Análisis, diseño e implementación de aulas virtuales e inteligentes, desarrollo de materiales didácticos en ambientes web y/o multimedial.
|
|
- Esther Segura Benítez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Cra A -84 Interior 2 Apto 102 Riberas del Paraná - Salitre Teléfono: Celular: nhorverly@yahoo.es Bogotá, D.C. PERFÍL PROFESIONAL Ingeniero de Sistemas Egresada de la Universidad Francisco de Paula Santander en el año 2000, con Tarjeta Profesional: NTS, con más de diez años de experiencia en el Sector Tecnológico e Informático de empresas públicas y privadas de Colombia. Gran capacidad de liderazgo y responsabilidad, valores éticos y morales bien definidos. Alta capacidad de aprendizaje, capacidad de análisis de problemas, diseño e implementación de estrategias administrativas para la búsqueda de soluciones efectivas a través de Sistemas de Información o herramientas tecnológicas, con capacidad de gestión y disposición para asumir responsabilidades, aptitud de trabajo en equipo, calidad humana, creatividad, recursividad, eficiencia y pro actividad.
2 INFORMACIÓN PERSONAL Documento de Identidad de Ocaña Fecha nacimiento 8 de agosto de 1977 Lugar Edad Estado Civil Profesión Tarjeta Profesional CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Ocaña, Norte de Santander 36 Años Soltera Ingeniero de Sistemas Especialista en Alta Gerencia con Diplomado en Planeación Estratégica NTS Análisis, diseño e implementación de aulas virtuales e inteligentes, desarrollo de materiales didácticos en ambientes web y/o multimedial. Auditoría de cuentas médicas, mejoramiento de procesos internos de facturación de entidades del sector salud. Administración de Redes LAN Y WAN. Administración de Usuarios en Windows 2003 Server. Administración de consolas Antivirus como TrendMicro, McAfee, Nod32. Administración de Bases de Datos en SQL Server Implementación de proyectos en montaje de ERP: Atlas CS Ofimática Cliente Servidor y versiones anteriores. Administración y manejo de bases de datos en Software aplicativo RETAIL, Atlas CS Ofimática. Desarrollo de Aplicaciones para el sector comercial, Visual Fox Pro 9.0, Visual Basic 6.0, extracción y minería de datos. Administración y manejo de software Aplicativo Dinámica Gerencial Hospitalaria, en sus diferentes versiones Fox 9.0, Net
3 FORMACIÓN ACADEMICA Colegio Anexo a La Normal Superior de Señoritas Ocaña, Norte de Santander, Colegio Nacional José Eusebio Caro Bachiller Académico. Ocaña, Norte de Santander, FORMACIÓN PROFESIONAL Universidad de Pamplona Especialista en Alta Gerencia Mayo 28 de Pamplona. Universidad de Pamplona Diplomado en Planeación Estratégica Mayo 28 de Pamplona. Universidad Francisco de Paula Santander. Ingeniero de Sistemas Septiembre 29 de Cúcuta. CONGRESOS Y SEMINARIOS ISO 9001:2008 Modulo I: Fundamentación de un Sistema de Gestión de la Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar, Abril, 2013 ISO 9001:2008 Modulo II: Planificación de un Sistema de Gestión de la Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar, Abril,
4 Inglés Elementary Sena Virtual, Centro de Servicios y Gestión Empresarial Regional Antioquía, Diciembre, 2012 Inglés Beginner Sena Virtual, Centro de Comercio Industria Turismo Regional Quindío, Noviembre, 2012 Controles y Seguridad Informática Sena Virtual, Centro Agroturístico Regional Santander, Abril, 2012 ISO 9001:2008 Auditorías Internas de Calidad Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Minero, Bolívar, Abril, 2012 Programa de Capacitación de Auditorias al Régimen Subsidiado de Salud Bogotá, Noviembre de 2011 Diseño de Bases de Datos en SQL Sena Virtual, Centro Agroempresarial y Acuícola Regional La Guajira, Junio 2010 Análisis y Gestión Financiera Sena virtual, Centro de Recursos Naturales, Industria y Biodiversidad, Choco, Mayo 2010 Motivación al Logro y Administración del Tiempo Cúcuta, Junio 2007 Servicio al Cliente y Manejo de P.Q.R Cúcuta, Junio 2007 Entrenamiento en Coaching Gerencial Cúcuta, Mayo 2007 Laboratorio de Reporting Service SQL Medellín, Diciembre Laboratorio de Programación Transact SQL Medellín, Diciembre Programa de Desarrollo Gerencial Cúcuta, Octubre
