Instituto de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de Quintana Roo
|
|
- Alfredo Luna Araya
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Instituto de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de Quintana Roo Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Domínguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
2 Objetivo El infante al finalizar el curso identificará los conceptos de los valores de: Honestidad, Responsabilidad, Respeto, Justicia, Democracia y Legalidad como valores de la transparencia del IDAIPQROO. Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
3 Contenido Qué son los valores? Qué es una persona de Bien? Qué significa la conducta? Y qué tienen que ver con la transparencia? Te gustaría saber más de los valores de la transparencia? Definiciones de los valores: honestidad, responsabilidad, respeto, justicia, democracia y legalidad Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
4 Qué son los valores? Son las creencias y reglas establecidas entre la personas para que puedan relacionarse de manera pacífica. Los valores se aprenden en principio acompañados de nuestros padres y después con la guía de los maestros, los reforzamos. En ambos casos, ellos nos guían para convertirnos en personas de bien. Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
5 Te preguntarás: Qué es una persona de bien? Pues verás, la respuesta es que es alguien que tiene una forma correcta para relacionarse con los demás, que piensa en el bien de todos y de su entorno natural. Seguramente habrás escuchado hablar de la buena y mala conducta, y te preguntarás: Qué significa la conducta? Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
6 Qué significa la conducta? La conducta es la manera en que te comportas y se nota por tu forma de actuar. A través de ella, las personas con las que te relaciones van a darse cuenta si eres un niño o una niña bien educado (a). Por este motivo los valores son muy importantes Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
7 Y qué tienen que ver con la transparencia? La transparencia es la claridad que debe mostrar todo acto humano, es ponerse en evidencia ante sí mismo y ante los demás con los propios actos, poniendo en práctica los valores de la honestidad, responsabilidad, respeto, justicia, democracia y legalidad serás una persona capaz de vivir en armonía y sobresalir como ser humano. Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Domínguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
8 Te gustaría saber más de los valores de la transparencia? Empecemos ya! Honestidad Es un gran valor y una cualidad de las personas y niños como tú, que aprenden a conducirse con la verdad. Si tu eres honesto en tu manera de pensar y actuar te vas a ganar la admiración y confianza de todos; ellos se darán cuenta de tu rectitud. Si cometes alguna equivocación, reconoce tu error. Muéstrate seguro, pero sé honesto. Tu papá, tu mamá y todos tus maestros estarán muy orgullosos de ti por ser responsable de tus actos; admirarán tu valor y sinceridad. Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
9 Responsabilidad Significa tener la capacidad, madurez y responsabilidad de responder por nuestros actos. Las personas maduras, son las que se hacen cargo de sí mismas y de sus conductas. La responsabilidad es cumplir con las obligaciones y compromisos que tenemos. Respeto Es aceptar y apreciar las cualidad del prójimo además de reconocer el valor de los derechos de uno mismo y de los demás. Consiste en ser amable y atento con los demás. Es importante que sepas que no todas las personas piensan igual que tú, porque todos somos diferentes, la falta de respeto genera enojo y violencia entre las personas. Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
10 Justicia Es reconocer, respetar y hacer valer los derechos de las personas y otorgarles a cada uno lo que les corresponde. Democracia Elegir algo por mayoría de votos Legalidad Cualidad de lo que es legal o que está conforme con lo que la ley establece. Sistema de leyes vigente en un país. Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Dominguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
11 Pues bien estos son los valores de la transparencia, Te han gustado? Los pondrás en práctica? Recuerda que al ponerlos en práctica en tu vida diaria te ayudarán a ser un gran ser humano, proponte ser una persona correcta en este mundo en el que te ha tocado vivir! Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Domínguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
12 Muchas Gracias! No olvides visitar nuestro Micrositio Infantil: Av. Othón P. Blanco No. 66 entre Cozumel y Josefa Ortiz de Domínguez, Col. Barrio Bravo, Chetumal, Q. Roo. C.P Tel./Fax (01983) Ext. 207
Estimados miembros de familia:
4 SISTEMA ESTATAL DIF PUEBLA EL VALOR DE LA FAMILIA POBLANA SISTEMA ESTATAL DIF PUEBLA EL VALOR DE LA FAMILIA POBLANA 1 Estimados miembros de familia: Desde muy pequeña aprendí la importancia del amor,
Más detallesUNIVERSIDAD DEL PAPALOAPAN CAMPUS TUXTEPEC
UNIVERSIDAD DEL PAPALOAPAN CAMPUS TUXTEPEC LIC.EN ENFERMERI ASIGNATURA: HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PROF: M.C. BERTHA LOPEZ AZAMAR EQUIPO 2 ARRIETA SARMIENTO ALBERTA ISABEL ALBORES GARCIA OSCAR BENITEZ HERNANDEZ
Más detallesEs el reconocimiento del valor inherente de los derechos innatos
Carta de Valores ITFIP Toda organización debe considerar los principios como los preceptos más generales que deben orientar el actuar personal y profesional de sus integrantes. Cuando estos principios
Más detallesVALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO
VALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO Bien común: Este valor define, el interés de los servidores públicos por el bien social y la búsqueda de que la comunidad inmediata en la que conviven,
Más detallesResultados del Examen Diagnóstico de Formación Humana, Año Escolar , Nivel Secundaria.
