BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 103 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS. 20 de noviembre de 2013

Transcripción

1 BOLETÍN EMPLEO Y FORMACIÓN Nº 103 CONCEJALÍA DE EMPLEO, FORMACION Y CREACIÓN DE EMPRESAS 20 de noviembre de 2013 BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA. Denominación del Puesto Automoción - Chapista Automoción - Mecánica Automóvil Conserjería - Controlador Accesos OFERTAS DE LA SEMANA 18 a 22 de Noviembre de 2013 Condiciones generales Entre 30 y 50 años. Jefe de Chapa y Pintura para Taller Mecánico para coordinación. Experiencia demostrable de 36 meses. Contrato temporal de 6 meses. Entre 30 y 45 años. Jefe de Taller (Técnico en Diagnosis): coordinar taller, equipos mecánicos, maquinaria en diagnosis. Carné A, A1 y B. Experiencia demostrable de 36 meses. Contrato temporal de 6 meses. Entre 30 y 50 años. Control de accesos a urbanización. Horario nocturno. Valorable experiencia y residir en zona Noroeste. Contrato temporal de 3 meses. Nº de Puestos Oficinas - Gestor de Cobros Entre 18 y 42 años. Contrato indefinido. Gestión de contabilidad. 1 Coordinador/asesor de eventos Comercial - Agente de Comercio Contrato mercantil. Coordinador/asesor de eventos para la zona norte de Madrid. Entre 25 y 35 años. Disponibilidad horaria y de vehículo. Interesados dirigirse a sthelar3003@yahoo.es Entre 35 y 65 años. CONTRATO MERCANTIL: venta de batería de cocina alemana. Formación a cargo de la empresa La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Collado Villalba (autorizada con nº de registro ) es un nuevo servicio público y gratuito promovido y gestionado por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que tiene como objetivo mediar en el mercado laboral ayudando a personas desempleadas de Collado Villalba a encontrar un trabajo y a las empresas a encontrar el personal cualificado para subsanar sus necesidades inmediatas. Es decir, recibe ofertas de empleo de las empresas y se pone en contacto con las personas desempleadas que están inscritas en su base de datos para cubrir esos puestos de trabajo. Qué es una Agencia de Colocación? Se entiende por agencias de colocación aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. Página 1 de 17

2 A quién va dirigido este nuevo servicio municipal? A personas demandantes de empleo, bien se hallen en situación de desempleo, se encuentren trabajando y quieran una mejora laboral, o toda persona inmersa en un proceso de formación. A empresas y empresarios: un servicio de apoyo y asesoramiento en gestión de recursos humanos. Dónde se encuentra la Agencia? Centro de Iniciativas Municipales, calle Rincón de las Eras, 10. Collado Villalba Teléfono: Horario: De lunes a viernes de 8.30 a h. agenciadecolocacion@ayto-colladovillalba.org Las Agencias de Colocación autorizadas en la Comunidad de Madrid pueden ser consultadas en la siguiente página: Quiere inscribirse en la agencia de colocación? Debe realizarlo desde aquí: Si ya está dado de alta en el servicio municipal de bolsa de empleo puede recuperar su clave de acceso desde el portal para actualizar su expediente. A través de este nuevo servicio online las personas desempleadas o en situación de mejora de empleo podrán inscribirse en la Bolsa de Empleo Municipal desde cualquier punto de acceso a Internet y a cualquier hora. También podrán acceder a sus datos de demanda de empleo para mantener su perfil profesional actualizado. Si se trata de una empresa y está buscando candidatos idóneos para incorporar a su plantilla, desde este mismo servicio web próximamente podrá presentar las ofertas de empleo que requiera. El servicio de Bolsa de Empleo Municipal seleccionará y contactará con los demandantes que cumplan los requisitos de la oferta laboral y enviará a la empresa un listado con aquellos candidatos disponibles para el puesto o puestos de trabajo que necesite. Página 2 de 17