5 VII Congreso Nacional de estudiantes de Ingeniería de Sistemas Medellín, III Semana de Ingeniería de Sistemas Universidad Francisco de Paula Santander Cúcuta, I Conferencia Latinoamericana de Diseño Asistido por Computador Universidad Francisco de Paula Santander Cúcuta, EXPERIENCIA LABORAL HEINSOHN BUSINESS TECHNOLOGY Consultor Junior Proyecto Codensa Hogar (Banco Colpatria) Bogotá Marzo 20 de 2012 Actualmente Jefe Inmediato: Diego Felipe Moreno Coordinador de Desarrollo Celular: Responsable de cumplir con los tiempos de Respuesta y atención establecidos a los usuarios finales. Realizar análisis causa raíz de los problemas Establecimiento del nivel de criticidad junto con el Banco de cada uno de los reportes Realización de las tareas operativas que sean requeridas para apoyar las funciones de los usuarios de la aplicación Explotación de las bases de datos de la aplicación que permita generar los reportes o informes requeridos por los usuarios de Crédito Fácil, relacionados con el producto de Software Planeación, control y ejecución de las actividades del ciclo de vida del producto relacionadas con el área de servicio Planeación, control, coordinación y ejecución de las actividades de servicio al cliente. Requerimientos y entrega a Soportes Reproducción de errores del cliente en ambientes del cliente Preparación de instalaciones (programa de instalación) Ejecución de instalaciones Manual de Usuarios / ayuda en línea Descriptivo funcional de la aplicación 5
6 VCO S.A. Coordinadora Proyecto Auditoría de Cuentas Médicas Secretaria Distrital de Salud, Bogotá Agosto 16 de 2011 Diciembre 30 de 2011 Jefe Inmediato: María Teresa Aguilar Subgerente Técnica Celular: En coordinación con la Sub-gerencia Técnica definir los procesos, procedimientos, competencias y responsabilidades de las personas integrantes del equipo de trabajo, al igual que los canales de comunicación externos e internos del proyecto. Implementar y hacer seguimiento de los mismos. Liderar el equipo de analistas de cuentas y técnicos de sistemas en la auditoría financiera de las cuentas médicas. Garantizar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y productos relacionados con las cuentas médicas. Consolidado de facturación de acuerdo a la periodicidad de la Secretaria Distrital de Salud. Elaborar mensualmente los informes objeciones, de notificación de glosas de las facturas por prestación de servicios de salud y realizar la notificación de glosas a las ESE de la red adscrita asignadas. Garantizar la auditoria integral administrativa y financiera de las cuentas médicas del Fondo Financiero Distrital de Salud. Notificar a las oficinas responsables del trámite administrativo de pago, contabilidad y cartera de la Secretaria de Salud sobre los resultados finales obtenidos con la revisión de cuentas y las conciliaciones correspondientes. Supervisar y consolidar los informes generados por su área en los aspectos de fondo y forma elaborados por el grupo de trabajo de su área y asegurar su entrega oportuna. TOOL SYSTEMS SOLUTIONS Coordinadora Proyecto Auditoría de Cuentas Médicas Secretaria de Salud de Santander, Bucaramanga. Enero 17 de 2011 Julio 15 de 2011 Jefe Inmediato: Edwin Dizzett Navarrete - Gerente Celular:
7 Coordinar el Talento Humano en el Proyecto de Auditoria Cuentas Médicas, suscrito entre la firma auditora y la Secretaria de Salud de Santander. Recepcionar la facturación de las entidades de la Red Pública adherentes al contrato marco (40 hospitales) y de las entidades o IPS privadas (todo el territorio Nacional). Delegar internamente el proceso de Auditoria al Talento Humano, para que con base en la Normatividad vigente sea auditada la Facturación recibida de las IPS o Eses Públicas o Privadas. Reportar oportunamente a la Secretaria de Salud de Santander la auditoria de las Entidades públicas o privadas, dentro de los términos establecidos en la ley. Administrar la Base de datos del sistema de Información AI SALUD, Software especializado en auditoría de cuentas médicas y financieras. Generar y presentar informes de avances de la red Pública y Privada Atender los clientes externos (ips, eses o entidades de la red privada), participación de reuniones y concertación de conciliaciones Participar en forma activa cumpliendo instructivos de trabajo para su propia protección, la de sus compañeros y la compañía. Cumplir con todas las políticas de higiene industrial, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente. Informar y reportar oportunamente a sus superiores la presencia de condiciones inseguras o actividades peligrosas en los lugares de trabajo; además, si es el caso, presentar sugerencias que corrijan esta situación, colaborando en la participación de la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo. Establecer comunicación inmediata ante la presencia de incidentes para prestar atención médica oportuna y adecuada. Participar en todas las actividades de capacitación como: charlas, conferencias, cursos, seminarios o prácticas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando todo tipo de dilaciones que pudieren presentarse. No acceder a peticiones o amenazas de quienes actuando por fuera de la Ley pretendan obligarlo a hacer u omitir algún acto o hecho. HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ PROGRESEMOS CTA Ingeniero de Sistemas, Cúcuta Marzo 26 de 2010 Diciembre 5 de 2010 Jefe Inmediato: Gloria Omaira Bautista Jefe de Planeación y Sistemas Celular:
