NORMATIVA DEL USO DE UNIFORMES E IMAGEN CORPORATIVA DE MUEBLES EL BOSQUE
|
|
- Silvia Velázquez Acosta
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 MUEBLES EL BOSQUE S.A NORMATIVA DEL USO DE NORMATIVA UNIFORMES DEL E IMAGEN USO DE UNIFORMES E IMAGEN CORPORATIVA DE CORPORATIVA DE MUEBLES EL BOSQUE Según reglamento Interno Interno MEB: capitulo MEB: XI de los capitulo deberes, obligaciones XI de los y prohibiciones de los trabajadores, art38 deberes, obligaciones y prohibiciones de los RECURSOS HUMANOS trabajadores, art38 RECURSOS HUMANOS 2013 L A P R O S P E R I N A C A L L E C U A R T A 133 Y AV. PRIMERA
2 1.- NORMAS GENERALES 1.1 Objetivo.- Contar con un documento que norme el uso del uniforme y la imagen personal de los colaboradores de Muebles el Bosque S.A, con el propósito de mantener una imagen ejecutiva que proyecte profesionalismo, cuidado personal, pulcritud, así como la identificación de las áreas en que trabajan los colaboradores. 1.2 Responsables de la ejecución Todos los jefes de área 1.3 Responsables del Control Gerentes, Jefes y/o responsables de equipos de trabajo 1.4 Responsables de la elaboración Recursos Humanos Trabajo Social 1.5 Distribución A todos los colaboradores de MEB 2.- GENERALIDADES Para mantener la imagen profesional y representativa, Muebles el Bosque entregará uniformes a todos los colaboradores que trabajan en la institución, debiendo en todo momento utilizarlos correctamente, conforme las instrucciones detalladas en el presente documento. 2.1 Del uso del Uniforme Utilizar los uniformes respetando los días y horarios establecidos Cuidar el aseo personal, mostrando pulcritud, cuidado e higiene Mantener las prendas en buen estado Mantener siempre limpios los zapatos/botas No alterar la combinación indicada de las prendas; utilizarlas en los días que corresponden. 2
3 2.1.6 Utilizar accesorios discretos y que guarden armonía con el uniforme. 2.2 De la identificación: Todo el personal administrativo debe llevar la identificación personal que entrega MEB, y marcar horas de ingreso y salida Cada empleado es responsable del buen uso y cuidado de esta Identificación En caso de pérdida o daño de alguna prenda, la reposición es obligatoria. De ser así el colaborador de MEB asumirá los gastos de reposición de dicha prenda. 3.- Disposiciones Generales Observar y cumplir las normas de imagen personal, que implica también el orden y la limpieza de sus oficinas y puestos de trabajo Los escritorios deben estar limpios de documentos, y los equipos de oficina guardados al final de la jornada diaria Mantener los archivos ordenados y cerrados Mantener el uniforme en buen estado y en caso de deterioro de una prenda solicitar la confección y el descuento vía rol de pagos hasta tres meses, coordinando con Trabajo Social y Nómina de RRHH Todo el personal debe venir listo para iniciar su trabajo en el horario establecido.no utilizar el inicio del horario para el arreglo personal El uniforme no se deberá utilizar en reuniones sociales personales o en lugares públicos. Salvo en actos públicos autorizados por MEB Cualquier omisión o alteración en el uso del uniforme será motivo de sanción. 2.4 De la dotación y distribución de uniformes La entrega de uniformes se realizará a todos los colaboradores que se encuentran bajo relación de dependencia. Para el personal que brinda servicios prestados a la 3
4 empresa, no regirá el uso de uniformes, aunque deberán respetar las normas de uso de implementos de protección personal, seguridad e higiene que rijan en la empresa La dotación y modelos se establecerá en base a las necesidades de cada área, considerando en todo momento el cuidado y medidas de seguridad, higiene, e imagen corporativa de Muebles El Bosque. 2.5 Del control de la imagen y presentación personal RRHH será el responsable de elaborar el Instructivo para el uso de los uniformes y difundirlo a toda la empresa Trabajo Social a través del área de RRHH, es responsable de entregar la dotación completa de uniformes a los trabajadores, dejando constancia de esta entrega con el registro de la firma del colaborador Las Jefaturas o responsables en línea de supervisión, serán quienes deban hacer cumplir estas disposiciones, notificando por escrito a Recursos Humanos el incumplimiento de las mismas RRHH, por intermedio de sus representantes asignados, vigilarán aleatoriamente y en forma diaria el cumplimiento de estas instrucciones En el caso de presentarse una calamidad doméstica o fuerza mayor, la Jefatura Respectiva asumirá el permiso correspondiente, bajo su total responsabilidad informando por escrito la misma a RRHH En el caso de detectarse incumplimiento por parte de los inmediatos superiores, éstos serán también sancionados por incumplimiento al Reglamento. 2.6 De las sanciones En el caso de incumplimiento a la política descrita, se aplicarán sanciones de acuerdo a las disposiciones vigentes en el Reglamento Interno de MEB de acuerdo a la descripción siguiente: 4
5 Primera falta: Llamada de atención y amonestación verbal Segunda falta: Memorando al file personal Tercera falta: Memorando al file y 10% multa a la remuneración Art. 44 reglamento interno 3.- ALCANCE Se exceptúa el uso de uniformes a: Gerencia General Gerencias de áreas 4.- POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS PERSONAL FEMENINO Frecuencia de Uso del Uniforme: Obligatorio de Lunes a Jueves. Elementos que conforman el Uniforme: Chaleco: obligatorio dentro y fuera de MEB durante toda la jornada de trabajo Blusas: Lunes: Roja Martes: Celeste Miércoles: Rosada Jueves: Azul Pantalón: en talla apropiada a la medida de la colaboradora el largo debe ser a mitad de los tacones. Cartera: clásica, estilo ejecutivo de color negro. Llanas sin estampados, adornos o detalles grandes. Rectas no bolsos. 5