3 DESTACADO: Nueva convocatoria de Programas de Cualificación Profesional Inicial. Curso 2013/2014 diferentes programas que se puedan ofertar y posibilitando la reincorporación a las enseñanzas regladas. Asimismo, es objeto de estos Programas, facilitar la integración social del alumnado perteneciente a colectivos sociales o culturales desfavorecidos. Siguiendo la trayectoria de años atrás, los perfiles formativos escogidos por el Ayuntamiento de Collado Villalba para el presente año son Actividades Auxiliares de Comercio y Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción, de gran acogida entre los alumnos y éxito en la consecución de los objetivos planteados en esta y anteriores convocatorias. Cada uno de los programas esta compuesto de 15 alumnos de entre 16 y 20 años, con una actividad formativapráctica de un año de duración, dividida en dos semestres, el primero de ellos de carácter eminentemente teórico, en cuanto a la formación básica y específica del perfil, y el segundo de carácter práctico. Los Programas de Cualificación Profesional Inicial se configuran como un instrumento compensador de las desigualdades y eficaz de cara a la reinserción social, laboral y educativa de los alumnos, mejorando las condiciones necesarias para conseguir el acceso a un empleo, continuar la formación a través de los Los Programas de Cualificación Profesional Inicial pretenden dar respuesta a los jóvenes que abandonan la E.S.O. sin cumplir sus objetivos y sin una formación suficiente para su incorporación al mundo laboral, facilitando el acceso a un puesto de trabajo acorde con las capacidades y expectativas personales de cada alumno. Página 3 de 17

4 Contenidos Área de Formación Profesional Específica: Comprende las actividades prácticas y los conocimientos necesarios para adquirir las capacidades correspondientes al perfil profesional que se vaya a cursar. Área de Formación Básica: Persigue la recuperación de las áreas correspondientes al currículo establecido con carácter general y obligatorio. Área de Formación y Orientación Laboral: Su objetivo es familiarizar al alumnado con el marco legal de condiciones de trabajo y relaciones laborales, así como dotarle de los recursos y orientación necesaria para la búsqueda de un puesto de trabajo. Acción Tutorial: Potencia actividades concretas de grupo y facilitar el desarrollo personal, en ámbitos como la autoestima, la motivación, la integración, el autocontrol, etc. Destinatarios del Programa Pueden acceder a estos cursos los jóvenes de 16 años y menores de 20 años que hayan abandonado los estudios sin haber superado los objetivos de la E.S.O. o que no posean una titulación superior a ésta. Los grupos se establecen con un máximo de 15 alumnos y un mínimo de 12. Estructura La duración de estos cursos es de un año y se establecen dos fases: En los primeros seis meses los alumnos reciben formación tanto teórica como práctica. Durante los seis meses siguientes se alterna la formación con un contrato de trabajo en empresas colaboradoras del programa. Preinscripciones en el Centro de Iniciativas Municipales (C/ Rincón de las Eras, 10) y en el teléfono SERVICIO MUNICIPAL IDIOMAS POR EL EMPLEO AVISO URGENTE: últimas 5 plazas disponible de Ruso Nivel Inicial A1. Horario: Lunes y miércoles de 10:00 a 12:00 horas. PREINSCRIPCIÓN Y MATRICULACIÓN Página 4 de 17

5 OFERTAS DE EMPLEO EN COLLADO VILLALBA Y ALREDEDORES Ofertas destacadas del portal OPCIONEMPLEO (Collado Villalba) GESTOR DE CUENTAS -Madrid TÉCNICO DE SELECCIÓN Y OPERACIONES - Madrid GESTOR DE COBROS - FACTURACIÓN Administrativo de servicios de personal Administrativo de servicios de personal Agente comercial (Galapagar) Fisioterapeuta Fisioterapeuta TELEVENDEDOR - Madrid Cajera Camarero (Morarzarzal) Camarero (Morarzarzal) Cocinero Distribuidor Comercial Sistemas de Seguridad CARDENOSO SECURITY GROUP, S.L - Se necesitan vendedores de cosmética natural M ANGELES CERVEL GASCUENA - MONITOR DE GIMNASIA DE MANTENIMIENTO (ZONA DE COLLADO VILLALBA) Grupo Abedul - Ordenanza Pinche de cocina Electricista para la formación y el aprendizaje Gobernanta de clínica (Los Molinos) Página 5 de 17