8 Iniciar la sistematización de los nuevos módulos de Dinámica Gerencial Hospitalaria. Administración del Recurso y Nómina, llevando a cabo un cronograma de capacitación, implementación, puesta en marcha, prueba y detección de errores coordinado por el profesional Universitario de Sistemas. Continuar la sistematización de los módulos de Dinámica Gerencial Hospitalaria: Activos Fijos, Historias Clínicas, Laboratorio, admisiones, facturación e inventarios hospitalarios, llevando a cabo un cronograma, capacitación, implementación, puesta en marcha, prueba y detección de errores coordinado por el profesional universitario de sistemas. Programación, revisión, implementación y adecuación del software: Régimen Subsidiado, Régimen Contributivo y Sisben. Análisis de las estructuras de base de datos, diseño y elaboración de reportes que solicitan los usuarios de DGH. Migración de datos entre diferentes aplicativos de software. Programación modular, generación de archivos planos, solución de problemas presentados por los usuarios en la empresa cliente en cuanto a software, hardware y comunicaciones; optimización de las bases de datos. Asistir a los programas de capacitación, recreación y bienestar social que se realicen. Utilizar los elementos de protección y seguridad suministrados, manteniéndolos en buen estado y dando un correcto uso a estos. PASTEURIZADORA LA MEJOR S.A. Directora de Sistemas, Cúcuta Septiembre 3 de 2007-Octubre 17 de 2009 Jefe Inmediato: Jorge Teobaldo Gómez Gerente Teléfono:. (57) (5) Ext. 12 Dirigir el departamento de sistemas de la empresa, planeando, controlando y velando porque se le diera buen uso a los recursos asignados. Revisar el presupuesto de sistemas y las necesidades actuales para determinar el mejor plan de acción a seguir en la adecuación de infraestructura tecnológica. Actualización y mantenimiento de la plataforma tecnológica de la empresa. 8
9 Tecnificar todos los procesos que se realizaran de forma manual, tratando de elaborar herramientas de software que permitieran la optimización de tiempos y recursos. Coordinar el trabajo de la persona que tenia a cargo, velando porque cumpliera con los objetivos de su trabajo dentro de la empresa. Administrar las bases de Datos de la empresa, usando motor SQL Server Administrar el ERP Ofimática CS y dar soporte técnico, velando por el óptimo funcionamiento del mismo. Dar solución a los errores presentados en los diferentes sistemas de Información de la empresa. Administrar los Servidores en plataforma Windows Server 2003 y Linux Suse 9.0. Administración de la consola antivirus Tren Micro Office Scan, definición y configuración de firewall y reglas de seguridad. Administración de la RED LAN e Implementación de cambio en el cableado estructurado por etapas. ALMÁXIMO S.A. Directora de Informática y Sistemas, Cúcuta Julio 17 de Julio 15 de 2007 Jefe Inmediato: Alirio Contreras Grimaldo Gerente Celular: Dirigir el área de sistemas e informática de todo el grupo empresarial. Coordinar el funcionamiento de todos los equipos de sistemas de cómputo de las diferentes unidades de negocio. Planear, organizar y velar porque los coordinadores de sistemas cumplieran a cabalidad sus objetivos y metas. Velar porque todo el equipo de trabajo se encontrara capacitado en lo concerniente a sus funciones, así mismo en procedimientos administrativos, financieros, operativos y logísticos. Velar por el funcionamiento de los sistemas de información de la compañía, administrar el software para funcionamiento del POS Retail, y el software ERP AtlasCS Analizar los requerimientos de Software específicos para integrar los sistemas de información de la empresa, realizando la programación de los mismos en lenguaje Visual Foxpro 6.0. Desarrollar procedimientos almacenados en PL/SQL para optimizar las funciones o rutinas propias del software. 9
10 Mantenimiento y actualización de la plataforma tecnológica de la empresa. Controlar y auditar que los outsourcing de sistemas (mantenimiento de equipos y Cableado estructurado), se llevaran a cabo a total satisfacción. E.S.E. HOSPITAL ERASMO MEOZ - BDO SALUD AGE Ingeniero de Soporte y Supervisión, Cúcuta Noviembre Octubre 1 de 2002 Jefe Inmediato: Luis Omar Tangarifé Coordinador de Facturación Celular: (57) (5) Asistencia técnica de software en dinámica gerencial hospitalaria al personal del proyecto. Generación de reportes según los requerimientos de los usuarios, revisorías de cuentas médicas y respuestas de glosas. Presentación de cuentas a EPS, ARS, IPS y demás EAPB. Generación y validación de RIPS, aplicando la normatividad vigente. Supervisión y capacitación de personal según las funciones asignadas. E.S.E. HOSPITAL ERASMO MEOZ - BDO SALUD AGE Auxiliar de Sistemas y Estadística, Cúcuta Abril 1 de 2001 Julio 31 de 2001 Jefe Inmediato: Enrique Cerra Maldonado Coordinador de Facturación Celular: (57) (5) Digitar información de nacidos vivos. Realizar informes de por edad, zona, y demás requerimientos del jefe inmediato. Revisar documentación en la historia clínica, constatando que estuvieran los documentos que soportaran la veracidad de la información digitada. UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER DEPARTAMENTO DE SISTEMAS Monitora de Salas de Cómputo, Cúcuta,
