Coordinación de Planeación y Desarrollo Dirección General de Desarrollo Institucional Manual de Funciones y Responsabilidades

Transcripción

1 / ABOGADA GENERAL RECTORÍA JEFATURA DE ENLACE Y GESTIÓN REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS Y EJERCITAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA PRESERVACIÓN DE LOS INTERESES INSTITUCIONALES, ASÍ COMO ASESORAR A LA RECTORÍA Y DEMÁS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS EN TODOS AQUELLOS ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS CON SUS RESPECTIVAS ATRIBUCIONES. RECTORÍA, SECRETARÍA GENERAL, SECRETARÍA ACADÉMICA, SECRETARÍA DE EXTENSIÓN, SECRETARÍA DE INVESTIGACIÓN, DIRECTORES DE UNIDADES ACADÉMICAS Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN, COORDINADOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, COORDINADOR GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES. FRECUENCIA DE ATENCIÓN: DIARIA. GOBIERNO ESTATAL (SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CONSEJERÍA JURÍDICA), GOBIERNOS MUNICIPALES (PRESIDENTES MUNICIPALES), PARTICULARES (PERSONAS MORALES Y PERSONAS FÍSICAS). FRECUENCIA DE ATENCIÓN: SEMANAL. DEFINIR LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL Y REGULARIZACIÓN DE LOS BIENES INMUEBLES PROPIEDAD DE LA UAEM. SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO EN MATERIA LEGAL. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA QUE SE PRESTE LA ASESORÍA REQUERIDA EN MATERIA JURÍDICA. DEFINIR LAS ACCIONES LEGALES A SEGUIR EN LOS ASUNTOS LABORALES, JUDICIALES, ADMINISTRATIVOS Y DE AMPARO EN QUE SEA PARTE LA UAEM, PARA PRESERVAR LOS INTERESES INSTITUCIONALES. ATENDER LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS ANTE LAS REPRESENTACIONES SINDICALES DEL SITAUAEM Y STAUAEM. DEFINIR EL PROCEDIMIENTO JURÍDICO RELATIVO A LA REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y OBRA QUE CELEBRE LA UNIVERSIDAD. REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UAEM ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES Y TERCEROS. PARTICIPAR EN LOS COMITÉS DE TRANSPARENCIA, ADQUISICIONES Y OBRAS. DEFINIR Y CONTROLAR EL PROCEDIMIENTO JURÍDICO REFERENTE A CONVENIOS Y CONTRATOS. PARTICIPAR COMO ÓRGANO DE CONSULTA Y ASESORÍA EN LA ELABORACIÓN DE NORMAS GENERALES PARA LA CONTRATACIÓN Y EJECUCIÓN DE OBRAS, ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS. OFICINA DE FÁCIL ACCESO PARA ATENCIÓN AL PÚBLICO, CON CAPACIDAD PARA ATENDER A UN MÍNIMO DE OCHO PERSONAS, ILUMINACIÓN NATURAL, AIRE ACONDICIONADO, INTERNET, EQUIPO DE CÓMPUTO, ESCRITORIO, SILLA, TELÉFONO, HORARIO DE TRABAJO: DE 8:00 A 16:00 HORAS, ES DECIR, 8 HORAS DIARIAS O MÁS CUANDO EL SERVICIO LO REQUIERA.

2 JEFATURA DE ENLACE Y GESTIÓN / ABOGADA GENERAL MANTENER UN ADECUADO CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN QUE OBRA EN LOS ARCHIVOS DE LA OFICINA DEL. :, ABOGADOS AUXILIARES Y ENLACES DE LAS DISTINTAS UNIDADES ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVAS DE LA INSTITUCIÓN. NO APLICA AUXILIAR AL EN LA ATENCIÓN DE LOS DISTINTOS CLIENTES INTERNOS Y MANTENERLO DEBIDAMENTE INFORMADO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS ASUNTOS QUE DEBAN RESOLVERSE. 1.- COADYUVAR EN LAS GESTIONES A EJECUTARSE ANTE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y ACADÉMICAS DE LA UAEM. 2.- INTEGRAR LOS INFORMES, ASÍ COMO EL ESTADO QUE GUARDA LA ATENCIÓN DE LOS ASUNTOS ANTE LA DIRECCIÓN DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL. 3.- DAR SEGUIMIENTO A LA AUTORIZACIÓN DE PAGOS A PRESTADORES DE SERVICIOS. 4.- LLEVAR UN CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA Y ARCHIVO. EQUIPO Y MATERIAL DE TRABAJO EN BUENAS CONDICIONES, LUZ NECESARIA Y VENTILACIÓN ADECUADA.