6 Zapatos: de color negro, en un modelo sencillo ejecutivo. Prohibido el uso de sandalias, zapatos deportivos, o zapatillas de casa. La persona podrá utilizar zapatos de tacones de máximo 5 cm o bajos, pero siempre en el modelo ejecutivo. Medias: Obligatorio el uso de medias Nylon (mujeres) se recomienda transparentes o tono platino. No medias con brillo o veladas en tonos grises bajos. Peinado: Largo: suelto bien cepillado y arreglado en moño ejecutivo. Corto: peinado y arreglado Cabellos teñidos en colores discretos y bien arreglados, si usa accesorios que sean sencillos, sin brillos y del color del cabello. No se permite el uso de plumas o ganchos para sujetarse el cabello. Sólo se podrá recoger o sujetar el cabello con moños del color del cabello. Maquillaje: es obligatorio el uso del maquillaje ligero y en tonos tierra. Retocarse después del almuerzo. Excepción: Personas que presenten problemas dermatológicos. Deberán presentar certificado médico para no usar maquillaje. Accesorios: aretes pequeños. No usar collares grandes, preferible cadenas delgadas o no usar este accesorio. Las pulseras deben ser delgadas (2 o 3 como máximo) y solo uno o dos anillos sencillos. Reloj clásico, no grande. Los accesorios deben ser discretos sin extravagancias o colores que llamen la atención. No están permitidos aretes en otros sitios del cuerpo que no sean solo un par de aretes en las orejas. No están permitidos accesorios en material artesanal (plástico, caucho, etc.). Manos: El arreglo de manos y uñas es indispensable. En el arreglo de uñas use colores suaves como beige que es el más apropiado. 6
7 No use colores llamativos; esto le demandara un arreglo más frecuente, evite diseño en sus uñas, recuerde que la elegancia está en la simplicidad y prefiera el estilo francés o de un solo tono. Viernes casual. El objetivo del viernes casual es que el personal se sienta más relajado y cómodo, lo que no quiere decir descuidado en su presentación. Siempre utilizar prendas que concuerden con el entorno laboral. Prendas/ ropa no permitida los viernes casuales (Mujeres) Escotes pronunciados Faldas por encima de cuatro dedos de la rodilla Sandalias playeras Pantalones jeans desteñidos, o en mal estado (rotos) Ropa brillante, transparencias Sudaderas o abrigos con estampados escandalosos Colores y estampados muy llamativos Estampados en animal print Faldas, chaquetas o vestidos de jean Ropa deportiva Gorros, sombreros Medias nylon con diseños 5.-POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS PERSONAL MASCULINO Frecuencia de uso del Uniforme: Obligatorio de lunes a jueves Elementos que conforman el Uniforme: Camisa: Lunes y Miércoles : Gris Martes y Jueves: Celeste Pantalón: Gris, con cinturón negro 7
8 Zapatos: Color negro de tipo mocasín o con cordón. Calcetines: Preferible en colores GRIS OSCURO que combinen con el tono del pantalón. Cabello y vello facial: El cabello bien recortado y la barba afeitada diariamente. Mano y Uñas: Las manos deben estar limpias y las uñas totalmente recortadas. Accesorios: Un reloj ejecutivo y un anillo. Prescindir de cadenas o pulseras o aretes en cualquier parte del cuerpo. CONSEJOS GENERALES Otros accesorios: Cualquier accesorio no contemplado en el uniforme será observado por escrito por los jefes inmediatos y Recursos Humanos. Viernes casual. Prendas/ ropa no permitida los viernes casuales (Hombres) Camisetas de algodón de cuello redondo Camisas muy ajustadas Estampados gráficos Zapatillas Ropa deportiva Bermudas Pantalones jeans desteñidos o en mal estado (rotos) Chaquetas jean Gorros o sombreros 6.- POLÍTICAS PERSONAL ALMACENES PERSONAL FEMENINO Y MASCULINO OUTLET S MUEBLES EL BOSQUE Frecuencia de Uso del Uniforme: Obligatorio de Lunes a Domingo. 8
9 Elementos que conforman el Uniforme: Jefes de almacén: Camisa y pantalón Vendedores: Camiseta roja y pantalón negro Zapatos: De color negro, en un modelo sencillo ejecutivo. Prohibido el uso de sandalias, zapatos deportivos o zapatillas de casa. El personal podrá usar zapatos de tacones de máximo 5 cm o bajos. Medias: (hombres): obligatorio el uso de medias color negro. Accesorios (mujeres): Aretes pequeños, no usar collares grandes; pulseras delgadas y solo 2 anillos sencillos. No se permiten accesorios de colores o material artesanal (plástico, caucho, etc.). Manos: El arreglo de manos y uñas es indispensable. En el arreglo de uñas, en el caso de las mujeres, use colores suaves como el beige que son los más apropiados. No use colores llamativos, ni diseños en las uñas que no sea francés o de un solo tono Peinado y vello facial: Hombres Cabello bien recortado y barba afeitada a diario Mujeres Cabello totalmente recogido Maquillaje: Es obligatorio el uso de maquillaje en tonos tierra; retocarse después del almuerzo Excepción: Personas que presenten problemas dermatológicos. Deberán presentar certificado médico para no usar maquillaje. PERSONAL FEMENINO Y MASCULINO TEMPO Frecuencia de Uso del Uniforme: Obligatorio de Lunes a viernes. Elementos que conforman el Uniforme: Jefes de almacén: Camisa y pantalón (chaleco: mujeres) 9