11 Jefe Inmediato: Oscar Gallardo Director del Programa de Ingeniería de Sistemas Teléfono: (57) (5) Ext Dar soporte técnico a estudiantes en las salas de sistemas Planear el uso de las salas de sistemas, haciendo asignación de equipos según la disponibilidad Instalar equipos de computo en las salas de sistemas Instalar software, aplicativos y configurarlo debidamente Formatear equipos Verificar el buen uso de las salas y los equipos de computo Verificar el buen funcionamiento de la red Instalar equipos para capacitaciones programadas REFERENCIAS PERSONALES FREIMAN ACOSTA PEREZ Director de Tecnología Termotasajero S.A. ESP Celular: Teléfono Oficina: (57)(1) Ext SORAYA QUINTERO ALVAREZ Auditora Interna Gran Tierra Energy Colombia Celular: Teléfono Oficina: (57)(1) Ext CARMEN SOFIA MORA Directora de Sistemas Pasteurizadora La Mejor S.A. Ingeniero de Sistemas Teléfono Oficina: (57) (5) Ext. 25 Cúcuta Celular: NHORVERLY ASTRID JÁCOME ORDÓÑEZ CC Ocaña 11
Ingeniera de Sistemas - Especialista en Alta Gerencia Tarjeta Profesional: NTS
NHORVERLY ASTRID JÁCOME ORDÓÑEZ Ingeniera de Sistemas - Especialista en Alta Gerencia Tarjeta Profesional: 54255148955NTS Celular: 301 382 33 67 e-mail: nhorverly@yahoo.es Bogotá, D.C. PERFÍL PROFESIONAL
Más detallesINDICE DE CARGOS Cargo Pagina
INDICE DE CARGOS Cargo Pagina Director de Sistemas 1 Coordinador de Sistemas 2 Analista de Sistemas 3 Analista de Calidad del Software 4 Arquitecto del Software 5 Analista de Desarrollo 6 GUÍA DE COMPETENCIAS
Más detallesANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL
ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL Denominación GERENTE GENERAL Gerencia General a) Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la empresa. b) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos
Más detallesResumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,
Más detallesNombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera
Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero
Más detallesResumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de
Más detallesMARIA ANDREA ROCHA GARCIA Soporte y desarrollo en sistemas. Nacida en Cali, el 13 de Febrero de 1969 C.C. # 31.894.774 de Cali (Valle)
1 MARIA ANDREA ROCHA GARCIA Soporte y desarrollo en sistemas Nacida en Cali, el 13 de Febrero de 1969 C.C. # 31.894.774 de Cali (Valle) Objetivo Experiencia Laboral Brindar un excelente soporte nivel informático
Más detallesBANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ
MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA
MANUAL DE FUNCIONES DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA Guatemala, 2,007 CAMINOS ES DESARROLLO 1 I. FICHA TÉCNICA DEL DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA: 1.1 TITULO DE LA UNIDAD: Departamento
Más detallesFICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA
Más detallesSALIDAS. Computadores, aplicativos Insumos y bienes
OBJETIVO: Verificar la disponibilidad de las herramientas informáticas, suministrar asistencia técnica a los usuarios, almacenamiento de los documentos de afiliación. Dar requerimiento a los clientes internos
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico IV Nivel 33 Grado 30 No.
Más detallesNombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional
Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Coordinador Área Técnica de Tesorería Jefe
Más detallesOrganigrama de la Dirección Ejecutiva de Sistemas y Programas Informáticos
Organigrama de la Dirección Ejecutiva de stemas y Programas Consejo General Comisión de stemas y Programas Presidencia Junta Ejecutiva Dirección Ejecutiva de stemas y Programas Secretaria Coordinador de
Más detallesMARCELA FRANCO PINILLA
MARCELA FRANCO PINILLA PERFIL PROFESIONAL Profesional con formación en la planeación, la organización, la producción y el control de centros de cómputo, centros de medios audiovisuales y la plataforma
Más detallesFUNDACIÓN HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO DE SAN JOSÉ
PÁGINA 1 de 6 1. IDENTIFICACION DEL CARGO Nombre del Cargo Nivel del Cargo Área o Dependencia Cargo superior inmediato Cargos subordinados Coordinador Auditoria de Cuentas Médicas Táctico Gestión de Calidad
Más detallesHospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA
Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico III Nivel 32 Grado 27 No.
