RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/6.

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1 RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/6. Este bletín de nticias cntiene ls siguientes aspects: Bnificacines en la ctización a la Seguridad Scial respect del persnal investigadr. El Real Decret 278/2007, desarrlla la nrmativa de una nueva bnificación del 40% de las aprtacines empresariales en las cutas de la Seguridad Scial pr Cntingencias Cmunes para el persnal investigadr incluid en ls grups 1, 2 3 y 4 de ctización del Régimen General. El tip de cntrat puede ser indefinid, en prácticas, de carácter tempral pr bra y servici determinad (cn una duración mínima de 3 meses). Ctización: Se crea una nueva clave para identificar este tip de bnificacines I+D+I. También se dictan las instruccines necesarias para la cumplimentación del TC2 y TC1. Afiliación: Se crea un nuev valr en la tabla de Relación Labral de Carácter Especial para identificar el persnal investigadr I+D+I. Fecha de aplicación: Juli de 2007 (perid de liquidación de juni). Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marz, para la igualdad efectiva de mujeres y hmbres. Esta Ley intrduce las siguientes nvedades más significativas en el ámbit de la Seguridad Scial: Suspensión del cntrat de trabaj pr paternidad. Riesg durante el embaraz. Riesg durante la lactancia natural. Estas mdificacines n requieren ninguna mdificación en ls fichers de ctización (FAN) ni en el de afiliación (AFI). Regulación de bnificación de cutas de la Seguridad Scial respect de ls trabajadres cntratads cn mtiv de la Expsición Internacinal Zaragza En un próxim bletín de Nticias Red se infrmará de las mdificacines a realizar en ls fichers de ctización y afiliación para la aplicación de estas bnificacines.

2 Cmunicación a ls trabajadres a través de mensaje de text al teléfn móvil (SMS) de las altas y bajas que se prduzcan en el Sistema de Seguridad Scial. Se implanta un nuev sistema pcinal de cmunicación a ls trabajadres para infrmarles si han causad alta baja en la Seguridad Scial, mediante un enví de un mensaje de text al teléfn móvil. En un próxim bletín de Nticias Red se infrmará de la puesta en marcha. Nueva Versión de WinSuite Esta nueva versión incluye ls siguientes cambis: Afiliación: Inclusión de la nueva Relación de Carácter Especial de Persnal Investigadr I+D+I. Inclusión en las altas y bajas del teléfn móvil para la cmunicación a ls trabajadres de las altas y bajas que se prduzcan en el Sistema. Ctización Actualización de las bases de ctización para el añ Implementación de las mdificacines necesarias para la presentación de las bnificacines del persnal investigadr. Esta actualización es válida tant para ls usuaris que utilicen el certificad SILCON cm para ls usuaris de Zaragza que frmen parte del pryect pilt y utilicen DNI electrónic. Fecha dispnibilidad: a partir del 17 de May de 2007.

3 Nticias RED Remisión electrónica de dcuments Bletín de Nticias RED 2007/06 16 de may de 2007 INDICE Real Decret 278/2007, de 23 de febrer, sbre bnificacines en la ctización a la Seguridad Scial respect del persnal investigadr. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marz, para la igualdad efectiva de mujeres y hmbres Real Decret 396/2007, de 23 de marz, pr el que se regula la bnificación de cutas de la Seguridad Scial respect de ls trabajadres cntratads cn mtiv de la celebración de la Expsición Internacinal Zaragza Cmunicación a ls trabajadres a través de mensaje de text al teléfn móvil (SMS) de las altas y bajas que se prduzcan en el Sistema de Seguridad Scial. Nueva Versión de WinSuite Bletín de Nticias RED 2007/06 Página 1 de 6

