Programa Rector de Enfermería

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1 Programa Rector de Enfermería Comisión Permanente de Enfermería México, D. F. a 26 de abril de

2 Comisión Permanente de Enfermería *ARTICULO 1. Se crea la Comisión Permanente de Enfermería, como un cuerpo colegiado asesor de la Secretaría de Salud, que tiene por objeto conducir y analizar las acciones y actividades que se emprendan en materia de enfermería, a fin de contribuir: Al mejoramiento de la calidad y eficiencia de los servicios de atención a la salud, Desarrollo y superación del personal de enfermería. *ACUERDO por el que se crea la Comisión Permanente de Enfermería. DOF. 25 de enero de

3 Comisión Permanente de Enfermería *ARTICULO 2. Para el cumplimiento de su objeto a la Comisión Permanente, le corresponderá: I. Proponer las políticas que rigen el ejercicio de enfermería y orienten la formación, considerando las necesidades actuales y futuras de la sociedad mexicana; II. III. Proponer un Plan Rector que sirva de directriz general para la conformación de las políticas, planes o programas de enfermería de las instituciones de salud y educativas e iniciativas que permitan mejorar las condiciones para el ejercicio y la formación de los profesionales de enfermería; Fungir como instancia integradora de los diversos mecanismos y programas vinculados con la materia favoreciendo el acceso de la población a los servicios de salud y programas existentes en todas las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal; *ACUERDO por el que se crea la Comisión Permanente de Enfermería. DOF. 25 de enero de

4 Objetivos de México Incluyente 2.3 Asegurar el Acceso a los Servicios de Salud 3.1 Desarrollar el potencial humano de los mexicanos con educación de calidad 1 Objetivos del PROSESA 1. Consolidar las acciones de protección, promoción de la salud y prevención de enfermedades 2. Asegurar el acceso efectivo a servicios de salud de calidad 5. Asegurar la generación y el uso efectivo de los recursos en salud Objetivos del PROSE EDUCACIÓN 2. Fortalecer la calidad y pertinencia de la educación media, superior y formación para el trabajo, a fin de que contribuya al desarrollo de México Objetivo Conducir y operar la Estrategia nacional para la consolidación de la calidad en los establecimientos y servicios de atención médica, considerando la formación y capacitación de los profesionales de la salud. 6 Objetivos Específicos II México Incluyente PROSESA PSE PAE DGCES

5 Programa Rector de Enfermería 1. INTRODUCCIÓN. Resaltando la Meta Nacional México Incluyente, Objetivo Garantizar el ejercicio efectivo de los derechos sociales para toda la población, en el que destaca asegurar el acceso a los servicios de salud, los problemas que enfrenta el Sistema de Salud, la conversión ante las necesidades de la transición epidemiológica y las demandas sociales, importancia de enfermería y su alineación a la política pública DIAGNOSTICO GENERAL. Análisis de la transición epidemiológica, el perfil demográfico, estilos de la población poco saludables, derecho a la protección a la salud, el modelo de atención, la rectoría y el financiamiento en la atención, su desigualdad que impide la atención y los recursos humanos en salud DIAGNOSTICO PARTICULAR. Enfermería y su contribución en el Sistema de Salud, Plan Rector de Enfermería , constitución de la CPE- Dirección de enfermería, organismo máximo rector, calidad de los servicios de enfermería, determinación de prioridades Identificación y establecimiento de Objetivos del Plan Rector de Enfermería , alineación a las Metas Nacionales, objetivos, estrategias y líneas de acción (PND, PROSESA, PROSE EDU, PAE/DGCES) *Guía Técnica para la elaboración de los programas derivados del Plan Nacional de Desarrollo

6 Meta Nacional ll. México Incluyente Objetivo de la Meta Nacional 2.3. Asegurar el acceso a los servicios de salud Estrategia (s) del objetivo de la Meta Nacional Avanzar en la construcción de un Sistema Nacional de Salud Hacer de las acciones de protección, promoción y prevención un eje prioritario para el mejoramiento de la salud Mejorar la atención de la salud a la población en situación de vulnerabilidad. Objetivo del PROSESA 1. Consolidar las acciones de protección, promoción de la salud y prevención de enfermedade s Estrategia del PROSESA 1.1 Promover actitudes y conductas saludables y corresponsables en el ámbito personal, familiar y comunitario 1.2 Instrumentar la estrategia nacional para la prevención y control del sobrepeso, obesidad y diabetes Incrementar el acceso a la salud sexual y reproductiva con especial énfasis en adolescentes y población vulnerable 1.6. Fortalecer acciones de prevención y control para adoptar conductas saludables en la población adolescente 1.7. Promover el envejecimiento activo, saludable, con dignidad y la mejora de la calidad de vida de las personas adultas mayores. Alineación a las Metas Nacionales Objetivo del Programa de Acción Específico Estrategia del Programa de Acción Especifico Objetivo PR/CPE 1. Contribuir a la protección, promoción de la salud y prevención de enfermedades, a través de acciones de enfermería. 6