6 Ofertas destacadas del portal INFOJOBS (Zona Noroeste) APOYO PESCADERIA DE 21/11 AL 31/11 EN TORRELODONES URGEN INVENTARIASTAS DIAS 21/11 Y 28/11 SYNERGIE T.T., E.T.T. Comunidad de Madrid 18/11 NUEVA! Torrelodones Creativo, creacion paginas web y diseño Jorge Blazquez 18/11 Torrelodones ASESOR FINANCIERO GAIA CONSULTA FINANCIERA 15/11 Torrelodones AUXILIAR CLÍNICA DENTAL ZONA A-6 CLÍNICA DENTAL 13/11 Collado Villalba Jefe de cocina Presto a Mangiare 11/11 Moralzarzal Tecnico Informático Grupo Solitium, S.A. 07/11 Villalba Abogado Junior TAX DEFENSE COUNSEL, SLP 06/11 Collado Villalba VENDEDORES/AS (autoventas) Bofrost 06/11 Guadarrama Monitor/a fitness LOWCOSTVILLALBA SL 30/10 Collado Villalba Dependiente/a telefonía Torrelodones( tardes) Multinacional europea líder en su sector. 28/10 Torrelodones COMERCIAL VENTA TELEFONICA Consulplan Vida Correduría de Seguros 21/10 Torrelodones CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO Boletín Informativo 060. Para trabajar en la Administración Pública: Boletín sobre empleo público Página 6 de 17

7 FORMACION PARA LA MEJORA EN EL EMPLEO Asesoramiento empresarial para trabajadores autónomos. Presencial 30 horas. Lunes y miércoles de 16:00 a 20:00 horas (25 y 27 de noviembre de 15:00 A 20:00 horas). Del 6 de noviembre al 27 de noviembre). Todas las sesiones de las actividades propuestas se impartirán en las aulas del Centro de Iniciativas Municipales. Esta formación está dirigida a trabajadores en activo (autónomos o régimen general), que deseen adquirir conocimientos teórico-prácticos y unos procedimientos técnicos en este ámbito. Si está interesado/a, es IMPRESCINDIBLE remitir a cor4@camaramadrid.es, o bien al fax , la siguiente documentación: Boletín de inscripción ( cumplimentado y con firma manuscrita, indicando el nombre del curso al que se apuntan en la parte superior. Preferiblemente cumplimentado en el ordenador. Solicitud de participación ( Copia del DNI Copia de la tarjeta sanitaria Copia del último recibo de autónomos correspondiente al mes de septiembre o de la cabecera de la nómina del mes de septiembre, en el caso de trabajadores por cuenta ajena. TALLERES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Taller de Redes Sociales para la Búsqueda de Empleo: Nivel Inicial. Jueves 21 de noviembre de 10 a 12 y viernes 22 de noviembre de 16:00 a 18:00 horas. Taller de Redes Sociales para la Búsqueda de Empleo: Linkedin. Jueves 28 de noviembre de 10 a 12 y viernes 29 de noviembre de 16:00 a 18:00 horas. Página 7 de 17

8 Seminario Vender o morir, esta es la cuestión Desde el Área de Empleo, Formación, Creación de Empresas y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Collado Villalba le invitamos a participar en un nuevo seminario empresarial orientado a la mejora de la situación del tejido empresarial, denominada Vender o morir, esta es la cuestión en la que se abordará cómo construir una estrategia comercial de éxito para su empresa. Esta actividad tendrá lugar en el salón de actos de la Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto, 11) el próximo 27 de noviembre desde las 10:30 a las 13:00 horas. Si desea asistir a la jornada debe confirmar su participación en el Centro de Iniciativas Municipales ( ) o en la Cantera de Empresas ( ). Página 8 de 17

