PROYECTO: Plan de Actuación para el empleo Joven. Estrategia de emprendimiento y empleo joven

Transcripción

1 PROYECTO: Plan de Actuación para el empleo Joven Estrategia de emprendimiento y empleo joven Elaborado por MOISES CAMPILLO GOMEZ Director Plan Fénix España La información transmitida en este documento es CONFIDENCIAL y está dirigida únicamente al destinatario del documento. No puede ser transmitida ni revelada a persona distinta del destinatario sin autorización expresa del remitente. La recepción de este documento, por cualquier causa, por persona distinta al destinatario del mismo no le autoriza para hacer uso alguno de la información. En este caso queda prohibida, y puede ser ilícita, cualquier divulgación, copia, distribución y/o cualquier uso de la información. Le roga mos destruya inmediatamente el documento y, en su caso, todas las copias del mismo y lo notifique al remitente. Gracias.

2 01 INTRODUCCION ANTECEDENTES En el 27 de Febrero del 2010, la región del Biobio sufrió el 5 terremoto más grande de la historia, produciendo unos daños enormes por evento, tsunami posterior y los saqueos que duraron 3 días. Dentro del área de Responsabilidad Social Empresarial de la empresa GEAINTEC se creó una iniciativa sin fines de lucro que de Denominó PLAN FENIX BIOBIO y que busca en 4 años el poder ayudar todo lo posible a la recuperación socio económica de la Región del Biobio a base de proyectos. Estos proyectos lo realizan diferentes entidades tanto públicas como privadas, y tiene como premisa: Ingresar más recursos a la región del biobio, Gastar más eficiente, respetar el medio ambiente y dar una oportunidad a los jóvenes. VIDEO 1: Presentación Plan Fénix Biobio. (

3 EJEMPLO DE PROYECTOS Estamos en la fase final del Plan Fénix Biobio y los avances en la región del Biobio han sido notables en infraestructura, viviendas, etc Junto con CIDERE BIOBIO ( se creó un proyecto que busca aprovechar esta oportunidad para crecer al 8 % en la región, frente al 2,5 % que crecemos actualmente, y mejorar nuestra calidad de vida. Este proyecto cuenta con el patrocinio del gobierno de Chile a través de IMAGINA CHILE de la CORFO. IMAGEN 1: Invitación Proyecto Vulcano. (

4 IMAGEN 2: Patrocinio IMAGINA CHILE

5 PLAN FENIX ESPAÑA El 12 de Octubre del 2012, se decide crear el PLAN FENIX ESPAÑA dentro de la Responsabilidad Social Empresarial y Ambiental de la empresa GEAINTEC S.A, para con la metodología creada en la región del Biobio, pueda ayudar a conseguir crear empleo en España. El objetivo que nos hemos propuesto es tener al 12 de Octubre del 2016 pleno empleo en España. Sabemos que es difícil de conseguir pero sabemos que con la Tecnologías de Información y Comunicación e Investigación, Desarrollo e innovación (TIC e I+D+i) lo podemos conseguir. IMAGEN 3: Inicio PLAN FENIX ESPAÑA. (

6 PRINCIPIOS En estos tres años de PLAN FENIX BIOBIO hemos comprobado que las crisis si se afrontan con creatividad, oportunidad, con optimismo se puede mejorar y desarrollarse. Para ello, adoptamos la forma que ve la crisis EINSTEIN, y lo aplicamos. IMAGEN 4: Crisis Según Albert Einstein.

7 METODOLOGIA El PLAN FENIX ESPAÑA es un sumatorio de proyectos. Esto implica que cuantos más proyectos se desarrollen más oportunidad de creación de puestos de trabajo se tienen. Estos proyectos están realizados por entidades ya sean públicas o privadas, ya sea con el logotipo del Plan o no, conjuntos o por separado. IMAGEN 5: Fórmula de trabajo. Para ello, estos proyectos van focalizados a conseguir: 1.- Más Ingresos para así afrontar la crisis. Ya sea empresas, social, gobierno. 2.- Gastos más eficaces que no se tiene que confundir siempre con menos gastos. Es el mejor gasto para conseguir los resultados esperados. 3.- Medio ambiente integrado así da oportunidades de desarrollo económico, salud a la economía y sociedad, fortaleza ante los cambios. 4.- Oportunidad a los jóvenes para que puedan así integrar en la sociedad todo lo que pueden aportar, sobre todo innovación, sacrificio, trabajo. IMAGEN 6: Metodología para los proyectos.

