INFORME EMPLEO REGIONAL

Transcripción

1 Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Febrero -Abril de de Mayo 2016 LA TASA DE DESOCUPACION ALCANZÓ UN 2,5% EN LA REGIÓN DE LOS LAGOS Evolución Tasa Desocupación (%), Los Lagos y País Trimestres Móviles Trimestre Móvil FEBRERO - ABRIL 2016 Tasa de desocupación (%) 7,0 5,0 3,0 1,0 ASPECTOS GENERALES DEL EMPLEO EN LA REGIÓN L a tasa de desocupación en Los Lagos es de 2,5% para el trimestre Febrero-Abril En relación a igual trimestre del año anterior registró una variación negativa de 0,6 puntos porcentuales. Respecto al trimestre anterior Enero-Marzo 2016 no presenta variación. La Población en Edad de Trabajar, correspondiente a las personas mayores de 15 años, registra para este trimestre un total de personas, con una variación anual positiva de un 2,3%, equivalente a personas adicionales. La Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo, compuesta por los ocupados y desocupados, corresponde a personas para el trimestre móvil de Febrero-Abril 2016 y respecto al mismo trimestre móvil del año anterior, registra una variación positiva de 1,6%, aumentando en personas, que están trabajando o buscando trabajo en la. País Los Lagos Abr-Jun '14 Abr-Jun '15 Los Ocupados presentan un incremento de puestos de trabajo, en comparación a similar período del año anterior, igual a una variación positiva de 2,2%. La rama que registra mayor ocupación respecto al mismo trimestre del año anterior corresponde a Actividades de alojamiento y de servicios de comidas con puestos de trabajo adicionales, mientras que la rama que más disminuye los ocupados corresponde a Administración Pública con personas menos. Dentro de los indicadores de calidad de empleo, los Ocupados a Tiempo Parcial Involuntario (TPI) corresponden al 44,8% del total de ocupados a tiempo parcial, igual a personas, incrementándose en ocupados en esta categoría. En tanto, 70,9% de los Asalariados tiene un contrato indefinido, correspondiente a ocupados, mientras que un 90,8% de los Asalariados posee contrato escrito para el trimestre analizado, igual a ocupados. EVOLUCIÓN DE FUERZA DE TRABAJO, OCUPADOS Y TASA DE DESOCUPACIÓN, REGIÓN DE LOS LAGOS (miles de personas y porcentaje) Feb-Abr Mar-MayAbr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Fuerza de Trabajo (miles) 423,11 429,84 436,30 430,45 423,06 422,40 423,79 428,13 425,79 425,05 427,04 427,67 429,74 Ocupados (miles) 409,81 414,59 422,64 414,30 407, ,39 414,63 415,93 414,27 417,65 416,84 418,97 Tasa de Desocupación (%) 3,1 3,5 3,1 3,8 3,8 4,3 3,4 3,2 2,3 2,5 2,2 2,5 2,5 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE Para mayor información visite 1 6,4 2,5 Tasa de Desocupación 2,5 Participación Fuerza de Trabajo 59,2 Tasa de Ocupación 57,7 Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles: 2,8 Tasa de Presión Laboral: 4,7 TRIMESTRES MÓVILES ( ) REGIÓN DE LOS LAGOS

2 PANORAMA NACIONAL DE LA TASA DE DESOCUPACIÓN Panorama de Tasa de Desocupación a nivel País Tasa Desempleo Regional Tasa Desempleo País Tasa de desocupación (%) 1 9,0 7,0 5,0 3,0 1,0 6,4 Los Lagos Magallanes Aysén Los Ríos Maule Libertador General Bernardo O Higgins Arica y Parinacota Coquimbo La Araucanía Metropolitana Valparaíso Biobío Tarapacá Antofagasta Atacama La tasa de desocupación a nivel nacional alcanza el 6,4%, lo que sitúa a la región en el primer lugar a nivel nacional con un 2,5% de desempleo para el trimestre móvil de Febrero-Abril