INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Los Lagos Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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1 INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Los Lagos Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas LA TASA DE DESOCUPACIÓN ALCANZÓ UN 7,5 % EN LA REGIÓN DE LOS LAGOS MARZO-MAYO 2010 Trimestre Móvil MARZO 10 - MAYO 10 Tasa de Desocupación 7,5% Participación Fuerza de Trabajo 58,6% Tasa de Ocupación 54,2% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles: (Desocupados + iniciadores disponibles) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) 7,6% Muelle Puerto Montt. Inaugurado el 12 de febrero de 1888 con el nombre de Muelle de Pasajeros y Embarque, actualmente constituye un paseo para los habitantes de la zona y los turistas. ASPECTOS GENERALES DEL EMPLEO EN LA REGIÓN L a Dirección Regional de Los Lagos del Instituto Nacional de Estadísticas en su constante afán de difundir y producir estadísticas de calidad, que permitan tanto a agentes públicos como privados tomar las mejores decisiones, tiene el agrado de dar a conocer la tercera entrega de las cifras del la Nueva Encuesta Nacional de Empleo, publicación iniciado el pasado mes de abril. Este mes de Junio representa al trimestre móvil Marzo- Mayo de La Población en Edad de Trabajar, alcanza un total de personas, de las cuales el 49,3% corresponde a mujeres y el restante 50,7% a hombres en la Región de Los Lagos. Tasa de Presión Laboral: (Desocupados + iniciadores disponibles + Ocupados que buscan un segundo empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) 12,5% Al interior de esta población se encuentra la Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo, que presenta un leve crecimiento de 2,0%, equivalente a personas, que están trabajando o buscando trabajo, respecto al trimestre anterior (FMA 2010). La población ocupada representa el 92,5% de la Fuerza de Trabajo ( personas), respecto al trimestre anterior aumenta en los puestos de trabajo. De estos ocupados, los ocupados tradicionales representan el mayor porcentaje de participación (94,9%). Región y período POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE LOS LAGOS SEGÚN PERIODO (miles de personas y porcentaje) Ocupados Fuerza de trabajo Población de 15 años y más Desocupados Cesantes Buscan trab primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa de Participación Tasa de Ocupación REGION 10 MAM2009 * 626,16 332,13 303,70 28,43 26,58 1,85 294,03 3,17 35,15 255,71 53,0 48,5 8,6 FMA ,29 366,94 341,28 25,65 22,61 3,04 270,35 2,25 35,44 232,67 57,6 53,6 7,0 MAM ,30 374,25 346,28 27,98 25,18 2,79 264,05 1,79 35,31 226,94 58,6 54,2 7,5 Tasa de Desocupación MAM2010/MAM2009 * % 1,9 12,7 14,0-1,6-5,3 50,8-10,2-43,4 0,5-11,3 10,5 11,9-12,7 Abs 12,15 42,12 42,58-0,46-1,40 0,94-29,98-1,37 0,17-28,77 5,6 5,7-1,1 Inactivos Iniciadores Inactivos Potencialmente Activos Inactivos habituales MAM2010/FMA2010 % 0,2 2,0 1,5 9,1 11,4-8,1-2,3-20,1-0,4-2,5 1,8 1,3 6,9 Abs 1,01 7,32 4,99 2,32 2,57-0,25-6,31-0,45-0,13-5,73 1,1 0,7 0,5 * Cifras año 2009 y variaciones en doce meses son REFERENCIALES. Para mayor información visite

