DOMINA EL INGLÉS A TRAVÉS DE LA comunicación

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1 www web audio video DOMINA EL INGLÉS A TRAVÉS DE LA comunicación ASESORAMIENTO: Norma González Ruiz. Directora de Estudios. norma@englishintouch.com

2 CORPORATE LANGUAGE COURSES AN ALL-EMBRACING METHODOLOGY by English in Touch TALK TALK está basado en los métodos de aprendizaje comunicativos empleados con éxito en los países del centro y norte de Europa. Es un producto adaptado y diseñado específicamente para el mercado español. TALK TALK es aprender inglés en casa como si estuvieras en el extranjero. Trabajamos la esencia del aprendizaje con materiales y contextos reales, provocando la necesidad en el alumno de utilizar el idioma para comunicarse. TALK TALK utiliza materiales de actualidad (Internet, prensa, radio y TV) que seleccionamos por su grado de interés, estructuramos y explicamos mediante diversas actividades que permiten acercar al alumno al English Spoken World de una forma natural y espontánea. TALK TALK está compuesto por clases presenciales que ayudan al alumno a aprender las estructuras, su significado y como utilizarlas, así como apoyo on line monitorizado y material para el estudio personal que ayudan al alumno a estar en contacto con el idioma de una forma real desde el primer día.

3 OUIENES SOMOS >> APRENDER HACIENDO COSAS ÚTILES QUE DEN VALOR AÑADIDO AL NEGOCIO DE SU EMPRESA << LO OUE HACEMOS >> Somos una consultoría de Idiomas especializada en la gestión de la formación in company para empresas en la Comunidad de Madrid. CUANDO HEMOS EMPEZADO >> Hace 19 años que trabajamos en el campo de la formación de idiomas para profesionales. CON OUIEN TRABAJAMOS >> Trabajamos con todo tipo empresas, autónomos, profesionales y estudiantes. EN OUE CREEMOS >> Creemos que un plan de formación bien implementado contribuye al éxito profesional de directivos y sus equipos, al éxito de la empresa. Creemos que un programa de formación de alto rendimiento se basa en un análisis de la cultura y necesidades de formación de la empresa respetando al máximo la personalidad, necesidad de formación y tiempo disponible de cada individuo.

4 EOUIPO HUMANO >> FORMAR NO ES LLEVAR AL ALUMNO A CUESTAS, SINO GUIARLE PARA QUE SEA CAPAZ DE ANDAR POR SÍ MISMO << Kant Cada formador en nuestro equipo está acreditado por su experiencia docente en medios empresariales. Son profesionales EXPERTOS ALTAMENTE CUALIFICADOS (con gran experiencia en trabajo especializado), flexibles y creativos en su respuesta a las diversas necesidades de formación, ágiles al enfocar la metodología de la enseñanza a la actividad de la empresa. Cada miembro del equipo tiene un PERFIL ESPECÍFICO porque sabemos que cada cliente tiene su personalidad, ideas e intereses y para un buen desarrollo del proceso de aprendizaje, es crucial poder ajustar los perfiles

5 OUE PUEDE HACER ENGLISH IN TOUCH POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS COLABORACIÓN EN EL DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES, MANUAL DE PROCEDIMIENTOS, LOGÍSTICA Y COLABORACIÓN EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL. SERVICIOS DE PLANIFICACIÓN, GESTIÓN, OPERATIVIZACIÓN Y EVALUACIÓN. RECOGIDA DE DATOS SOBRE LA CALIDAD, ELABORACIÓN DE INFORMES, PREPARACIÓN DE DATOS Y EXPEDIENTES. CONTROL DE CALIDAD PEDAGÓGICA EN LA FORMACIÓN PARA ADULTOS. BUDGET MANAGEMENT PROGRAMA DE FORMACIÓN DE IDIOMAS.

6 BUDGET MANAGEMENT PROGRAMAS DE FORMACIÓN IDIOMAS NUESTROS CRITERIOS: CALIDAD COSTE EFICACIA ASESORAMOS al Departamento de Recursos Humanos sobre la inversión, rentabilidad y operativización de sus planes de formación de idiomas. PLANTEAMIENTO ECONÓMICO Dimensionar económicamente el plan de formación en función de ratios estratégicos (Horas / persona y Euros / persona en el año) manteniendo el nivel de calidad formativo. CURSOS BONIFICADOS SIN GASTOS EXTRA PARA SU EMPRESA Nuestra experiencia en impartir clases de Idiomas a empresas adjudicadas con fondos del FORCEM (Fundación Tripartita para la formación en el empleo y Fondo Social Europeo) data del año 1996, colaborando en la gestión y coordinación de los diversos requerimientos anuales en las distintas acciones formativas de idiomas.

7 APLICACIÓN PROGRAMAS DE FORMACIÓN FASES DE APLICACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN DIAGNÓSTICO. Identificación de las necesidades de formación de idiomas en la Empresa y pruebas de nivel. PLANIFICACIÓN. Programación del curso. Objetivos y plazos a realizar. Adjudicación a los formadores los grupos según características de los mismos. PROCESO DE APLICACIÓN. Realización del desarrollo del programa, incluyendo material suplementario necesario para la resolución de incidencias y motivación de los alumnos. VERIFICACIÓN. Comprobación de resultados. Contraste de los objetivos iniciales y finales.

8 TRAINING Y CURSOS CORTOS ESPECÍFICOS INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS >> Viajes de Negocios / Teléfono / Correspondencia / Inglés Financiero / Presentaciones / Reuniones internacionales / Técnicas de Conversación / Negociación en Inglés / Inglés social / Informatica a nivel usuario / Inglés para Secretariado. TRAINING DE URGENCIA >> Reuniones / Presentaciones / Viajes y Visitas / Conference Calls / Relaciones Públicas / Marketing internacional. Se requiere un nivel de idioma intermedio. CURSOS DE COMPRENSIÓN Y TRADUCCIÓN DE INGLÉS TÉCNICO CURSOS INTENSIVOS DE FORMACIÓN CONTINUADA Y REFUERZO DEL LENGUAJE >> Audio / Pronunciación / Vocabulario / Gramática / Conversación JORNADAS TÉCNICAS >> Derecho / Medicina / Cosmética / etc