10 Vendedores: Camisa, pantalón Zapatos: De color negro, en un modelo sencillo ejecutivo. Prohibido el uso de sandalias, zapatos de caucho o zapatillas de casa. El personal podrá usar zapatos de tacones o bajos, pero siempre en el modelo ejecutivo y que no superen los 5cm. Medias: Obligatorio el uso de medias. Se recomiendan en tonos oscuros. Accesorios: Aretes pequeños, no usar collares grandes; pulseras delgadas y solo uno o 2 anillos sencillos. No se permiten accesorios de colores o material artesanal (plástico, caucho, etc.) Manos: El arreglo de manos y uñas es indispensable. En el arreglo de uñas use colores beige, son los más apropiados. No use colores llamativos. Peinado Hombres: Cabello bien recortado y barba afeitada a diario Peinado mujeres: Cabello recogido Si mantiene el cabello corto este debe estar peinado y controlado con vinchas y fijador. Cabellos teñidos, en colores discretos y bien arreglados. Si usa accesorios, que sean sencillos y de color del cabello. Sin brillo Maquillaje: Es obligatorio el uso del maquillaje en tonos tierra. Retocarse después del almuerzo. Excepción: Personas que presenten problemas dermatológicos. Deberán presentar certificado médico para no usar maquillaje. PERSONAL FEMENINO Y MASCULINO UNIFORME ALTERNO TEMPO Camiseta: Negra Pantalón. Negro Zapatos: No deportivos Mujeres: Uso de flats Hombres: Zapatos negros sin colores 10
11 7.- POLITICAS DE UNIFORME MATERNO A partir del tercer mes de gestación, solicitar al área de Trabajo Social la confección de uniforme materno. Presentando un certificado médico. Viernes casual (personal en gestación). Prendas/ ropa no permitida los viernes casuales Ropa ajustada Uso de overoles jean Ropa deportiva Escotes pronunciados Estampados animados Brillos Colores fuertes Uso de sandalias (permitido solo zapatos flat clásico o ejecutivo bajos cerrados) Todas las prendas deben cubrir totalmente el vientre materno 8.- ABRIGOS (COSTA SIERRA) El abrigo debe ser solo en color negro con las siguientes características: Mangas largas tipo saco Sencillo y sobrio que armonice con el uniforme Llano (sin estampados ni bordados) En material de lino, algodón o poliéster Costa: No está permitido el uso de abrigos a excepción de personas que tengan diagnostico emitido por el dispensario médico de MEB Sierra: No está permitido: El uso de parcas Bufandas Guantes 11
12 Gorros Sacos de lana 9.-POLÍTICAS PERSONAL (BODEGA ENSAMBLE) Frecuencia de Uso del Uniforme: Obligatorio en la jornada laboral Elementos que conforman el Uniforme: Camiseta: Camisetas gris con logo de la empresa con el uso de una camiseta interior Pantalón: Jean con el logo de la empresa Zapatos: Botas otorgadas por la empresa como implemento de seguridad Medias: Obligatorio el uso de medias. Se recomiendan en tonos oscuros. Accesorios: No se permiten accesorios de colores o material artesanal, solo un reloj sencillo. No se permite el uso de gorras, salvo las otorgadas por la empresa No se permite el uso de aretes en cualquier parte del cuerpo Manos: Mantener limpias las manos y todas las uñas cortas Peinado Hombres: Cabello y barba afeitada diariamente, no se permite el uso de peinados de moda, o cabellos teñidos IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL BODEGA: Zapatos/botas punta de acero Faja lumbar Casco de seguridad OPERADORES DE MONTACARGA Arnés Línea de vida ENSAMBLADORES Botas punta de acero Faja lumbar 12
13 13
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PORTOVIEJO INSTRUCTIVO PARA EL USO DE LOS UNIFORMES
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PORTOVIEJO INSTRUCTIVO PARA EL USO DE LOS UNIFORMES REV: PAG:2/5 1.- NORMAS GENERALES 1.1 Finalidad.- Contar con un documento que norme el uso del uniforme y la presentación de
Más detalles1.- NORMAS GENERALES. 1.1 Finalidad.-
PANAMA NORMATIVA DEL USO DE NORMATIVA UNIFORMES DEL E IMAGEN USO DE UNIFORMES E IMAGEN CORPORATIVA DE TEMPO CORPORATIVA DE TEMPO Según Según reglamento Interno TEMPO: TEMPO: capítulo vii capítulo de las
Más detallesManual. de vestuario Proquinal
Manual de vestuario Proquinal 1 Cómo puedes usar la ropa a tú favor? La forma de vestir habla de tú personalidad más de lo que te puedas imaginar. Tu apariencia es tú tarjeta de presentación, así que debes
Más detallesMayo Código de vestimenta
Mayo 2017 Código de vestimenta DRESS CODE El presente protocolo será de obligado cumplimiento, a partir del 1 de Junio de 2017, para todos los trabajadores del Grupo MRW en todos sus centros de trabajo,
Más detallesCódigo de Vestido. Universidad EAN. Gerencia de Desarrollo Humano Extensión: 1129
Código de Vestido Universidad EAN El presente código establece los diferentes lineamientos acerca de la presentación personal y normas de protocolo empresarial a tener en cuenta por colaboradores y docentes
Más detallesCÓDIGO DE VESTIMENTA SISTEMAS CASA, S.A. DE C.V. Elige CASA, elige calidad y confianza
CÓDIGO DE VESTIMENTA SISTEMAS CASA, S.A. DE C.V. Elige CASA, elige calidad y confianza 2 Introducción El propósito de definir un código de vestimenta es orientar, tanto a las mujeres como a los hombres
Más detallesPolítica de Uso del Uniforme
Política de Uso del Uniforme Cod. PP-07 1 Introducción El uniforme que utilizamos refleja el compromiso que tenemos con la institución a la que representamos, ya que proyecta la imagen corporativa. Por
Más detallesGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CÓDIGO DE PRESENTACION PERSONAL
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CÓDIGO DE PRESENTACION PERSONAL OBJETIVO: Estandarizar y regular la presentación del personal durante la jornada laboral, con el fin de contribuir a la buena imagen de la Organización,
Más detallesPROTOCOLO DE VESTIMENTA 2017
PROTOCOLO DE VESTIMENTA 2017 1 Protocolo de vestimenta PROTOCOLO DE VESTIMENTA Índice de contenidos Introducción... 5 Objetivo... 7 Disposiciones generales... 9 Vestimenta femenina... 11 Vestimenta masculina...
