EDICION N O 9 julio - agosto 2012 LA REVISTA DE MAXAM FANEXA S.A.M.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "EDICION N O 9 julio - agosto 2012 LA REVISTA DE MAXAM FANEXA S.A.M."

Transcripción

1 EDICION N O 9 julio - agosto 2012 LA REVISTA DE MAXAM FANEXA S.A.M. 1

2 2

3 sumario Editorial...4 Damos forma al mundo en que vives En imagenes...6 Protagonista...8 Ruth Alina Ibáñez Gomez Nuestros protagonistas...9 José Rodríguez Navia Ing. German Villazon Urquidi Productos y Servicios...11 Control de Calidad Aporte Nacional...12 Aporte Internacional...14 Proyecto Aporta Responsabilidad Social Empresarial...15 Día Mundial del Medio Ambiente Concurso al Mérito Estudiantil Incentivos con programas culturales y deportivos Seguridad...16 Consejos de Seguridad Riodin Historia...18 Corporación Mnera de Bolivia COMIBOL. Portada: Minera San Cristobal Revista NOTIX - No. 9 - Es una publicacion oficial de Maxam Fanexa S.A.M. Consejo Editorial: Ing. Aristides Alvarez Ing. Jorge Coddia Responsables de Edicion: Ing. Shanayna Pardo Ing. Noelia Vargas Fotografia Portada: Ing. Jorge Coddia Edicion, Diseño e Impresión: Cyan Editora 3

4 editorial Damos forma al mundo en que vives Ing. Arístides Álvarez V. GERENTE GENERAL MAXAM - FANEXA Parece un contrasentido que la frase Damos forma al mundo en que vives se aplique a una empresa que fabrica y comercializa explosivos, pero debemos considerar que gran parte de los objetos e infraestructuras que utilizamos no existirían si no se hubiesen empleado explosivos en las primeras fases de su producción o construcción. Ni autos, ni equipos domésticos, ni carreteras, ni otro tipo de equipos o construcciones serían posibles sin antes haberse realizado una explotación minera o sin que antes aconteciera una voladura de mineral en algún lugar del mundo, que después se transformaría en producto terminado para construir/fabricar algún elemento útil para la sociedad. Pero no solamente es en este aspecto productivo donde MAXAM-FANEXA quiere incidir con la frase Damos forma al mundo en que vives sino también en otro fundamental, al cual se debe prestar especial atención: la mejora de la seguridad de las personas que utilizan los explosivos; Bolivia como país minero tradicional emplea explosivos habitualmente en casi todas las explotaciones mineras, por lo que una de sus tareas inexcusables, es suministrar productos que cumplan los requisitos de calidad universalmente aceptados, pero además de la calidad, es absolutamente necesario que los usuarios de explosivos conozcan perfectamente las características de los productos y las medidas de seguridad a aplicar para evitar incidentes que puedan acarrear daños a explotaciones y personas, en este entendido la labor primordial de MAXAM-FANEXA, dando cumplimiento a su misión, que es capacitar a todos los usuarios de tal forma que en cualquier situación sepan qué hacer y qué medidas de seguridad aplicar en función de la tarea a desarrollar, esta capacitación permite aumentar el rendimiento y la productividad de sus explotaciones y evitar incidentes que puedan causar daños a usuarios, personas ajenas o propiedades. Es importante tener presente que el compromiso de MAXAM-FANEXA toma en cuenta a la sociedad en general: Clientes: Ofrece siempre el mejor servicio y una serie de productos o soluciones en materia de optimización de sus costes de operación y costes energéticos; de seguridad; de energía y de medio ambiente resultado del desarrollo tecnológico en estas áreas, experiencia y conocimiento que va dirigido a mejorar la productividad de las empresas mineras y constructoras bolivianas para que incrementen su producción nacional y sus exportaciones día a día. Empleados: Cuenta con un equipo de profesionales bolivianos de alto nivel y cualificación sin los cuales no sería posible el proyecto empresarial. Generando en los últimos años más de 300 nuevos empleos de calidad ayudando a mejorar de manera constante las prestaciones sociales de todos los empleados (aporte social, seguro médico y resto de seguros). 4

5 Dentro del programa de mejora continua de los trabajadores, se realiza capacitaciones nacionales e internacionales, participando en diferentes proyectos internacionales (Panamá, Ecuador, Brasil, etc.) logrando consolidar la imagen de MAXAM-FANEXA y de sus profesionales en el exterior. Proveedores: MAXAM-FANEXA compra en el mercado nacional más de 28 millones de bolivianos anuales favoreciendo la creación de empleo indirecto. En Bolivia con más de 60 empresas proveedoras cooperando con ellas en su compromiso con la calidad y competitividad. Medioambiente: Compromete todos los medios a su alcance para conseguir una disminución sistemática y continuada de los riesgos que puede generar su actividad, mediante las técnicas de prevención más adecuadas en cada momento, creando conciencia de la extraordinaria importancia que tienen los temas medioambientales en una real contribución al desarrollo sostenible del país. La capacitación permanente de todos los implicados en la producción, comercialización y uso de explosivos es, en consecuencia, otra manera de DAR FORMA AL MUNDO EN QUE VIVES. 5

6 en imagenes La Paz, Bolivia. En conmemoración al décimo tercer aniversario de Maxam-Fanexa se realizó un partido de futbol y almuerzo de confraternización en el que participo el equipo de Cofadena. Cochabamba, Bolivia. Participación de Maxam-Fanexa junto a todo el personal administrativo y operativo en el Aniversario de Cofadena, importante acto que contó con la presencia del Presidente del Estado Plurinacional Evo Morales Ayma. Cochabamba, Bolivia. Celebrando el aniversario de la Virgen de la Concepción y Santa Bárbara Maxam - Fanexa realizó la bendición de cada una de las plantas de producción en las instalaciones en Santivañez, junto a todo el personal. Oruro, Bolivia. Santivañez, Cochabamba, Bolivia. Maxam-Fanexa participo en la Feria Industrial Expo Santivañez, mostrando su línea de productos, trabajos y apoyo a la sociedad boliviana. Santivañez, Bolivia. 6 En la XIX Feria Agrícola Anual en Oruro, el Centro de Distribucion de esa ciudad realizo la entrega de carretillas, palas y picotas a la comunidad de Vinto, mismas que fueron entregadas como premios.

7 Cochabamba, Bolivia. en imagenes Cochabamba, Bolivia. El día de Reyes el personal administrativo realizo entrega de regalos y agasajo a los niños del Hogar Niños con Valor. Cochabamba, Bolivia. Maxam-Fanexa brindo un almuerzo de despedida al Ing. Antonio Vidal quien tras cuatro años de importantes aportes en Bolivia, continuara incursionando en nuevos proyectos dentro el grupo Maxam. Visita del nuevo Gerente General de Cofadena Gral. Brig. Antonio Quiroga Espinoza a Maxam - Fanexa, quien junto a su equipo de apoyo dirigió unas palabras a todo el personal de la empresa. Cochabamba, Bolivia. Con motivo de la implementación del Sistema Oracle Maxam-Fanexa recibió la visita de personal del Grupo Maxam desde España, quienes contribuyeron al exitoso funcionamiento del mismo a nivel nacional. Cochabamba, Bolivia. Conmemorando el día del fabril se realizó un almuerzo de camaradería donde participo todo el personal de Maxam-Fanexa. 7

8 protagonista Ruth Alina Ibáñez Gomez Una mujer emprendedora que continua trabajando a lado de Maxam-Fanexa. Ruth Alina Ibáñez Gomez, nació en la ciudad de Oruro el 09 de septiembre de 1951, casada, tiene un hijo llamado Rommel, trabaja con Maxam Fanexa como comercializadora de material explosivo, mano a mano su esposo, el Ingeniero de Minas Raúl Hinojosa Careaga. Cómo fueron sus inicios en el mundo de los explosivos? Me inicie en esta actividad el año de 1988 vendiendo desde el principio productos de Fanexa a cooperativas ubicadas en diferentes centros mineros, en ese entonces se vendía únicamente Fulminantes y Guía. Cuánto tiempo lleva trabajando junto a Maxam Fanexa? El mismo año en que me inicie con la venta de material explosivo también comenzó mi relación con Fanexa es decir hace 24 años. Cuál es la actividad principal que realiza? Me dedico principalmente a la comercialización de explosivos en la ciudad de Oruro. Cuál es su opinión con respecto a los productos que oferta Maxam Fanexa? Los productos que ofrece la empresa de Maxam-Fanexa con el correr de los años ha ido mejorando, demostrando al presente una calidad y eficiencia excelente. Qué opina sobre la labor realizada con Maxam Fanexa en estos años? La labor que viene realizando la empresa en todos estos años es muy buena, principalmente por que dedica su tiempo a hacer conocer sus productos mediante los diferentes cursos y seminarios que auspician a lo largo del país, mismos que son reconocidos por los usuarios, ya que les ofrecen conocimientos para ir mejorando en sus diferentes sectores. Felicidades Maxam-Fanexa por todos estos años de buen servicio. 8

