Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. Jurisprudencia ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS MORALES

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1 ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS MORALES 1.- a) En aplicación del concepto de daño moral y de la teoría del riesgo profesional, la responsabilidad patronal de reparar dicho daño es objetiva, vale decir, debe ser reparado por el patrono aunque no haya habido culpa en la ocurrencia del infortunio de trabajo. Para la determinación del daño moral, el Juez deberá hacer un análisis de las pruebas promovidas en el juicio, especialmente de aquellas que configuren atenuantes a favor del patrono, tales como sería el cumplimiento de las normas de prevención y seguridad industrial. b) Cuando un trabajador demande la indemnización derivada de la responsabilidad objetiva establecida en el artículo 574 de la LOT, la misma no será procedente si éste, está inscrito en el seguro social obligatorio, en virtud, de que la norma antes señalada tiene carácter supletorio. TSJ-SCS El ciudadano (sic), demandó a la sociedad mercantil MANUFACTURAS Y DERIVADOS DE ALAMBRES MAIDE, C.A., (...), por indemnización por accidente de trabajo y daño moral; en tal sentido, el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, conociendo en alzada, declaró con lugar la apelación interpuesta por la parte actora, parcialmente con lugar el recurso de apelación intentado por la parte demandada y parcialmente con lugar la demanda, modificando el fallo apelado; contra dicha decisión anunció recurso de casación la parte accionada. (...) RECURSO DE CASACIÓN -I- Por razones de orden metodológico la Sala alterará el orden de las denuncias formuladas por la recurrente y pasa a revisar la delación fundada en los artículos 12, 15 y 243, ordinal 5 del Código de Procedimiento Civil. Señala quien recurre, que el Juez de Alzada ordenó el pago de la indemnización prevista en el artículo 33 de la derogada Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual nunca formó parte del contradictorio.

2 A este respecto, la Sala observa: Agotada la aclaratoria, se observa que el actor en su escrito libelar solicitó, en primer término, la indemnización contenida en la Ley Orgánica del Trabajo (responsabilidad objetiva), tomando como fundamento los artículos 560, 561 y 564 del mencionado texto normativo. En segundo lugar, demandó la indemnización por daño moral, y finalmente el pago de intereses de mora. Por su parte, la sentencia recurrida ordenó el pago de la indemnización contenida en el artículo 33 de la derogada Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (G.O. Nº extraordinario, de fecha 18 de julio de 1986), y declaró, además, la improcedencia de la indemnización por responsabilidad objetiva; toda vez que el actor se encuentra inscrito en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), siendo éste el ente obligado a pagar la referida indemnización. Por último, condenó el daño moral. En este orden, la Sala ha podido constatar la infracción, ya que la sentencia versa sobre un objeto diferente del señalado en el libelo, -es decir, la condena correspondiente a la infracción del artículo 33 de la Ley Orgánica del Trabajo-, extraño al problema judicial debatido entre las partes, por lo que se concluye que la delación resulta procedente y debe ser declarada con lugar. En razón de ello, la Sala se abstiene de conocer las restantes delaciones por considerarlo inoficioso, y conforme a lo dispuesto en el artículo 175 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, desciende a revisar las actas del expediente para proceder al pronunciamiento del fondo de lo debatido. MÉRITO DE LA CONTROVERSIA Alega el actor, prestar servicios desde el 18 de febrero de 2005, hasta la actualidad, para la sociedad mercantil M., C.A, como operador de maquinarias, laborando en cualesquiera de los tres turnos establecidos en la empresa, a saber: 1) Lunes a sábado, de 6:00 a.m. a 2:00 p.m.; 2) Lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.; 3) Lunes a viernes, de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Y que su

3 salario diario -en el momento en que ocurrió el accidente- era de dieciséis mil trescientos veintiocho bolívares (Bs ,00). Señala que el día 7 de julio de 2005, siendo aproximadamente la 1:00 a.m., se encontraba junto a sus compañeros de trabajo sacando una producción (faena que consiste en introducir el material en la línea de producción N 10, con el fin de tensar el alambre); al momento de depositar el material, sacar el gato y la tapa, se escuchó un sonido fuerte, tras lo cual los presentes se percataron de la rotura del alambre que estaba saliendo tensado de la máquina, impactando una de las puntas en el ojo izquierdo del actor. Visto lo ocurrido, el trabajador fue auxiliado y trasladado por el jefe de mantenimiento de la empresa a un centro asistencial, donde fue sometido a una cirugía, en la cual se le extrajeron restos del cristalino opacificados mediante focoemulsificación y le fue implantado un lente intraocular. Con posterioridad al accidente, alega el trabajador que ha notado que no puede ver por el ojo izquierdo y constantemente siente molestias dentro del mismo, se le enrojece y le produce dolor intenso, lo cual, en algunas ocasiones, le impide realizar sus labores habituales. siguiente: Ahora bien, visto el accidente sufrido, solicita le sea acordado lo a) La indemnización prevista el artículo 574 de la Ley Orgánica del Trabajo, estimando la misma en la suma de ciento ochenta y dos millones doscientos veinte mil cuatrocientos ochenta bolívares (Bs ,00); b) Daño moral, el cual estableció en ciento cincuenta millones de bolívares (Bs ,00); c) Intereses moratorios (Bs ,30) y d) Costas del proceso e indexación monetaria. En la contestación de la demanda, la demandada reconoció la prestación del servicio. No obstante, negó el salario alegado por el actor, aduciendo un nuevo salario de trece mil quinientos bolívares (Bs ,00). Asimismo, negó que el accidente sufrido por el actor haya sido con ocasión a la labor prestada por éste a la demandada, además alegó que la