Resultados del Examen Diagnóstico de Formación Humana, Año Escolar 2009-2010, Nivel Secundaria. El examen aplicado consta de 20 preguntas objetivas, 2 por cada uno de los valores evaluados, que aparecen
Más detallesDE LOS (AS) SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) DEL COMITÉ NACIONAL PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA CAÑA DE AZÚCAR
DE LOS (AS) SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) DEL COMITÉ NACIONAL PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA CAÑA DE AZÚCAR BIEN COMÚN INTEGRIDAD HONRADEZ IMPARCIALIDAD JUSTICIA TRANSPARENCIA RENDICIÓN DE CUENTAS
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO ADSCRITO AL INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES. C O N S I D E R A N D O
CÓDIGO DE ÉTICA DEL FUNCIONARIADO PÚBLICO ADSCRITO AL INSTITUTO SINALOENSE DE LAS MUJERES. C O N S I D E R A N D O Que el objetivo del presente Código es promover los principios y valores éticos que permitan
Más detallesUn Libro de Trabajo para Niños y Adolescentes para Terapia Cognitiva Conductual
Un Libro de Trabajo para Niños y Adolescentes para Terapia Cognitiva Conductual (A Cognitive Behavioral Therapy Workbook for Children & Adolescents) Gary O Reilly, University College Dublin. Hola y Bienvenido!
Más detallesOFICINA REGISTRAL DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO FOLIO ELECTRÓNICO REGISTRAL CHETUMAL PLAYA DEL CARMEN 33082
CHETUMAL 83225 PLAYA DEL CARMEN 33082 PLAYA DEL CARMEN 39955 CANCÚN 167308 CANCÚN 167309 CANCÚN 171058 CANCÚN 171057 CANCÚN 95486 CHETUMAL 83199 CHETUMAL 83200 CHETUMAL 83201 CHETUMAL 84923 CHETUMAL 85011
Más detallesFacultando a su niño para el éxito por medio de los 40 Fundamentos para el Desarrollo
Facultando a su niño para el éxito por medio de los 40 Fundamentos para el Desarrollo 3ª Cumbre Anual de Participación de Padres 13 de septiembre de 2012 Presentado por Esmirna Valencia Una listado de
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
Página 1 de 12 CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LA DERECHOS HUMANOS 2016 Página 2 de 12 Página 3 de 12 Página 4 de 12 CONTENIDO Página INTRODUCCIÓN 5 I.- OBJETIVO 6 II.- ÁMBITO DE APLICACIÓN 6 III.- DEFINICIONES
Más detallesFOMENTAR LA AUTOESTIMA DE NUESTROS HIJOS. Concepción de Agueda Serrano. Psicóloga Neuropsicóloga Infantil M-17486
FOMENTAR LA AUTOESTIMA DE NUESTROS HIJOS Concepción de Agueda Serrano. Psicóloga Neuropsicóloga Infantil M-17486 Qué es la Autoestima? Qué es ser emocionalmente fuerte? Cómo son las personas que tienen
Más detallesGUÍA DE ESTUDIO 1er BIMESTRE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA I. Nombre del alumno: Grado:
GUÍA DE ESTUDIO 1er BIMESTRE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA I Nombre del alumno: Grado: I. ELIGE LA RESPUESTA CORRECTA. 1. Qué es formación cívica y ética? a) Disciplina que tiene como propósito aprender a vivir
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA
CÓDIGO DE ÉTICA ------------------------------------------------------------ PARA EL PERSONAL ADSCRITO AL SISTEMA ESTATAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y DESARROLLO COMUNITARIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO Y DEL
Más detallesCOLUMNA PSICOLOGIA AL DIA LUNES 7 DE MARZO DEL 2016 EL TEMA DE HOY APRENDE A PEDIR DISCULPAS
COLUMNA PSICOLOGIA AL DIA LUNES 7 DE MARZO DEL 2016 EL TEMA DE HOY APRENDE A PEDIR DISCULPAS Pedir disculpas tras cometer un error puede ser difícil para muchas personas pero, si quieres mantener buenas
Más detallesCONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CÓDIGO DE ÉTICA
CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CÓDIGO DE ÉTICA 1 INTRODUCCIÓN Las y los integrantes del personal del servicio público, se encuentran obligados por mandato constitucional
Más detallesCURSO: 1 INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DE QUINTANA ROO
1 INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DE QUINTANA ROO CURSO: Av. Othón P. Blanco entre Cozumel y Josefa Ortiz de Domínguez No. 66 Col. Barrio Bravo, C.P. 77098 Tel: (983)8323561
Más detallesSECRETARIA GENERAL MANUAL DE OPERACIONES GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA, JALISCO.
