ocupaciones material de orientación profesional ayudante de veterinaria

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1 ocupaciones material de orientación profesional ayudante de veterinaria

2 ayudante de veterinaria Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso del masculino nunca engloba al femenino, se obviará la escritura con el uso de ambos géneros separadas por / ya que dificulta la lectura y la comprensión de los contenidos. Sin embargo, y como alternativa más idónea, se ha procurado el uso de los genéricos en aquellos términos que lo hacen posible. ocupaciones material de orientación profesional Edita: Junta de Andalucía. Servicio Andaluz de Empleo. Consejería de Empleo. COORDINACIÓN TÉCNICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO: - Francisco J. Lama García - Mª Dolores Rosell Vaquero - Cristina Suero Gómez-Cuétara COORDINACIÓN TÉCNICA DE LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESTE MATERIAL: - Antonio Mª Vázquez Vicente - Dolores Méndez Martínez - Valle García Guadix - Carmen Rodríguez Palma - Raúl Matres Parejo - Juan Mª Sánchez Gil Elaborado por: ISBN: Depósito Legal: SE

3 material de orientación profesional ocupaciones - 3 ÍNDICE 1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Descripción General 2.2 Funciones Propias del Puesto 2.3 Entorno 2.4 Perspectivas de Futuro 2.5 Condiciones de Trabajo 2.6 Medios Utilizados ayudante de veterinaria 3. PERFIL COMPETENCIAL Competencias Genéricas 3.2 Competencias Específicas 4. DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA Formación Reglada Recomendable 5.2 Formación Profesional para el Empleo 5.3 Formación Transversal 5.4 Formación Específica 5.5 Oferta de Formación 5. EXPERIENCIA REQUERIDA OCUPACIONES AFINES OTRAS INFORMACIONES FUENTES

4 ayudante de veterinaria 4- ocupaciones material de orientación profesional 1. DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN AYUDANTE DE VETERINARIA 2. DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN 2.1. Descripción General Realizar tareas de asesoramiento, prevención, así como cuidados auxiliares, propios de la medicina animal, con un alcance y complejidad más limitados que las realizadas por los veterinarios Funciones Propias del Puesto QUÉ HACE? CÓMO LO HACE? Tratar a animales enfermos o heridos, especialmente en caso de enfermedades y afecciones corrientes. Preparando la dependencia hospitalaria, disponiendo de manera adecuada el mobiliario y los accesorios existentes. Lavando, aseando y realizando la higiene de los animales en función de sus necesidades y del plan de cuidados. Movilizando al animal dentro de su medio teniendo en cuenta su estado y posición anatómica recomendada. Aplicando tratamientos locales de actuación según los protocolos técnicos establecidos e indicaciones de actuación. Colaborar en los cuidados de los animales hospitalizados en las distintas áreas. Realizando la preparación y administración de medicamentos por vía oral, rectal y tópica. Controlando la temperatura corporal, administrando la medicación específica a cada animal. Recogiendo productos biológicos para su posterior análisis. Preparar y mantener en buen estado los instrumentos y materiales utilizados para el tratamiento veterinario de animales. Realizando la limpieza, desinfección y esterilización del material e instrumental de las distintas unidades. Determinando los niveles de reposición en función de su consumo. Determinando las características de conservación de los diferentes fármacos existentes. Asistiendo al veterinario - veterinaria durante la consulta. Colaborar en las actividades y técnicas de diagnóstico o tratamiento de las consultas médicas. Acondicionando los recursos materiales de la consulta y encargándose de la preparación del animal. Preparando a los animales para su examen o tratamiento y sujetarlos durante el tratamiento, cuando sea necesario.

