Publicada: Faro de Vigo y La Voz de Galicia, 11/01/2015

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1 INGENIERO/A TÉCNICO INDUSTRIAL Publicada: Faro de y La Voz de Galicia, 11/01/2015 Empresa: Sector naval Requisitos: Con especialidad en mecánica Forma de contacto: Enviar CV al Apdo. de correos 5051, AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Publicada: Faro de, 11/01/2015 Empresa: Sector naval Requisitos: Con experiencia Forma de contacto: Enviar CV al Apdo. de correos 5051, RECIÉN LICENCIADOS/AS Publicada: Computrabajo, 15/01/2015 Empresa: Grupo Adecco selecciona para importante empresa de transporte Descripción: Para incorporarse con un plan de carrera. El plan que se plantea es el de rotar por los puestos de almacén básicos para poder después de un período de 8 meses comenzar a liderar un equipo de 7 a 12 operarios/as. Requisitos: Diplomatura o Licenciatura. Nivel medio alto de inglés. Disponibilidad absoluta de cambio de residencia en la zona de España. Forma de contacto: Enviar CV a: recienlice.t68x@synerquia.net (Ref: SNQ ) 1

2 PROFESORES COLABORADORES Publicada: Faro de, 11/01/2015 Empresa: Centro de estudios Descripción: Profesores colaboradores: Consultor, SAP, Contabilidad, Diseño y posicionamiento Web, Informática, Actor-Actriz de doblaje, Mecánica del automóvil, chapa y pintura Forma de contacto: Teléfono: FINANCIAL ASSISTANT Empresa: EGA CONSULTORES selecciona para Grupo internacional del sector pesquero Descripción: En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de la realización de las labores de apoyo y asistencia técnico - financiera: - Consolidación de información, elaboración de informes y preparación de presentaciones y documentación. - Análisis de información financiera, contable y jurídica y redacción de informes. - Preparación de reuniones, convocatoria, redacción de actas y seguimiento de acciones derivadas - Gestión de información en el ERP, explotación de datos, análisis de indicadores y proyección de resultados. Requisitos: Formación Superior en el área de empresas; Experiencia de al menos 1 o 2 años en puestos relacionados con el área económico financiera; Conocimientos de contabilidad y finanzas; Nivel alto de Inglés, valorándose positivamente el dominio de un segundo idioma; Disponibilidad para viajar; Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel) Persona implicada, rigurosa, con iniciativa y capacidad de análisis Otros datos: Se ofrece incorporación a una empresa de referencia en su sector, posibilidades de desarrollo profesional y un salario acorde a la responsabilidad y funciones a desempeñar 2

3 ECONOMISTA Publicada: La Voz de Galicia, 11/01/2015 Oleiros- A Coruña Empresa: Despacho Requisitos: Con experiencia demostrable en asesoramiento fiscal, laboral y contable Otros datos: Se ofrece contrato laboral indefinido Lugar de trabajo Oleiros Forma de contacto: Enviar CV actualizado a: selecc.personal@yahoo.es ILUSTRADOR/ DISEÑADOR GRÁFICO Publicada: Faro de, 11/01/2015 O Grove Empresa: NIKIS Galicia Style Requisitos: Incorporación inmediata Forma de contacto: Enviar CV a: rrhh@nikisgalicia.com FORMADOR/A FARMACÉUTICO/A Publicada: Computrabajo, 14/01/2015 Pontevedra y Ourense Empresa: Adecco selecciona para importante laboratorio Farmacéutico Descripción: Para llevar a cabo la formación sobre el lanzamiento de un nuevo productos farmacéutico en diversas farmacias asignadas de la provincia de Pontevedra y Ourense. Requisitos: Recién titulados/as en Farmacia, Medicina, DUE o estudiantes de últimos cursos de estas carreras. Disponibilidad para trabajar a jornada parcial en horario de a 16.00h. Disponibilidad para incorporación inmediata. Disponibilidad para realizar desplazamientos a Pontevedra y Ourense. Imprescindible permiso de conducir y coche propio Dotes comunicativas Forma de contacto: Enviar CV a: formadoraf.t5rz@synerquia.net (Ref: SNQ ) 3