Más detallesPolítica Imagen Corporativa POL-DH-03
Política Imagen Corporativa POL-DH-03 1 Introducción El arreglo e imagen personal es fundamental en la relación con los clientes, proveedores y compañeros de trabajo. La imagen que proyectamos impacta
Más detallesNuestra imagen. comunica
Pautas de vestuario Nuestra imagen comunica Pautas para mujeres LO ADECUADO Camisas y blusas formales, de mangas corta, larga o ¾. Transparencias discretas utilizando tops o camisillas enteras,
Más detallesCÓDIGO DE VESTIMENTA
CÓDIGO DE VESTIMENTA CÓDIGO DE VESTIMENTA Importancia de vestir correctamente En el ambiente de los negocios, la imagen personal es un aspecto que nos vincula de forma importante como representantes de
Más detallesCódigo de Vestimenta para áreas administrativas y oficina 1
Código de Vestimenta para áreas administrativas y oficina 1 2 Índice Mujer Pantalón Camisa Vestido Falda Zapatos Accesorios Maquillaje Accesorios Lo que sí está permitido Lo que no está permitido Página
Más detalleswww.puntocardinal.net Parte de este comportamiento está también determinado por la imagen que damos a nuestros clientes y proveedores, y esto incluye sin duda nuestra forma de vestir. Este manual ha sido
Más detallesManual de Uso del Uniforme Institucional. Sectores Estratégicos 2016
Manual de Uso del Uniforme Institucional Sectores Estratégicos 2016 El uniforme del Ministerio Coordinador de Sectores Estratégicos es un símbolo de unidad y orgullo dentro de la comunidad interna. Es
Más detallesManual de protocolo y BUEN VESTIR
Manual de protocolo y BUEN VESTIR En este Manual podrás encontar : PROTOCOLO Y USO DEL UNIFORME PROTOCOLO DE BUEN VESTIR Solo será reglamentario y por ende suministrado el uniforme de Aulas AMIGAS a aquellas
Más detallesCódigo de. vestimenta
Código de vestimenta Es importante proyectar una excelente imagen en todas sus facetas, es un ideal que cada empresa de éxito persigue y espera que todos y cada uno de sus colaboradores contribuyan en
Más detallesCODIGO DE VESTUARIO. c a s u a l d e n e g o c i o s
CODIGO DE VESTUARIO c a s u a l d e n e g o c i o s Somos seres integrales, trabajamos con calidad,. responsabilidad y servicio con trato humanizado. 2 La imagen personal es un aspecto que nos permite
Más detallesPolítica de uso del uniforme e imagen personal
Política de uso del uniforme e imagen personal Personal administrativo femenino y masculino Grupo Transportes Monterrey Enero, 2017 Objetivos: Apoyar la economía del personal que labora en las empresas
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS POLÍTICA: USO DEL UNIFORME INSTITUCIONAL Y PRESENTACION PERSONAL. Dirigido a:todo el personal Nomenclatura POL-PRO-RH01 Versión 2 Enero-2014
Más detallesCÓDIGO DE VESTIR CÓDIGO DE VESTIR OLD MUTUAL COLOMBIA
CÓDIGO DE VESTIR OLD MUTUAL COLOMBIA 1 QUÉ ES? Es la guía de cómo debe ser nuestra imagen corporativa. El código de vestir, nos permite tener un parámetro para que nuestra imagen esté de la mano con el
Más detallesTALENTO HUMANO POLÍTICA DE VESTUARIO
TALENTO HUMANO POLÍTICA DE VESTUARIO POLÍTICA DE VESTUARIO No hay que llevar traje para ser formal Como trabajadores de GSE, somos parte importante de la comunicación de nuestra imagen corporativa y por
Más detallesInstructivo Instructivo para el uso de uniformes institucionales
Tipo de Norma: Nombre: Instructivo Instructivo para el uso de uniformes institucionales DI IN 008 02 vol 2015 PARA EL USO DE - - - - UNIFORMES INSTITUCIONALES Elaboración Nombre Ec. Teodoro Alvarado Director
Más detallesMANUAL DE IMAGEN PERSONAL
MANUAL DE IMAGEN PERSONAL Presentación Quienes laboramos en la Universidad Pontificia Bolivariana debemos estar convencidos de su misión cultural y social y por tanto, es indispensable contribuir con la
Más detallesNORMAS DE VESTIR. para empleados del IAIP INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
instituto de acceso a la información pública NORMAS DE VESTIR para empleados del IAIP INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA 2015 Introducción La presente normativa se emite con el propósito de establecer
Más detallesMANUAL DE IMAGEN PERSONAL
MANUAL DE IMAGEN PERSONAL PRESENTACIÓN Sin duda alguna la imagen Institucional de la Universidad Cooperativa de Colombia está respaldada por la imagen de sus colaboradores, y se percibe a través de su
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA) FACULTAD DE MEDICINA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA
NORMAS PARA EL USO DEL UNIFORME POR LOS ESTUDIANTES DE LA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA I.- INTRODUCCIÓN La Dirección de la Escuela Académico Profesional de Enfermería de la Universidad Nacional
Más detallesCódigo de Vestimenta. Nuestro estilo, nuestro éxito. Business Casual y Formal Corporativo
Nuestro estilo, nuestro éxito Business Casual y Formal Corporativo A todos los colaboradores: Nuestro Código de Vestimenta abarca a todo Grupo Aeroméxico, contamos con 3 líneas cada una adecuada a la naturaleza
Más detallesMANUAL DE USO DE ROPA DE TRABAJO Y DE UNIFORMES SOLCA NÚCLEO DE QUITO
