La crisis: El paro. Qué ha pasado?

Transcripción

1 La crisis: El paro Qué ha pasado? Qué ha pasado? Comparativa internacional 2012M M12 Euro area 11.7 United Kingdom 7.8 EU 10.7 Malta 6.7 Belgium 7.5 Netherlands 5.8 Bulgaria 12.3 Austria 4.3 Czech Republic 7.5 Poland 10.6 Denmark 8.0 Portugal 16.5 Germany 5.3 Romania 6.5 Estonia 9.9 Slovenia 10.0 Ireland 14.7 Slovakia 14.7 Spain 26.1 Finland 7.7 France 10.6 Sweden 7.8 Italy 11.2 Iceland 5.4 Cyprus 14.7 Norway 3.5 Lithuania 12.3 Croatia 17.5 Luxembourg 5.3 United States 7.8 Hungary 10.9 Japan 4.1 1

2 El desempleo El desempleo tiene solución? El paro suele traer aparejada una pérdida de ingresos no solo durante el periodo de desempleo sino también en el futuro más lejano. Los despidos llevan aparejada una pérdida de salud y vida. La pérdida de empleo puede reducir el rendimiento académico de los hijos de los desempleados. Las salidas de las recesiones se han ido haciendo progresivamente menos intensivas en empleo. No cabe esperar una recuperación por el lado de la demanda. Las reformas estructurales pendientes pueden aumentar la eficiencia y estimular el crecimiento a largo plazo. Sin embargo, la creación del empleo será muy modesta. No es genético. Algo falla en el mercado de trabajo español. Hay que hacer una reforma que elimine la dualidad contractual y haga funcional la negociación colectiva Qué es el desempleo? Medición Una situación en que la oferta de trabajo (trabajadores) supera la demanda de trabajo realizada por las empresas. Hay más trabajadores que quieren trabajar que empleo disponible. Encuesta de población activa Encuestas de situación laboral de respuesta voluntaria y secreta La realiza el INE Información trimestral sobre población activa, inactiva, ocupada y desocupada Resultados fiables utilizados en comparaciones internacionales 2

3 Conceptos Tasa de actividad POBLACIÓN +16 POBLACIÓN ACTIVA POBLACIÓN INACTIVA OCUPADOS DESOCUPADOS Tasa de actividad Tasa de paro Tasa de ocupación Población activa es el conjunto de personas de 16 y más años que, en la semana anterior a la encuesta, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción. Tasa de actividad = Población activa Población +16 años x 100 Tasa de actividad (IV 2012) Tasa actividad Total Hombres Mujeres TOTAL 59,80 66,52 53,42 Andalucía 59,16 66,08 52,50 Aragón 59,69 66,36 53,22 Asturias, Principado de 52,37 58,84 46,56 Balears, Illes 65,02 71,43 58,71 Canarias 62,74 68,86 56,76 Cantabria 56,79 63,92 50,12 Castilla y León 54,87 62,25 47,73 Castilla-La Mancha 58,36 66,81 49,89 Cataluña 61,80 67,81 56,20 Comunitat Valenciana 59,82 67,36 52,52 Extremadura 56,24 64,22 48,47 Galicia 55,22 61,20 49,75 Madrid, Comunidad de 63,79 70,03 58,13 Murcia, Región de 61,60 69,36 53,81 Navarra, Comunidad Foral de 59,95 65,80 54,28 País Vasco 57,28 63,09 51,97 Rioja, La 57,89 64,78 51,27 Ceuta 55,24 65,69 44,65 Melilla 54,79 65,77 44,14 Población inactiva La población económicamente inactiva abarca a todas las personas de 16 o más años, no clasificadas como ocupadas ni paradas. Estudiantes Jubilados o prejubilados Labores del hogar Incapacitados permanentes Perceptores de pensiones distintas a las de jubilación 3