4 ADMINISTRATIVO/A Publicada: La Voz de Galicia, 11/01/2015 Zona Barbanza Empresa: Empresa de confección Descripción: Para departamento financiero Requisitos: Con experiencia; Nivel alto de Inglés Forma de contacto: Enviar CV al Apdo. de correos 593, Pontevedra Referencia: CONF-1 ADMINISTRATIVO/A CON SAP Publicada: Computrabajo, 14/01/2015 Pontevedra Empresa: Grupo Adecco selecciona para importante empresa con presencia nacional Descripción: Para dar apoyo temporal en el arranque de este programa en la empresa Requisitos: Licenciatura en ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas. Experiencia mínima de dos años manejando SAP, nivel alto. Alto Nivel en manejo de Excel. Residencia en la ciudad de Pontevedra o alrededores. Otros datos: 2 vacantes disponibles Forma de contacto: Enviar CV a: administra.t5a6@synerquia.net (Ref: SNQ ) PROFESOR NATIVO DE INGLÉS Publicada: La Voz de Galicia, 11/01/2015 Ordes- A Coruña Empresa: Academia de Inglés Forma de contacto: Teléfonos: /

5 EMPLEADO/A DEPARTAMENTO RR.HH. Descripción: Profesional proactivo, metódico, disciplinado, responsable y resolutivo para la administración y gestión del Departamento de Recursos Humanos: - Procesos de selección - Administración de Personal: confección de nóminas, altas y bajas, I.R.P.F., bonificaciones, subvenciones, seguros sociales, modelos fiscales, etc. - Planificación y organización del personal, mediante sistemas de turnos de trabajo. - Aplicación de la legislación laboral vigente en relaciones laborales. - Elaboración y actualización de la normativa interna según sistema de calidad. - Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de P.R.L., en contacto con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos: REQUISITOS MÍNIMOS: Incorporación inmediata; Residencia en ; Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Derecho u otras titulaciones, si aporta experiencia en el área; Experiencia demostrable de, al menos, 2 años en puesto similar; Profundo conocimiento de la legislación laboral vigente; Capacidad de planificación, organización y gestión de los recursos humanos; Amplia experiencia en el desarrollo de procesos de selección; Formación en Prevención de Riesgos Laborales; Dominio de A3NOM y aplicaciones esenciales para el desempeño del puesto: Contrat@, Certific@, Sistema Red, Winsuite, Delt@, etc; Disponibilidad horaria. SE VALORARÁ: Formación de posgrado en el área de gestión de recursos humanos; Experiencia desempeñando las funciones descritas en entornos fabriles u otros de compleja organización. Otros datos: Contrato: 6 meses prorrogables 5

6 FORMADOR/A PARA FARMACIAS Publicada: Computrabajo,14 /01/2015 A Coruña Empresa: Adecco Descripción: Para llevar a cabo la formación sobre el lanzamiento de un nuevo producto farmacéutico (medicamento sin prescripción médica), realizará la formación en diversas farmacias programadas previamente Requisitos: Farmacéuticos/as titulados/as o estudiantes de últimos cursos Médicos/as o estudiantes de últimos cursos.due Se valorarán dotes pedagógicas. Forma de contacto: Enviar CV a: formadorap.t5w0@synerquia.net (Ref: SNQ ) INGENIERA/O DEPARTAMENTO DE CALIDAD Empresa: Manpower Trabajo Temporal selecciona para empresa del sector de la automoción Descripción: Para desarrolla su trabajo en el Departamento de Calidad - Cliente y Desarrollo. Se encargara de la calidad de los proyectos del mercado alemán. En colaboración con el jefe de proyecto, velara por el correcto cumplimiento de las exigencias de calidad, ocupandose de las reclamaciones, auditorias de proceso,... Requisitos: Ingeniera/o (técnico o superior). Valorable experiencia en Dpto de calidad en el sector de la automoción. Imprescindible nivel alto de Alemán. Valorable conocimientos en herramientas de calidad. Disponibilidad para viajar con caracter puntual. Otros datos: Duración determinada, jornada completa 6

7 FISIOTERAPEUTA Publicada: Faro de, 11/01/2015 O Porriño Requisitos: Entre años; Con experiencia; Carnet de conducir y coche Forma de contacto: Enviar CV a: gestion@grupoavidar.com INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL Pontevedra Empresa: Ignacio Moure & Asociados Descripción: Para empresa líder a nivel nacional en estructuras metálicas y presencia con filiales propias en 5 países, con varias delegaciones en España, y, para su planta situada a 35 minutos de Porriño dirección Ourense Requisitos: - Ingeniero Técnico Industrial, preferiblemente (pero no excluyente) especialidad MECANICA, para su oficina técnica. - Al menos 2 años de experiencia. - Experiencia en cálculo y diseño de estructuras metálicas, Dominio de CYPE, METAL3D y otros programas de cálculo estructural. - Diseño de estructuras y equipos en 3D y 2D, dominio de programas de diseño como Solidworks, Solid Edge y otros. - Cálculo de elementos finitos mediante Solidworks - Cálculos aerodinámicos mediante Flow-simulation o similar - Cálculo de frecuencia y fatiga de estructuras metálicas - Elaboración y redacción de informes técnicos, planos, memorias, dossieres y documentación técnica en general. - Nivel alto de Inglés hablado y escrito, lo utilizará habitualmente en su puesto. - Iniciativa y sobre todo mentalidad empresarial, disponibilidad total (flexibilidad en horarios), implicación y dedicación demostrables, acostumbrado a trabajar en equipo y bajo presión de plazos ajustados. Otros datos: Se ofrece incorporación inmediata en empresa en plena expansión y y crecimiento. Contrato laboral y alta SS. Incentivos económicos adicionales. Proyección de futuro a corto plazo. 7

