MANUAL DE CONSULTA SOBRE OPCIONES LEGALES ANTE LAS INUNDACIONES

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MANUAL DE CONSULTA SOBRE OPCIONES LEGALES ANTE LAS INUNDACIONES"

Transcripción

1 MANUAL DE CONSULTA SOBRE OPCIONES LEGALES ANTE LAS INUNDACIONES Iniciativa Pro Bono por los Inundados (IPI) Buenos Aires, 12 de abril de

2 Este manual fue realizado en el marco del programa Iniciativa Pro Bono por los Inundados (IPI) que nace para brindar apoyo legal a los vecinos damnificados por el temporal. Elaborado por Abogados de los Estudios Jurídicos que integran la Comisión de Trabajo Pro Bono e Interés Público del Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires. La información contenida en este documento no constituye ni pretende sustituir asesoría o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie. En consecuencia, la información aquí contenida no debe considerarse como asesoría legal de ningún tipo, sino al sólo efecto informativo, y está destinado a los damnificados por las inundaciones. La información contenida a la fecha puede estar sufriendo modificaciones a través de nuevas disposiciones de la correspondiente autoridad de aplicación nacional, provincial y/o municipal, o ser objeto de una especial y/o novedosa interpretación, a la luz de acontecimientos extraordinarios. 2

3 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN...5 II. DERECHOS DEL TRABAJADOR...6 III. FAMILIA...11 IV. VIVIENDA...13 IV.A. DAÑOS A LA VIVIENDA: RESPONSABLES...13 V. INMIGRANTES...15 V.A. ANEXO DE INFORMACIÓN ÚTIL PARA EXTRANJEROS VI. ALQUILERES...20 VII. PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR...23 VIII. VICTIMAS DE LA INUNDACIÓN...30 PRESUNCIÓN DE FALLECIMIENTO...30 IX. ASPECTOS PENALES...32 IX.A. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD...32 IX.B. DERRUMBES O DAÑOS EN CONSTRUCCIONES...33 IX.C. PERSONAS DESAPARECIDAS...34 X. SEGUROS...35 X.A. SEGUROS EN GENERAL...35 X.B. SEGUROS SOBRE VIVIENDAS...38 X.C. SEGURO DE DESGRAVAMEN...39 X.D. SEGUROS SOBRE VEHICULOS...40 XI. SUBSIDIOS...41 XI.A. SUBSIDIOS EN EL AMBITO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

4 XI.B. OTRAS MEDIDAS...43 XI.B.1. EXENCIÓN DEL ABL...44 XI.B.2. LÍNEAS DE CRÉDITOS:...44 XII. EXTRAVIO DE DOCUMENTOS...45 XII.A. DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD...45 XII.B. LICENCIA DE CONDUCIR

5 I. INTRODUCCIÓN Este Manual es una guía para que aquellas personas que crean estar damnificadas por las recientes inundaciones, sepan con qué opciones pueden contar para hacer valer sus derechos ante las autoridades públicas, o solicitar beneficios ante éstas. La Comisión de Trabajo Pro Bono e Interés Público, pertenece al Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires, que es una entidad privada, sin ninguna clase de apoyo por el Estado Nacional, Provincial o Municipal, ni pertenencia político partidaria, y que desarrolla actividades institucionales ligadas a la Abogacía desde hace 100 años. La Comisión agrupa a Abogados y Estudios Jurídicos que colaboran de forma totalmente gratuita en casos que hacen al interés público. 5

6 II. DERECHOS DEL TRABAJADOR Qué medidas puede tomar la empresa si el lugar de trabajo fue afectado por la inundación? Exigir auxilios o ayudas extraordinarias. El trabajador está obligado a prestar los auxilios que se le requieran, en caso de peligro grave o inminente para las personas o para las cosas incorporadas a la empresa. No requiere acuerdo del trabajador. Las horas laboradas en exceso se cuentan y pagan como horas extraordinarias. Uso de vacaciones. Empleador y trabajador podrán acordar el uso por este último de los días devengados como vacaciones. Licencias especiales. Si bien no es una situación reconocida por la legislación (si en algunos Convenios Colectivos), pueden pactar el empleador y el trabajador una licencia especial con y sin goce de remuneración, lo que siempre requiere el acuerdo de ambas partes. Suspender la relación laboral. Dicha suspensión no podrá extenderse más de 75 días en el término de un año contado desde la primera suspensión. Si suspende por un plazo mayor, el trabajador podrá considerarse despedido. Durante dicho período de suspensión el trabajador no percibirá el salario, aunque podría pactarse con el empleador el pago de una prestación no remunerativa. Pueden despedirme? El empleador puede despedir a un trabajador alegando la causal legal de "caso fortuito o fuerza mayor". En tal caso, le corresponderá al trabajador percibir una indemnización que asciende a la mitad de la prevista para el caso de despido sin causa, es decir, medio mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor de 3 meses. El trabajador podrá cuestionar la procedencia de la causal alegada considerando que la misma no justifica la extinción de la relación laboral y comprobando si se han cumplido con los requisitos exigidos por la ley (se debe comenzar por el despido del personal menos antiguo dentro de cada especialidad). Puede el empleador obligarme a hacer uso de los días de vacaciones? 6

7 No se puede obligar al trabajador a tomar días de vacaciones adelantadas y/o acumuladas. Pueden otorgarse las mismas dentro del marco de un acuerdo entre empleador y trabajador. Si actualmente estoy de vacaciones, pueden obligarme a volver a trabajar? Solo con el expreso acuerdo del trabajador, pues este tiene derecho a negarse. Es justificada la ausencia al lugar de trabajo? Si el trabajador se encuentra imposibilitado de ir al trabajo, resulta justificada su ausencia al mismo, así como el empleador queda liberado de su deber de otorgar el trabajo convenido, en tanto se mantengan las circunstancias objetivas y materiales. Dicha imposibilidad de ir al trabajo puede provocarse por diferentes motivos: por una enfermedad, por la necesidad de cuidar familiares, por la necesidad de concurrir a un médico, etc. En todos los casos, deberá justificarse dichas inasistencia en la primera jornada de trabajo respecto de la cual estuviere imposibilitado de concurrir, salvo que le resulte imposible, en cuyo caso deberá hacerlo en la primera oportunidad que le resulte posible. Se deben descontar los atrasos? El empleador tiene la facultad de efectuar descuentos. No obstante ello, ello podría ser cuestionado a la luz del principio de buena fe que debe regir en toda relación laboral. Según este principio, ambas partes, trabajador y empleador, deben ajustar sus conductas a lo que es propio de un buen empleador y de un buen trabajador durante toda la relación laboral. El empleador está obligado a remunerar al trabajador? Respecto de ausencias al trabajo, no habría en rigor derecho a remuneración, dado que el trabajador no estuvo a disposición del empleador para prestar sus funciones. Distinto es el caso en que el trabajador si concurrió pero no prestó servicios por motivos no imputables a el, como por ejemplo daños a las dependencias del empleador o falta de electricidad o agua. En tales casos, podría sostenerse que el empleador tiene obligación de remunerar al trabajador, aunque aquél podría argumentar que existieron motivos fundados que impidieron cumplimentar con el deber de ocupación. Puede el empleador reducir mi sueldo u otros beneficios? 7

8 No, dado que se estaría alterando una modalidad esencial del contrato de trabajo. En tanto continúe la prestación y/o la puesta a disposición del trabajador y no se suspenda el contrato de trabajo, el trabajador debe continuar recibiendo su remuneración. La jornada de trabajo se mantiene invariable? En principio, si. Sin embargo, como ya hemos indicado, los empleadores tienen la facultad de extender la jornada mas allá de su período ordinario, con el objeto de evitar peligros graves o inminentes para las personas o para las cosas, pagando las correspondientes horas extraordinarias. La extensión de la jornada también constituye una modalidad esencial del contrato de trabajo, con lo cual no puede ser alterado unilateralmente por el empleador. Si mi jornada no incluye un domingo, pueden obligarme a trabajar en dicho día? Dentro del marco explicado anteriormente (evitar peligros graves o inminentes para las personas o para las cosas), el empleador puede disponer que sus trabajadores ejerzan labores en día domingo, caso en el cual les deberá otorgar un día de descanso compensatorio. Si mi oficina quedó muy dañada, puede el empleador trasladarme a otro espacio físico o modificar las condiciones de mi trabajo? Si bien el lugar de trabajo constituye también una modalidad esencial del contrato de trabajo, si la oficina quedó dañada, el empleador tendría una justificación para disponer el cambio. De existir algún perjuicio para el trabajador (mayor tiempo de viaje), debería el empleador compensar el mismo. Qué pasa si no existen las condiciones mínimas para desempeñar las funciones convenidas? El empleador tiene la obligación de velar por la protección eficaz de la vida y salud de los trabajadores. El empleador debe informar de los eventuales riegos y mantener condiciones de salubridad, higiene y seguridad que permitan el adecuado desempeño de las funciones. Si no pueden asegurar las condiciones antes descritas, los empleadores no deberían autorizar el ingreso de trabajadores y la prestación de los servicios. Si las instalaciones de la empresa donde trabajo resultaron dañadas, estoy obligado a ayudar en la rehabilitación de las mismas? 8