3 / ABOGADA GENERAL ASESORAR Y PRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS, ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES Y TERCEROS, BAJO EL MARCO NORMATIVO QUE LE PERMITA PROTEGER SUS INTERESES ASÍ COMO DEFINIR Y DIFUNDIR LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS JURÍDICOS Y SU APLICACIÓN, ASÍ MISMO, ASESORAR JURÍDICAMENTE A LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA UNIVERSIDAD. TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SINDICALIZADOS, TRABAJADORES ACADÉMICOS, TRABAJADORES DE CONFIANZA, SECRETARIOS DE RECTORÍA, DIRECTORES, ALUMNOS. NO APLICA. OPINIONES EN MATERIA JURÍDICA RELACIONADAS CON ALUMNADO Y PROFESORADO. REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MORELOS, ANTE TODA CLASE AUTORIDADES, EJERCITANDO LAS ACCIONES JUDICIALES NECESARIAS EN MATERIA CIVIL, MERCANTIL O ADMINISTRATIVA, PRESERVANDO EN TODO MOMENTO LOS INTERESES INSTITUCIONALES. ASESORAR A LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS EN EL CONOCIMIENTO, INTERPRETACIÓN Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS LEGALES APLICABLES DENTRO DE SUS RESPECTIVAS ATRIBUCIONES. ANALIZAR Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES EN MATERIA JURÍDICA QUE LE SEAN PLANTEADOS. PARTICIPAR EN EL ESTUDIO DE LAS REFORMAS A LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS QUE TIENEN RELACIÓN Y APLICACIÓN CON LOS FINES UNIVERSITARIOS. MOBILIARIO Y EQUIPO DE CÓMPUTO CON ACCESO A INTERNET, AIRE ACONDICIONADO, ILUMINACIÓN, SILLA ERGONÓMICA, 40 HORAS SEMANALES.

4 / ABOGADA GENERAL ELABORAR Y REALIZAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE OBRA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MISMA. CON LA COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA NO APLICA. ELABORACIÓN DE CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE OBRA. ELABORAR Y REVISAR CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE OBRA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MISMA. REGISTRAR Y ARCHIVAR CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE OBRA. PROPORCIONAR LA ASESORÍA JURÍDICA QUE LE SEA REQUERIDA POR LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA UNIVERSIDAD EN MATERIA DE OBRA Y SERVICIOS RELACIONADOS. MOBILIARIO Y EQUIPO DE CÓMPUTO CON ACCESO A INTERNET, AIRE ACONDICIONADO, ILUMINACIÓN, SILLA ERGONÓMICA.

5 / ABOGADA GENERAL REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UAEM ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES Y TERCEROS, BAJO EL MARCO NORMATIVO QUE LE PERMITA PROTEGER SUS INTERESES, ASÍ COMO ASESORAR EN MATERIA JURÍDICA A LAS DIVERSAS INSTANCIAS ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVAS DE LA UAEM, COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN, COORDINADOR DE INFRAESTRUCTURA, TESORERO GENERAL,, DIRECTORES DE UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS. FRECUENCIA DE ATENCIÓN: DIARIO. PERSONAS FÍSICAS Y MORALES (PERSONAL CONTRATADO POR HONORARIOS, REPRESENTANTES LEGALES DE EMPRESAS, SOCIEDADES O ASOCIACIONES CON LAS QUE LA UNIVERSIDAD ENTABLE UN VÍNCULO LEGAL). FRECUENCIA DE ATENCIÓN DIARIA: ELABORAR EN TIEMPO Y FORMA LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE SE LE ENCOMIENDEN. ELABORAR EN TIEMPO Y FORMA LOS CONVENIOS GENERALES QUE SE LE ENCOMIENDEN ELABORAR EN TIEMPO Y FORMA DE CONVENIOS ESPECÍFICOS QUE SE LE ENCOMIENDEN. ELABORAR Y REVISAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS A CELEBRARSE POR LA UAEM DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ÁREAS RESPECTIVAS. REGISTRAR Y ARCHIVAR LOS CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS CELEBRADOS POR AL UAEM. PROPORCIONAR LA ASESORÍA JURÍDICA QUE SEA REQUERIDA POR LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA UAEM EN MATERIA DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS. INTERVENIR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS TÉRMINOS EN QUE SE DEBEN CONTRATAR LAS ADQUISICIONES Y SERVICIOS. ILUMINACIÓN ADECUADA, MOBILIARIO Y EQUIPO DE TRABAJO ERGONÓMICO, VENTILACIÓN, GAVETAS, ESCRITORIO Y EQUIPO DE CÓMPUTO CON ACCESO A INTERNET.

