UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE IZUCAR DE MATAMOROS. TEMA: Tipos de Organigramas. MATERIA: Auditoria de la Función Informática GRUPO: 3D
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- Enrique Montes Soriano
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1 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE IZUCAR DE MATAMOROS TEMA: Tips de Organigramas MATERIA: Auditria de la Función Infrmática GRUPO: 3D NOMBRE DEL PROFESOR: Miguel Ángel Benítez Laurel NOMBRE DEL ALUMNO: Laura Angélica García Brav 1
2 ORGANIGRAMAS Ls rganigramas sn la representación gráfica de la estructura rgánica de una empresa u rganización que refleja, en frma esquemática, la psición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquics, líneas de autridad y de asesría. Pr tant, teniend en cuenta que ls rganigramas sn de suma imprtancia y utilidad para empresas, entidades prductivas, cmerciales, administrativas, plíticas, etc., y que tds aquells que participan en su diseñ y elabración deben cncer cuáles sn ls diferentes tips de rganigramas y qué características tiene cada un de ells, en el presente artícul se plantea una clasificación basada en las clasificacines de ds autres, cn la finalidad de que el lectr pueda tener una idea más cmpleta acerca de ls diverss tips de rganigramas y de sus características generales. Tips de Organigramas: Basándme en las clasificacines planteadas pr Enrique B. Franklin (en su libr "Organización de Empresas") y Eli Rafael de Zuani (en su libr "Intrducción a la Administración de Organizacines"), png a cnsideración del lectr la siguiente clasificación de rganigramas: 1) Pr su naturaleza, 2) pr su finalidad, 3) pr su ámbit, 4) pr su cntenid y 5) pr su presentación dispsición gráfica. 1. POR SU NATURALEZA: Este grup se divide en tres tips de rganigramas: Micr administrativs: Crrespnden a una sla rganización, y pueden referirse a ella en frma glbal mencinar alguna de las áreas que la cnfrman. Macr administrativs: Invlucran a más de una rganización. Mes administrativs: Cnsideran una más rganizacines de un mism sectr de actividad ram específic. Cabe señalar que el términ mes administrativ crrespnde a una cnvención utilizada nrmalmente en el sectr públic, aunque también puede utilizarse en el sectr privad. 2. POR SU FINALIDAD: Este grup se divide en cuatr tips de rganigramas: Infrmativ: Se denminan de este md a ls rganigramas que se diseñan cn el bjetiv de ser puests a dispsición de td públic, es decir, cm infrmación accesible a persnas n especializadas [3].Pr ell, sl deben expresar las partes unidades del mdel y sus relacines de líneas y unidades asesras, y ser graficads a nivel general cuand se trate de rganizacines de ciertas dimensines. Analític: Este tip de rganigrama tiene pr finalidad el análisis de determinads aspects del cmprtamient rganizacinal, cm también de ciert tip de infrmación que presentada en un rganigrama permite la ventaja de la visión macr glbal de la misma, tales sn ls cass de análisis de un presupuest, de la distribución de la planta de persnal, de determinadas partidas de gasts, de remuneracines, de relacines 2
3 infrmales, etc. Sus destinataris sn persnas especializadas en el cncimient de ests instruments y sus aplicacines. Frmal: Se define cm tal cuand representa el mdel de funcinamient planificad frmal de una rganización, y cuenta cn el instrument escrit de su aprbación. Así pr ejempl, el rganigrama de una Sciedad Anónima se cnsiderará frmal cuand el mism haya sid aprbad pr el Directri de la S.A. Infrmal: Se cnsidera cm tal, cuand representand su mdel planificad n cuenta tdavía cn el instrument escrit de su aprbación. 3. POR SU ÁMBITO: Este grup se divide en ds tips de rganigramas: Generales: Cntienen infrmación representativa de una rganización hasta determinad nivel jerárquic, según su magnitud y características. En el sectr públic pueden abarcar hasta el nivel de dirección general su equivalente, en tant que en el sectr privad suelen hacerl hasta el nivel de departament u ficina. Ejempl: 3
4 Específics: Muestran en frma particular la estructura de un área de la rganización. Ejempl: 4. POR SU CONTENIDO: Este grup se divide en tres tips de rganigramas: Integrales: Sn representacines gráficas de tdas las unidades administrativas de una rganización y sus relacines de jerarquía dependencia. Cnviene antar que ls rganigramas generales e integrales sn equivalentes. Ejempl: 4
5 Funcinales: Incluyen las principales funcines que tienen asignadas, además de las unidades y sus interrelacines. Este tip de rganigrama es de gran utilidad para capacitar al persnal y presentar a la rganización en frma general. Ejempl: 5
6 De puests, plazas y unidades: Indican las necesidades en cuant a puests y el númer de plazas existentes necesarias para cada unidad cnsignada. También se incluyen ls nmbres de las persnas que cupan las plazas. Ejempl: 6
7 5. POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Este grup se divide en cuatr tips de rganigramas: Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abaj a partir del titular, en la parte superir, y desagregan ls diferentes niveles jerárquics en frma escalnada. Sn ls de us más generalizad en la administración, pr l cual, ls manuales de rganización recmiendan su emple. Ejempl: 7
8 Hrizntales: Despliegan las unidades de izquierda a derecha y clcan al titular en el extrem izquierd. Ls niveles jerárquics se rdenan en frma de clumnas, en tant que las relacines entre las unidades se rdenan pr líneas dispuestas hrizntalmente. Ejempl: 8
9 Mixts: Este tip de rganigrama utiliza cmbinacines verticales y hrizntales para ampliar las psibilidades de graficación. Se recmienda utilizarls en el cas de rganizacines cn un gran númer de unidades en la base. Ejempl: 9
10 De Blque: Sn una variante de ls verticales y tienen la particularidad de integrar un mayr númer de unidades en espacis más reducids. Pr su cbertura, permiten que aparezcan unidades ubicadas en ls últims niveles jerárquics Ejempl:. 10
11 Circulares: En este tip de diseñ gráfic, la unidad rganizativa de mayr jerarquía se ubica en el centr de una serie de círculs cncéntrics, cada un de ls cuales representa un nivel distint de autridad, que decrece desde el centr hacia ls extrems, y el últim círcul, ósea el más extens, indica el menr nivel de jerarquía de autridad. Las unidades de igual jerarquía se ubican sbre un mism círcul, y las relacines jerárquicas están indicadas pr las líneas que unen las figuras. Ejempl: 11
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