8 Para ello, buscamos que entidades públicas o privadas ya sea con la empresa GEAINTEC S.A o sin esta, realicen proyectos cuya resultado sea la creación de puestos de trabajo con los principios del Plan Fénix España. Es por eso que proponemos una forma de actuar para dichos proyectos: 1.- Identificamos necesidades: Existen casi millones de necesidades producto de la crisis de España. Cada una de estas tiene una realidad diferente por lo que es importante detectar dichas necesidades u objetivos para afrontarlos con decisión. La empresa GEAINTEC S.A, la forma de identificar necesidades es a través de sus Sistemas de Información Geográficas, que nos permiten trabajar con muchísima información y sobre todo tomar decisiones. Además, se aplica los principios de PROTECCION CIVIL, donde el director del Plan Fénix fue voluntario y que indica En caso de catástrofe tenemos que apoyar a los cuerpos civiles para abordar esa crisis. Una vez que está controlada, nos retiramos Es decir, que en aquellas zonas que se estén haciendo cosas bien a nuestro parecer vamos a apoyar divulgando y promoviendo los proyectos. 2.- Diseño de soluciones: Una vez que se tiene claro la necesidad a abordar se establece medidas que en 4 años se puede por lo menos empezar a desarrollar, teniendo en cuenta que el objetivo es que para el 12 de Octubre del 2016, España tenga pleno empleo. Para ello, la empresa GEAINTEC S.A con los proyectos en los cuales estamos participando incorporamos la forma de trabajo que se denomina Investigación, Desarrollo e innovación. (I+D+i). Es por eso, que nos atrevemos a indicar que queremos tener pleno empleo para el 12 de Octubre del Ya que en la innovación está el secreto. Para ello, incentivamos soluciones innovativas. 3.- Focalizamos recursos: Una vez que se tiene la solución, se focaliza de donde salen los recursos para poner dicho proyecto en marcha. La empresa GEAINTEC S.A pone a disposición los recursos de su plataforma basada en Sistema de Información Geográfica incluido la administración de proyectos.

9 4.- Conectamos organizaciones: Cada proyecto si tiene más de una organización que debe de intervenir en este, se propone llevar los acuerdos que se comprometen para así poder hacer una carta Gantt y un seguimiento del mismo. Es por esto, que participamos y nos sumamos a entidades cuyo objetivos sean compatibles con los nuestros. IMAGEN 7: Fuente

10 5.- Ejecutamos proyectos: El plan Fénix España, es un sumatorio de proyectos cuyo resultado es que para el 12 de octubre del 2016, España tenga pleno empleo. Una vez que se han cumplido las etapas anteriores se ejecutan los proyectos. Esta es la forma de trabajo que proponemos en el Plan Fénix España. La idea es mirar para adelante y no parar hasta que se cumplan los objetivos. CARTA DE APOYO Para aquellas entidades que quieren desarrollar proyectos junto con la empresa GEAINTEC S.A se lleva esa intención en una carta de apoyo para empezar a coordinar se firma una carta de apoyo, donde se pone todas las cosas que se pueden hacer referidas siempre a proyectos, es una carta de intenciones. El apoyo al plan consistirá en: 1. Divulgación y promoción a través de la Red de contactos que posee la ENTIDAD, contribuyendo así que se generen proyectos y mayores alianzas para potenciar la recuperación socioeconómica de España. 2. Soporte Técnico en la elaboración de proyecto de beneficio social, ambiental y económico, a través del propio conocimiento que la ENTIDAD posee, mediante el trabajo conjunto con el equipo del Plan por proyecto asociado. 3. Apoyo económico mediante sugerencias para la búsqueda de financiamiento a proyectos, apoyo a través de profesionales calificados en la ejecución de proyectos y con financiamiento directo a algún proyecto que sea de beneficio mutuo y acorde a los objetivos estratégicos que posee el PLAN Fénix España. El Plan Fénix España, en función de lo explicitado anteriormente, genera y facilita el mejoramiento de todo tipo de gestión de proyectos que beneficien a su organización. Más información por ahora en info@fenixbiobio.cl

11 CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD Y VOLUNTARIADO. ANEXOS PROYECTOS En esta etapa se busca el desarrollar un proyecto en la etapa en la que la entidad tenga la experticia para generar ese impacto positivo de generación de empleo. En los proyectos, se mira el objetivo concreto, los recursos que se comprometen las entidades participantes, las fuentes de financiamiento, los indicadores de avance o control, entre las más principales. ENTIDADES APOYO: PUBLICAS - PRIVADAS NATURALES JURIDICAS CON LUCRO SIN LUCRO. CARTA DE APOYO: DIVULGAR Y PROMOVER SOPORTE TECNICO APOYO ECONOMICO PROYECTOS: AZUL TRABAJA SIN FRONTERAS EMPLEO IMAGEN 8: Esquema de trabajo para la generación de empleo según Plan Fénix España.