9 nuestros protagonistas José Rodríguez Navia Jefe del Centro de Distribución Cochabamba, nació en la ciudad de Oruro, está casado con Carmen y tiene tres hijos. Cómo ingreso a la empresa y cuantos años trabaja en Maxam Fanexa? Ingrese a la empresa a través de una invitación directa por el Jefe de Personal Administrativo, a quien le debo parte de mi formación administrativa, esto fue en el año de 1985, teniendo ya a la fecha 27 años junto a la empresa. Que lo ha incentivado todos estos años para esforzarse y dedicarse de lleno a las actividades que desempeña? Lo que me ha incentivado principalmente todos estos años es el empuje y apoyo que brindan cada uno de nuestros gerentes, lo que nos permite continuar creciendo a nivel profesional y operativo. Cómo ha cambiado la empresa desde su ingreso? La empresa ha crecido notablemente, cuando ingrese a trabajar, en ese entonces Fanexa, solo se dedicaba a la producción de Capsulas Detonantes y Mecha de Seguridad dirigido netamente a la minería tradicional, eso hasta los años 90. A partir del año 1993 se implementó todo lo que es ahora la fábrica de Dinamita y Boosters. Hoy en día Maxam-Fanexa sigue creciendo de sobre manera ya que tiene cubierto satisfactoriamente el mercado nacional e internacional. Qué es lo más complejo de su trabajo? Considero que lo más complejo del trabajo que realizo es la captación de nuevos clientes considerando que Cochabamba no es un ciudad de explotación minera, por lo que se realizan viajes continuamente para que de esta manera se logre captar clientes de otros rubros, principalmente en apertura de caminos y canteras. Cuál es la situación de Maxam Fanexa en su región? En Cochabamba los principales clientes son del rubro de las obras públicas, específicamente apertura de caminos y canteras, sin embargo, y a pesar de que Cochabamba no es una ciudad minera, hoy en día debido al incremento de los precios de los minerales están surgiendo pequeñas cooperativas mineras, por lo que como empresa especialista en el rubro de explosivos estamos logrando captar estos nuevos clientes y de esta manera entrar a un rubro un poco bajo en Cochabamba, todos nuestros clientes en los diferentes rubros se encuentran satisfechos por la buena calidad y atención al cliente que brinda Maxam - Fanexa. Cuáles son sus objetivos en Maxam Fanexa para el futuro? Como objetivo principal en Maxam-Fanexa es continuar contribuyendo al creciendo de la empresa y a nivel profesional, logrando de esta manera abastecer al mercado boliviano del mejor producto en cuanto a explosivos. 9

10 nuestros protagonistas Ing. German Villazon Urquidi Gerente Técnico, nació en la ciudad de Cochabamba el año de Cómo ingreso a la empresa y cuantos años trabaja en Maxam-Fanexa? En el año 1989 después de haber trabajado por 9 años en la Empresa Nacional de Electricidad (ENDE) como jefe del área de medición y protección de sistemas para el occidente del país (La Paz, Oruro, Potosí y Chuquisaca) con base en la ciudad de Oruro, decidí retornar a mi ciudad natal Cochabamba y ante un requerimiento de concurso de méritos de Fanexa S.A.M. para el cargo de Jefe de Mantenimiento, presente mi curriculum vitae y obtuve el cargo, que empecé a desempeñar en septiembre de ese año. Desde entonces han transcurrido más de 22 años de trabajo continuo en la empresa. Cómo ha cambiado la empresa desde entonces? He sido testigo de las 2 etapas más importantes de nuestra empresa, la primera como Fanexa S.A.M. una de las empresas de COFADENA más pujante y estable que con tecnología japonesa de punta para ese entonces producíamos accesorios para voladura de calidad reconocida hasta hoy, durante esta etapa atravesamos periodos de crisis como la causada por la de la minería a finales de la década de los 80 cuando se llegó al punto de pagar a los trabajadores con producto para que ellos pudieran comercializarlos en los centros mineros, pero también tuvimos periodos de bonanza y satisfacciones como la implementación de la planta de fabricación de dinamita, de la que fui uno de los principales artífices. La segunda etapa como Maxam-Fanexa podemos dividirla en dos fases, la primera de reorganización, adecuación y mejora tecnológica de los procesos en los que teníamos falencias como en Cordones Detonantes, multiplicadores Boosters y Dinamitas, modernización y actualización de la gestión de la calidad con la certificación ISO para equipararnos con las demás empresas del grupo, lo cual dio paso a la segunda fase de un crecimiento continuo soportado por un mercado nacional satisfecho y un creciente mercado internacional, a la fabricación de accesorios de última generación como los Detonadores No Eléctricos, los conectores Sindet y explosivos novedosos como el Riomax y el Rioflex. Definitivamente ser parte de la corporación Maxam nos ha convertido de una empresa nacional a una con proyección y competitividad internacional. Qué es lo más complejo de su trabajo? Primero garantizar que todos los productos que fabricamos cumplan a cabalidad las especificaciones técnicas de calidad y seguridad, controlando desde las materias primas, producto intermedio y el producto final, manteniendo el equilibrio entre estas exigencias y la productividad de la fábrica. Se definen métodos y procedimientos pero como nunca puede estar todo definido, lo más complicado es tomar decisiones que dentro de los parámetros establecidos no generen precedentes. El desarrollo de nuevos productos es otra actividad compleja que conjuga el conocimiento profundo de los explosivos con las necesidades del cliente, manteniendo siempre los estándares de calidad y seguridad de la corporación, es así que en los últimos años hemos desarrollado la más completa línea de explosivos RIOSEIS para prospección sísmica con novedosos y más seguros sistemas de iniciación, sistemas llamados SAFESEIS, y la carga biodegradable RIOSES H. Entre los últimos desarrollos tenemos el explosivo para voladuras de contorno RIOCORTE XP en base a un nuevo explosivo pulverulento. También la Gerencia Técnica lleva adelante proyectos para la fabricación de nuevos productos, como la planta de fabricación de iniciadores ganadora hace algunos años de un premio Santa Bárbara a la innovación tecnológica, proyectos de ampliación de capacidades de producción como la ampliación de la planta de Cordones Detonantes, de dinamitas y últimamente la de fabricación de mecha de seguridad. Cuáles son los pilares fundamentales para el buen funcionamiento del área a su cargo? Sin duda el equipo humano que me acompaña, pero en general son todos y cada uno de los miembros de la empresa que con su esfuerzo, sea cual sea la tarea que realiza, aportan al crecimiento de nuestra empresa. No debemos olvidar que la diferencia de una buena empresa a una empresa excelente está en contar con un equipo humano capaz de lograr productos o servicios por encima de lo exigible o esperado. Cuáles son sus objetivos en Maxam Fanexa para el futuro? Cuando me incorpore a la empresa hace tantos años no me imagine que pudiera participar en tantos y tan interesantes proyectos y experiencias como los que he tenido la suerte de compartir y disfrutar y deseo continuar aportando con mi experiencia y conocimiento al desarrollo, diversificación y crecimiento sostenido de Maxam-Fanexa. 10

