Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial +

Transcripción

1 Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial + w w w.esden.es Lgrñ

2 Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial + Índice: Presentación de esden 3 Acreditacines 4 Presentación del Master 6 6 Objetivs 7 Destinataris 7 Metdlgía 7 Material y tutrías 8 Esden Field Trips 8 Evaluación y Pryect Fin de Master 8 Alianzas 9 Prgrama 10 Hands-n Leadership 16 Directres del Master 19 Claustr de prfesres 19 Admisines 22 Características técnicas 23 Prácticas en empresas 24 Empresas clabradras 25 Infrmación y reservas 27 Testimnis de antigus alumns 28 Blsa de Trabaj + esden netwrk 29 Oferta frmativa w w w.esden.es Lgrñ

3 Presentación de esden La frmación en el ámbit empresarial está directamente ligada al éxit prfesinal. Después de más de alumns frmads en nuestra escuela cmpartims la máxima de que la relación entre el éxit prfesinal y la frmación es directamente prprcinal. Si, además, esta frmación es práctica, cn clara visión empresarial, adaptada a ls hraris y necesidades de ls alumns e impartida pr un claustr de prfesres de primerísim nivel, directamente invlucrads en la vida empresarial, entnces estams habland de esden. En esden, trgams, además, una especial imprtancia al rigr académic. Pr es, sn muchs ls añs en ls que nuestra escuela camina de la man de la UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE. Ls acuerds existentes entre ambas institucines permiten a muchs de nuestrs alumns btener la dble titulación. Nuestra visión empresarial se plasma también en tr de nuestrs servicis estrella: la blsa de trabaj de esden. A través de este servici hacems llegar a tds ls alumns inscrits, cients de fertas de emple que pueden ajustarse a su perfil prfesinal. Pr últim, desde estas líneas, quier destacar la vcacinal labr de td el equip dcente de esden: directres de prgrama, crdinadras académicas, tutres de pryect y prfesrad. Tds ells harán que tu pas pr esden sea fructífer en l prfesinal y en l persnal. N lvides el lema de nuestra red de antigus alumns esden netwrk: cuant + sabes + vales Jsé Miguel Silg Directr General 3

4 Acreditacines El recncimient diari de nuestrs alumns y nuestras empresas clabradras es nuestra principal referencia. Sin embarg, pr su especial relevancia querems destacar las siguientes acreditacines: UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE esden es desde el añ 2004 centr asciad a la prestigisa Universidad de Cambridge. Mediante un acuerd ls prgramas académics de ambas Institucines están adaptads de frma que nuestrs alumns puedan superar cn éxit las pruebas para cnseguir ls títuls. Las diferentes Titulacines Cambridge que pueden btenerse sn: Cambridge Internatinal Diplma in Business Cambridge Internatinal Diplma in Effective Business Cmmunicatin Cambridge Internatinal Diplma in Human Resurce Management Examinadres del Claustr de la Universidad Cambridge acuden a ls diferentes campus de nuestra Escuela para evaluar a nuestrs alumns, y que puedan lgrar así un títul de recncid prestigi internacinal, que cnlleva un alt grad de exigencia y que recnce ls cncimients y habilidades de ls alumns en el ámbit empresarial. CERTIFICADO DE CALIDAD DE AENOR esden es la primera escuela de negcis del país acreditada cn la nueva certificación ISO 9001:2008 de AENOR. Ls exigentes auditres de AENOR han evaluad de frma psitiva el sistema de trabaj y las garantías frmativas de esden. En esden, cnscientes de la imprtancia que supne alcanzar uns estándares de calidad cm escuela, ns interesa que la satisfacción de nuestrs alumns sea la más alta. Pr ell, ns alegra que AENOR, añ tras añ, recnzca nuestra labr. Cm escuela ns permite garantizar a nuestrs alumns una frmación rigursa y de máxima calidad. Pregúntans pr nuestr sistema de calidad. Estarems encantads de pder infrmarte sbre nuestr sistema de funcinamient. 4

5 AEEN (ASOCIACION ESPAÑOLA DE ESCUELAS DE NEGOCIOS) esden es sci fundadr y miembr de la Junta de la Asciación Españla de Escuelas de Negcis. La AEEN tiene cm bjetiv principal, defender ls derechs e intereses cmunes de las principales Escuelas de Negci del país. Asimism, tiene cm misión la prmción de ls Master Prfesinales cm prgramas fundamentales en la Frmación especializada de Directivs; tant desde un punt de vista cnceptual, cm desde el requerimient y aceptación de uns estándares de calidad. Td ell referid a ls prpis prgramas impartids, a la capacitación y experiencia de ls dcentes y, a ls métds y sistemas de enseñanza aplicads. Además, la AEEN tiene cm bjetiv favrecer la relación entre las escuelas asciadas y el mund empresarial, así cm ser interlcutr de las escuelas cn la administración y escuelas de negcis de trs países. ASOCIACION ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD (AEC CERPER) esden es miembr de la Asciación Españla para la Calidad (AEC), que es el Agente de la EOQ (Eurpean Organizatin fr Quality) en España, es la única entidad españla recncida para llevar a cab estas certificacines, a través de su Centr de Registr y Certificación de Persnas (CERPER). Ls bjetivs perseguids pr la AEC mediante la extensión de ests certificads de la EOQ se rientan, pr una parte, a garantizar la cmpetencia y ls cncimients de ls prfesinales dedicads a ls ámbits de la calidad, y el medi ambiente, y pr tra parte, a pner a dispsición del mercad prfesinales cuya frmación, capacidad técnica y experiencia están avaladas pr un rganism acreditad, siend recncids tant a nivel nacinal cm internacinal y sirviend de referencia a la sciedad en general. El CERPER está regid pr una Cmisión de Certificación, Órgan de Gbiern imparcial, que es el que trga la certificación y cuys 27 cmpnentes representan ls intereses implicads en ls ámbits de la certificación. Además, el Centr está cnstituid pr prfesinales y examinadres cn experiencia demstrada que sn ls encargads de examinar la cmpetencia técnica de ls candidats a la certificación. El CERPER frece la prtunidad a ls alumns de alguns Master de esden, de cnseguir el Titul Técnic en Gestión de la Calidad, el cual frece la psibilidad a ls alumns de implantar y mantener sistemas de calidad, así cm de actuar cm Auditr intern. MENCIONES ESPECIALES Desde hace añs, esden premia el esfuerz de sus alumns cn ds Mencines Especiales: La trgada al alumn mejr valrad cualitativa y cuantitativamente pr el Claustr de Prfesres y la Dirección de esden. Pr tr lad, esden también trga una Mención Especial, al Mejr Pryect Fin de Master. A la hra de cnceder esta Mención, se valra la riginalidad del trabaj, la dedicación, la presentación y pr supuest la psible aplicación en la vida real del Pryect Fin de Master. 5

