COMENTADA Y CONCORDADA

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3 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO COMENTADA OMENTADA, ANOTADA Y CONCORDADA u

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5 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO COMENTADA OMENTADA, ANOTADA Y CONCORDADA u II TOMO II (ARTS. 21 A 89) Director JORGE RODRÍGUEZ MANCINI Coordinadora ANA ALEJANDRA BARILARO Colaboradores JUAN ANGEL CONFALONIERI (H.) - CARLOS MARÍA DEL BONO RICARDO ARTURO FOGLIA - ROBERTO IZQUIERDO CARLOS ALBERTO LIVELLARA - ANA MARÍA OTERO AZUCENA BEATRIZ RAGUSA - LUIS ERNESTO RAMÍREZ BOSCO GABRIEL ALEJANDRO TOSTO - MARIO ERNESTO ZURETTI (H.) LA LEY

6 Argentina. Leyes Comentadas Ley de contrato de trabajo. Comentada, anotada y concordada / Argentina. Leyes Comentadas ; dirigido por Jorge Rodríguez Mancini...[et.al.]. - 1a ed. - Buenos Aires : La Ley, v. 2, 1184 p. ; 24x17 cm. (FEDYE) ISBN Derecho Laboral. I. Rodríguez Mancini, Jorge, dir. II. Título CDD 344 Copyright 2007 by La Ley S.A.E. e I. Tucumán 1471 (C1050AAC) Buenos Aires Queda hecho el depósito que exige la ley Impreso en la Argentina Printed in Argentina Todos los derechos reservados Ninguna parte de esta obra puede ser reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio electrónico o mecánico, incluyendo fotocopiado, grabación o cualquier otro sistema de archivo y recuperación de información, sin el previo permiso por escrito del editor y el autor. All rights reserved No part of this work may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying and recording or by any information storage or retrieval system, without permission in writing from the publisher and the author. Tirada: ejemplares ISBN (Tomo II) ISBN (Obra completa)

7 INDICE SISTEMÁTICO TOMO II TÍTULO II DEL CONTRATO DE TRABAJO EN GENERAL CAPÍTULO I DEL CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO Artículo 21. Contrato de trabajo... 1 A) Significado... 2 B) La autonomía de la voluntad y sus limitaciones... 4 C) Funciones del contrato de trabajo D) Caracteres del contrato de trabajo E) Estructura del contrato de trabajo F) La validez (nulidad) del contrato de trabajo G) Los actos preparatorios para la celebración del contrato H) Distinciones con otros contratos I) Tipología contractual J) Contratos especiales RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 22. Relación de trabajo A) Contrato y relación B) Significado de la relación de trabajo. Distinciones C) Caracteres de la relación laboral D) El supuesto del contrato nulo E) Indiferencia del acto originario F) Una explicación del texto legal RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 23. Presunción de la existencia del contrato de trabajo A) Alcance de la presunción VII -

8 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO B) La prueba en contrario C) La interpretación amplia D) Otra explicación de la norma RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 24. Efectos del contrato sin relación de trabajo A) Otra vez contrato de trabajo versus relación de trabajo RESEÑA JURISPRUDENCIAL CAPÍTULO II DE LOS SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 25. Trabajador A) Introducción B) Antecedentes históricos C) Importancia del tema D) Definiciones E) Requisitos F) Supuestos nítidamente excluidos G) Zonas grises H) Algunas regulaciones específicas RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 26. Empleador A) Introducción B) Antecedentes históricos C) Importancia del tema D) Definiciones E) Empleador y empresa F) Requisitos G) Supuestos excluidos H) Algunos supuestos especiales I) El Estado empleador RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 27. Socio-empleado A) La sociedad y sus socios VIII -

9 INDICE B) Antecedentes C) Apreciación de la norma D) Requisitos E) Consecuencia legal RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 28. Auxiliares del trabajador A) Antecedentes B) Finalidad de la norma C) Requisitos de aplicación D) Efectos de la aplicación de la norma RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 29 (Texto según ley ). Interposición y mediación. Solidaridad A) Introducción B) Interposición y mediación C) Empresas de servicios eventuales D) La vinculación del art. 29 con el art. 136 LCT RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 29 bis (Incorporado por ley ) A) Remisión B) Supuestos contemplados por el artículo comentado C) Responsabilidad y deberes de la empresa usuaria frente a los trabajadores D) Normas de derecho colectivo aplicables al trabajador RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 30 (Texto según ley ). Subcontratación y delegación. Solidaridad A) Introducción B) Algunas consideraciones sobre la responsabilidad en general C) Finalidad de la norma D) Importancia del tema E) Antecedentes IX -