11 CONTROL DE CALIDAD Una herramienta que permite ofrecer productos con calidad, creando satisfacción en nuestros clientes y la generación de nuevos pedidos. A nivel mundial se exige a las empresas que estén certificadas con normas de carácter internacional que buscan controlar los diferentes procesos con el fin de poder generar una producción de calidad constante y sostenible a largo plazo, sin afectar al medio ambiente y ofreciendo satisfacción al consumidor. Dentro los ámbitos de estas normas se encuentra la de calidad que ha sido desarrollada en cada país de manera particular según sus normativas vigentes y adecuadas a nivel internacional, la cual tiene como objetivo principal gestionar la calidad de los productos, servicios, etc. MAXAM-FANEXA S.A.M. es consciente de la importancia de este proceso de normalización, por ende ha desarrollado un Sistema de Calidad que le ha permitido certificar la norma ISO 9001:2008 aplicada a todos los procesos dentro de la empresa a nivel nacional; es en este sentido que se ha implementado y desarrollado un sistema de gestión en el Laboratorio de Control de Calidad dependiente de la Gerencia Técnica, quien monitorea y controla sus actividades. El Laboratorio de Control de Calidad está situado en la planta de producción de Santivañez, la cual opera de manera independiente y sin injerencia de la parte productiva, realizando labores de planificación, ejecución y control de la calidad de las materias primas y productos fabricados por MAXAM-FANEXA S.A.M. El plantel de profesionales con los que cuenta MAXAM-FANEXA está compuesta por el Ing. German Villazon U. (Gerente Técnico), Ing. Robert Alandia S. (Jefe de Laboratorio y Control de Calidad), Ing. Sandra Caceres H. (Asistente de Gerencia Técnica), personal técnico y operativo altamente capacitado en el control de calidad de los diferentes productos y materiales. La actualización de los conocimientos en tema de investigación y desarrollo (I+D), seguridad, productos y servicios administración, control y monitoreo, inspección y otros aspectos es constante, lo cual permite realizar un trabajo eficiente, que garantiza la calidad de los productos, materias primas y materiales empleados. Control de Calidad El proceso de control está presente en toda la cadena productiva partiendo de las materias primas, materiales, semiproductos, productos terminados hasta el tratamiento de productos y materiales no conformes que involucra reclamos tanto de clientes como de MAXAM-FANEXA hacia sus proveedores. El control efectuado en cada etapa de la cadena productiva se realiza en funcion al Plan de Calidad propio de cada planta y la especificacion de cada producto o material, permitiendo ingresar materias primas, materiales y semiproductos de calidad al proceso productivo para obtener un producto final acorde a las exigencias del cliente. Infraestructura, equipos y herramientas El laboratorio cuenta con ambientes propios para la evaluacion de los diferentes materiales y productos como ser oficinas, ambiente para el analisis de elemntos quimicos, campos de prueba para detonaciones de menor y mayor magnitud, camara de disparo entre otros. Asi mismo cuenta con equipos de medicion de velocidad de detonacion (VOD), potencia de explosivos, vibracion, contador de tiempos para DNE, balanzas, hornos para secado, equipos para analisis fisico quimico, analisis dimensional, punto de fusion, ampliacion de imágenes, microscopios, etc. Investigacion y Desarrollo Es una de las tareas fundamentales erencia Tecnica y Control de Calidad el realizar tareas de investigacion y desarrollo, el primero concerniente a descubrir las causas que originan desviaciones en ela calidad de los productos plasmado en reclamos provenientes del cliente o de las plantas de produccion debido a materias primmas. La segunda actividad esta orientada al desarrollo de nuevos productos, optimizacion de procesos productivos, desarrollo de proyectos a nivel productivo y de infraestructura. 11

12 aporte nacional Visita realizada por el Ing. Villalobos de Maxam Fanexa a la Empresa Minera Emusa dedicada a la minería subterránea, en sus operaciones Ventillas. Tupiza, Bolivia. Visita de capacitación sobre manejo y almacenamiento de explosivos a la Cooperativa Minera El Triunfo Somet, ubicada camino a nor yungas. La Paz, Bolivia. Capacitación sobre la manipulación, uso y almacenamiento de explosivos impartida a personal de la Base Área. Cochabamba, Bolivia. Visita a la Cooperativa Minera Chocaya Animas Ltda., ubicada en la provincia sub chichas, el Jefe del Centro de Distribución de Tupiza junto al Presidente de la Cooperativa el Sr. Reynaldo Canaviri. Tupiza, Bolivia. Capacitación sobre el correcto manejo del Riocord y Rionel RS realizada en la Empresa de Servicio Departamental de Caminos (SEDECA). Potosí, Bolivia. 12 Visita a trabajo realizado por la empresa de SEDCAM Chuquisaca en la apertura de camino a Sucre, donde se capacito sobre la utilización del Riocord y Rionel. Sucre, Bolivia.

13 aporte nacional Personal de Maxam-Fanexa junto a Ingenieros y personal de trabajadores de EMIPA después de haber recibido capacitación en el uso de Rionel Pit UMZ. Santa Cruz, Bolivia. Pruebas de Pre-corte realizadas en Sinchi Wayra mina San Lorenzo. Potosí, Bolivia. Visita a la operación de Sinchi Wayra Mina Bolívar, quien extrae concentrados de plata, plomo y zinc, entre otros. Oruro, Bolivia. Curso de Capacitación sobre el manejo y manipulación de explosivos a la Cooperativa Minera San Lucas Ltda. Ubicada en la localidad de Yani. La Paz, Bolivia. Curso de capacitación a personal de Empresa Minera Paitití en el uso de Rionel SC en Pit UMZ. Santa Cruz, Bolivia. En la provincia Inquisivi, visita a Central de Cooperativas Mineras de Caracoles a la cual se le brindo capacitación sobre el manejo, almacenamiento y seguridad con explosivos. La Paz, Bolivia. 13

14 aporte internacional Guarumal, Ecuador Cursos de capacitación brindado por Maxam-Fanexa a personal de empresa SEMAICA donde se realizó la preparación de cargas explosivas para voladura de túnel en proyecto Hidroeléctrico Sopladora. Machala, Ecuador Machala, Ecuador Curso de Capacitación impartida en Feria Internacional de la Minería en Machala Ecuador 14 Capacitacion impartida al personal de la Empresa Produmin, la que se dedica a la mineria subterranea explotando Oro.

15 responsabilidad social Continuando con su labor de Responsabilidad Social Empresarial, Maxam - Fanexa por medio del Proyecto Aporta realizo diferentes actividades: Día Mundial del Medio Ambiente. Cuando se trata el tema medioambiental, no solo se trata de reciclar basura, sino, de actuar con el entorno, tratando de conservarlo para que las futuras generaciones puedan disfrutarlo tanto como nosotros. El día mundial del Medio Ambiente, Maxam - Fanexa aprovechó la ocasión para inculcar hábitos de protección Medio Ambiental a las nuevas generaciones, concientizándolos de que el cuidado es tarea de todos, esta campaña se llevó a cabo en las diferentes unidades educativas de la localidad de Santiváñez en las que se repartieron folletos informativos a los alumnos. Concurso al Mérito Estudiantil. Con la finalidad de incentivar el estudio y fomentar la cultura de superación y unidad familiar, se lanzó el concurso al mérito estudiantil donde participaron los hijos de todos los trabajadores de MAXAM FANEXA en edad escolar, este concurso premia a los mejores estudiantes de los distintos niveles escolares, para poder participar los padres de familia también se involucraron, firmando un acuerdo previo en el que se responsabilizaban a apoyar a su hijo en el estudio. Incentivos con programas culturales y deportivos. Maxam-Fanexa brindo su apoyó en la premiación del concurso de danza folklórica que fue llevada a cabo por los jóvenes talentos de Santiváñez, al igual que en los juegos Plurinacionales escolares y el día del desafío. 15

16 seguridad Consejos de Seguridad RIODIN 1.- Nunca introduzca con violencia ni comprima los cartuchos en el barreno, ni les quite la envoltura, ni los deshaga. 2.- Cuando esté permitido cortar cartuchos en ciertos trabajos, hágalo con las debidas precauciones y utilice siempre herramientas cortantes que no puedan producir presión o fricción. 3.- Si existe la necesidad de destruir Dinamita RIODIN hágalo de acuerdo a los métodos aprobados y bajo supervisión directa de una persona cualificada. Si no se tiene la debida experiencia le recomendamos ponerse en contacto con el personal capacitado de Maxam-Fanexa S.A.M. que le proporcionara la ayuda que usted necesite. 4.- En caso de haber exudación de los cartuchos, aislar la zona y comunicarse con Asistencia Técnica de Maxam-Fanexa S.A.M. Ventajas donde se requiere. Manipulación y Almacenamiento Manipulación: ser instruidos sobre el trabajo con dicho producto y las normas de seguridad a seguir. 16

17 No intentar romper o trocear el producto. en áreas de transporte. Almacenamiento: polvorines limpios, ventilados, secos al abrigo de la luz y el calor. Debe almacenarse solo con materiales de su mismo grupo de compatibilidad. Evitar su almacenamiento con productos inflamables, oxidantes y explosivos primarios. Evitar su apilamiento (máximo 5 cajas por columna) ya que puede producirse exudación y evistar un almacenamiento mayor a su vida útil. Las cantidades almacenadas, equipos eléctricos y alumbrado cumplirán la norma para locales con explosivo. producir chispas. Normas de Seguridad Todo el personal que ingrese al polvorín deberá descargar su energía estática antes del manipuleo de los explosivos. 17

18 historia Corporación Minera de Bolivia COMIBOL Emblema de la Corporación Minera de Bolivia, Comibol, Bolivia. NACIMIENTO DE COMIBOL La Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL) fue creada mediante Decreto Supremo dictado el 2 de octubre de La creación de la empresa fue un anticipo a la nacionalización de las minas que se encontraban en poder de los Patiño, Hotchschild y Aramayo que se produciría pocos días después, el 31 de octubre. La nueva Corporación asumió la dirección de la administración de la industria minera fiscal para la exploración, prospección, explotación, beneficio y comercialización de los importantes yacimientos minerales que encierra el subsuelo patrio, dentro de un plan general y racional técnicamente elaborado, de acuerdo a lo contenido en el Decreto. De esta forma COMIBOL asumió la misión de: - Explorar, explotar y beneficiar los minerales de los yacimientos mineros que el Gobierno de la Nación asigne. - Comercializar y explotar los productos minerales en ejecución del Decreto Supremo 3072 del 2 de junio de Importar maquinarias, herramientas, materiales, implementos de trabajo minero y artículos de pulpería tanto para la atención de sus necesidades como del resto de la minería nacional. El Decreto autorizaba también a la COMIBOL a constituir sociedades para la explotación de minas a su cargo, manteniendo para el Estado el 51% de las acciones emitidas. Se constituyó además, un directorio integrado por dos representantes de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia. LA DESTRUCCION Víctor Paz Estensoro había decretado el nacimiento de la Corporación Minera de Bolivia y la nacionalización de las minas de Patiño, Hochschild y Aramayo, en octubre de 1952, presionado por la rebelión de los mineros. Paradójicamente él mismo inicio la destrucción de la empresa en agosto de 1985, con el controvertido 18 Nacionalización de las minas Patiño, Hochschild y Aramayo con Víctor Paz Estensoro, Bolivia.