9 En el marco del principio de buena fe que antes explicamos, puede sostenerse que el trabajador debe colaborar con la rehabilitación de las instalaciones. Si estoy trabajando, pero considero que no existen condiciones adecuadas de seguridad, que puedo hacer? En ese contexto, el trabajador puede negarse a realizar tareas y exigir las condiciones adecuadas de seguridad. En su caso, podría efectuarse una denuncia ante la autoridad de contralor (Ministerio de Trabajo). La inexistencia de condiciones de seguridad deberá hallarse comprobada fehacientemente, dado que de no ser así, el empleador podrá intimar a cumplir tareas y en su caso, despedir con causa al trabajador. Qué ocurre si un trabajador falleció? Si el trabajador falleció le corresponde a los causahabientes percibir la liquidación final (últimos días trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional) y una indemnización que asciende a la mitad de la prevista para el caso de despido sin causa, es decir, medio mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor de 3 meses. Para estos efectos se requiere acreditar el estado civil a través de los certificados de matrimonio o nacimiento del pariente y de defunción del trabajador. Además de ello, el familiar designado beneficiario podrá percibir el seguro de vida obligatorio que debe tener contratado el empleador. Dicho seguro asciende a $ Ante el fallecimiento de un familiar directo, puedo ausentarme del trabajo? La legislación laboral establece una licencia especial de 3 días corridos en caso de fallecimiento de cónyuge o de la persona con la cual estuviese unido en aparente matrimonio, hijos o padres. Si el familiar fallecido fue un hermano, la licencia será de un día. En dichas licencias, deberá computarse un día hábil cuando las mismas coincidieran con días domingo, feriados o no laborables. En caso de accidente, cual es el procedimiento? Si ocurre en el trabajo un accidente con algún trabajador, el empleador deberá efectuar la denuncia pertinente ante la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) a fin de que ésta tome intervención y brinde la atención médica pertinente. 9

10 Los accidentes ocurridos durante la prestación de servicios, con ocasión de la inundación son accidentes laborales? Sí, ya que tales accidentes ocurrieron durante la prestación de los servicios. 10

11 III. FAMILIA (Cuota alimentaria / Hijos de padres separados o divorciados / Violencia intrafamiliar) Si recibo una cuota alimentaria y perdí mi casa o mis bienes, puedo pedir aumento de la misma? Sí, deberá presentarse ante el Juez en lo Civil que actuó en el juicio por alimentos, invocando los daños sufridos por fuerza mayor, en este caso, inundaciones, y el juez considerará y ponderará la magnitud de sus argumentos, pudiendo establecer si lo creyera necesario un incremento de la cuota alimentaria como ayuda adicional. Si pago una cuota alimentaria y perdí mi casa o mis bienes, Puedo pedir una reducción de la misma? Sí, del mismo modo que en el supuesto anterior, deberá presentarse ante el Juez Civil de familia interviniente en el juicio por alimentos, planteando con claridad sus argumentos en virtud de los daños ocasionados por las inundaciones en su vivienda o bienes, y será el juez quien evaluando la situación como así también las condiciones del alimentado, podrá reducir el importe de cuota alimentaria momentáneamente hasta recomponer la situación. Si como cuota alimentaria tenía el usufructo de una casa, la que quedó inhabitable perdí el derecho a la misma? De ningún modo. Deberá requerir al Juez interviniente el reemplazo de la cuota alimentaria mediante otra forma de pago, pudiendo ser la misma en dinero o bien en especie (alimentos, pago de servicios, ropa, gastos medicinales u otros). Mi casa no está habitable. Puedo llevar a mis hijos transitoriamente a la casa de familiares sin que me acusen de abandono de menores o sin que pierda la tutela de mis hijos? Si, dado que se trata de un caso de fuerza mayor y siempre que se actúa en beneficio de los menores. Podrá consensuar el traslado provisorio durante el tiempo que dure la emergencia con el otro progenitor. Si hubiere desacuerdo sobre este tema, será en definitiva nuevamente el Juez en lo Civil de familia quien definirá cual es la mejor vivienda transitoria para los niños, pudiendo a tal fin solicitar la visita de una asistente social para evaluar las condiciones ambientales y familiares. Como consecuencia de la inundación no he podido ejercer por un tiempo el derecho de visitas respecto de mis hijos. Ese tiempo lo perdí definitivamente? 11

12 No necesariamente. Podrá requerir al Juez Civil de familia que estableció el régimen de visitas algún tipo de compensación o plan especial durante la situación de emergencia y semanas posteriores. Será facultativo del Juez otorgar dicha compensación, en función de su apreciación de los hechos y circunstancias. Que se entiende por violencia intrafamiliar? Se entiende por violencia familiar toda acción, omisión, abuso, que afecte la integridad física, psíquica, moral, sexual y/o la libertad de una persona en el ámbito de su grupo familiar (originado en el matrimonio o en las uniones de hecho, incluyendo ascendientes, descendientes, colaterales y/o consanguíneos y o convivientes o descendientes de ellos), aunque no configure delito. La tensión y el nerviosismo producido por las inundaciones, justifica los casos de violencia intrafamiliar? No. Nada justifica la violencia intrafamiliar, y en estas circunstancias, muy por el contrario, la familia debe permanecer mas unida que nunca. Si se presentara cualquier situación de violencia, aún por primera vez durante el estado de emergencia, debe pedir ayuda especializada y efectuar la denuncia. Ante quién puedo denunciar situaciones de violencia intrafamiliar? Los casos de violencia intrafamiliar pueden ser denunciados ante cualquier comisaría, en especial comisarías de la mujer, Juzgados Civiles de Familia, Jueces de Menores, Juzgados en lo Civil y Comercial o Juzgados de Paz del domicilio de la víctima de violencia. Puedo denunciar una situación de riesgo de violencia intrafamiliar, aun cuando no se haya producido ninguna agresión? SI, pero debe tratarse de un riesgo "inminente", es decir no de una simple sospecha o de una situación eventual, y el peligro en la demora. El Juez podrá tomar medidas preventivas de protección, por ejemplo la exclusión del agresor del hogar o la prohibición de su acceso a la vivienda e incluso establecer un radio de distancia entre posible víctima y victimario. En los juicios de violencia intrafamiliar Puedo pedir también cuota alimentaria y régimen de visitas de mis hijos? Será el mismo Juez Civil de Familia quien intervendrá en todas estas cuestiones sin perjuicio que las mismas tramitarán por expedientes separados. 12

13 IV. VIVIENDA IV.A. DAÑOS A LA VIVIENDA: RESPONSABLES En general, frente a qué daños que sufran mi casa o departamento puedo solicitar una indemnización? Todos aquellos que sean una consecuencia de las deficiencias en la construcción, en los materiales o en el terreno en el que fue edificada la obra y que hayan sufrido tanto la obra misma (vivienda, edificio, u otra construcción, cualquiera sea su clase) como otros bienes distintos y que tengan como causa directa la destrucción o daño de la obra atribuible al constructor o desarrollador. Asimismo, los daños derivados de todas las lesiones que hayan sufrido los residentes a causa de dichas deficiencias y en su caso el daño moral, en la media en que sean una consecuencia inmediata o directa de las mismas. En caso que mi casa o departamento haya sufrido daños a raíz del temporal, los daños son indemnizables? Determinar si los daños son o no indemnizables es un asunto que tendrá que ser discutido ante el tribunal respectivo en cada caso específico. En particular, se deberá considerar si es que el constructor y demás profesionales fueron diligentes y cumplieron estrictamente con la normativa aplicable. Quién es responsable por los daños y perjuicios que provienen de fallas o defectos en una construcción? La ley hace responsable a quien comercializó y vendió el inmueble, así como los constructores y arquitecto o ingeniero, director de obra y proyectistas por las fallas, errores o defectos en la construcción, incluyendo las obras ejecutadas por subcontratistas y el uso de materiales e insumos defectuosos. La responsabilidad se extiende una vez terminada la obra? Sí, la responsabilidad del vendedor y del constructor, arquitecto o ingeniero, director de obra y proyectista, se extiende durante la ejecución de la construcción y después de terminada ésta por un plazo de 10 años. Producida la ruina total o parcial, el dueño de la casa/departamento tiene 1 año de plazo para reclamar judicialmente los daños, a contar del tiempo en que se produjo aquella. 13