6 / ABOGADA GENERAL REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS, ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, EN ESPECIAL LAS LABORALES Y ADMINISTRATIVAS, EJERCITANDO LAS ACCIONES JURÍDICAS NECESARIAS PARA PRESERVAR LOS INTERESES INSTITUCIONALES. TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SINDICALIZADOS, TRABAJADORES ACADÉMICOS, TRABAJADORES DE CONFIANZA. AUTORIDADES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES ATENDER LAS DEMANDAS LABORALES INTERPUESTAS POR LOS TRABAJADORES EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS. ASÍ COMO IMPLEMENTAR LAS ACCIONES LEGALES QUE CORRESPONDAN EN MATERIA LABORAL EN CONTRA DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS. IMPLEMENTAR EN LA VÍA ADMINISTRATIVA LAS ACCIONES LEGALES QUE CORRESPONDAN EN CONTRA DE LOS ACTOS DE AUTORIDAD QUE CONTRAVENGAN LOS INTERESES INSTITUCIONALES. CONTESTAR O IMPLEMENTAR DEMANDAS DE AMPARO EN MATERIA LABORAL O ADMINISTRATIVA. ASESORAR JURÍDICAMENTE A LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS Y A LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL EN EL CONOCIMIENTO, INTERPRETACIÓN Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS LEGALES EN MATERIA LABORAL Y ADMINISTRATIVA APLICABLES DENTRO DE SUS RESPECTIVAS ATRIBUCIONES. CONTESTAR LAS DEMANDAS QUE EN MATERIA LABORAL SE PRESENTEN EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS, ANTE LA JUNTA ESPECIAL NO. 1 BIS DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE MORELOS O ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. RECABAR Y APORTAR LOS ELEMENTOS DE PRUEBA DE QUE DISPONGA LA UNIVERSIDAD, PARA ACREDITAR LAS DEFENSAS Y EXCEPCIONES QUE SE HAGAN VALER AL CONTESTAR LAS DEMANDAS EN LOS JUICIOS LABORALES. INTERVENIR EN LAS AUDIENCIAS DE LOS JUICIOS LABORALES QUE SE PLANTEEN EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANDO SUS INTERESES. ELABORAR Y PRESENTAR LOS RECURSOS Y MEDIOS DE IMPUGNACIÓN QUE PROCEDAN EN CONTRA DE LAS RESOLUCIONES QUE RESULTEN ADVERSAS A LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD, EN LOS JUICIOS LABORALES. PROMOVER JUICIO DE AMPARO EN CASO DE QUE SE VULNEREN LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD AL RESOLVER LAS AUTORIDADES LABORALES LOS JUICIOS QUE ANTE ELLAS SE VENTILEN. PROMOVER DEMANDAS ADMINISTRATIVAS ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA EN CONTRA DE AQUELLOS ACTOS DE AUTORIDAD QUE LESIONEN LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD. INTERPONER TODA CLASE DE RECURSOS EN MATERIA ADMINISTRATIVA.

7 / ABOGADA GENERAL MOBILIARIO Y EQUIPO DE CÓMPUTO CON ACCESO A INTERNET, AIRE ACONDICIONADO, ILUMINACIÓN, SILLA ERGONÓMICA.

8 / ABOGADA GENERAL REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, EN ESPECIAL LAS PENALES, EJERCITANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PRESERVAR LOS INTERESES INSTITUCIONALES. IMPLEMENTAR ACTAS ADMINISTRATIVAS EN CONTRA DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS POR HECHOS QUE CONTRAVENGAN LA NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA Y QUE SIRVAN DE BASE PARA EJERCITAR ACCIONES EN MATERIA LABORAL. TRABAJADORES ADMINISTRATIVO SINDICALIZADOS, TRABAJADORES ACADÉMICOS, TRABAJADORES DE CONFIANZA. AUTORIDADES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES. IMPLEMENTAR DENUNCIAS PENALES POR HECHOS ILÍCITOS QUE SE COMETAN EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD. LEVANTAR ACTAS ADMINISTRATIVAS EN CONTRA DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS QUE CONTRAVENGAN LA NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA. ASESORAR JURÍDICAMENTE A LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS Y A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA INSTITUCIÓN EN EL CONOCIMIENTO, INTERPRETACIÓN Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS LEGALES EN MATERIA PENAL Y NORMATIVIDAD INTERNA. ELABORAR LOS ESCRITOS DE NO QUERELLA, QUERELLA O PERDÓN, SEGÚN PROCEDA POR HECHOS QUE AFECTEN LOS INTERESES DE LA INSTITUCIÓN. ELABORAR Y PRESENTAR QUERELLAS O DENUNCIAS ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO POR HECHOS DELICTUOSOS QUE AFECTEN EL PATRIMONIO O LOS INTERESES INSTITUCIONALES DE LA UNIVERSIDAD. RECABAR Y APORTAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS EN LOS JUICIOS PENALES ASÍ COMO PARA ACREDITAR EL CUERPO DEL DELITO Y LA RESPONSABILIDAD PENAL DEL ACUSADO, COADYUVANDO CON EL MINISTERIO PÚBLICO EN LA INTEGRACIÓN DE LAS AVERIGUACIONES PREVIAS O CARPETAS DE INVESTIGACIÓN INICIADAS CON MOTIVO DE LAS QUERELLAS O DENUNCIAS PRESENTADAS POR LA UNIVERSIDAD. INTERVENIR EN REPRESENTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD EN EL DESARROLLO DE LOS JUICIOS PENALES, COMO REPRESENTANTE LEGAL O COADYUVANTE DEL MINISTERIO PÚBLICO. ELABORAR Y PRESENTAR LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN QUE PROCEDAN EN CONTRA DE LAS RESOLUCIONES QUE RESULTEN ADVERSAS A LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD EN LOS JUICIOS PENALES. COMPARECER ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES A REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA RECUPERACIÓN DE LOS BIENES PROPIEDAD DE LA UNIVERSIDAD INVOLUCRADOS EN SINIESTROS. PARTICIPAR EN LOS COMITÉS DE OBRAS Y DE ADQUISICIONES.