5 material de orientación profesional ocupaciones Entorno El mercado de los animales domésticos está creciendo cada año de forma rápida, al igual que la sensibilidad y cultura hacia el mundo de las mascotas. En nuestro país, seis de cada diez hogares tiene al menos un animal de compañía, es decir que un total de 8,5 millones de hogares acoge uno. Se calcula que en España hay alrededor de 20 millones de mascotas, entre los que destacan los 5,5 millones de perros, unos 4 millones de gatos, más de 7 millones de pájaros, 4,5 millones de peces, sin contar los denominados animales exóticos entre los se incluyen sobre todo pequeños mamíferos y reptiles (aproximadamente otros 2 millones). El gasto medio anual por familia en este concepto es de unos euros. ayudante de veterinaria Según una encuesta realizada por la empresa Bayer, más del 80% de las familias españolas propietarias de un perro o un gato consideran que su animal de compañía es una fuente de bienestar. Diversos estudios científicos así lo corroboran: convivir con una mascota ayuda a reducir el nivel de estrés y la presión arterial, potencia la autoestima y la habilidad social de los dueños, y mejora la comunicación y la afectividad dentro del hogar. Por otro lado, la estrecha relación hombre-mascota se ha visto acompañada por un creciente interés y preocupación de los propietarios por todo lo referente al bienestar de los animales, ya sea referido a su salud, alimentación o estética. La industria española de sanidad y nutrición animal facturó en 2006 un total de 919,15 millones de euros, lo que supone un incremento del 9,60 por ciento con respecto al año anterior, según informó la Asociación empresarial de este sector Veterindustria. De estas cifras 754,09 millones de euros correspondieron a las ventas en el mercado nacional y 165,06 millones de euros en exportaciones, lo que supone un 6,12% y un 28,92% de aumento, respectivamente, en comparación con España se afianza en el cuarto lugar de Europa y el séptimo del mundo en cuanto a ventas Perspectivas de Futuro Actualmente en España hay aproximadamente unos centros veterinarios especializados en animales de compañía, y unos profesionales dedicados a las mascotas. Un estudio realizado por Asís Veterinaria sobre El sector veterinario de animales de compañía 2007, refleja que dos de cada tres centros estimaban un crecimiento positivo en el último ejercicio. En este sentido, el 68% de los profesionales veterinarios encuestados obtuvieron un crecimiento medio cercano al 17%. Asimismo, el informe señala que el 45% de los clínicos considera que el sector veterinario de animales de compañía en España se encuentra en crecimiento. Hace tan solo dos años, en 2005, la misma encuesta recogía que era el 37% de los profesionales los que preveían buenos resultados. El Ayudante de veterinaria en el ejercicio de su profesión ya no se restringe al área de la salud animal, ahora tiene un papel relevante en los sectores agroindustrial y ganadero, pudiendo encontrar salida profesional tanto en explotaciones ganaderas, industrias de piensos compuestos, etc. Existe también, para este profesional, oferta de empleo público para puestos de trabajo en diferentes organismos como: Ministerio y Consejerías de Educación y Ciencia. Ministerio y Consejerías de Agricultura, Pesca y Alimentación. Ministerios y Consejerías de Sanidad y Consumo. Fuerzas Armadas. Diputaciones.

6 ayudante de veterinaria 6- ocupaciones material de orientación profesional No obstante, la principal fuente de empleo para el ayudante de veterinaria es la empresa privada, y dentro de éstas, la mayor demanda de estos profesionales se produce en: Hospitales, Clínicas Veterinarias: En los centros veterinarios, cada vez más, se incrementan las demandas de profesionales capacitados para ejercer las funciones de asistente técnico veterinario. Laboratorios de Diagnóstico. Empresas Farmacéuticas. Criaderos. Sociedades protectoras de animales Condiciones de Trabajo Dentro del sector de la Sanidad animal, se utilizan las distintas modalidades contractuales existentes en el mercado laboral. En el ámbito público es más común la contratación indefinida, y la fórmula más utilizada es la incorporación tras pasar unas pruebas de selección de convocatoria pública. Existen también contratos de carácter temporal que suelen venir ligados a necesidades de personal por exceso de cargas de trabajo, vacaciones, bajas o excedencias. La jornada se estructura en turnos de trabajo con una duración media de 8 horas diarias, que suponen 40 semanales. La retribución del Ayudante de Veterinaria, en caso de contratos a tiempo completo, está como media entre los y euros brutos mensuales. Sobre esta cantidad base, se añaden frecuentemente pluses en función de guardias, turnos rotativos, especialización, etc 2.6. Medios utilizados Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes: Camilla, grúa hospitalaria, colchón, mangueras de agua a presión, andadores, etc. Equipos para la atención de los animales enfermos: equipo de oxigenoterapia, equipo de aire comprimido, equipo de aspiración, carro de recuperación cardio respiratoria, carro de curas, carro de unidosis farmacológica. Sets de aplicación de tratamientos: set de irrigación, set de curas, set de sondeo, set de punción, set de sueroterapia. Instrumental propio de salud animal: termómetro, espirómetro, instrumental de curas, etc. Material de higiene y desinfección: guantes de látex, bolsas recolectoras, contenedores de agujas, redones, etc. Fármacos orales, rectales, tópicos, endovenosos e intramusculares, sueros, etc. Material de archivo médico: historias clínicas, historias de enfermería (hojas de registro del plan de cuidados), hojas de tratamiento médico.