14 Cómo se persigue la responsabilidad de la inmobiliaria o constructora? Sin perjuicio de acuerdos privados a los que puedan llegar las partes para solucionar sus problemas, en última instancia la responsabilidad del vendedor, constructora, arquitecto o ingeniero, director de obra o proyectista se persigue en los tribunales, mediante la interposición de una demanda de indemnización por daños y perjuicios. La demanda debe ser interpuesta mediante un abogado. Qué hago si mi casa o departamento ha sufrido daños producto de la inundación? Es recomendable que de aviso de inmediato a la constructora o inmobiliaria y ver si ellos le pueden dar una solución a su caso. Si es que la constructora o la inmobiliaria no le ofrecen una solución que usted considere como satisfactoria, y estima que, atendida las circunstancias particulares de su caso, los daños debieran ser indemnizados, deberá solicitar asesoría de un abogado para perseguir la eventual responsabilidad de la constructora o la inmobiliaria, sea mediante la negociación de un acuerdo extrajudicial o una demanda ante los tribunales competentes. En cualquier caso, es conveniente que tome fotografías de todos los daños o desperfectos que haya notado en el inmueble, labrando incluso un acta de constatación ante escribano público de dichas fotografías, así como también que reúna cualquier otro antecedente que le permita demostrar que esos daños se deben a defectos en la construcción. Puede el constructor excusarse alegando que quién ha sido negligente es una o más personas que trabajan para él o sus contratistas? No. La ley obliga a responder al constructor de los actos de sus dependientes y contratistas, sin perjuicio de que posteriormente pueda reclamar el reembolso de lo pagado. En caso que haya ocurrido la prescripción del plazo legal, quien debe soportar el monto de las reparaciones? En el caso de daños en los espacios comunes de edificios o condominios, su arreglo recaerá en todos los copropietarios del inmueble. En caso de exista algún daño en un departamento o unidad, su arreglo será riesgo del dueño o propietario respectivo, salvo que dicho daño se deba a una falla en la construcción del edificio (ejemplo, filtraciones de techos). 14

15 V. INMIGRANTES V.A. ANEXO DE INFORMACIÓN ÚTIL PARA EXTRANJEROS. De qué forma un extranjero puede permanecer en territorio Argentino? Los extranjeros serán admitidos para ingresar y permanecer en el país en las siguientes categorías: 1) Residentes permanentes: Se considerará residente permanente a todo extranjero que, con el propósito de establecerse definitivamente en el país, obtenga de la Dirección Nacional de Migraciones una admisión en tal carácter. Asimismo, se considerarán residentes permanentes los inmigrantes parientes de ciudadanos argentinos, nativos o por opción, entendiéndose como tales al cónyuge, hijos y padres. 2) Residentes temporarios: Se considerarán residentes temporarios todos aquellos extranjeros que, bajo las condiciones que establezca la reglamentación, ingresen al país en las siguientes subcategorías: a) Trabajador migrante. b) Rentista. c) Pensionado. d) Inversionista. e) Científicos y personal especializado. f) Deportistas y artistas. g) Religiosos. h) Pacientes bajo tratamientos médicos. i) Académicos. j) Estudiantes. k) Asilados y refugiados. l) Nacionalidad. m) Razones Humanitarias. 15

16 n) Especiales: Quienes ingresen al país por razones no contempladas en los incisos anteriores y que sean consideradas de interés por el Ministerio del Interior y el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto. 3) Residentes transitorios: Los extranjeros que ingresen al país como residentes transitorios podrán ser admitidos en algunas de las siguientes subcategorías: a) Turistas. b) Pasajeros en tránsito. c) Tránsito vecinal fronterizo. d) Tripulantes del transporte internacional. e) Trabajadores migrantes estacionales. f) Académicos. g) Tratamiento Médico. h) Especiales: Extranjeros que invoquen razones que justifiquen a juicio de la Dirección Nacional de Migraciones un tratamiento especial. Cuánto tiempo puede un extranjero permanecer en Argentina como turista? Dicho plazo dependerá de la nacionalidad del extranjero, pero en ningún caso será superior a tres (3) meses. El plazo de permanencia podrá ser prorrogable por igual período por única vez. Cuáles son los tipos de residencia temporal que existen en Argentina? Se considerarán residentes temporarios todos aquellos extranjeros que, bajo las condiciones que establezca la reglamentación, ingresen al país en las siguientes subcategorías: i) Trabajador migrante: quien ingrese al país para dedicarse al ejercicio de alguna actividad lícita, remunerada, con autorización para permanecer en el país por un máximo de tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples, con permiso para trabajar bajo relación de dependencia. j) Rentista: quien solvente su estadía en el país con recursos propios traídos desde el exterior, de las rentas que éstos produzcan o de cualquier otro ingreso lícito proveniente de fuentes externas. Podrá concederse un término de residencia de hasta tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples. 16

17 k) Pensionado: quien perciba de un gobierno o de organismos internacionales o de empresas particulares por servicios prestados en el exterior, una pensión cuyo monto le permita un ingreso pecuniario regular y permanente en el país. Podrá concederse un término de residencia de hasta tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples; l) Inversionista: quien aporte sus propios bienes para realizar actividades de interés para el país. Podrá concederse un término de residencia de hasta tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples; m) Científicos y personal especializado: quienes se dediquen a actividades científicas, de investigación, técnicas, o de asesoría, contratados por entidades públicas o privadas para efectuar trabajos de su especialidad. De igual forma, directivos, técnicos y personal administrativo de entidades públicas o privadas extranjeras de carácter comercial o industrial, trasladados desde el exterior para cubrir cargos específicos en sus empresas y que devenguen honorarios o salarios en la República Argentina. Podrá concederse un término de residencia de hasta tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples; n) Deportistas y artistas: contratados en razón de su especialidad por personas físicas o jurídicas que desarrollan actividades en el país. Podrá concederse un término de residencia de hasta tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples; o) Religiosos: Religiosos de cultos reconocidos oficialmente, con personería jurídica expedida por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, que ingresen al país para desarrollar en forma exclusiva actividades propias de su culto. Podrá concederse un término de residencia de hasta tres (3) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples. p) Pacientes bajo tratamientos médicos: para atender problemas de salud en establecimientos sanitarios públicos o privados, con autorización para permanecer en el país por un año, prorrogable, con entradas y salidas múltiples. En caso de personas menores de edad, discapacitados o enfermos que por la importancia de su patología debieran permanecer con acompañantes, esta autorización se hará extensiva a los familiares directos, representante legal o curador; q) Académicos: para quienes ingresen al país en virtud de acuerdos académicos celebrados entre instituciones de educación superior en áreas especializadas, bajo la responsabilidad del centro superior contratante. Su vigencia será por el término de hasta un (1) año, prorrogable por idéntico período cada uno, con autorización de entradas y salidas múltiples; r) Estudiantes: quienes ingresen al país para cursar estudios secundarios, terciarios, universitarios o especializados reconocidos, como alumnos regulares en establecimientos educativos públicos o privados reconocidos oficialmente, con autorización para permanecer en el país por dos (2) años, prorrogables, con entradas y salidas múltiples. El interesado deberá demostrar la inscripción en la institución 17

18 educativa en la que cursará sus estudios y, para las sucesivas renovaciones, certificación de su condición de estudiante regular. s) Asilados y refugiados: Aquellos que fueren reconocidos como refugiados o asilados se les concederá autorización para residir en el país por el término de dos (2) años, prorrogables cuantas veces la autoridad de aplicación en materia de asilo y refugio lo estime necesario, atendiendo a las circunstancias que determine la legislación vigente en la materia. t) Nacionalidad: Ciudadanos nativos del MERCOSUR o sus Estados Asociados (Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela), con autorización para permanecer en el país por dos (2) años, prorrogables con entradas y salidas múltiples. u) Razones Humanitarias: Extranjeros que invoquen razones humanitarias que justifiquen a juicio de la Dirección Nacional de Migraciones un tratamiento especial. v) Especiales: Quienes ingresen al país por razones no contempladas en los incisos anteriores y que sean consideradas de interés por el Ministerio del Interior y el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto. Una vez obtenido mi permiso de residencia, qué trámites debo realizar? El extranjero que haya obtenido una residencia temporaria o permanente podrá solicitar un documento nacional de identidad argentino (DNI) ante las oficinas de los registros civiles del país o en los centros de documentación rápida habilitados para este fin por la Dirección Nacional de Migraciones. El DNI podrá ser solicitado en forma conjunta con el trámite de residencia en las sedes habilitadas a tal efecto por la Dirección Nacional de Migraciones. En el caso de extranjeros con residencia temporaria podrán realizar este trámite hasta los 60 días anteriores al vencimiento del plazo de la residencia. A fin de solicitar el DNI el extranjero deberá: (i) acreditar su identidad con documento válido y vigente al efecto (pasaporte o certificado de nacionalidad para todos los países, cedula de identidad solo para Estados miembros y asociados al MERCOSUR); y (ii) presentar la constancia de radicación temporaria o permanente expedida por la Dirección Nacional de Migraciones. En el caso de menores de 16 años deberán acompañar su partida de nacimiento legalizada o apostillada. Los aranceles aplicables son los siguientes: - Ciudadanos provenientes de países del MERCOSUR: $ Ciudadanos de países EXTRA-MERCOSUR menores de 16 años (con radicación temporaria o permanente) y mayores de 16 años con radicación temporaria: $ Ciudadanos de países EXTRA-MERCOSUR mayores de 16 años con radicación permanente: $

19 Dónde puedo obtener más información? Para mayor información les recomendamos visitar la página Web de la Dirección Nacional de Migraciones (www.migraciones.gov.ar), o bien pueden contactarse con dicho organismo telefónicamente al: (011) o por correo electrónico a 19