10 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO F) Legislación comparada G) Estructura de la disposición legal H) Superposición. Delimitación de ámbitos - El art. 30, LCT y los arts. 225, 227 y 229, LCT I) La premisa mayor: situaciones comprendidas en la norma, presupuestos de hecho de aplicación, y sujetos a los cuales les resulta aplicable la disposición legal J) La premisa menor: el deber de exigir el cumplimiento general y de ciertos recaudos específicos y concretos (párrafos segundo y tercero art. 30, LCT) K) La vinculación del art. 30 con el art. 136, LCT L) La conclusión: alcance y extensión del incumplimiento. La responsabilidad solidaria M) Responsabilidad solidaria de los trabajadores RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 31. Empresas subordinadas o relacionadas. Solidaridad A) Introducción B) Antecedentes de la disposición legal C) Legislación comparada D) Requisitos de aplicación E) Consecuencia legal: remisión RESEÑA JURISPRUDENCIAL CAPÍTULO III DE LOS REQUISITOS ESENCIALES Y FORMALES DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 32. Capacidad A) Introducción B) La interpretación dinámica de la norma: la mujer casada C) Razones de la protección especial de la mujer asalariada D) Menor: empleador y/o trabajador E) Categorías jurídico-laborales de menores F) De los diferentes tipos de incapaces y alcances de sus facultades o restricciones en el marco laboral X -

11 INDICE G) Régimen de nulidad por incapacidad laboral RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 33. Facultad para estar en juicio A) Capacidad procesal acorde a las categorías laborales de menores adultos B) Intervención promiscua pupilar C) Apoderamiento Artículo 34. Facultad de libre administración y disposición de bienes 485 A) Patrimonio de afectación del trabajador Artículo 35. Menores emancipados por matrimonio A) Emancipación por matrimonio Artículo 36. Actos de las personas jurídicas A) Teoría de la representación vs. Teoría de la apariencia B) Promiscuidad patronal y traba difusa de la litis permitida RESEÑA JURISPRUDENCIAL CAPÍTULO IV DEL OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 37. Principio general A) Objeto del contrato. Concepto y sus requisitos Artículo 38. Servicios excluidos A) Objeto lícito B) Contrato de trabajo de objeto ilícito C) Contrato de trabajo de objeto prohibido RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 39. Trabajo ilícito Artículo 40. Trabajo prohibido Artículo 41. Nulidad del contrato de objeto ilícito Artículo 42. Nulidad del contrato de objeto prohibido. Inoponibilidad al trabajador XI -

12 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Artículo 43. Prohibición parcial Artículo 44. Nulidad por ilicitud o prohibición. Su declaración CAPÍTULO V DE LA FORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 45. Consentimiento A) Concepto B) Oferta y aceptación C) Vicios del consentimiento RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 46. Enunciación del contenido esencial. Suficiencia Artículo 47. Contrato por equipo. Integración CAPÍTULO VI DE LA FORMA Y PRUEBA DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 48. Forma A) Introducción Artículo 49. Nulidad por omisión de forma A) Introducción B) Legitimación activa y pasiva para invocar el vicio de forma RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 50. Prueba A) Libertad de prueba B) Dificultades probatorias RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 51. Aplicación de estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo A) Documentación específica y título habilitante RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 52. Libro especial. Formalidades. Prohibiciones XII -

13 INDICE A) Alcance personal del deber de llevar Libro de sueldos y jornales. PYME. Registro Unico (R.U.) B) Deber de registrar la relación de trabajo C) Ambito espacial y temporal de conservación, formalidades y contenido del Libro especial RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 53. Omisión de Formalidades A) Eficacia probatoria sujeta a la apreciación judicial RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 54. Aplicación a los registros, planillas u otros elementos de contralor A) Otros elementos de contralor exigidos por los Estatutos Profesionales; CCT o demás fuentes legales RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 55. Omisión de su exhibición A) Inversión de la carga probatoria. Alcance. Horas extras B) Efectos según el grado de la infracción: falta de registro, registro insuficiente y deficiente, omisión de su exhibición RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 56. Remuneraciones. Facultad de los jueces A) Determinación judicial de la remuneración pactada RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 57. Intimaciones. Presunción A) Carga patronal de explicarse. Silencio calificado RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 58. Renuncia al empleo. Exclusión de presunciones a su respecto A) Inviabilidad de presunciones en contra del trabajador que impliquen cualquier tipo de renuncia a sus derechos adquiridos o al empleo B) Comportamiento inequívoco y orden público laboral RESEÑA JURISPRUDENCIAL XIII -

