PROGRAMA DE FORMACIÓN EN MANEJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS: OPERADORES DE MANIPULADOR TELESCÓPICO CURSOS PARA EMPRESAS Y ORGANISMOS PUBLICOS

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1 PROGRAMA DE FORMACIÓN EN MANEJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS: OPERADORES DE MANIPULADOR TELESCÓPICO CURSOS PARA EMPRESAS Y ORGANISMOS PUBLICOS 1

2 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN. POR QUÉ ES NECESARIA UNA FORMACIÓN PARA OPERARIOS DE MAQUINARIA? OBJETIVOS PARTICIPANTES PROGRAMA METODOLOGÍA INFORMES ORGANIZACIÓN DE LOS CURSOS INVERSIÓN (CURSOS PARA EMPRESAS Y ORGANISMOS PÚBLICOS) 11 ANEXO I: Experiencia, Tecnología y Capacidad Profesional

3 1. INTRODUCCIÓN. POR QUÉ ES NECESARIA UNA FORMACIÓN PARA OPERARIOS DE MAQUINARIA? La presente formación se enmarca dentro de las exigencias legales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y más concretamente dentro del Real Decreto 1215/97 por el que se establecen las condiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Ley de Prevención de Riesgos Laborales, formación de los trabajadores: En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario. El objetivo de esta formación carecería de sentido si solo fuera para cumplir las exigencias de la Ley. La Empresa debe tener en cuenta que, un lugar de trabajo sin accidentes es una fuente de motivación y satisfacción de los Empleados para realizar un trabajo bien hecho. Esta motivación redunda finalmente en una reducción de costes, y por tanto aporta a la Empresa una ventaja añadida en productividad y competitividad. 3

4 Para operar con maquinaria, el operador debe cumplir los siguientes requisitos: 1.- Tener las condiciones físicas y psíquicas necesarias para su manejo 2.- Recibir la formación adecuada para su manejo 3.- Conocer los riesgos específicos del trabajo a realizar 4.- Estar debidamente autorizado por la Dirección de la empresa Con la presente formación impartida por Sageris, se cumplen los requisitos 2 y 3. Para asegurar el requisito 1, el empleado debería efectuar un reconocimiento médico en la Empresa, complementándolo con un test de aptitudes psicofísicas. Para asegurar el requisito nº 4, la Empresa debe emitir un documento firmado por un Responsable que autorice al trabajador para el uso de específico de esa maquinaria, prohibiendo su uso al resto de empleados que no han sido formados/informados/capacitados. En ese documento debería hacerse constar la declaración del trabajador de conocer su uso y utilizarla de forma racional, entregándole una copia del manual de instrucciones de la máquina y una copia de los consejos de seguridad para su uso (Estos consejos de seguridad por escrito se entregan como documentación en los cursos impartidos por Sageris). 4

5 2.- OBJETIVOS Preservar la integridad física de las personas, equipos e instalaciones. Potenciar la cultura de seguridad: Promover los comportamientos seguros y profesionalizar la utilización de maquinaria. Informar y sensibilizar a los participantes sobre los riesgos de la utilización de estos equipos, y las medidas de prevención y protección más idóneas. Comprender: los diferentes tipos de máquinas, sus características; los elementos constructivos y de seguridad; las normas de manejo y la compatibilidad con los lugares de trabajo; Difundir un Referencial de manejo para detectar los riesgos, anticiparse a ellos, medirlos, y poner en práctica técnicas de prevención que permitan evitar los accidentes. Observar y poner en práctica: - La revisión de la maquinaria para un correcto mantenimiento. - Las reglas de manejo seguro. Adecuarse a las exigencias legales en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Real Decreto 1215/ PARTICIPANTES Empleados expuestos al riesgo de la utilización de maquinaria. 5

