Formato Plan de Trabajo

Transcripción

1 Formato Plan de Trabajo Tema: Nombre del EMPLEO PADRÓN ESTATAL DE HABILIDADES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Cronograma del Compromiso Nombre de la tarea/actividad Duración (días) Fecha de inicio Fecha de fin Resultados Esperados Entregables Observaciones Etapa 1 Mesas de Trabajo Mesas de trabajo para definición de habilidades a registrar en padrón 90 enero de 3 de Acuerdos de mesas de trabajo Fase Interna Etapa 2 Reuniones con Recursos Humanos Secretario de Trabajo y Previsión Social se reúne con Recursos Humanos del Gobierno del Estado adaptación de plantilla laboral para que 3% de puestos sean de acceso a personas con discapacidad 181 enero de 30 de Etapa 3 Publicación y Difusión Interna Publicación de plataforma al interior del CESPT para su revisión y ajustes de 3 Acceso a la plataforma

2 de de Publicación de guía para el funcionamiento del padrón 90 abril de 30 de Guía en formato digital disponible al público Duración total de la fase: 181 días Etapa 4 Trabajo con Sector Productivo Fase Externa Publicación de reglas de operación 184 Lanzamiento de Certificado de Empresa Incluyente (con campaña de capacitación, asesoría e inspección). 184 Campaña de sensibilización dic. de 3 dic. de 3 dic. De Publicación de reglas de operación en plataforma Duración total de la fase: 365 días

3 REPORTE DE AVANCES PARA COMPROMISOS DE GOBIERNO ABIERTO Nombre del Padrón Estatal de Habilidades para Personas con Discapacidad Responsable del Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) Fecha de reunión 14 de febrero de Meta: 1 Fecha establecida para cumplimiento de meta: Febrero Status: A tiempo Con retraso Resumen (estado actual del compromiso y explicación): El diseño de la guía y su publicación está en curso. Se calcula tenerla a finales de o principios de abril.

4 MINUTA COMITÉ Empleo y Desigualdad ASUNTO Seguimiento COORDIN LUGAR Secretaría de Trabajo y Previsión Social HORA INICIO 11:00 ADOR DE LA REUNIÓN FECHA 14 de febrero de HORA FIN 12:30 REUNIÓN NO Luis Alberto Ramírez de la Barreda 1 ASISTENTES ASISTENCIA NOMBRE Y CARGO ÁREA TELÉFONO Y CORREO SÍ NO Hugo Alejandro Córdova Díaz STyPS hugo.cordova@jalisco.gob.mx X Stephen Birtwistle Coorporativa de sabirtwistle@gmail.com X Fundaciones y CIDES Gabriela de la Torre Ríos Congreso del Estado gabydelatorrerios@gmail.com X Luis Alberto Ramírez de la Barreda SUBSEPLAN luis.ramírez.barreda@gmail.com X AGENDA TEMA RESPONSABLE TIEMPO DE Inicio de los trabajos de seguimiento a la implementación de los compromisos: 1. Reducción de Brecha Salarial entre Hombres y Mujeres del Estado de Jalisco 2. Padrón de Habilidades para Personas con Discapacidades 3. Padrón Estatal de Jornaleros Agrícolas EXPOSICIÓN DESARROLLO DE LA REUNIÓN Una vez reunidos los 4 participantes, Luis Alberto Ramírez de la Subsecretaría de Planeación y Evaluación explica el motivo de la reunión: presentar a los miembros del comité de seguimiento y fortalecimiento, comentar el plan de trabajo y conocer el estado de cada uno de los compromisos. El Dr. Hugo Córdova de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social comienza expresando la necesidad de fortalecer los compromisos a través de la participación activa de miembros del Secretariado Técnico, COPARMEX Jalisco, ITESO, UP y el Congreso del Estado como algunos cuya participación marcaría un cambio considerable. Reitera que más allá de reunirse el comité para dar seguimiento a los compromisos, es sumamente necesario reunirse para trabajar y diseñar modelos que impulsen los compromisos y potencialicen su impacto en los jaliscienses. Stephen Birtwistle de Corporativa de Fundaciones y CIDES menciona como las organizaciones a las que representa están dispuestas a unirse a este esfuerzo colaborativo, particularmente en la convocatoria de organizaciones de la sociedad civil en ejercicios de trabajo. Gabriela de la Torre, enlace del Congreso del Estado expresa su consentimiento ante la necesidad de impulsar y fortalecer los compromisos a lo largo de su implementación, y así superar las metas establecidas en el Plan de Acción Local. ACUERDOS Y COMPROMISOS PENDIENTES DE REVISAR ESTATUS REUNIÓN ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA DE ENTREGA Convocar a próxima reunión del comité a representante de COPARMEX Jalisco Plantear reunión de implementadores de compromisos con miembros titulares del Luis Alberto Ramírez Comité Por confirmar Por confirmar OBSERVACIONES

5 MINUTA Secretariado para presentación de avances NOMBRE Y CARGO FIRMA Hugo Alejandro Córdova Díaz, Director General del Trabajo Stephen Birtwistle, Consultor Gabriela de la Torre Ríos, Congreso del Estado de Jalisco Luis Alberto Ramírez de la Barreda, Coordinador de Gobierno Abierto Los que suscriben en el apartado de acuerdos y compromisos, reconocen realizarlos.