SE LÍDER DE TU PROPIA VIDA

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1 SE LÍDER DE TU PROPIA VIDA En este programa los asistentes partirán de un análisis de la situación actual, tanto individual como colectiva, para identificar las emociones y creencias limitantes. Desde este punto tomarán conciencia de que están actuando sólo desde una perspectiva determinada y se les invita a explorar otras y les ofrece la posibilidad de elegir un cambio de paradigma. Para este cambio el participante aprende a establecer una visión de vida profesional y/o personal acorde con los valores que sirva como objetivo motivador para superar los obstáculos presentes y futuros. El participante identificará nuevos recursos propios, aprenderá herramientas de planificación, comunicación y de relación. DIRIGIDO A: A profesionales del mercado financiero que estén interesados en desarrollar habilidades y adquirir herramientas que les permitan afrontar la situación económica actual desde nuevas perspectivas PROGRAMA: El programa se realizara a lo largo de tres módulos: MODULO I: LA INICIATIVA LLEVA AL CAMBIO: ACTUA MODULO II: COMPROMISO: VISION Y VALORES MODULO III: LA ACTITUD EN LAS RELACIONES: CONFIANZA, COMUNICACIÓN Y RETOS MODULO I: LA INICIATIVA TE LLEVA AL CAMBIO: ACTUA OBJETIVOS: Analizar la situación actual a nivel individual tanto hechos como emociones. Identificar y trabajar emociones y creencias limitantes para afrontar y salir de la situación actual. Explorar las distintas perspectivas de enfocar la situación y elegir un cambio de paradigma. Ser conscientes de que son creativos y tienen los recursos necesarios para ser líderes de su propia vida, profesional y personal. Recordar y dar entidad a los valores de cada participante. Identificar y potenciar los talentos y logros con el fin de utilizarlos para afrontar la situación actual. Elaborar y comprometerse a un plan de acción individual. Conocer y aplicar herramientas básicas de coaching.

2 PROGRAMA: 1. Presentación 2. Análisis individual de la situación actual Hechos Emociones 3. Identificación de valores: GAP de valores Dedicación e importancia de cada valor: Disonancia 4. Creatividad a partir de posibilidades Descubrimiento de distintas perspectivas 5. Trabajar con nuestras creencias limitantes Sobre uno mismo Sobre los demás 6. Fortalecimiento a través del reconocimiento Identificación de logros Identificación de talentos 7. Retos y salidas: Plan de acción individual (compromisos) MODULO II: COMPROMISO: VISIÓN Y VALORES OBJETIVOS: Crear tu visión personal y/o profesional a partir de tus valores para determinar la dirección a seguir. Conocer los obstáculos en la consecución de tus objetivos y cómo superarlos. Potenciar y desarrollar tus habilidades y capacidades para la consecución de tu visión. Profundizar y trabajar una herramienta de planificación que te permita alcanzar tus metas tanto personales como profesionales. Conocer y aplicar herramientas básicas de coaching. PROGRAMA: 1. Mi visión personal y mis valores: Descubrir mi visión personal: qué, para qué Qué he tenido que aprender? Cuáles son los obstáculos? Capacidades y habilidades para conseguir mi visión 2. Cómo gestiono mis saboteadores 3. Cómo llegar a mi visión: Método Merlín: Mi plan de acción personal: cómo, cuándo, dónde, con quién 4. Compromiso y celebración

3 MODULO III: LA ACTITUD EN LAS RELACIONES: CONFIANZA, COMUNICACIÓN Y RETOS OBJETIVOS: Tener relaciones más autenticas, conscientes e intencionales. Ser responsable de crear la relación que deseas. Manejar herramientas y técnicas de estrés para conseguir relaciones auténticas y comunicarse favorablemente. Ser consciente de que la diversidad enriquece la relación y la rigidez la estrangula. Potenciar el estar presente en el momento actual en la relación, dejar que fluya. PROGRAMA: 1. Los actos del habla Afirmaciones, Declaraciones, Peticiones, Ofertas, Compromisos 2. Ciclo de coordinación de acciones: Peticiones, oferta, promesas, reclamo productivo, disculpa productiva. Tipos de conversaciones 3. Técnicas de feed-back / asertividad: Situación Comportamiento Impacto Sugerencia, recomendación 4. Mejorar tus capacidades de influencia: MBTI Realizar el cuestionario MBTI: Explicación y contexto Ejercicios de autodescubrimiento Ejercicio de tierras 5. Metahabilidades relacionales: Rueda Autoevaluación en pareja, trabajo y amigos Coaching básico 6. Análisis de sistemas relacionales 7. Casa práctico de integración de herramientas SEGUIMIENTO: El valor añadido de este programa es el seguimiento a los participantes de la formación recibida. Este seguimiento consiste en un proceso de 6 sesiones de coaching individuales enfocadas a asentar aprendizajes y dar apoyo a su aplicación en base a los planes de acción y compromisos elaborados por los asistentes. Cada módulo se completa con 2 sesiones de coaching. Al finalizar el programa completo los participantes recibirán las 6 sesiones de seguimiento.