4 Bnificacines en la ctización a la Seguridad Scial respect del persnal investigadr. El Real Decret 278/2007, de 23 de febrer de 2007 desarrlla el régimen nrmativ de las nuevas bnificacines en las ctizacines a la Seguridad Scial, reguland el bjet, el ámbit de aplicación, las exclusines, ls requisits de ls beneficiaris, el régimen de incmpatibilidades, el prcedimient de pción, la identificación del persnal ante la Seguridad Scial, la aplicación, cntrl y mantenimient de las bnificacines, el reintegr de ls beneficis en cas de incumplimient de ls requisits y la financiación. El presente Real Decret, establece en su articul 1 una bnificación del 40 % en las aprtacines empresariales a las cutas de la Seguridad Scial pr Cntingencias Cmunes respect del persnal investigadr incluid en ls grups 1, 2, 3 y 4 de ctización al Régimen General de la Seguridad Scial que, cn carácter exclusiv y pr la ttalidad de su tiemp de trabaj en la empresa dedicada a actividades de investigación y desarrll e innvación tecnlógica, se dediquen a la realización de las citadas actividades, ya sea su cntrat de carácter indefinid, en prácticas, de carácter tempral pr bra y servici determinad. En este últim cas, el cntrat deberá tener una duración mínima de tres meses. El Real Decret 278/2007, de 23 de febrer de 2007, regula en su Dispsición transitria única el ejercici de la pción pr la bnificación en la ctización a la Seguridad Scial respect del persnal investigadr, para ls sujets pasivs cntribuyentes cuys perids impsitivs se inicien entre el 1 de ener y el 31 de may de 2007 Están excluids de la aplicación de esta reducción la Administración General del Estad y ls Organisms regulads en el Títul III y en la dispsición adicinal décima de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcinamient de la Administración General del Estad, así cm las Administracines Autnómicas y las Entidades Lcales y sus Organisms Públics. 1. Mdificacines en el ámbit de Ctización Instruccines de cumplimentación en el Sistema RED Se creará una nueva clave de bnificación, la CD24 Bnificación I+D+I, para cmunicar las bnificacines reguladas en este Real Decret Ley. La clave de bnificacines EDLCD24 ttalizará en el segment EDTCD24 y el imprte del mism restará directamente en el segment EDTTT30 Liquid Otras Ctizacines (El imprte NO sumará en el segment EDTCA60 Suma de Bnificacines/Subvencines a carg del INEM) Instruccines de cumplimentación de TC2 nrmalizad Las bnificacines previstas en el RD 278/2007 de 23 de febrer se reflejarán en el dcument TC2 nrmalizad mediante la nueva clave de bnificación 24 Bnificación I+D+I. La clave de deducción 24 ttalizará en la casilla Cmpensación pr Desemple Parcial, que pasa a denminarse Otras Deduccines, ya que, tal y cm se infrmó en el Bletín de Nticias RED 2007/4, n existen en la actualidad empresas autrizadas al pag delegad de la prestación pr desemple parcial. Cm cnsecuencia de este cambi de literal se van a mdificar ls frmularis TC2 en tal sentid; l que n impide el us de ls TC2 sin mdificar, hasta que se agten las existencias. Bletín de Nticias RED 2007/06 Página 2 de 6

5 Instruccines de cumplimentación de TC1 Ls imprtes de la nueva clave de bnificación 24 Bnificación I+D+I se acumularán en la casilla 602 del bletín TC1 Cmpensación Desemple Parcial que pasa a denminarse Otras Deduccines. Td imprte que aparezca en la casilla 602 del TC1 ( Otras Deduccines ) será cnsiderad cm Bnificación I+D+I (clave 24) y n cm Cmpensación pr Desemple Parcial (clave 09), ya que, tal y cm se infrmó en el Bletín de Nticias RED 2007/4, n existen en la actualidad empresas autrizadas al pag delegad de la prestación pr desemple parcial. Cm cnsecuencia de este cambi de literal se van a mdificar ls frmularis TC1 en tal sentid; l que n impide el us de ls TC1 sin mdificar, hasta que se agten las existencias. Estas mdificacines en el ámbit de ctización (tant para las empresas que presentan a través del Sistema RED cm para las que presentan en papel) n pdrán aplicarse en ls dcuments de ctización hasta juli de 2007 (períd de liquidación juni). En el apartad Instruccines Técnicas de la Web de la Seguridad Scial, se encuentra el ficher FAN actualizad, así cm el ficher de Tablas y Frmats Cmunes (las mdificacines se encuentran resaltadas en gris). 2. Mdificacines en el ámbit de Afiliación Nuev valr en la tabla de Relación Labral de Carácter Especial Persnal investigadr I+D+I Dich valr sól se admitirá en empresas del Régimen General (0111) y únicamente serán admisibles para ls cntrats 1xx, 2xx, 3xx, 401, 501, 540, 420 y 520, y trabajadres cn grup de ctización 01, 02, 03 y 04. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marz, para la igualdad efectiva de mujeres y hmbres. Cn fecha 23 de Marz de 2007 se publicó en el Bletín Oficial del Estad la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hmbres. Esta Ley intrduce las siguientes nvedades más significativas en el ámbit de Seguridad Scial: Suspensión del cntrat de trabaj pr paternidad. En ls supuests de nacimient de hij, adpción acgimient, el trabajadr tendrá derech a la suspensión del cntrat durante trece días ininterrumpids, ampliables en el supuest de part, adpción acgimient múltiples de ds días más pr cada hij a partir del segund. Esta suspensión pdrá disfrutarse en régimen de jrnada cmpleta en régimen de jrnada parcial de un mínim del 50 pr 100, previ acuerd entre el empresari y el trabajadr, y cnfrme se determine reglamentariamente. Bletín de Nticias RED 2007/06 Página 3 de 6