20 VI. ALQUILERES IMPORTANTE: En caso que haya firmado un contrato de alquiler, le recomendamos leerlo detalladamente. Dicho contrato puede tener disposiciones particulares que modifiquen lo que la ley señala en forma supletoria. Si soy inquilino (persona que alquila un inmueble) y no tengo por escrito el contrato de alquiler o este se extravió, qué ocurre? La no celebración del contrato por escrito no es obstáculo para recurrir a tribunales y solicitar su terminación, en caso que así lo desee. Si el inquilino no es capaz de probar la existencia del mismo o bien sus términos y condiciones pactados, el juez aplicará en este caso las normas especiales y generales relativas al alquiler que contempla la ley. Respecto del pago del alquiler, la ley establece expresamente que si hay duda respecto del valor del alquiler, se presumirá que las partes se sujetaron al precio de mercado vigente al tiempo del inicio de la locación. Puede el dueño de la casa/departamento obligarme a dejar el mismo para disponer de ella para su familia u otro fin? No, no puede. En caso que la casa/departamento alquilado haya sido destruida totalmente, el contrato de alquiler termina? Sí. En este caso, existiendo acuerdo entre las partes de la causa de la terminación del alquiler, lo recomendable es que firmen un acuerdo de terminación indicándose que las partes nada se adeudan. La casa/departamento que alquilo resultó totalmente destruida/o como consecuencia de la inundación, pero el dueño no quiere terminar el contrato de alquiler y me sigue cobrando los alquileres. Qué puedo hacer? Si el dueño no quiere dar por finalizada la relación locativa, sugerimos recurrir inmediatamente a tribunales, para que sea el juez quien declare la terminación del contrato de alquiler debido a la destrucción total de la casa/departamento. En principio habría argumentos de defensa para el caso que el inquilino se niegue a seguir pagando los alquileres. Qué ocurre con el depósito en garantía que pagué al firmar el contrato de alquiler de la casa/departamento? Me lo deben devolver? 20

Resumen sobre derechos y deberes de padres y madres

Resumen sobre derechos y deberes de padres y madres Resumen sobre derechos y deberes de padres y madres Junta Nacional de Jardines Infantiles Noviembre 2012 1 Índice Tuición y derecho de visitas Alimentos Postnatal parental Bienes familiares Violencia intrafamiliar

Más detalles

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO TRABAJADORES LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO TRABAJADORES LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Para solicitar la prestación, es necesario contar con la información del titular y su grupo familiar registrados en las bases de datos de ANSES. Todas las notificaciones efectuadas en el domicilio por

Más detalles

Extracto de la Ley 16.744

Extracto de la Ley 16.744 Prestaciones otorgadas por esta Ley. Extracto de la Ley 16.744 1. Definiciones Artículo 25. Para los efectos de esta ley se entenderá por "entidad empleadora" a toda empresa, institución, servicio o persona

Más detalles

IDENTIDAD, CATEGORIAS MIGRATORIAS y PAGINA WEB

IDENTIDAD, CATEGORIAS MIGRATORIAS y PAGINA WEB IDENTIDAD, CATEGORIAS MIGRATORIAS y PAGINA WEB Delegación Bahía Blanca Brown 963 B8000LQS Bahía Blanca Tel/Fax: 0291-4561529 E-mail: del.bahiablanca@migraciones.gov.ar La política migratoria argentina

Más detalles

GUÍA DE TRÁMITES ÚTILES PARA EXTRANJEROS República Argentina

GUÍA DE TRÁMITES ÚTILES PARA EXTRANJEROS República Argentina República Argentina AVISO LEGAL La Dirección Nacional de Migraciones pone a disposición la información contenida en la presente Guía con fines exclusivamente informativos. Los datos suministrados fueron

Más detalles

Se considera dentro de esta categoría a las personas que deseen estar por un corto período de tiempo dentro del país.

Se considera dentro de esta categoría a las personas que deseen estar por un corto período de tiempo dentro del país. Visas Residencia Transitoria Se considera dentro de esta categoría a las personas que deseen estar por un corto período de tiempo dentro del país. En general, en el caso de obtener una Residencia Transitoria

Más detalles

El servicio de Gestión de Multas de Línea Directa

El servicio de Gestión de Multas de Línea Directa Gestión Multas + AJA El servicio de Gestión de Multas de Línea Directa Beneficiarios El tomador de la Póliza. Ámbito Territorial Sanciones impuestas como consecuencia de la circulación del vehículo asegurado

Más detalles

ANEXO II PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES

ANEXO II PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES ANEXO II PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES Artículo 1. Objeto de la contratación. El Ministerio de Gestión Pública del Gobierno de la Provincia de Córdoba, a través de la Secretaría de Coordinación Administrativa,

Más detalles

Servicio de Atención Jurídica

Servicio de Atención Jurídica Servicio de Atención Jurídica y Gestión de Multas. Estas coberturas son opcionales y su contratación deberá constar de forma expresa en las Condiciones Particulares de su Póliza. Servicio de Atención Jurídica

Más detalles

Disposición 53253/2005. DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES Publicada en el Boletín Oficial del 15-dic-2005 Buenos Aires, Argentina

Disposición 53253/2005. DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES Publicada en el Boletín Oficial del 15-dic-2005 Buenos Aires, Argentina Disposición 53253/2005 DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES Publicada en el Boletín Oficial del 15-dic-2005 Buenos Aires, Argentina Programa Nacional de Normalización Documentaria Migratoria Extranjeros Nativos

Más detalles

CONSTANCIAS EXTENDIDAS A PETICIÓN DE PARTE

CONSTANCIAS EXTENDIDAS A PETICIÓN DE PARTE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO INQUILINATO DAI CONSIGNACIÓN DE PAGO EN CONCEPTO DE RENTA 1. Qué es una Consignación de Pago en Concepto de Rentas? R.- Es el proceso en el cual habiéndose constatado la negativa

Más detalles

DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD Titulo II, artículos 194 al 208, Código del trabajo

DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD Titulo II, artículos 194 al 208, Código del trabajo 1 DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD Titulo II, artículos 194 al 208, Código del trabajo Artículo 194. La protección a la maternidad se regirá por las disposiciones del presente título y quedan sujetos a

Más detalles

Protección GS Asistencia Jurídica

Protección GS Asistencia Jurídica PROTECCIÓN GS ASISTENCIA JURÍDICA 1. INTRODUCCIÓN El Programa de ASISTENCIA JURÍDICA lo protege ante casi cualquier eventualidad Legal, las 24 horas del día y los 365 días del año. Con sólo una llamada,

Más detalles

Ley 26.773 Régimen de Ordenamiento y Reparación de daños derivados de Accidentes de Trabajo

Ley 26.773 Régimen de Ordenamiento y Reparación de daños derivados de Accidentes de Trabajo Ley 26.773 Régimen de Ordenamiento y Reparación de daños derivados de Accidentes de Trabajo El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:

Más detalles

LEY N 12.569. El Senado y Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires sancionan con fuerza de LEY CAPITULO I. Artículo 1

LEY N 12.569. El Senado y Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires sancionan con fuerza de LEY CAPITULO I. Artículo 1 LEY N 12.569 VIOLENCIA FAMILIAR: CONCEPTO; PERSONAS LEGITIMADAS PARA DENUNCIAR JUDICIALMENTE; PROCEDIMIENTO. CREA REGISTRO DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES ESPECIALIZADAS. Promulgación :DECRETO 4276/00

Más detalles

Tema LOT 1997 LOTTT 2012 Trabajador de confianza

Tema LOT 1997 LOTTT 2012 Trabajador de confianza Cuadro comparativo entre la Ley Orgánica del Trabajo publicada en el año 1997 y el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de 2012. *Cámara Ferretera

Más detalles

POLIZA DE SEGURO DE ASISTENCIA A VEHICULOS. Inscrita en el Registro de Pólizas bajo el Código POL 1 94 016

POLIZA DE SEGURO DE ASISTENCIA A VEHICULOS. Inscrita en el Registro de Pólizas bajo el Código POL 1 94 016 POLIZA DE SEGURO DE ASISTENCIA A VEHICULOS Inscrita en el Registro de Pólizas bajo el Código POL 1 94 016 ARTICULO I OBJETO DEL SEGURO Mediante este seguro, la compañía se obliga a pagar las indemnizaciones

Más detalles

Centro de Orientación al Ciudadano (COC)

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Centro de Orientación al Ciudadano (COC) PREGUNTAS (?) Y RESPUESTAS - ORIENTACIÓN LABORAL Accidentes y enfermedades inculpables Cuánto tiempo de licencia me corresponde en caso de sufrir un accidente o

Más detalles

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar?

Centro de Orientación al Ciudadano (COC) Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar? Centro de Orientación al Ciudadano (COC) PREGUNTAS (?) Y RESPUESTAS - SERVICIOS EVENTUALES Cuando me comunican el cese, debo presentar la renuncia para poder cobrar? Durante el período de suspensión se

Más detalles

APRUEBAN REGLAMENTO DEL TUO DE LA LEY DE PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR DECRETO SUPREMO Nº 002-98-JUS

APRUEBAN REGLAMENTO DEL TUO DE LA LEY DE PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR DECRETO SUPREMO Nº 002-98-JUS APRUEBAN REGLAMENTO DEL TUO DE LA LEY DE PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR DECRETO SUPREMO Nº 002-98-JUS TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES LEY REGLAMENTADA Artículo 1.- Se entiende por "Ley"

Más detalles

GUÍA DE TRÁMITES DIRECCIÓN DE INGRESOS PÚBLICOS

GUÍA DE TRÁMITES DIRECCIÓN DE INGRESOS PÚBLICOS MUNICIPALIDAD DE BERISSO GUÍA DE TRÁMITES DIRECCIÓN DE INGRESOS PÚBLICOS ENERO 2015 1 I N D I C E A. División Comercio A.1 Habilitación de Comercios A.2 Inscripción Re.B.A. A.3 Renovación Re.B.A. A.4 Publicidad

Más detalles

guía práctica del Guías DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES PARA CIUDADANOS

guía práctica del Guías DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES PARA CIUDADANOS guía práctica del Procedimiento JUICIO DE FALTAS Nº4 COLECCIÓN PAJ Guías DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES PARA CIUDADANOS SECRETARÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 1ª Qué es el juicio de faltas?