4 Inactivos (IV 2012) España Balears Total ,60-319,1 - Estudiante 2.460,20 16,0% 53,7 16,8% Jubilado o pensionista 7.385,90 47,9% 144,8 45,4% Labores del hogar 4.014,90 26,1% 94,3 29,6% Incapacidad permanente 1.192,80 7,7% 12,8 4,0% Otra 356,9 2,3% 13,5 4,2% Tasa de paro Se considerarán paradas a todas las personas de 16 o más años que reúnan simultáneamente las siguientes condiciones: - sin trabajo, es decir, que no hayan tenido un empleo por cuenta ajena ni por cuenta propia durante la semana anterior. - en busca de trabajo, es decir, que hayan tomado medidas concretas para buscar un trabajo por cuenta ajena o hayan hecho gestiones para establecerse por su cuenta durante el mes precedente. - disponibles para trabajar, es decir, en condiciones de comenzar a hacerlo en un plazo de dos semanas a partir del domingo de la semana de la encuesta. Tasa de paro = Población parada Población activa x 100 Tasa de paro Tasa de paro Se consideran métodos activos de búsqueda, en las cuatro semanas anteriores a la entrevista, los siguientes: Estar en contacto con una oficina pública de empleo con el fin de encontrar trabajo, cualquiera que sea la parte que haya tomado la iniciativa (la renovación de la inscripción por razones puramente administrativas no constituye un planteamiento activo). Estar en contacto con una oficina privada (oficina de empleo temporal, empresa especializada en contratación, ) con el fin de encontrar trabajo. Enviar una candidatura directamente a los empleadores. Indagar a través de relaciones personales, por mediación de sindicatos,. Anunciarse o responder a anuncios de periódicos. Estudiar las ofertas de empleo. Participar en una prueba, concurso o entrevista, en el marco de un procedimiento de contratación. Buscar terrenos, locales o material. Realizar gestiones para obtener permisos, licencias o recursos financieros. 4

5 Tasa de paro (IV 2012) Parados (IV 2012) Tasa paro Total Hombres Mujeres TOTAL 26,02 25,58 26,55 Andalucía 35,86 34,49 37,52 Aragón 18,55 16,66 20,83 Asturias, Principado de 23,76 23,50 24,05 Balears, Illes 24,30 24,18 24,44 Canarias 32,96 33,39 32,46 Cantabria 19,22 19,18 19,27 Castilla y León 20,76 19,05 22,92 Castilla-La Mancha 30,02 26,16 35,20 Cataluña 23,94 24,59 23,22 Comunitat Valenciana 28,10 27,73 28,55 Extremadura 34,06 31,36 37,54 Galicia 21,28 21,40 21,15 Madrid, Comunidad de 19,88 20,31 19,41 Murcia, Región de 29,59 28,91 30,46 Navarra, Comunidad Foral de 17,15 16,70 17,68 País Vasco 15,93 15,72 16,16 Rioja, La 18,73 18,39 19,15 Ceuta 37,84 29,12 50,87 Melilla 28,31 25,78 31,97 Distribución porcentual de los parados por grupo de edad y sexo Ambos sexos Hombres Mujeres De 16 a 19 años 3,2% 3,3% 3,1% De 20 a 24 años 12,4% 12,5% 12,2% De 25 a 54 años 75,5% 74,5% 76,7% De 55 y más años 8,9% 9,7% 8,0% Distribución porcentual de los parados por sector económico Ambos sexos Hombres Mujeres Agricultura 4,5% 5,8% 3,0% Industria 4,9% 6,6% 3,0% Construcción 6,5% 11,6% 0,7% Servicios 6,5% 11,6% 35,1% Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año 29,1% 23,9% 58,1% Tasa de ocupación Población ocupada es la formada por todas aquellas personas de 16 o más años que durante la semana anterior a la encuesta han tenido un trabajo (al menos 1 hora) por cuenta ajena o ejercido una actividad por cuenta propia, siempre que haya sido retribuido. Tasa de ocupación = Población ocupada Población +16 años x 100 Tasa de ocupación (IV 2012) Tasa de empleo Total Hombres Mujeres Andalucía 37,94 43,29 32,8 Aragón 48,62 55,3 42,14 Asturias, Principado de 39,92 45,01 35,36 Balears, Illes 49,22 54,15 44,36 Canarias 42,06 45,87 38,34 Cantabria 45,88 51,67 40,46 Castilla y León 43,48 50,39 36,79 Castilla - La Mancha 40,84 49,33 32,33 Cataluña 47 51,14 43,15 Comunitat Valenciana 43,01 48,68 37,52 Extremadura 37,09 44,09 30,28 Galicia 43,46 48,11 39,23 Madrid, Comunidad de 51,11 55,81 46,85 Murcia, Región de 43,38 49,3 37,42 Navarra, Comunidad Foral de 49,67 54,81 44,69 País Vasco 48,16 53,18 43,57 Rioja, La 47,04 52,87 41,45 Ceuta 34,34 46,56 21,94 Melilla 39,28 48,81 30,03 Total Nacional 44,24 49,51 39,24 5