SECRETARIA GENERAL MANUAL DE OPERACIONES GOBIERNO MUNICIPAL DE CHAPALA, JALISCO. Índice Misión, Visión, Valores y Objetivo de la Secretaria General... 4 Misión... 3 Visión... 3 Valores... 4 Objetivos...
Más detallesVALORES DE ACUERDO AL PDI EIAO RELACIONADOS COM LA UANL
VALORES DE ACUERDO AL PDI EIAO 2014-2020 RELACIONADOS COM LA UANL La Escuela Industrial y Preparatoria Técnica Álvaro Obregón en compromiso con la formación de bachilleres técnicos socialmente responsables,
Más detallesEquipo de misión 2012 Provincia Nuestra Señora de la Asunción Hermanos de la Sagrada Familia. Oración de la mañana Educación Infantil
Equipo de misión 2012 Provincia Nuestra Señora de la Asunción Hermanos de la Sagrada Familia Oración de la mañana Educación Infantil Septiembre de 2012 Lunes, 10 de septiembre de 2012 Es mi hora en el
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA. Soluciones que generan energía
CÓDIGO DE ÉTICA El de COPEMI recoge los principios de su cultura organizacional los cuales rigen las acciones y comportamientos tanto de sus colaboradores como de los socios que la conforman. Soluciones
Más detallesDESARROLLO DE LA MORAL EN EL NIÑO. Itzel Montero Márquez Maria Amezquita Liliana Genis Moni Lomeli
DESARROLLO DE LA MORAL EN EL NIÑO Itzel Montero Márquez Maria Amezquita Liliana Genis Moni Lomeli COGNICIÓN Y AFECTO El afecto motiva las operaciones del conocimiento y el conocimiento estructura las
Más detallesRicardo Villafaña Figueroa
Educación basada en valores Ricardo Villafaña Figueroa Enseñanza de valores 1. Definiciones de trabajo 2. Cómo nos gustaría que fueran nuestros hijos? 3. Cultura organizacional 4. Ejemplos de valores en
Más detallesHUMANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD. Hna. Mariela Osorio Coordinadora Dpto. de Enfermería ESE Hospital Niño Jesús de Barranquilla
HUMANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Hna. Mariela Osorio Coordinadora Dpto. de Enfermería ESE Hospital Niño Jesús de Barranquilla LA HUMANIZACIÓN EN SALUD Requiere lideres que se caractericen por generar
Más detallesLa información pública,
La transparencia, La información pública, La rendición de cuentas. Nombre: Teléfono: E-mail: Cumpleaños: Nombre de la escuela: Grado: Lunes Martes Miércoles Grupo: Jueves Viernes Sábado Domingo DR 2008,
Más detallesIntroducción Misión Visión
Introducción El Plan Veracruzano de Desarrollo 2011-2016, instrumento rector de la planeación democrática en el Estado, enfatiza el objetivo de mantener un Gobierno Ordenado, Eficiente y Eficaz, que permee
Más detallesTaller: Educación sexual en niños pequeños. Departamento de psicopedagogía Psic. Gabina Ibarra Juárez Psic. Elizabeth Lozano Mendoza Marzo 2016
Taller: Educación sexual en niños pequeños Departamento de psicopedagogía Psic. Gabina Ibarra Juárez Psic. Elizabeth Lozano Mendoza Marzo 2016 Educación sexual Es un proceso, avanza de acuerdo al desarrollo
Más detallesMarca Personal. Y tú quién eres?
Marca Personal Y tú quién eres? Todos podemos escribir una página tan brillante como STEVE JOBS; Puedes trasformar tu mundo, tienes algo importante que aportar y que TALLER DE MARCA PERSONAL QUIÉN ERES
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA
CÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA 1.- BIEN COMÚN. 2.- INTEGRIDAD. 3.- HONRADEZ. 4.- IMPARCIALIDAD.