6 Presentación del Master La creciente glbalización y el entrn cmpetitiv de ls mercads, exigen una actualización de cncimients sbre td a ls prfesinales del Marketing. A su vez, las persnas que trabajan gestinan un departament de ventas cmercial deberían dispner de las herramientas necesarias para llevar a cab una crrecta dirección empresarial y pder rentabilizar al máxim cualquier rganización. Para pder respnder a estas necesidades frmativas en el sectr del Marketing, esden ha desarrllad un prgrama cn el cual n sól ls prfesinales del sectr pueden actualizar sus cncimients, sin que también las persnas interesadas en este sectr y que quieran dirigir su trayectria prfesinal pr la Gestión del Marketing. Tds ls alumns del Master pdrán ptar a las pruebas para cnseguir el Cambridge Internatinal Diplma in Marketing de la Universidad de Cambridge. Mediante el acuerd suscrit entre esden y la Universidad de Cambridge, nuestrs alumns tienen la psibilidad de superar este examen y alcanzar una titulación de recncimient mundial basada en una frmación cn alts estándares de exigencia. Alejandr Sarach Ander Pérez Directr del Master Directr del Master 6

7 Objetivs El principal bjetiv del prgrama es prprcinar una visión teóric - práctica de las funcines y aplicacines del Marketing y la Gestión Cmercial en la empresa. A su vez, tr bjetiv es aprtar a ls asistentes las herramientas de apy de tma de decisines de marketing y venta. Capacitar al alumn para el análisis de prblemas y situacines y psterir tma de decisines aplicand l aprendid en clase, fijand bjetivs, metas, indicand estrategias a seguir, planificand accines y desarrlland sistemas de cntrl. Destinataris El Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial está dirigid a Licenciads Diplmads, así cm a prfesinales que cupen puests de respnsabilidad en la empresa preferiblemente en las áreas de Marketing ventas. Metdlgía El Master se impartirá baj una metdlgía semipresencial. Las sesines presenciales estarán frmadas pr 14 jrnadas, en las que de md práctic se repasará el módul estudiad previamente y se adelantarán cntenids del módul siguiente. En las jrnadas de trabaj individual, el alumn cntará cn el apy permanente del Claustr de Prfesres para slucinar tdas las dudas y cnseguir llevar a cab cn éxit su aprendizaje. La metdlgía semipresencial es un equivalente al sistema presencial ya que cnserva su prgrama, mantiene ls misms niveles de calidad y cantidad de cntenids y exige requisits iguales de evaluación y acreditación. Métd del Cas Práctic Aplicand esta técnica, tdas las áreas funcinales de la empresa se estudian cn supuests reales. Ls cass se preparan individualmente, después en equip y psterirmente se discuten en clase baj la guía del prfesr. Esta metdlgía permite que el alumn adquiera una imprtante experiencia para tmar decisines y que además, aprenda a defender de frma raznada diferentes punts de vista. Presentación de Pryects Cnsiste en la defensa y expsición de cass práctics y pryects ante un tribunal de evaluación. Rle Playing En determinadas asignaturas, ls alumns deberán asumir e intercambiar distints papeles para slucinar ls cass prpuests. 7

8 Material y tutrías El alumn dispndrá de material didáctic especialmente elabrad para su estudi. A su vez, el alumn cntará cn asistencia cntinua pr parte de la Escuela incluyend tutrías cn la Crdinadra de esden para hacer el seguimient académic del Master. Esden Field Trips Desde esden cnsiderams básic, en la frmación de nuestrs alumns, acercarles al máxim la realidad de las empresas. Pr un lad, la frmación en el aula es impartida pr prfesinales especializads en la materia, a partir de un métd basad en la práctica, per además, entendems que n hay mejr manera de aprender que experimentand, y est es l que cnseguims a través de las esden FIELD TRIPS experiencias sbre el terren: Se trata de un acercamient real a las empresas y su actividad diaria, mediante la experiencia que permite al alumn ver cóm se aplica en el mund real ls cncimients aprendids en las sesines celebradas en las aulas. Visitas a empresas, talleres, participacines en ferias, trabajs de camp, etc. cmpnen el grues de las actividades de esden FIELD TRIPS siempre cn la explicación y el acmpañamient académic de miembrs del prfesrad de la escuela. Evaluación y Pryect Fin de Master El sistema de evaluación del alumn de esden tiene en cuenta de frma exhaustiva tda la labr realizada durante el Master, tant en el aula, cm en el estudi teóric y la aplicación práctica de ls cncimients adquirids. Pr un lad, ls pnentes que imparten la materia, evalúan su participación y actitud. Se trata de una evaluación cualitativa per que aprta infrmación relevante sbre el cmprtamient y la asimilación de ls cncepts pr parte del alumn. En segund lugar, se realiza una evaluación cuantitativa de ls cncimients del alumn a través de tres exámenes que se realizan a l larg del curs académic. Pr últim, cm principal element evaluadr, está la realización del PFM (Pryect Fin de Master). Este pryect que se realiza a l larg de td el añ, cnsiste en la aplicación a un cas real de ls cncimients que se van adquiriend durante el Master y permite al alumn desarrllar las herramientas que ha id adquiriend. Para la realización del Pryect Fin de Master, el alumn cuenta cn el apy a l larg del curs de un Tutr, el cual n sól le va a indicar ls pass a seguir para dich pryect, sin que le va a ir recmendand y sugiriend diferentes pautas cn el fin de que el alumn resuelva cn éxit la ejecución del pryect. Al final del Master, el alumn defenderá el PFM ante un Tribunal cmpuest pr miembrs de la Escuela y representantes del mund empresarial. El Tribunal evaluará n sól ls cntenids del pryect, también la presentación ral del alumn ante el prpi Tribunal. 8

9 Alianzas La relación de esden cn el entrn empresarial en cada un de ls Masters que impartims, se hace patente desde el diseñ de ls prgramas, pasand pr ls prfesinales que cmpnen el claustr de prfesres, las experiencias sbre el terren que se llevan a cab durante el curs y las prácticas que se realizan en las empresas la Blsa de trabaj a la que tienen acces nuestrs antigus alumns una vez acabad el Master. Para la crrecta planificación de tds ests aspects, esden mantiene alianzas especiales cn cmpañías de primera línea en el bjet de cada Master, de frma que en td mment tenems tmad el puls de las necesidades de las empresas que psterirmente van a emplear a nuestrs alumns. 9