4 demandada se ha encargado de la asistencia médica requerida por el trabajador desde la ocurrencia del hecho. Aduce, que siempre le ha suministrado los implementos de seguridad y protección personal, al actor, ciudadano..., e igualmente, que éste ha sido advertido y notificado de los riesgos de su puesto de trabajo. Seguidamente, procedió a negar pormenorizadamente todos los alegatos explanados en el escrito libelar. DE LAS PRUEBAS PRESENTADAS -I- LA PARTE ACTORA 1-Documentales A)-Con el libelo de la demanda subsanado: -Justificativo emanado del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL): Conforme al artículo 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se confiere valor probatorio a la documental, que demuestra que en fecha 5 de Junio de 2006 el demandante acudió a evaluación médica ante el organismo. B)-Con el escrito de pruebas: a)-contratos individuales de trabajo a tiempo determinado (...): Conforme al artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se confiere valor probatorio a las documentales, de las que se evidencia la relación laboral entre las partes, hecho no controvertido. b)-recibos de pagos: Conforme al artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se confiere valor probatorio a las documentales, de las que se evidencia uno de los elementos que constituyen la relación laboral, en este caso, el salario diario devengado de Bs ,00. c)- Copia del registro de asegurado (forma 14-02) emanado del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.): Conforme al artículo 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se confiere valor probatorio a la documental, que demuestra el cumplimiento de la empresa respecto a la obligación de inscripción del trabajador en el organismo. (...) f)-constancia original de reporte de accidente (sic): Conforme al artículo 77 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se confiere valor probatorio a la

5 documental, que demuestra que el trabajador reportó el accidente ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL). 3) Experticia: Comparece a la Audiencia de Juicio celebrada el 19 de Julio de 2007 (...) del expediente, la Directora Médica Ocupacional del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), quien consigna Certificación (...), a través de la cual narra los hechos respecto al acaecimiento del accidente de trabajo, los cuales se corresponden con lo narrado en el libelo de demanda y declaración de accidente. Asimismo, señala que el trabajador tiene secuela de pérdida de la visión en el ojo izquierdo de un 70%, considerándose impredecible la evolución de la visión por el mismo, causando además presión intraocular alta, requiriendo de por vida tratamiento médico. Certifica: Se trata de ACCIDENTE DE TRABAJO que le ocasiona al trabajador una DISCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE para actividades que requieran de precisión visual. (...) PRUEBAS DE LA ACCIONADA 2)-Documentales: a)-formato de advertencia de riesgos y análisis de Seguridad en el puesto de trabajo (...): Conforme al artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se analizan las documentales emanadas de la empresa y suscritas por el trabajador, a través de las cuales es advertido de los posibles riesgos dentro de la empresa con ocasión de sus labores. Se confiere valor probatorio. b)-factura control N (sic); FACTURAS (...): Documentales emanadas del Centro Oftalmológico a cargo del profesional de la medicina Aben Cuadra Flint, S.A.S y CMA Se constata que la empresa canceló la cantidad de Bs ,00 por la cirugía efectuada al trabajador con ocasión del accidente sufrido; además de las consultas por control. No obstante, al no haber comparecido a la Audiencia de Juicio a ratificar en su contenido y firma las documentales, en atención al artículo 79 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, no denotan plena eficacia probatoria; no obstante, se constata que la parte actora promueve Informes suscritos por el

6 supra identificado profesional de la medicina..., así como facturas (...), elementos que crean convicción respecto a que efectivamente el demandante acudió a las consultas, le fueron efectuados análisis y en ocasiones canceló los gastos el trabajador y otras veces la accionada. Elementos que deberán tenerse en consideración en la parte motiva de la sentencia. (...) d)-recibos de pagos (folios 153 al 185): Conforme al artículo 78 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se confiere valor probatorio a las documentales, de las que se evidencia uno de los elementos que constituyen la relación laboral. Analizadas las referidas probanzas, y en cuanto a las indemnizaciones solicitadas por el actor debido al accidente sufrido, esta Sala de Casación Social ha sostenido reiteradamente que se encuentran contempladas en el Título VIII de la Ley Orgánica del Trabajo: De los infortunios en el trabajo, y están signadas por el régimen de la responsabilidad objetiva del empleador, contemplada en el artículo 560 eiusdem, según el cual el patrono debe responder e indemnizar al trabajador por los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, provengan del servicio mismo o con ocasión de él, aunque no haya imprudencia, negligencia, impericia o inobservancia de los reglamentos por parte de la empresa o de los trabajadores. Así las cosas, del libelo de la demanda se observa que el trabajador reclamó el pago de ciento ochenta y dos millones doscientos veintidós mil cuatrocientos ochenta bolívares (Bs ,00), por concepto de indemnización derivada de la responsabilidad objetiva establecida por el artículo 574 de la mencionada ley. En este mismo sentido, debe advertirse que por disposición del artículo 585 eiusdem, este régimen tiene una naturaleza supletoria, respecto de lo no previsto en las leyes de seguridad social, básicamente en la ley del Seguro Social Obligatorio. En el presente caso, el trabajador está cubierto por el seguro social obligatorio, pues así quedó evidenciado en las actas del expediente y conforme