Más detallesCLAUDIA PATRICIA GIRALDO RESTREPO
CLAUDIA PATRICIA GIRALDO RESTREPO FECHA DE NACIMIENTO Abril 30 de 1980 CEDULA DE CIUDADANIA 29.665.398 de Palmira DIRECCION Calle 35 No. 30-58 Palmira - Colombia TELEFONOS +57 (2) 2725073 - +57 3006512902
Más detallesNombre del Puesto Director Financiero
Nombre del Puesto Director Financiero IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Director Financiero Viceministro de Hacienda Dirección Financiera
Más detallesGuía para la Gestión de Talento Humano
Página 1 de 6 ROL: Director(a) Oficina de Pagaduría y Tesorería PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Preparación, presentación y aprobación del Presupuesto, Ejecución presupuestal de gastos, Ejecución presupuestal
Más detalles1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación
Más detallesMANUAL DE Y AUTORIDADES MANUAL DE RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
Página 1 de 11 MANUAL DE EDICION QUE CAMBIA 03 DESCRIPCION Y CAUSA DEL CAMBIO Se incluyó en la portada del procedimiento: DESCRIPCION Y CAUSA DEL CAMBIO donde se describe y se explica la causa del cambio,
Más detallesFICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN DEL CARGO: AUXILIAR DE CONTABILIDAD Página 1 de 6 SIGLA: AC CLASE: II GRADO: 3-5-7 NIVEL: ADMINISTRATIVO NÚMERO DE CARGOS: 8 ÁREA: JEFE INMEDIATO: 1. DIVISION DE CONTABILIDAD
Más detallesMODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA
MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O PERIFÉRICOS GESTIÓN INFORMÁTICA
Página: 1/5 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 2/5 1. OBJETO Satisfacer los requerimientos que hagan los usuarios para
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesCoordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II
Título: Coordinador de Sistemas Informáticos- Jefe Unidad Técnica II Código: Institución: Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales Código: Unidad Superior: Dirección General Administrativa Código:
Más detallesSu conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel.
Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP) La Unidad Coordinadora del Proyecto es el órgano de Línea del Comité de Alto Nivel en la ejecución del Proyecto y reporta a la presidencia de la Comisión, por encontrarse
Más detallesOpciones laborales. Desarrollo Humano Bienestar Unviersitario
Opciones laborales Desarrollo Humano Bienestar Unviersitario Vacante Pasante de Contabilidad Fulbright Colombia se encuentra en la búsqueda un estudiante o recién egresado de Contaduría Pública que desee
Más detallesPERFIL PROFESIONAL OUTSOURCING TECNOLÓGICO Y JURÍDICO
PERFIL PROFESIONAL OUTSOURCING TECNOLÓGICO Y JURÍDICO Es la última tendencia del mundo de hoy del negocio, especializados en personas jurídicas o natural en ofrecer varios servicios a tercero este proceso
Más detallesMANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S GERENTE GENERAL
Página 1/6 GERENTE GENERAL Naturaleza del puesto Planeación, organización, dirección, coordinación y control de las actividades de importación, refinación, distribución de combustibles, así como los procesos
Más detallesEMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
DCI-PN-EA-01 VERSIÓN 02 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ROL... 3 3. PROFESIONALIDAD... 3 4. AUTORIDAD... 4 5. ORGANIZACIÓN... 4 6. INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD... 5 7. ALCANCE...
Más detallesAdriana Marcela Flórez Arango. Administradora de Empresas (MBA) MATRICULA PROFESIONAL No 6923 CONSEJO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Adriana Marcela Flórez Arango Administradora de Empresas (MBA) MATRICULA PROFESIONAL No 6923 CONSEJO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Calle 122 Bis No. 18B - 72 Apto 205. Santa Bárbara Bogotá,
Más detallesDescripción de Cargo. Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas
Descripción de Cargo Gerente Recursos Humanos Competencias Específicas Descripción Cargo Gerente Recursos Humanos 1. Dirigir el Desarrollo del Talento Humano. 1.1 Asesorar y proponer al Directorio, la
Más detallesDESCRIPCION DEL CARGO AUXILIAR DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
Noviembre de 2014 1 de 7 1. DESCRIPCION DEL CARGO FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: FUNCIÓN Y RESPONSABILIDAD PRINCIPAL Ejecutar actividades propias de vinculación, entrenamiento, formación, liquidación de
Más detallesPERFIL PROFESIONAL HOJA DE VIDA HEYDY NATALI PEREZ FONSECA
HOJA DE VIDA HEYDY NATALI PEREZ FONSECA Estado Civil: Soltera Fecha de Nacimiento: 26 de Junio de 1990 Lugar de Nacimiento: Bogotá D.C Colombia C.C: 1.023.900.446 Celular: 301-7262390 301-4259436 E-Mail:
Más detalles1.1. Tipo de Empresa. 1.4. Organigrama CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A.
CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO 1.1. Tipo de Empresa CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A. La empresa actualmente se encuentra al día es sus obligaciones tanto societarias, tributarias
Más detallesPROCESO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS SUBPROCESO SOPORTE TÉCNICO
Objetivo Este subproceso establece las actividades de soporte técnico que se realizan en el Senado de La República desde la División de, con el propósito de dar apoyo en la instalación de hardware o software,
Más detallesINSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS
INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVO DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÀTICA MINISTERIO DE INFRAESTRUCTURA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 47 MISIONES Y FUNCIONES 4 1. Propiciar la elaboración
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico IV Nivel 33 Grado 29 No.