19 Decreto Supremo 21060, que implico el despido de más de 23,000 trabajadores mineros. Encubriendo su acción con el eufemismo de relocalización, capitalización y descentralización, el gobierno que inicio la etapa neoliberal justifico la aplicación del con los siguientes argumentos políticos y económicos: - La situación económica financiera del país, requiere la adopción de nuevas soluciones de política económica que enfrenten los problemas en las raíces mismas de la crisis, la cual ha adquirido en los últimos tiempos características de verdadero colapso nacional y ha generado una pérdida de confianza. - Es necesario aplicar una Nueva Política Económica que tenga la aptitud de ser realista y pragmática con el objeto de atacar las causas centrales de la crisis, que siente los fundamentos para reiniciar, redefinir y encaminar el desarrollo nacional liberador, dotado de profundo contenido social. Contrariamente a estas consideraciones, se decretó el inicio de la agonía de la Comibol, de la minería estatal y de la fuerza revolucionaria minera al limitarla a una función netamente administrativa. la Corporación Minera de Bolivia (Comibol) la facultad y potestad de su explotación y administración, salvándose los derechos pre constituidos sobre las áreas mineras otorgadas anteriormente en concesión, exceptuando a los áridos y agregados que se encuentran bajo jurisdicción municipal. Más tarde, promulgo la Ley 3720, de 31 de julio del 2007, disponiendo: Art. 1 La Corporación Minera de Bolivia participara directamente en la cadena productiva con las siguientes funciones: - Prospección y exploración. - Explotación. - Concentración. - Fundición y refinación. - Comercialización de minerales y metales. - Administrar las áreas fiscales. La Constitución Política del Estado, en resguardo de los recursos naturales no renovables, la soberanía nacional y el bienestar de la sociedad, estableció en su artículo 369, inciso IV que: El Estado ejercerá control y fiscalización en toda la cadena productiva minera y sobre las actividades que desarrollen los titulares de derechos mineros, contratos mineros o de derechos pre constituidos. LA REFUNDACION DE COMIBOL El proceso político del cambio y las acciones iniciadas por el Gobierno de la Revolución Democrática y Cultural permitió a la Corporación Minera de Bolivia, recuperar su histórico rol productivo. Con el propósito de preservar los recursos naturales no renovables, el Gobierno dicto el Decreto Supremo 29117, DE 1 de Mayo del 2007 sobre la reserva fiscal minera: Art. 1 el presente decreto supremo tiene por objeto declarar reserva fiscal minera a todo el territorio nacional, comprendiendo los recursos mineralógicos metálicos, no metálicos, evaporiticos, piedras preciosas, semipreciosas y salmueras, siendo el Estado, en ejercicio del derecho propietario de la reserva fiscal, quien otorga a 19

20 Calidad y Excelencia a tu Servicio. 20

ACTIVIDADES Responsabilidad Social Empresarial

ACTIVIDADES Responsabilidad Social Empresarial ACTIVIDADES Responsabilidad Social Empresarial Principios MAXAM FANEXA S.A.M. tiene los siguientes principios en el marco de su Política de Responsabilidad Social Empresarial: Mantener una relación ética

Más detalles

Plan Estratégico de Gestión Político-Institucional. Hacia una nueva y mejor EPEC

Plan Estratégico de Gestión Político-Institucional. Hacia una nueva y mejor EPEC Plan Estratégico de Gestión Político-Institucional Hacia una nueva y mejor EPEC Gestión 2012-2015 Carta de la Presidencia Ing. Osvaldo Simone Presidente de EPEC Me permito solicitar su atención para compartir

Más detalles

Sistema de Distinción Turismo Sustentable aplicable a Establecimientos de Alojamiento Turístico en Chile (Versión 01/2013)

Sistema de Distinción Turismo Sustentable aplicable a Establecimientos de Alojamiento Turístico en Chile (Versión 01/2013) GUÍA DE TRABAJO N 1 ELABORACIÓN DE UNA POLÍTICA DE SUSTENTABILIDAD DE UNA EMPRESA TURÍSTICA Esta guía tiene como objetivo brindarle ayuda para la confección de una política de sustentabilidad y así poder

Más detalles

Naciones Unidas Pacto Mundial COMUNICACIÓN de PROGRESO (COP) Barrancabermeja, 27 de Mayo de 2015

Naciones Unidas Pacto Mundial COMUNICACIÓN de PROGRESO (COP) Barrancabermeja, 27 de Mayo de 2015 Naciones Unidas Pacto Mundial COMUNICACIÓN de PROGRESO (COP) Barrancabermeja, 27 de Mayo de 2015 DESCRIPCION DE LA NATURALEZA DE LA EMPRESA MISION: Somos una organización comprometida con el desarrollo

Más detalles

ENTIDAD 652 ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD 652-1

ENTIDAD 652 ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD 652-1 ENTIDAD 652 ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD 652-1 POLÍTICA PRESUPUESTARIA DE LA ENTIDAD El Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) debe llevar a cabo las medidas necesarias para asegurar

Más detalles

NORMA ISO 14.000: INSTRUMENTO DE GESTIÓN AMBIENTAL PARA EL SIGLO XXI

NORMA ISO 14.000: INSTRUMENTO DE GESTIÓN AMBIENTAL PARA EL SIGLO XXI NORMA ISO 14.000: INSTRUMENTO DE GESTIÓN AMBIENTAL PARA EL SIGLO XXI APLICACIÓN PRACTICA EN UNA EMPRESA DE CURTIEMBRE Autor: Rodrigo Rivera El presente trabajo describe la norma ISO 14000 y su aplicación

Más detalles

Política de Responsabilidad Corporativa

Política de Responsabilidad Corporativa Política de Responsabilidad Corporativa 1. Objeto: Celer Soluciones, SL es una empresa que gestiona los activos lingüísticos de sus clientes en lo que se refiere a la gestión documental, la traducción

Más detalles

La innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación

La innovación como valor diferencial. Las TIC, vehículo de transformación Perfil corporativo La innovación como valor diferencial Informática El Corte Inglés es una compañía especializada en proveer servicios de consultoría tecnológica, soluciones TIC y outsourcing a grandes

Más detalles

INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO Junio 2015

INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO Junio 2015 INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO Junio 2015 1 INDICE 1. Introducción 2. Términos y Definiciones 3. La Nueva Norma ISO 9001 4. Requisitos del Sistema de Gestión de Calidad i. Control

Más detalles

POLÍTICAS DE CALIDAD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD DE PETROBRAS CHILE

POLÍTICAS DE CALIDAD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD DE PETROBRAS CHILE POLÍTICAS DE CALIDAD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD DE PETROBRAS CHILE POLÍTICA DE CALIDAD Petrobras Chile asume el compromiso de suministrar productos y servicios de calidad, con un estilo innovador

Más detalles

Las Normas ISO 9000. Puede ser un producto material, un producto informático, servicio, información, etc.