7 Alineación a las Metas Nacionales Meta Nacional Objetivo de la meta nacional Estrategia (s) del objetivo de la meta nacional Objetivo del PROSESA Estrategia del PROSESA Objetivo del Programa de Acción Específico Estrategia del Programa de Acción Especifico Objetivo PAE/CPE ll. México Incluyente 2.3. Asegurar el acceso a los servicios de salud Garantizar el acceso efectivo a servicios de salud de calidad. 2. Asegurar el acceso efectivo a servicios de salud de calidad Avanzar en el acceso efectivo a servicios de salud de la población mexicana, independientemente de su condición social o laboral Mejorar la calidad de los servicios de salud del Sistema Nacional de salud Instrumentar la Estrategia Nacional para la Prevención y Control del Sobrepeso, la Obesidad y la Diabetes. 1. Mejorar la calidad de la atención y seguridad del paciente en los servicios de salud. 5. Coordinar la elaboración de Normas Oficiales Mexicanas en materia de prestación de servicios de atención médica, de asistencia social y de educación en salud. 1. Calidad con énfasis en la seguridad del paciente Mantener actualizado el marco normativo en materia de prestación de servicios de atención médica, de asistencia social, de educación en salud y cuidados paliativos. 2. Favorecer el acceso efectivo a servicios de salud de enfermería con calidad y seguridad. 7

8 Alineación a las Metas Nacionales Meta Nacional Objetivo de la meta nacional Estrategia (s) del objetivo de la meta nacional Objetivo del PROSESA Estrategia del PROSESA Objetivo del Programa de Acción Específico Estrategia del Programa de Acción Especifico Objetivo PAE/CPE ll. México Incluyente 2.3. Asegurar el acceso a los servicios de salud Garantizar el acceso efectivo a servicios de salud de calidad. 5. Asegurar la generación y el uso efectivo de los recursos en salud Fortalecer la formación y gestión de recursos humanos en salud Impulsar la eficiencia del uso de los recursos para mejorar el acceso efectivo a servicios de salud con calidad Impulsar la innovación e investigación científica y tecnológica para el mejoramiento de la salud de la población. 6. fortalecer la política en la formación, capacitación y educación continua del personal de salud de acuerdo con las características demográficas y epidemiológicas de la población Establecer la política de formación capacitación y educación continua de los recursos humanos que facilite su integración en el Sistema Nacional de Salud. 3. Coadyuvar en la generación y uso efectivo de los recursos en salud. 8

9 Alineación a las Metas Nacionales Meta Nacional III. México con Educación de Calidad Objetivo de la meta nacional 3.1 Desarroll ar el potencial humano de los mexicano s con educació n de calidad Estrategia (s) del objetivo de la meta nacional Garantizar que los planes y programas de estudio sean pertinentes y contribuyan a que los estudiantes puedan avanzar exitosamente en su trayectoria educativa, al tiempo que desarrolles aprendizajes significativos y competencias que les sirvan a los largo de la vida. Objetivo del PROSE EDUC 2. Fortalecer la calidad y pertinencia de la educación media superior, superior y formación para el trabajo, a fin de que contribuyan al desarrollo de México Estrategia del PROSE EDUC 2.1. Orientar y asegurar la calidad de los aprendizajes para fortalecer la formación integral en la educación media superior Continuar el desarrollo de los mecanismos para el aseguramiento de la calidad de los programas e instituciones de educación superior Fortalecer la pertinencia de la capacitación para el trabajo, la educación media superior y la educación superior para responder a los requerimientos del país. Objetivo del Programa de Acción Específico Estrategia del Programa de Acción Especifico Objetivo PAE/CPE 4. Contribuir al fortalecimient o de la calidad y pertinencia de los programas de formación de enfermería. 9

10 Objetivos del PR/CPE Contribuir a la protección, promoción de la salud y prevención de enfermedades, a través de acciones de enfermería. 2 Estrategias 4 Líneas 2 Favorecer el acceso efectivo a servicios de salud de enfermería con calidad y seguridad 3 Estrategias 16 Líneas 3 Coadyuvar en la generación y uso efectivo de los recursos en salud. 3 Estrategias 13 Líneas 4 Contribuir al fortalecimiento de la calidad y pertinencia de los programas de formación de enfermería. 3 Estrategias 10 Líneas 10