6 La prestación ecnómica pr paternidad cnsistirá en un subsidi que se determinará en la misma frma que la establecida para la prestación pr maternidad. Se trata pr tant, al igual que el subsidi pr maternidad, de una prestación de pag direct pr la Entidad Gestra. Repercusines en el ámbit de afiliación y ctización Afiliación: La suspensión del cntrat pr paternidad (al igual que la maternidad) n requiere ninguna cmunicación en el ámbit de afiliación. Ctización: Debid a que el pag de la prestación pr paternidad se realiza directamente pr la Entidad Gestra, durante esta situación la empresa sól está bligada a abnar las cutas a su carg, siend la Entidad Gestra la respnsable del ingres de la cuta a carg del trabajadr, una vez descntada de la prestación el imprte de la misma. Durante el períd de suspensión del cntrat de trabaj pr paternidad la empresa deberá ctizar pr Accidentes de Trabaj y Enfermedad Prfesinal al tip crrespndiente a la cupación c. En ls supuests en ls que el descans pr paternidad se disfrute a tiemp parcial, la ctización se hará efectiva teniend en cuenta las reglas establecidas para las situacines de maternidad a tiemp parcial (Bletín de Nticias RED 2001/9). A este respect, se mdifican ls literales de ls indicadres de Situacines Especiales del camp 1080 del ficher FAN, relativs a la Maternidad a Tiemp Parcial, pr ls siguientes: T : Maternidad / Paternidad Tiemp Parcial (jrnada relativa a descans pr maternidad / paternidad). R : Reducción jrnada guarda legal Maternidad / Paternidad Tiemp Parcial(jrnada trabajada) Riesg durante el embaraz La prestación crrespndiente a la situación de riesg durante el embaraz ha pasad a tener la cnsideración de prestación derivada de cntingencias prfesinales. La base reguladra será el equivalente a la que esté establecida para la prestación de incapacidad tempral, derivada de cntingencias prfesinales. La gestión y el pag de la prestación ecnómica pr riesg durante el embaraz crrespnderán a la Entidad Gestra a la Mutua de Accidentes de Trabaj y Enfermedades Prfesinales de la Seguridad Scial en función de la entidad cn la que la empresa tenga cncertada la cbertura de ls riesgs prfesinales. Riesg durante la lactancia natural Esta ley cntempla una nueva situación de suspensión del cntrat de trabaj, el riesg durante la lactancia natural, en ls supuests en que, debiend la mujer trabajadra cambiar de puest de trabaj pr tr cmpatible pr su situación, dich cambi de puest n resulte técnica u bjetivamente psible, n pueda raznablemente exigirse pr mtivs justificads. Bletín de Nticias RED 2007/06 Página 4 de 6

7 La prestación ecnómica pr riesg durante la lactancia natural se cncederá a la mujer trabajadra en ls términs y cndicines prevists en esta ley para la prestación ecnómica pr riesg durante el embaraz, y se extinguirá en el mment en el que el hij cumpla nueve meses, salv que la beneficiaria se haya reincrprad cn anteriridad a su puest de trabaj anterir, a tr cmpatible cn su situación. Repercusines en el ámbit de afiliación y ctización durante las situacines de Riesg Durante el Embaraz y Riesg durante la lactancia natural Afiliación: Estas situacines n requieren de ninguna cmunicación en el ámbit de afiliación. Ctización: Debid a que el pag de la prestación pr Riesg durante el embaraz y Riesg durante la lactancia natural l realiza directamente la Entidad Gestra la Mutua de Accidentes de Trabaj y Enfermedades Prfesinales, durante estas situacines la empresa sól está bligada a abnar las cutas a su carg, siend la Entidad Gestra Mutua la respnsable del ingres de la cuta a carg del trabajadr, una vez descntada de la prestación el imprte de la misma. Durante estas situacines la ctización pr accidentes de trabaj y enfermedades prfesinales se realizará aplicand el tip que crrespnde a la cupación c. Pr tant, las mdificacines intrducidas pr la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hmbres n requiere ninguna mdificación en ls fichers de ctización (FAN) ni de afiliación (AFI). N bstante, se mdifica en el apartad Instruccines Técnicas de la Web de la Seguridad Scial, el ficher de Tablas y Frmats Cmunes tal y cm se ha indicad en este apartad (las mdificacines se encuentran resaltadas en gris) Real Decret 396/2007, de 23 de marz, pr el que se regula la bnificación de cutas de la Seguridad Scial respect de ls trabajadres cntratads cn mtiv de la celebración de la Expsición Internacinal Zaragza Cn fecha 11 de abril de 2007 se publicó en el B.O.E el Real Decret 396/2007, pr el que se regula la bnificación de cutas a la Seguridad Scial respect de ls trabajadres cntratads cn mtiv de la celebración de la Expsición Internacinal Zaragza En un próxim Bletín de Nticias RED se indicarán las mdificacines a realizar en ls fichers de Afiliación (AFI) y de ctización (FAN), para la aplicación de estas bnificacines. Cmunicación a ls trabajadres a través de mensaje de text al teléfn móvil (SMS) de las altas y bajas que se prduzcan en el Sistema de Seguridad Scial. La Tesrería General de la Seguridad Scial, en su afán de acercar la Administración a ls ciudadans, va a implantar un nuev sistema de cmunicación a ls trabajadres para infrmarles de que han causad alta baja en el Sistema de Seguridad Scial, mediante el enví de un mensaje de text al teléfn móvil (SMS). Bletín de Nticias RED 2007/06 Página 5 de 6