6 Ocupados (IV 2012) Ambos sexos Hombres Mujeres Total , , ,40 Agricultura 784 4,6% 580,6 6,3% 203,4 2,6% Industria 2.383,50 14,1% 1.787,00 19,3% 596,5 7,7% Construcción 1.073,90 6,3% 979,8 10,6% 94,1 1,2% Servicios ,60 75,0% 5.889,20 63,8% 6.826,40 88,4% Empresario con o sin asalariados 2.886,00 17,0% 1.944,60 21,1% 941,4 12,2% Miembro de cooperativa 24,3 0,1% 16,4 0,2% 7,9 0,1% Ayuda familiar 111,7 0,7% 49,9 0,5% 61,8 0,8% Asalariados: total ,50 82,1% 7.222,70 78,2% 6.702,80 86,8% Asalariados del sector público 2.917,20 17,2% 1.319,80 14,3% 1.597,40 20,7% Asalariados del sector privado ,30 64,9% 5.902,90 63,9% 5.105,40 66,1% Otra situación profesional 9,6 0,1% 3 0,0% 6,6 0,1% De 16 a 19 años 67,6 0,4% 39,3 0,4% 28,3 0,4% De 20 a 24 años 689,6 4,1% 352,8 3,8% 336,8 4,4% De 25 a 54 años ,60 81,2% 7.448,40 80,6% 6.329,20 82,0% De 55 y más años 2.422,30 14,3% 1.396,10 15,1% 1.026,20 13,3% No asalariados 3.031,60 17,9% 2.014,00 21,8% 1.017,60 13,2% Total asalariados ,50 82,1% 7.222,70 78,2% 6.702,80 86,8% Asalariados con contrato indefinido ,30 63,2% 5.634,60 61,0% 5.085,60 65,9% Asalariados con contrato temporal 3.205,20 18,9% 1.588,10 17,2% 1.617,10 20,9% Jornada a tiempo completo ,40 84,7% 8.607,40 93,2% 5.751,00 74,5% Jornada a tiempo parcial 2.598,70 15,3% 629,3 6,8% 1.969,40 25,5% Subempleados 2.406,30 14,2% 1.075,00 11,6% 1.331,20 17,2% La reforma laboral Reduce el coste de despido Facilita el despido por causas económicas Reduce el coste del despido improcedente Elimina la autorización administrativa en los despidos colectivos Modifica la negociación colectiva Prioridad de los convenios de empresa Limita la ultraactividad de los convenios a 2 años Establece causas económicas de descuelgue Elimina la autorización administrativa para la suspensión de contratos y reducción colectiva de jornada Si existen causas objetivas, la empresa unilateralmente puede reducir el salario del trabajador La reforma laboral No aborda El problema de la dualidad entre contratos indefinidos y temporales Las políticas pasivas La prestación es un derecho que lleva asociado el deber de buscar empleo Las políticas activas En España no funcionan La solución no es reducirlas sino reformarlas Es necesario evaluarlas Se equivoca Bonificando la contratación de segmentos amplios Tienen poco o nulo efecto sobre la contratación Desvían la contratación hacia segmentos favorecidos sin corregir el origen del problema 6

7 El Instituto Nacional de Estadística El Instituto Nacional de Estadística Eurostat Servicio Público de Empleo Estatal 7

8 Seguridad Social Seguridad Social Afiliación 8