7 material de orientación profesional ocupaciones PERFIL COMPETENCIAL El Perfil Competencial de una ocupación está compuesto por las Competencias Genéricas y las Competencias Específicas. Las Competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, y actitudes que permiten el desarrollo satisfactorio de la actividad profesional Competencias Genéricas ayudante de veterinaria Las Competencias Genéricas son las actitudes recomendables para el ejercicio de una profesión concreta. Son transversales y transferibles a multitud de funciones y tareas. Las principales competencias genéricas de ésta ocupación son las siguientes: ORIENTACIÓN AL CLIENTE Orientación al cliente implica un deseo de ayudar o servir a los clientes, de satisfacer sus necesidades. En el caso del Ayudante, el cliente es el animal o mascota que requiere sus servicios, y tiene que atenderlos y cuidarlos de la manera más eficiente posible. COMPRENSIÓN INTERPERSONAL Comprensión interpersonal implica querer entender a los demás. Es la habilidad para escuchar, entender correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen parcialmente. Esta habilidad es necesaria a la hora de prestar una atención personalizada al animal, de manera que se entiendan sus necesidades y problemas. IDENTIFICACIÓN CON LA EMPRESA Identificación con la Empresa es la capacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN Trabajo en equipo y cooperación implica la intención de colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente. Los Ayudantes de veterinaria forman parte de un equipo y, por tanto, esta habilidad es clave para la consecución de los objetivos marcados por la unidad veterinaria. El equipo sanitario, para prestar el servicio de manera eficiente, necesita de una cooperación muy alta por parte de todos los trabajadores implicados. PREOCUPACIÓN POR EL ORDEN Y LA CALIDAD Se refleja en el continuo seguimiento y control del trabajo y la información, así como en la optimización de los recursos disponibles y en la insistencia en que las responsabilidades y funciones asignadas estén claras. Esta competencia es fundamental a la hora de optimizar su trabajo y lograr los niveles de calidad requeridos. El Ayudante de veterinaria debe realizar un seguimiento continuo de los animales, de la información y directrices establecidas por los veterinarios veterinarias que establecen los cuidados necesarios, y de los recursos materiales. FLEXIBILIDAD Flexibilidad es la habilidad de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos. Este profesional presta sus servicios en diferentes ámbitos (hospitales, explotaciones ganaderas, etc.) y en circunstancias particulares, por tanto, debe adaptar su trabajo a distintas exigencias del día a día.

8 ayudante de veterinaria 8- ocupaciones material de orientación profesional 3.2. Competencias Específicas Las Competencias Específicas son el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos, así como las habilidades y destrezas relacionadas directamente con la ocupación. Aplicar los cuidados básicos de enfermería animal Saber y practicar las técnicas básicas de cuidado del animal de manera que se atiendan sus necesidades fundamentales. Conocer los cuidados terapéuticos de enfermería animal Saber y practicar las técnicas asistenciales para los cuidados terapéuticos de enfermería. Conocer las técnicas de preparación de consultas para exploración y tratamiento Saber y practicar la metodología necesaria para poder asistir al veterinario - veterinaria durante la consulta y llevar a cabo actividades asistenciales de preparación, tratamiento e información del animal. Controlar y mantener los fármacos, el material y los aparatos para el cuidado de los animales pacientes Conocer las técnicas para gestionar todo lo relativo a la disponibilidad de fármacos, y al cuidado y utilización del material y aparatos necesarios para el tratamiento de los animales. Poseer una visión global Poseer visión global de los ámbitos en que puede insertarse su actividad profesional, que le permita adaptarse a los entornos y a los cambios económicos u organizativos que se produzcan, implicándose en la consecución de los objetivos previstos y participando activamente en las actividades que se le encomienden, atendiendo a los animales de forma individualizada, con corrección y con las actitudes y los medios de ayuda requeridos. Fluidez y riqueza verbal Habilidad para transmitir con corrección, claridad y precisión de ideas, a través de una comunicación oral, utilizando un lenguaje adaptado al objetivo y al receptor o receptores.

9 material de orientación profesional ocupaciones DEFINICIÓN DE LA FORMACIÓN REQUERIDA En el siguiente punto se establecen la formación requerida para el correcto desempeño de las funciones propias de esta ocupación Formación Reglada Recomendable Dentro de la formación requerida, se encuadra la Formación Reglada. Dicha formación hace referencia al conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, preparan a las personas para el desempeño cualificado de una ocupación. En concreto, para ésta, la Formación Reglada recomendable es la siguiente: ayudante de veterinaria No se identifica actualmente un itinerario formativo en los planes de Formación Reglada para esta ocupación Formación Profesional para el Empleo Formación Profesional para el Empleo es aquella formación que tiene como objetivo ofrecer una cualificación profesional concreta, vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando así las oportunidades de acceso al trabajo. La Formación Profesional para el Empleo relacionada con esta ocupación es la siguiente: Asistente de Veterinario Oficial. Formación Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas. Requisitos de Acceso: Preferentemente FP I o un grado medio de formación profesional Formación Transversal La Formación transversal es aquella aplicable a diferentes ocupaciones y que, por tanto, no aportan competencias específicas. No obstante sin ella no podrá desarrollarse de manera adecuada las funciones previstas. Para esta ocupación la formación transversal a realizar es la siguiente: Calidad de servicio y atención al cliente Aplicar las técnicas de comunicación y atención orientadas a conseguir la máxima calidad del servicio y la satisfacción del cliente desde su perspectiva. Prevención de Riesgos Laborales Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que puedan afectar a su trabajo. Ofimática básica Utilizar y explotar las posibilidades básicas de los programas ofimáticos más usuales, así como de los nuevos medios telemáticos de pago.