10 Prgrama El nuev entrn empresarial Análisis de la evlución del entrn empresarial y su repercusión en las empresas y estudi del prces de gestión del cambi. a. El sistema empresarial en el sigl XXI b. El cncept de la Cmunicación Ttal c. La Gestión hacia la Excelencia. La Calidad Ttal d. La aut evaluación E.F.Q.M. e. Análisis de las necesidades futuras y Mapa Estratégic f. El Prces de la Gestión del Cambi La gestión directiva Se abrdan las habilidades directivas claves para gestión, mtivación y dirección de las persnas. a. Definición del negci, misión, visión y valres cmpartids b. Ls estils de dirección c. Psiclgía para directivs d. El liderazg e. El equip f. La mtivación Marketing y empresa Estudiar la evlución del Marketing y sus nuevas tendencias, así cm sensibilizar hacia la imprtancia del mism en la empresa. a. Cncept y enfques b. El sistema estratégic de la empresa c. El cambi cultural y estratégic d. La cmpetitividad e. La gestión de la calidad ttal f. Las nuevas tendencias del Marketing El cmprtamient del cnsumidr Cncer y analizar las variables que intervienen en el cmprtamient del cnsumidr y en el prces de decisión de cmpra. a. El cmprtamient del cnsumidr b. Factres que influyen en el cmprtamient del cnsumidr c. El prces de decisión de cmpra El marketing estratégic Cncimient de ls aspects esenciales y herramientas del Marketing estratégic para su implementación en la empresa cm element de planificación de la misma. a. Las fuerzas cmpetitivas de una industria. Análisis de las cinc fuerzas cmpetitivas 10

11 b. Análisis de la cmpetencia, clientes y prveedres c. El Benchmarking y sus aplicacines d. Matrices de psicinamient estratégic y de ls sectres industriales e. El perfil cmpetitiv. Planes estratégics pr prducts f. Estrategia de Segmentación de mercads y de diferenciación y psicinamient Análisis financier para el marketing Estudi y análisis de ls estads financiers, Balance de situación, Cuenta de Resultads y Ratis para cncer la evlución de la empresa. a. El Balance b. La Cuenta de Resultads El plan de marketing Aprender a utilizar las herramientas necesarias en para realizar un Plan de Marketing dinámic y realista. a. Plan de Marketing Estratégic y Plan de Marketing Operacinal b. Análisis Extern c. Análisis Intern d. Diagnóstic de Situación e. Objetivs de Marketing f. Estrategias de Marketing g. Las herramientas de seguimient y cntrl Sistemas de infrmación de marketing Mstrar las psibilidades y cndicines de utilización de la investigación cmercial desde un punt de vista gerencial. a. Identificar las necesidades de investigación b. Técnicas de investigación c. Técnicas de investigación cualitativa d. Técnicas de investigación cuantitativa e. Univers y muestra f. El cuestinari g. El trabaj de Camp h. Análisis de la infrmación i. Análisis multivariable j. Investigacines específicas y estudis cntinus k. Aplicacines de la Investigación cmercial: Principales tips de Estudis Plítica de prduct Entender la crrecta gestión del prtafli, así cm las plíticas y rganización en trn a cada tiplgía de prduct. a. El cicl de vida de ls prducts b. Lanzamient de nuevs prducts servicis c. Ls atributs del prduct La gestión de marcas d. Qué es una Marca 11

12 e. Actuación de las Marcas f. Marcas registradas y debidamente prtegidas Plítica de precis Aprendizaje de la frma de fijar ls precis, así cm su adaptación a la estrategia de la empresa. a. El Preci b. La fijación de precis en la empresa c. Estrategias de precis d. El escandall de cstes y tasa hraria. La Matriz de tarifa de precis de venta e. La presentación del Preci ABC Activity Cst Plítica de distribución Trata de destacar la imprtancia y finalidad de la plítica de distribución de la empresa cm herramienta de Marketing. a. El sistema cmercial b. Las funcines de distribución c. La distribución desde el punt de vista del fabricante: Decisines estratégicas y tácticas d. La distribución desde el punt de vista del distribuidr: Lcalización y merchandising e. Tendencias y cambis en la distribución: Cóm adaptarse al futur f. Trade Marketing El Trade Marketing g. Funcines y bjetivs h. Area de respnsabilidad del Trade Marketing Distribución y relación cn grandes cuentas La lgística aplicada al marketing Intrducir el cncept de la lgística y cncer su imprtancia en la función de Marketing. a. Imprtancia de la Lgística para el Marketing b. Punts de interés en la gestión de stcks c. La lgística cm element clave en la atención al cliente d. La lgística cm ventaja cmparativa 12

13 Plítica de cmunicación Plantear y analizar ls principis y las accines para rientar de una manera acertada la cmunicación cmercial de la empresa. a. El Plan de Cmunicación. La Cmunicación cm parte integrante del Marketing b. El prces de la cmunicación glbal. Imagen Crprativa c. Publicidad: Campañas, bjetivs y presupuest d. Valración de la eficacia de la publicidad e. Prmcines de ventas f. Relacines Públicas: cmunicación crprativa y externa. Prtcl empresarial El marketing internacinal Aprender el funcinamient, desarrll y realidad del cmerci exterir cnsiderand su imprtancia cm fuente de rentabilidad y diversificación para la empresa. a. El Plan de Marketing Internacinal b. Las Ferias Internacinales c. La Lgística Internacinal d. Ls métds de cbr y pag El marketing virtual Cmprender e implantar en las empresas ls nuevs rets que frece el marketing virtual a través de las herramientas de las nuevas tecnlgías. a. E-Business. Marketing en Internet b. El Cmerci electrónic. La tienda en Internet c. Cmerci entre Empresas d. Ls medis publicitaris en Internet e. La Investigación de mercads vía Internet f. Cntenids Marketing relacinal. El secret de la fidelidad. Analizar y plantear ls principis y accines para desarrllar en la empresa una estrategia de Marketing Relacinal. a. El prqué del marketing relacinal b. La necesidad de fidelizar clientes c. La rentabilidad de ls clientes y su valr d. Tiplgía de clientes e. El pasill de clientes y ls mments de la verdad f. Estrategias de marketing relacinal g. Sugerencias para implantar un prgrama de marketing relacinal 13

14 Marketing direct Estudi del papel que desempeña el Marketing Direct en la Estrategia de Marketing General de la empresa, así cm sus principales herramientas. a. Creación de base de dats segmentand a la clientela b. Calificación de ls clientes ptenciales en ABC y planificación de estrategias c. Elabración y realización de una campaña de Marketing Direct La rganización cmercial Análisis de la actividad cmercial y aprtación de herramientas para la rganización y realización del trabaj cmercial a. La rganización del trabaj de ls vendedres. El estudi de rutas. Ls circuits de visitas b. La cartera de clientes, el muestrari c. La ficha y el maestr de clientes d. Ls infrmes de visitas a clientes e. La administración de ventas y su rganización f. Las estadísticas de ventas La fuerza de ventas Cncimient y desarrll de las funcines clave en la gestión de la fuerza de ventas de la empresa. a. El liderazg, mtivación del equip de vendedres b. La persnalidad y perfil del vendedr c. La selección e incrpración de vendedres d. La valración y remuneración de vendedres e. La frmación de ls equips de vendedres La previsión de las ventas Intrducción al cncept de previsión de ventas y estudi de ls métds habituales para su realización. a. Diagnsis de las znas y de la clientela b. Factres que influyen en las ventas c. Etapas y métds para una previsión de ventas d. Las estrategias cmerciales y plítica cmercial e. Ls bjetivs y su seguimient y cntrl Técnicas avanzadas de venta Cncimient y aprendizaje de técnicas válidas y útiles para el prces de venta. a. La Venta b. Evlución de la Venta c. La Prgramación Neurlinguística (PNL) en la Venta d. Las mtivacines de cmpra e. Metaprgramas de la PNL en la Venta f. La entrevista de Venta g. El Lenguaje n verbal en las Ventas 14

