ANEXO 1 MODELO DE EVALUACIÓN DE PARES EVALUADORES

Transcripción

1 ANEXO 1 MODELO DE EVALUACIÓN DE PARES EVALUADORES Departament de Agencias y Pregrad 11 de nviembre de 2015

2 ANTECEDENTES El Reglament vigente en materia de Agencias Acreditadras, aprbad pr la Reslución Exenta N en nviembre de 2014 y Reslución Exenta DJ N de diciembre de 2014, establece un nuev marc de acción tant para la Cmisión Nacinal de Acreditación cm para las Agencias Acreditadras en relación a la vinculación de ambs rganisms, sus deberes y derechs. En ese cntext se incrpra cm element de supervisión y fiscalización la autrización de ls Pares Evaluadres. El actual reglament definió ls requisits exigibles para ser Par Evaluadr, para quienes la CNA deberá mantener un registr únic y públic. Ls Pares Evaluadres deberán cumplir, al mens, cn ls siguientes requisits de elegibilidad: Ser académic, prfesinal técnic cn 10 más añs de experiencia en una IES en el ejercici de su prfesión Tener cncimient en aseguramient de la calidad Ls Pares Evaluadres deben smeterse a las nrmas de inhabilidades definidas en el Art. 9 1 de la Reslución Exenta 013-4, y su psterir mdificación en la Reslución Exenta 016-4, así cm a las limitacines que éste establece respect de eventuales antecedentes penales. 1 Ls pares evaluadres estarán afects a las inhabilidades e incmpatibilidades que la Ley N establece para ls cmisinads y a tda nrmativa que la Cmisión dicte al efect, cm también las establecidas en el reglament de la prpia agencia. En particular, ls pares n pdrán participar en prcess de acreditación de institucines de educación superir cn las que mantengan hayan mantenid cualquier tip de víncul, ya sea labral, patrimnial, cntractual, entre trs. Además, ls pares n pdrán participar en prcess de evaluación en institucines de educación superir en la que hubieren cursads estudis de pre pstgrad. Estas inhabilidades subsistirán hasta ds añs después de haber cesad dich víncul. Asimism, n pdrán participar en prcess de acreditación de institucines de educación superir, en la que sus cnyugues, hijs parientes hasta tercer grad de cnsanguinidad y segund de afinidad, mantengan vínculs de prpiedad, ejerzan funcines directivas superires tengan participación en juntas directivas cnsultivas. 1

3 I. PROCESO DE EVALUACIÓN El prces de evaluación de la CNA cnsidera tres pass: (1) Admisibilidad, (2) Evaluación y (3) Decisión El diagrama que se presenta a cntinuación, muestra ls pass a seguir para calificar a ls pares evaluadres: PASO 1: ADMISIBILIDAD (Departament de Agencias y Pregrad) PASO 2: EVALUACIÓN (Cmité Cnsultiv Agencias) PASO 3: DECISION (Cmisión) 1.1 Recepción y validación del cumplimient de ls antecedentes del pstulante. 1.2 Verificación cumplimient requisits mínims. 1.3 Distribución de pstulantes admitids 2.1 Evaluación según dimensión y pnderacines. 2.2 Resultad de la evaluación 3.1. Incrpración al Registr de Pares Evaluadres 3.2 Ntificación 2

4 1. ADMISIBILIDAD En este pas, el Departament de Agencias y Pregrad de la CNA realiza la revisión administrativa y dcumental del cumplimient en la entrega de ls antecedentes y ls requisits mínims que debe cumplir un prfesinal académic para ser evaluad cn miras a integrarse al Registr de Pares Evaluadres. 1.1 Recepción y validación del cumplimient de ls antecedentes del pstulante. El pstulante deberá presentar la infrmación pertinente, l que exige la entrega de antecedentes preciss de acuerd a ls parámetrs a cnsiderar. En cnsecuencia, y en rden a ls lineamients entregads pr el Reglament de Agencias, la infrmación requerida es: Cpia simple de la cédula de identidad, pr ambs lads Curriculum vitae según frmat CNA (Anex 1) Cpia simple de títuls y grads Declaración jurada simple de vínculs que mantengan cn institucines de educación superir y entidades relacinadas a ellas. Declaración jurada simple de vínculs que mantengan cn institucines de educación superir y entidades relacinadas a ellas de sus cnyugues, hijs parientes hasta el tercer grad de cnsanguinidad y segund de afinidad. Certificad de antecedentes. 1.2 Verificación cumplimient requisits mínims. El pstulante que cumpla cn la entrega de ls antecedentes bligatris será evaluad respect a ds requisits técnics establecids. Ests sn: Ser académic prfesinal cn 10 más añs de experiencia en una IES en el ejercici de su prfesión, a partir de la fecha de btención del títul grad académic. Para ests efects se cnsideraran ls técnics y las persnas que dminen ficis que cuenten cn la debida certificación de institucines pertinentes. Tener cncimient en aseguramient de la calidad. Se cnsiderará cm cncimient en estas materias las siguientes pcines: tener experiencia cm cnsejer de agencia, par evaluadr; participación en prcess de autevaluación evaluación interna cn un rl de crdinadr, capacitadr, facilitadr asesr, haber realizad un curs taller en Aseguramient de Calidad en acreditación en IES, cn un mínim de 8 hras. El pstulante que cumpla cn ests requisits, además de l dispuest en el punt 1.1, será declarad admisible pr la CNA. 3