9 ORIENTACION LABORAL Qué está fallando en mi búsqueda de empleo? Por CMuriel el 15 noviembre, Artículo extraído de Cuando uno lleva mucho tiempo inmerso en la búsqueda de empleo y no se obtienen los resultados esperados, es normal que se haga esta pregunta. Esto incluso suele desembocar en un intenso estado de frustración y de escepticismo sobre el hecho de encontrar trabajo. Y es muy probable que empieces a pensar que estás fallando en algo y no te estás dando cuenta. No obstante, esto no quiere decir que no seas tan bueno como otro para realizar el trabajo, sino que puede deberse a otros factores de carácter externo, es decir, que nada tienen que ver con tu experiencia, formación ni contigo mismo. La realidad es que la difícil situación económica por la que atraviesa nuestro país, hace que los procesos de selección tradicionales hayan cambiado en los últimos tiempos. Y es que el cierre de muchas empresas, sumado a la necesidad de haber tenido que recortar plantilla en otras, ha provocado que la cantidad de personas que se encuentra en plena búsqueda de empleo en estos momentos sea aproximadamente el doble que hace tan sólo 5 años. De esta manera, el número de curriculums que las empresas reciben para una sola vacante se hace titánico. Por no hablar de que la cantidad de ofertas de trabajo que se publican en los portales de empleo son muy escasas. De hecho se estima que éstas solamente se publican cuando realmente no se puede cubrir esta vacante con algún empleado de la propia empresa al que promocionar o cuando no se conoce a nadie. Es por ello que a la red solamente llegan 2 de cada 10 vacantes reales. Sigue leyendo en Página 9 de 17

10 DESTACAMOS EMPRENDEDORES La importancia de la elección de la forma jurídica de la empresa La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha elaborado una serie de herramientas que ayudan al emprendedor en su camino. La que aquí se presenta, Elección de la Forma Jurídica, es muy útil para la realización del Plan de Empresa. Información extraída de Tipo de empresa Nº socios Capital Responsabilidad Empresario Individual Descripcion.aspx?cod=EIN&nombre=Empresario%20Individual&idioma=es-ES 1 No existe mínimo legal El socio se responsabiliza con todos sus bienes Comunidad de Bienes Descripcion.aspx?cod=CBI&nombre=Comunidad%20de%20Bienes&idioma=es-ES Mínimo 2 No existe mínimo legal El socio se responsabiliza con todos sus bienes Página 10 de 17

11 Tipo de empresa Nº socios Capital Responsabilidad Sociedad Civil No existe mínimo El socio se responsabiliza Mínimo 2 legal con todos sus bienes Descripcion.aspx?cod=SCI&nombre=Sociedad%20Civil&idioma=es-ES Sociedad Colectiva No existe mínimo El socio se responsabiliza Mínimo 2 legal con todos sus bienes Descripcion.aspx?cod=SCO&nombre=Sociedad%20Colectiva&idioma=es-ES Sociedades Profesionales Según la forma Mínimo 1 social que adopte Descripcion.aspx?cod=SOP&nombre=Sociedades%20Profesionales&idioma=es-ES Sociedad Limitada Nueva Empresa Mínimo 1 Mínimo Máximo 5 Máximo Descripcion.aspx?cod=SLNE&nombre=Sociedad%20Limitada%20Nueva%20Empresa&idioma=es-ES Sociedad Anónima Mínimo Mínimo 1 euros Descripcion.aspx?cod=SA&nombre=Sociedad%20Anónima&idioma=es-ES Página 11 de 17

12 Tipo de empresa Nº socios Capital Responsabilidad Sociedad Comanditaria Simple No existe mínimo El socio se responsabiliza Mínimo 2 legal con todos sus bienes Descripcion.aspx?cod=SCOS&nombre=Sociedad%20Comanditaria%20Simple&idioma=es-ES Sociedad Comanditaria por acciones Mínimo El socio se responsabiliza Mínimo 2 euros con todos sus bienes Descripcion.aspx?cod=SCOA&nombre=Sociedad%20Comanditaria%20por%20acciones&idioma=es-ES Cooperativas 1er grado: Sociedad Cooperativa No existe mínimo Mínimo 3 - legal (en algunas Cooperativas Descripcion.aspx?cod=SCOO&nombre=Sociedad%20Cooperativa&idioma=es-ES CCAA sí existe) 2º grado: 2 cooperativas Sociedad Anónima Laboral Mínimo Mínimo 3 euros Descripcion.aspx?cod=SAL&nombre=Sociedad%20Anónima%20Laboral&idioma=es-ES Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral Mínimo Mínimo 3 Descripcion.aspx?cod=SLL&nombre=Sociedad%20de%20Responsabilidad%20Limitada%20Laboral&idioma=es- euros ES Página 12 de 17