15 La satisfacción del cliente. Análisis Aprendizaje de la frma de establecer un sistema para medir la satisfacción de ls clientes. a. Cncepts básics b. Medición c. Análisis Marketing audit. Cncer el cntenid general en una auditria de Marketing y sus diferentes áreas de actuación. a. Objetivs b. Criteris de medición c. Frma de hacer el Marketing Audit Hands-n Leadership Este módul, se cmpne de ds días seguids de Sesines Magistrales, impartidas pr persnalidades de prestigi internacinal Para facilitar al alumn la pción de cnseguir el, esden frece cass práctics del mdul que cmpne la titulación, enfcad para la preparación del examen. 15

16 Hands-n Leadership (Madrid de May de 2011) En esden, tal y cm se desprende de nuestra metdlgía de aprendizaje, tenems la cnvicción de que la mejr frmación es aquella que imparten las persnas que día a día en su trabaj aplican cn éxit ls cncimients que intentan inculcar en sus pnencias. Dentr de la gestión de la empresa existen temáticas genéricas, que aunque aparentemente n sn de aplicación directa sbre un determinad ámbit de la rganización, sí influyen de frma imprtante en el quehacer de ésta, y en su filsfía empresarial. Se trata pr tant de temáticas transversales al funcinamient de las rganizacines, que tienen una implicación directa sbre diferentes departaments áreas de actividad de nuestras cmpañías. Debid al especial encuadre de ests temas dentr de la Empresa, al desarrllar el prgrama general del Master también se les va a dar un tratamient especial, tant pr la metdlgía que se va a emplear en la impartición de las pnencias, tip Cnferencia, cm en las figuras de ls prpis pnentes seleccinads de entre ls prfesres de esden, siend ésts figuras de la plítica, empresa y pinión pública de nuestr país. Ls días 28 y 29 de may de 2011 tendrá lugar en Madrid este encuentr entre alumns de diverss Masters. Serán unas jrnadas en las que ls asistentes cmpartirán experiencias, además de asistir a las cnferencias de persnalidades de primer rden a nivel internacinal. 16 Madrid Barcelna Bilba Vitria Lgrñ

17 Hands-n Leadership (Madrid de May de 2011) Pnencia Habilidades Directivas P Pnencia El final de una era en Internet y el cmienz de tra Carls Espinsa de ls Mnters, Rbert Heredia, Cnsejer de Accina y Vicepresidente de Inditex Directr General y Cfundadr de cm Además de la frmación que nuestrs alumns reciben en el Master, y Nadie ya duda de la imprtancia y el pder de Internet, per Internet la cnversión de esta en cncimient, esden durante el curs ha evlucinad much desde sus cmienzs, y esa evlución cada pretende hacer hincapié en esas actitudes y herramientas necesarias vez es más rápida y más acentuada. Heredia en su pnencia ns para dirigir de frma crrecta una Organización. En este cntext muestra Espinsa de ls Mnters, basándse en su larga experiencia cm unidimensinales, de la privacidad, de ls cts y de la infrmación alt Directiv ns presenta las habilidades necesarias para cnseguir dirigida. Y ha cmenzad la era del cntenid multidimensinal, de la ejercer la función Directiva en un entrn cmpetitiv. apertura, del usuari y de la infrmación que fluye. Un nueva era que que ya ha terminad la era de ls cntenids enfrenta a la empresa ante nuevs rets y múltiples psibilidades. Durante más de 20 añs Espinsa de ls Mnters ha sid Presidente del Cnsej de Administración de Daikler Chrysler España Hlding y Licenciad en Administración y Dirección de empresas y cn Presidente Cnsejer Delegad de Mercedes Benz España e Iberia. frmación de Psgrad en Management, desde sus cmienzs En la actualidad es cnsejer de Accina y Vicepresidente de prfesinales Inditex,así cm Presidente de la Junta directiva de la Fraternidad Tecnlgías. Ya en 2001 fundó su primera cmpañía relacinada cn Muprespa. Internet y desde 2005 está al frente de cm cm CEO y Rbert estuv ligad a empresas de Nuevas cfundadr. Pnencia Entrn y Cyuntura Ecnómica P Pnencia La cmpra-venta de activs cm Estrategia de Empresa Miguel Byer, Gnzal Onzain, Cnsejer de Reyal-Urbis S.A. y Administradr únic de Inversines Dels, S.L. Directr de Fusines y Adquisicines en Gamesa Crpración Tecnlógica N cabe duda que una situación cm la actual de crisis mundial sól A diari leems en la prensa las grandes peracines de cmpra y es psible pr la Glbalización ecnómica y la influencia que las venta de las principales Crpracines y Fnds de Inversión ecnmías de ls diferentes países prducen entre sí. Para Byer la nacinales e Internacinales. Además de la valración ecnómica de tería de que las ecnmías se ajusten slas, para que así se purguen dichas transaccines, el cmpradr y el vendedr tienen intereses de malas inversines, recuerda a la medicina anterir al sigl XIX, que enfrentads que hacen que un cmpre y el tr venda. Cuáles sn recetaba sangrías para casi tda enfermedad, aumentand cn ell la ls elements que definen dichs intereses y cóm influyen en ells la mrtalidad sensiblemente. Es pensamient resume la Filsfía planificación estratégica de estas rganizacines? Gnzal Onzain ecnómica de nuestr pnente, la cual defenderá ante nuestrs dará respuesta a estas y a tras muchas interrgantes que ayudarán a alumns cm slución a la crisis. entender mejr ls grandes mvimients patrimniales que se prducen en el Mercad. Licenciad en Ciencias Físicas y Ciencias Ecnómicas, Miguel Byer Salvadr ha sid principalmente cncid pr encabezar el Ministeri Licenciad en Dirección y Administración de Empresas pr la de Ecnmía y Hacienda entre y Cesó en su actividad Universidad Cmercial de Deust, Onzain cmenzó su carrera plítica en pasand a cupar varis cargs relevantes cm la prfesinal en las principales peracines de Crprate Finance del Vicepresidencia de Grup Fment de Cnstruccines y Cntratas Chase Manhattan Bank Spain. Desde desempeña su labr (FCC) la Presidencia de la Cmpañía Lgística de Hidrcarburs prfesinal en GAMESA Crpración Tecnlógica, inicialmente cm CLH. En la actualidad es miembr del Internatinal Advisry Bard de Directr de Financiacines Estructuradas y Relación cn Inversres, y BOSCH GmbH, Cnsejer de Reyal-Urbis S.A. y Administradr únic en la Actualidad cm Directr de Fusines y Adquisicines, habiend de Inversines Dels, S.L. liderad las principales Transaccines realizadas en ls últims añs pr su Organización. 17