MANUAL DE USO DE ROPA DE TRABAJO Y DE UNIFORMES SOLCA NÚCLEO DE QUITO MANUAL DE USO DE ROPA DE TRABAJO Y DE UNIFORMES 1. INTRODUCCIÓN El uniforme cumple una función fundamental en el trabajo, refleja la
Más detalles1. Traje completo. 2. Camisa
Secretaría de Protocolo MONUUNAM X Manual General de Vestimenta HOMBRES 1. Traje completo. Es la prenda más importante del hombre y es obligatorio que sea completo, es decir, pantalón y saco del mismo
Más detallesUniforme Institucional
Personal Administrativo 1. Uso de los colores de blusa y camisa Lunes y jueves: Azul rayada Miércoles: Verde rayada Martes y Viernes: Lila rayada Sábado y/o Domingo: Camisa polo y jeans 2. Zapatos formales
Más detallesCIRCULAR No 013 DIRECCÓN GENERAL ALBERTO RIVERA GIRALDO DIRECCIÓN COMERCIAL- GILBERTO CLAVIJO FRANCO
Medellín, 29 de Septiembre de 2011 CIRCULAR No 013 PARA: DE: ASUNTO: TIENDAS STOP- YOYO Y OUTLETS DIRECCÓN GENERAL ALBERTO RIVERA GIRALDO DIRECCIÓN COMERCIAL- GILBERTO CLAVIJO FRANCO MANUAL DE UNIFORME
Más detallesCÓDIGO DE VESTIMENTA
CÓDIGO DE VESTIMENTA Código de Vestimenta INTRODUCCIÓN Como integrantes de Sánchez Devanny tenemos una función inevitable y esencial en la comunicación de nuestra imagen corporativa. Nuestro comportamiento,
Más detallesCODIGO DE VESTUARIO PERSONAL ADMINISTRATIVO MALOKA
CODIGO DE VESTUARIO PERSONAL ADMINISTRATIVO MALOKA c Como empleados de la Corporación Maloka, somos parte importante en la comunicación de nuestra identidad corporativa, y por ello tenemos la responsabilidad
Más detallesMANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA SOBRE USO DE UNIFORME
MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA SOBRE USO DE UNIFORME 2012 MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA SOBRE USO DE UNIFORME Les entregamos este manual para que les sirva de guía sobre cómo utilizar el uniforme y para que
Más detallesCOOPERATIVA DE TRANSPORTE ESPECIAL DEL ORIENTE. COOTRANSEPECIALES DEL ORIENTE ACUERDO No. (FECHA)
COOPERATIVA DE TRANSPORTE ESPECIAL DEL ORIENTE COOTRANSEPECIALES DEL ORIENTE ACUERDO No. (FECHA) Por la cual se organiza y se reglamenta el uniforme para los asociados, conductores y empleados, su uso
Más detallesDistrito. Escolar. Independiente de. Jacksonville. Reglas del Código de Vestir Estudiantil
2016 2017 JISD Código de Vestir La forma de vestir de los estudiantes refleja la calidad de la escuela y tiene un efecto positivo en la conducta estudiantil. Los estudiantes de JISD se vestirán y se arreglarán
Más detallesINSTRUCTIVO GENERAL REGLAMENTARIO DE UNIFORMES
INSTRUCTIVO GENERAL REGLAMENTARIO DE UNIFORMES Artículo 1º: A continuación EXPERTOS PROFESIONALES EN SERVICIOS SOCIALES INTEGRALES/ EPSI relaciona el personal al que se le hace entrega de uniforme y/o
Más detallesManual de Uniformes 2017
Manual de Uniformes 2017 Manual de Uniformes 2017 Nuestros uniformes son parte de nuestra Identidad Corporativa, los hemos definido para hacernos únicos en el mercado, dar confianza a nuestros Clientes
Más detalles1 Tix Technologies S.A de C.V.
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Capítulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier puesto de trabajo a favor de TIX. 2.- El presente Reglamento
Más detallesPOL-TAL-DEO-11. Código de Vestimenta para Embajadores Administrativos
VERSION 2 AREA TALENTO Página 1 de 7 POL-TAL-DEO-11 Código de Vestimenta para Embajadores Administrativos CONTROL DE FIRMAS Eduardo Garay Director de Talento ELABORÓ Miriam Vanessa Godínez Especialista
Más detallesCatálogo de uniformes TU SEGURIDAD EN TODO LUGAR, EN TODO MOMENTO
Catálogo de uniformes Misión Regular bajo los más altos estándares de calidad la Vestimenta y Equipo del Personal de Guardian a fin de crear uniformidad e identidad entre sus colaboradores así como una
Más detallesMANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA SOBRE USO DE UNIFORME
MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA SOBRE USO DE UNIFORME 2012 MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA SOBRE USO DE UNIFORME Les entregamos este manual para que les sirva de guía sobre cómo utilizar el uniforme y para que
Más detallesJunto con saludarle informo a usted la vestimenta que se utilizara en el English
1 A- Niñas Malla sin mangas de color blanco. Pantys gruesas de color fucsia. Polera abierta, manga corta, amarrada en la cintura, sin mangas, de color celeste. Cinturón pequeño de color café. Zapatillas
Más detallesCÓDIGO DE VESTUARIO Y PÓLIZA DEL UNIFORME
CÓDIGO DE VESTUARIO Y PÓLIZA DEL UNIFORME CÓDIGO DE VESTUARIO DE IVY ACADEMIA **La ropa se puede comprar en la tienda de uniformes DENNIS, por el internet, o cualquier otra tienda que sea aprobada por
Más detallesCIRCULAR N 11-DG-2013/id Sobre vestimenta de todo el personal del OIJ y el uso de las armas de reglamento para el personal policial.
CIRCULAR N 11-DG-2013/id 4078 DE: PARA: ASUNTO: DIRECCIÓN GENERAL OIJ Todas las oficinas del OIJ. Sobre vestimenta de todo el personal del OIJ y el uso de las armas de reglamento para el personal policial.