13 Tipo de empresa Nº socios Capital Responsabilidad Sociedad de Garantía Recíproca Descripcion.aspx?cod=SGR&nombre=Sociedad%20de%20Garantía%20Recíproca&idioma=es-ES Mínimo 150 socios participes Mínimo ,30 euros Sociedad de Capital Riesgo Descripcion.aspx?cod=SCR&nombre=Sociedad%20de%20Capital%20Riesgo&idioma=es-ES Al menos 3 miembros en el Consejo Administración Mínimo Fondos de Capital Riesgo: Mínimo Agrupación de Interés Económico Descripcion.aspx?cod=AIE&nombre=Agrupación%20de%20Interés%20Económico&idioma=es-ES Mínimo 2 No existe mínimo legal El socio se responsabiliza con todos sus bienes Sociedad de Responsabilidad Limitada Descripcion.aspx?cod=SRL&nombre=Sociedad%20de%20Responsabilidad%20Limitada&idioma=es-ES Mínimo 1 Mínimo euros Información extraída de Página 13 de 17

14 DESTACADO EMPRESAS: CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE CESIÓN DE TRES OFICINAS EN LA CANTERA DE EMPRESAS DEL AYUNTAMIENTO DE COLLADO VILLALBA El Ayuntamiento anuncia convocatoria extraordinaria de cesión de 3 oficinas destinadas a la implantación de empresas innovadoras en la Cantera de Empresas, ubicada en la calle Anastasio Nieto, 11 del Polígono industrial P-5. Las oficinas tienen una superficie media de 25 m², un trastero de 7 m² y un precio público de 12,40 /m²/mes. Se ceden por un plazo de 3 años y disponen de una serie de servicios e infraestructuras comunes, dentro del primer edificio público de la región construido con criterios de biosostenibilidad. INTERESADOS: Las empresas de reciente constitución o autónomos cuya actividad sea de carácter innovador, dentro del sector de servicios a empresas. Las empresas o autónomos ya existentes que deseen lanzar una línea de negocio innovadora de servicios a empresas. Las empresas o autónomos que deseen que el domicilio social de su actividad se encuentre en la Cantera de Empresas. SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN: Las solicitudes y documentación de la convocatoria de cesión de espacios de la Cantera de Empresas, se podrán obtener en el Centro de Iniciativas Municipales, sede de la Concejalía de Desarrollo Local y Promoción Económica (C/ Rincón de las Eras, 10), o en La Cantera de Empresas (C/ Anastasio Nieto 11, P-5), y deberán ser presentadas en el plazo establecido, ante el Registro General del Ayuntamiento de Collado Villalba, Plaza de la Constitución nº 1, en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes y de 9:00 a 13:00 horas los sábados o en el Servicio de Atención al Ciudadano C/ Real, 26, en horario de 9:00 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas o a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigidas a la Concejalía Desarrollo Local y Promoción Económica. Teléfono de información: , y en la Web municipal PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 5 diciembre de 2013 EMPRESAS Y EMPRENDEDORES. JORNADAS Y CURSOS Red Network Collado Villalba. Presentación. Miércoles 27 de Noviembre. De 10:30-13:30. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS. Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Ley 11/2013, de 26 de julio, de BOE 179/2013, de 27 de julio de 2013 Ref Boletín: 13/ Viernes 29 de Noviembre de De 10: 00 a 11:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS Proyecto EMPRENDE EN 3. Sistema de tramitación Telemática que permite realizar todos los trámites necesarios para comenzar una actividad empresarial con las tres Administraciones simultáneamente Es una medida que proporciona una mayor agilidad en los trámites burocráticos necesarios a la hora de poner en marcha una nueva actividad y que el Gobierno pretende que impulse a los españoles a emprender. Viernes 29 de Noviembre de De 11: 15 a 12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS. Página 14 de 17