Más detallesPLAN DE ACCIÓN ÁREA DE CONTRATACIÓN, FACTURACIÓN, GESTIÓN DE CARTERA Y GLOSAS 2013
PLAN DE ACCIÓN ÁREA DE CONTRATACIÓN, FACTURACIÓN, GESTIÓN DE CARTERA Y GLOSAS 2013 PRESENTACIÓN El presente Plan de acción tiene como propósito definir los lineamientos las políticas de operación del area
Más detallesGuía para la Gestión de Talento Humano
Pagina 1 de 6 ROL: DIRECTOR (A) ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Compras, Seguimiento y Evaluación de Proveedores. DEPENDENCIA JERARQUICA: DEPENDE DE: DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Más detallesCONSEJO ACADÉMICO. RESOLUCIÓN No. 03 de 2010. (Abril 29 de 2010)
CONSEJO ACADÉMICO RESOLUCIÓN No. 03 de 2010 (Abril 29 de 2010) Por la cual se reglamenta el servicio del Centro de Cómputo Académico, se crea el Comité del Centro de Cómputo Académico y se establecen sus
Más detallesDiplomado: Administración de Centros de Cómputo (Sites)
Diplomado: Administración de Centros de Cómputo (Sites) Duración: 162 hrs. Horario: viernes de 18:00 a 22:00 y sábados de 9:00 a 13:00 hrs. Sede: Campus Santa Fe (UIA y HP) Fundamentación Las empresas
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 020 DE 2013
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 020 DE 2013 Nombre del cargo: Contador General. Objetivo del cargo: Responder por el manejo contable de Asohofrucol y del Fondo Nacional de Fomento Hortifrutícola
Más detallesProceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo
Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo Se busca conocer los estándares y métodos utilizados en la adquisición de y mantenimiento del software. Determinar cuál es proceso llevado a cabo para
Más detallesCarlos Alberto Loaiza Guerrero cloaiza@autonoma.edu.co
Especialista en Telecomunicaciones Carlos Alberto Loaiza Guerrero cloaiza@autonoma.edu.co DATOS PERSONALES Correo electrónico: Tarjeta Profesional: cloaiza@autonoma.edu.co 17864195402CLD PERFIL PROFESIONAL
Más detallesDATOS GENERALES DEL PUESTO:
DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Director de área DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: JEFE INMEDIATO Oficial Mayor OBJETIVO DEL PUESTO: Administrar, coordinar, supervisar y ejecutar todas las actividades
Más detallesMANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL
MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LA ACADEMIA CISCO ESPOL Revisión: 05 Realizado: Econ. María Verónica Morán Coordinadora de Calidad Fecha: Junio, 22 de 2011 Revisado: Ing. Albert Espinal Director
Más detallesHOJA DE VIDA EDWIN CORTES. Administrador de Empresas T.P No. 35703 Esp. Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Social
HOJA DE VIDA EDWIN CORTES Administrador de Empresas T.P No. 35703 Esp. Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Social DATOS PERSONALES IDENTIFICACIÓN : C.C. 83.091.185 de Campoalegre (Huila).
Más detalles3. Horario laboral referencial: Lunes Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Arquitecto de Datos 1. Línea de Negocios: Soluciones de Negocios 2. Funciones Específicas: Participar en la realización de las actividades técnicas de actualización y migraciones a versiones mejoradas
Más detallesNombre del Documento: RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 5.5.1 e ISO 14001 4.4.
Página 1 de 20 CARGO RESPONSABILIDADES AUTORIDAD Ejercer el liderazgo efectivo Autorizar los recursos y participativo en su ámbito necesarios para la de influencia y asegurar la operación del SIG. implementación
Más detallesPORTAFOLIO DE SERVICIOS DE GESTION IT
PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE GESTION IT QUIENES SOMOS SERSUCOM se dedica a brindar soluciones tecnológicas integrales a sus clientes gestionando todos los servicios de IT que demandan las empresas para su
Más detallesWD Consulting. Presentación Institucional
WD Consulting Presentación Institucional Quiénes somos? WD CONSULTING es una empresa de consultoría, enfocada en la prestación de servicios integrales que permiten la maximización del uso de herramientas
Más detallesCOMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
COMISION DE REGLAMENTOS TECNICOS - CRT COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD SUB COMITÉ SECTOR EDUCACION NORMAS APROBADAS NTP 833.920-2003 Guía de aplicación de la Norma
Más detallesJOSÉ ORLANDO RAMÍREZ ZULUAGA
JOSÉ ORLANDO RAMÍREZ ZULUAGA DATOS PERSONALES LUGAR DE NACIMIENTO: Santuario (Antioquia) CÉDULA DE CIUDADANÍA: 70.113.947 de Medellín DIRECCIÓN: Carrera 73 Nro. 20 A 14 CORREO ELECTRÓNICO: jorlandor@hotmail.com
Más detallesV.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Página 1 de 19 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 133000 5 133100 Gerencia
Más detallesGERENTE DE OPERACIONES
Página 1 de 5 Anexo 9c GERENTE DE OPERACIONES 1. DATOS DE IDENTIFICACION Nombre del cargo: Departamento: Reporta a: Supervisa a: Gerente de Operaciones Gerencia de Operaciones Directora Técnica y Desarrollo
Más detalles2.1 Responsable estratégico: Jefe Oficina de Informática
1. OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIÓN Atender los requerimientos a nivel de hardware, software, redes y comunicaciones de manera oportuna a los funcionarios de la SNR, ORIP S y Notarías que cuentan con el
Más detallesLEONARDO ESTRADA CASTRO Ingeniero de Sistemas
LEONARDO ESTRADA CASTRO Ingeniero de Sistemas Tecnólogo en Administración de Redes de computadores COPNIA 25951-029432 CND C.C. No. 79 887.102 de Bogotá Libreta Militar 1ra Clase No. 78030406280 Cra 72
Más detallesCONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital
CONVOCATORIA La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D. C. informa a esa institución de educación superior, que se encuentra interesada en vincular profesionales para el desempeño de cargos