Más detalles

LEY 13.074 CREACION DEL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS

LEY 13.074 CREACION DEL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS Buenos Aires LEY 13.074 CREACION DEL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS El Senado y Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires sancionan con fuerza de ley: Artículo 1.- Créase el Registro

Más detalles

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

REGLAMENTO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO REGLAMENTO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO CAPÍTULO I Finalidades y ámbito de aplicación del Servicio de Ayuda a Domicilio Artículo 1.º Es objeto de la presente Ordenanza, el Programa de Ayuda a Domicilio

Más detalles

fc - Fernando Carlos Ibañez

fc - Fernando Carlos Ibañez 1 fc - Fernando Carlos Ibañez Docente Abogado Asesoramiento Jurídico a docentes. Más info en www.fernandocarlos.com.ar Ley 26.773 Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los

Más detalles

Apruébase la reglamentación del artículo 9 de la Ley N 13.478, para el otorgamiento de pensiones, a la vejez y por invalidez.

Apruébase la reglamentación del artículo 9 de la Ley N 13.478, para el otorgamiento de pensiones, a la vejez y por invalidez. PENSIONES Decreto 432/97 Apruébase la reglamentación del artículo 9 de la Ley N 13.478, para el otorgamiento de pensiones, a la vejez y por invalidez. Bs. As., 15/5/97 VISTO el Artículo 9 de la Ley N 13.478,

Más detalles

EL JUICIO FALTAS ATENCIÓN AL CIUDADANO CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

EL JUICIO FALTAS ATENCIÓN AL CIUDADANO CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL ATENCIÓN AL CIUDADANO EL JUICIO DE FALTAS Qué es el juicio de faltas Trámites del juicio inmediato Trámites del juicio ordinario Derechos de denunciantes Derechos de denunciados Fases principales del juicio

Más detalles

La Plata: Sede Anexo 3- Calle 44 N 389 (entre 2 y 3); de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 hs. Otros lugares: Centros de Atención Previsional (CAP)

La Plata: Sede Anexo 3- Calle 44 N 389 (entre 2 y 3); de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 hs. Otros lugares: Centros de Atención Previsional (CAP) Setiembre 2014 REQUISITOS DE INICIACIÓN DE TRÁMITES PENSIIÓN DERIVADA ((Jubiillado//a falllleciido//a) Según Decreto- Ley 9650/80 (Art. 34-35-36-37-38-39) Donde se inicia: La Plata: Sede Anexo 3- Calle

Más detalles

DNI DE EXTRANJEROS. En todos los casos, el nuevo DNI se emite en formato TARJETA

DNI DE EXTRANJEROS. En todos los casos, el nuevo DNI se emite en formato TARJETA DNI DE EXTRANJEROS El nuevo Documento Nacional de Identidad los residentes extranjeros presenta un formato plástico con distintos elementos de seguridad que permiten garantizar su legitimidad. En todos

Más detalles

Que paralelamente, se estima necesario habilitar la intervención del empleador asegurado en el procedimiento, siempre que éste así lo requiera.

Que paralelamente, se estima necesario habilitar la intervención del empleador asegurado en el procedimiento, siempre que éste así lo requiera. RIESGOS DEL TRABAJO Decreto 1475/2015 Decreto N 717/1996. Modificación. Bs. As., 29/07/2015 VISTO el Expediente N 116.574/13 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes

Más detalles

Código Civil relativo a Separación y Divorcio. Fuente: BOE. CAPÍTULO VIII. De la disolución del matrimonio

Código Civil relativo a Separación y Divorcio. Fuente: BOE. CAPÍTULO VIII. De la disolución del matrimonio Código Civil relativo a Separación y Divorcio. Fuente: BOE CAPÍTULO VIII. De la disolución del matrimonio ARTÍCULO 85 El matrimonio se disuelve, sea cual fuere la forma y el tiempo de su celebración, por

Más detalles

CONDICIONES GENERALES DE LA PÓLIZA DE CUMPLIMIENTO ANTE ENTIDADES PÚBLICAS CON RÉGIMEN PRIVADO DE CONTRATACIÓN NO.

CONDICIONES GENERALES DE LA PÓLIZA DE CUMPLIMIENTO ANTE ENTIDADES PÚBLICAS CON RÉGIMEN PRIVADO DE CONTRATACIÓN NO. CONDICIONES GENERALES DE LA PÓLIZA DE CUMPLIMIENTO ANTE ENTIDADES PÚBLICAS CON RÉGIMEN PRIVADO DE CONTRATACIÓN NO. SEGUROS DEL ESTADO S.A., EN ADELANTE DENOMINADA LA ASEGURADORA, EXPIDE EL PRESENTE CONTRATO

Más detalles

Cláusula 17 Cesiones...8 Cláusula 18 - Indemnidad...8 Cláusula 19 Caso Fortuito y Fuerza Mayor...8 Cláusula 20 Solución de Controversias...

Cláusula 17 Cesiones...8 Cláusula 18 - Indemnidad...8 Cláusula 19 Caso Fortuito y Fuerza Mayor...8 Cláusula 20 Solución de Controversias... Colombia Compra Eficiente tiene como función diseñar e implementar documentos estandarizados y especializados por tipo de bienes, obras o servicios que se requieran por los partícipes del sistema de compras

Más detalles

QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRÁFICO

QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRÁFICO QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRÁFICO http://www.juzgados.org/guia/asesoria-accidentes-trafico.php https://www.administraciondejusticia.gob.es Si usted es el conductor del vehículo Si se ve involucrado

Más detalles

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1.- Este reglamento establece las bases para el desarrollo de las relaciones laborales entre El Colegio de San Luis y los trabajadores

Más detalles

GUIA DE TRAMITES PARA PERSONAS CON NECESIDADES ESPECIALES. 4. Pensiones Asistenciales no contributivas (Alsina 1474)

GUIA DE TRAMITES PARA PERSONAS CON NECESIDADES ESPECIALES. 4. Pensiones Asistenciales no contributivas (Alsina 1474) GUIA DE TRAMITES PARA PERSONAS CON NECESIDADES ESPECIALES 1. Certificado de discapacidad 2. Atención médica 3. Transporte público corta y media distancia 4. Pensiones Asistenciales no contributivas (Alsina

Más detalles

SEGURO DE FIDELIDAD DE EMPLEADOS PUBLICOS CONDICIONES GENERALES

SEGURO DE FIDELIDAD DE EMPLEADOS PUBLICOS CONDICIONES GENERALES SEGURO DE FIDELIDAD DE EMPLEADOS PUBLICOS CONDICIONES GENERALES Art. 1.- VIGENCIA DE LA POLIZA.- Las obligaciones que garantizan esta póliza son las que se produzcan a favor de la Entidad Asegurada a contar

Más detalles

LEY REGISTRADA CON EL Nº 10.742 SERVIDUMBRE ADMINISTRATIVA DE ELECTRODUCTOS

LEY REGISTRADA CON EL Nº 10.742 SERVIDUMBRE ADMINISTRATIVA DE ELECTRODUCTOS LEY REGISTRADA CON EL Nº 10.742 SERVIDUMBRE ADMINISTRATIVA DE ELECTRODUCTOS Sancionada: 28 de Noviembre de 1991 Promulgada: 26 de Diciembre de 1991 Publicada: 20 de Enero de 1992, Boletín Oficial Nº 19.611

Más detalles

Derechos de maternidad y paternidad para personas que trabajan

Derechos de maternidad y paternidad para personas que trabajan Derechos de maternidad y paternidad para personas que trabajan Fuero Maternal Protección que se otorga a la embarazada. Su objetivo es que la mujer pueda mantener su trabajo y así asegurar la obtención

Más detalles

Condiciones Generales Skandia Seguros de Vida S.A.