11 Objetivo 1. Contribuir a la protección, promoción de la salud y prevención de enfermedades, a través de acciones de enfermería. Estrategia 1.1. Proponer modelos de atención de enfermería dirigidos a promover el autocuidado en las personas sanas, grupos vulnerables y con factores de riesgo para enfermedades transmisibles y no trasmisibles, en las diferentes etapas de la vida. Línea de acción 1. Promover el diseño e implementación de modelos de atención de enfermería dirigidos a favorecer el autocuidado en las personas sanas, grupos vulnerables y con factores de riesgo para enfermedades transmisibles y no trasmisibles, en las diferentes etapas de la vida. 2. Propiciar la evaluación y monitorización de los modelos de atención de enfermería implementados. 11

12 Objetivo 1. Contribuir a la protección, promoción de la salud y prevención de enfermedades, a través de acciones de enfermería. Estrategia 1.2. Impulsar la consultoría de enfermería en los diferentes niveles de atención. Línea de acción 1. Promover la incorporación de la consultoría por enfermería como estrategia para contribuir a promover el autocuidado en las personas sanas, grupos vulnerables, con factores de riesgo y con enfermedades transmisibles y no trasmisibles, en las diferentes etapas de la vida en los diferentes niveles de atención del Sistema Nacional de Salud. 2. Propiciar los cambios organizacionales que permitan el establecimiento de modelos de atención de enfermería, con la consultoría como estrategia que promueve las intervenciones independientes de enfermería. 12

13 Objetivo 2. Contribuir a lograr el acceso efectivo a servicios de salud con calidad y seguridad. Estrategia 2.1. Promover la estandarización la práctica de enfermería con el propósito de disminuir la variabilidad de la práctica. Líneas de Acción. 1. Promover el desarrollo y aplicación modelos de atención, planes estandarizados de cuidado y guías de práctica clínica basadas en la mejor evidencia científica disponible. 2. Colaborar en el fortalecimiento del proceso de atención al paciente con tratamiento farmacológico, mediante la estandarización de las intervenciones de enfermería para disminuir la presencia de eventos adversos asociados a medicación. 3. Promover el apego a la normatividad vigente relacionada al cuidado de los pacientes con terapia intravascular a través del diseño de documentos técnico normativos que permitan su verificación. 4. Promover el apego a la normatividad vigente relacionada al cuidado de los pacientes, para la prevención y tratamiento de las heridas agudas y crónicas a través del diseño de documentos técnico normativos que permitan su verificación. 5. Propiciar el apego a la normatividad establecida para los registros clínicos de enfermería. 6. Contribuir a la incorporación de los profesionales de enfermería en el Programa Nacional de Cuidados Paliativos. 13

14 Objetivo 2. Contribuir a lograr el acceso efectivo a servicios de salud con calidad y seguridad. Estrategia 2.2. Proponer herramientas para el monitoreo y evaluación de la calidad de los cuidados de enfermería. Líneas de Acción. 1. Proponer indicadores de evaluación de la calidad de los servicios de enfermería que permitan identificar el impacto de los cuidados de enfermería. 2. Contribuir en la reingeniería de los indicadores de Calidad de Enfermería (INDICAS II) 3. Propiciar la participación de enfermería en las diferentes etapas de los procesos de acreditación y certificación 4. Promover la auditoria interna de los registros de enfermería para el monitoreo y evaluación de la calidad de los cuidados de enfermería. 14

15 Objetivo 2. Contribuir a lograr el acceso efectivo a servicios de salud con calidad y seguridad. Estrategia 2.3. Promover la mejora de los procesos de atención en enfermería. Líneas de Acción. 1. Impulsar el desarrollo de proyectos de mejora como resultado del monitoreo de indicadores de enfermería. 2. Impulsar el reporte y análisis institucional de riesgos, centinela en la práctica de enfermería. incidentes, eventos adversos y 3. Colaborar en el fortalecimiento del proceso de atención por enfermería al paciente con tratamiento farmacológico. 4. Incentivar la incorporación del personal de enfermería en los equipos multidisciplinarios creados para la mejora de la calidad y seguridad de los pacientes 5. Promover la capacitación continua del personal de enfermería en materia de calidad y seguridad del paciente. 6. Proponer el desarrollo de estrategias encaminadas a mejorar los entornos laborales para favorecer la calidad y seguridad para los usuarios y prestadores de servicios. 15