12 02 PLAN DE ACTUACION El plan de actuación propuesto para llegar a los objetivos del Plan Fénix España donde incluye los jóvenes es una parte importante del Plan Fénix España, ya que más del 50 % de los mismos están sin trabajo son las siguientes: PRINCIPIOS DEL PLAN FÉNIX ESPAÑA DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA: IDENTIFICACION DE LA NECESIDAD: Los jóvenes representan un importante parte del objetivo del Plan Fénix España. IMAGEN 9:

13 DISEÑO DE LA SOLUCION: La solución es incorpora en los principios del Plan Fénix España. De esta forma, se consigue: 1.- Incorporar a los mismos en los proyectos. Y así dar una oportunidad a los jóvenes para que sean una parte importante de Plan Fénix España. 2.- Incorporar personas que ven oportunidades donde otros ven problemas. Son personas que al día de hoy están capacitadas, dispuestas a emprender y es la sangre nueva que necesita la sociedad para salir fortalecido de la crisis. 3.- Conseguir clasificar y proponer medidas concretas. No es lo mismo una persona de 55 años con una persona de 20 años. Por lo tanto, si conseguimos conocer bien el objeto del Plan Fénix España, antes podemos informarnos, informar y proponer medidas para que se incorporen al mundo laboral. Teniendo en cuenta que el Plan Fénix España es un sumatorio de proyectos, ya sea: públicos y/o privados, nacionales y/o internacionales, con fines de lucro y/o sin fines de lucro y uno de los principios es dar una oportunidad a los jóvenes, a priori uno de cada 4 personas que se coloque van a ser joven. FOCALIZAR RECURSOS: Después de un año de trabajo y haber analizado la crisis que se quiere afrontar se estima que el costo de los proyectos generados para conseguir el objetivo de pleno empleo para el 12 de octubre del 2016 la cantidad de millones de /hasta el 12 de Octubre del Estos recursos son los que se tienen que invertir para conseguir millones de puestos de trabajo o dicho de otra manera llegar a pleno empleo en España para el 12 de Octubre del Entendiendo que el Plan Fénix España es también un sumatorio de entidades jurídicas y/o personas, público y/o privadas.

14 A.- Económico: Todavía no se tiene las estadísticas de los recursos comprometidos para conseguir esta medida. El motivo es que cada proyecto tiene su presupuesto y las entidades que lo gestionan. Podemos decir, que ya hay entidades como la Comunidad Europea que está colocando 1900 millones de hasta el 2015 para la creación de puestos de trabajo para empleo juvenil. Esto supone un 2,5 % de lo que estimamos que se necesita, para llegar al objetivo. B.- Materiales: Para la identificación de necesidades, la empresa GEAINTEC S.A se compromete a utilizar su plataforma tecnológica basada en Sistemas de Información Geográfica ( para analizar e informar en los proyectos en los que dicha empresa participe. Para la generación de soluciones innovadoras, la empresa GEAINTEC S.A se compromete a poner a disposición la capacidad en Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) para C.- Personales: Un 20 % de los profesionales que trabajan en GEAINTEC S.A se compromete para la trabajar en la generación de proyectos, análisis de información y ejecución de proyectos donde la empresa GEAINTEC S.A participe. ENTIDADES: Las entidades que se esperan que participen en esta medida son: - Personas tanto españoles como de otros países. - Entidades jurídicas tanto públicas como privadas, tanto nacionales como internacionales. Obviamente las entidades públicas como el Ministerio de Empleo y Seguridad social, esperamos que creen muchos proyectos como la estrategia de emprendimiento y empleo joven. PLAZO: Del 12 de Octubre del 2012 hasta el 12 de Octubre del BENEFICIADOS: Todos los jóvenes que están en el paro, como además el resto de personas que no están clasificadas como jóvenes.