Las Normas ISO 9000. Puede ser un producto material, un producto informático, servicio, información, etc. Las Normas ISO 9000 La serie de Normas ISO 9000 son un conjunto de enunciados, los cuales especifican que elementos deben integrar el Sistema de Gestión de la Calidad de una Organización y como deben funcionar

Más detalles

Política y Estándares de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente)

Política y Estándares de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) Política y Estándares de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) Desde la creación de Syngenta en el año 2000, siempre hemos dado la máxima importancia a la Salud, la Seguridad y el Medio Ambiente (HSE)

Más detalles

Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa Responsabilidad Social Corporativa Responsabilidad Social Corporativa Entendemos La Responsabilidad Social Corporativacomo la estrategiapor la que adquirimos un compromiso social, aplicando, de forma sistemática,

Más detalles

VISION Y NECESIDAD DE LA ECOEFICIECIA EN NUESTRO PAIS. Ing. Manuel Luque Casanave

VISION Y NECESIDAD DE LA ECOEFICIECIA EN NUESTRO PAIS. Ing. Manuel Luque Casanave VISION Y NECESIDAD DE LA ECOEFICIECIA EN NUESTRO PAIS Ing. Manuel Luque Casanave Expositor : Ing. Manuel Luque Casanave Centro para el Desarrollo Económico, Social y Ambiental - CEPADESA Definición de

Más detalles

Lo Permanente en la Gestión

Lo Permanente en la Gestión INTRODUCCION Las organizaciones suministran productos y servicios que tienen como fin satisfacer las necesidades o requisitos del cliente. Para ser competitivas y mantener un buen desempeño, necesitan

Más detalles

DECRETO SUPREMO N 1264 ÁLVARO MARCELO GARCÍA LINERA PRESIDENTE EN EJERCICIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

DECRETO SUPREMO N 1264 ÁLVARO MARCELO GARCÍA LINERA PRESIDENTE EN EJERCICIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA DECRETO SUPREMO N 1264 ÁLVARO MARCELO GARCÍA LINERA PRESIDENTE EN EJERCICIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA C O N S I D E R A N D O: Que el Parágrafo I del Artículo 369 de la Constitución Política

Más detalles

PROGRAMA DE GESTIÓN EFICIENTE DE LA ENERGIA [PGEE]

PROGRAMA DE GESTIÓN EFICIENTE DE LA ENERGIA [PGEE] 1. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Para contribuir al mejoramiento del medio ambiente, disminuyendo los impactos ambientales asociados al consumo energético en la Universidad del Atlántico, se crea El Programa

Más detalles

INGENIERÍA MEDIOAMBIENTE A G R O I N D U S T R I A

INGENIERÍA MEDIOAMBIENTE A G R O I N D U S T R I A INGENIERÍA MEDIOAMBIENTE A G R O I N D U S T R I A M á s d e 2 0 a ñ o s b r i n d a n d o s o l u c i o n e s i n t e g r a l e s d e c o n s u l t o r í a e n I n g e n i e r í a y M e d i o a m b i

Más detalles

Lean Supplier: Por una Mejora Continua en la Cadena de Abastecimiento

Lean Supplier: Por una Mejora Continua en la Cadena de Abastecimiento Lean Supplier: Por una Mejora Continua en la Cadena de Abastecimiento Índice Antecedentes del Programa 3 Descripción del programa 3 Alianzas 5 Objetivos 5 Descripción de los Destinatarios 5 Impacto en

Más detalles

Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2008 en el sector educativo

Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2008 en el sector educativo Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2008 en el sector educativo María Cristina Alonso García Título: Guía para la aplicación de la Norma UNE-EN ISO 9001:2008 en el sector educativo Autora:

Más detalles

lll - LAS DISTINTAS MANERAS DE EXPORTAR - LOS DIFERENTES CANALES DE DISTRIBUCION

lll - LAS DISTINTAS MANERAS DE EXPORTAR - LOS DIFERENTES CANALES DE DISTRIBUCION lll - LAS DISTINTAS MANERAS DE EXPORTAR - LOS DIFERENTES CANALES DE DISTRIBUCION Como hemos visto, las maneras más comunes de exportar son la venta a través de intermediarios y la exportación directa.

Más detalles

Declaración de Visión, Misión y Objetivos Organizacionales

Declaración de Visión, Misión y Objetivos Organizacionales Declaración de Visión, Misión y Objetivos Organizacionales Holcim Ecuador S. A. 2 El Grupo Holcim es una de las empresas productoras de cemento más grandes del mundo. Holcim es una de las principales empresas

Más detalles

Normas chilenas de la serie ISO 9000

Normas chilenas de la serie ISO 9000 Normas chilenas de la serie ISO 9000 Hernán Pavez G. Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Normalización, INN, Matías Cousiño N 64, 6 Piso, Santiago, Chile. RESUMEN: en nuestro país las empresas

Más detalles

SGI. ISO 9001:2015 Gestión de la Calidad ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007. Nuestra Estrategia, EL DESARROLLO COMPETITIVO.

SGI. ISO 9001:2015 Gestión de la Calidad ISO 14001:2004 OHSAS 18001:2007. Nuestra Estrategia, EL DESARROLLO COMPETITIVO. Nuestra Estrategia, EL DESARROLLO COMPETITIVO. SGI - Sistema de Gestión de la Calidad INTEGRAR: Fusionar N partes, obteniendo un todo, que incluye partes comunes y partes específicas de cada norma. SGI

Más detalles

REGLAMENTO ORGANIZACION INSTITUTO PROMOCION EXPORTACION INVERSION

REGLAMENTO ORGANIZACION INSTITUTO PROMOCION EXPORTACION INVERSION REGLAMENTO ORGANIZACION INSTITUTO PROMOCION EXPORTACION INVERSION Decreto Ejecutivo 776 Registro Oficial 459 de 31-may-2011 Ultima modificación: 20-jun-2013 Estado: Vigente Rafael Correa Delgado PRESIDENTE

Más detalles

Compromiso Ambiental en la Industria:

Compromiso Ambiental en la Industria: Compromiso Ambiental en la Industria: Ahora Será Obligatorio y Por Decreto La gestión ambiental es una práctica corporativa de responsabilidad con el medio ambiente, y uno de los aspectos más influyentes

Más detalles

NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD. Qué se entiende por normalización? Qué es una norma?

NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD. Qué se entiende por normalización? Qué es una norma? NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD CONCEPTOS BÁSICOS Qué se entiende por normalización? La normalización es una actividad colectiva encaminada a establecer soluciones a situaciones repetitivas.

Más detalles

Equilibrio. Programa. Premio 2011 Centros de Excelencia. Para la conciliación de la vida personal, familiar y profesional PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD

Equilibrio. Programa. Premio 2011 Centros de Excelencia. Para la conciliación de la vida personal, familiar y profesional PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD Caja de Burgos es una entidad financiera fundada en Burgos en el año 1926. Hoy tiene presencia, a través de 182 oficinas, en 8 comunidades autónomas y 16 provincias. La Entidad

Más detalles

VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN

VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN Jornada CTL: Sistemas de Gestión Integrados de Calidad, Medioambiente y Prevención VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN José Luis HORTELANO SAIZ Auditor Jefe de Sistemas

Más detalles

EMPRENDEDURISMO DEFINICIÓN EMPRENDEDOR

EMPRENDEDURISMO DEFINICIÓN EMPRENDEDOR EMPRENDEDURISMO Annelissie Arrázola M. DEFINICIÓN EMPRENDEDOR El concepto de emprendedor no tiene una definición establecida, lo cual genera dudas. Cómo saber si se es un emprendedor? Si bien existen muchas

Más detalles

Proyecto de Decreto Ley que modifica el actual Régimen Bancario (Decreto Ley 9 de 1998) Exposición de Motivos

Proyecto de Decreto Ley que modifica el actual Régimen Bancario (Decreto Ley 9 de 1998) Exposición de Motivos Proyecto de Decreto Ley que modifica el actual Régimen Bancario (Decreto Ley 9 de 1998) Exposición de Motivos El Sistema Bancario de Panamá es un elemento clave en la estabilidad de la economía panameña.

Más detalles

9. Perfil del ingeniero industrial 9.1 Generalidades, relevancia y alcance Cada vez más, gracias al desarrollo tecnológico, la participación activa

9. Perfil del ingeniero industrial 9.1 Generalidades, relevancia y alcance Cada vez más, gracias al desarrollo tecnológico, la participación activa 9. Perfil del ingeniero industrial 9.1 Generalidades, relevancia y alcance Cada vez más, gracias al desarrollo tecnológico, la participación activa de las empresas en los mercados en donde operan, así

Más detalles

CAPREMCI PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA

CAPREMCI PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA CAPREMCI PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA Programa de Educación Financiera Como parte del Plan de Responsabilidad Social Empresarial, Capremci ha implementado el Programa de Educación Financiera PLANIFICA

Más detalles

Sistemas de Gestión de la I+D+i: UNE 166002:2014

Sistemas de Gestión de la I+D+i: UNE 166002:2014 Sistemas de Gestión de la I+D+i: UNE 166002:2014 Importancia de la innovación La competitividad de una nación depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar: la empresa obtiene ventaja

Más detalles

BN VITAL OPC PLAN ESTRATÉGICO 2020

BN VITAL OPC PLAN ESTRATÉGICO 2020 BN VITAL OPC PLAN ESTRATÉGICO 2020 I. Introducción La planificación estratégica para el periodo 2015-2020 recoge los aprendizajes y mejoras de la experiencia iniciada cinco años atrás, en que paulatinamente

