Los parados de larga duración suponen ya el 50% del total de desempleados

Transcripción

1 Según el Índice Laboral ManpowerGroup El mercado de trabajo en los trimestres centrales de 2011 y crisis financiera y paro estructural: una perspectiva de largo plazo Los parados de larga duración suponen ya el 50% del total de desempleados El paro de larga duración, el de aquellos desempleados que llevan más de un año buscando trabajo, tardará diez años en recuperar los niveles anteriores a la crisis. Además, uno de cada cuatro parados españoles lleva más de dos años buscando trabajo. Este es el colectivo que más ha crecido durante la crisis, pasando, en números absolutos, de ser en el tercer trimestre de 2007 a personas en septiembre de Durante el semestre que va de abril a septiembre de 2011 se ha registrado un empeoramiento del mercado de trabajo, con un aumento de parados, hasta situarse el total en los 4,97 millones, el máximo histórico de la crisis. El semestre esconde dos periodos con comportamientos muy distintos. Entre abril y junio el paro disminuyó en personas, mientras que de julio a septiembre, aumentó en Este contraste es el reflejo de la crisis de la deuda soberana registrada a partir de julio. Después de haber perdido 1,36 millones de empleos, el porcentaje de trabajadores en el sector de la construcción sobre el total de la mano de obra del país se sitúa cerca de su mínimo histórico, con un 7,5%, solo una décima por encima del 7,4% registrado en el segundo trimestre de Barcelona, 22 de noviembre de El paro de larga duración, el que engloba a aquellos parados que llevan más de un año buscando empleo, precisará un periodo de diez años para volver a los valores de Esa es la tesis que recoge la 39ª edición del Índice Laboral ManpowerGroup El mercado de trabajo en los trimestres centrales de 2011 y la crisis financiera y el paro estructural: una perspectiva de largo plazo, presentado hoy en Barcelona por el profesor Dr. Josep Oliver, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y autor del estudio, y la Sra. Carmen Mur, Presidenta Ejecutiva de ManpowerGroup. El estudio aborda, por una parte, los cambios registrados en el mercado laboral en el semestre comprendido entre abril y septiembre de 2011 y, por otra, el análisis del paro estructural español en el contexto de la actual crisis financiera. El informe ofrece datos desde 1977, lo que permite, también, comparar el paro de larga duración actual con lo ocurrido en las dos últimas crisis de la economía española: la energética de y la sufrida entre los años 1991 y El paro de larga duración ha llegado en el tercer trimestre de 2011 al 49,3% del total de desempleados. El estudio contempla como parados de larga duración aquellos que llevan más de un año buscando un trabajo, hayan tenido empleo o no con anterioridad. En términos absolutos, en los cuatro ejercicios de la crisis actual los parados de larga duración se han incrementado en 1,9 millones, pasando de los de media en el año 2007 a los 2,4 millones de los tres primeros trimestres de este año. Según el 1