Más detallesPrincipios y valores institucionales del SENA
Principios y valores institucionales del SENA Fuente: SENA La ética y los valores universales rigen los comportamientos individuales y colectivos de los seres humanos, en todos los contextos sociales:
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES
CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. Publicado en el Periódico Oficial el día 7 de Septiembre de 2012. CAPÍTULO DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.-
Más detallesSemana 1 La Fuente de la Sabiduría
Semana 1 La Fuente de la Sabiduría LUNES LECTURA: Proverbios 1:1-7 DEVOCIONAL: Proverbios 1:7 El principio de la sabiduría es el temor de Jehová. En esta primera semana en la que comenzamos nuestro nuevo
Más detallesCompetencias Institucionales
Competencias Institucionales 1 Valores Crear oportunidades y estar dispuesto a romper paradigmas Ser emprendedor, generar ideas, las hace realidad y asume los riesgos necesarios Apoyar a las personas que
Más detallesSomos iguales y diferentes
Somos iguales y diferentes Prólogo Puede que alguna vez hayas escuchado la palabra discriminación y no sepas muy bien qué es lo que quiere decir. Esta guía busca justamente eso, que aprendas qué significa
Más detallesTest de Prudencia. V. Quezada, R. Neno, J. Luzoro Ilustraciones: A. Insunza
Test de Prudencia V. Quezada, R. Neno, J. Luzoro Ilustraciones: A. Insunza Test de Prudencia Vanetza Quezada, Jorge Luzoro, Ricardo Neno, Alejandra Insunza 1ª Edición Universidad Internacional SEK Ediciones
Más detallesCómo superar una entrevista de trabajo y no ser descartado en el intento?
Cómo superar una entrevista de trabajo y no ser descartado en el intento? El equipo de Esfera Laboral se encuentra interesado en que los universitarios y recién egresados obtengan el empleo que anhelan.
Más detallesZONA SUR. Teléfono directo: ZONA NORTE. Si conoces de algún delito o necesitas orientación llámanos al teléfono:
COMUNÍCATE CON NOSOTROS! Si conoces de algún delito o necesitas orientación llámanos al teléfono: ZONA SUR (98) 8 5 00 50 Ext. 6 Teléfono directo: (98) 8 5 00 7 ZONA NORTE (998) 88 7 76 Ext. 226 Ó visitanos
Más detallesCapítulo II Principios y Valores Institucionales
Capítulo II Principios y Valores Institucionales APRENDIZAJES ESPERADOS: Reconocer el concepto de doctrina Identificar los Principios Institucionales Identificar los Valores Institucionales y Personales
Más detallesa. Consideras que la actitud de la abuela fue justa o injusta? Por qué? b. La abuela utilizó su poder de manera autoritaria? Por qué?
ACTIVIDAD: LA JUSTICIA 1. Lee la siguiente situación. EL CASTIGO A Ramona Caraballo la regalaron cuando apenas podía caminar. Allá por 1950, siendo muy niña todavía, ella estaba de esclavita en una casa
Más detallesEntrevistada: pues desde que iba creciendo, yo creo que mis primeras palabras fueron a eso de los 2 años, escuchando a los demás.
Transcripción entrevista Jorgina Entrevistadora: entonces cuál es tu lengua materna? Entrevistada: el español Entrevistadora: a qué edad la aprendiste y por qué? Entrevistada: pues desde que iba creciendo,
Más detallesSoportar las dificultades y tolerar las adversidades con fortaleza y sin reclamar aceptando las condiciones y a los demás como son.
PACIENCIA Es la actitud que nos permite soportar los contratiempos y tristezas con resignación sin quejarse ni perder la calma. Se orientará la enseñanza de la paciencia, al trabajo de la tolerancia y
Más detallesEl niño debe disfrutar de juegos y recreaciones
Libro Derechos_2 Parte:Maquetación 1 15/03/2010 9:57 Página 117 DERECHOS El niño debe disfrutar de juegos y recreaciones El niño debe disfrutar plenamente de juegos y recreaciones, los cuales deberán estar
Más detallesFirmeza. Autoridad Positiva
E j e r c i e n d o u n a A u t o r i d a d P o s i t i v a c o n l o s H i j o s Qué significa ejercer una Autoridad Positiva? Ternura Firmeza Autoridad Positiva Exceso de Firmeza autoritarismo (sumisión/anulación
Más detallesVienen buenos tiempos. Vívelos con LEGALTAD! DOSSIER DE PRENSA. JAVIER REYES LÓPEZ Legaltad!