2 Población en Edad de Trabajar según Condición y Sexo Región de Los Lagos, Marzo-Mayo 2010 Miles de Personas Participación % Condición Ambos Ambos Hombres Mujeres Hombres Mujeres Sexos Sexos Ocupados 218,26 128,02 346,28 100,0 100,0 100,0 Ocupados Tradicionales 207,50 121,27 328,77 95,1 94,7 94,9 Ocupados No Tradicionales 0,12 0,30 0,42 0,1 0,2 0,1 Ocupados Ausentes 10,65 6,44 17,09 4,9 5,0 4,9 Desocupados 19,34 8,64 27,98 100,0 100,0 100,0 Cesantes 17,53 7,65 25,18 90,7 88,6 90,0 Buscan Trabajo por Primera Vez 1,81 0,99 2,79 9,3 11,4 10,0 Inactivos 86,29 177,76 264,05 100,0 100,0 100,0 Iniciadores 1,69 0,10 1,79 2,0 0,1 0,7 Razones Familiares 1,79 74,84 76,63 2,1 42,1 29,0 Razones de Estudio 35,30 32,65 67,96 40,9 18,4 25,7 Razones de Jubilación 11,00 6,11 17,11 12,7 3,4 6,5 Razones de Pensión o Montepiado 11,88 25,88 37,75 13,8 14,6 14,3 Razones de Salud Permanentes 11,94 12,96 24,90 13,8 7,3 9,4 Razones Personales Temporales 2,33 6,00 8,33 2,7 3,4 3,2 Sin Deseo de Trabajar 1,36 11,69 13,04 1,6 6,6 4,9 Razones Estacionales 3,67 1,99 5,66 4,3 1,1 2,1 Razones de Desaliento 2,23 3,54 5,78 2,6 2,0 2,2 Otras Razones 3,10 2,00 5,10 3,6 1,1 1,9 Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo según Razones y Periodo, Región de Los Lagos (Miles de personas y Variaciones en %) MAM2010 Variación Trimestral % en miles Inactivos 264,05-2,3-6,31 Iniciadores 1,79-20,1-0,45 Razones Familiares 76,63-0,4-0,30 Razones de Estudio 67,96-4,4-3,16 Razones de Jubilación 17,11-8,2-1,53 Razones de Pensión o Montepiado 37,75-4,4-1,73 Razones de Salud Permanentes 24,90 7,9 1,83 Razones Personales Temporales 8,33 6,0 0,47 Sin Deseo de Trabajar 13,04-9,0-1,29 Razones Estacionales 5,66-9,0-0,56 Razones de Desaliento 5,78 10,4 0,55 Otras Razones 5,10-2,8-0,14 L a Población No Económicamente Activa (PNEA) o Fuera de la Fuerza de Trabajo representa el 41,4% de la población en edad de trabajar ( personas), presenta un decrecimiento trimestral de 2,3%, esto refleja una disminución de personas inactivas. Las razones familiares (29,0%) y las razones de estudios (25,7%) concentran la mayor cantidad de inactivos, ambas presentan un decrecimiento trimestral de personas. La participación es seguida por las razones de pensión o montepiado (14,3%) con un decrecimiento de en relación al trimestre anterior; el resto de los inactivos tienen un porcentaje de participación menor al 10%. Además, se observa que la mayor causa de inactividad de los hombres se presentan en razones de estudio (40,9%), seguido de razones de pensión o montepiados (13,8%), razones de salud permanente (13,8%) y razones de jubilación (12,7%). La mayor causa de inactividad de las mujeres se presentan en razones familiares (42,1%), razones de estudio (18,4%) y por razones de pensión o montepiado (14,6%). En relación al trimestre anterior, los inactivos muestran un decrecimiento del 2,3%, lo que se traduce en un disminución de personas bajo esta condición. 2