5 1.3 Distribución de pstulantes admitids Ls pstulantes serán evaluads pr el Cmité Cnsultiv de Agencias Acreditadras, cnstituid en sesión, y serán revisads pr al mens ds evaluadres. 2. EVALUACIÓN La evaluación es un prces técnic en el que se examina y califica al pstulante para ser parte del Registr de Pares Evaluadres. 2.1 Evaluación según dimensión y pnderacines Tant para ls académic, prfesinales y técnics, la evaluación cnsidera las siguientes dimensines: (i) Trayectria Labral), (ii) Gestión y, (iii) Cncimient en materias de acreditación y aseguramient de la calidad. Cada una cuenta a su vez cn una pnderación, siend de 30%, 30% y 40% respectivamente. En el cuadr que se presenta a cntinuación se muestra la dimensión, pnderación, elements de evaluación, y fuentes de infrmación utilizads para calificar a un pstulante. Cabe mencinar que para este fin es relevante la vigencia y calidad de la infrmación aprtada. 4

6 PAUTA DE EVALUACIÓN DIMENSIÓN PONDERACIÓN ELEMENTOS DE EVALUACIÒN 2 Trayectria Labral: Académic Trayectria Labral: Prfesinal Trayectria Labral: Frmación Técnica u Ofici 30% Gestión 30% Cncimient en materias de acreditación y aseguramient de la calidad 40% a) Publicacines b) Investigacines c) Jerarquía Académica d) Vinculación cn su área del cncimient (nacinal e internacinal): Cngress, pasantías, estadías crtas de investigación e) Títul y/ grads académics y añs a) Títul y/ grads académics y añs b) Artes: Individuales, grupales; lugar; críticas; premis y distincines. c) Añs de ejercici, frmación, distinción. d) Experiencia en empresas / Organización a) Frmación académica certificacines b) Experiencia en el fici c) Experiencia frmadra d) Vinculación cn el medi e) Recncimients (si crrespnde) a) Tip de función desempeñada. b) Participación gremial c) Añs en el carg (si crrespnde) d) Númer de persnas a carg (si crrespnde) a) Cncimient en materias de acreditación y aseguramient de la calidad El Cmité Cnsultiv de Agencias Acreditadras definirá, en la evaluación de cada pstulante, ls elements que serán cnsiderads pertinentes a evaluar, dependiend del perfil declarad. Cada element tiene un puntaje máxim de 7, según la siguiente escala: Sbresaliente (6 a 7) Satisfactri (4 a 5) Insuficiente (2 a 3) Inexistente (1) 2 Dada la enrme diversidad de cass a tratar, el Cmité Cnsultiv de Agencias Acreditadras pdrá n cnsiderar aspects de la evaluación que n sn pertinentes a un cas particular, agregar aspects de tr perfil si permite expresar mejr la capacidad del pstulante. 5

7 El prmedi simple asignad a cada element de evaluación genera el puntaje de cada dimensión, y el prmedi pnderad de estas cnstituye el puntaje final. El Cmité Cnsultiv evaluará que el pstulante sea pertinente para el área nivel al cual pstula. Además, debe validar las Áreas de Especialización Líneas de Investigación y/ Enseñanza, las que serán cnsideradas cm atributs de cada pstulante. 2.2 Resultad de evaluación El Cmité Cnsultiv debe prpner la aceptación n aceptación de la slicitud de autrización del Par Evaluadr. Ls criteris a cnsiderar sn ls siguientes: Tener un perfil ad hc a las área y niveles que pstula Obtener un puntaje nta pnderada al mens de 4.0 Al final de la evaluación se levantará un acta cn el resultad de la misma 3. DECISIÓN El plen de la Cmisión, cntand cn la evaluación realizada pr el Cmité Cnsultiv de Agencias, resuelve la slicitud del pstulante. El análisis de ls pares se hace a través de una matriz que cntiene la infrmación basal de ls pstulantes. La Cmisión, teniend cm insum el análisis del Cmité Cnsultiv, tma la decisión de aceptar rechazar el ingres del pstulante al Registr de Pares Evaluadres. 3.1 Incrpración al Registr de Pares Evaluadres. La Secretaría Ejecutiva incrprará al Registr de Pares Evaluadres a ls pstulantes autrizads pr el Plen de la Cmisión, mediante la dictación de una reslución exenta. 3.2 Ntificación La CNA ntificará el resultad de la slicitud a la agencia persna natural, según crrespnda, en ls plazs establecids en este tip de prcedimients. 6