15 2.2.- PROYECTO TIO GILITO DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA: IDENTIFICACION DE LA NECESIDAD: Todo empieza con la generación de proyectos. Y para ello, se necesitan recursos para invertir en la creación de proyectos donde: - Se identifique una necesidad. - Se diseñe una solución. - Se cuantifique los recursos y se consigan. - Se comprometan entidades. - Para ejecutar los proyectos. - Investigación, Desarrollo e innovación. Para ello, se necesitan recursos económicos. DISEÑO DE LA SOLUCION: Para ello, se va a crear una plataforma para canalizar dichos recursos. Donde, los pasos que se van a seguir son los siguientes: 1.- Elegir el equipo de trabajo para dicha plataforma. Estará compuesto por 10 profesionales en el área de comercio de internet, fuentes de financiamiento tanto públicas como privadas, equipo legal e ingeniería comercial. Estos profesionales pertenecerán al equipo y proyecto de trabaja sin fronteras. 2.- Diseño de la plataforma tecnológica. Esta plataforma tecnológica estará basada en Sistemas de Información Geográfica ( y sistema de financiamiento colectivo o denominado en inglés (crowdfunding). 3.- Incorporación de Innovación y protección de propiedad intelectual de la misma. Esta se hará contratando los servicios de Clarke Modet, empresa dedica y especializada en propiedad intelectual. Esta innovación se está probando en la región del Biobio, dentro de lo que se denomina PROYECTO CORAZON, del Plan Fénix Biobio. (

16 FOCALIZAR RECURSOS: Para este proceso se tiene estimado la inversión y destinar los siguientes recursos: A.- Económico: La inversión económica para este proyecto que es va a destinar es de Para cubrir los gastos que no están cubiertos con la tecnología de la empresa GEAINTEC S.A B.- Materiales: Para la campaña de GEOMARKETING y proceso de I+D+i, la empresa GEAINTEC S.A se compromete a utilizar su plataforma tecnológica basada en Sistemas de Información Geográfica. C.- Personales: Este proceso conlleva a 10 profesionales. ENTIDADES: Las entidades que se esperan que participen en esta medida son: - ARSYS. ( Para desarrollo y alojamiento. - ICO ( para ayuda al emprendimiento. - Ministerio de empleo y seguridad social. ( ofreciendo la oportunidad de emprendimiento entre la gente que está apuntada en el paro. - Fundación Lealtad. ( coordinar proyectos con ONG s españolas que cumplan con los principios de transparencia y buenas prácticas. - Entre otras. PLAZO: Previsto para la puesta en marcha de la plataforma, el 1 de Abril del BENEFICIADOS: Directos: 10 personas profesionales. Indirectos: Todos los jóvenes que están en el paro, como además el resto de personas que no están clasificadas como jóvenes. Ya que estos fondos son para la creación de proyectos.

17 2.3.- PROYECTO TRABAJA SIN FRONTERAS DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA: IDENTIFICACION DE LA NECESIDAD: Por parte del Plan Fénix España se necesitan personal de diferentes profesionales universitarios para el desarrollo de informes, consejos o planos según su capacidad universitaria. Por parte del más de de profesionales en el paro, necesitan tener oportunidades para poder ofrecer sus servicios. También, se observó que muchos jóvenes emigran y un tercio de estos tienen una carrera de ingeniería, donde por no tener oportunidades en España emigran. Unos de los objetivos prioritarios en el empleo es aquella persona joven, preparada ya que son la base del desarrollo de España en la siguiente generación. Resumiendo las necesidades por parte del Plan Fénix España: 1.- Personas que puedan trabajar en los proyectos del Plan Fénix España. 2.- Personas que puedan desarrollar I+D+i y asesorías para los proyectos del Plan Fénix Biobio. Concretamente para el Proyecto Vulcano. ( 3.- Capacitar en la metodología del Plan Fénix España para realizar proyectos. 4.- Aprovechar los recursos no reembolsables para generar puestos de trabajo.

