, todas las personas que trabajen menos de 36 horas tienen un contrato a tiempo parcial. Cuando te den una copia de tu contrato, mira qué tipo es. Aparece en la parte superior del contrato e infórmate sobre sus características. Te vamos a hablar de un tipo concreto que teniendo en cuenta tu edad y, sobre todo, que no tienes experiencia, ni cualificación, es posible que te ofrezcan: contrato para la formación. Contrato para la formación Finalidad. El objetivo de este contrato es proporcionarte, a la vez que trabajas, una formación teórica y práctica. Así, cuando termines estés cualificado para un puesto de trabajo u oficio concreto (p.e. mecánico). Una cualificación que podrás demostrar mediante un certificado de profesionalidad que te entrega la empresa. Requisitos Carecer de la titulación necesaria para ejercer ese puesto de trabajo. Tener entre 16 y 21 años. Duración. Mínimo seis meses y máximo dos años (tres años cuando se acuerda en el convenio colectivo). Por lo tanto, no puedes estar contratado con esta modalidad durante más tiempo. Sueldo. Si por ejemplo te han contratado para formarte como mecánico, hasta que al final te den el certificado de profesionalidad que acredite que cuentas con la formación necesaria para ejercer como tal, tu sueldo será inferior al que cobra un mecánico en tu empresa (tienes que mirar qué pone en tu convenio colectivo). Pero nunca, y esto es importante, podrás cobrar menos del Salario Mínimo Interprofesional (lo fija todos los años el Gobierno). Para 2008 son 600 euros mensuales. 10 Manual para la emancipacio n 11

8 Dejé de estudiar... Tanto si estás trabajando como si estás en paro... CURSOS DE FORMACIÓN Vamos a suponer que llega un momento en el que quieres: Cómo se realizan: Ascender en el trabajo. Currar de otra cosa porque te apetece o porque estás en el paro y no encuentras trabajo. Te puede ayudar en ambos casos mejorar tu currículum haciendo cursos de formación. Lo primero que tienes que saber es que son totalmente gratuitos y que no te llevarán mucho tiempo. Se diferencian por: A quiénes van destinados: Desempleados. Los hay de muchos tipos, para cocineros, mecánicos, electricistas Te preparan para luego currar en un oficio. Su duración varía desde las 100 hasta las 800 horas. Dedicarías 5 horas diarias de lunes a viernes. Presenciales. Tienes que ir físicamente a un aula. A distancia. Lo realizas desde tu casa. Existen dos opciones: te envían los materiales o lo haces a través de Internet. Dónde te puedes informar: En las Oficinas del INEM. En las concejalías de Juventud y Mujer de tu ayuntamiento o junta de distrito. En la red de Oficinas de Emancipación del INJUVE. En los sindicatos. CCOO tiene una red de centros de la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera (FOREM) en la que encontrarás una amplia oferta de cursos. Además, tiene un servicio en el que gestionan ofertas de empleo y otro de orientación laboral. Sigue leyendo y encontrarás las direcciones. Trabajadores en activo. Igualmente son muy variados, pero más concretos. Parten de que ya trabajas y lo que quieres es mejorar tu formación para ese trabajo, así que son, por ejemplo, cursos de inglés, para manejar un programa informático, aprender cómo se instala un nuevo aparato eléctrico, etc. Su duración oscila de las 15 a las 80 horas. Dedicarías unas 3 horas, pero ya en días alternos de la semana dado que estás trabajando. 12 Manual para la emancipacio n 13

9 Dejé de estudiar... Para cualquier duda o problema... Comisiones Obreras es un sindicato en el que nos agrupamos los trabajadores y trabajadoras (en activo o desempleados) de toda España, sin importar de qué trabajamos. Y estamos a tu disposición para cualquier duda o problema que te surja tanto cuando estás buscando trabajo como cuando ya estás trabajando. Nos puedes encontrar en: RED FOREM FOREM ANDALUCÍA c/capitán Vigueras, 1 - bajo izq Sevilla Tel servicioscentrales@forem-a.ccoo.es CEPROM Via Layetana, 16-7º Barcelona Tel ceprom@ccoo.cat FOREM ARAGÓN c/ La Salina, Zaragoza Tel salina@araforem.com FOREM ASTURIAS Avda. Las Industrias s/n Edif. Vicasa Gijón Tel foremast@forem.ccoo.es FOREM CANTABRIA c/santa Clara, 5-1ª Santander Tel / forem@foremcantabria.ccoo.es FOREM CASTILLA - LA MANCHA c/ Carrera, Toledo Tel forem.clm@forem.ccoo.es FOREM CEUTA c/ Alcalde Fructuoso Miaja, 1 - bajo dcha Ceuta Tel foremceuta@ceuta.ccoo.es FOREM EUSKADI c/ José María Escuza, 18-2ª Bilbao Tel admon@foremeuskadi.ccoo.es FOREM EXTREMADURA Avda. Colón, 6-5º Badajoz Tel forem_ext@forem.ccoo.es FOREM GALICIA Polígono del Tambre. Vía Pasteur 22D Santiago de Compostela (A Coruña) Tel forem_galicia@foremga.ccoo.es FOREM MELILLA Plaza 1º de Mayo, s/n Melilla Tel forem.me@melilla.ccoo.es FOREM MURCIA C/ Del Carmen, 1-1º Murcia Tel forem-mur@murcia.ccoo.es FOREM NAVARRA Avenida Marcelo Celayeta, Pamplona Tel pamplona@foremnavarra.org FOREM PAÍS VALENCIANO c/ Convento Carmelitas, Valencia Tel informacion@forempv.ccoo.es FOREM CANARIAS c/ Méndez Núñez, 84-12ª Santa Cruz de Tenerife Tel info@foremcanarias.org FOREM CASTILLA Y LEÓN Travesía de Verbena, 8 - bajo Valladolid Tel foremcyl@foremcyl.es FOREM LA RIOJA c/ Vara del Rey, 42-1º A-B Logroño Tel foremrioja@forem.ccoo.es MAFOREM c/ Sebastián Herrera, ª planta Madrid Tel maforem@maforem.org 14 Manual para la emancipacio n 15