9 / ABOGADA GENERAL MOBILIARIO Y EQUIPO DE CÓMPUTO CON ACCESO A INTERNET, AIRE ACONDICIONADO, ILUMINACIÓN, SILLA ERGONÓMICA.

10 / ABOGADA GENERAL REPRESENTAR LEGALMENTE A LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS, ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, EN ESPECIAL LAS LABORALES Y ADMINISTRATIVAS, EJERCITANDO LAS ACCIONES JURÍDICAS NECESARIAS PARA PRESERVAR LOS INTERESES INSTITUCIONALES. TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SINDICALIZADOS, TRABAJADORES ACADÉMICOS, TRABAJADORES DE CONFIANZA, DIRECCIÓN DE PERSONAL. AUTORIDADES LABORALES, FEDERALES Y ESTATALES. ATENDER LAS DEMANDAS LABORALES INTERPUESTAS POR LOS TRABAJADORES EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS. ASÍ COMO IMPLEMENTAR LAS ACCIONES LEGALES QUE CORRESPONDAN EN MATERIA LABORAL EN CONTRA DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS. IMPLEMENTAR EN LA VÍA ADMINISTRATIVA LAS ACCIONES LEGALES QUE CORRESPONDAN EN CONTRA DE LOS ACTOS DE AUTORIDAD QUE CONTRAVENGAN LOS INTERESES INSTITUCIONALES. CONTESTAR O IMPLEMENTAR DEMANDAS DE AMPARO EN MATERIA LABORAL O ADMINISTRATIVA. ASESORAR JURÍDICAMENTE A LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS Y A LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL EN EL CONOCIMIENTO, INTERPRETACIÓN Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS LEGALES EN MATERIA LABORAL Y ADMINISTRATIVA APLICABLES DENTRO DE SUS RESPECTIVAS ATRIBUCIONES. CONTESTAR LAS DEMANDAS QUE EN MATERIA LABORAL SE PRESENTEN EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS, ANTE LA JUNTA ESPECIAL NO. 1 BIS DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE MORELOS O ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. RECABAR Y APORTAR LOS ELEMENTOS DE PRUEBA DE QUE DISPONGA LA UNIVERSIDAD, PARA ACREDITAR LAS DEFENSAS Y EXCEPCIONES QUE SE HAGAN VALER AL CONTESTAR LAS DEMANDAS EN LOS JUICIOS LABORALES. INTERVENIR EN LAS AUDIENCIAS DE LOS JUICIOS LABORALES QUE SE PLANTEEN EN CONTRA DE LA UNIVERSIDAD REPRESENTANDO SUS INTERESES. ELABORAR Y PRESENTAR LOS RECURSOS Y MEDIOS DE IMPUGNACIÓN QUE PROCEDAN EN CONTRA DE LAS RESOLUCIONES QUE RESULTEN ADVERSAS A LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD, EN LOS JUICIOS LABORALES. PROMOVER JUICIO DE AMPARO EN CASO DE QUE SE VULNEREN LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD AL RESOLVER LAS AUTORIDADES LABORALES LOS JUICIOS QUE ANTE ELLAS SE VENTILEN. PROMOVER DEMANDAS ADMINISTRATIVAS ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA EN CONTRA DE AQUELLOS ACTOS DE AUTORIDAD QUE LESIONEN LOS INTERESES DE LA UNIVERSIDAD. INTERPONER TODA CLASE DE RECURSOS EN MATERIA ADMINISTRATIVA.

11 / ABOGADA GENERAL MOBILIARIO Y EQUIPO DE CÓMPUTO CON ACCESO A INTERNET, AIRE ACONDICIONADO, ILUMINACIÓN, SILLA ERGONÓMICA.