Vienen buenos tiempos. Vívelos con LEGALTAD! DOSSIER DE PRENSA JAVIER REYES LÓPEZ Legaltad! NOTAS DE PRENSA Presentación de Legaltad! Se presenta el libro Legaltad!, un ensayo ético que revolucionará el
Más detallesTus Creencias Limitantes
Tus Creencias Limitantes Cuaderno de Aplicación Práctica Módulo 1 2011 Ley de Atracción en Acción Tus Creencias Limitantes, Página 1 Identifica Tus Creencias Lo que crees y experimentas en tu propia vida
Más detallesVALORES. Sesión 2 6 de julio 2016
VALORES Sesión 2 6 de julio 2016 GUÍA Valores Adquisición de valores La influencia social en los valores Antivalores /Contravalores Valores Organizacionales La integridad Trabajo en equipo Respeto Responsabilidades
Más detallesCURRICULUM VITAE. LICENCIATURA CENTRO FECHA Sociología ENEP ACATLAN -UNAM Junio de 1989
CURRICULUM VITAE Datos personales: Nombre: Maribel Lozano Cortés Dirección: Esteban B Calderon No. 63 Fraccionamiento La Isla, Chetumal, Q.Roo. Teléfono: 98383 111 88 66 Dirección Laboral: Boulevard Bahía
Más detallesCampaña uso seguro, responsable y productivo de Internet: Educación para una ciudadania digital en la República Dominicana
RIESGOS EN LÍNEA: CIBERINTIMIDACIÓN ENTRE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES Campaña uso seguro, responsable y productivo de Internet: Un compromiso de tod@s 1 1 Educación para una ciudadania digital en la República
Más detallesSistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Guanajuato
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Guanajuato Mi nombre es: voy en año Mi escuela se llama: Mi maestro(a) se llama: Mi deporte favorito es: Paseo de la Presa 89-A Tel. 01 473
Más detallesSeminario de valores en lo común. Respeto y Sinceridad
Seminario de valores en lo común Respeto y Sinceridad Respeto Respetar es actuar o dejar actuar considerando no afectar ni dejar de favorecerse a uno mismo o a los demás, atendiendo a los derechos, las
Más detallesDECLARACION DEL IDEARIO Y COMPROMISO ETICO DE LA COMUNIDAD DE LA UNIV ERSIDAD DE CUNDINAMARCA O CODIGO DE ETICA PREAMBULO
El Representante de la Dirección ante el Comité Integrado de Gestión y Control S.I.G.C. conforme a lo aprobado en sesión de noviembre 4 de 2009, da conocer, la: DECLARACION DEL IDEARIO Y COMPROMISO ETICO
Más detallesPECTOR DENUNCIAS. Comuníquese al teléfono directo: PROBIDAD. Integridad y transparencia son nuestro compromiso. No.07/Julio 2016 Año III
ElIGSS Boletín PECTOR No.07/Julio 2016 Año III Integridad y transparencia son nuestro compromiso DENUNCIAS Comuníquese al teléfono directo: 2412-1200 PROBIDAD La Honestidad laboral La honestidad es un
Más detallespaula unicef 5-8:Maquetación 1 9/1/11 11:44 AM Página 1 DIBUJA, JUEGA Y APRENDE
paula unicef 5-8:Maquetación 1 9/1/11 11:44 AM Página 1 DIBUJA, JUEGA Y APRENDE paula unicef 5-8:Maquetación 1 9/1/11 11:44 AM Página 2 Colorea, juega y aprende. Autoras: Paula Disla / Alba Rodríguez Instituto
Más detallesAUNQUE PAREZCA MENTIRA
AUNQUE PAREZCA MENTIRA Ana María Machado Ilustraciones de José María Lavarello Grupo Anaya, S. A., Madrid, 2000 SOPA DE LIBROS Proyecto realizado por: Mario Tormo, Olivia Pérez e Isabel Morueco Diseño:
Más detallesVALORES CIUDADANOS Y EDUCACION TRIBUTARIA. Departamento Educación Tributaria Septiembre, 2013
VALORES CIUDADANOS Y EDUCACION TRIBUTARIA Departamento Educación Tributaria Septiembre, 2013 Valores ciudadanos Los valores ciudadanos hacen referencia al conjunto de pautas establecidas por la sociedad
Más detallesVALORES ÉTICOS. Cuaderno de actividades 2ESO. Antonio Vallés Arándiga Alfred Vallés Tortosa Consol Vallés Tortosa
VALORES ÉTICOS Cuaderno de actividades 2ESO Antonio Vallés Arándiga Alfred Vallés Tortosa Consol Vallés Tortosa 1 Este Cuaderno de actividades es complementario al libro de texto VALORES ÉTICOS 2º ESO.
Más detallesGuía 3 Vivir en Familia. Bienestar en Familia / Fortaleciendo el Amor en Familia
Guía 3 Vivir en Familia Bienestar en Familia / Fortaleciendo el Amor en Familia Bienestar en Familia / Fortaleciendo el Amor en Familia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF Marco Aurelio Zuluaga
Más detallesTítulos de la colección Ventas y trato con el cliente
Títulos de la colección Ventas y trato con el cliente Qué es vender? Para llevar a cabo una venta con éxito hay que tener en cuenta un proceso que va más allá de tener una actitud válida para ese fin.
