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Transcripción

1 * MODELO DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA COMISIÓN MIXTA AÑO 2015 ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Verificar las condiciones de riesgos de higiene RRHH industrial en que se Indicar fecha de realización encuentran expuestos los Higiene del trabajo Todas las áreas. trabajadores a: Iluminación, Conforme lo Gerente de Producción. ruido, temperatura, Comisión Mixta, contaminantes químicos, entre otros. Seguridad del trabajo. Elaborar plan de intervención de acuerdo a los resultados de la Identificación y evaluación de riesgos higiénicoindustriales y de seguridad. Notificar resultados del plan de intervención al MITRAB. Inspecciones Generales Periódicas: Estado físico de los edificios, techos, cielos rasos, paredes, escaleras, pisos, rampas, etc. Estado de herramientas, cómo y dónde se guardan y estado técnico. Equipos eléctricos, instalaciones, polarización a tierra, entre otros. Verificar las condiciones de seguridad en que se encuentran expuestos los trabajadores en relación a Todas las áreas. los riesgos eléctricos, incendios, infraestructuras, entre otros. Dirigir acciones de prevención de los riesgos identificados y protección. Cumplir con lo establecido en el Arto. 18 numeral 4 y 5 de la Ley General de Higiene y Seguridad Realizar inspección general, para detectar riesgos de seguridad. Para todas las áreas identificadas INSPECCIONES PERIÓDICAS Toda la empresa RRHH Gerente de Producción. Comisión mixta RRHH Gerente de Producción. Comisión Mixta RRHH Gerente de Producción. Comisión Mixta Responsable de Mantenimiento. disponga la Indicar fecha de elaboración. Indicar fecha de remisión. Mensual

2 Inspección de Equipos de Protección Personal: Guantes, cinturones, cascos, mascarillas, orejeras, ropa de trabajo, entre otros. Prácticas Bomberiles en el uso de extintores y mangueras hidrantes. Mantenimiento de equipos contra incendios, recargar y supervisión de los extintores. Prácticas de Evacuación. Inspección de Orden y Limpieza. 1. Seminarios. Todos los lugares donde Verificar una inspección se utilicen equipos de Responsable de sobre el uso correcto y protección personal: Producción. estado físico de los planta de producción, equipos de protección actividades en el campo Responsables de personal. de la electricidad de la cuadrillas construcción, etc. Ingenieros Residentes PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO Y EVACUACIÓN R.R.H.H. Dar uso a los extintores que ya están vencidos Áreas verdes, Comisión Mixta, ambos para realizar prácticas trabajadores que estén en coordinación con bomberiles con los cerca de un equipo contra Instituciones Bomberos empleados para combatir incendio, etc. Voluntarios. conatos de incendios. Verificar el estado físico de los equipos contra incendios: Visualización y señalización. Vencimiento o presión. Boquillas estropeadas, etc. Verificar el estado y/o situación de las rutas de evacuación de los trabajadores. Verificar el orden y limpieza de la empresa en: corredores, servicios higiénicos, comedores, bodegas, etc. Fortalecer los conocimientos de la Comisión Mixta en temas de Higiene y Seguridad del Trabajo. (Especificar Todos los lugares donde existan equipos contra incendio. Todos los trabajadores de la empresa. ORDEN Y LIMPIEZA En toda la empresa. CAPACITACIÓN A los integrantes de la Brigadas contra Incendios, etc. Responsable de Mantenimiento, etc. Brigada contra Incendios. Responsable de Mantenimiento, etc. Recursos Humanos. Técnico HST, ambos en coordinación con otras instituciones. Permanentemente (al menos una vez al año, especificar el mes) Supervisión Mensual Recarga Especificar el mes (una vez al año, especificando el mes) Permanente.

3 los temas). 2. Charlas. Promover entre los trabajadores temas en materia de Prevención de Trabajadores en general. Mensual Riesgos Laborales. ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR SALUD DE LOS TRABAJADORES RR HH, Médico de la Toda la empresa: empresa en Realizar exámenes médicos Verificar el estado de Según área de trabajo y coordinación con Pre empleo permanente Ocupacionales. (preempleo, periódicos y salud de los trabajadores los riesgos que centros acreditados Periódicos - Especificar a través de los mismos. representa: bodegas, por el MINSA. el mes reintegro) talleres, entre otros. Empresa médica, Cruz Realizar Fumigación. Vacunación. Prácticas de Primeros Auxilios. Investigación de Accidentes. Estadísticas de Accidentes. Remisión de los Formatos de Declaración de los Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales. Controlar plagas y/o vectores. Prevenir enfermedades de diferente índole. (mencionar tipo de vacuna) Capacitar a los trabajadores para saber cómo actuar en casos de emergencia. En todo la empresa. Todos los trabajadores. Roja. RRHH, CMHST, etc. en coordinación con empresas especializadas en la materia. RRHH, CMHST, etc. en coordinación con empresas especializadas en la materia. RRHH, CMHST, etc. en coordinación con empresas especializadas en la materia. REPORTE DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Responsable de Conocer las causas que Las que presentan Producción. ocasionan los accidentes. riesgos. Supervisor de Línea. Permanente. Jefe de cuadrilla Ingeniero Residente Llevar un control de los accidentes. RRHH RRHH, Permanente. Reportar conforme lo establece el C. T. y la Ley de Seguridad Social, todos los accidentes que Toda la empresa. RRHH se registren en la empresa de conformidad a Graves, muy graves y mortales : A las 24 horas después de ocurrido el accidente. Leves: A los 5 días

4 Notificar al MITRAB la no ocurrencia de accidentes de trabajo, a través de carta. Remisión de consolidado de los Exámenes Médicos practicados a los Trabajadores. Remisión de hojas de datos de seguridad de los productos químicos. Reuniones Mensuales. los formatos establecidos. Cumplir con lo establecido en el Arto 29 Los 5 primeros días de de la Ley General de Toda la empresa. RRHH C/Mes Higiene y Seguridad del trabajo Notificar en el formato establecidos por el MITRAB los resultados de Toda la empresa. RRHH Especificar el mes los exámenes médicos. FICHAS DE SEGURIDAD Gerente de Producción. Remisión al MITRAB. Producción y Bodega. Especificar el mes Verificar, Planificar, Elaborar actividades que contribuyan con la gestión y la organización de la Higiene y Seguridad en la Empresa. DE LA CMHST En la empresa. El modelo se adaptará acorde a la realidad o giro económico de la empresa. CMHST: Comisión mixta de higiene y seguridad del trabajo Especificar en qué día del mes y a qué hora se realizarán las reuniones ordinarias y las extraordinarias, conforme lo indique la C.M.H.S.T Nosotros estando de acuerdo en la elaboración del plan de trabajo anual de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad del Trabajo de la Empresa: firmamos conforme, a los días del del 20. Representante de los Trabajadores.

5 Representante del Empleador. Presentado en el MITRAB a los del mes del año. Aprobado por el MITRAB el del mes del año. Nombre del Inspector de HST actuante Firmado por. Actividad económica de la empresa:

6 Total de trabajadores de empresa: H: M: Total: Total de miembros de la comisión de mixta: H: M: Total: Sello de la empresa