20.829,74 euros y el correspondiente al conjunto de España se situó en ,92 euros.

Transcripción

1 Encuesta Anual de Estructura Salarial 25. Resultados provisionales El salario bruto medio anual por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra se situó en 2.829,74 euros en 25, con un crecimiento del 1,8% respecto al año anterior, y un 11,5% superior al salario registrado en el conjunto de España En Navarra, el salario bruto medio anual de las mujeres trabajadoras fue un 29,% inferior al de los hombres, aunque esta cifra se reduce si se tienen en cuenta variables como el tipo de jornada y la ocupación - El salario bruto medio anual por trabajador en Navarra en el año 25 fue de 2.829,74 euros y el correspondiente al conjunto de España se situó en ,92 euros. - La Comunidad Foral de Navarra ocupa la tercera posición en la clasificación descendente de las Comunidades Autónomas según el salario bruto medio anual, por debajo de la Comunidad de Madrid (22.973,66 euros) y País Vasco (21.73,3 euros). La Comunidad con menor salario bruto medio anual es Extremadura con ,5 euros. - El salario medio anual bruto femenino, que fue de ,8 euros en 25, supuso el 71,% del masculino, situado en ,4 euros. - Los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron un salario bruto medio anual inferior en un 43,1% al de los contratados indefinidos. 1/8

2 El salario bruto medio anual por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra fue de 2.829,74 euros en el año 25, correspondiendo ,4 euros brutos a cada hombre trabajador y ,8 euros brutos a cada mujer trabajadora, según los resultados provisionales de la Encuesta Anual de Estructura Salarial elaborada por el Instituto Nacional de Estadística con la colaboración del Instituto de Estadística de Navarra. Así, el salario promedio anual femenino fue el 71,% del masculino, aunque esta diferencia debe detallarse en función de otras variables como el tipo de contrato, tipo de jornada, antigüedad, ocupación que ejercen una influencia importante sobre el salario. Una característica de la función de distribución salarial es que presenta muchos más trabajadores con salarios bajos que con salarios más elevados. Así, el salario medio es superior al salario mediano (salario que divide el total de trabajadores en dos conjuntos con el mismo número de trabajadores, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior al mediano) y que registró un valor de ,33 euros en 25, análoga situación se produce con el salario más frecuente, que se situó en ,95 euros en 25. Junto a la Comunidad Foral de Navarra, los salarios más elevados correspondieron a la Comunidad de Madrid (22.973,66 euros), País Vasco (21.73,3 euros), Cataluña (2.67,13 euros) y Principado de Asturias (18.882,69 euros). Estas cinco comunidades presentaron una ganancia media anual superior a la del conjunto de España cuyo valor fue de ,92 euros brutos por trabajador. El resto de comunidades tuvieron una ganancia media anual inferior a la del conjunto de España, siendo Galicia (15.621,43 euros), Canarias (15.59,68 euros) y Extremadura (15.242,5 euros) las que presentaron los salarios brutos más bajos. 2/8

3 Comparación del salario bruto medio anual por Comunidades Autónomas. Desviación respecto al salario medio del conjunto de España en % Extremadura Canarias Galicia M urcia Andalucía Comunidad Valenciana Castilla y León Baleares Castilla La M ancha La Rioja Cantabria Aragón Asturias Cataluña Comunidad Foral de Navarra País Vasco Comunidad de M adrid Salarios por sexo Las diferencias de salarios entre sexos no son debidas siempre a una mayor discriminación salarial sino también a la diferente estructura del empleo, así existen variables con incidencia sobre estas diferencias salariales, como el tipo de contrato, el tipo de jornada, el nivel de estudios o las diferentes ocupaciones, entre otras. Salario bruto medio anual por trabajador en Navarra Euros Hombres Mujeres Total 3/8