18 DISEÑO DE LA SOLUCION: Para ello, se quiere habilitar a 1000 profesionales universitarios, 100 en Chile, 900 en España para que puedan prestar sus servicios profesionales en cualquier parte del mundo sin que la distancia sea un obstáculo. Donde, los pasos que se van a seguir son los siguientes: 1.- Divulgar y promover dicho emprendimiento. Para que llegue al mayor número de profesionales. Se espera que la convocatoria se presenten por lo menos profesionales. 2.- Selección de profesionales. Entre los candidatos se espera realizar un proceso de selección según capacidades, habilidades blandas, proactividad y demás parámetros que son diferentes para cada tipo de profesión. 3.- Capacitación y plataforma para los profesionales. Este periodo de capacitación dura 6 meses y se realiza a través de la plataforma On line de la Educación a Distancia de la Universidad de Concepción, Chile. Los resultados esperados son: Capacitación sobre las metodologías de trabajo del Plan Fénix Capacitación sobre las líneas de financiamiento no reembolsables del proyecto Vulcano Presentación de 100 proyectos a las fuentes de financiamiento no reembolsables, del proyecto Vulcano Tener un 80 % de las personas con ingresos por servicios prestados en cualquier parte del mundo. El ingreso promedio esperado es de unos /mes líquidos, por poder conseguir prestar sus servicios en cualquier parte del mundo. Para esto, a estas personas se les ofrece lo siguiente: 1.- Habilitación para trabajar sin fronteras. Desde que es admitido puede o tendría derecho: A.- Estructura administrativa. Emitir facturas y prestar servicios en cualquier parte del mundo. B.- Plataformas para elegir proyectos freelance. De esta forma poder elegir los proyectos en los cuales se sientan capacitados para ejecutarlos. C.- Certificado de garantía y seguro de responsabilidad civil. Todos los trabajos que se realicen van a ser certificados por la empresa GEAINTEC S.A y se van a incorporar un seguro de garantía de responsabilidad civil.

19 D.- Asesoría: La persona se le va a asesorar de forma intensiva durante el primer año de dicho proceso. Después se espera que las consultas a la plataforma, disminuyan por conocimiento de la misma. E.- Capacitación. Forma de trabajan, fuentes de trabajo, fuentes de financiamiento para proyectos. F.- Fuentes de financiamiento. Siguiendo las directrices del Proyecto Vulcano del Plan Fénix Biobio. 2.- Accionista de la empresa GEAINTEC S.A: Para las personas si se integran al sistema de trabajo sin fronteras y pasan el periodo de capacitación y están conforme con su calidad de vida e ingresos, se espera entregar el 10 % de las acciones de la compañía a dicho equipo. De esta forma, enseñar que en el mundo también hay empresas y las empresas están formadas por personas. Además, uno invierte un capital y lo mismo que cuando lo invierte en el banco, o en la bolsa, uno busca una rentabilidad. 3.- Accionista de las empresas Proyecto Vulcano: Dentro de las 1000 personas además para proyectos específicos dentro de Vulcano, se van a crear empresas para cubrir dichas necesidades. Por ahora, se tiene en carpeta 10 empresas que van a contar con 10 personas de TRABAJA SIN FRONTERAS para prestar los servicios en la misma. Estas 10 personas tendrán el 30 % de las empresas que se creen. FOCALIZAR RECURSOS: Para este proceso se tiene estimado la inversión y destinar los siguientes recursos: A.- Económico: La inversión económica para este proyecto que es va a destinar es de , es decir, por persona. De esta forma, las personas por 6.000, consiguen habilitarse para trabajar sin fronteras, sin tener que dejar su país de residencia. B.- Materiales: Para la campaña de GEOMARKETING y proceso de I+D+i, la empresa GEAINTEC S.A se compromete a utilizar su plataforma tecnológica basada en Sistemas de Información Geográfica. Urban Station Concepción las instalaciones para la región del Biobio, Chile. C.- Personales: Este proceso ya se están trabajando 10 personas.

20 ENTIDADES: Las entidades que se esperan que participen en esta medida son: - Ministerio de empleo y seguridad social. ( ofreciendo dentro de sus canales esta oportunidad de emprendimiento. - ICO ( para ayuda al emprendimiento. - Seeliger y Conde. ( Apoyando el proceso de selección. - GEAINTEC S.A. ( Administración y apoyo administrativo, tecnológico a las personas. - IMAGINA CHILE ( para canalizar fuentes de financiamiento Chileno para los proyectos presentados por los emprendedores. - Unidad de capacitación a Distancia de la Universidad de Concepción, Chile ( plan de capacitación para las 1000 personas de trabaja sin fronteras. - URBAN STATION CONCEPCION. ( ya está trabajando para conseguir los 100 personas de Chile. PLAZO: Las 1000 personas se van a ir incorporando de forma continua. Donde se espera que con el apoyo de las entidades previstas, se consiga para el 15 de Mayo del 2014 llegar a la meta. BENEFICIADOS: Directos: 1000 personas profesionales. Indirectos: Todos los jóvenes que están en el paro, como además el resto de personas que no están clasificadas como jóvenes. Ya que estos fondos son para la creación de proyectos.