18 Hands-n Leadership (Madrid de May de 2011) Pnencia La imprtancia del Lbby para la empresa eurpea P Pnencia Shakletn y el Endurance, un Hit del liderazg Alej Vidal Cuadras, Juan Luis Aguirrezabal, Vicepresidente del Parlament Eurpe Gerente Sectrial Grandes Clientes Iberdrla Desde la entrada de España en la Cmunidad Eurpea, sus órgans Sir Ernst H. Shakletn en Veran de zarpa legislativs han id delimitand ls cauces pr ls que el Estad, las Endurance camin de la Antártida en la que va a ser una de las más a brd del empresas y persnas de nuestr país pdems mverns a tds ls grandes Odiseas que ha cncid la Humanidad. Desde el anunci niveles. Ls Lbbys se cnfrman cm aquells grups, que nacids publicad en un diari inglés para el reclutamient de su tripulación: de la Sciedad civil, sirven de presión a ls Plicy makers. Aunque en Se buscan hmbres para un viaje peligrs. Sueld baj. Much frí. Estads Unids quizá sea dnde ests Grups más han incidid N se asegura retrn cn vida. Hnr y recncimient en cas de tradicinalmente en las decisines del país, ahra Bruselas n escapa éxit. hasta su regres a casa casi 3 añs después, la expedición es de una realidad que cada día cbra más relevancia. Alej Vidal- una de las mayres hazañas de la Histria, y también un símbl de la Quadras ns narrará su experiencia de primera man sbre este imprtancia del liderazg en ls grups. A través de esta pnencia, asunt y la incidencia real que tiene sbre el tejid empresarial y Aguirrezabal realiza un símil entre el viaje del Endurance cn ecnómic de cada país miembr de la CE. Shakletn a la cabeza y el recrrid de la empresa cn sus Directivs al mand. Licenciad en Ciencias Físicas y Dctr, es catedrátic en Física Atómica y Nuclear. Vidal- Cuadras ha desarrllad una dilatada labr Cn una sólida frmación en Management, Cmunicación y Dirección investigadra y dcente en la Universidad de Barcelna, en el Centr cmercial, Aguirrezabal ha desarrllad gran parte de su carrera de estudis nucleares de Estrasburg y la University Cllage de prfesinal en IBERDROLA, dnde tras desempeñar labres en Dublín. En el plan plític, del mism md, su labr ha sid ardua diverss Departaments, actualmente es Gerente de Grandes en tds ls cargs que ha stentad en ls últims 20 añs. Desde cuentas. Juan Luis es además Directr del prgrama MBA de esden es Vicepresidente del Parlament Eurpe y miembr de varias desde hace más de 5 añs y prfesr de diversas materias Cmisines dentr de esta Institución. Habitualmente es clabradr relacinadas cn las Habilidades Directivas. de la revista Épca y clabradr habitual de ls medis audivisuales del Grup Interecnmía. 18

19 Directres del Master Alejandr Sarach Directr de Servicis de Estrategia Havas Media. Anterirmente respnsable de estrategia en McCann Ericksn. Master en Cmunicación pr la IAA & Antni de Nebrija. Master en Marketing pr la Universidad de Deust. Lic. en Ciencias Ecnómicas y Empresariales. Ander Pérez Respnsable de Patrcini de Telefónica. Licenciad en Derech. Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial. Claustr de prfesres Alej Vidal Licenciad y Dctr en Ciencias Físicas. Catedrátic de Física Atómica y Nuclear. Vicepresidente del Parlament Eurpe desde 1999 hasta la actualidad. Clumnista en la Revista Épca y clabradr habitual de ls medis audivisuales del Grup Interecnmía. Alfns Fernández Brand Manager en Cca-Cla España. Licenciad en Ecnmía y Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial. Ana Brana Brand Manager en Cca-Cla Iberian Divisin Madrid. Licenciada en Derech y Master in Marketing and Business Management. Ana Pic Directra General de Uncmmn, la Agencia de Marketing Direct e Interactiv del Grup Havas Media. Licenciada en Publicidad y Relacines Públicas. Brja Rivera Directr General BSB Madrid (Grup WPP). Licenciad en Ciencias Ecnómicas y Empresariales y Master Executive en Publicidad. Carls Espinsa de ls Mnters Cnsejer de Accina y Vicepresidente de Inditex. Durante más de veinte añs fue Presidente del Cnsej de Administración de Daimler Chrysler España Hlding y Presidente Cnsejer Delegad de Mercedes Benz España. 19

20 Carls Vasall Specialist Cmunicación Imagen y Marca en Vdafne España. Licenciad en Derech, Internatinal Advertising Assciatin y MBA Executive en publicidad. Carmen Dat Licenciada en Ciencias Ecnómicas y Empresariales. Ha sid Jefe de Estudis de Mercad en A.C. NIELSEN y en la actualidad es Directra Research en Vdafne. Dming Oliv Directr de Estrategia de Havas Media. Licenciad en Dirección y Administración de Empresas y Master en Cmerci Exterir y Relacines Internacinales. Eduard Zamácla Directr General de Neck&Neck. Licenciad en Ciencias Empresariales. Frmación de Pstgrad especializada en Dirección de Ventas y Dirección General. Fernand Jiménez Directr de Marketing HP Cnsum para España y Prtugal. Titulad Superir en Ciencias Ecnómicas, Master MBA y Titulad en Prgrama de Desarrll Directiv (PDD). Gnzal Onzain Licenciad en Dirección y Administración de Empresas pr la Universidad Cmercial de Deust. Directr de Fusines y Adquisicines de Gamesa Crpración Tecnlógica. Javier Regueira Sci fundadr y Cnsejer delegad de Restaurantes Pause en Madrid. Anterirmente fue Senir Brand Manager de NIVEA fr MEN y Marketing Manager en Imperial Tbacc. Graduad Superir en Ciencias Empresariales Eurpeas, Business Administratin y Dctrand en Marketing Avanzad. Jsé Vilches Licenciad en Ciencias Empresariales y Master MBA. Directr de Marketing en Navidul. Juan Luis Aguirrezabal Licenciad en Business Administratin y en Cmunicación.MBA. Master en Gestión para la Cmpetitividad Empresarial. Gerente Sectrial Grandes Clientes Iberdrla. Marcs Ruvira Directr de Ventas Mderna Distribución en Campfrí Alimentación. Licenciad en Ciencias Ecnómicas y titulad en Prgrama de Desarrll Directiv (PDD). Mariana Pedemnte Directr f Strategic Prjects en Havas Media. Licenciada en Ecnómicas y Master MBA en Marketing. 20