A nivel provincial, la Provincia de Osorno registra una tasa de 3,2%. En tanto, la Provincia de Llanquihue alcanza una tasa de 2,8% y Chiloé-Palena se sitúan en 1,4% 1. A nivel de ciudades, Osorno registra una tasa de 4,3%, mientras que la ciudad de Puerto Montt tiene una tasa de 3,2%. Respecto al mismo período del año anterior, la ciudad de Osorno registra un decrecimiento de 0,7 puntos porcentuales. En tanto, la ciudad de Puerto Montt registra una variación anual negativa de 1,0 punto porcentual. ANÁLISIS POR SEXO Disminuye tasa de desocupación femenina y masculina La tasa de desempleo en La, por sexo, registra una tasa de 2,8% en las mujeres y de 2,3% en los hombres. La tasa de desocupación femenina de la región se ubica en el primer lugar a nivel nacional y registra una disminución de 0,9 puntos porcentuales. En tanto, la tasa de ocupación femenina no presenta variación, totalizando mujeres ocupadas en toda la región. Ambas variaciones respecto al mismo trimestre móvil del año anterior. La tasa de desocupación masculina de la región se ubica en el primer lugar a nivel nacional y registra una caída de 0,5 puntos porcentuales. En tanto, la tasa de ocupación masculina registra una baja de 0,1 puntos porcentuales y el total de hombres ocupados equivale a a nivel regional, respecto al mismo trimestre móvil del año anterior. Tasa de desocupación (%) 7,0 5,0 3,0 1,0 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo Tasa Desocupación Masculina Evolución de la Tasa de Desocupación según sexo Tasa Desocupación Femenina Abr-Jun '1 4 Abr-Jun '1 5 1 La estimación de los desocupados y tasa de desocupación de la Provincia de Chiloé-Palena tiene un alto coeficiente de variación asociado (superior al 20%) 2,8 2,3 2

3 PRINCIPALES INDICADORES COYUNTURALES Población de 15 Años y Mas Por Situación en la Fuerza de Trabajo, Los Lagos Periodo Total Total Ambos Sexos 726,11 429,74 418,97 10,77 9,56 1,21 296,37 2,5 59,2 57,7 4,7 724,72 427,67 416,84 10,83 8,99 1,84 297,05 2,5 59,0 57,5 4,9 709,86 423,11 409,81 13,29 12,59 0,71 286,75 3,1 59,6 57,7 5,7 Hombres 370,54 263,31 257,17 6,14 5,79 0,34 107,23 2,3 71,1 69,4 369,80 260,98 254,19 6,79 6,14 0,65 108,81 2,6 70,6 68,7 4,5 361,86 258,77 251,50 7,27 7, ,09 2,8 71,5 69,5 4,5 Mujeres 355,57 166,43 161,80 4,63 3,76 0,87 189,14 2,8 46,8 45,5 5,8 354,92 166,68 162,65 4 2,84 1,19 188,24 2,4 47,0 45,8 5, ,33 158,31 2 5,32 0,71 183,66 3,7 47,2 45,5 7,5 Ocupados Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Total Desocupados Cesantes La población ocupada, correspondiente a las personas que trabajaron al menos una hora en alguna actividad económica durante la semana de referencia y recibieron un ingreso por ese trabajo, totalizó a personas y en comparación a igual período del año anterior, aumentó en personas. En Los Lagos, los desocupados, correspondientes a las personas cesantes o que buscan trabajo por primera vez, registran a personas, decreciendo en personas en doce meses. Para el trimestre móvil Febrero-Abril 2016, Los Lagos presenta un total de Ocupados Ausentes, lo que implica una variación positiva de 10,3%, equivalente a personas más clasificadas en esta categoría. Los ocupados ausentes corresponden a personas que teniendo un puesto de trabajo, durante la semana anterior a la entrevista, estaban en sus hogares por razones como vacaciones, enfermedad, permiso, etc. De estos, personas mantenían un vínculo efectivo con su fuente laboral, mientras que