10 Dejé de estudiar... SEDES SINDICALES FEDERACIONES Federación de Servicios y Administraciones Públicas Cardenal Cisneros, 65-1ª pl Madrid Tel Federación Agroalimentaria Plaza de Cristino Martos, 4-3ª pl Madrid Tel /18 Fax Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) Plaza de Cristino Martos, 4-3ª pl Madrid Tel Fax Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines (FECOMA) Plaza de Cristino Martos, 4-4ª pl Madrid Tel Fax Federación de Enseñanza Plaza de Cristino Martos, 4-4ª pl Madrid Tel Fax Federación Estatal de Sanidad Plaza de Cristino Martos, 4-4ª pl Madrid Tel Federación Estatal de Actividades Diversas Plaza de Cristino Martos, 4-1ª pl Madrid Tel Fax Federación de Comunicación y Transporte Plaza de Cristino Martos, 4-6ª pl Madrid Tel Fax Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) Plaza de Cristino Martos, 7-7ª pl Madrid Tel Fax Federación Minerometalúrgica Fernández de la Hoz, 12-2ª pl Madrid Tel / Fax Federación de la Industria Textil-piel, Químicas y Afines (FITEQA) Plaza de Cristino Martos, 4-5ª pl Madrid Tel / TERRITORIOS ASTURIAS Santa Teresa, 15-4ª pl Oviedo Tel / Fax ceasturias@asturias.ccoo.es CANTABRIA Santa Clara, Santander Tel Fax sinform.cn@cantabria.ccoo.es GALICIA R/ Miguel Ferro Caaveiro, Santiago de Compostela Tel Fax sn@galicia.ccoo.es CASTILLA Y LEÓN Plaza Madrid, 4-7ª pl Valladolid Tel / Fax prensacleon@cleon.ccoo.es MADRID Lope de Vega, Madrid Tel Fax pilar.duran@usmr.ccoo.es CASTILLA - LA MANCHA Plaza Horno de la Magdalena, 1-1º Toledo Tel Fax sorganizacion.cm@cm.ccoo.es EXTREMADURA Avda. Juan Carlos I, Mérida Tel Fax femerida@ccoo.es ANDALUCIA C/ Trajano, Sevilla Tfno.: Fax web@and.ccoo.es CANARIAS C/ Primero de Mayo, 21-4ª pl Las Palmas de Gran Canaria Tel Fax canarias@canarias.ccoo.es MELILLA Plaza 1º de Mayo, s/n - 3ª pl Melilla Tel / Fax cc:mail: orga.melilla@melilla.ccoo.es orga.melilla@melilla.ccoo.es 16 Manual para la emancipacio n 17

11 Dejé de estudiar... CEUTA Alcalde Fructuoso Miaja, Ceuta Tel Fax ccooce@ceuta.ccoo.es MURCIA Corbalán, Murcia Tel Fax ccoomurcia@murcia.ccoo.es BALEARES Francisco de Borja y Moll, Palma de Mallorca Tel /61 Fax prensa@ccoo.illes.balears.net VALENCIA Plaza de Nápoles y Sicilia, 5-3ª pl Valencia Tel Fax ccoopv@pv.ccoo.es ARAGÓN Paseo de la Constitución, Zaragoza Tel Fax concha.garcia@aragon.ccoo.es CATALUNYA Vía Laietana, 16-5ª pl Barcelona Tel / Fax conc@conc.es LA RIOJA Milicias, Logroño Tel / Fax rioja@rioja.ccoo.es NAVARRA Avda. Zaragoza, 12-4ª pl Pamplona Tel Fax navarra@navarra.ccoo.es EUSKADI Uribitarte, Bilbao Tel Fax biltzar@euskadi.ccoo.es Manual para la emancipacio n

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