3 INDICADORES COYUNTURALES La tasa de participación laboral general en la Región de Los Lagos se sitúa en 58,6%. Dicha participación es de 73,4% hombres y 43,5% mujeres. A nivel de provincias, se observa que en la Provincia de Osorno se sitúa en 56,9%. Dicha participación es de 74,3% hombres y 39,8% mujeres. En relación a la Provincia de Llanquihue se sitúa en 58,3%. Dicha participación es de 73,0% hombres y 43,0% mujeres. En cambio, para la tasa de participación laboral en la Provincia de Chiloé-Palena se sitúa en 61,3%. Dicha participación es de 72,9% hombres y 48,8% mujeres. La tasa de ocupación general en la Región de Los Lagos se sitúa en 54,2%. Dicha ocupación es de 67,4% en los hombres y 40,7% en las mujeres. A nivel de provincias, se tiene que la Provincia de Osorno se sitúa en 52,9%. Dicha ocupación es de 68,8% en los hombres y 37,4% en las mujeres. En relación a la Provincia de Llanquihue se sitúa en 53,1%. Dicha ocupación es de 65,9% en los hombres y 39,8% en las mujeres. Finalmente, en la Provincia de Chiloé-Palena se sitúa en 58,0%. Dicha ocupación es de 68,6% en los hombres y 46,6% en las mujeres. Área de Estimación Tasa de Participación (%) Tasa de Ocupación (%) Tasa de Desocupación (%) Tasa de Presión Laboral (%) Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (%) Indicadores Coyunturales Región de Los Lagos, Marzo-Mayo 2010 Región de Prov. Ciudad de Prov. Ciudad de Prov. Chiloe - Los Lagos Osorno Osorno Llanquihue Puerto Montt Palena Ambos Sexos 58,6 56,9 57,7 58,3 61,7 61,3 Hombres 73,4 74,3 72,3 73,0 74,6 72,9 Mujeres 43,5 39,8 44,1 43,0 48,8 48,8 Ambos Sexos 54,2 52,9 53,1 53,1 56,1 58,0 Hombres 67,4 68,8 65,4 65,9 67,0 68,6 Mujeres 40,7 37,4 41,6 39,8 45,3 46,6 Ambos Sexos 7,5 6,9 8,1 8,9 9,0 5,5 Hombres 8,1 7,4 9,6 9,7 10,1 6,0 Mujeres 6,3 6,0 5,7 7,5 7,4 4,6 Ambos Sexos 12,5 12,4 15,0 14,1 15,9 9,7 Hombres 14,0 13,2 16,7 16,4 19,4 10,5 Mujeres 9,9 10,8 12,3 10,1 10,7 8,4 Ambos Sexos 7,6 7,1 8,3 9,1 9,0 5,6 Hombres 8,4 7,6 10,0 10,0 10,1 6,1 Mujeres 6,3 6,0 5,7 7,5 7,4 4,6 La tasa de desempleo en la Región de Los Lagos se sitúa en 7,5%, respecto al trimestre anterior (FMA 2010) presenta un crecimiento de 0,5 puntos porcentuales. La población desocupada en la Región de Los Lagos representa el 7,5% ( personas) de la Fuerza de Trabajo compuesta por 69,1% hombres y el 30,9% mujeres. Los Desocupados presentan un crecimiento trimestral de 9,1%. Los cesantes representan la categoría más alta con 9 ( personas), su crecimiento trimestral es de un 11,4% equivalente a un incremento de personas, mientras que los que buscan trabajo por primera vez representan el 1 (2.790 personas) con una variación trimestral de 8,1%, lo que refleja una disminución de 250 personas. 3

4 Panorama Tasa de Desocupación a nivel país, Marzo-Mayo 2010 La tasa de desocupación a nivel nacional alcanza el 8,8%; mientras que nuestra región se ubica como la sexta tasa más baja del país. Panorama Tasa de Desocupación a nivel regional, Marzo-Mayo 2010 Territorialmente a nivel de Provincias, se registra que la Provincia de Llanquihue obtiene la más alta tasa de desocupación con un 8,9% y la Provincia de Chiloé-Palena la más baja con un 5,5%. A nivel de ciudades (mayor de habitantes) en la Región de Los Lagos, la Ciudad de Puerto Montt obtiene la más alta con un 9,0% y la Ciudad de Osorno la más baja con un 8,1%. 4

5 Panorama Tasa de Desocupación a nivel regional según Género, Marzo-Mayo 2010 En la Región de Los Lagos, se observa que la tasa de desocupación en los hombres alcanza un 8,1% mientras que en las mujeres alcanza un 6,3%. A nivel provincial, se observa que la mayor tasa de desocupación en los hombres y mujeres se encuentra en la Provincia de Llanquihue alcanzando un 9,7% y un 7,5% respectivamente. A nivel de ciudades, se observa que la Ciudad de Puerto Montt presenta las mayores tasas de desocupación tanto para hombres como mujeres alcanzando un 10,1% y un 7,4% respectivamente. 5

6 SITUACIÓN DE LOS OCUPADOS Participación de Ocupados según Provincias, Región de Los Lagos, Marzo-Mayo 2010 Personas Ocupadas (en miles de personas). Marzo-Mayo2010 Región y Provincias Ambos Sexos Hombres Mujeres Región de Los Lagos 346, ,26 128,02 Prov. Osorno 96,617 62,05 34,56 Prov. Llanquihue 159, ,73 58,55 Prov. Chiloé-Palena 90,378 55,47 34,91 En relación a la distribución de los ocupados a nivel regional se observa que el 46,0% ( personas) se concentran en la Provincia de Llanquihue, de los cuales el 63,2% ( personas) son hombres y el 36,8% ( personas) son mujeres. En relación a la Provincia de Osorno, esta concentra el 27,9% ( personas) de los ocupados de la región, de los cuales el 64,2% ( personas) son hombres y 53,8% ( personas) son mujeres. Finalmente, la Provincia de Chiloé-Palena concentra el 26,1% ( personas), de los cuales el 58,4% ( personas) son hombres y el 41,6% ( personas) son mujeres. Participación de los Ocupados según Rama de Actividad (en porcentaje), Marzo-Mayo