21 Miguel Byer Licenciad en Ciencias Físicas y Ciencias Ecnómicas pr la Universidad Cmplutense de Madrid. Ex Ministr de Ecnmía. En la actualidad es miembr del Internatinal Advisry Bard de BOSCH GmbH, Cnsejer de Reyal-Urbis y Administradr únic de Inversines Dels. Rbert Heredia Directr general y cfundadr de cm, página web dnde se guarda y cmparte infrmación sbre sitis y servicis favrits, y dnde se pueden slicitar presupuests a prfesinales de sectres diverss. Licenciad en Administración y Dirección de Empresas y MBA Executive. 21

22 Admisines Entrega de Slicitud de Admisión rellenada cn el CV actualizad Acces a pruebas (Entrevista cn el Directr de la Escuela) Análisis del perfil Cmité de Admisión valración y evaluación ADMISIÓN Requisits Para realizar un prgrama Master es imprescindible Ser Licenciad, Diplmad universitari, acreditar experiencia prfesinal. Entregar dcumentación que acredite al interesad. Dcumentación Es necesari entregar la Slicitud de Admisión debidamente cumplimentada. Junt a la slicitud es necesari entregar: Ftcpia del Títul Académic justificante de haberl slicitad, si se ha finalizad la carrera; Certificación académica de las materias cursadas y calificacines btenidas en cada una de ellas, si n ha terminad la carrera. Ftcpia del DNI. Ds ftgrafías tamañ carnet. Curriculum Vitae actualizad. esden tiene implantada una plítica de seguridad infrmática, así cm de absluta cnfidencialidad en cumplimient a la ley Orgánica de Prtección de Dats 15/1999, de 13 de diciembre de dats de carácter persnal y el Reglament 1720/2007, de 21 de diciembre. Entrevista cn Dirección Tras la revisión de la dcumentación aprtada, el prces de admisión se cmpleta cn una entrevista persnal cn el Directr de la Escuela que tiene cm bjet cntrastar las aspiracines del candidat cn las características del Master escgid. En el plaz máxim de una semana tras la entrevista, se ntificará el resultad del prces de admisión. Reserva de plaza Una vez cmunicada la admisión, ls interesads deberán cnslidar su plaza en un plaz de 10 días mediante el pag del 10% (640 ) en cncept de reserva. Esta cantidad será descntada del imprte ttal del Master. 22

23 Características técnicas Lugar El Master se impartirá en las instalacines de ESDEN Madrid C/ Padre Damián 23. Htel NH Eurbuilding Madrid. Valencia Avenida Institut Obrer, 28. Htel NH Las Artes Valencia esden Madrid Sevilla Marqués de Parada, s/n. Htel NH Plaza de Armas Sevilla Duración 108 hras presenciales. Impartidas de Nviembre de 2010 a Juli de Un sábad al mes y casinalmente ds. Hrari esden Valencia Las clases se imparten siempre ls sábads, en jrnada cmpleta, de 4 hras pr la mañana y 4 hras pr la tarde, estand la cmida de las sesines presenciales incluida en el cste ttal del Master. Preci Frmas de pag Una vez admitida la slicitud, el candidat deberá abnar el 10% del cste del Master en cncept de reserva de plaza. El rest se puede abnar de las diferentes frmas: esden Sevilla Al cntad: La primera semana del Master Financiad a través de esden sin ningún cste adicinal, en nueve plazs de 640 mensuales, de nviembre de 2010 a Juli de Financiad a través de Entidades Bancarias (Banc Santander y La Caixa) cn cndicines preferentes cm alumns de esden. Nº de plazas Las plazas sn limitadas y se cubrirán pr rigurs rden de inscripción. 23

24 Prácticas en empresas En esden sms cnscientes de la imprtancia que tiene para el alumn el cntact direct cn la empresa. Pr ell prmvems y garantizams la realización de prácticas para tds ls alumns que l deseen. En ellas, se afrnta una situación real, cn la psibilidad de trasladar la frmación adquirida a las tareas en la empresa. Más de 500 empresas ubicadas pr tda España clabran cn esden. Muchas de ellas han encntrad en ls alumns de la Escuela ls prfesinales cualificads que estaban buscand. Las prácticas están reguladas pr un cnveni de clabración entre esden y la empresa. Su duración scila entre un mínim de tres meses y un máxim de medi añ. Desde el departament de Orientación Labral, apyams y guiams la carrera prfesinal del alumn a través de la Blsa de Trabaj y del área de Asesramient de Emple. 24

25 Empresas clabradras Algunas de nuestras empresas clabradras sn: A. MATEOS AMANN & ASOCIADOS BILLABONG COMPAÑIA DE BEBIDAS PEPSICO ABGAM GRUPO SEGULA BOBINADOS ZAREL COMPONENTES AUTOMOTIVOS AC NIELSEN BODEGAS ALTANZA CONGREBAS ACCENTURE BODEGAS FAUSTINO CONSEJO REGULADOR VINOS DE MADRID ACE CONSULTORES DE COMERCIO EXTERIOR BODEGAS FRANCO ESPAÑOLAS BODEGAS HEREDAD UGARTE CONSTRUDATOS INVESTIGACIÓN DE MERCADOS BODEGAS MONGE CONSULTORIA Y MERCADOTECNIA BODEGAS REAL DEL TESORO CRDO QUESO IDIAZABAL BODEGAS RODA CUSTOMER WORKS EUROPE BODEGAS SAN PRUDENCIO CYTALIA XI BODEGAS ZUGOBER DAIMLER CHRYSLER ESPAÑA BOMBARDIER EUROPEAN HOLDING DELICASS SOCIEDAD DE ALIMENTACION BRIDGESTONE HISPANIA DIRSON CONSULTORES BTI DONOSTIA KULTURA BUREAU VERITAS DONUTS CORPORATION CALYTEC EGAMASTER ACERIA COMPACTA DE VIZCAYA (ACB) ADESA AGRUPACION GME AGUAS DE SANTOLIN AIDE DE VALLADOLID ALAVA INCOMING ALTADIS ALUMAFEL AMBICAL PROYECTOS DE A CORUÑA ANALIZA CALIDAD DE BURGOS ANTCOR CONSULTORES CARNES SELECTAS 2000 DE CASTILLAAPPEND INVESTIGACION DE MERCADOS LA MANCHA EL CORREO ELIKER APPLUS CARNICAS URDAKI ARAGONESA DE PIENSOS CARREFOUR ARAIA OIL CEGASA INTERNACIONAL ARRIETA Y CIA CELIGÜETA ARTIUM - MUSEO DE ARTE CONTEMPORANEO CENFORPRE ELOGOS CONOCIMIENTO EROSKI SOCIEDAD COOPERATIVA ESTADIO SANTIAGO BERNABEU EUROCHAMP EUSKALTEL CENTRAL LECHERA ASTURIANA ASECOEX ASEDIS GESTION ASELACIS EMPRESAS EVOBUS IBERICA CENTRO MUSEO VASCO DE ARTE CONTEMPORANEO - ARTIUM CGC, SOCIEDAD DE CONSULTORIA Y CLASIFICACION AUZO LAGUN SOCIEDAD COOPERATIVA EXIS CONSULTING FAGOR ELECTRODOMESTICOS FORUM SPORT CIVITAS HOTELES DE ASTURIAS AVON COSMETICS FUNDACION ADECCO CLEAN BIOTEC AYECUE FUNDACION AZTI CLESA BANKOA FUNDACION LEIA CNTA LABORATORIOS DEL EBRO BARRATS ( DILLON S.A. ) GALLETAS TEJEDOR COCA - COLA (NORBEGA) BBK GAMESA INDUSTRIAL AUTOMOCION COCINA CENTRAL MAGüI BEST RELATIONS GASTRONOMIA BASKA COLLINS & AIKMAN 25

