PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN: OBJETIVO: FUNCIONES CONTÍNUAS:

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1 PERFIL DEL PUESTO Manual de Puestos FORM: SAP 06 A IDENTIFICACIÓN: Puesto: Área Organizacional: Unidad Organizacional: Categoría del Puesto: Grado del Puesto: Nombre del Puesto del que depende: Puestos a los que supervisa: OBJETIVO: JEFE DE UNIDAD DE COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN CENTRO DE LA CULTURA PLURINACIONAL COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN EJECUTIVA JD-2 DIRECTOR DE CCP PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN, PROFESIONAL EN INVESTIGACIÓN, PROFESIONAL ESPECIALISTA MULTIMEDIA - DISEÑADOR, GUÍA DE SALA, RESPONSABLE DE TALLERES. SUPERVISAR Y COORDINAR LOS EQUIPOS DE DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE MENSAJES CULTURALES Y DE LA INSTITUCIÓN, ASÍ TAMBIÉN, PLANIFICAR Y DESARROLLAR INNOVADORES PROGRAMAS EN COMUNICACIÓN CULTURAL E INSTITUCIONAL, Y EN FORMACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL. ESTABLECER CONTACTOS PARA LA ARTICULACIÓN LOCAL, NACIONAL Y GLOBAL QUE BENEFICIEN Y POTENCIALIZAR EL COMPONENTE PLURINACIONAL DEL CCP. FUNCIONES CONTÍNUAS: Planificar y ejecutar los requerimientos logísticos, operativos y de fortalecimiento del capital social de 1 los puestos que supervisa. Supervisar y coordinar las actividades técnicas y operativas de la Unidad de Comunicación y 2 Educación Emitir periódicamente informes de gestión a la Dirección del CCP que describan los resultados de las actividades y programas de la unidad que supervisa. Identificar constantemente las dinámicas ciudadanas y las demandas de los sectores culturales para implementar y desarrollar innovadoras actividades y proyectos de comunicación y formación cultural (este último de manera articulada con la Unidad de Cultura). Diseñar y supervisar diariamente el trabajo de monitoreo de prensa y manejo de redes virtuales y plataformas digitales. Elaborar propuestas de software y otros programas tecnológicos que beneficien la visibilidad institucional del CCP y sus programas culturales en las escalas local, nacional y global. Coadyuvar en las relaciones internacionales estratégicas para el CCP (interinstitucionales, actores clave, redes y colectivos artísticos y culturales). 1

2 9 Tramitar asuntos relacionados con la Unidad de Comunicación y Educación Mantener relaciones con individuos y colectivos/redes de artistas y gestores culturales, instituciones y organismos culturales que le competen. Cumplir con las normas y procedimientos institucionales establecidos en las políticas, estatuto y reglamentos de la FC-BCB. Participar de reuniones inherentes a los objetivos de la Unidad de Comunicación y Educación y las que la Dirección considere estratégicas. 13 Prestar asistencia técnica en el ámbito de su competencia, cuando sea requerida. 14 Coadyuvar en la elaboración del Plan Operativo Anual y los informes de evaluación periódicos. Asumir la representación del CCP en temas inherentes a su Unidad y en los momentos que así defina la 15 Dirección. 16 Elaborar e implementar planes de formación de públicos para las actividades del CCP, trabajados de manera conjunta con la Unidad de Cultura; previa aprobación de la Dirección. 17 Consultar con la Dirección todas las propuestas y programas que se quieran implementar. 18 Ejecutar otras tareas inherentes al cargo delegadas por la Dirección. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA: a) b) c) d) e) Descripción básica de los productos o resultados que genera el puesto. Relaciones Intrainstitucionales (Registrar los puestos internos y/o unidades organizacionales con los que se relaciona el puesto) Relaciones Interinstitucionales (Registrar las instituciones u organismo, especificando cargos si es posible, con los que se relaciona o coordina el puesto). Normativa general y específica que debe cumplir la persona que ocupa el puesto. Naturaleza de la información estratégica/confidencial/ reservada que maneja la Institución Área Organizacional. Supervisar y coordinar los equipos de diseño y producción de mensajes (culturales e institucionales), tanto como planificar y desarrollar nuevos programas en comunicación cultural e institucional; articulando tareas en formación artística y cultural con la Unidad de Cultura. Director (a) de Repositorio, Subdirector (a), Jefes de Unidad y personal en general. Relación con instituciones públicas, privadas y de la cooperación internacional, Banco Central de Bolivia, Repositorios Culturales, Redes Culturales, organizaciones artísticas y otras. Régimen Cultural de la Constitución Política del Estado, Ley N 1178 y subsistemas y/o Responsabilidad por la Función publica. Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz Ley 045 Normativa interna de la FC-BCB Normativa específica relacionada al CCP. Estratégica: Objetivos estratégicos, de gestión y políticas. Confidencial: Reservada. 2

3 f) g) h) i) j) Descripción básica y valor aproximado de los ítems más importantes de los activos o bienes en custodia por el puesto. Lugar físico donde se desarrolla las funciones principales del puesto. Enumere los riesgos para la salud o de siniestralidad que tiene el puesto. Demanda de viajes y desplazamientos. Enumere los lugares a los que se debe viajar más frecuentemente. Computadora, Impresora, modular escritorio, sillas otros aproximadamente por Bs ,00. Oficinas Centro de la Cultura Plurinacional. Riesgo bajo. Sí, cuando corresponda. Potosí, Sucre, La Paz, Beni y otros. Específicamente del Puesto: Formación: Experiencia: Cualidades personales: Otros requisitos: Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo Relaciones Publicas, Ciencias de la Educación, Pedagogía y/o ramas afines, con Título en Provisión Nacional.. General: Profesional de 5 años en el área de Comunicación y/o Educación en el sector público y/o privado. Específica: Profesional de 3 años en el área de gestión cultural, manejo, gestión e implementación de programas y proyectos en educación, y/o comunicación en instituciones culturales. Responsabilidad, orden, creativo, proactivo, apego a normas, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión, excelentes relaciones publicas y humanas, compromiso iniciativa y disponibilidad de tiempo y dedicación exclusiva. Conocimientos: 1. Ley 1178, sus sistemas (deseable). 2. Responsabilidad por la Función Pública (deseable). 3. Conocimiento en relaciones públicas con medios de comunicación. Conocimientos de oratoria, liderazgo, protocolo, imagen corporativa y diseño gráfico. 4. Conocimiento de gestión cultural, museos, historia de arte y artes plásticas. 3

4 Requisitos Gubernamentales 1. Haber cumplido con los deberes militares (varones). 2. No tener pliego de cargo ejecutoriado ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento. 3. No estar comprendida ni comprendido en los casos de prohibición y/o de incompatibilidad establecidos en la constitución y otras disposiciones. 4. Estar inscrita o inscrita en el padrón electoral. 5. Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable) (Nombre y Firma del (Nombre y Firma de la Secretaria Director) Ejecutiva) 4

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