Condiciones Generales Skandia Seguros de Vida S.A. Condiciones Generales Skandia Seguros de Vida S.A. nit. 860.002.504-1 póliza de seguro de vida individual con ahorro skandia crea Skandia Seguros de Vida S.A. SKANDIA SEGUROS DE VIDA S.A. NIT. 860.002.504-1

Más detalles

NORMA G.030 DERECHOS Y RESPONSABILIDADES

NORMA G.030 DERECHOS Y RESPONSABILIDADES NORMA G.030 DERECHOS Y RESPONSABILIDADES Artículo 1.- Son actores del proceso de la edificación las personas, naturales o jurídicas e instituciones que intervienen en el proceso de edificación. Los actores

Más detalles

GUIA MIGRATORIA PARA LOS EXTRANJEROS QUE INGRESAN A PANAMA

GUIA MIGRATORIA PARA LOS EXTRANJEROS QUE INGRESAN A PANAMA GUIA MIGRATORIA PARA LOS EXTRANJEROS QUE INGRESAN A PANAMA V- LIMITACIONES APLICABLES A LOS EXTRANJEROS EN CUANTO A LOS BIENES SITUADOS EN PANAMA COMPRA DE PROPIEDADES: Los extranjeros no podrán comprar

Más detalles

CONDICIONES GENERALES DE LA POLIZA. POLIZA DE SALDOS DEUDORES Muestra sin valor

CONDICIONES GENERALES DE LA POLIZA. POLIZA DE SALDOS DEUDORES Muestra sin valor CONDICIONES GENERALES DE LA POLIZA POLIZA DE SALDOS DEUDORES Muestra sin valor I CONTRATO: Esta póliza, la solicitud de seguro, los consentimientos y los certificados individuales de seguro constituyen

Más detalles

REGLAMENTO DE CUENTAS DE AHORRO PROGRAMADO PARA ADQUISICION DE VIVIENDA

REGLAMENTO DE CUENTAS DE AHORRO PROGRAMADO PARA ADQUISICION DE VIVIENDA REGLAMENTO DE CUENTAS DE AHORRO PROGRAMADO PARA ADQUISICION DE VIVIENDA CAPITULO I. Generalidades Artículo 1 0. La Cuenta de Ahorros programado "PLANAVAL", es una modalidad de contrato de depósito irregular

Más detalles

INCAPACIDAD JUDICIAL, TUTELA TESTAMENTO

INCAPACIDAD JUDICIAL, TUTELA TESTAMENTO INCAPACIDAD JUDICIAL, TUTELA Y TESTAMENTO Índice Introducción. Concepto de capacidad jurídica y capacidad de obrar. Incapacidad. Declaración de incapacidad. Procedimiento de incapacidad iniciado a instancia

Más detalles

A ENUNCIA CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL DEL

A ENUNCIA CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL DEL Este folleto tiene carácter orientativo e informativo. No prejuzga las decisiones que en el curso de los procesos puedan adoptar los Juzgados y Tribunales en su función de interpretación y aplicación de

Más detalles

CONTRATO DE CONCESIÓN para EL USO Y EXPLOTACIÓN COMERCIAL DEL LOCAL Nº 31 DEL MERCADO NORTE de la Municipalidad de Santa Fe

CONTRATO DE CONCESIÓN para EL USO Y EXPLOTACIÓN COMERCIAL DEL LOCAL Nº 31 DEL MERCADO NORTE de la Municipalidad de Santa Fe CONTRATO DE CONCESIÓN para EL USO Y EXPLOTACIÓN COMERCIAL DEL LOCAL Nº 31 DEL MERCADO NORTE de la Municipalidad de Santa Fe Entre el ENTE AUTÁQUICO MUNICIPAL MERCADO NORTE, representado en este acto por

Más detalles

Comisión Nacional de Pensiones

Comisión Nacional de Pensiones Comisión Nacional de Pensiones Pensiones no contributivas TRAMITACIÓN EL TRAMITE ES PERSONAL y GRATUITO. NO NECESITA GESTOR. No se aceptan presentaciones grupales. Para iniciarlo el solicitante tiene que

Más detalles

DEFINICIÓN FERIADO ANUAL. Aquel derecho que tiene el trabajador para descansar una vez al año y poder reponer el esfuerzo gastado durante el mismo

DEFINICIÓN FERIADO ANUAL. Aquel derecho que tiene el trabajador para descansar una vez al año y poder reponer el esfuerzo gastado durante el mismo FERIADO DEFINICIÓN FERIADO ANUAL Aquel derecho que tiene el trabajador para descansar una vez al año y poder reponer el esfuerzo gastado durante el mismo Art. 67. Los trabajadores con más de un año de

Más detalles

s U P r e m a el caso jurisprudencial la cual no procede el pago de disposición expresa y específica. C o r t e conforme remuneraciones

s U P r e m a el caso jurisprudencial la cual no procede el pago de disposición expresa y específica. C o r t e conforme remuneraciones S.C., S.776, L.XLIX. s U P r e m a C o r t e -l- A fs. 535/540 vta., la Cámara Federal de Apelaciones de Salta, al revocar la sentencia del juez de grado, hizo lugar a la demanda iniciada por la actora

Más detalles

TEMA 11: TIPOS CONTRACTUALES BASICOS (I)

TEMA 11: TIPOS CONTRACTUALES BASICOS (I) TEMA 11: TIPOS CONTRACTUALES BASICOS (I) I.- CONTRATOS DE COMPRAVENTA Y SUMINISTRO 1.- La compraventa a. Concepto y función económica Compraventa civil: Por el contrato de compraventa uno de los contratantes

Más detalles

Compensación por tiempo de servicios CTS. Marco Antonio Garmendia Gallegos. Oficial de Atención al Usuario.

Compensación por tiempo de servicios CTS. Marco Antonio Garmendia Gallegos. Oficial de Atención al Usuario. Compensación por tiempo de servicios CTS. Marco Antonio Garmendia Gallegos. Oficial de Atención al Usuario. 1. Definición. La cuenta CTS es el depósito que por Ley, le corresponde a todo trabajador, como

Más detalles

guía práctica del Guías DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES PARA CIUDADANOS

guía práctica del Guías DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES PARA CIUDADANOS guía práctica del Procedimiento JUICIO RÁPIDO PENAL Nº3 (Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos) COLECCIÓN PAJ Guías DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES PARA CIUDADANOS SECRETARÍA

Más detalles

En caso de muerte o incapacidad total, esta indemnización adicional nunca será inferior a 70.000 pesos.

En caso de muerte o incapacidad total, esta indemnización adicional nunca será inferior a 70.000 pesos. Imprimir PRESIDENCIA - 26 DE OCTUBRE Se promulgó la nueva ley de riesgos del trabajo El Poder Ejecutivo promulgó la ley de riesgos del trabajo, que eleva el monto de las indemnizaciones por accidentes

Más detalles

Ley 24779 LEY DE ADOPCION

Ley 24779 LEY DE ADOPCION Incorpórase al Código Civil la presente Ley, como Título IV de la Sección Segunda, Libro Primero. Disposiciones Generales. Adopción Plena y Simple. Nulidad e Inscripción. Efectos de la adopción conferida

Más detalles

DECRETO DE ALCALDÍA N 008-2008-MDJM

DECRETO DE ALCALDÍA N 008-2008-MDJM DECRETO DE ALCALDÍA N 008-2008-MDJM Jesús María, 11 de marzo del 2008 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JESÚS MARÍA: CONSIDERANDO: Que, es política de la actual Administración Municipal llevar

Más detalles

BENEFICIOS, RIESGOS Y CONDICIONES DE LAS TARJETAS DE CREDITO

BENEFICIOS, RIESGOS Y CONDICIONES DE LAS TARJETAS DE CREDITO BENEFICIOS, RIESGOS Y CONDICIONES DE LAS TARJETAS DE CREDITO 1. Límites para las operaciones realizadas con las Tarjetas de Crédito. Operaciones en POS (Punto de Ventas): usted podrá hacer uso de su Tarjeta

Más detalles

SOLICITUD DE SEGURO DE CAUCION DAÑO AMBIENTAL DE INCIDENCIA COLECTIVA

SOLICITUD DE SEGURO DE CAUCION DAÑO AMBIENTAL DE INCIDENCIA COLECTIVA SOLICITUD DE SEGURO DE CAUCION DAÑO AMBIENTAL DE INCIDENCIA COLECTIVA Buenos Aires, de de Señores EL SURCO COMPAÑÏA DE SEGUROS S.A Av. de Mayo 701 piso 19 CAPITAL FEDERAL De nuestra consideración: Solicitamos

Más detalles

JAVIER GONZALEZ MORENO C/Castilla 82 41010 Sevilla Tf 954341677 - Fax 954.337018 Móvil 609610606 carmenmcampos@telefonica.net

JAVIER GONZALEZ MORENO C/Castilla 82 41010 Sevilla Tf 954341677 - Fax 954.337018 Móvil 609610606 carmenmcampos@telefonica.net CONDICIONES ESPECIALES DEL SEGURO DE SUBSIDIO POR SUSPENSION O PERDIDA DE VIGENCIA DEL PERMISO O LICENCIA DE CONDUCIR POR PUNTOS PARA COLECTIVO COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES OBJETO DEL SEGURO

Más detalles

MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO. DE :,' 1 ii~~;\~" 2011 DECRETO NÚMERO 0735

MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO. DE :,' 1 ii~~;\~ 2011 DECRETO NÚMERO 0735 MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO DECRETO NÚMERO 0735 DE :,' 1 ii~~;\~" 2011 ~. 11. ip~u!\,"'. 1 "Por el cual se reglamenta la efectividad de la garantía prevista en los artículos 7 y siguientes

Más detalles

CONDICIONES GENERALES SEGURO DE DESGRAVAMEN. Inscrita en el Registro de Pólizas bajo el código POL 2 88 013.