8 Para ell, en las transaccines de alta y baja se ha cread un nuev camp para pder indicar el móvil del trabajadr al que enviar el mensaje. Este camp será de cumplimentación pcinal. Pr este mtiv, ls fichers AFI y FRA sufren mdificacines. En el apartad Instruccines Técnicas de la página Web de la Seguridad Scial, se encuentran ls fichers actualizads, cn las mdificacines resaltadas en gris. A pesar de que la WinSuite32 ya cntempla este nuev camp, esta funcinalidad aún n está perativa. En un próxim Bletín de Nticias RED se indicará la fecha de puesta en prducción. Nueva Versión de WinSuite A partir del próxim 17 de May se pndrá a dispsición de ls usuaris la nueva versión de Winsuite Esta versión incluye las siguientes funcinalidades: Afiliación: Inclusión de la nueva Relación de Carácter Especial de Persnal Investigadr I + D + I. Inclusión en las altas y bajas del camp Teléfn móvil para cmunicación a ls trabajadres de las altas y bajas que causen en el Sistema. Ctización: Actualización de las bases de ctización para el añ Implementación de las mdificacines necesarias para la presentación de las bnificacines de I+ D+ I. Se recuerda que la WinSuite32 se actualizará autmáticamente al realizar un enví. Esta actualización es válida tant para ls usuaris que utilicen el certificad SILCON cm para ls usuaris de Zaragza que frmen parte del pryect pilt y utilicen el DNI electrónic. Bletín de Nticias RED 2007/06 Página 6 de 6

9 Bletín Nticias RED 2007/6. BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL RESPECTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR. Mdificacines en el ámbit de Ctización: - Instruccines de cumplimentación Sistema Red: Se crea una nueva clave CD24 para cmunicar este tip de bnificacines. - Instruccines de cumplimentación TC2 nrmalizad: Estas bnificacines para el persnal investigadr se reflejarán mediante la nueva clave de bnificación Instruccines de cumplimentación de TC1: ls imprtes de la nueva clave de bnificación 24 se acumularán en la casilla 602 del bletín TC1 Cmpensación Desemple Parcial que pasa a denminarse Otras deduccines. Mdificacines en el ámbit de Afiliación: Se crea un nuev valr en la tabla de Relación Labral de Carácter Especial: para identificar el persnal investigadr I+D+I. Afecta? En una próxima versión de la aplicación A3NOM, se efectuarán tdas las mdificacines necesarias para adaptar la aplicación a este nuev tip de bnificación y así estar dispnible para generar ls dcuments de ctización en juni para su presentación en el mes de juli de

10 LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. Esta Ley intrduce las siguientes nvedades más significativas en el ámbit de la Seguridad Scial: Suspensión del cntrat de trabaj pr paternidad. Riesg durante el embaraz. Riesg durante la lactancia natural. Estas mdificacines n requieren ninguna mdificación en ls fichers de ctización (FAN) ni en el de afiliación (AFI). Afecta? La aplicación A3NOM ya dispne actualmente de slucines alternativas para infrmarle una paternidad a un trabajadr: En una próxima versión se adaptará en la aplicación A3NOM para dispner de una nueva incidencia exclusivamente dedicada para infrmar ls permiss de paternidad (cn la misma perativa que la actual incidencia de maternidad). COMUNICACIÓN A LOS TRABAJADORES A TRAVÉS DE MENSAJE DE TEXTO AL TELÉFONO MÓVIL (SMS) DE LAS ALTAS Y BAJAS QUE SE PRODUZCAN EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Se implanta un nuev sistema pcinal de cmunicación a ls trabajadres para infrmarles si han causad alta baja en la Seguridad Scial, mediante un enví de un mensaje de text al teléfn móvil. Para ell, el ficher de afiliacines AFI y el ficher de respuestas FRA sufren mdificacines. Este nuev camp es de cumplimentación pcinal. Afecta? En una próxima versión se adaptará en la aplicación A3NOM el ficher de afiliacines para incluir este nuev camp ptativ. 2