REQUISITOS DE ADMISION

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1 Curso Superior de Salud Pública OBJETIVOS: Actualizar profesionales teórica y prácticamente en los más recientes conceptos e instrumentos de salud pública, conducción de servicios y sistemas de salud. Desarrollar conocimientos y habilidades para la aplicación de instrumentos de análisis de políticas públicas. Desarrollar conocimientos y habilidades para la aplicación de políticas de recursos humanos, control de gestión y evaluación del desempeño. Desarrollar conocimientos y habilidades en el enfoque de la realidad sociosanitaria nacional y en la resolución de problemas destacando la creatividad y la innovación en la resolución de los mismos. REQUISITOS DE ADMISION Currículo vitae, con antecedentes relacionados con la temática del Curso. Entrevista personal a cargo del Director y Coordinadores. Fotocopia autenticada del título y de las dos primeras hojas del DNI CARGA HORARIA 700 horas De abril a diciembre, jueves de 8 a 13 hs. METODOLOGIA: Aulas, talleres especiales, discusión y trabajo grupal, trabajo de campo consistente en la pasantía por establecimientos públicos y privados con actividades en las áreas administrativa y de atención de pacientes. ALCANCE E IMPACTO ESPERADO DEL CURSO Contribuir a una capacitación en salud con un enfoque integral, desde un marco ético, con alcance estratégico en la gestión de salud, organización de servicios, con abordaje tradicional y no tradicional y desarrollo del liderazgo de los procesos de calidad, gestión clínica, redes, y otras modalidades actuales de gestión en salud. 1

2 SISTEMA DE EVALUACIÓN Evaluación parcial: a la finalización de cada módulo se realiza una evaluación individual y grupal relacionada con el tema desarrollado, posterior a un taller integrador con la participación de los docentes que han dictado el módulo. Evaluación final: se realiza con la presentación de monografías grupales, según un listado temático preparado por el director y coordinadores del curso. Cada monografía es leída y discutida públicamente para su consideración y evaluación. PROGRAMA ACADEMICO ESPECÍFICO MODULO 1 SALUD Y DESARROLLO HUMANO Salud. Salud Pública. Salud integrada e integral. Sociedad, Economía y Desarrollo Humano. Estado, democracia y participación social. Los sistemas de salud. MODULO 2 SITUACION DE SALUD La población. Aportes de la Demografía y Estadística. Epidemiología y problemas de salud. Contexto y proyecciones poblacionales. Aportes de las Ciencias Sociales a la gestión en salud. Servicios y redes de salud. MODULO 3 POLITICA DE SALUD Conducción Política en el sector. Políticas y proyectos de salud en Argentina. Planificación en salud. Legislación Sanitaria. MERCOSUR y salud 2

3 Ciudad de Buenos Aires y región metropolitana. MODULO 4 MODELO DE ATENCION Evolución del modelo de atención Crisis de recursos, equipamiento e infraestructura. Su impacto en los modelos de atención. Organización de sistemas y servicios de salud. Programas y servicios. MODULO 5 GESTION EN SALUD Administración General y sector Salud. Gestión de Servicios de Salud Gestión en Atención Primaria. Gestión de insumos y servicios. La gestión económico-financiera. Gestión del recurso físico. MODULO 6 RECURSOS HUMANOS EN SALUD Análisis del sector. Gestión estratégica de RRHH MODULO 7 EVALUACION EN SALUD. ENFOQUE INTEGRAL DE PROBLEMAS Evaluación de servicios, herramientas, instrumentos y estrategias. Sistemas de información. Auditoría Médica. Estado y regulación. MODULO 8 INVESTIGACION Y DOCENCIA EN SALUD Sistemas de capacitación en salud. Capacitación en servicios. La investigación en salud. 3

4 CUERPO DOCENTE Director Dr. Alberto L. Monczor Coordinador Profesores titulares: Dra. Nora Rébora, Dr. Tomás Di Pietro, Dr. Ricardo Rímoli, Lic. Claudia Lomagno, Dr. Raúl Forlenza, Lic. María T. Carabajal, Lic. Teresa Rossi Profesores adjuntos : Dr. Jorge Chaui, Dra. Mónica Valenzuela, 4

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