personas se encontraban en una situación de pronto retorno. Por otro lado, se identifican a personas como Iniciadores, que corresponden al grupo de personas que no habiendo buscado trabajo en las últimas semanas, pronto tendrán una fuente laboral propia y están a la espera cierta de iniciar esta actividad. Este valor es 45,0% mayor al año anterior. Dentro de los inactivos o personas fuera de la fuerza de trabajo, se encuentran aquellas clasificadas en la categoría de Sin deseos de trabajar y que corresponden a personas y que de una u otra forma no tienen el deseo o necesidad de trabajar, que varían en 35,6%, igual a personas menos. Adicionalmente se identifican a personas que se clasifican en la categoría de Por razones de desaliento, que son personas que no buscan empleo porque tienen percepción de que no encontrarán trabajo. 3 Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa Desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación Tasa Presión Laboral Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, Trimestre Móvil Region de los Lagos Variación 12 meses % En Miles TOTAL INACTIVOS 296,37 286,75 3,4 9,62 Iniciador 4,33 2,99 45,0 1,34 Razones familiares permanentes 92,82 84,89 9,3 7,93 Por razones de estudio 75,76 73,59 2,9 2,17 Por razones de jubilación 29,82 27,39 8,9 2,43 Por razones de pensión o montepiado 39,04 31,32 24,6 7,72 Por razones de salud permanentes 22 31,99-24,9-7,97 Por razones personales temporales 5,46 3,59 52,2 1,87 Sin deseos de trabajar 8,33 12,94-35,6-4,61 Por razones estacionales 5,86 7,61-22,9-1,74 Por razones de desaliento 1,98 3,81-48,1-1,83 Otras razones (Potencial) 8,94 6,63 34,8 2,31

4 ANÁLISIS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Aumentan los ocupados en Actividades de alojamiento y de servicios de comidas, mientras que disminuyen los ocupados en Administración Pública. Ocupados por Rama de Actividad Económica, Los Lagos (Miles de personas y Variaciones) OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE LOS LAGOS Aumentan Ocupados principalmente en Cuenta Propia Ocupados por Categoría en la Ocupación, Los Lagos - Trimestre Móvil Febrero- Abril 2016 La categoría que más incide en el aumento de los ocupados es Cuenta Propia, que representa al 28,6% de los ocupados de la región y que equivale a personas, registrando una variación positiva de 10,9% respecto al mismo trimestre del año anterior, totalizando en personas adicionales. Asalariado incidió positivamente en la generación de empleos, registrando a ocupados, con una variación de 0,2%, igual a 420 personas más y que representa el 63,1% del total de ocupados en la Región. La categoría que más incidió negativamente en la generación de empleos fue Empleadores, que registra a ocupados, con una variación de 17,0%, igual a personas menos y que representa al 4,1% del total de ocupados de la región. VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL RAMA DE ACTIVIDAD Ocupados % EN MILES % EN MILES Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 73,42 0,5 0,39-5,8-4,50 Minería (**) 0,86 228,9 0,60 13,4 0,10 Industrias manufactureras 56-1,5-0,77-4,7-2,46 Suministro de electricidad (**) 2,41 2,6 6 19,3 0,39 Suministro de agua (**) 1,59-38,4-0,99-9,2-0,16 Construcción 39,35 11,2 3,96 7,5 2,76 Comercio 75,40 4,2 3,06 5,3 3,79 Transporte y almacenamiento 28,30-6,3-1,90 2,5 0,70 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 23,63 32,6 5,82 1,7 0,39 Información y comunicaciones (**) 2, ,99-2,8-9 Actividades financieras y de seguros (**) 9,54 40,1 2,73-0,2-2 Actividades inmobiliarias (**) 2,13 3,4 7 2,3 5 Actividades profesionales, científicas y técnicas 9,28 26,9 1,97 22,6 1,71 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 0 27,3 1,72-11,6-1,05 Administración pública 22,17-10,9-2,70 0,6 0,13 Enseñanza 27,86-2,3-0,66 2,4 0,67 Actividades de atención de la salud humana 18,39 7,8 1,33-3,9-0,74 Actividades artísticas y entretenimiento (**) 3,60 22,8 0,67 0,8 3 Otras actividades de servicios (**) 5,12-32,7-2,49-5,7-0,31 Actividades de los hogares como empleadores 14,93-10,2-1,70 5,3 0,75 Actividades de órganos extraterritoriales (**) (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye a la clasificación económica del mandante.. (**) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a sus baja participación en el total de Ocupados En relación a los Ocupados por Rama de Actividad Económica, la mayor incidencia positiva en el empleo corresponde a Actividades de alojamiento y de servicio de comidas, que genera trabajadores adicionales, equivalente a una variación de 32,6% en doce meses y concentra el 5,6% del total de ocupados de la región, que equivalen a trabajadores. Construcción es la segunda rama de actividad que más incide en el aumento de la ocupación, incrementando en ocupados, igual a una variación anual de 11,2%. En esta rama se ubican ocupados, igual al 9,4% regional. En tanto, las ramas que más inciden negativamente sobre los ocupados son: Administración Pública equivalente a una variación anual de 10,9%, igual a personas menos y Otras actividades de servicios, que registra igualmente a ocupados menos, igual a una variación anual negativa de 32,7%. Estas actividades representan el 5,3%, igual a ocupados y al 1,2%, equivalente a trabajadores, respectivamente. CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN Ocupados VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL % EN MILES % EN MILES Empleadores 17,19-17,0% -3,52-5,3% -0,96 Cuenta propia 119,70 10,9% 11,75 0,4% 0,53 Asalariado 264,35 0,2% 0,42 0,6% 1,55 Personal de Servicio 14,47-10,7% -1,73 5,8% 0,79 Familiar no remunerado 3,26 220,6% 2,24 7,5% 0,23 (Miles de personas y Variaciones) 4

5 TASA DE PRESIÓN LABORAL La tasa de presión laboral disminuye en doce meses. La tasa de Presión Laboral, que corresponde a las personas ocupadas que buscan un empleo, más los desocupados y los iniciadores disponibles que iniciarán pronto una actividad se ubica en 4,7%. Este indicador disminuye en 1,0 punto porcentual en comparación al mismo período del año anterior y respecto al trimestre inmediatamente anterior muestra una baja de 0,2 puntos porcentuales. Esta disminución anual en la tasa se explica por la baja de los Desocupados, Ocupados que buscan empleo, Iniciadores disponibles y el aumento de la Fuerza de Trabajo. Tasa de presión laboral (%) 14,1 12,1 10,1 8,1 6,1 4,1 2,1 0,1 Los Lagos Evolución Tasa de Presión Laboral, Región de los Lagos Abr-Jun '14 Abr-Jun '15 País 12,2 4,7 A nivel regional, las mujeres presentan una tasa de presión laboral de 5,8% y los hombres de %. Fuente: Encuesta Nacional de Empleo OCUPADOS A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO E INVOLUNTA- RIO Y EXCESO DE HORAS Para el periodo Febrero-Abril 2016 el total de Ocupados que trabajan a Tiempo Parcial en la Región de Los Lagos corresponden a personas, igual a 20,1% del total de ocupados. De estos ocupados, el 