21 2.4.- PROYECTO AZUL DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA: IDENTIFICACION DE LA NECESIDAD: En España ha pasado la deuda del gobierno de 35 % PIB al aproximadamente un 100 % del PIB. Esto significa que en los últimos años se han gastado de más millones de con respecto a lo que se ha ingresado. De la gestión de este aumento está el Gobierno de Zapatero y el Gobierno de Rajoy. Según lo estudiado este ultimo año, al gobierno de Rajoy ha tenido que asumir un desequilibrio presupuestario que no le ha dejado más margen de actuar por la deuda acumulada de los 7 años de mal ejercicio presupuestario. Como primeras medidas fue reestructurar los gastos del estado español, donde se incluye: el gobierno central, las comunidades autónomas y los ayuntamientos. IMAGEN 10: Logotipo proyecto Azul

22 El resultado del último año es que España se tiene asegurado el financiamiento y por lo tanto no tiene que ser rescatada, donde el costo social hubiera sido muchísimo más elevado. Pero todavía queda un problema muy importante que es un déficit de un 6,5 % esperado para este año y una deuda pública cercana al 100 % del PIB, que si bien han bajado los gastos por intereses, por el volumen de la deuda es muy elevado el gasto. Esto hace que sea muy difícil gestionar medidas para la creación rápida de empleo. Según los mismos datos nacionales o internacionales, las proyecciones de España en tasa de desempleo son entre un 22 % a un 25 %, según diferentes fuentes, para finales del año Ya lo dijo el presidente del gobierno español, de quien pueda aportar algo para salir de la crisis que tiene España, bien venido sea. Por lo tanto, las actuaciones del gobierno español son muy importantes para la consecución de los objetivos ya que unas de las prioridades del gobierno son: 1.- AUMENTAR EL INGRESO FISCAL: Al día de Hoy se calcula en millones de el fraude fiscal y el 70 % de este viene por las grandes empresas. (Fuentes: inspectores de Hacienda y el mundo). 2.- OPTIMIZAR EL GASTO: Se sigue gastando unos millones de más de lo que se ingresa. Y la forma es como recortarlo si recortar las prestaciones sociales. 3.- DAR UN OPORTUNIDAD A LOS JOVENES: Ya que el 50 % de nuestros jóvenes están en el paro y un tercio de las jóvenes que emigran tiene una carrera de ingeniería. Esto quita competitividad a las empresas españolas y sobre todo corre el riesgo el sistema de pensiones español. De esta forma que se crean iniciativas como la del Ministerio de Empleo y seguridad social, la que aplaudimos y presentamos nuestro plan de actuación. 4.- INTEGRACION DEL MEDIO AMBIENTE: Esto implica salud para la sociedad, crecimiento sostenible de la economía y sobre todo calidad de vida. Se tiene bastante ejemplo de la falta de integración como el desarrollo inmobiliario insostenible, o incentivo a actividades económicas en desmerito de otras que menos rentable a corto plazo para más rentables y sostenibles a largo plazo. El proyecto azul busca entregar una medida al gobierno español para que el paro deje de ser un problema social y así centrarse en generar puestos de trabajo.

23 DISEÑO DE LA SOLUCION: Para ello, junto con los profesionales de trabaja sin fronteras, la Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y la Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) de la empresa GEAINTEC S.A, los pasos que se están dando son los siguientes: 1.- Análisis de información con las TIC de la empresa GEAINTEC S.A: Para ello, incorporando la variable espacial se han mirado los siguientes elementos: A.- Gasto Público. B.- Composición del PIB español. C.- Capacidad de financiamiento del estado español. D.- Composición de parados en España. Ver nuevas actividades para los parados españoles. Todo ello, incorporando la variables espacial, a través de los Sistemas de Información Geográfica de la empresa GEAINTEC S.A, dando como resultado más de 250 TERABYTES de información analizada para conseguir un resultado que esperamos que sea de impacto social. Esta etapa está lista. 2.- Aplicación de I+D+i de la empresa GEAINTEC S.A para dar una solución innovadora al gobierno español para que el paro deje de ser un problema social y así centrarse en generar puestos de trabajo. Esta medida se ha incorporado: A.- Medida innovadora, no aplicada en ninguna parte del mundo tal y como se presenta. B.- Presupuesto para llegar a cabo la medida y como financiarlo. C.- Tiempo de aplicación de la medida. Se esperan que desde que se empiece aplicar, en 3 meses el desempleo deja de ser un problema social. Esta etapa está lista.