2 estudio del profesor Oliver, la situación más probable es que el paro estructural continúe subiendo en los próximos años y sea necesario, igual que sucedió tras 1995, más de una década para recuperar los valores de desempleo de largo plazo de en torno al 28% anteriores a la crisis. El desempleo de larga duración en España ( ) Pesos sobre el total del desempleo, en porcentaje ,9 24, ,4 53,4 53,2 57, ,2 61,7 59,9 53,9 51,3 46,6 48,7 54,9 57,5 55,2 54,5 53,4 50,9 47,5 41,6 Media :44,5% 38 37,5 36,5 32,1 29,4 27,8 22, , Personas que llevan más de un año buscando empleo. Datos correspondientes al segundo trimestre de cada año. El paro de larga duración alcanzó una media de 48,6% entre enero y septiembre de El desempleo de larga duración es un fenómeno crónico de nuestro mercado de trabajo como demuestra el gráfico anterior. Entre 1977 y 2010 el peso de los desempleados que llevaban más de un año buscando ocupación se sitúa en una media del 44,5%. La media para el periodo enero-septiembre de este año es un elevado 48,6%, pero lo cierto es que no se aleja mucho de la media histórica del 44,5%, lo que demuestra que la persistencia del desempleo (histéresis) es una de las características más definitorias del mercado de trabajo español. Un segundo rasgo definitorio es que, incluso en las etapas de expansión de y , sus valores alcanzan cifras ciertamente elevadas. Así, el paro de larga duración representaba el 58% de todo el desempleo en la primera de las etapas de crecimiento económico y de alrededor del 43% de media en la segunda. Los hombres, al frente del paro de larga duración, al aportar el 53,2%.- Una tercera característica del paro de larga duración durante la crisis es su masculinización. Mientras en el tercer trimestre de 2007 las mujeres aún representaban el 58,7% del desempleo de larga duración, en el tercer trimestre de este año la cifra se ha reducido significativamente, hasta el 46,8%, de forma que ahora es el colectivo masculino el que aporta el 53,2% de todo este paro. De los 2,45 millones de desempleados de larga duración del tercer trimestre de 2011, los hombres representaban unos 1,3 millones frente a los 1,15 millones del colectivo femenino, unas cifras sustancialmente distintas de las del tercer trimestre de 2007, cuando de un total de 0,46 millones, 0,27 eran mujeres. El 25% de los parados lleva más de dos años buscando empleo.- En el tercer trimestre de 2011, más de la mitad de los parados de larga duración, concretamente el 51,9%, llevan más de dos años en el desempleo, representando el 25,6% de todos los parados. El hecho de que en los dos primeros años de la crisis este tipo de paro, que denominaremos de muy larga duración, tendiera a caer en términos relativos sobre el total de los parados que llevan un año o más buscando empleo, es el reflejo del choque inicial de la crisis, que hizo aumentar sustancialmente los nuevos 2

3 desempleados. Así, entre el tercer trimestre de de 2007 y el cuarto de 2009, la proporción de parados con dos o más años buscando empleo no dejó de reducirse, desde el 51% inicial al 34,1%. A partir de ese momento, ha aumentado hasta alcanzar el 51,9% de finales de septiembre. Según el estudio, si continúan las actuales tendencias del mercado de trabajo, cabe esperar que esta creciente cronificación del desempleo de muy larga duración continúe aumentando. De hecho, en relación al total del paro, este colectivo, que había reducido su peso hasta alrededor del 10% a finales de 2009, representaba, en el tercer trimestre de 2011, ya más del 25% del total del paro. Pesos de los parados que llevan 2 o más años en el desempleo sobre el total de parados de larga duración (1 o más años), en porcentaje Pesos de los parados que llevan 2 o más años en el desempleo sobre el total de parados, en porcentaje Un tercer trimestre nefasto.- En el semestre que va desde a abril a septiembre de este año se ha registrado un empeoramiento del mercado de trabajo, con un aumento de parados, hasta situarse el total en los 4,97 millones, el máximo histórico de la crisis. Pero el semestre esconde dos periodos con comportamientos muy distintos. En el primer trimestre el paro disminuyó en personas, mientras que en el segundo aumentó en Pero el tercer trimestre no solo no ha supuesto una reducción, sino que el aumento ha sido muy notable y contrasta con las mejoras que tuvieron lugar en el tercer trimestre de 2009 y de 2010 cuando el desempleo se redujo en y parados respectivamente. El significativo deterioro del mercado del 3