4 El salario bruto medio anual de las mujeres navarras fue un 29,% inferior al salario de los hombres navarros, de manera que cada mujer trabajadora navarra tuvo en 25 un salario bruto medio anual de ,8 euros frente a los ,4 euros de los hombres. Salarios por sector de actividad económica El sector económico que registró mayor salario bruto medio anual por trabajador en 25 fue la Industria, con 24.26,87 euros por trabajador al año de media, ello supuso una ganancia superior en un 16,2% al salario bruto medio anual en Navarra. A continuación se encontraba la Construcción, con ,9 euros por trabajador, un 6,2% inferior al salario bruto medio anual y los Servicios, que tuvieron el salario bruto medio anual más bajo, con 19.17,71 euros, un 8,3% inferior a la media anual. En cuanto a las diferencias salariales por sexo y actividad económica se produce alguna ligera modificación, como muestra el siguiente gráfico. Así, los hombres empleados en el sector Servicios tuvieron un salario bruto medio anual superior al de los empleados en la Construcción. Además, las mujeres tuvieron salarios inferiores al de los hombres en todos los sectores de actividad. Salario bruto medio anual por sexo y actividad económica Euros 3. Hombres Mujeres Ambos sexos Industria Construcción Servicios Total TOTAL INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS Hombres ,4 26.4, , ,83 Mujeres , , , ,74 Total 2.829, , , ,71 El sector de actividad con menor desigualdad salarial fue la Construcción, aunque hay que señalar que este sector es el que menos mujeres emplea, aunque están en ocupaciones de mayor remuneración como, por ejemplo, tareas de administración y dirección técnica. 4/8

5 El sector con mayor diferencia salarial entre sexos es la Industria, ya que las mujeres se concentran en ocupaciones de menor remuneración y con una mayor proporción de empleo a tiempo parcial. Salarios por tipo de jornada El tipo de jornada es una de las variables que determina el nivel salarial. Analizando los salarios brutos medios anuales de los trabajadores en función de la jornada en 25, se observa que el salario bruto medio anual en la jornada a tiempo parcial fue inferior en un 5,9% al salario bruto medio total, porcentaje que se situó en el 44,7% en el caso de los hombres y en el 53,4% para las mujeres. Por tanto, al considerar las diferencias salariales por tipo de jornada, se observa que la desigualdad entre hombres y mujeres disminuye significativamente al tener en cuenta esta variable. Salario bruto medio anual por sexo y tipo de jornada Hombres Mujeres Ambos sexos Euros Jornada completa Jornada parcial Total Jornada completa Jornada parcial Total Hombres , 11.51, ,4 Mujeres , , ,8 Total , , ,74 5/8

6 Salarios por tipo de contrato Con el objetivo de posibilitar las comparaciones entre los salarios de trabajadores con contrato indefinido y de duración determinada se ajusta el salario de los trabajadores que no estuvieron todo el año en el centro de trabajo, asignándoles un salario equivalente al que hubieran percibido si hubieran permanecido todo el año trabajando en las mismas condiciones. Los trabajadores con contratos de duración determinada tuvieron un salario medio anual inferior en un 43,1% al de los contratos indefinidos. Por sexo, esta cifra se situó en el 44,5% para las hombres y en el 36,6% para las mujeres. Salario bruto medio anual por sexo y tipo de contrato Hombres Mujeres Ambos sexos Euros Duración determinada Duración indefinida Total Duración determinada Duración indefinida Total Hombres , , ,4 Mujeres 12.13, , ,8 Total , , ,74 Salarios por edad Existe una relación positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial que indica, en general, que los trabajadores con mayor edad son los que poseen una mayor antigüedad y experiencia en el puesto de trabajo. 6/8

7 Salario bruto medio anual por sexo y edad Hombres Mujeres Ambos sexos Euros Todas las edades Menores de 25 De 25 a 34 De 35 a 44 Mayores de 44 Total Menores de 25 De 25 a 34 De 35 a 44 Mayores de 44 Hombres , , , , ,63 Mujeres , , , , ,26 Total 2.829, , , , ,98 Salarios por ocupación El salario por ocupación se analiza a través de tres grupos denominados A, B y C creados a partir de la Clasificación Nacional de Ocupaciones. El grupo A engloba a: - Directores de empresas y administraciones públicas. - Técnicos y profesionales científicos e intelectuales. - Técnicos y profesionales de apoyo. El grupo B incluye a: - Empleados de tipo administrativo. - Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios. - Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca. - Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria. El grupo C comprende a: - Operadores de instalaciones y maquinaria. - Trabajadores no cualificados. 7/8

8 Destaca la diferencia de ganancias registradas en el grupo denominado A, un 31,2% superior al salario bruto medio anual, cuya ganancia estaba situada en ,57 euros brutos medios anuales. Total A B C Hombres , , , ,57 Mujeres , , , ,98 Total 2.829, , , ,11 8/8