6 4.- PROGRAMA Se impartirá un programa que equilibre tanto la parte de manejo de la maquinaria como la parte de prevención de riesgos. Al comienzo de cada curso el consultor de Sageris se asegurará de la experiencia previa de los participantes, y en función de esta experiencia adecuará los contenidos a impartir: Formación teórica (4 horas) Formación práctica (4 horas) Habitualmente se organiza de la siguiente forma: Formación teórica (4 horas): en grupos de hasta 12 personas Formación práctica (4 horas): se realiza en subgrupos más reducidos. En este caso de 4 personas por término medio. Son posibles otras modalidades de organización de los cursos, en función del número de participantes que haya en los Centros de trabajo del Cliente. SESIÓN TEÓRICA: Consta de 2 partes: Parte teórica inicial: 4 horas de duración en grupo. Conclusiones tras la formación práctica Lugar de Realización: Sala de formación adaptada en las Instalaciones del Cliente. Se requieren los siguientes materiales: Cañón de luz para PC, Flipchart-rotafolios y/o pizarra tipo Velleda. 6

7 SESIÓN TEÓRICA: 4 horas en instalaciones del cliente. Sensibilización en seguridad. Concienciación del papel del operario en el acto de conducir: Factores de accidentalidad (Modelo VECOM): Vehículo/Máquina, Entorno, Conductor, Organización y Materiales transportados. Análisis de caso práctico: El papel del conductor como único actor de su propia seguridad. Modelo de aprendizaje Neurolingüístico: conocimiento y consciencia. Características de los manipuladores telescópicos: Características, instrumentación y mandos. Elementos constructivos y de seguridad. Capacidad de carga. Implementos. Técnicas de manejo preventivo SAGERIS. o Preparación de la tarea: Control del conductor y del vehículo: Sensibilización sobre los productos de influencia Mantenimiento: verificación del manipulador antes de comenzar la tarea. Organización de las zonas de circulación. Ergonomía y seguridad en la instalación en el vehículo. o Realización de la tarea y reglas de circulación: El sistema de conducción: Ver, analizar y actuar. Las técnicas de visión / Ser visto y entendido El análisis de la información detectada. Anticipación a las situaciones de riesgo, reducción del tiempo de reacción. El espacio de seguridad. o Transporte de cargas. Estabilidad. o Instrucciones en entornos de obra. o Circulación: terreno y rampas. o Operaciones de carga y descarga de camiones y remolques. o Terminar la tarea: Maniobrar y estacionar. Parada del vehículo. La máquina en reposo. Orden y limpieza 7

8 PROGRAMA FASE PRÁCTICA: 4 horas en instalaciones del cliente Consta de la puesta en práctica y observación de: Precauciones antes de comenzar. Balance en una ficha de revisión de la máquina Verificaciones del vehículo: exteriores e interiores (revisión en grupo) Ergonomía y seguridad en la instalación en el puesto de conducción. Observación de la conducción del participante: Análisis de la aplicación de las técnicas de conducción preventiva SAGERIS en la utilización práctica del manipulador Realización de maniobras específicas en circuito preparado: Circulación Estiba Carga y descarga Terminar la tarea. La máquina en reposo. Análisis final de riesgos mediante una ficha de observación. 8

9 5.- METODOLOGÍA El desarrollo de la acción formativa se realiza a través de una metodología basada en la participación y adecuación del temario a la realidad personal y profesional de los participantes. Los contenidos están basados en las siguientes Normas técnicas y legislación: Notas Técnicas de Prevención del INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo (RD 486/1997 Directiva 89/654 CEE). RD 773/1997 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo (RD 1215/1997 Directivas 89/655 CEE modificada por 95/63/CE). Real Decreto 1435/1992 (modificado por el RD 56/1995), por el que se dictan las disposiciones de aplicación de la directiva del consejo 89/392/CEE, relativa a la aproximación de las legislaciones de los estados miembros sobre maquinas. REAL DECRETO 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Normativa UNE aplicable a las diferentes máquinas Estándares OSHA (Occupational Safety and Health Administration) Para favorecer la participación activa, se utilizan las siguientes técnicas: Trabajo participativo en grupo durante las jornadas teóricas (Método Mayéutico). Trabajo individual y en grupo (juegos de rol) en la sesión práctica. 9