8 ANALISTA TÉCNICO J2EE Publicada: Infojobs, 15/01/2015 Empresa: Multinacional IT Descripción: Empresa líder global de Servicios en tecnologías de la información y la comunicación en plena expansión y crecimiento Requisitos: Ingeniero Técnico; Al menos 3 años de experiencia; Conocimientos de: AIX, CVS, DB2, Gestión de Personas, J2EE, Java, MySQL, SQL Server, Struts, Tomcat Experiencia en Gestión y Planificación de proyectos Experiencia en la Gestión de Equipos de desarrollo Análisis funcional - técnico y extracción de requisitos Desarrollo de nuevas funcionalidades Mantenimiento Evolutivo y correctivo. Formación y comunicación con usuarios finales del aplicativo Otros datos: Se ofrece: Un entorno Profesional en el que las personas son el activo más importante. Un plan de desarrollo profesional para tu carrera en un entorno internacional. La posibilidad de trabajar con los mejores talentos del Sector. Formar parte del equipo que va a construir el futuro. La gestión de personas, como estilo de gestión que gira en torno al principio de mejora continua y la interacción. Formar parte de un proyecto estable con una plan de retribución flexible en constante mejora, en el que se ofrece flexibilizar: - Cheques de Comida - Cheques Guardería - Cheques Transporte - Seguro Médico - Cheques Formación - Cheques tecnología Informática 8

9 TÉCNICO EN COMERCIO EXTERIOR Publicada: Servizo Público de Emprego de Galicia, 12/01/2015 O Porriño- Pontevedra Forma de contacto: Código de la oferta: 12/2015/88 PSICÓLOGO CLÍNICO Empresa: IVI Descripción: Empresa de salud pionera en medicina reproductiva Requisitos: Psicóloga/o colegiado con especialidad y titulación en Psicología Clínica para consulta, valorándose positivamente la experiencia profesional previa en un puesto similar. Imprescindible nivel avanzado de Inglés. Otros datos: Se ofrece posibilidad de incorporación inmediata a un equipo médico líder en su sector y a un centro de trabajo de primer nivel, integrándose en la carrera profesional de la organización. PROFESOR DE INGLÉS Publicada: Computrabajo, 14/01/2015 Ourense Empresa: Academia Trinidad Descripción: Para impartir un curso de formación Requisitos: Licenciado en Filología o Traducción CAP o equivalente Experiencia con adultos Disponibilidad diaria de Otros datos: Duración 3 meses Forma de contacto: Enviar CV a: adelatorre@academiatrinidad.com Persona de contacto: Ana de la Torre 9

10 INGENIERO/A TÉCNICO DE DISEÑO Publicada: Servizo Público de Emprego de Galicia, 12/01/2015 San Cibrao Das Viñas (Ourense) Requisitos: Ingeniero/a Técnico/a de diseño; 1 año de experiencia; Dominio de Solidworks/Diseño 3D Forma de contacto: Código de la oferta: 12/2015/187 TÉCNICO LABORAL SENIOR Empresa: B.a.B Selección y Formación Descripción: TÉCNICO LABORAL SENIOR, experto en nóminas y gestión laboral de empresas En dependencia de la dirección de RR.HH, se encargará de realizar las siguientes funciones: -Comunicación de movimientos de personal (contratación, altas, bajas y variaciones de datos en la S.S) -Preparación y ejecución de la Nómina (liquidaciones, finiquitos...) -Atención y resolución de incidencias a trabajadores. -Soporte en los procesos de selección que se lleven a cabo en la Compañía Requisitos: Diplomado - Relaciones Laborales, Empresariales, o titulación afín; Experiencia superior a 5 años en el desempeño de las funciones requeridas para el puesto valorándose aquellos perfiles que provengan del ámbito de la gestoría, asesoría o bien de empresas de otros sectores con un importante volumen de personal Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nómina etc, valorándose toda aquella formación complementaria relacionada con su área Persona organizada, meticulosa y resolutiva con habilidades de trato y relación con las personas así como una buena capacidad para trabajar en equipo. Otros datos: Se ofrece incorporación a importante empresa consolidada en su sector 10