24 3.-Pasar la información e innovación a propuesta al Gobierno español. En esta etapa la queremos trabajar con las 1000 personas profesionales del proyecto Trabaja sin Fronteras y con los recursos del proyecto Vulcano, del Plan Fénix Biobio. Para ello, se quiere analizar la innovación y ver su repercusión en todos los aspectos profesionales como: A.-Impacto social. B.- Impacto Económico. C.- Impacto legal. D.- Disminución de la deuda española. E.- Optimización del gasto del estado español. F.- Impacto en la morosidad bancaria. G.- Aumento de los ingresos fiscales. H.- Lucha contra el fraude fiscal. I.- Impacto en el Déficit del gobierno español. J.- Impacto en la Marca España. K.- Generación de empleos desde el 6 mes a razón de empleos mensuales, hasta conseguir pleno empleo. Esta etapa se está trabajando en la actualidad. 4.-Explicar y realizar proyecto con el gobierno español. Enviar el documento al Gobierno español y esperar el llamado para explicarlo detalladamente. Una vez terminado esta etapa si el gobierno español decide aplicar la medida, se llevaría a contrato entre GEAINTEC S.A o la empresa que esta designe y el Gobierno español. Después de preparar el documento de apartado 3.

25 FOCALIZAR RECURSOS: Económicos Para la realización del proyecto Azul se va a invertir con los recursos generados del Proyecto Vulcano la cantidad de Materiales: La plataforma tecnológica e I+D+i de la empresa GEAINTEC S.A para realizar el análisis de la información y proposición de medida innovadora. Esta plataforma está basada en Sistemas de Información Geográfica. Personal personas del Proyecto Trabaja sin fronteras. ENTIDADES: Las entidades que se esperan que participen en esta medida son: - Gobierno español. ( Dar el visto bueno y presupuestar los recursos de aplicación. - Ministerio de empleo y seguridad social. ( encargada de aplicar el proyecto Vulcano y supervisar su aplicación. Haciendo al ministerio el mayor colocador y generador de empleo. - Asociación Española de Banca. ( para apoyar en el financiamiento de proyecto, ya sea un banco solo o un conjunto de bancos. - GEAINTEC S.A. ( Empresa que aplica el I+D+i y gestión de los resultados del proyecto Azul. PLAZO: Documento antes de fin de año. Aplicación año Hasta el 12 de Octubre del Las 1000 personas se van a ir incorporando de forma continua. Donde se espera que con el apoyo de las entidades previstas, se consiga para el 15 de Mayo del 2014 llegar a la meta. BENEFICIADOS: Directos: personas. Indirectos: Todos los jóvenes que están en el paro, como además el resto de personas que no están clasificadas como jóvenes. Ya que estos fondos son para la creación de proyectos.

26 03 RESUMEN CARTA GANTT 12 de Octubre del de Octubre del 2013: Análisis de información de España. Al día de hoy, se han analizado más de 200 TERABYTES de información. ESTADO: LISTO 13 de Octubre del de Octubre del 2014: Dejar funcionando la estructura de financiamiento, el personal y el proyecto de innovación AZUL. 1.- Fuente de financiamiento de la generación de proyectos. PROYECTO TIO GILITO. 2.- Equipo de trabajo, compuesto por 1000 profesionales en todas las áreas. 3.- Presentar medida al gobierno español, para que el PARO deje de ser un problema social y que se pueda aplicar en breve espacio de tiempo. 4.- Empezar bajada del paro en España. 13 de Octubre del de Octubre del 2015: Aplicación de la metodología, información y proyectos generados en los años anteriores. 1.- Aplicación de proyectos generados y empezar una importante bajada del paro. 13 de Octubre del de Octubre del 2016: Aunque parezca lejano e imposible, entonces no se tiene el espíritu del Plan Fénix España. 1.- Conseguir el objetivo del Plan Fénix España. PLENO EMPLEO EN ESPAÑA.