7 Ocupados por Rama de Actividad Económica, Región de Los Lagos, según Periodo (miles de personas y variaciones en %) Rama de Actvidad Económica MAM 2010 Variaciones Trimestrales % en miles 346,28 1,5 4,99 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 52,78-0,5-0,29 Pesca 14,62-0,5-0,07 Explotación de minas y canteras 0,35-12,3-0,05 Industrias manufactureras 38,27 11,7 4,01 Suministro de electricidad, gas y agua 2,25-3,0-0,07 Construcción 28,93-3,9-1,18 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos 72,32-1,8-1,30 Hoteles y restaurantes 9,80 5,7 0,53 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 27,04 5,9 1,52 Intermediación financiera 5,16 8,8 0,42 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 13,26-4,5-0,63 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 22,01 3,5 0,75 Enseñanza 23,26-5,0-1,21 Servicios sociales y de salud 11,37 16,5 1,61 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 6,00 21,2 1,05 Hogares privados con servicio doméstico 18,83-0,6-0,11 Organizaciones y organos extraterritoriales 0,03-0,03 A nivel regional, el número de ocupados en un trimestre se incrementó en personas, las actividades que se destacaron en la generación empleos son industria manufacturera (4.010 empleos); servicios sociales y de salud (1.610 empleos); servicios sociales y de salud; transporte, almacenamiento y comunicaciones (1.520 empleos); otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales (1.050 empleos); y en relación a los administración pública, hoteles y restaurantes, intermediación financiera, organizaciones y órganos extraterritoriales aportan en su conjunto con puestos de trabajo. Sin embargo, las actividades que presentaron una pérdida en el empleo son comercio al por mayor y menor (1.300 empleos); enseñanza (1.210 empleos); construcción (1.180 empleos); en cambio, las actividades de agricultura, pesca, minería, electricidad, gas y agua, actividades inmobiliarias, hogares privados con servicio doméstico concentran puestos de trabajos perdidos en relación al trimestre anterior. Personas Ocupadas por Provincias según Rama de Actividad Económica, (miles de personas) Rama de Actvidad Económica Área de Estimación, Marzo-Mayo 2010 Prov. Osorno Prov. Llanquihue Prov. Chiloe - Palena 96,62 159,28 90,38 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 18,99 23,41 10,38 Pesca 1,14 1,20 12,28 Explotación de minas y canteras 0,35 Industrias manufactureras 10,42 12,52 15,34 Suministro de electricidad, gas y agua 1,29 0,49 0,48 Construcción 7,47 15,37 6,09 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos 18,13 40,33 13,85 Hoteles y restaurantes 2,27 4,40 3,13 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 7,59 13,63 5,82 Intermediación financiera 1,32 3,72 0,12 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 2,65 7,82 2,79 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 2,60 12,75 6,67 Enseñanza 8,96 9,07 5,24 Servicios sociales y de salud 2,99 4,33 4,05 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 2,93 1,89 1,18 Hogares privados con servicio doméstico 7,87 8,00 2,96 Organizaciones y organos extraterritoriales 0,03 7

8 Ocupados por Categoría de Ocupación (en porcentaje), Marzo-Mayo 2010 Al revisar la estructura de los ocupados en la Región de Los Lagos según Categorías de Ocupación, se observa que la mayor concentración se encuentra en los Asalariados, los cuales representan el 63,9% ( personas), seguido de los Cuenta Propia que representan el 26,4% ( personas). Cada una de las otras categorías ocupacionales tiene una representación menor al 5%. En relación a los ocupados según categoría de ocupación, se observa que los cuenta propia generaron puestos de trabajo en un trimestre, lo que conlleva un crecimiento del 7,0%. Además, el personal servicio presentó un incremento de 260 personas bajo esta condición. Por otro lado, los empleadores, asalariados y familiar no remunerado perdieron puestos de trabajo en conjunto. Ocupados por Categoría en la Ocupación, Región de Los Lagos según Periodo MAM2010 Variación Trimestral % en miles 346,28 1,5 4,99 Empleadores 16,25-2,2-0,37 Cuenta Propia 91,28 7,0 5,99 Asalariados 221,31-0,1-0,18 Personal de Servicio 15,29 1,7 0,26 Familiar no Remunerado del Hogar 2,15-24,5-0,70 Ocupados por Nivel de Educativo Región de Los Lagos, Marzo-Mayo 2010 L os ocupados se han clasificado según la CINE (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación 1997). Dicho nivel educativo de los ocupados esta representado por 41,3% de las personas con nivel secundario, 35,4% con nivel primario, 14,6% con nivel universitario, 7,3% con nivel técnico, y el resto representa 1,6%. 8