14 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Artículo 59. Firma. Impresión digital A) La firma del trabajador y del empleador RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 60. Firma en blanco. Invalidez. Modos de oposición A) Posibilidad de impugnar contenido ante firma en blanco RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 61. Formularios A) Apreciación judicial de los agregados a formularios predispuestos 676 RESEÑA JURISPRUDENCIAL CAPÍTULO VII DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES Artículo 62. Obligación genérica de las partes Artículo 63. Principio de la buena fe A) Introducción B) Las obligaciones de cumplimiento y los imperativos de conducta C) Deberes comunes de las partes RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 64. Facultad de organización Artículo 65. Facultad de dirección A) Introducción B) Fundamento C) Titularidad D) Facultad de dirección-organización RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 66 (Texto según ley ). Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo A) Introducción B) Caracterización C) Límites XIV -

15 INDICE D) Pautas que orientan su ejercicio E) La movilidad interna de la relación laboral F) Respuestas del trabajador al ejercicio del ius variandi RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 67. Facultades disciplinarias. Limitación Artículo 68. Modalidades de su ejercicio Artículo 69. Modificación del contrato de trabajo. Su exclusión como sanción disciplinaria A) Introducción B) Nociones generales C) Pautas ordenadoras de las facultades disciplinarias D) Faltas disciplinarias E) Sanciones disciplinarias F) Revisión de las sanciones disciplinarias RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 70. Controles personales Artículo 71. Conocimiento Artículo 72. Verificación A) Introducción B) Diversos tipos de contralor C) Vías procesales por las violaciones al derecho a la intimidad del trabajador derivadas del contralor empresarial RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 73. Prohibición A) Introducción B) Respecto a la libertad de expresión en el ámbito laboral RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 74. Pago de la remuneración A) Introducción B) Deber de pagar la remuneración C) Proyecciones sobre la vinculación contractual RESEÑA JURISPRUDENCIAL XV -

16 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Artículo 75. (Texto según ley ). Deber de seguridad A) Introducción B) Deber de seguridad personal C) Contenido del deber de seguridad D) Responsabilidad del empleador por daños causados al trabajador como consecuencia del incumplimiento del deber de seguridad 937 E) Facultades del trabajador RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 76. Reintegro de gastos y resarcimiento de daños A) Introducción B) Reintegro de gastos C) Resarcimiento de daños RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 77. Deber de protección. Alimentación y vivienda A) Introducción B) Ordenamiento general C) Estatutos particulares RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 78. Deber de ocupación A) Introducción B) La prestación laboral: deber y derecho del trabajador C) Derecho a la ocupación efectiva y derecho al trabajo D) Alcance del deber de ocupación E) Excepciones al deber de ocupación F) Asignación de tareas superiores RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 79. Deber de diligencia e iniciativa del empleador A) Introducción B) Contenido C) Consecuencias de su incumplimiento RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 80 (Texto según ley ). Deber de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social. Certificado de trabajo XVI -

17 INDICE A) Introducción B) Sujetos obligados a la entrega de certificaciones C) Constancia documentada del depósito de aportes y contribuciones D) Deber de otorgar certificado de trabajo E) Sanción por no entrega de tal documentación: Indemnización a favor del trabajador F) Prescripción RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 81. Igualdad de trato Artículo 82. Invenciones del trabajador Artículo 83. Preferencia del empleador. Prohibición. Secreto A) Introducción B) Diversos supuestos C) Obligación recíproca de secreto o reserva RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 84. Deberes de diligencia y colaboración A) Introducción B) El deber de diligencia y colaboración del trabajador en la prestación laboral C) Aspectos positivos y negativos D) Violación del deber de prestar el trabajo: consecuencias RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 85. Deber de fidelidad A) Introducción B) Alcance y contenido del deber de fidelidad C) Manifestaciones del deber de fidelidad RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 86. Cumplimiento de órdenes e instrucciones A) Introducción B) Deber de obediencia C) Deber de conservar los instrumentos o útiles de trabajo RESEÑA JURISPRUDENCIAL XVII -

18 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Artículo 87. Responsabilidad por daños A) Introducción B) La gradación de la culpa y el sistema del Cód. Civil argentino C) La recepción de la culpa grave en el Derecho Laboral D) Responsabilidad por daños del trabajador E) La acción del empleador por responsabilidad del trabajador RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 88. Deber de no concurrencia A) Introducción B) Obligación de no concurrencia desleal C) Obligación de no aceptar sobornos RESEÑA JURISPRUDENCIAL Artículo 89. Auxilios o ayudas extraordinarias A) Introducción B) Obligación del trabajador de prestar auxilios o ayudas extraordinarios RESEÑA JURISPRUDENCIAL CAPÍTULO VIII DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Artículo s/nº A) Promoción profesional y formación en el trabajo. Concepto y fines B) Norma constitucional y su recepción legislativa C) Instrumentos internacionales D) Condiciones igualitarias de acceso y trato Artículo s/nº A) Sujetos obligados B) Negociación colectiva año C) Conclusión Artículo s/nº a XVIII -