Más detallesPROTOCOLO DE SEGUIMIENTO DEL DESARROLLO INFANTIL (I)
SEPTIEMBRE 2015 BOLETIN 1 CURSO 7º DEL BOLETIN PROTOCOLO DE SEGUIMIENTO DEL DESARROLLO INFANTIL (I) Recientemente el Departamento de Educación del Gobierno Vasco ha presentado el Protocolo de Seguimiento
Más detallesPERFIL DE LA FAMILIA CALIXTINA
PERFIL DE LA FAMILIA CALIXTINA Integridad - Fortalece su identidad de familia Ignaciana. - Tiene como principio de vida los valores católicos e ignacianos y los practica en el día a día. - Es disciplinada
Más detallesMÓDULO 05 VINCULACIÓN AFECTIVA
MÓDULO 05 VINCULACIÓN AFECTIVA CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Nº 1231 ICBF-OEI - 2016 Módulo No. 5 Vinculación afectiva Padres, madres y cuidadores, los invitamos a compartir algunos elementos de
Más detallesLas relaciones entre familia y escuela. Conocer a nuestros hijos y sus necesidades. José A. Carranza, Mª Teresa Calvo-Llena, Isidoro Candel
Las relaciones entre familia y escuela Conocer a nuestros hijos y sus necesidades. José A. Carranza, Mª Teresa Calvo-Llena, Isidoro Candel La familia es la célula primera y vital de la sociedad. De su
Más detallesEn qué nos parecemos a nuestra familia?
PRIMER Grado - Unidad 2 - Sesión 09 En qué nos parecemos a nuestra familia? Por qué es importante la familia en el desarrollo de los niños y las niñas? La familia es el referente más cercano para los estudiantes,
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA. La 70a Asamblea Anual de FEDECÁMARAS, reunida en Paraguaná, Punto Fijo el día jueves 26 de junio de 2014:
CÓDIGO DE CONDUCTA La 70a Asamblea Anual de FEDECÁMARAS, reunida en Paraguaná, Punto Fijo el día jueves 26 de junio de 2014: Considerando que: 1.- La ética se construye sobre los cimientos de valores y
Más detallesComunicación n Asertiva
Comunicación n Asertiva Setiembre- octubre 2011 Facilitadores: Melissa Rojas Castillo Juan José Guilarte Objetivo general Analizar la comunicación como una herramienta fundamental para la toma de decisiones
Más detallesNo. HABILIDADES PUNTOS. 3 Actuar de modo productivo mientras está enojado. 4 Actuar de modo productivo mientras está ansioso
. TEST DE IINTELIIGENCIIA EMOCII PRIMERA PARTE En cada frase debe evaluar y cuantificar su capacidad en el uso de la habilidad descrita. Antes de responder, intente pensar en situaciones reales en las
Más detallesLa Violencia Verbal en la pareja...
P.1/9 La Violencia Verbal en la pareja... Ana Giorgana Mayo 2011 La gran mayoría de los seres humanos hemos sufrido, en algún momento de nuestras vidas, P.1/9 P.2/9 algunas formas de violencia. El maltrato,
Más detallesIMPORTANCIA DEL VÍNCULO AFECTIVO EN EL DESARROLLO DE LOS NIÑOS
IMPORTANCIA DEL VÍNCULO AFECTIVO EN EL DESARROLLO DE LOS NIÑOS Ibagué, 11 de agosto de 2016 Blanca Cecilia Corredor Torres Psicóloga Coach Profesional ACTP OBJETIVOS COGNITIVO: Comprender los efectos de
Más detallesSeminario de valores en lo común
Seminario de valores en lo común 1 Sesión No. 7 Nombre: Valores en la relación Contextualización El conocimiento pleno de nuestras limitaciones nos permite reconocer nuestras capacidades y cualidades para
Más detallesENTRENAMIENTO PARA DOCENTES ACTIVOS
FUNDACION EL ARTE DE VIVIR INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR HUMAN VALUES ENTRENAMIENTO PARA DOCENTES ACTIVOS Prof. Bill Herman Del 9 al 14 de enero de 2012 Todos los días de 7:30 a 22:00 hs. Alvarez Thomas
Más detallesEsenciales Para Su Visita de Cuidado de Niños
Esenciales Para Su Visita de Cuidado de Niños 1-800-424-2246 ChildCareAware.org Cuando usted busque el cuidado de niños de calidad, le recomendamos que usted: f Comience temprano. f Use recursos locales.