44,8%, igual a personas, corresponde a Ocupados a Tiempo Parcial Involuntario (TPI), disminuyendo en 1,7 puntos porcentuales en doce meses. Mientras, el 55,2%, equivalente a personas, se clasifican como Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial Voluntario (TPV), aumentando en 1,7 puntos porcentuales respecto al año anterior. Por otro lado, los Ocupados que Trabajan más de 45 horas efectivas a la semana totalizó personas, cifra 12,8% mayor en 12 meses. Este grupo representa en 23,9% del total de Ocupados en Los Lagos. Participación Porcentual Fuente: Encuesta Nacional de Empleo Evolución Participación (%), Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial e Involuntario, Región de los Lagos Porcentaje de Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial Volun tario (%) Porcentaje de Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial Involuntario (%) Abr-Jun '14 Abr-Jun '15 55,2 44,8 5

6 TIPO DE CONTRATO Y RELACIÓN CONTRACTUAL El 70,9% de los asalariados tiene contrato indefinido Respecto de la duración del contrato de los Asalariados de la región, se estima que el 70,9% de los Asalariados tiene un contrato escrito o acuerdo de palabra indefinido, correspondiente a ocupados, mientras que el 29,1% de estos, tienen un contrato definido, totalizando a ocupados. En doce meses los Asalariados con contrato indefinido disminuyeron en 1,8 puntos porcentuales, mientras que los Asalariados con contrato definido aumentaron en la misma proporción. Según la relación contractual, al interior de la categoría Asalariados, aquellos contratados directamente por la empresa en que trabajan, totalizaron cifra 0,4% mayor en doce meses, que representa 920 asalariados más en esta categoría en la región. Los Asalariados que tienen un contrato o acuerdo de palabra con un contratista o subcontratista de bienes o servicios registró una variación positiva de 3% en doce meses, igual a personas adicionales. Indefinido (Miles) PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO * Sobre el total de Asalariados Indefinido (eje izquierdo) Evolución de los Asalariados según tipo de Contrato Evolución de los Asalariados según duración de Contrato Definido (eje derecho) 77,01 187,35 Jul- Sep 13 Ago- Oct 13 Sep- Nov 13 Oct- Dic 13 Nov- Ene 13 Dic- Feb 14 Ene- Mar 14 Feb- Abr 14 Mar- May 14 Abr- Jun 14 May- Jul 14 Jun- Ago 14 Jul- Sep 14 Ago- Oct 14 Sep- Nov 14 Oct- Dic 14 Nov- Ene 14 Dic- Feb 15 Ene- Mar 15 Feb- Abr 15 Mar- May 15 Abr- Jun 15 May- Jul 15 Jun- Ago 15 Jul- Sep 15 Ago- Oct 15 Sep- Nov 15 Oct- Dic 15 Nov- Ene 15 Dic- Feb 16 Ene- Mar 16 Feb- Abr INDICADORES EMPLEO ASALARIADOS FMA 2015 EFM 2016 FMA ,5 92,1 90,8 27,3 29,0 29,1 72,7 71,0 70,9 Definido (Miles) Contrato Escrito (%) Contrato Escrito (eje izquierdo) Acuerdo de Palabra (eje derecho) Jun - Ago - 13 Jul - Sep - 13 Ago - Oct - 13 Sep - Nov - 13 Oct - Dic - 13 Nov - Ene - 13 Dic - Feb - 14 Ene - Mar - 14 Feb - Abr - 14 Mar - May - 14 Abr - Jun - 14 May - Jul - 14 Jun - Ago - 14 Jul - Sep - 14 Ago - Oct - 14 Sep - Nov - 14 Oct - Dic - 14 Nov - Ene - 14 Dic - Feb - 15 Ene - Mar - 15 Feb - Abr - 15 Mar - May - 15 Abr - Jun - 15 May - Jul - 15 Jun - Ago - 15 Jul - Sep - 15 Ago - Oct - 15 Sep - Nov - 15 Oct - Dic - 15 Nov - Ene - 15 Dic - Feb - 16 Ene - Mar - 16 Feb - Abr ,8 9, Acuerdo de Palabra (%) Del total de Asalariados, un 90,8% posee contrato escrito, correspondiente a ocupados y el 9,2% restante no lo tiene (Acuerdo de palabra), igual a ocupados. En doce meses, los Asalariados con contrato escrito presentaron una variación anual positiva de 0,3 puntos porcentuales. En tanto, quienes no poseen contrato escrito registraron una variación negativa en la misma proporción respecto a mismo período del año anterior. 6