Más detalles5.000. Heinsohn Sabe MÁS DE CERTIFICADOS MÁS DE 1.200 SOLUCIONES HEINSOHN CLIENTES EMPLEAN 300 INGENIEROS MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE APLICACIONES
MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE APLICACIONES EXPERIENCIA DE 35 AÑOS EN EL MERCADO MÁS DE 1.200 CLIENTES EMPLEAN SOLUCIONES HEINSOHN MÁS DE 700 COLABORADORES 5.000 LICENCIAS INSTALADAS 300 INGENIEROS CERTIFICADOS
Más detallesNombre del Puesto Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Coordinador de Redes y Telecomunicaciones. Unidad de Redes y Telecomunicaciones
Nombre del Puesto Coordinador de Redes y IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Puestos que supervisa: Coordinador de Redes y Director/Subdirector
Más detallesEL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO:
EL GERENTE, En uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas mediante acuerdo No. 007 del 28 de Marzo de 2005 y, CONSIDERANDO: Que el decreto 785 de 2005 establece el sistema de nomenclatura
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos I. IDENTIFICACION DEL PUESTO TITULO DEL PUESTO: PROFESIONAL JURIDICO EN COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES II. CONTENIDO NATURALEZA DEL TRABAJO:
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PROCESO GESTIÓN TECNOLÓGICA
Página: 1 de 6 1. OBJETIVO Definir las acciones para brindar soporte de mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma tecnológica (equipos, software y redes de comunicación) de la Fundación FES,
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA NUEVE (09) ANALISTAS PROGRAMADORES
I. Antecedentes TERMINOS DE REFERENCIA NUEVE (09) ANALISTAS PROGRAMADORES El Congreso de la República aprobó, mediante decreto Legislativo No 141-2011, el Convenio Financiero No 4774-HN, suscrito entre
Más detallesPLAN ESTRATEGICO 2013-2015 PLAN DE ACCION 2014
PROCESO: 1. PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA RESPONSABLE: DIRECTOR GENERAL Estructurar y ejecutar la planeación estratégica de la entidad eficientemente, conforme al marco jurídico aplicable buscando el cumplimiento
Más detallesOFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO
OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO 1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE DESARROLLO TECNICO 2. FUNCIONES GENERALES. a. Coordinar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento estratégico
Más detallesPROCEDIMIENTO VERSION: 01 ADMINISTRACIÓN DE HARDWARE, SOFTWARE Y COMUNICACIONES INFORMÁTICAS PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN
PROCESO GESTION DE LA EDUCACIÓN PAGINA: 1 de 9 1 OBJETIVO Planear, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con los recursos físicos de tecnología e informática para brindar el correcto, oportuno
Más detallesCONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION
CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION Nombre del puesto Código del Puesto Grupo ocupacional Categoría ocupacional Unidad Orgánica : ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO : 061 / SP-ES : PROFESIONAL
Más detallesPODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos
PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos ASESOR JURÍDICO 2 I. NATURALEZA DEL TRABAJO Planificación, organización, dirección, coordinación, control y ejecución de actividades profesionales, técnicas
Más detallesINDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
Pág.1/6 1. OBJETIVO Y ALCANCE Este procedimiento tiene por objeto establecer los pasos a seguir para detectar las necesidades de capacitación de los funcionarios del COPNIA, incluyendo la planificación,
Más detallesUNIVERSIDAD SANTO TOMÁS Especialista en Administración y Gerencia de Sistemas de Calidad Marzo de 2001
GERMÁN ALBERTO CHAVES CORREAL C.C. 19.296.031 Perfil Profesional Economista con Máster en Ciencias, Tecnología y Salud y Especialización en Administración y Gerencia de Sistemas de Calidad. Con más de
Más detallesDIRECCIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-105 BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-DTIN- 54 DIRECCIÓN DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION 1. FINALIDAD Apoyar la gestión empresarial mediante una efectiva planificación,
Más detallesDATOS PERSONALES PERFIL PROFESIONAL
DATOS PERSONALES Nombre Sebastián Torres Oke CC 71792857 Dirección Residencia Calle 17 a sur #48-69 apto 407 Teléfono Residencia (4) 317 46 24 Oficina (4) 444 70 10 Celular 314 811 59 14 E-mail storreso@gmail.com
Más detallesZULAY AMAYA. PERFÍL PROFESIONAL INFORMACIÓN ACADÉMICA
ZULAY AMAYA. Fecha de Nacimiento: 16 de abril de 1981 Residencia: Cr. 49 C # 71 49 Sur. Estado Civil: Soltera Celular: 300 660 53 90 e-mail: azulejo04@gmail.com PERFÍL PROFESIONAL Ingeniera de sistemas
Más detallesAsistente Administrativo, Asistente de Servicios Generales. Contador Público o Licenciado en Administración con experiencia en Finanzas
Objetivo del puesto: Administrar los recursos humanos, materiales (logística) y financieros relacionados con los procesos de negocio, diseñando las políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal,
Más detallesCOLSOF S.A. Tiene como objetivo superar las expectativas de sus clientes ofreciendo productos y servicios de alta tecnología
COLSOF S.A. Tiene como objetivo superar las expectativas de sus clientes ofreciendo productos y servicios de alta tecnología Más de 25 Años Convirtiéndose en la mejor alternativa Empresarial en el mercado
Más detallesDATOS PERSONALES. Colombia. Fecha y lugar de Nacimiento: 18 de Febrero de 1988 Zipaquirá. Libreta Militar: 88021862147. Estado civil: Casado.