Más detallesCULTURA DE LA LEGALIDAD MEXICANOS ANTE EL ESPEJO
La referencia en encuestas CULTURA DE LA LEGALIDAD MEXICANOS ANTE EL ESPEJO ROY CAMPOS Diplomado en Transparencia y Combate a la Corrupción VI Edición 1 2 CULTURA DE LA LEGALIDAD Qué es la cultura de la
Más detallesAprendamos Acerca de las Clases Baha is para Niños. Educación Moral y Espiritual para la Próxima Generación
Aprendamos Acerca de las Clases Baha is para Niños Educación Moral y Espiritual para la Próxima Generación EL MEJORAMIENTO DEL MUNDO El mejoramiento del mundo puede ser logrado por medio de hechos puros
Más detallesINSTITUCION EDUCATIVA MARIA JESUS MEJIA ESCUELA DE PADRES
INSTITUCION EDUCATIVA MARIA JESUS MEJIA ESCUELA DE PADRES HOY REFLEXIONAREMOS Y APRENDEREMOS SOBRE EL MANEJO ASERTIVO DE LA AUTORIDAD Y MANEJO DE LA AGRESIVIDAD EN NIÑOS BIENVENIDOS Marzo 28 de 2014 EL
Más detallesCódigo de Conducta de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo
Código de Conducta de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo 10 Junio 2012. 1 CONTENIDO PÁG. CAPÍTULO I. Disposiciones Generales...... 3 CAPÍTULO II. Introducción........ 4 CAPÍTULO III. Objetivo.........
Más detallesMi Primer Libro Espírita
De Para, / 20 Mi Primer Libro Espírita Luis Hu Rivas Consejo Espírita Internacional Los Personajes Amigo Kardec Él es nuestro amigo. Nos enseña a pensar siempre en el bien. Scheilita Niña gentil, bondadosa
Más detallesSi pasa en la casa de las y los Sánchez González, puede pasar en tu casa. En la casa de las y los Sánchez González gana la democracia.
Deja que en tu casa gane la equidad y la democracia Si pasa en la casa de las y los Sánchez González, puede pasar en tu casa. En la casa de las y los Sánchez González gana la democracia. Si el 98 % de
Más detallesHabilidades Sociales. Habilidades Sociales. Habilidades Sociales 03/05/2012. Habilidades sociales avanzadas. Iniciación de habilidades sociales
Habilidades Sociales Habilidades Sociales Son conductas comunicativas y constituyen un requisito indispensable para la convivencia entre los seres humanos Comportamientos concretos que expresa los sentimientos,
Más detallesEL VOLUNTARIADO. UNA EXPERIENCIA DE PARTICIPACIÓN Y APOYO DE LOS REPRESENTANTES, EN EL TRABAJO ESCOLAR.
EL VOLUNTARIADO. UNA EXPERIENCIA DE PARTICIPACIÓN Y APOYO DE LOS REPRESENTANTES, EN EL TRABAJO ESCOLAR. Autor: Norma M Ruiz Arteaga Fe y Alegría Eliodoro Betancourt Izaguirre Las experiencias docentes
Más detallesDESIGNAR-NOMBRAR-NOMINAR 1
DESIGNAR-NOMBRAR-NOMINAR 1 Verónica Cohen Designar Designar es un nombrar, elegir, señalar, Es una metáfora que simboliza un real. En el seminario 18 De un discurso que no fuera de semblante Lacan dice
Más detalles1.La es la forma de gobierno donde la máxima autoridad es. 4.Se define al estado como. 5. Los 3 elementos que componen el estado son, y
SEMANA 15 30 NOVIEMBRE- 4 DE DICIEMBRE. CLASE 1. Ejercicio de repaso ENCUENTRA EN LA SOPA DE LETRAS LAS SIGUIENTES PALABRAS Y REALIZA EL EJERCICIO QUE SE INDICA. -Democracia -Grecia -Atenas -Sociedad -Legalidad
Más detallesPLAN DE AREA DE ETICA Y VALORES. Centro Educativo Rural San Miguel
PLAN DE AREA DE ETICA Y VALORES 1. Identificación. Nombre: Nivel: Municipio: Departamento: Naturaleza: Carácter: Centro Educativo Rural San Miguel Básica Primaria Sincelejo Sucre Oficial Mixto Núcleo educativo:
Más detallesPARTICIPACIÓN, DERECHOS OBLIGACIONES Y VALORES
PARTICIPACIÓN, DERECHOS OBLIGACIONES Y VALORES Aspecto Competencias Aprendizajes esperados Relaciones interperson ales Acepta a sus compañeras y compañeros como son, y comprende que todos tienen responsabilidad
Más detallesLA CORRESPONSABILIDAD DE LOS PADRES EN LA EDUCACIÓN
Abril 2016 Índice Introdicción... 4 Participación de los padres en la escuela...5 Abril 2016 Marco legal acerca de la participación de la familia en la escuela...9 Padres primeros educadores...14 Convivencia
Más detallesDesarrollando la Inteligencia Emocional.