10 Modelo PNL para la adecuación de los Comportamientos y obtener cambios actitudinales. Se utiliza para despertar las capacidades emocionales de los participantes, utilizando las vivencias del grupo como fuente de recuerdo. Presentación con cañón para PC (Proyección de vídeo y transparencias). Trabajo en papelógrafo y pizarra. Análisis de situaciones de riesgo y casos prácticos. Fichas de revisión del vehículo y de observación de la conducción para las prácticas. 6. INFORMES SAGERIS proporciona un dossier de formación: Factores de riesgo detectados. Técnicas adquiridas y técnicas mejorables del grupo de operarios. Registros individuales de la formación de cada operario Cuestionarios de evaluación de la formación. Se hace entrega de Diplomas certificando la formación según las exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. RD 1215/ ORGANIZACIÓN DE LOS CURSOS La organización de la formación puede realizarse en distintas modalidades en función del número de participantes y de su disponibilidad de turnos y horarios, con el fin de afectar lo mínimo posible al funcionamiento normal de la Empresa. 10

11 8. INVERSIÓN (CURSOS PARA EMPRESAS Y ORGANISMOS PÚBLICOS) Se presentan las tarifas habituales, siendo posible obtener descuentos para Empresas por volumen de participantes inscritos): Hasta 4 participantes, 8 h (1 día): IVA 16% Hasta 12 participantes, 8h (2 días) IVA 16% Hasta 20 participantes, 8h (3 días) IVA 16% Si desea mayor información sobre nuestros programas de formación para Empresas, puede ponerse en contacto con el Departamento Comercial de Sageris: o Por teléfono: (+34) o Por mailto:info@sageris-iberica.com Estaremos encantados de atenderle!. El presente Programa de Formación Integrada incluye: Formación teórico-práctica. Diplomas acreditativos. Documentación para los participantes. Informes del curso para la Empresa. El presente Programa de Formación Integrada, no incluye: Gastos de desplazamiento y estancia del consultor en aquellas acciones formativas realizadas fuera de Madrid o Barcelona (*). (*) Se puede realizar una estimación de este concepto conociendo la zona donde se impartirá el curso y el número de participantes. 11

12 ANEXO I: Experiencia, Tecnología y Capacidad Profesional La actividad de Sageris está centrada en prestar servicios de consultoría y formación a empresas en materia de prevención de riesgos laborales, especialmente aquellos que se derivan del manejo de maquinaria y vehículos. Sageris comienza su actividad en Francia en 1984 y desde 1997 está presente en España y Portugal. Durante este tiempo a formado en Seguridad a más de empleados de diferentes sectores en toda Europa, de los cuales, han sido formados en España. El principal capital de Sageris, del cual se ven beneficiados sus Clientes, son sus efectivos humanos. Cuenta con un equipo de 15 Consultores y formadores con una vasta experiencia en seguridad en el uso de maquinaria y en la utilización de vehículos, entre los que destacamos a nivel Técnico: 3 Técnicos de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales 1 Licenciado en ciencias del Trabajo y Gestión y Admón. Pública 1 Pedagogo 2 Ingenieros Técnicos Industriales 1 Ingeniero Industrial Todos los Formadores reciben formación periódica y son auditados por Sageris, siguiendo nuestro sistema de Gestión de la Calidad, para cumplir los exigentes objetivos demandados por nuestros Clientes. En el ámbito de la prevención de riesgos en el uso de maquinaria destacamos las experiencias en: ENDESA BIMBO Sara Lee SAS Automotive Systems (Fábrica de RENAULT) UNIÓN FENOSA General Dynamics Santa Bárbara Concello de Vigo VEXTER OUTSOURCING VOLCONSA y M. T. DE LA PLAZA (sector construcción) FERTIBERIA 12

13 PUTZMEISTER Tableros Losán HISPAJOB Nippon Express Weider Nutrition Climetal AIR LIQUIDE (Portugal) KEMIRA ROCHE DIAGNIOSTICS HEXCEL COMPOSITES QUÍMICAS DEL JARAMA PRADOS Y MAQUEDA INSTITUTO DE LA CALIDAD CORE SERVICIOS INFORMÁTICOS SLT (Servicio de Limpieza Técnica) MADE MUDANZAS HERNÁN AYUNTAMIENTO DE COSLADA INSA NASA - ESTACIÓN ESPACIAL DE MADRID HIDROCÉN Sageris es miembro acreditado del NSC (National Safety Council), organismo que lleva 90 años dedicados a la prevención de accidentes, y es el único representante en España acreditado para impartir sus sesiones formativas en prevención. 13