26 GENERAL QUIMICA (REPSOL YPF) CASTILLA-LA MANCHA PEMCO ESMALTES GLOBAL SALES SOLUTIONS LABORATORIOS ARABA PLANET EVENTS GOPISA LECHE PASCUAL POLO RALPH LAUREN GREFUSA ( IBERSNACK ) LEMONA INDUSTRIAL PREVENTIUM GRUPO ADECCO LEROY MERLIN PRIDESA GRUPO ANTOLIN ARAGOSA DE CASTILLA-LA MANCHA LG ELECTRONICS PRIMAYOR FOODS DE MURCIA Y ZARAGOZA GRUPO BODEGAS Y BEBIDAS LKS INVESTIGACION AVANZADA DE MERCADOS Y MARKETING PROYECTO ZAHORÍ GRUPO FRIAL LKS SELECCIÓN Y FORMACION QUESERÍAS DE ARAIA GRUPO GUASCOR LORAMENDI RAMEL GRUPO MCCANN LOREAL RED LISERA GRUPO TAMOIN LOS ARCOS DE QUEJANA RESTAURANTE MUGARITZ HELIOS MAKSER ROM 25 HITASA DE CORDOBA MANPOWER TEAM SAUNIER DUVAL HOSPITAL AITA MENNI MANTEQUERÍAS ÁRIAS SCHMIDT - CLEMENS SPAIN HOTEL ART MARTINEZ BARRAGÁN DE CORDOBA SEPROTEC HOTEL BARCELO AVENIDA MATADERO MADRID NORTE SERGOFI HOTEL BARCELO COSTA VASCA MECANER SERTE RIOJA HOTEL CARLTON LA RIOJA MEDIA MARKT SERUNION NORTE HOTEL MARQUÉS DE RISCAL MEDICAL OPTICA SERVICIOS NORMATIVOS HOTELES HESPERIA MIANCOR SESASTART ESPAÑA HUICI LEIDAN DE NAVARRA MICHELIN ESPAÑA SGS IBERFRUTA MUERZA DE NAVARRA MIGUEL CARRERA Y CIA SICA CAMPO DE GIBRALTAR DE CADIZ IBERMATICA MONTANER SITTER 2000 IKEA MOORE STEPHENS SK2024 INDUSTRIAS DIMO MULTIFOOD SOCIEDAD COOPERATIVA SOL MELIA DE ISLAS BALEARES INDUSTRIAS LACTEAS ASTURIANAS NEIKER SUMOIL INTERTEK NH HOTELES TALLERES NEGARRA INVAC NORTEMPO DE A CORUÑA TÉCNICAS REUNIDAS IPARLAT Y LACTEOS DE NAVARRA NOVOTEC CONSULTORES TUTTI PASTA DE NAVARRA JOHNSON CONTROLS OFITA ULMA SOCIEDAD COOPERATIVA JOHNSON DIVERSEY OSCAR G CONTROL UNILEVER FOODS ESPAÑA JOTA MAS GE PALACIO DE EXPOSICIONES Y CONGRESOS DE SANTANDER UNION TOSTADORA LA NAVAL PALACIOS ALIMENTACION VEDIOR MANAGEMENT HOLDING ESPAÑA PAMPLONICA DE NAVARRA VINAGRERIAS RIOJANAS PANDA SOFTWARE SPAIN VODAFONE PARADORES WARNER BROS LA ZARAGOZANA LABANI DE ALICANTE LABORATORIO BROMATOLOGICO ARABA LABORATORIO GALENO & VIDAL DE 26

27 Infrmación y reservas Si l deseas, puedes rellenar en nuestra Web la Slicitud de Admisión. También puedes cntactar telefónicamente cn nuestra escuela: Campus de Madrid Htel NH Eurbuilding Calle Padre Damián Madrid Tel: Persna de Cntact: Cral Mntya E - mail: cmntya@esden.es De 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h Campus de Valencia Htel NH Las Artes. Avenida Institut Obrer, Valencia Tel: Persna de Cntact: Cral Mntya cmntya@esden.es De 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h Campus de Sevilla Htel NH Plaza de Armas. Marqués de Parada, s/n Sevilla Tel: Persna de Cntact: Ana Fernández afernandez@esden.es De 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h 27