CONDICIONES GENERALES SEGURO DE DESGRAVAMEN. Inscrita en el Registro de Pólizas bajo el código POL 2 88 013. 1.- COBERTURA ARTICULO Nº 1: CONDICIONES GENERALES SEGURO DE DESGRAVAMEN Inscrita en el Registro de Pólizas bajo el código POL 2 88 013. En virtud de este plan de Seguro de Desgravamen, la compañía aseguradora

Más detalles

Foto: Cooperativa Sub. VOS también tenés. derechos

Foto: Cooperativa Sub. VOS también tenés. derechos Foto: Cooperativa Sub VOS también tenés derechos Defensora del Pueblo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Dra. Alicia B. Pierini DEFENSORÍA DEL PUEBLO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES Venezuela

Más detalles

REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE LA MUJER Y EL NIÑO. La Fundación Municipal de la Mujer y el Niño.

REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE LA MUJER Y EL NIÑO. La Fundación Municipal de la Mujer y el Niño. REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE LA MUJER Y EL NIÑO La Fundación Municipal de la Mujer y el Niño Considerando: Que, la Coordinación de Recursos Humanos de la Fundación

Más detalles

SEGURO DE CAUCIÓN CONDICIONES PARTICULARES ESPECÍFICAS PARA AGENCIAS DE TURISMO Y VIAJES PÓLIZA N

SEGURO DE CAUCIÓN CONDICIONES PARTICULARES ESPECÍFICAS PARA AGENCIAS DE TURISMO Y VIAJES PÓLIZA N OBJETO Y EXTENSIÓN DEL SEGURO SEGURO DE CAUCIÓN CONDICIONES PARTICULARES ESPECÍFICAS PARA AGENCIAS DE TURISMO Y VIAJES PÓLIZA N Cláusula 1. Para el caso de incumplimiento por parte del tomador a cualquiera

Más detalles

LA JUSTICIA GRATUITA QUIEN TIENE DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA?

LA JUSTICIA GRATUITA QUIEN TIENE DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA? LA JUSTICIA GRATUITA Ley 1/96 de 1 de enero de 1.996, desarrollada por el Real Decreto 996/2003, de 25 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de asistencia jurídica gratuita Del artículo 2 de la

Más detalles

- Desde España: 902 / 19.60.30 - Desde el extranjero: (3491) 581.18.23

- Desde España: 902 / 19.60.30 - Desde el extranjero: (3491) 581.18.23 SEGURO DE ASISTENCIA EN VIAJE INCLUIDO EN PROGRAMAS DE FINES DE SEMANA Y MINI VACACIONES RESUMEN DE GARANTIAS DE LA POLIZA Nº 698/16 1. Transporte o repatriación sanitaria en caso de enfermedad o accidente

Más detalles

Preguntas Frecuentes - Divorcio. Torres & Abogados Asociados

Preguntas Frecuentes - Divorcio. Torres & Abogados Asociados Preguntas Frecuentes - Divorcio. Torres & Abogados Asociados Compensación económica, a la que tiene derecho el cónyuge que durante el matrimonio no trabajó remuneradamente, o trabajó menos de lo que podía

Más detalles

MANUAL DE SEGUROS /// AUTO

MANUAL DE SEGUROS /// AUTO MANUAL DE SEGUROS /// AUTO ÍNDICE I. Por qué este manual de seguros?... 4 II. Los seguros de protección de pagos... 4 III. Qué coberturas ofrece FinConsum?... 5 IV. Qué packs de seguros pueden contratarse?...

Más detalles

Exenciones Tributarias en la Ciudad de Buenos Aires

Exenciones Tributarias en la Ciudad de Buenos Aires Exenciones Tributarias en la Ciudad de Buenos Aires El pago de los tributos (impuestos, tasas, contribuciones, etc.) es una obligación que deben soportar los habitantes -en su calidad de contribuyentes-

Más detalles

Texto elaborado por el Gabinete Jurídico Jordana & Roo. (Revisado el 17/2/2004 por Celia Jordana de Pozas)

Texto elaborado por el Gabinete Jurídico Jordana & Roo. (Revisado el 17/2/2004 por Celia Jordana de Pozas) Texto elaborado por el Gabinete Jurídico Jordana & Roo. (Revisado el 17/2/2004 por Celia Jordana de Pozas) Depósito Legal: XXXXXX Índice Introducción: Capacidad jurídica Capacidad de obrar Declaración

Más detalles

DESCANSO ANUAL. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA

DESCANSO ANUAL. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA TÍTULO: Descanso anual. Consideraciones a tener en cuenta AUTOR/ES: Figueredo, Pablo A. PUBLICACIÓN: Práctica y Actualidad Laboral (PAL) TOMO/BOLETÍN: XV PÁGINA: - MES: Enero AÑO: 2013 OTROS DATOS: - PABLO

Más detalles

REGLAMENTO DE LA MATRICULA DEL "COLEGIO DE ABOGADOS Y PROCURADORES DEL ALTO VALLE OESTE" Capítulo Primero. Los Matriculados

REGLAMENTO DE LA MATRICULA DEL COLEGIO DE ABOGADOS Y PROCURADORES DEL ALTO VALLE OESTE Capítulo Primero. Los Matriculados REGLAMENTO DE LA MATRICULA DEL "COLEGIO DE ABOGADOS Y PROCURADORES DEL ALTO VALLE OESTE" Capítulo Primero Los Matriculados Artículo 1.- La inscripción en la matrícula del Colegio de Abogados del Alto Valle

Más detalles

ARTÍCULO 1º. (Creación).- Créase un seguro obligatorio que cubra los daños que sufran terceras personas como consecuencia de accidente causado por

ARTÍCULO 1º. (Creación).- Créase un seguro obligatorio que cubra los daños que sufran terceras personas como consecuencia de accidente causado por ARTÍCULO 1º. (Creación).- Créase un seguro obligatorio que cubra los daños que sufran terceras personas como consecuencia de accidente causado por vehículos automotores y acoplados remolcados. Prohíbese

Más detalles

Ley Nº 18.412 RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS CORPORALES CAUSADOS A TERCEROS POR DETERMINADOS VEHÍCULOS DE CIRCULACIÓN TERRESTRE Y MAQUINARIAS

Ley Nº 18.412 RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS CORPORALES CAUSADOS A TERCEROS POR DETERMINADOS VEHÍCULOS DE CIRCULACIÓN TERRESTRE Y MAQUINARIAS Ley Nº 18.412 RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS CORPORALES CAUSADOS A TERCEROS POR DETERMINADOS VEHÍCULOS DE CIRCULACIÓN TERRESTRE Y MAQUINARIAS ESTABLECIMIENTO DE UN SEGURO OBLIGATORIO El Senado y la Cámara

Más detalles

El ciudadano español también podrá solicitar la reagrupación familiar de sus ascendientes directos o los de su cónyuge.

El ciudadano español también podrá solicitar la reagrupación familiar de sus ascendientes directos o los de su cónyuge. Los extranjeros podrán ejercer el derecho a la reagrupación familiar cuando hayan obtenido la renovación de su autorización de residencia inicial, con excepción de la reagrupación de los familiares contemplados

Más detalles

Corporación Universitaria Republicana

Corporación Universitaria Republicana CONSULTORIO JURÍDICO Corporación Universitaria Republicana Los consultorios jurídicos de las Facultades de Derecho están regulados en sus competencias por la Ley 583 de 2000: Las facultades de derecho

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES PREGUNTAS FRECUENTES Qué tipos de préstamos ofrece La Caja? Personales para Jubilados hasta $ 50.000 y para Pensionados hasta $ 37.500 Personales para afiliados Activos hasta $ 100.000 Personales para

Más detalles

Precisiones sobre los depósitos de CTS

Precisiones sobre los depósitos de CTS Precisiones sobre los depósitos de CTS 1. Elecciones del trabajador El trabajador que ingrese a prestar servicios deberá comunicar a su empleador, por escrito y bajo cargo, hasta el 30 de abril ó 31 de

Más detalles

CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN EN ARRENDAMIENTO

CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN EN ARRENDAMIENTO CONTRATO DE ADMINISTRACIÓN EN ARRENDAMIENTO De una parte, mayor de edad identificado con cédula de ciudadanía No. de, quien obra en representación propia y quien en el texto del presente documento se denominará

Más detalles

RESPONSABILIDAD CIVIL ANIMALES

RESPONSABILIDAD CIVIL ANIMALES RESPONSABILIDAD CIVIL ANIMALES Mod. 51 - Serie A-02 COMPAÑIA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. INSCRITA EN EL REGISTRO ESPECIAL DE ENTIDADES ASEGURADORAS DEL MINISTERIO DE ECONOMIA Y HACIENDA Registro Mercantil

Más detalles

ÍNDICE SECCIÓN 1ª. OBJETO DEL CONTRATO SECCIÓN 2ª: CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PÓLIZA DE SEGURO. 2.1. DEFINICIONES

ÍNDICE SECCIÓN 1ª. OBJETO DEL CONTRATO SECCIÓN 2ª: CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PÓLIZA DE SEGURO. 2.1. DEFINICIONES PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PÓLIZA DE SEGURO DE DEFENSA JURÍDICA PARA EL PERSONAL DOCENTE Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS ADSCRITOS A LOS CENTROS DOCENTES