7 a lo previsto en el artículo 585 eiusdem le corresponde al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, la responsabilidad demandada. En atención al concepto de daño moral demandado, y en aplicación de la teoría del riesgo profesional, la responsabilidad patronal de reparar dicho daño es objetiva, es decir, debe ser reparado por el patrono aunque no haya habido culpa en la ocurrencia del infortunio de trabajo. Ahora bien, para determinar el monto que en definitiva debe cancelar el patrono por este concepto, debe considerarse que: éste es el propietario o poseedor de la maquinaria con la cual se produjo el accidente, el cual fue manipulado por el demandante, cuya utilización le causó el diagnóstico de pronóstico visual reservado en el ojo izquierdo ; la entidad del daño sufrido quedó demostrada y fue de una gravedad considerable; como consecuencia de la lesión sufrida el demandante sufre un daño el cual -y por máximas de experiencia- limita la participación de su persona en las actividades normales de la vida, ya que su capacidad visual resultó disminuida. En segundo lugar, debe considerarse el grado de culpabilidad de la accionada. En el presente caso debe concluirse que el actor continúa laborando para la accionada, quedó demostrado asimismo, el cumplimiento por parte de éste de las normas de prevención y seguridad industrial. En cuanto a la conducta de la víctima, se observa que la accionada no comprobó la culpa de ésta en la ocurrencia del mencionado accidente de trabajo. Debe también considerarse, que el actor cuenta con un grado de instrucción primaria, es de extracción humilde, de escasos recursos y que es el único sostén de hogar; por otro lado, se constata que el capital de la empresa era de quinientos millones de bolívares (Bs ,oo), para el año 2003, lo que hace presumir la solvencia económica de la empresa y su capacidad de pago respecto de la indemnización solicitada. Observa esta Sala atenuantes a favor de la empresa demandada, en virtud de que fue trasladado, luego del accidente sufrido, por sus compañeros

8 de labores y la empresa sufragó gastos de atención, medicamentos y honorarios médicos. Con relación a la retribución satisfactoria necesaria para que el accionante ocupe una situación similar a la anterior al accidente, se observa que, dado que el actor sufrió el infortunio a la edad de treinta años (30), considera esta Sala que resulta equitativo indemnizarlo con la cantidad de TREINTA MIL BOLÍVARES (Bs. F ,00). En cuanto a los intereses moratorios, estos son demandados en atención a la disposición contenida en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual a la letra señala: Artículo 92. Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en caso de cesantía. El salario y las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozarán de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal. Es evidente que la naturaleza de los intereses demandados no se corresponde con el espíritu constitucional invocado por el actor en su libelo, por cuanto los intereses establecidos en la Carta Fundamental atienden a conceptos no reclamados en la presente causa, vinculados los constitucionales a la antigüedad en el servicio y prestaciones en caso de cesantía, lo cual no se verifica en el caso sub iudice. En el mismo sentido, se ha pronunciado la Sala con respecto a los conceptos indemnizatorios provenientes del daño moral y sobre la mora en su pago. En este orden la sentencia N 116, del 17/05/2000, José F. Tesorero vs Hilados Flexilón, S.A.: ( ) Esta Sala de Casación Social, en virtud del fin perseguido por la indexación judicial en materia laboral, difiere de los criterios antes señalados, por cuanto, cuando se declare con lugar la pretensión de un trabajador por indemnización de daño moral, el Juez podrá de oficio o a solicitud de parte,

9 ordenar en la dispositiva del fallo la corrección monetaria del monto condenado a pagar por daño moral, pero sólo desde la fecha en que se publica el fallo, hasta su ejecución, debido a que la estimación hecha por el Juez es actualizada al momento en que dicta el fallo, la cual podrá estimar a su libre apreciación de conformidad con la doctrina sentada en el primer capítulo de este fallo. Así se declara. En consecuencia, esta Sala de Casación Social ordena al Juez que deba conocer en reenvío ordene en el dispositivo del fallo por él proferido, la corrección monetaria de los montos que resultaren condenados a pagar al trabajador, de la siguiente manera: los correspondientes a las prestaciones sociales e indemnizaciones por daños materiales, desde la fecha de admisión de la demanda hasta la ejecución del fallo; y el monto correspondiente al daño moral desde la fecha de publicación del fallo hasta la ejecución del mismo. Así de decide. ( ). establece. En tal sentido, se declara parcialmente con lugar la demanda. Así se Magistrado: Luis Eduardo Franceschi Gutiérrez

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