9 Participación de los Ocupados por Grupos de Ocupación, Marzo-Mayo 2010 En relación a los Ocupados según Grupo Ocupacional en la Región de Los Lagos, se observa que los grupos que tienen la mayor participación son los siguientes: Trabajadores no calificados 24,4% ( personas), Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 14,3% ( personas), Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados 14,0% ( personas), Operadores de instalaciones y máquinas y montadores 10,6% ( personas), estos grupos concentran el 63,3% de los ocupados. Ocupados por Grupos de Ocupación, Región de Los Lagos según Periodo Grupo Ocupacional MAM2010 Variación Trimestral % en miles 346,28 1,5 4,99 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas 6,24 2,5 0,15 Profesionales científicos e intelectuales 25,60-5,2-1,41 Técnicos y profesionales de nivel medio 33,51 1,8 0,58 Empleados de oficina 26,89 30,1 6,21 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 48,58 0,5 0,23 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 31,10 7,9 2,29 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 49,59 1,2 0,61 Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 36,84-3,5-1,33 Trabajadores no calificados 84,56-2,9-2,55 Otros No Identificados 3,37 7,1 0,22 9

10 SITUACIÓN DE LOS DESOCUPADOS Porcentaje de Desocupados, Región de Los Lagos Marzo-Mayo 2010 Personas Desocupados (en miles de personas). Marzo-Mayo Región y Provincias Ambos Sexos Hombres Mujeres Región de Los Lagos 27,98 19,34 8,64 Prov. Osorno 7,16 4,96 2,20 Prov. Llanquihue 15,60 10,85 4,74 Prov. Chiloé-Palena 5,22 3,53 1,70 En relación a la distribución de los desocupados a nivel regional se observa que el 55,7% ( personas) se concentran en la Provincia de Llanquihue, de los cuales el 7 ( personas) son hombres y 3 (4.740 personas) son mujeres. Tasa de Cesantía por Rama de Actividad (en porcentaje), Marzo-Mayo 2010 En relación a la Provincia de Osorno, esta concentra el 25,6% (7.160 personas) de los desocupados de la región, de los cuales el 69,3% (4.960 personas) son hombres y 30,7% ( personas) son mujeres. Finalmente, la Provincia de Chiloé-Palena concentra el 18,7% (5.220 personas) de los desocupados de la región, de los cuales el 67,6% (3.530 personas) son hombres y el 32,4% (1.700 personas) son mujeres. Al revisar la estructura de la tasa de cesantía (número de personas cesantes expresado como porcentaje respecto de la fuerza de trabajo) en la Región de Los Lagos según Rama de Actividad Económica, se observa la mayor tasa de cesantía se encuentra en Suministro de electricidad, gas y agua presentando un 16,6%, seguido de Hoteles y Restaurantes 12,3%, Construcción 12,3%, Enseñanza 11,2%. 10