Más detalles

SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL I.- LAS ISO 14000 COMO SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)

SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL I.- LAS ISO 14000 COMO SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA) SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL INDICE I.- LAS ISO 14000 COMO SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA) II.- CARACTERISTICAS DE LOS SGA III.- BENEFICIOS QUE REPORTAN LOS SGA IV.- EL SGA DE LA UNE

Más detalles

Elecciones a Director del Departamento de Informática y Sistemas Programa electoral

Elecciones a Director del Departamento de Informática y Sistemas Programa electoral UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Elecciones a Director del Departamento de Informática y Sistemas Programa electoral Candidatura de Carmelo Rubén García Rodríguez, Agustín Trujillo Pino y Gabino

Más detalles

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DEL USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA DECRETO SUPREMO Nº 053-2007-EM

APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DEL USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA DECRETO SUPREMO Nº 053-2007-EM APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DEL USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA DECRETO SUPREMO Nº 053-2007-EM Publicada en el Diario Oficial El Peruano el 23/10/2007. Concordancias: 1. Decreto Ley Nº 25962,

Más detalles

Alimentación Medio Ambiente y Energía Prevención de Riesgos Laborales. Bilbao Donostia Vitoria-Gasteiz

Alimentación Medio Ambiente y Energía Prevención de Riesgos Laborales. Bilbao Donostia Vitoria-Gasteiz Servicios de actualización de normativa Alimentación Medio Ambiente y Energía Prevención de Riesgos Laborales Bilbao Donostia Vitoria-Gasteiz Plaza Iribar 2, 3ªPlanta Oficina 7 20018 DONOSTIA n o r m a

Más detalles

COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS TÉCNICOS DE MADRID MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2013 GRUPO APAREJADORES MADRID

COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS TÉCNICOS DE MADRID MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2013 GRUPO APAREJADORES MADRID COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y ARQUITECTOS TÉCNICOS DE MADRID MEMORIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 2013 06 GRUPO APAREJADORES MADRID 1. Soluciones Técnicos Aparejadores La sociedad STA, Soluciones

Más detalles

Reglamento para el Programa de Fortalecimiento para la Innovación y Desarrollo Tecnológico de las PYME Nº 37168-MICIT-MEIC

Reglamento para el Programa de Fortalecimiento para la Innovación y Desarrollo Tecnológico de las PYME Nº 37168-MICIT-MEIC Decreto Ejecutivo : 37168 del 08/05/2012 Observaciones Reglamento para el Programa de Fortalecimiento para la Innovación y Desarrollo Tecnológico de las PYME Datos generales: Ente emisor: Poder Ejecutivo

Más detalles

ENTREVISTA con Raúl Arribas: Formación Profesional y Técnica

ENTREVISTA con Raúl Arribas: Formación Profesional y Técnica ENTREVISTA con Raúl Arribas: Formación Profesional y Técnica Raúl Arribas rrarribas@buenosaires.edu.ar Director de Formación Técnica Superior Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires Realizada por PAOLA PAPALEO

Más detalles

Sistema de Gestión Global en la Empresa Primera parte:

Sistema de Gestión Global en la Empresa Primera parte: Sistema de Gestión Global en la Empresa Primera parte: El siguiente documento es el primero de una serie de tres que tiene por objetivo mostrar como la implementación de un Sistema de Gestión Global dentro

Más detalles

PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS Y LOS RECURSOS

PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS Y LOS RECURSOS PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS Y LOS RECURSOS INTRODUCCIÓN En COMIN a nivel gerencial y de supervisores, cada día trabajamos para que la seguridad sea un Valor internalizado en todos los trabajadores, que

Más detalles

CASO CORONA COLCERÁMICA

CASO CORONA COLCERÁMICA CASO CORONA COLCERÁMICA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Los criterios de evaluación de las 53 postulaciones recibidas fueron: El Premio de Valor Compartido, creado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB),

Más detalles

Sistemas de Gestión n de la Calidad - Requisitos UNE - EN ISO 9001:2008

Sistemas de Gestión n de la Calidad - Requisitos UNE - EN ISO 9001:2008 Sistemas de Gestión n de la Calidad - Requisitos UNE - EN ISO 9001:2008 ISO 9001 CUATRO CAPÍTULOS BÁSICOS RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN P D GESTIÓN DE RECURSOS REALIZACIÓN DEL PRODUCTO A C MEDICIÓN

Más detalles

cumple y hay evidencias objetivas

cumple y hay evidencias objetivas Lista de Verificación ISO :2008 LISTA DE VERIFICACIÓN ISO :2008 Sistemas de Gestión de la Calidad Pliego Objeto y campo de aplicación Esta lista de verificación tiene como objetivo conocer con mayor detalle

Más detalles

NORMA ISO 9001:2008 Sistemas de Gestión de la Calidad - ÍNDICE. 1 Objeto y campo de aplicación 3 1.1 Generalidades 3 1.2 Aplicación.

NORMA ISO 9001:2008 Sistemas de Gestión de la Calidad - ÍNDICE. 1 Objeto y campo de aplicación 3 1.1 Generalidades 3 1.2 Aplicación. TEMA ÍNDICE PÁGINA 1 Objeto y campo de aplicación 3 1.1 Generalidades 3 1.2 Aplicación. 3 2 Referencias normativas. 3 3 Términos y definiciones.. 3 4 Sistema de gestión de la calidad. 4 4.1 Requisitos

Más detalles

46 PONENCIA Mª Beatriz Case 16/11/05 09:21 Página 535 MIERCOLES 23 DE NOVIEMBRE

46 PONENCIA Mª Beatriz Case 16/11/05 09:21 Página 535 MIERCOLES 23 DE NOVIEMBRE 46 PONENCIA Mª Beatriz Case 16/11/05 09:21 Página 535 INDICADOR DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DEPENDIENTES DEL PODER EJECUTIVO DE LA PROVINCIA DE SALTA, REPÚBLICA ARGENTINA. DESARROLLO, APLICACIÓN

Más detalles

Las Normas ISO 9000 del 2000

Las Normas ISO 9000 del 2000 Las Normas ISO 9000 del 2000 La serie de Normas ISO 9000 son un conjunto de enunciados, los cuales especifican que elementos deben integrar el Sistema de Gestión de la Calidad de una Organización y como

Más detalles

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001)

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001) SEGURIDAD INTEGRAL GASTEIZ, S.L. Año de constitución: 2000 Número personas: 30 Actividad: Servicio integrado de prevención de riesgos laborales y gestión de empresa Instalaciones de edificios Constructoras10

Más detalles

SE CONOCIERON LOS RESULTADOS DE NUESTRO CONCURSO INTERNACIONAL SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR

SE CONOCIERON LOS RESULTADOS DE NUESTRO CONCURSO INTERNACIONAL SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR Campaña sobre Desarrollo Sostenible SE CONOCIERON LOS RESULTADOS DE NUESTRO CONCURSO INTERNACIONAL SOBRE ECONOMÍA CIRCULAR Un niño de Malvinas Argentinas, Provincia de Buenos Aires, resultó ganador y viajará

Más detalles

Calidad. Calidad en procesos y productos

Calidad. Calidad en procesos y productos Calidad Calidad en procesos y productos La calidad es el conjunto de características de un elemento, producto o servicio, que le confieren la aptitud de satisfacer una necesidad implícita y explícita.

Más detalles

LISTA DE CHEQUEO NORMA NTC ISO 9001:2000 No. REQUISITOS EXISTE ESTADO OBSERVACIONES D: Documentado I: Implementado M: Mejorar SI NO D I M

LISTA DE CHEQUEO NORMA NTC ISO 9001:2000 No. REQUISITOS EXISTE ESTADO OBSERVACIONES D: Documentado I: Implementado M: Mejorar SI NO D I M No. REQUISITOS EXISTE ESTADO OBSERVACIONES 4. SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD 4.1 Requisitos Generales La organización debe establecer, documentar, implementar y mantener un S.G.C y mejorar continuamente

Más detalles

Sistemas de gestión de la calidad Requisitos

Sistemas de gestión de la calidad Requisitos Sistemas de gestión de la calidad Requisitos 1 Objeto y campo de aplicación 1.1 Generalidades Esta Norma Internacional especifica los requisitos para un sistema de gestión de la calidad, cuando una organización

Más detalles

INDICE. Nuestro Origen 3. Quiénes Somos?... 3. Nuestra Razón de Ser 4. Nuestra Propuesta de Valor 4. Carta de Compromiso con el Pacto Global.