28 Testimnis de antigus alumns Sfía Ygartua Alumna Marketing y Gestión Cmercial Grup Erski, Dpt. Marcas Prpias. La decisión de realizar un Master: Cuand una persna decide realizar un Master, cn td el esfuerz que ell cnlleva, es pr la inquietud que siente de hacerse un huec desarrllarse prfesinalmente en aquell que le apasina. En mi cas, así fue. Y venía de una licenciatura en Empresariales y un trabaj cm auditra de cuentas que realmente n era l que cngeniaba cn mi manera de ser de ver el trabaj. Quería trabajar en Marketing y así fue. Sinceramente n teng palabras para describir td l que viví el añ pasad en esden. Per esty Orgullsa de a dónde he llegad cn su ayuda. Cn respect al cntenid del Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial: Se aprende much más que Marketing. Se aprende a abrir la mente y a plantearns situacines que ns pueden currir el día de mañana. Saber lidiarlas y sacarlas a flte es imprescindible, sbre td, en ls tiemps que vivims. Cn respect a las prácticas frecidas pr esden: N pued estar más ilusinada. esden me brindó la prtunidad de trabajar cn un GRAN DISTRIBUIDOR del sectr de la Alimentación: El Grup Erski. Allí trabaj, actualmente, en el departament de Marcas prpias. Sinceramente, es emcinante ver cóm funcina una gran cperativa y cóm vas pniend en práctica td l que aprendiste en esden. Siempre cnté cn el apy incndicinal de esden, durante y una vez terminad el Master, en cualquier tema relacinad cn mi adaptación a Erski cualquier tra csa que surgiera pr el camin. Durante este añ he crecid persnal y prfesinalmente. Gracias! Mi experiencia cn esden es más que psitiva y cóm ells me enseñarn. Siempre hay que reciclarse y prbablemente en un futur vlveré para aprender más en las aulas de esden. Pabl García Alumn Marketing y Gestión Cmercial Inditex S.A., Prduct Manager marca Zara. Obtener el títul Master en Dirección de Marketing y Gestión Cmercial me ha permitid ptimizar y actualizar mi frmación en Marketing, tant desde un valr cuantitativ, pr ls móduls que cmpletan el curs académic, cm cualitativ, gracias al perfil del prfesrad, tds ells implicads en entrns de mercadtecnia. Destac psitivamente la Cmunidad Virtual de esden, que una vez finalizad el perid frmativ entre ls distints campus, permite aprvechar sinergias y ampliar las redes sciales de ls antigus alumns. 28

29 Blsa de Trabaj + esden netwrk Blsa de Trabaj esden La Blsa de Trabaj es un servici exclusiv para ls asciads a la Cmunidad de Antigus Alumns de esden, esden netwrk. Ls asciads a esden netwrk dispnen de este servici desde el términ de la frmación en la Escuela hasta que ells misms cnsideran que su meta prfesinal ha sid alcanzada. En la actualidad cntams cn la cnfianza de un gran númer de empresas que cuentan cn nstrs a la hra de buscar prfesinales. Así funcina la blsa de trabaj de esden: Una vez la empresa cntacta cn nstrs para slicitarns candidats para alguna de sus vacantes y estudiar ls diferentes perfiles que ns slicitan, publicams la Oferta en la sección Espaci Emple de esden netwrk. Esta Oferta llega a tds ls asciads a la Cmunidad de Antigus Alumns independientemente del Campus y de la frmación recibida en esden, de manera que tds puedan estar infrmads de las necesidades del mercad en tds ls departaments de una empresa y decidir en que ferta, a su criteri, encaja su perfil. Una vez esden, recibe ls CV de ls alumns interesads, ls envía a la empresa y es desde el Departament de Recurss Humans de la prpia empresa, de dnde depende finalmente la decisión. Desde la Escuela, hacems un seguimient de cada una de las fertas publicadas, cn el fin de cncer si finalmente algún exalumn ha cnseguid el puest demandad. Además esden te frece un servici integral de asesramient labral para tdas aquellas dudas que, una vez finalizad el Master, estén relacinadas cn el futur de tu desarrll prfesinal. Recuerda que para recibir las fertas de emple de la Blsa de Trabaj de esden debes frmar parte de esden netwrk, la Cmunidad de Antigus Alumns de esden. esden netwrk, la Cmunidad de Antigus Alumns de esden Una Cmunidad distinta a tdas las que cnces. Una Cmunidad a la que tendrás acces, en exclusiva, junt cn trs 2400 antigus alumns, pr haber estudiad en cualquiera de ls prgramas frmativs que, desde el añ 1996, impartims en ls diferentes Campus Académics de la Escuela. Estas sn sól algunas de ls numerss BENEFICIOS que tendrás de manera GRATUITA pr participar en esden netwrk: Una cmunidad frmada pr ls ANTIGUOS ALUMNOS de esden Servici EXCLUSIVO de Blsa de Trabaj esden SOCIAL NETWORKING para cntactar de manera fácil y sencilla cn ls asciads de la Cmunidad. Acces GRATUITO a más de 40 seminaris de primer nivel a l larg del añ. Ests sn alguns de ls seminaris rganizads durante 2009 en ls diferentes campus de esden: Negciación cmercial Liderazg emcinal El arte de hablar en públic Events que dejan huella 29

30 Cmunicación efectiva en tiemps de crisis Cm hacer presentacines que impacten Decidir eficazmente, principis de la tma de decisines 5S, herramientas de eficiencia y prductividad Blgs y cmunicación empresarial en Internet Hablar en públic Marketing efectiv en tiemps de crisis Finanzas para n financiers Psicinamient SEM: Gestión de campañas publicitarias cn Ggle Adwrds Cm gestinar la cmunicación interna Relacines públicas y prtcl Aprendiend a pensar Reslución de cnflicts Caching y mentring Gestión del estrés Netwrking: el pder de las redes prfesinales Cmunicación cm herramienta de marketing Destacar cm frmadr casinal Herramientas de dimensinamient Ptencial creativ: innvación y desarrll Reunines eficaces Asistencia GRATUITA a un módul de cualquiera de ls prgramas frmativs de esden a nivel nacinal. Acces GRATUITO a una cmpleta bibliteca empresarial On line. Psibilidad de beneficiarte de ls diferentes acuerds alcanzads cn empresas de diferentes sectres. Y much más. Descubre ls BENEFICIOS de ser ANTIGUO ALUMNO de esden. Pabl Jiménez Directr de esden netwrk 30

31 Oferta frmativa Master en Caching y Gestión del Talent Semipresencial Master en Cmunicación, Organización de Events y Prtcl + Cambridge Internatinal Diplma in Effective Business Cmmunicatin Semipresencial Presencial y Semipresencial Master en Dirección de Marketing Digital y Cmunicación Empresarial en Internet ( Web 2.0 ) + Cambridge Internatinal Diplma in Effective Business Cmmunicatin Semipresencial Master en Dirección y Gestión de Cmerci Exterir + Cambridge Internatinal Diplma in Business Semipresencial Master en Dirección y Gestión de Hteles + Cambridge Internatinal Diplma in Business Semipresencial Master en Dirección y Gestión de Recurss Humans + Cambridge Internatinal Diplma in Human Resurce Management Presencial Master en Gestión de la Calidad y la Seguridad en las Industrias Agralimentarias Semipresencial MBA en Dirección de Empresas+ Cambridge Internatinal Diplma in Business Presencial MBA Executive + Cambridge Internatinal Diplma in Business Presencial MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mda + Cambridge Internatinal Diplma in Business Semipresencial esden se reserva el derech de mdificar algun de ls cntenids del presente dcument en benefici del desarrll del Master y de la dispnibilidad de sus clabradres. Antes de imprimir este piense bien si es necesari hacerl. EL MEDIOAMBIENTE ES COSA DE TODOS. Siga a Esden en 31