4 trabajo en el tercer trimestre de este año es el reflejo de la crisis de la deuda soberana registrada a partir de julio. Así, la mejora en la tasa del paro que tuvo lugar entre abril y junio de este año, del 21,4% al 20% de la población activa de 16 a 64 años, revirtió en el tercer trimestre, cuando la tasa de paro alcanzó el 21,7%. Incremento del paro tercer trimestre 2008 tercer trimestre 2011 Cambio intersemestral en miles El tercer trimestre, frenazo al sector servicios.- A pesar de que en el sector servicios desde abril a septiembre se crearon puestos de trabajo, hay que destacar también el diferente comportamiento de los dos trimestres que incluye el periodo. En el primero, entre abril y junio, se registró un aumento de empleos y en el segundo, entre julio y septiembre, una caída de Esta última cifra es también el reflejo del deterioro de la confianza y el crédito asociados a la crisis de la deuda soberana en Europa. En el sector de la construcción se destruyen otros empleos.- Por su parte, la industria y la construcción han mostrado comportamientos diferentes. La industria ha continuado mejorando sus cifras, con una modesta creación de ocupación de empleos en el semestre que finalizó en septiembre de Sin embargo, en la construcción se han vuelto a perder empleos desde abril a septiembre, una reducción que contrasta con la tímida creación de nuevos puestos de trabajo registrada en el mismo periodo del año 2010 y que ha supuesto romper con la regla según la cual los meses de verano suelen ser positivos para el sector de la construcción, al aumentar su actividad por la mejora climática que comporta este periodo. Así, a finales del tercer trimestre de 2011, los puestos de trabajo en la construcción se ha situado cerca de su mínimo histórico, dando empleo al 7,5% del total de la mano de obra del país, solo una décima por encima del 7,4% registrado en segundo trimestre de 1985 y muy lejos del porcentaje del 13,4% del segundo trimestre de 2007, máximo histórico de trabajadores dedicados a la construcción. Más del 50% de la destrucción de empleo, en la construcción.- Desde el inicio de la crisis se han perdido 2,35 millones de empleos, lo que supone una pérdida relativa respecto a los puestos de trabajo existentes en el tercer trimestre de 2007 del 11,6%. De esa pérdida, 1,36 millones han correspondido al sector de la construcción, lo que 4

5 supone más del 50% de sus efectivos; a la industria (-21,8 %); al sector servicios (-1,3%), y poco más de empleos al sector primario (-11,7%). Empleos perdidos durante la crisis por sectores Cambio absoluto en miles (2007/ /03) y relativo en porcentaje (entre paréntesis) (-11,7%) -183 (-1,3%) (-21,8%) (-50,2%) Primario Industria Construcción Servicios Total (-11,6%) Los autónomos han perdido empleos, mientras que los empleados públicos son más.- Los trabajadores autónomos han perdido más empleos durante la crisis de lo que les correspondía según su peso en la ocupación al inicio de la misma. En el tercer trimestre suponían el 17,4 % de los trabajadores españoles (frente al 68,2 % de los asalariados del sector privado y un 14,4% de empleados públicos) y han asumido un 28% del total de la destrucción de empleo (concretamente ). En los cuatro años de crisis, los asalariados privados han perdido 1,97 millones de empleos, mientras que los trabajadores públicos han aumentado un 9,4%, concretamente empleos nuevos, desde el tercer trimestre de 2007 hasta ahora, pasando de ser trabajadores a en septiembre de este año. Acerca de ManpowerGroup España ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento. Estamos especializados en la creación y ejecución de soluciones de alto valor que ayudan a nuestros clientes a cumplir sus objetivos de negocio, mejorando su competitividad. Nuestro amplio abanico de servicios abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo temporal, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, externalización y consultoría. A través de más de 130 oficinas distribuidas por todo el territorio español y una plantilla de más de 650 profesionales altamente cualificados, ofrecemos nuestros servicios a empresas de todos los tamaños, tanto pequeñas y medianas empresas de todos los sectores, como las más grandes corporaciones multinacionales. ManpowerGroup opera en España bajo las siguientes marcas: ManpowerGroup Solutions, Manpower Professional, Manpower y Right Management. Además, Fundación Manpower está especializada en la inserción o reinserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social. Para más información: Manpower Dpto. de Comunicación Kreab & Gavin Anderson Laia Martori Rosario Correro Tel / Tel / laia.martori@manpower.es rcorrero@kreabgavinanderson.com 5