INDICE. Nuestro Origen 3. Quiénes Somos?... 3. Nuestra Razón de Ser 4. Nuestra Propuesta de Valor 4. Carta de Compromiso con el Pacto Global. COMUNICACION DE PROGRESO 2 INDICE Nuestro Origen 3 Quiénes Somos?... 3 Nuestra Razón de Ser 4 Nuestra Propuesta de Valor 4 Carta de Compromiso con el Pacto Global. 5 Principio 1. 6 Principio 2. 7 Principio

Más detalles

DECRETO SUPREMO Nº 23306 DE 19 DE SEPTIEMBRE DE 1992 JAIME PAZ ZAMORA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA

DECRETO SUPREMO Nº 23306 DE 19 DE SEPTIEMBRE DE 1992 JAIME PAZ ZAMORA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA DECRETO SUPREMO Nº 23306 DE 19 DE SEPTIEMBRE DE 1992 JAIME PAZ ZAMORA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que el Gobierno nacional ha aprobado y puesto en ejecución una política destinada

Más detalles

La biblioteca verde: nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente La experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Burgos

La biblioteca verde: nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente La experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Burgos La biblioteca verde: nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente La experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Burgos POR QUÉ UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL? GESTIÓN AMBIENTAL

Más detalles

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Caja Municipal de Sullana S.A. La nueva banca de las grandes mayorías

POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Caja Municipal de Sullana S.A. La nueva banca de las grandes mayorías Caja Municipal de Sullana S.A La nueva banca de las grandes mayorías INDICE POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.... 3 1. ANTECEDENTES...3 2. VISIÓN:... 3 3. MISIÓN:... 3 4. OBJETIVO... 3 5.

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SECTOR PÚBLICO DE HONDURAS CORRESPONDIENTE AL PERÍODO FISCAL 2014

RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SECTOR PÚBLICO DE HONDURAS CORRESPONDIENTE AL PERÍODO FISCAL 2014 RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SECTOR PÚBLICO DE HONDURAS CORRESPONDIENTE AL PERÍODO FISCAL 2014 INFORME No. 10-2015-FEP- INHGEOMIN INSTITUTO HONDUREÑO DE GEOLOGÍA Y MINAS (INHGEOMIN) TEGUCIGALPA, M.D.C., JULIO

Más detalles

BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS 2014. JULIO CÈSAR LONDOÑO GUEVARA Presidente. JOSÈ MARÌA ROSERO Primer Vicepresidente

BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS 2014. JULIO CÈSAR LONDOÑO GUEVARA Presidente. JOSÈ MARÌA ROSERO Primer Vicepresidente BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS 2014 JULIO CÈSAR LONDOÑO GUEVARA Presidente JOSÈ MARÌA ROSERO Primer Vicepresidente ALONSO MOLINA CORRALES Segundo Vicepresidente HÈCTOR FABIO CORRALES MONTES Secretario General

Más detalles

PUD / CAYMA 2006-2015 Plan Urbano Distrital de Cayma

PUD / CAYMA 2006-2015 Plan Urbano Distrital de Cayma La Gestión del PUD / Cayma PUD / CAYMA 2006-2015 307 Municipalidad Distrital de la Villa de Cayma PUD / CAYMA 2006-2015 308 Municipalidad Distrital de la Villa de Cayma VIII. LA GESTIÓN DEL PUD / CAYMA

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD AUDITORIA INFORMATICA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD AUDITORIA INFORMATICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD AUDITORIA INFORMATICA TRABAJO PRÁCTICO DE AUDITORIA INFORMATICA Profesor: Lic. Marco Antonio Leiva Fernández 5to

Más detalles

0. Introducción. 0.1. Antecedentes

0. Introducción. 0.1. Antecedentes ISO 14001:2015 0. Introducción 0.1. Antecedentes Conseguir el equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía está considerado como algo esencial para satisfacer las necesidades del presente

Más detalles

COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD COMISION DE REGLAMENTOS TECNICOS - CRT COMITÉ TECNICO DE NORMALIZACION DE GESTION Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD SUB COMITÉ SECTOR EDUCACION NORMAS APROBADAS NTP 833.920-2003 Guía de aplicación de la Norma

Más detalles

Presupuesto institucional: 261 millones de soles para 2013. Número de empleados: 425.

Presupuesto institucional: 261 millones de soles para 2013. Número de empleados: 425. Luis Torres Paz (PROMPERÚ) MBA por la Universidad del Pacífico y actualmente se desempeña como Director de Promoción de Exportaciones de PROMPERÚ y de la Autoridad Portuaria Nacional. Además es profesor

Más detalles

El Comité de Auditoría (en adelante el Comité) apoya al Directorio en revisar:

El Comité de Auditoría (en adelante el Comité) apoya al Directorio en revisar: COMITÉ DE AUDITORÍA ESTATUTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA 1. Marco referencia. La aplicación de cualquier otro tema no incluido en el presente Estatuto, se realizará con sujeción al Marco Internacional para

Más detalles

Dossier de prensa habitissimo.es

Dossier de prensa habitissimo.es Dossier de prensa habitissimo.es Qué es Habitissimo? Habitissimo es una aplicación que conecta clientes con un proyecto de reforma o cualquier otra demanda de servicios para el hogar con profesionales

Más detalles

I PARTE MARCO TEORICO. La globalización de los mercados, la intensificación de la competencia, el acortamiento

I PARTE MARCO TEORICO. La globalización de los mercados, la intensificación de la competencia, el acortamiento 1 I PARTE MARCO TEORICO 1.-SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD La globalización de los mercados, la intensificación de la competencia, el acortamiento de los ciclos de vida de productos y servicios, la maduración

Más detalles

C5-205 PROPUESTA MODELO DE GESTIÓN COMERCIAL PARA CORPOELEC

C5-205 PROPUESTA MODELO DE GESTIÓN COMERCIAL PARA CORPOELEC II CONGRESO VENEZOLANO DE REDES Y ENERGÍA ELÉCTRICA Comité Nacional Venezolano Junio 2009 C5-205 PROPUESTA MODELO DE GESTIÓN COMERCIAL PARA CORPOELEC C. Da Rocha* J. Blondell** T. Romero**** G. Fernandez***

Más detalles

CHAPTER 1. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES HACIA LOS CLIENTES.

CHAPTER 1. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES HACIA LOS CLIENTES. LG CÓDIGO ÉTICO Nosotros, en LG, compartimos la idea y creemos en dos principales filosofías empresariales - "Crear valor para los clientes" y "Gestión basada en la estima hacia la dignidad humana". Tomando

Más detalles

Requisitos del SGMA según ISO 14001:2004. Anexos II.A4 Elaboración del Manual de gestión medioambiental

Requisitos del SGMA según ISO 14001:2004. Anexos II.A4 Elaboración del Manual de gestión medioambiental Requisitos del SGMA según ISO 14001:2004 Anexos II.A4 Elaboración del Manual de gestión medioambiental Índice II.A4.1 Estructura del Manual de gestión medioambiental II.A4.2 Ejemplo de Manual de gestión

Más detalles

ALCALDIA MUNICIPAL LA CUMBRE VALLE DEL CUACA PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y DE INCENTIVOS - 2014

ALCALDIA MUNICIPAL LA CUMBRE VALLE DEL CUACA PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y DE INCENTIVOS - 2014 PÁGINA: 0 de 2 ALCALDIA MUNICIPAL LA CUMBRE VALLE DEL CUACA PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION Y DE INCENTIVOS - 2014 PRIMERO LO SOCIAL PÁGINA: 1 de 2 1. OBJETO El presente documento, pretende propiciar

Más detalles

Oportunidades comerciales para el software en Colombia

Oportunidades comerciales para el software en Colombia Oportunidades comerciales para el software en Colombia Perfil Corporativo PCSISTEL, es una marca tecnológica global, SOMOS LOS ESPECIALISTAS con mas de 15 años en sector de los TICS específicamente en

Más detalles

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL 114 INTRODUCCIÓN La Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional recoge entre sus novedades la creación de Centros Integrados de Formación

Más detalles

POLÍTICA DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

POLÍTICA DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Gerencia General POLÍTICA DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Aprobadas por la Junta Directiva de RECOPE, en el Artículo #4, de la Sesión Ordinaria #4868-74, celebrada el

Más detalles

La biblioteca verde: nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente La experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Burgos

La biblioteca verde: nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente La experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Burgos La biblioteca verde: nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente La experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Burgos POR QUÉ UN SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL? GESTIÓN AMBIENTAL

Más detalles

1.1.2 Estructura Orgánica 1.1.3 Misión 1.1.4 Visión

1.1.2 Estructura Orgánica 1.1.3 Misión 1.1.4 Visión CAPITULO PRIMERO DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR S.N.C. 1.1 HISTORIA Fue en el gobierno del Presidente Lázaro Cárdenas del Río, el 8 de junio de 1937, cuando se fundó