Más detallesC I R C U L A R No.23/2012
2012. AÑO DE EL BICENTENARIO DE EL ILUSTRADOR NACIONAL. C I R C U L A R No.23/2012 Toluca, Méx., 11 de julio de 2012. C I U D A D A N O Con fundamento en los artículos 42 fracción I y 64 fracción XIII
Más detallesProfa. Yolanda Rivera
Profa. Yolanda Rivera "Nada tan peligroso como ser demasiado moderno. Corre uno el riesgo de quedarse súbitamente anticuado. Oscar Wilde Un simple lineamiento que indica cómo vestir correctamente para
Más detallesAREA ADMINISTRATIVA ESPECIFICACIONES TÉCNICAS ÁREA ADMINISTRATIVA GRUPO FEMENINO
AREA ADMINISTRATIVA ESPECIFICACIONES TÉCNICAS ÁREA ADMINISTRATIVA GRUPO FEMENINO Chaqueta 1 Falda gris Página 1 de 13 Blusa N.1 CHAQUETA GRIS RAYA TIZA NO. 2 Página 2 de 13 PANTALÓN GRIS RAYA TIZA CHALECO
Más detalles1 A. Pantis rosadas Flor cruzada en el pecho. Zapatillas de chicle rosadas Camiseta rosada manga larga
1 A Tutu rosado Pantis rosadas Flor cruzada en el pecho Zapatillas de chicle rosadas Camiseta rosada manga larga Pelo suelto Alas de mariposa Corona de flores tipo cintillo 1 A Tutu rosado Pantis rosadas
Más detallesUniforme Escolar 2017
El uniforme escolar El uniforme es un signo externo que vincula a todos los alumnos entre sí y con el Colegio, aportando una identidad propia y un sentido de pertenencia. Llevar el uniforme compromete
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA FACULTAD DE ENFERMERÍA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA FACULTAD DE ENFERMERÍA Lineamientos y directrices que rigen las prácticas profesionales de las carreras de Enfermero (a) y Licenciatura en Enfermería. Prácticas
Más detallesUNIFORMES MUJERES Chaqueta 1. Falda gris
UNIFORMES MUJERES Chaqueta 1 Falda gris Blusa N.1 CHAQUETA GRIS RAYA TIZA NO. 2 PANTALÓN GRIS RAYA TIZA CHALECO ROJO UNIFORMES MASCULINOS CHAQUETA GRIS NO 1 PANTALÓN GRIS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS ÁREA
Más detallesCÓDIGO DE VESTIMENTA EQUIPO GERENCIAL TIENDA
CÓDIGO DE VESTIMENTA EQUIPO GERENCIAL TIENDA Introducción Nosotros, al formar parte de la gran familia de Italianni s, es muy importante considerar la imagen que proyectamos a nuestros huéspedes y a nuestros
Más detallesINFORMACIONES GENERALES AÑO 2017 INICIO DE AÑO ESCOLAR UNIFORME Y ÚTILES ESCOLARES CALENDARIO MARZO `17 JARDÍN INFANTIL A IVº MEDIO
INFORMACIONES GENERALES AÑO 2017 INICIO DE AÑO ESCOLAR UNIFORME Y ÚTILES ESCOLARES CALENDARIO MARZO `17 JARDÍN INFANTIL A IVº MEDIO I. SALUDO Y BIENVENIDA AL AÑO ESCOLAR 2017 Queridas familias: Vivimos
Más detallesRENÉ RAMÍREZ GALLEGOS SECRETARIO NACIONAL DE EDUACIÓN SUPERIOR, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
INSTRUCTIVO PARA EL USO Y CONTROL DE UNIFORMES DOTADOS A LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN, SENESCYT ACUERDO No. 2012-004 RENÉ
Más detallesCódigo de Vestimenta para los estudiantes de la Carrera de Psicología. Estudiantes de Practicas clínicas
Código de Vestimenta para los estudiantes de la Carrera de Psicología. Estudiantes de Practicas clínicas Enero 2015 Para la Universidad Hispanoamericana y la carrera de psicología es de suma importancia
Más detallesPresentación Personal
Presentación Personal Presentación Personal Proyectar una imagen excelente e impecable en todas sus facetas es un ideal de cada empresa y esto se logra con la participación activa de todos sus colaboradores.
Más detallesPrimer Ciclo: (de 1ro. a 4to. Básico) En la mañana: a las 08:15 horas a 13:10 horas En la tarde: a las 14:15 horas a horas
NORMAS DE FUNCIONAMIENTO GENERAL ARTICULO Nº1 SOBRE EL HORARIO DE CLASES a. HORARIOS DE CLASES. Las puertas del colegio se abrirán 30 minutos antes del inicio de la jornada escolar y permanecerán cerradas
Más detallesCatholic / Bilingual / Private School
Melquiades Alanís 4825 Fracc. Monumental Tels. (656) 611-6007 / 611-4643 Email: ciz@prodigy.net.mx ZONA PRONAF Catholic / Bilingual / Private School CICLO ESCOLAR 2017 2018 AGOSTO Todo su material debe
Más detallesNº de prendas que me probe
Día Clases Tareas Clima Tiempo Minutos 23/08/2014 - trabajar en textil 12º-7º 12:01-12:11 10 7 7 Poleron Beige 23/08/2014 Polera Azul 23/08/2014 Jeans Azul cielo 23/08/2014 Bototos Café 24/08/2014 - trabajo
Más detallesC I R C U L A R No. 16
2011. AÑO DEL CAUDILLO VICENTE GUERRERO. C I R C U L A R No. 16 Toluca, México, a 14 de julio de 2011. C I U D A D A N O Con fundamento en los artículos 42 fracción I, 63 fracciones XXIII y XXXVI y 64
Más detallesREGLAMENTO DEL CODIGO DE VESTIMENTA Y UNIFORME PARA LOS EMPLEADOS DEL MUNICIPIO DE CANÓVANAS
ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS MUNICIPIO DE CANÓVANAS REGLAMENTO DEL CODIGO DE VESTIMENTA Y UNIFORME PARA LOS EMPLEADOS DEL MUNICIPIO DE CANÓVANAS HON. JOSE R. SOTO
Más detallesCOLEGIO FELIX DE JESUS ROUGIER ASOCIACION CULTURAL FELIX DE JESUS ROUGIER, A. C.