11 Tasa de Desocupación y Participación según Grupos de Edad, Región de Los Lagos Población total y Población de 15 años y más por Situación de la Fuerza de Trabajo según Grupos de Edad, Región de Los Lagos, Marzo-Mayo 2010 Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Fuera de la Tasa Tasa Tasa Grupos de Edad Buscan Fuerza de desocupacion Participacion Ocupacion Ocupados trabajo trabajo Cesantes primera vez Ambos Sexos 833,41 638,30 374,25 346,28 27,98 25,18 2,79 264,05 7,5 58,6 54,2 De 15 Años y Más 638,30 638,30 374,25 346,28 27,98 25,18 2,79 264,05 7,5 58,6 54, ,20 74,20 11,28 9,89 1,39 0,87 0,52 62,92 12,3 15,2 13, ,15 61,15 38,06 31,15 6,91 5,48 1,43 23,09 18,2 62,2 50, ,78 42,78 31,89 29,25 2,64 2,43 0,22 10,88 8,3 74,6 68, ,40 51,40 40,12 37,48 2,64 2,27 0,37 11,28 6,6 78,0 72, ,71 65,71 52,31 49,17 3,14 3,14 13,40 6,0 79,6 74, ,43 65,43 51,65 48,43 3,22 3,00 0,21 13,79 6,2 78,9 74, ,69 63,69 49,38 44,62 4,75 4,71 0,05 14,31 9,6 77,5 70, ,62 48,62 35,78 34,19 1,59 1,59 12,85 4,4 73,6 70, ,44 41,44 26,20 25,43 0,77 0,77 15,24 2,9 63,2 61, ,41 35,41 19,23 18,51 0,72 0,72 16,17 3,8 54,3 52, ,02 32,02 9,53 9,34 0,19 0,19 22,49 2,0 29,8 29,2 70 Años y Más 56,46 56,46 8,83 8,83 47,62 0,0 15,6 15,6 11

12 INDICADORES ANALÍTICOS INDICADORES ANALÍTICOS OCUPADOS Indicador Analítico Ocupados: El promedio de horas efectivamente trabajadas por semana presenta, a los Ocupados con 40,02 hrs. y a los Asalariados con un promedio mayor, con 42,09hrs. En cuanto a los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana, estos representan un 30,8% del total de ocupados. Los Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario alcanzan un 46,7%; mientras que los ocupados a tiempo parcial involuntario alcanza el 53,3%. Ocupados promedio de horas efectivamente trabajadores por semana 40,02 Asalariados promedio de horas efectivamente trabajadas por semana 42,09 % de ocupados con jornada a tiempo parcial Voluntario* 46,7% % de ocupados con jornada a tiempo parcial Involuntario * 53,3% % de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana * Sobre el total de ocupados a jornada parcial 30,8% 12

13 INDICADORES CALIDAD DEL EMPLEO Indicadores Analíticos Calidad del Empleo: Los Asalariados con Contrato Escrito representan un 85,1% del total de Asalariados. Asimismo un 24,6% de los Asalariados tiene un contrato con duración definido. Respecto al grado de Protección Social de los Asalariados un 71,4% presentan un Alto grado y un 14,0% un bajo grado de protección social. % de Asalariados con contrato escrito** 85,1% % de Asalariados con contrato definido** 24,6% % de Asalariados con contrato indefinido** 75,4% ** Sobre el total de asalariados *** Son aquellos que declaran tener contrato escrito y poseen las siguientes prestaciones laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de desempleo. El % es sobre el total de asalariados. **** Son aquellos que declaran NO tener contrato escrito y NO poseen ninguna prestación laboral. El % es sobre el total de asalariados % de Asalariados con un alto grado de Protección Social**** 71,4% % de Asalariados con un bajo grado de Protección Social**** 14,0% Trabajadores Dependientes con Contrato Escrito según Número de Prestaciones Laborales Tipo de trabajador Trabajadores Asalariados Personal de servicio domestico total SIN CONTRATO CON CONTRATO Dependiente dependientes Sector privado Sector publico Puertas adentro Puertas afuera TOTAL TRABAJADORES DEPENDIENTES 236,60 221,31 179,24 42,07 15,29 1,40 13,89 Ninguna prestación laboral 1 prestación laboral 2 prestaciones laborales 3 prestaciones laborales Ninguna prestación laboral 1 prestación laboral 2 prestaciones laborales 3 prestaciones laborales 41,18 0,17 0,21 2,08 6,44 1,00 24,27 161,25 31,01 0,17 0,21 1,70 6,24 0,61 23,29 158,09 30,54 0,17 0,14 1,43 4,12 0,61 16,79 125,45 0,47 0,08 0,27 2,11 6,50 32,64 10,17 0,38 0,21 0,39 0,98 3,17 0,33 0,11 0,96 9,84 0,38 0,21 0,39 0,87 2,20 % % % % % % % % 17,4% 0,1% 0,1% 0,9% 2,7% 0,4% 10,3% 68,2% 14,0% 0,1% 0,1% 0,8% 2,8% 0,3% 10,5% 71,4% 17,0% 0,1% 0,1% 0,8% 2,3% 0,3% 9,4% 7 1,1% 0,2% 0,6% 5,0% 15,4% 77,6% 66,5% 2,5% 1,4% 2,5% 6,4% 20,7% 23,5% 7,8% 68,7% 70,8% 2,7% 1,5% 2,8% 6,3% 15,9% 1 / Las tres prestaciones laborales que se incluyen en este cuadro son: Cotización previsional, cotización de salud y seguro de desempleo. 2 / El termomentro sobre las prestaciones sociales se construye en base a el UNIVERSO DE ASALARIADOS 13