7 TASA DE DESOCUPACIÓN HISTÓRICA NACIONAL Y REGIÓN DE LOS LAGOS La tasa de desocupación en la anotó un decrecimiento de 0,6 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior. Evolución de La tasa de desocupación Nacional y - Períodos Trimestre Móvil País Región de Los Lagos TASA DE DESOCUPACIÓN Provincia de Osorno Ciudad de Osorno Provincia de Llanquihue Ciudad de Puerto Montt Provincias de Chiloe - Palena Ene-Mar ,5 4,1 5,4 4,1 4,4 3,4 Feb-Abr ,1 3,5 4,5 4,4 5,3 3,9 Mar-May ,3 3,5 4,1 4,1 3,4 3,1 3,3 Abr-Jun ,5 3,2 4,7 5,2 2,3 3,0 3,7 May-Jul ,5 3,3 5,0 5,7 1,7 1,8 4,7 Jun-Ago ,7 3,6 4,6 5,8 2,2 2,9 5,3 Jul-Sep ,6 4,1 4,7 5,3 3,6 4,4 4,6 Ago-Oct ,4 4,5 5,0 3,5 4,4 Sep-Nov ,1 4,2 4,3 5,0 3,6 3,6 5,5 Oct-Dic ,1 4,2 5,2 2,7 2,4 6,7 Nov-Ene ,2 3,8 4,1 5,2 2,3 2,7 6,5 Dic-Feb ,1 2,8 3,0 3,8 2,1 2,8 3,9 Ene-Mar ,1 2,8 3,6 4,2 2,5 3,6 2,4 Feb-Abr ,1 3,1 4,3 5,0 3,3 4,2 1,6 Mar-May ,6 3,5 5,1 5,8 3,5 4,9 2,2 Abr-Jun ,5 3,1 4,6 2,7 3,7 3,1 May-Jul ,6 3,8 3,9 4,8 3,7 4,3 3,6 Jun-Ago ,5 3,8 4,5 5,0 3,7 3,6 3,3 Jul-Sep ,4 4,3 4,4 4,8 4,8 5,2 3,4 Ago-Oct ,3 3,4 3,8 3,9 3,5 2,8 Sep-Nov ,1 3,2 3,3 4,2 3,1 3,7 3,1 Oct-Dic ,8 2,3 3,3 4,6 2,3 2,5 1,4 Nov-Ene ,8 2,5 3,0 4,2 3,2 3,4 0,9 Dic-Feb ,9 2,2 2,2 3,1 3,2 3,6 0,4 Ene-Mar ,3 2,5 2,4 3,4 3,4 3,5 1,1 Feb-Abr ,4 2,5 3,2 4,3 2,8 3,2 1,4 Para el periodo Febrero Abril 2016, la tasa de desocupación a nivel nacional registró variación positiva de 0,3 puntos porcentuales respecto a mismo período del año anterior, situándose en 6,4%. En relación al trimestre precedente Enero Marzo 2016, la tasa presenta una variación positiva de 0,1 puntos porcentuales. La tasa de desocupación regional muestra un decrecimiento de 0,6 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior y se ubicó en 2,5%. En relación al trimestre anterior, la tasa no registra variación. A nivel de provincias, la tasa de desocupación en la Provincia de Osorno corresponde a 3,2%, con un decrecimiento de 1,1 puntos porcentuales respecto a mismo período del año anterior. La tasa de desocupación en la Provincia de Chiloé anotó un descenso de 0,2 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior, estableciéndose en 1,4%. Respecto a trimestre anterior varió en 0,3 puntos porcentuales adicionales La Provincia de Llanquihue muestra una tasa de desocupación de 2,8%, presentando una variación negativa de 0,5 puntos porcentuales, respecto a mismo periodo año anterior. A nivel de grandes ciudades, para este período, la tasa de desocupación de la Ciudad de Osorno se ubicó en 4,3%, con una caída de 0,7 puntos porcentuales respecto a mismo período del año anterior. En relación al trimestre precedente Enero- Marzo 2016, registra un alza de 0,9 puntos porcentuales. La tasa de desocupación en la Ciudad de Puerto Montt muestra una variación negativa de 1,0 punto porcentual, respecto al mismo período del año anterior, estableciéndose en 3,2%. En relación al trimestre anterior Enero-Marzo 2016, exhibe una variación negativa de 0,3 puntos porcentuales. Director Regional : Guillermo Roa Urzúa. Edición: Unidad Técnica. Dirección: Juan Soler Manfredini N 11, Piso 11, Edificio Torre Plaza - Puerto Montt - Teléfono: /