15 Curso Network Marketing, Negocio de Futuro. Paloma Moreno. Miércoles 4 de Diciembre. De 10:00-12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS. Taller de Planificación Estratégica: Cuadro de Mando Integral. BlueSmart. Miércoles 11 de Diciembre. De 16:00-20:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS. Presentación del Proyecto Invertir en Collado Villalba. Locales Amigos. 10 de diciembre. De 10:00 a 12:00. SALON DE ACTOS CANTERA DE EMPRESAS Más Información e inscripciones: CENTRO DE INICIATIVAS MUNICIPALES: C/ Rincón de las Eras, 10. En horario de 08:30 a 20:00 h. Teléfono: CANTERA DE EMPRESAS: C/Anastasio Nieto, 10. En horario de 07:00 a 14:00 h. T: DESTACADOS EMPRESAS Ampliación del playo para solicitar las ayudas para especialidades digitales y comercio electrónico La ORDEN 7825/2013 ( PDF) tiene por objeto establecer las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a trabajadores autónomos o por cuenta propia y pequeñas empresas de la Comunidad de Madrid que reciban formación en especialidades de marketing online o inglés aplicado a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), o implementen comercio online. Plazo de solicitud: Hasta el 2 de diciembre de 2013 QUÉ SE SUBVENCIONA? La formación en especialidades digitales (marketing en buscadores: SEO y SEM). La formación en inglés en tecnologías de la información y la comunicación (TIC). La implementación y desarrollo del comercio electrónico online. Página 15 de 17

16 QUIÉNES PUEDEN SOLICITAR LAS AYUDAS? Los trabajadores autónomos Los profesionales de alta en la Mutualidad del Colegio Profesional que corresponda siempre que el alta suponga ejercicio de actividad. Las pequeñas empresas. A estos efectos se consideran pequeñas empresas las personas jurídicas que ocupan hasta 50 trabajadores y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 10 millones de euros, a fecha de presentación de solicitud en cada convocatoria. EN QUÉ PERÍODO DEBEN REALIZARSE LAS ACCIONES QUE SE SUBVENCIONAN? Deben iniciarse: entre 1 de septiembre y el 2 de diciembre de Deben finalizarse: el 20 de diciembre de 2013 o fecha anterior a esta. CUÁL ES EL IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN? La cuantía de la subvención ascenderá al 90 % del coste de la totalidad de los servicios recibidos, I.V.A. excluido, con un límite de euros. DÓNDE PRESENTAR LA SOLICITUD? Presencial: En cualquiera de las Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos a la Red de Oficinas Integradas de Atención al Ciudadano, Oficinas de Correo. Internet: Registro telemático. IMPRESOS n=ayudabecasubvenciones&idconsejeria= &idlistconsj= &idorga nismo= &language=es&pagename=comunidadmadrid%2festructura&sm= &tipoServicio=CM_ConvocaPrestac_FA Guía dinámica de ayudas e incentivos para empresas La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa presenta la Guía Dinámica de Ayudas e Incentivos para empresas. El término dinámica indica que esta Guía está permanentemente actualizada y contiene sólo información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto. Este es el valor añadido que la diferencia de las guías publicadas por otras organizaciones. La metodología para conseguir este resultado, se basa en que la Guía se genera en el momento en que se descarga. Cuando se activa el botón de descarga, se pone en marcha un procedimiento de acceso a la base de datos de ayudas e incentivos, seleccionando las ayudas que en ese momento tienen el plazo de solicitud abierto. A continuación, el resultado obtenido se adapta a un diseño específico y se muestra al usuario en formato PDF. Página 16 de 17

17 Esta Guía recoge todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, otorgados y convocados por la Administración General del Estado, Administraciones Autonómicas, Administraciones Locales y otros organismos públicos. Acceso a la guía: Información íntegra extraída de Página 17 de 17