Experiencia cero: Consejos para conseguir tu primer empleo

Transcripción

1 OCTUBRE 2016 Boletín Servicio de Orientación Universitaria ÍNDICE NOTICIA DE ACTUALIDAD INFORMACIÓN LABORAL RECURSOS PARA EL EMPLEO 230 BECAS PARA MASTERS en la Universidad de Zaragoza Más información: ENTREVISTA ANTIGUO ALUMNO NOTICIA DE ACTUALIDAD Experiencia cero: Consejos para conseguir tu primer empleo Los ámbitos académico y de Recursos Humanos utilizan una expresión que define cómo se sienten los recién titulados una vez deben empezar a desarrollarse profesionalmente. Hablamos de la 'Crisis del Egresado' que no es más que esa fase en la que se dan cuenta de que su principal hándicap para ser contratados es, precisamente, su falta de experiencia, cuando las compañías en la mayoría de los casos solicitan uno o dos años realizando tareas similares. Sin embargo, esta 'Crisis del Egresado' es una etapa más del crecimiento profesional. Todo trabajador ha encontrado una empresa que le ha brindado esa ansiada primera oportunidad que, sin duda, le ha permitido adquirir otras nuevas experiencias. La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia ha ofrecido una serie de consejos dirigidos a que los recién titulados aumenten sus opciones de conseguir esa primera oportunidad profesional. Prepara correctamente tu CV. Existe una cuestión que suele preocupar a toda persona que quiere acceder al mercado laboral por primera vez: qué pongo en el campo de la experiencia si no he trabajado nunca? En lugar de dejar este campo del currículo en blanco, es recomendable resaltar aspectos como méritos académicos, trabajos de voluntariado, de verano o a tiempo parcial. Con ello, los seleccionadores percibirán actitud positiva y proactividad hacia el trabajo. Además, es conveniente explicar qué logros, capacidades y habilidades se han desarrollado realizando esos trabajos que, en general, poco o nada tienen que ver con la formación del candidato. Establece una estrategia y amplía tu red de contactos. Buscar empleo no se trata de enviar indiscriminadamente currículos a empresas o registrarse en cientos de miles de ofertas. Requiere de una estrategia pensada de antemano: Dónde quiero estar?

2 CONTINUACIÓN NOTICIA DE ACTUALIDAD NOTICIA DE (Continuación) ACTUALIDAD Trabaja tu marca personal. Qué te diferencia del resto de candidatos con una formación similar a la tuya? Detectar nuestras debilidades y fortalezas profesionales es el primer paso para desarrollar nuestra marca personal, un concepto que nos ayudará a vendernos como trabajadores en entrevistas de trabajo. En entornos digitales como los actuales, la marca personal va desde cómo presentamos nuestro currículo a cómo estamos en redes sociales. La idea clave es pensar en nosotros como un producto que quisiéramos vender. Accede a prácticas y becas. Si hay algo que deben tener presente los jóvenes recién titulados es que las prácticas son, en la actualidad, una etapa (casi) obligatoria. Esta fase debe ser vista como la oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos, de desarrollar nuestras capacidades profesionales y de adquirir nuevas habilidades. Buscar, por tanto, empresas con departamentos relacionados con nuestra formación será nuestra principal misión. Además de ampliar nuestra red de contactos, será útil para ir completando el campo de experiencia de nuestro currículo que nos abra las puertas de otros procesos de selección. A medida que la experiencia aumenta, es más necesario actualizar el currículo, eliminando al tiempo aquella información que no es necesaria. Si has ido a la universidad, es necesario indicar que tenemos el título de ESO? Tener un CV claro, conciso y ajustado a las necesidades del puesto que solicitamos será vital si queremos incorporarnos al mercado laboral, afirma Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España y HR- Consulting. Fuente:

3 NOTICIA INFORMACIÓN DE ACTUALIDAD LABORAL (Continuación) EL PROGRAMA PICE PARA EL ACCESO DE LOS JÓVENES AL MERCADO LABORAL Qué es el Programa PICE? El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de las Cámaras de Comercio es un programa individualizado para favorecer la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo o su autoempleo. Para los jóvenes que estén buscando empleo y se encuentren inscritos en el Sistema de Garantía juvenil, el programa PICE ofrece: Una mejora del perfil profesional y las oportunidades de inserción laboral. Una formación con cualificación oficial, personalizada y a la medida. Formar parte de una red más amplia de contactos y conocimiento. La posibilidad de viajar al extranjero, para mejorar formación, experiencia laboral y oportunidades personales y profesionales. Asesoramiento personalizado de los orientadores durante todo el proceso. Qué requisitos se solicitan para inscribirse en Garantía Juvenil? Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar. Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español. Tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

4 RECURSOS PARA EL EMPLEO INAEMPLEO Facebook y Twitter del INAEM Puedes seguir los servicios, convocatorias, noticias y proyectos del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en las redes sociales de Twitter y Facebook. En la en Twitter, se puede acceder de forma sencilla a las ofertas, servicios, convocatorias, noticias, proyectos e información relacionada con el empleo. De la misma forma la página general en Facebook llamada Inaempleo informa a los usuarios de todo aquello relacionado con el organismo: ofertas, recursos para búsqueda de empleo y formación, consejos, noticias de actualidad.. Si estás buscando trabajo o quieres mejorar tu empleabilidad, no dudes en seguirles. Nombre: Cristian Vera Soriano ENTREVISTA ANTIGUO ALUMNO Empresa: Centro EULA, Facultad de Ciencias Ambientales, Universidad de Concepción, Chile *********************************************************************************** Qué carrera has estudiado? Qué ha sido lo mejor? Mejorarías algo? Estudie Geología en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Zaragoza. De aquellos años, puedo valorar muy positivamente la calidad de la enseñanza, la cercanía de los profesores y sobre todo, la gran cantidad de excursiones que hay durante la Carrera. Quizás sería destacable aumentar la importancia de la aplicación práctica en algunas asignaturas de la licenciatura ya que en muchos aspectos, esta es escasa y solo se centra en términos teóricos.

5 CONTINUACIÓN ENTREVISTA ANTIGUO ALUMNO Qué actividades extra académicas realizaste durante la carrera? Participe en el trofeo rector de baloncesto jugando en el equipo de ciencias durante 3 años y fui miembro del consejo del departamento de ciencias de la Tierra. Qué estás haciendo en la actualidad? Actualmente resido en Concepción, Chile. Colaboro en varios proyectos de índole medioambiental en el laboratorio de Geomática del Centro EULA en la Universidad de Concepción. En concreto, me dedico al procesamiento de imágenes satelitales y al levantamiento de información geográfica (Infraestructuras, usos de suelo ) mediante la aplicación de sistemas de información geográfica. Si estás trabajando Qué pasos seguiste para conseguirlo? Anteriormente, estuve 3 meses de prácticas en la Universidad de Concepción gracias a las prácticas internacionales Universtage que Universa convoca cada año. Estas van dirigidas a jóvenes titulados para que puedan tener la oportunidad de obtener una experiencia laboral en el extranjero. En mi caso esta fue muy positiva ya que posteriormente, la universidad me propuso seguir con los proyectos en los que estuve trabajando pero ya como personal colaborador. Qué crees que valora la empresa a la hora de contratar a un recién titulado? En mi opinión, compromiso, seriedad y sinceridad. Es difícil obtener esa primera oportunidad, pero si esta llega, es indispensable dar el máximo posible de uno mismo. Qué recomendarías a un estudiante para que le cueste menos encontrar un buen trabajo en el futuro? Tenacidad. El empleo de tus sueños no cae del cielo, se debe ser perseverante y no decaer si algo no sale como se espera. Antes de conseguir este trabajo, hice otras prácticas en otras empresas y me forme haciendo diferentes cursos complementarios. Todo ello me sirvió para crecer profesionalmente y conseguir un empleo.