14 CIFRAS EMPLEO TRIMESTRE MARZO-MAYO 2010 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPA- DA, SEGUN AREA DE ESTIMACION AREA DE ESTIMACIÓN Menores de 15 años Ocupados Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Tasa de Cesantes Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa Desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación Presión Laboral AMBOS SEXOS Región de los Lagos 833,41 195,11 638,30 374,25 346,28 27,98 25,18 2,79 264,05 7,5 58,6 54,2 12,5 Urbano Región de los Lagos 584,16 142,41 441,75 266,21 244,37 21,84 19,77 2,08 175,54 8,2 60,3 55,3 14,0 Rural Región de los Lagos 249,25 52,70 196,55 108,04 101,91 6,13 5,41 0,72 88,51 5,7 55,0 51,8 8,9 Provincia De Osorno 235,12 52,62 182,50 103,78 96,62 7,16 6,57 0,58 78,73 6,9 56,9 52,9 12,4 Ciudad De Osorno 145,58 32,89 112,69 65,08 59,82 5,26 5,05 0,21 47,61 8,1 57,7 53,1 15,0 Provincia De Llanquihue 394,40 94,47 299,93 174,88 159,28 15,60 14,54 1,06 125,05 8,9 58,3 53,1 14,1 Ciudad de Puerto Montt 200,87 49,84 151,03 93,15 84,74 8,42 8,00 0,42 57,88 9,0 61,7 56,1 15,9 Provincias de Chiloe - Palena 203,89 48,02 155,87 95,60 90,38 5,22 4,07 1,15 60,27 5,5 61,3 58,0 9,7 HOMBRES Región de los Lagos 423,28 99,39 323,89 237,60 218,26 19,34 17,53 1,81 86,29 8,1 73,4 67,4 14,0 Urbano Región de los Lagos 290,80 72,14 218,66 158,12 143,15 14,97 13,48 1,49 60,54 9,5 72,3 65,5 16,4 Rural Región de los Lagos 132,48 27,25 105,23 79,48 75,11 4,37 4,05 0,32 25,75 5,5 75,5 71,4 9,4 Provincia De Osorno 117,02 26,84 90,18 67,01 62,05 4,96 4,52 0,44 23,17 7,4 74,3 68,8 13,2 Ciudad De Osorno 71,33 16,84 54,49 39,39 35,61 3,78 3,62 0,16 15,10 9,6 72,3 65,4 16,7 Provincia De Llanquihue 200,84 48,03 152,81 111,59 100,73 10,85 10,42 0,44 41,22 9,7 73,0 65,9 16,4 Ciudad de Puerto Montt 100,51 25,14 75,37 56,20 50,50 5,70 5,53 0,17 19,17 10,1 74,6 67,0 19,4 Provincias de Chiloe - Palena 105,42 24,53 80,89 59,00 55,47 3,53 2,60 0,93 21,90 6,0 72,9 68,6 10,5 MUJERES Región de los Lagos 410,13 95,72 314,41 136,65 128,02 8,64 7,65 0,99 177,76 6,3 43,5 40,7 9,9 Urbano Región de los Lagos 293,36 70,27 223,09 108,09 101,22 6,87 6,29 0,59 115,00 6,4 48,5 45,4 10,4 Rural Región de los Lagos 116,77 25,45 91,32 28,56 26,80 1,76 1,36 0,40 62,76 6,2 31,3 29,3 7,7 Provincia De Osorno 118,10 25,78 92,32 36,76 34,56 2,20 2,05 0,15 55,55 6,0 39,8 37,4 10,8 Ciudad De Osorno 74,24 16,05 58,20 25,68 24,21 1,48 1,43 0,05 32,51 5,7 44,1 41,6 12,3 Provincia De Llanquihue 193,57 46,45 147,12 63,29 58,55 4,74 4,12 0,62 83,83 7,5 43,0 39,8 10,1 Ciudad de Puerto Montt 100,36 24,70 75,66 36,95 34,24 2,72 2,46 0,25 38,70 7,4 48,8 45,3 10,7 Provincias de Chiloe - Palena 98,46 23,49 74,98 36,60 34,91 1,70 1,47 0,22 38,38 4,6 48,8 46,6 8,4 Nota: algunos totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de expansión. 14

