Promoción del Desarrollo Productivo y Autonomía Económica de las Mujeres

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1 Promoción del Desarrollo Productivo y Autonomía Económica de las Mujeres Dónde están las mujeres productivas de Costa Rica? Mayi Antillón Guerrero Ministra de Economía, Industria y Comercio de Costa Rica

2 NUESTRAS MUJERES PRODUCTIVAS EN COSTA RICA:

3 SITUACIÓN REAL EN COSTA RICA: 96% MIPYMEs 60-70% Micro 55-60% lideradas por Mujeres 50-60% de subsistencia 50% jefas de hogar

4 INICIO DE UNA ALIANZA para unir esfuerzos institucionales y definir una agenda común, con el fin de promover la autonomía económica de las mujeres en Costa Rica.

5 1 Lanzamiento del Proyecto (Mayo 2013)

6 2 Red Institucional (Pública-Privada)

7 Red de apoyo de 34 entidades del sector gubernamental, académico, financiero, empresarial y de cooperación.

8 3 Cuestionario para visibilizar las Mujeres Productivas Último corte: 823 cuestionarios a nivel nacional aplicadas a mujeres de diferentes perfiles, actividades productivas, etnia y ubicación geográfica.

9 Algunas realidades de las mujeres encuestadas Edad promedio: Estado civil: Número de hija/os: Nivel de estudio: Sociedad: 43 años 50% casada (50% separada, pero casada legalmente) 52% entre 2 a 3 hija/os 48% hasta secundaria incompleta 73% no tiene socia/o No de empleada/os: 67% ninguno o 1 Tiempo de operación: 48% tiene 5 años o más Razón social: 55% en la informalidad Proceso formalización: 25% CCSS / 14% INS / 33% Tributación / 11% registrado ante MEIC

10 Algunas realidades (cont.) Clientes: 67% de la propia zona (solamente 25% mercado nacional y 6% internacional) Asociatividad: Ingreso mensual: máx. 10% mantienen alguna relación con otras empresarias 30% menos de US$200 27% entre US$

11 Algunas realidades (cont.) Para Reinvertir y Diversificar 15% Generación de Ganancias / Ahorros NR 6% No Genera 8% Conocimiento sobre Oferta Institucional Para Ahorrar y Crecer 18% Para Subsistir 53% NS/NR 16% Ninguno 11% Bastante 6% Suficiente 23% Muy Poco 44%

12 4 Mapeo de las entidades de apoyo, a lo largo de las etapas de desarrollo empresarial.

13 ECOSISTEMA DE APOYO NIVEL DE MADUREZ Actitud cambio y aprovechamie Competencias personales básicas Competencias empresariales básicas Inicia empresa informal Crea empresa formal Fortalecimiento competencias empresariales Sostenibilidad operativa Consolidación comercial Escalamiento del negocio Sostenibilidad financiera Aceleración empresarial MARCO INSTITUCIONAL Diagnóstico Convocatoria Plataforma Registro Servicios Desarrollo Humano Servicios Desarrollo Empresarial Servicios Financiamiento Servicios complementarios de apoyo a las mujeres MARCO LEGAL Y NORMATIVO Leyes Reglamentos Políticas = Nada = Muy poco = Poco = Suficiente = Bastante = En exceso GESTACIÓN INICIO DESARROLLO CRECIMIENTO MADUREZ

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17 5 Estrategia de Intervención Interinstitucional e Intersectorial

18 Definición de 5 Objetivos Estratégicos: I. GOBERNANZA, ARTICULACIÓN Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS Consolidar una efectiva gobernanza, articulación y alianzas estratégicas entre el Estado, el Sector Empresarial, la Academia y el Sector Financiero. II. ESTRATEGIA DE MERCADEO E INTELIGENCIA DE MERCADO Disponer de una estrategia de mercadeo e inteligencia de mercado fuerte, articulada y enfocada hacia la incorporación de las mujeres en los sectores productivos. III. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EMPRESARIALES Desarrollar la capacidad y competencias productivas de las mujeres para potenciar su transformación competitiva. IV MARCO NORMATIVO E INSTITUCIONAL Ajustar el marco normativo e institucional apropiado para la autonomía económica de las mujeres. V. MODELO DE FINANCIAMIENTO Desarrollar un modelo de financiamiento articulado y estructurado de forma integral a lo largo de la cadena de valor.

19 6 Firma de Acuerdo Nacional de Compromiso (Noviembre 2013)

20 7 Plan Operativo de Ejecución y Operacionalización de la Estrategia 2 Mesas de Trabajo para definir un plan de trabajo interinstitucional y buscar la institucionalización, continuidad y sostenibilidad del planteamiento estratégico.

21 8 Pilotaje (Proyecto País) para la operacionalización del Plan Implementación de un proyecto piloto con 40 mujeres productivas a lo largo de la cadena de valor, con el fin de implementar, validar y fortalecer el respectivo plan operativo.

22 Productos: Acompañar a 40 mujeres productivas a lo largo de la cadena de valor Validar la capacidad instalada de las instituciones y calidad de servicios Resultados esperados 1. Mujeres fortalecidas 2. Autonomía económica lograda (efecto demostrativo) 1. Estrategia validada 2. Institucionalidad articulada 3. Servicios estructurados Propuesta de Política Pública

23 Promoción del Desarrollo Productivo y Autonomía Económica de las Mujeres Proyecto

24 Blog

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