Cómo formar hijos con actitudes positivas ante situaciones negativas Desarrollando la Inteligencia Emocional. Nuria Ortega Lamaignère Psicóloga del Dpto. de Orientación La Familia Es el lugar en que aprendemos
Más detallesDECALOGO DE VALORES EN EL GOBIERNO REGIONAL PIURA
DI R ECTI VA N 0 5-2 0 0 7/G. R.P- 41 0 3 0 0 DECALOGO DE VALORES EN EL GOBIERNO REGIONAL PIURA I. OBJETIVOS. Que en el Gobierno Regional Piura se practiquen los valores que conlleven a promover el desarrollo
Más detallesACTIVIDADES PARA ESTUDIANTES. Puedes lograrlo
ACTIVIDADES PARA ESTUDIANTES ESPAÑOL 1 Puedes lograrlo 1- Cultura y costumbres. Vocabulario. a- Lee toda la canción y subraya los verbos que denotan una orden b- Estos verbos forman parte de las llamadas
Más detallesConsejospara.net. Consejos para emprendedores
Consejospara.net emprendedores Introducción Lo que debes saber INTRODUCCIÓN Introducción Lo que debes saber Hoy vamos a hablar sobre consejos para emprendedores y es que ser emprendedor no es fácil. Algunos
Más detallesPECTOR DENUNCIAS. Comuníquese al teléfono directo: PROBIDAD. Integridad y transparencia son nuestro compromiso. No.06/Junio 2016 Año III
ElIGSS Boletín PECTOR No.06/Junio 2016 Año III Integridad y transparencia son nuestro compromiso DENUNCIAS Comuníquese al teléfono directo: 2412-1200 PROBIDAD La Importancia de la transparencia en el ámbito
Más detallesHistoria, Geografía y Ciencias Sociales
Cuaderno de Trabajo Historia, Geografía y Ciencias Sociales Módulo didáctico para la enseñanza y el aprendizaje en escuelas rurales multigrado Clase 2 Cuaderno de trabajo Historia, Geografía y Ciencias
Más detallesGUÍA CONCEPTUAL PARA EL LLENADO DEL INFORME ANUAL DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
Introducción Cuáles son las ventajas de que las organizaciones de la sociedad civil presenten el informe anual de actividades? o Cumplirán con una obligación que les marca la Ley Federal de Fomento a las
Más detallesFamilia Saber envejecer. Prevenir la dependencia.
G E R O N TO L O GÍA Familia Saber envejecer. Prevenir la dependencia. D E SOCIEDAD ESPAÑOLA G E RI AT RÍA Y Con la colaboración de: La familia, nuestro apoyo. Eres capaz, merece la pena. Nuestra familia
Más detallesMódulo 4 El mundo y las personas
NOMBRE: CURSO: APELLIDOS: FECHA: Gramática 25 1) Lee la siguiente entrevista a un estudiante de intercambio y completa los huecos con el tiempo pasado adecuado. Mi experiencia en Alemania 1. Por qué (decidir)
Más detallesJUSTICIA Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde.
TOLERANCIA Es un valor moral que implica el respeto íntegro hacia el otro, hacia sus ideas, prácticas o creencias, independientemente de que choquen o sean diferentes de las nuestras. LEALTAD Es un valor
Más detallesCODIGO ETICO ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA (EUDE)
CODIGO ETICO ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA (EUDE) PREAMBULO. EUDE como institución de enseñanza tiene como razón de ser el avance del conocimiento, el desarrollo de sus alumnos y la contribución
Más detallesEL MOVIMIENTO SCOUT. Un movimiento con valor y de valores?
EL MOVIMIENTO SCOUT Un movimiento con valor y de valores? La formación de un scout está basada en los siguientes principios: La relación consigo mismo. La relación con los demás. La relación con el mundo
Más detallesTemas para la prueba oral de Lengua Española 1
Temas para la prueba oral de Lengua Española El examen consiste en desarrollar en grupos de tres una de las situaciones comunicativas descritas a continuación. Los estudiantes, para organizar la tarea,
Más detallesCUADERNO DE ESTUDIOS BÍBLICOS PARA PÁRVULOS NIVEL 1 (PROFESOR)
Iglesia Misión Evangélica San Pablo de Chile Personalidad Jurídica 00410 Departamento de Educación CUADERNO DE ESTUDIOS BÍBLICOS PARA PÁRVULOS NIVEL 1 (PROFESOR) APRENDIENDO VALORES CRISTIANOS PARA MI
Más detallesGuía para presentar inconformidades electrónicas a través de CompraNet 5.
Guía para presentar inconformidades electrónicas a través de CompraNet 5. Secretaría de la Función Pública Subsecretaría de Responsabilidades Administrativas y Contrataciones Públicas Unidad de Política
Más detallesCódigo de Ética. Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil
Código de Ética Sociedad Mexicana de Salud Pública Asociación Civil Contenido I. Introducción o Mensaje de Presidencia o Objeto o Alcance del Código II. Filosofía Organizacional o Misión o Visión o Valores
Más detalles