Más detalles

Norma Internacional ISO 9001:2000

Norma Internacional ISO 9001:2000 Norma Internacional ISO 9001:2000 Esta norma ha sido traducida por el Grupo de Trabajo "Spanish Translation Task Group" del Comité Técnico ISO/TC 176, Gestión y aseguramiento de la calidad, en el que han

Más detalles

PERFIL Y RESPONSABILIDADES: ASESOR COMERCIAL

PERFIL Y RESPONSABILIDADES: ASESOR COMERCIAL FECHA : 27/05/2014 CÓDIGO: 30.027.01-003-08 ELABORO: FACILITADOR DEL S.G.C. REVISO Y APROBÓ GERENTE PERFIL Y RESPONSABILIDADES: ASESOR COMERCIAL 0. PROPOSITOS DEL DOCUMENTO. El presente documento ha sido

Más detalles

LA EMPRESA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

LA EMPRESA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LA EMPRESA, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LUIS LÓPEZ DE MEDINA Alcoa Recibido: 6 noviembre 2002 Aceptado: 25 noviembre 2002 1. CONCIENCIACIÓN AMBIENTAL EN PROGRESO Durante muchos miles

Más detalles

INNOVACIÓN Y CALIDAD DGEST. Diciembre, 2010

INNOVACIÓN Y CALIDAD DGEST. Diciembre, 2010 INNOVACIÓN Y CALIDAD DGEST Diciembre, 2010 Innovación y Calidad La Dirección General de Educación Secundaria Técnica, en el rubro de calidad implementa acciones y programas que generan evidencias objetivas

Más detalles

ELABORA TU PLAN DE EMPRESA PUESTA EN MARCHA DE NEGOCIOS VERDES EN EL MEDIO RURAL

ELABORA TU PLAN DE EMPRESA PUESTA EN MARCHA DE NEGOCIOS VERDES EN EL MEDIO RURAL ELABORA TU PLAN DE EMPRESA PUESTA EN MARCHA DE NEGOCIOS VERDES EN EL MEDIO RURAL A. ÍNDICE INTRODUCCIÓN PASO 1: TENGO UNA IDEA! 8 PASO 2: EVALUACIÓN DE LA VIABILIDAD DE LA IDEA 11 PASO 3: EL PLAN DE EMPRESA

Más detalles

PROGRAMA DIPLOMADOS BUREAU VERITAS CHILE CAPACITACIÓN CENTRO DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO

PROGRAMA DIPLOMADOS BUREAU VERITAS CHILE CAPACITACIÓN CENTRO DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO PROGRAMA DIPLOMADOS BUREAU VERITAS CHILE CAPACITACIÓN CENTRO DE FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO 2015 Por qué estudiar en BUREAU VERITAS? Expertos en Sistemas Integrados, Medio Ambiente, Alimentos, Seguridad

Más detalles

4. Línea 4. Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria

4. Línea 4. Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria 4. Línea 4. Medellín Productiva, Competitiva y Solidaria Indicadores de Gestión En la ejecución financiera de la Línea 4 se observa que el componente Desarrollo y Consolidación presenta una ejecución de

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 INFORME DE PROGRESO 2014-2015 PACTO MUNDIAL PLAN GESTIÓN INTEGRAL S.L 1 INDICE Carta de renovación de compromiso...3 1. Perfil de la entidad...4 2. Introducción...4

Más detalles

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR ALCALDIA MUNICIPAL DE MARGARITA CAMBIAR ES POSIBLE NIT: 800-095-511-1

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR ALCALDIA MUNICIPAL DE MARGARITA CAMBIAR ES POSIBLE NIT: 800-095-511-1 REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR ALCALDIA MUNICIPAL DE MARGARITA CAMBIAR ES POSIBLE NIT: 800-095-511-1 1 PLAN DE INCENTIVOS 2014 ALCALDÍA MUNICIPAL DE MARGARITA BOLIVAR FEDERICO TURIZO LOBO

Más detalles

PROYECTO MÓDULO DÍA DEL PLANETA. CATEGORÍA: B - RAMA: Exploradores NOS COMPROMETEMOS CON EL MUNDO

PROYECTO MÓDULO DÍA DEL PLANETA. CATEGORÍA: B - RAMA: Exploradores NOS COMPROMETEMOS CON EL MUNDO PROYECTO MÓDULO DÍA DEL PLANETA CATEGORÍA: B - RAMA: Exploradores NOS COMPROMETEMOS CON EL MUNDO 1. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL ENTORNO DONDE SE REALIZÓ EL PROYECTO a. Lugar donde se realizó el proyecto

Más detalles

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ

PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ Tabla de contenido 1 INTRODUCCIÓN... 3 2 ALCANCE... 3 3 OBJETIVO GENERAL... 4 3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 4 4 REQUISITOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL... 5 4.1 REQUISITOS NORMATIVOS...

Más detalles

Índice. 1. Introducción 2. Nuestro Compromiso Cooperativo 3. Proyectos en Carpeta

Índice. 1. Introducción 2. Nuestro Compromiso Cooperativo 3. Proyectos en Carpeta Experiencias de CRE Ltda. en la Defensa de Recursos Naturales Arq. Mario Carmelo Paz Gerente General Índice 1. Introducción 2. Nuestro Compromiso Cooperativo 3. Proyectos en Carpeta Introducción 1 Quiénes

Más detalles

CONVOCATORIA PARA DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE NEGOCIACIÓN EN ESCENARIOS INTERNACIONALES ORIENTADA A EMPRESAS DE LA INDUSTRIA TI COLOMBIANA

CONVOCATORIA PARA DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE NEGOCIACIÓN EN ESCENARIOS INTERNACIONALES ORIENTADA A EMPRESAS DE LA INDUSTRIA TI COLOMBIANA CONVOCATORIA PARA DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE NEGOCIACIÓN EN ESCENARIOS INTERNACIONALES ORIENTADA A EMPRESAS DE LA INDUSTRIA TI COLOMBIANA 1. CONTEXTO El Ministerio de Tecnologías de Información y Comunicaciones,

Más detalles

MODELOS Y SISTEMAS DE CALIDAD EN LA EDUCACIÓN

MODELOS Y SISTEMAS DE CALIDAD EN LA EDUCACIÓN MODELOS Y SISTEMAS DE CALIDAD EN LA EDUCACIÓN OBJETIVO GENERAL El alumno analizará, la importancia de brindar productos y servicios con calidad; así como estudiar los fundamentos, autores y corrientes

Más detalles

OBJETIVO DEL PREMIO EL PREMIO BASES DEL CONCURSO INTEGRIDAD. En qué categorías pueden concursar las iniciativas? Quiénes pueden participar?

OBJETIVO DEL PREMIO EL PREMIO BASES DEL CONCURSO INTEGRIDAD. En qué categorías pueden concursar las iniciativas? Quiénes pueden participar? 2 OBJETIVO DEL PREMIO Reconocer las buenas prácticas de los proveedores en el marco de la política de Responsabilidad Corporativa de Electricaribe. EL PREMIO Electricaribe quiere reconocer las buenas prácticas

Más detalles

SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA MISIÓN VISIÓN HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES PERFIL DEL PUESTO

SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA MISIÓN VISIÓN HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES PERFIL DEL PUESTO SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA Nombre del Puesto: Secretario de Desarrollo Económico. Mando Inmediato Superior: Presidente Municipal. Áreas Subordinadas: Dirección de de

Más detalles

La calidad. como decisión estratégica ISO 9001:2015

La calidad. como decisión estratégica ISO 9001:2015 18 ISO 9001:2015 El proceso de revisión de la ISO 9001 ha concluido en la fecha que el Comité ISO/TC 176 había previsto en su planificación. Ya está publicada la UNE-EN ISO 9001:2015, disponible como nuevo

Más detalles

Profesionistas ocupados (miles de personas) 2007 2008 2009 2010 2011 11.0 10.5 14.3 14.1 16.3

Profesionistas ocupados (miles de personas) 2007 2008 2009 2010 2011 11.0 10.5 14.3 14.1 16.3 DISEÑO INDUSTRIAL Se clasifica en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan profesionistas con conocimientos para diseñar y decorar espacios interiores y exteriores para crear ambientes

Más detalles

POLÍTICA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN

POLÍTICA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 1 2. ALCANCE... 1 3. CONTENIDO DE LA POLÍTICA... 1 3.1 Premisas generales para el cumplimiento de la política... 2 3.2 Contenido de la política... 3 3.2.1 Responsabilidades

Más detalles

I m p a c t o. en las organizaciones. Los niveles de siniestralidad laboral. La certificación OHSAS 18001

I m p a c t o. en las organizaciones. Los niveles de siniestralidad laboral. La certificación OHSAS 18001 La certificación OHSAS 18001 I m p a c t o en las organizaciones Agustín Sánchez-Toledo Ledesma Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo AENOR Beatriz Fernández Muñiz José Manuel Montes Peón Camilo José

Más detalles