CONTRATOS LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO

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1 CONTRATOS LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO

2 Licenciatura en Derecho 1 Sesión No. 5 Nombre: Federaciones y confederaciones Contextualización En esta sesión analizaremos cómo fue que surgieron los organismos cooperativos denominados federaciones y las confederaciones, veremos los hechos trascendentales en la evolución de las luchas sindicales, como la crisis mundial del capitalismo en 1921, la cual desencadenó una serie de conflictos que trajeron como consecuencia movimientos sociales de los trabajadores, quienes buscaban mejorar las condiciones laborales. Los sujetos creadores de las federaciones y confederaciones, no son los trabajadores vistos de una forma individual, sino más bien como parte de un grupo, en donde tienen en común necesidades e intereses profesionales y que a su vez conforman un sindicato.

3 Licenciatura en Derecho 2 Introducción al Tema Dentro de la Ley General de Sociedades Cooperativas, menciona que las federaciones y confederaciones es una forma de estructura social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con la finalidad de atender las necesidades individuales y colectivas (Diario Oficial de la Federación, 1994). Las federaciones y confederaciones, se pueden definir como las agrupaciones sindicales, que tienen la finalidad de mejorar y defender los intereses de los trabajadores. A diferencia de los sindicatos, que están orientados en resolver conflictos e intereses particulares, las federaciones y confederaciones están encaminadas en atender las necesidades de toda la clase trabajadora.

4 Licenciatura en Derecho 3 Explicación Federaciones y confederaciones Conceptos de federaciones y confederaciones Federación Éstas son organizaciones de suma importancia, en materia de derecho del trabajo, pues su propósito es la defensa de los intereses del trabajo. A demás que es considerado un derecho de los trabajadores, aplicándose no sólo al derecho individual de los trabajadores de asociarse, sino que se extiende a la constitución de federaciones y confederaciones con el objetivo de consolidar la acción gremial (Biblio Jurídicas, s/a). Una federación necesita de por lo menos tres sindicatos locales o regionales para que se pueda aceptar su formación; las federaciones nacionales deben estar constituidas de por lo menos 20 sindicatos estatales, por esto, se puede afirmar que las federaciones son la articulación de sindicatos de trabajadores. Confederación Una confederación se forma a partir de federaciones, de las cuales se necesitan por lo menos 3 para lograr consolidarse, cada federación requiere de por lo menos 20 sindicatos. La diferencia entre una federación y una confederación, es que en esta última los miembros mantienen altas cuotas de autonomía, mientras que en las federaciones, los integrantes renuncian a una parte de sus competencias, haciendo el poder central más fuerte. La función tanto de las federaciones como de las confederaciones es: Iguales derechos de los sindicatos de trabajadores o de primer grado. Tribunal de apelación contra cualquier medida disciplinaria adoptada por una de las organizaciones afiliadas.

5 Licenciatura en Derecho 4 Solucionar los conflictos que se puedan presentar entre los miembros de un sindicato que se encuentre afiliado, con motivo de las decisiones que se tomen. Satisfacer las discrepancias que existan entre dos o más de las organizaciones federales. Los estatutos de las federaciones y confederaciones, deberán de contener: 1. Denominación, domicilio y nombres de sus miembros constituyentes. 2. Condiciones de adhesión de nuevos miembros. 3. Forma de representación de sus miembros dentro de la directiva. Las federaciones y confederaciones deberán estar registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Ley Federal del Trabajo). Capacidad sindical para coaligarse La libertad de unión de trabajadores y patrones está fundamentada dentro de la Ley Federal del Trabajo, en el artículo 354, en esta ley se establece la facultad de unirse y formar un sindicato, federación o confederación. Menciona que los trabajadores y patrones tienen derecho y libertad de formar sindicatos, sin necesidad de autorización previa (artículo 357); de igual forma a nadie se le puede obligar a formar parte de dicho sindicato (artículo 358), para que la ley considere a la organización como sindicato deberá formarse por mínimo 20 trabajadores (artículo 364), (Diario Oficial de la Federación, 1970). La obligación de los sindicatos, federaciones y confederaciones son, rendir a la asamblea cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical (artículo 373), tienen prohibido intervenir en asuntos religiosos y ejercer la profesión de comerciantes con fines de lucro (artículo 378), (Diario Oficial de la Federación, 1970). Podemos adicionar el Artículo 11 del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo, donde se indica que todo Estado miembro se obliga a

6 Licenciatura en Derecho 5 adoptar todas las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los trabajadores y patrones el libre derecho de sindicación. Todos los sindicatos tienen, sin limitación facultades de unirse o coaligarse en federaciones locales, regionales, nacionales, profesionales o industrias etc.

7 Licenciatura en Derecho 6 Conclusión Las federaciones y confederaciones se pueden formar a través de sindicatos de trabajadores o patronos, reguladas por las disposiciones aplicables a los sindicatos. Las federaciones y confederaciones son constituidas por los sindicatos, con el objeto principal de representar y proteger los intereses de la clase trabajadora.

8 Licenciatura en Derecho 7 Para aprender más Sindicatos, federaciones y confederaciones. Área Sindical (2013). Sindicatos, federaciones y confederaciones. Organización Sindical CONAPROS (2012). Organización Sindical. Documento consultado el día 10 de julio del 2013 de

9 Licenciatura en Derecho 8 Actividad de Aprendizaje Instrucciones: La actividad a realizar es con el fin de reforzar el tema de federaciones y confederaciones con el objetivo de que se comprendan las formas en que el sindicato puede unirse o asociarse como en el caso de las federaciones y confederaciones. Se realizará un esquema por computadora, en formato JPG, y se subirá a la plataforma, donde se revisaran los archivos. El esquema debe de llevar los temas Conceptos de Federaciones y Confederaciones y Capacidad sindical para coaligarse. Esta actividad tiene un porcentaje del 5% de tu calificación y se tomará en cuenta lo siguiente: Caratula esquema redacción

10 Licenciatura en Derecho 9 Bibliografía Biblio Jurídicas, (s/a) Derecho colectivo del trabajo, cuarta parte. UNAM Diario Oficial de la federación, (1994). Ley general de sociedades cooperativas. Diario Oficial de la Federación, (1970), Ley federal del trabajo.

Contratos Laborales en Derecho del Trabajo. Sesión 5: Federaciones y confederaciones

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