10 ayudante de veterinaria 10- ocupaciones material de orientación profesional 4.4. Formación Específica Formación altamente especializada que proporciona conocimientos y habilidades vinculadas directamente al desempeño profesional. Para esta ocupación la Formación específica a cursar es la siguiente: El Sector de la Sanidad animal en Andalucía Identificar las características de la demanda veterinaria y la oferta de la misma en Andalucía, analizando los factores que la condicionan y su evolución presente y previsiblemente futura. Esterilización del Material Aplicar los métodos de esterilización adecuados en función de las características y la composición del material. Cuidados Básicos de Enfermería Aplicar las técnicas de cuidado básico a animales, atendiendo sus necesidades fundamentales. Preparación de Consultas para Exploración y Tratamientos Aplicar las técnicas de acondicionamiento de los recursos materiales de las consultas, así como de preparación del animal y de asistencia al veterinario - veterinaria en actividades de exploración, tratamiento e información. Organización de los Recursos Materiales del centro o clínica veterinaria Aplicar las técnicas de organización de la documentación y de los recursos materiales del Centro. Comunicación y Atención al Cliente Aplicar las técnicas de comunicación necesarias para establecer el contacto con los clientes y personal colaborador. Documentación Sanitaria Organizar, interpretar y codificar los datos de los documentos clínicos. Aplicar técnicas de documentación clínica y tratamiento de la información de las distintas unidades.

11 material de orientación profesional ocupaciones Oferta de Formación Centros situados en Andalucía donde se pueden cursar la Formación reglada recomendada para esta ocupación: Centros donde se imparte la Formación Profesional para el Empleo: La relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional para el Empleo se pueden consultar en la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía: Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (sede principal). Av. Hytasa, Sevilla. Teléfono de atención al ciudadano: ayudante de veterinaria O bien, a través de: Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo Web de la Consejería de Empleo: Servicio Andaluz de Empleo:

12 ayudante de veterinaria 12- ocupaciones material de orientación profesional 5. EXPERIENCIA REQUERIDA Para el desarrollo de esta ocupación, no se requiere experiencia previa. 6. OCUPACIONES AFINES Las Ocupaciones relacionadas con la que se está desarrollando son las siguientes: Técnico en Inseminación Artificial Son los encargados realizar la inseminación entre machos y hembras. La inseminación artificial es usada en animales para propagar buenas cualidades de un macho en muchas hembras. Es especialmente empleada en caballos, vacas, cerdos, perros con pedigrí y abejas. El semen es recolectado, refrigerado o/y congelado, y enviado a la ubicación de la hembra. Cuidador paseante de animales domésticos Son los encargados de sacar a pasear las mascotas, especialmente perros, a zonas abiertas donde puedan relacionarse con otros animales de su especie.

13 material de orientación profesional ocupaciones OTRAS INFORMACIONES Puede obtener más información en: Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Avda. Hytasa Sevilla. Tel: Ministerio de Educación, Política Social y Deporte. C/ Alcalá 34, Madrid. Tel: ayudante de veterinaria Federación Internacional de salud animal. Federación Internacional de Productores agropecuarios (FIPA). CEA, Confederación de Empresarios de Andalucía. Isla de la Cartuja s/n Sevilla. Tel: Unión General de Trabajadores. UGT Andalucía. C/ Antonio Salado, nº Sevilla. Tfn: Comisiones Obreras. CC.OO. Andalucía. C/ Trajano 1, 6ª Sevilla. Tfn:

14 ayudante de veterinaria 14- ocupaciones material de orientación profesional 8. FUENTES Para desarrollar este documento se ha consultado, entre otras, las siguientes fuentes de información: Informe sector agroalimentario de El Economista. Veterindustria: Informe de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN): Informe Socioeconómico por Sectores de Actividad, Andalucía Instituto Nacional de Estadística Estudios de necesidades de formación profesional del INEM. Informe Socioeconómico por Sectores de Actividad, Andalucía Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Instituto Andaluz de Estadística. Centro de Información del Comportamiento Empresarial Ministerio de Economía y Hacienda. Consejería de Economía y Hacienda. Actualidad Económica Agenda de la Empresa Andaluza. Andalucía Económica Boletín Oficial del Estado. Centro de Estudios Financieros