DATOS PERSONALES Iván Camilo Beltrán Calvo.. Universidad Piloto de Colombia. Certificado ISO 27001:2005 Auditor Interno. Matricula Profesional 25255-236604 Dirección: Carrera 11 A# 20-53 Apto. 2 Zipaquirá,
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE
Página: 1/5 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE SOPORTE DE PLATAFORMA GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 2/5 1. OBJETO El objeto del procedimiento es garantizar una plataforma tecnológica y un sistema de comunicación
Más detallesMANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN
GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE CONTROL INTERNO MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028
Más detallesPolítica de Seguridad y Salud Ocupacional. Recursos. Humanos. Abril 2006
Endesa Chile Políticas de Índice 1. PRINCIPIOS 2. LINEAMIENTOS GENERALES 2.1 Organización 2.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos 2.3 Planificación Preventiva 2.4 Control de la acción preventiva
Más detallesManual de Funciones de Tecnología Informática
Universidad Técnica Nacional Dirección de Gestión de Tecnologías de Información Manual de Funciones de Tecnología Informática Capítulo 2.Planificación y Organización. Norma 2.4 Independencia y Recursos
Más detallesCONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011
CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 007 DE 2011 Nombre del cargo: Coordinador administrativo y financiero. Objetivo del cargo: Coordinar la Unidad Administrativa y Financiera de la entidad y dar
Más detallesAnexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. 1. Funciones del Gerente
Anexo 21. Funciones de los cargos de la empresa. Tabla A 21-1. Información General 1. Funciones del Gerente Nombre del Cargo Gerente Sistema Nivel de Desempeño Sección Jefe Inmediato Personal a Cargo Administrativos,
Más detallesCARACTERIZACION DE PROCESO GESTIÓN TECNOLOGICA Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
PAGINA 1 DE 7 PROCESO: OBJETIVO: ALCANCE: RESPONSABLE: POLITICAS DE OPERACIÓN: Gestión Tecnologíca y Sistemas de Información Promover el desarrollo cientifico, tecnológico y la innovación en el departamento
Más detallesA. Procedimiento para la selección del personal a contratar. Preselección de hojas de vida Lunes 3 de febrero de 2014
CONVOCATORIA PROYECTO ECOPETROL UNIVERSIDAD DE LOS PROVEEDORES El Director del proyecto La Universidad de los Proveedores convoca a las personas interesadas en participar en el concurso para cubrir los
Más detallesPARTE GENERAL Agente de Servicio al Ciudadano 247. PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano 249
PARTE GENERAL Agente de Servicio al Ciudadano 247 PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano 249 Nivel: Técnico Código: 400 Propósito del Cargo Denominación del cargo: Agente de Servicio
Más detallesLUZ DARY ARANGO RESTREPO
LUZ DARY ARANGO RESTREPO Datos Personales DOCUMENTO DE IDENTIDAD FECHA DE NACIMIENTO LUGAR DE NACIMIENTO CIUDAD DIRECCIÓN TELÉFONO E-MAIL 21.529.949 de Belmira 21 de Noviembre de 1972 Belmira, Antioquia,
Más detallesResolución N 00759 del 26 de febrero de 2008
I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Profesional Aeronáutico IV Nivel 33 Grado 29 No. De cargos 18 Dependencia Donde se Ubique el Cargo Cargo del Jefe Inmediato Quien Ejerza la Supervisión Directa
Más detallesQueremos ser su aliado tecnológico
Tecnología Creativa Queremos ser su aliado tecnológico Bienvenidos a TeChrea, la tecnología creativa VISIÓN QUIÉNES SOMOS TeChrea es una organización cien por ciento colombiana, creada por un grupo de
Más detallesResponsabilidades Responsable Planta Externa
D E S C R I P C I Ó N D E P U E S T O D E D I R E C C I Ó N Responsable Planta Externa Descripción Puesto Dirigir las actividades del proceso de producción de Planta Externa de la empresa, planificando,
Más detalles