15 CIFRAS REFERENCIALES AÑO 2009 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO SEGÚN PERIODO, REGIÓN DE LOS LAGOS (miles de personas y tasas) 2009 Período 15 años y más Fuerza de Trabajo Ocupados Desocupados Cesantes Buscan trabajo por primera vez Inactivos Potencialment e Activos Ene - Mar 624,14 332,19 310,97 21,22 19,65 1,57 291,94 4,07 21,99 265,89 6,4 49,8 53,2 Feb - Abr 625,14 331,76 308,10 23,66 21,77 1,89 293,38 4,27 28,49 260,61 7,1 49,3 53,1 Mar - May 626,16 332,13 303,70 28,43 26,58 1,85 294,03 3,17 35,15 255,71 8,6 48,5 53,0 Abr - Jun 627,17 323,46 303,42 20,04 18,39 1,65 303,70 2,32 40,35 261,03 6,2 48,4 51,6 May -Jul 628,17 330,37 307,58 22,80 20,85 1,94 297,80 1,70 35,74 260,36 6,9 49,0 52,6 Jun - Ago 629,19 330,31 309,46 20,84 18,71 2,14 298,88 2,13 43,49 253,27 6,3 49,2 52,5 Jul - Sep 630,20 338,83 314,25 24,58 22,69 1,89 291,37 1,97 45,57 243,83 7,3 49,9 53,8 Ago - Oct 631,22 336,63 311,89 24,74 22,99 1,76 294,59 1,42 45,28 247,89 7,4 49,4 53,3 Sep - Nov 632,23 354,01 323,78 30,23 26,68 3,55 278,22 2,67 43,45 232,10 8,5 51,2 56,0 Oct - Dic 633,23 361,54 327,35 34,19 29,77 4,42 271,69 3,38 40,21 228,09 9,5 51,7 57,1 Nov - Ene 634,26 372,08 337,56 34,52 29,64 4,89 262,18 4,65 45,50 212,04 9,3 53,2 58,7 Dic - Feb 635,27 365,68 336,56 29,11 25,53 3,59 269,60 3,92 39,76 225,91 8,0 53,0 57,6 Inactivos Iniciadores Inactivos habituales Tasa de Desocupación Tasa de Ocupación Tasa de Participación Nota: La nueva Encuesta Nacional del Empleo corresponde al trimestre Enero-marzo de 2010, no siendo comparables con la antigua encuesta Nacional del Empleo publicada hasta el trimestre Diciembre-Febrero de

16 ANEXO 1: GLOSARIO NUEVA ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) O Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Fuera de la Fuerza de Trabajo: Esta conformada por personas que no estuvieron un empleo y tampoco lo buscaron y/o estuvieron disponibles para trabajar. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabajaron la semana pasada. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores 1 Razones estaciónales Razones de desaliento Razones temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar 1 Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines de tasas estandarizadas OCDE. Buscan trabajo por primera vez: es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. 16

17 ANEXO 2: PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN A partir de las categorías de condición de actividad se construye los principales indicadores de razón: Tasa de desempleo: número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de desocupación estandarizada: número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Tasa de participación: número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión general: número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. ANEXO 3: INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: es el número de personas que trabajan, involuntariamente 2, a tiempo parcial 3, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial 4, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. % de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. % de asalariados con contrato escrito: es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con contrato definido: es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un alto grado de protección: es el número de asalariados que tienen contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un bajo grado de protección: es el número de asalariados que NO tienen contrato escrito, NI cotización previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. 2 Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana. 3 Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. 4 Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. 17

18 ANEXO 4: OTRAS DEFINICIONES Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia). Director Regional: Marcelo Álvarez Curumilla. Edición: Unidad Técnica. Dirección: San Martín N 80, Piso 3, Edificio Gobernación (Puerto Montt) - Teléfono: /