UNIFORMES DE VENTA EN: Uniformes de Tampico, (esq. Ejército Mexicano No. 310, Col. Guadalupe, Tels. 213-73-29 y 213-88-56). Pants y uniforme deportivo: UNISPORT, (Ejército Mexicano No. 107 casi esq. con
Más detallesGabo niño. Vestuarios. Apertura Niños. 1. Pantalón corto hasta las rodillas en tela drill, colores café, caqui gris.
Vestuarios Apertura Niños 1. Pantalón corto hasta las rodillas en tela drill, colores café, caqui gris. 1. Camisa manga corta en tela dacron colores azul claro, verde manzana, amarillo. 1.Sombrero en paja
Más detallesUSO DEL UNIFORME INSTITUCIONAL Y PRESENTACION PERSONAL
USO DEL UNIFORME INSTITUCIONAL Y PRESENTACION PERSONAL Código: POL/PRO-RH01 Versión: 3 Mayo 2015 Fecha de aprobación: Marzo 2012 Reemplaza a: POL/PRO-RH01 versión 2 Revisado por: Jefatura de Recursos Humanos,
Más detallesLas reglas también son necesarias para proteger la salud y la seguridad de todos los empleados y clientes.
DECISIÓN No 43 FECHA: 02 de Mayo del 2005. ASUNTO: Normas de conducta. RESPONSABLE: Ing. Oscar Vélez (Director de Operaciones) NÚMERO DE HOJAS: 4 ANTECEDENTES Y ESTUDIOS: Necesitamos seguir pasos disciplinarios
Más detallesEL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTON MORONA CONSIDERANDO
EL GOBIERNO MUNICIPAL DEL CANTON MORONA CONSIDERANDO Que, de acuerdo al Decreto Ejecutivo 2393 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO en su artículo
Más detallesVestuario Maternal y Preescolar I
Maternal y Preescolar I Niñas: $200.00 - Disfraz de Timón - Tenis o zapatos negros. Niños: $200.00 - Disfraz de Pumba - Tenis o zapatos negros. Preescolar II y Preescolar III Todos: $220.00 - Pants y sudadera
Más detallesUniversidad Marítima Internacional de Panamá Cuerpo de Cadetes. Uniformes para estudiantes de primer ingreso
Universidad Marítima Internacional de Panamá Cuerpo de Cadetes Uniformes para estudiantes de primer ingreso Del 18 al 30 de enero al 12 de Marzo, 2009 los estudiantes de nuevo ingreso asistirán con el
Más detallesC I R C U L A R NO. 24/2016
C I R C U L A R NO. 24/2016 Toluca de Lerdo, México, a 17 de mayo de 2016. C I U D A D A N O Con fundamento en el artículo 42 fracción I de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de México, se comunica
Más detallesUNIDAD III PROTOCOLO DIPLOMATICO
UNIDAD III PROTOCOLO DIPLOMATICO El protocolo diplomático es el conjunto de reglas que, aceptadas por toda la comunidad internacional, rigen las relaciones entre los diferentes estados y entre éstos y
Más detallesPlayera de chiffon Cuello redondo Playera especial en tela que no se despinta
Uniformes Pantalones Pie a tierra Con franja o piola Comandos Camisolas de Policía Manga corta o manga larga Con piola o franja Etc. Juego de comando Guerrera y pantalón Gabardina Tela especial Nylon tiburón
Más detallesEstilo UP 3 Asistencia cotidiana a la Universidad Ocasiones especiales Cuadro de referencia: Código de Vestimenta según la ocasión
Contenido Estilo UP... Asistencia cotidiana a la Universidad... I. Directivos, Profesores, Jefes de Departamento y Coordinadores... II. Personal administrativo (Asistentes)... III. Personal operativo...
Más detallesPOLITICA GENERAL DE VESTIMENTA E IMAGEN CORPORATIVA
POLITICA GENERAL DE VESTIMENTA E IMAGEN CORPORATIVA Fecha de creación: Enero 2014 Fecha de modificación: Enero 2015 Participantes: Sr. Jacobo Abadi, Sr. Fernando Tristan, Sr. Ricardo Romero, Sra. Geovanna
Más detallesCatholic / Bilingual / Private School CICLO ESCOLAR
De la Labranza 7430 C.P. 32506 Fracc. Paseo de los Virreyes Tels. (656)618-8909 / 618-8173 Zona Tecnológico Catholic / Bilingual / Private School CICLO ESCOLAR 2016-2017 1º Primaria Todo su material debe
Más detallesVESTUARIO PARA BIG SHOW. Estimados Padres de Familia:
Kinder A Niños -> Capitan Garfio Pantalón bombacho morado. Saco rojo. Botas Negras Sombrero ancho Garfio en la mano izquierda. Bigote de pirata. Niñas -> Piratas Falda amplia. Blusa Blanca de mangas bombachas.
Más detallesChaqueta negra sin mangas
Pañuelo triangular en la cabeza de color de la falda (tomado con pinches) Blusa blanca Punta negra Chaqueta negra sin mangas Gorro chilote Camisa blanca Pañuelos grandes blancos con elástico sujeto a las
Más detallesCódigo de Imagen y Vestimenta Deloitte México
Código de Imagen y Vestimenta Deloitte México Contenido 1 Introducción 4 Consideraciones especiales y Lineamientos 7 Lo que debes evitar 9 Guía de imagen y vestimenta para mujeres 21 Guía de imagen y
Más detallesLOOKS. Santa Marta 2015 GUÍA DE XXI CONVENCIÓN NACIONAL DE DIRECTORAS INDEPENDIENTES
XXI CONVENCIÓN NACIONAL DE DIRECTORAS INDEPENDIENTES Te ayudamos A ARMAR TU MALETA Esta es una guía que creamos para ayudarte a complementar los looks ideales para cada momento de la Convención Nacional.