Más detalles

ACTUACIÓN DE LOS CENTROS EDUCATIVOS ANTE LOS PROGENITORES SEPARADOS/DIVORCIADOS QUE COMPARTEN LA PATRIA POTESTAD

ACTUACIÓN DE LOS CENTROS EDUCATIVOS ANTE LOS PROGENITORES SEPARADOS/DIVORCIADOS QUE COMPARTEN LA PATRIA POTESTAD GUÍA INFORMATIVA ACTUACIÓN DE LOS CENTROS EDUCATIVOS ANTE LOS PROGENITORES SEPARADOS/DIVORCIADOS QUE COMPARTEN LA PATRIA POTESTAD Nuestro Código Civil (CC) establece que, en los casos de separación, nulidad

Más detalles

ANEXO REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE

ANEXO REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE ANEXO REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE BECAS DE LA UNIVERSIDAD PROVINCIAL DEL SUDOESTE CAPITULO I: GENERALIDADES ARTÍCULO 1º.- El Programa de Becas Universitarias de la UPSO (PBU) tiene como principal objetivo

Más detalles

Póliza de Seguro de Responsabilidad Civil Errores y Omisiones para corredores de Seguros y Agencias colocadoras de seguros

Póliza de Seguro de Responsabilidad Civil Errores y Omisiones para corredores de Seguros y Agencias colocadoras de seguros Póliza de Seguro de Responsabilidad Civil Errores y Omisiones para corredores de Seguros y Agencias colocadoras de seguros Apreciado Asegurado: Para su conocimiento, agradecemos leer en forma detenida,

Más detalles

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO CONTRATO DE ARRENDAMIENTO %%NOMBREDEPT%% En Santiago de Chile, a %%INICIOCONTRATO%%, entre %%NOMBREPROP%%, de nacionalidad chilena, cédula de identidad %%RUTPROP%%, domiciliado en %%DIRECCIONPROP%%, en

Más detalles

DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO

DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO Reglamento aprobado por la Junta Directiva de la Dirección de Pensiones Civiles del Estado de Michoacán, en su sesión ordinaria celebrada el día 26 veintiséis de febrero del año 2015, para normar el otorgamiento

Más detalles

Una mirada técnica a partir de la reciente actualización normativa en materia de Derecho Laboral

Una mirada técnica a partir de la reciente actualización normativa en materia de Derecho Laboral www.pwc.com Una mirada técnica a partir de la reciente actualización normativa en materia de Derecho Laboral Temas Nocturnidad Ley N 19.313 Maternidad, paternidad y cuidados parentales Ley N 19.161 Aspectos

Más detalles

ORDENANZA Nº. 6 REGULADORA GENERAL DE CONTRIBUCIONES ESPECIALES FUNDAMENTO Y RÉGIMEN.- ARTICULO 1º.-

ORDENANZA Nº. 6 REGULADORA GENERAL DE CONTRIBUCIONES ESPECIALES FUNDAMENTO Y RÉGIMEN.- ARTICULO 1º.- ORDENANZA Nº. 6 REGULADORA GENERAL DE CONTRIBUCIONES ESPECIALES FUNDAMENTO Y RÉGIMEN.- ARTICULO 1º.- Este Ayuntamiento conforme a lo autorizado por el art. 106 de la Ley 7/85 de 2 de Abril, reguladora

Más detalles

CONDICIONES GENERALES SEGURO DE VIDA LEY D.L. 688

CONDICIONES GENERALES SEGURO DE VIDA LEY D.L. 688 Cod. SBS VI2057310001 (Empleados) (S/.) Cod. SBS VI2057320047 (Empleados) (US$) Cod. SBS VI2057310002 (Obreros) (S/.) Cod. SBS VI2057320048 (Obreros) (US$) CONDICIONES GENERALES SEGURO DE VIDA LEY D.L.

Más detalles

INFORME LEGAL DE CATEGORIAS DE VISAS EN ECUADOR A ENERO DE 2013

INFORME LEGAL DE CATEGORIAS DE VISAS EN ECUADOR A ENERO DE 2013 TIPO DE VISAS EN ECUADOR- LEGAL TYPE OF VISAS IN ECUADOR Por: Dra. Amparo Romero-Socia - Abg. Patricia del Pozo- Asociada www.ecuadorabogados.com www.ecuadorlawyer.com 2014 INFORME LEGAL DE CATEGORIAS

Más detalles

Manual de Consulta. Se puede atender a un Voluntario en un Hospital o Clínica Privada, fuera de las indicadas anteriormente?

Manual de Consulta. Se puede atender a un Voluntario en un Hospital o Clínica Privada, fuera de las indicadas anteriormente? Departamento Jurídico Manual de Consulta Qué personas están protegidas por la ley? Los miembros de los Cuerpos de Bomberos del País. Para los efectos de la ley, se entenderá que son miembros de los Cuerpos

Más detalles

DOCUMENTO: PDA /100-02

DOCUMENTO: PDA /100-02 I.- OBJETIVO. Establecer un instructivo o procedimiento general como base de control administrativo, que permita denunciar, calificar e informar adecuadamente los accidentes del trabajo y enfermedades

Más detalles

CONDICIONES GENERALES SEGURO COLECTIVO DE VIDA PLAN TEMPORAL ANUAL RENOVABLE

CONDICIONES GENERALES SEGURO COLECTIVO DE VIDA PLAN TEMPORAL ANUAL RENOVABLE P-DV-01-D-12-V1 CONDICIONES GENERALES SEGURO COLECTIVO DE VIDA PLAN TEMPORAL ANUAL RENOVABLE Cláusula 1. Contrato de seguro. El Contrato de Seguro, que regula todas las obligaciones y derechos del Grupo

Más detalles

COMERCIOS. Manual de formación de seguros

COMERCIOS. Manual de formación de seguros COMERCIOS Manual de formación de seguros ÍNDICE I. Por qué este Manual de Seguros?... 4 II. Los seguros de protección de pagos... 4 III. Qué beneficios aporta asegurarse con FinConsum?... 5 IV. Qué puede

Más detalles

Las preguntas más frecuentes sobre la contratación del trabajo doméstico

Las preguntas más frecuentes sobre la contratación del trabajo doméstico Las preguntas más frecuentes sobre la contratación del trabajo doméstico Pequeñas recomendaciones para evitar grandes problemas Libertad y Orden Ministerio de la Protección Social República de Colombia

Más detalles

RESPUESTAS LEGALES A LA VIOLENCIA DE GÉNERO. LICS. IRMA VILLANUEVA NÀJERA y JAZMIN SOLIS TOVAR Centro de Derechos Humanos de las Mujeres A.

RESPUESTAS LEGALES A LA VIOLENCIA DE GÉNERO. LICS. IRMA VILLANUEVA NÀJERA y JAZMIN SOLIS TOVAR Centro de Derechos Humanos de las Mujeres A. RESPUESTAS LEGALES A LA VIOLENCIA DE GÉNERO LICS. IRMA VILLANUEVA NÀJERA y JAZMIN SOLIS TOVAR Centro de Derechos Humanos de las Mujeres A.C Programa Divorcio: a) Voluntario. b) Contencioso c) Administrativo.

Más detalles

RESUMEN DE MODIFICACIONES REGLAMENTO TIPO DE COPROPIEDAD PARA CONDOMINIOS DE VIVIENDAS SOCIALES

RESUMEN DE MODIFICACIONES REGLAMENTO TIPO DE COPROPIEDAD PARA CONDOMINIOS DE VIVIENDAS SOCIALES RESUMEN DE MODIFICACIONES REGLAMENTO TIPO DE COPROPIEDAD PARA CONDOMINIOS DE VIVIENDAS SOCIALES C.LEGAL FECHA MATERIA Resol. Nº230 D.O. 17.06.97 Publica Reglamento Tipo de Copropiedad para Condominios

Más detalles

Desde cuándo se producen los efectos del divorcio? Desde la firmeza de la sentencia, nunca retroactivamente.

Desde cuándo se producen los efectos del divorcio? Desde la firmeza de la sentencia, nunca retroactivamente. Qué es el divorcio? Es la acción por la cual se disuelve el matrimonio válidamente contraído, sea éste civil sea religioso, quedando extinguido el vínculo matrimonial. Quién debe decretar el divorcio?

Más detalles

REGLAMENTO CONCESIÓN DE PRÉSTAMOS PARA LA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS

REGLAMENTO CONCESIÓN DE PRÉSTAMOS PARA LA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS RIF: J-31315743-0 Sector Publico Nº771 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CAJA DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA REGLAMENTO CONCESIÓN DE PRÉSTAMOS PARA LA ADQUISICIÓN

Más detalles

CÓDIGO CIVIL TÍTULO VII - CAPÍTULO V De la adopción y otras formas de protección de los menores

CÓDIGO CIVIL TÍTULO VII - CAPÍTULO V De la adopción y otras formas de protección de los menores CÓDIGO CIVIL TÍTULO VII - CAPÍTULO V De la adopción y otras formas de protección de los menores SECCIÓN PRIMERA De la guarda y acogimiento de menores Artículo 172 1. La entidad pública a la que, en el

Más detalles