16 Objetivo 3. Coadyuvar en la formación y uso efectivo de los recursos humanos en enfermería. Estrategia 3.1. Propiciar el desarrollo de políticas y mecanismos de regulación de la práctica y de la formación de enfermería. Líneas de Acción. 1. Colaborar en la actualización de los perfiles profesionales de enfermería con base en la normatividad vigente. 2. Promover el fortalecimiento de la gestión directiva de enfermería en las instituciones a través de diversos mecanismos interinstitucionales, nacionales e internacionales. 3. Coadyuvar en la conformación de Normas Oficiales Mexicanas para la regulación de la práctica, formación y procesos de enfermería. 4. Difundir instrumentos técnico normativos que regulen la práctica de enfermería. 5. Promover la certificación profesional como garantía de calidad. 6. Propiciar el fortalecimiento de la acreditación y re acreditación de planes y programas de estudio de las instituciones educativas públicas y privadas a través de los organismos reconocidos. 7. Promover la vinculación entre organismos colegiados para elaborar propuestas sobre políticas de planificación de recursos humanos. 16

17 Objetivo 3. Coadyuvar en la formación y uso efectivo de los recursos humanos en enfermería. Estrategia 3.2. Impulsar la profesionalización de enfermería en el Sistema Nacional de Salud. Líneas de Acción. 1. Promover mecanismos de colaboración con instituciones formadoras de profesionales de la salud para la profesionalización de enfermería en el Sistema Nacional de Salud. 2. Proponer los lineamientos que permitan regular la oferta educativa de programas de profesionalización en enfermería. 17

18 Objetivo 3. Coadyuvar en la formación y uso efectivo de los recursos humanos en enfermería. Estrategia 3.3. Favorecer e impulsar la innovación e investigación científica y tecnológica en los ámbitos asistencial, educativo y administrativo. Líneas de Acción. 1. Propiciar la conformación de redes de investigación de enfermería. 2. Recomendar líneas de investigación que fortalezcan la práctica asistencial, educativa y administrativa de enfermería. 3. Proponer las competencias en el área de investigación que correspondan en los niveles de pregrado y posgrado. 4. Propiciar el desarrollo de la investigación para fortalecer la práctica de enfermería basada en evidencia. 18

19 Objetivo 4. Contribuir al fortalecimiento de la calidad y pertinencia de los programas de formación de enfermería. Estrategia 4.1. Impulsar la mejora en la formación y administración de recursos humanos de enfermería. Líneas de acción. 1. Impulsar la integración de datos personales, profesionales y laborales a través del Sistema de Información Administrativa de los Recursos Humanos de Enfermería (SIARHE) con el propósito de tomar decisiones informadas para la formación y administración de recursos humanos. 2. Colaborar en el análisis de las necesidades de formación de recursos humanos en enfermería que permitan establecer políticas educativas. 3. Elaborar propuestas que permitan la regulación de la oferta educativa y la aplicación de mecanismos de aseguramiento de la calidad del proceso educativo. 4. Proponer los criterios esenciales para evaluar las propuestas educativas en los diferentes niveles de formación de enfermería 5. Promover el fortalecimiento de la formación de pregrado y posgrado con prioridad en la atención primaria. 19

20 Objetivo 4. Contribuir al fortalecimiento de la calidad y pertinencia de los programas de formación de enfermería. Estrategia 4.2. Contribuir con los procesos de educación continua y capacitación para la mejora del desempeño laboral. Líneas de acción. 1. Promover la realización del diagnóstico de necesidades de educación continua y capacitación en enfermería. 2. Colaborar con las instancias educativas correspondientes en la conformación de proyectos de capacitación para el trabajo y la mejora del desempeño laboral. 20

21 Objetivo 4. Contribuir al fortalecimiento de la calidad y pertinencia de los programas de formación de enfermería. Estrategia 4.3. Impulsar el fortalecimiento del programa de servicio social de enfermería en el nivel medio superior y superior. Líneas de acción. 1. Colaborar en la conformación del marco normativo del servicio social de enfermería que fortalezca su desarrollo en el Sistema Nacional de Salud. 2. Proponer esquemas que permitan innovar las modalidades de prestación del servicio social en enfermería. 3. Analizar las condiciones del desarrollo del servicio social de enfermería y proponer alternativas que permitan su mejora. 21

22 Programa Rector de Enfermería Comisión Permanente de Enfermería

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