Más detallesLISTADO DE ÚTILES Y TEXTOS ESCOLARES 2.015
Página 1 de 5 Estimados Padres de Familia: Como requisito indispensable para asistir al Gimnasio los Arrayanes, todo estudiante deberá vestir el uniforme completo, desde el primer día de iniciación de
Más detallesREGLAMENTO INTERNO SOBRE EL USO DE UNIFORME PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO PARAUNIVERSITARIO PLERUS
REGLAMENTO INTERNO SOBRE EL USO DE UNIFORME PARA LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO PARAUNIVERSITARIO PLERUS CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. El presente reglamento regula el uso correcto del
Más detallesCatholic / Bilingual / Private School
Melquiades Alanís 4825 Fracc. Monumental Tels. (656) 611-6007 / 611-4643 Email: ciz@prodigy.net.mx ZONA PRONAF Catholic / Bilingual / Private School CICLO ESCOLAR 2016-2017 1º Primaria Todo su material
Más detallesESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LA ROPA DE TRABAJO
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LA ROPA DE TRABAJO OBJETO: CALZADO DE SEGURIDAD CANTIDAD: 76 PARES DE ZAPATOS Botín de Cuero Graso, Planta de Goma deportiva, Antideslizante, resistente a Hidrocarburos y derivados.
Más detallesDiseños exclusivos de Argentina
Diseños exclusivos de Argentina Catalogo 2016 ver.3 / Abril-2016 http://www.miboutique.cl Creaciones exclusivas de gran calidad / Fono whatsapp +569 5900 5056 / www.miboutique.cl contacto@miboutique.cl
Más detallesCONVOCATORIA PROCESO DE CERTIFICACIÓN
CONVOCATORIA PROCESO DE CERTIFICACIÓN 2017-1 BACHILLERATO A DISTANCIA Y BACHILLERATO DIGITAL La Secretaría de Educación, a través de la, en cumplimiento a lo establecido en el Capítulo VIII de los Lineamientos
Más detallesFondo de armario para el verano Combinaciones. Bikinis Qué formas se llevan? Zapatos Sandalias Básico Tendencias en zapatos
TENDENCIAS DE VERANO Fondo de armario para el verano Combinaciones Bikinis Qué formas se llevan? Zapatos Sandalias Básico Tendencias en zapatos Looks Cómo conseguir un look fresco de última moda Cómo conseguir
Más detallesUNIFORMES: DIARIO, GALA, INVIERNO, EDUCACIÓN FÍSICA Y LABORATORIO
Estimados Padres de Familia: Ciudad de México, a 10 de agosto de 2017. Le damos la más cordial bienvenida a nuestra Comunidad Educativa Franciscana. La información que a continuación se les brinda es sumamente
Más detallesCeremonial Protocolo Y Etiqueta
Ceremonial Protocolo Y Etiqueta Unidad 3 Protocolo Diplomatico El Protocolo Diplomático es el conjunto de reglas, aceptadas por toda la comunidad internacional, rigen las relaciones entre los diferentes
Más detallesMás que un buen precio. Del 21 de septiembre al 11 de octubre de Solo en
Más que un buen precio Del 1 de septiembre al 11 de octubre de 017 Solo en Vestido tricot, tallas S a 3XL 17 Gabardina, tallas S a 3XL 35 En portada: Chaqueta de punto roma, tallas S a 3XL, 9 Camisa, tallas
Más detallesLineamiento Escolar de las carreras Técnico Superior Universitario en Paramédico y Licenciatura en Protección Civil y Emergencias.
Requerimiento: 8.2.2 INCISO A No. Versión: 04 Página 1 de 6 Lineamiento Escolar de las carreras Técnico Superior Universitario en Paramédico y Licenciatura en Protección Civil y Emergencias. Puesto Elaboró:
Más detallesMANUAL DE REGULACIÓN DE VESTIMENTA Y PRENDAS DE UNIFORME
MANUAL DE REGULACIÓN DE VESTIMENTA Y PRENDAS DE UNIFORME INTRODUCCIÓN El presente Manual describe la vestimenta y prendas que debe usar el personal que lleve a cabo su actividad laboral en las instalaciones
Más detallesDel 19 de octubre al 9 de noviembre de Más que un buen precio
Del 19 de octubre al 9 de noviembre de 2017 Más que un buen precio En portada: Parka con cuello de pelo, tallas S a 3XL, 49 Cazadora vaquera, tallas S a 3XL, 25 Pantalón denim, tallas 36 a 56, 19 Bufanda,
Más detallesGuía de. compras. estándar del Mesquite ISD. ropa escolar. completa de la
Guía de compras completa de la ropa escolar estándar del Mesquite ISD Updated Summer 2014 CAMISAS Ponte camisas de colores lisos. Vístete con camisas estilo polo u oxford. Lleva las camisas metidas dentro
Más detallesLograr escoger cada mañana el vestuario adecuado es una cuestión de:
Lograr escoger cada mañana el vestuario adecuado es una cuestión de: Realizar un inventario del vestidor. LIMPIAR Y ORDENAR. Dos veces por año: primavera y otoño. Espacio suficiente: cajoneras, barrales,
Más detallesLogra el look perfecto para una entrevista de trabajo
MILENIO.COM TENDENCIAS Logra el look perfecto para una entrevista de trabajo Si vas a asistir una entrevista, gana puntos con las recomendaciones de nuestra experta para dar una buena impresión y lograr
Más detalles