4 METODOLOGÍA: La metodología utilizada es dinámica, participativa y experiencial a través de técnicas creativas y herramientas de coaching. aprender a conocer: quién soy aprender a pensar: qué estoy aportando aprender a hacer: cómo y con qué me comprometo aprender a convivir: cómo quiero relacionarme Se basa en los principios del coaching co-active, ontológico y de equipos. QUÉ ES EL COACHING? Es una herramienta de profundo cambio y transformación que lleva al coachee a mejorar su calidad de vida. Es un proceso mediante el cual las personas descubren sus objetivos y talentos, identifica su misión personal y profesional, sus fortalezas, cómo superar sus debilidades y conseguir sus objetivos. Resumiendo, profundiza en el conocimiento del individuo y aumenta su eficacia y rendimiento. A través de la profunda relación que se establece entre el coach y el coachee, éste conoce su situación actual y se centra en lo que esta dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro. En las sesiones de coaching hay reflexión y un plan de acción para ir consiguiendo las metas que se ha propuesto; lo importante en este proceso es que el coachee es el que aporta las soluciones, el que tiene las respuestas. PONENTES: Carmen Martínez: Socia Directora de Utopía Consultores. Profesional Co-Active Coach por CTI, coach personal y ejecutivo. Experiencia en Consultaría y Formación en el área de habilidades directivas y comerciales. Colaboradora académica del la Escuela Europea de Negocios. Licenciada en Psicología Industrial y Master en Recursos Humanos. Javier Carbajo: Consultor de desarrollo de liderazgo. Professional Certified Coach por CTI y Coach Certificado por ICF. Team Coaching International, en Coaching de Relaciones y Sistemas. Titulado Superior en Administración de Empresas por el Grupo Escuela Superior de Comercio de Burdeos. Mónica Larrabeiti: Experiencia en Coaching ejecutivo con directivos de empresas del sector de telecomunicaciones, consultoras, sector inmobiliario, farmacéutico y petroquímico. ACC (Coach acreditada certificada) por ICF (International Coach Federation) y Coach ejecutivo certificada por la Escuela Europea de Coaching. Coach de relaciones y organizaciones certificada por Augere / CRR. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto

5 Victoria Sebares: Directora de TBS, escuela de consultaría y formación financiera. Profesional Co-Active Coach por CTI. Coach Personal y Ejecutivo. Formación en Coaching de Equipos y otros por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria). Licenciada en Derecho por el CEES y especializada en finanzas por diversos programas en O & F Institute INFORMACION GENERAL LUGAR DE CELEBRACION: Centro de Negocios Alicante - Muelle de Poniente, s/n (Antigua Casa del Mar) Alicante FECHAS DEL PROGRAMA: Módulo I: 21 y 22 Abril Módulo II: 20 y 21 Mayo Módulo III: 8 y 9 Junio HORARIO DEL CURSO: La duración total del Programa es de 42 horas. Cada Módulo: 14 horas. El horario es de 9:30 a 18:00, ambos días. Este horario contempla coffee-break y comida-cocktail. DERECHOS DE INSCRIPCION: Las inscripciones se formalizaran con el pago del precio correspondiente, quedando el grupo cerrado una vez que llegue al número máximo indicado. Tendrán preferencia las inscripciones o reservas al Programa completo. Precio del Programa Completo: IVA; Módulo individual: IVA. Ambos precios incluyen: comida-cocktail, café, material didáctico y diploma acreditativo por la asistencia al mismo. Todos aquellos interesados que han asistido a alguno de los cursos realizados por TBS se les aplicará un 5% de descuento. A aquellos asistentes que se inscriban en el Programa completo (tres Módulos) se les aplicará un 5% de descuento. Dos asistentes de una misma entidad inscritos al Ciclo completo tendrán un 10% de descuento; A partir de tres personas el descuento será de un 15%. INFORMACION E INSCRIPCIONES: La inscripción quedará formalizada con la realización del pago por el importe total del curso, hasta una semana antes de la fecha del mismo. La inscripción se realizará a través de la página web: www. tbsformacion.com. Para información más detallada de los cursos (contenido, cuadro docente, inscripciones, etc.) puede llamar al siguiente número de teléfono: ó visitar la pagina web de TBS indicada anteriormente.

6 CANCELACIONES: Las cancelaciones deberán realizarse por escrito vía mail a: ó por teléfono, directamente con TBS, 72 horas antes de comenzar el curso. Toda cancelación posterior supondrá la facturación del importe total del curso.

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